JP2011101746A - Work environment control system, work environment control method, and work environment control program - Google Patents
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Abstract
Description
この発明は、作業者が各種作業を行うための作業環境を制御するための作業環境制御システム、作業環境制御方法、及び作業環境制御プログラムに関する。 The present invention relates to a work environment control system, a work environment control method, and a work environment control program for controlling a work environment for an operator to perform various works.
近年、作業者の体温や心拍数等に関する生理情報に基づいて、当該作業者にとって快適な環境を制御しようとする作業環境制御システムを構築する試みがなされている。この作業環境制御システムの一例として、圧力センサ等の各種センサから取得された生理情報に基づいて作業者の作業量を制御するシステムが提案されている(例えば特許文献1参照)。この作業環境制御システムは、各種センサにて取得された生理情報の所定時間毎の分散、又は標準偏差を算出し、算出結果からストレス蓄積度や疲労度等の作業者の生理状態を判定することにより、この判定結果に基づいて当該作業者の生理状態に適した作業量を制御する。 In recent years, an attempt has been made to construct a work environment control system that attempts to control a comfortable environment for a worker based on physiological information related to the body temperature, heart rate, and the like of the worker. As an example of this work environment control system, a system that controls the work amount of an operator based on physiological information acquired from various sensors such as a pressure sensor has been proposed (for example, see Patent Document 1). This work environment control system calculates the variance or standard deviation of physiological information acquired by various sensors every predetermined time, and determines the worker's physiological state such as stress accumulation degree and fatigue degree from the calculation result. Thus, the work amount suitable for the physiological state of the worker is controlled based on the determination result.
しかしながら、上記特許文献1に記載のシステムは、単に作業者の生理状態に基づいて作業量を制御するものに過ぎず、生理状態に対する心理状態や環境状態を考慮していなかった。すなわち、作業者の作業量は生理状態のみならず心理状態とも相関があると考えられるため、生理状態のみに基づいて作業量を制御した場合には、作業者の心理状態に好ましくない影響を与える可能性があった。また、作業者の作業量は生理状態のみならず環境状態とも相関があると考えられるため、環境状態を制御することなく、生理状態のみに基づいて作業量を制御しようとしても、作業量を処理するために必要な環境を構築することができず、作業量を好適に制御することが困難であった。
However, the system described in
本発明は、上述した問題点を解決するためになされたものであり、作業者の心理状態、生理状態、及び環境状態の相関に基づいて、作業者が作業を行うために好適な作業環境を構築することができる、作業環境制御システム、作業環境制御方法、及び作業環境制御プログラムを提供することを目的とする。 The present invention has been made to solve the above-described problems, and based on the correlation between the mental state, physiological state, and environmental state of the worker, a suitable working environment for the worker to perform work is provided. An object is to provide a work environment control system, a work environment control method, and a work environment control program that can be constructed.
上述した課題を解決し、目的を達成するため、請求項1に係る作業環境制御システムは、作業者の心理状態と当該作業者の生理状態との相関を特定する心理生理相関情報を格納する心理生理相関情報格納手段と、前記作業者の生理状態と当該作業者の作業環境との相関を特定する生理環境相関情報を格納する生理環境相関情報格納手段と、前記作業者の心理状態の目標である心理目標が設定された場合に、当該設定された心理目標に対応する生理状態である生理目標を、前記心理生理相関情報格納手段に格納された前記心理生理相関情報を参照して設定する生理目標設定手段と、前記生理目標設定手段が設定した生理目標に対応する作業環境である環境目標を、前記生理環境相関情報格納手段に格納された前記生理環境相関情報を参照して設定する環境目標設定手段と、前記環境目標設定手段が設定した前記環境目標に基づいて、前記作業環境を調整するための環境制御用機器を制御する機器制御手段とを備えた。 In order to solve the above-described problems and achieve the object, the work environment control system according to claim 1 stores psychology that stores psychophysiological correlation information that specifies the correlation between the psychological state of the worker and the physiological state of the worker. Physiological correlation information storage means, physiological environment correlation information storage means for storing physiological environment correlation information for specifying the correlation between the worker's physiological state and the worker's working environment, and the psychological state target of the worker When a psychological target is set, a physiological target that is a physiological state corresponding to the set psychological target is set with reference to the psychophysiological correlation information stored in the psychophysiological correlation information storage unit A target setting unit and an environmental target that is a work environment corresponding to the physiological target set by the physiological target setting unit are set with reference to the physiological environment correlation information stored in the physiological environment correlation information storage unit. Environmental target setting means for, based on the environmental targets the environmental target setting means is set, and a device control means for controlling the environmental control equipment for adjusting the working environment.
また、請求項2に係る作業環境制御システムは、請求項1に係る作業環境制御システムにおいて、前記作業者が前記作業環境において行い得る作業と当該作業者の心理状態との相関を特定する作業心理相関情報を格納する作業心理相関情報格納手段と、前記作業者の作業の目標である作業目標が設定された場合に、当該設定された作業目標に対応する心理目標を、前記作業心理相関情報格納手段に格納された前記作業心理相関情報を参照して設定する心理目標設定手段とを備え、前記生理目標設定手段は、前記心理目標設定手段が設定した心理目標に対応する生理目標を設定する。
A work environment control system according to
また、請求項3に係る作業環境制御システムは、請求項1又は2に係る作業環境制御システムにおいて、当該作業環境制御システムにおいて設定された目標を修正するための修正情報の入力を受け付ける修正情報入力手段と、前記修正情報入力手段にて受け付けられた前記修正情報に基づいて、前記目標を修正する目標修正手段とを備える。
A work environment control system according to
また、請求項4に係る作業環境制御システムは、請求項3に係る作業環境制御システムにおいて、前記修正情報入力手段は、前記環境目標設定手段が設定した前記環境目標を修正するための環境目標修正情報の入力を受け付ける環境目標修正情報入力手段を備え、前記目標修正手段は、前記環境目標修正情報入力手段にて受け付けられた前記環境目標修正情報に基づいて、前記環境目標設定手段が設定した前記環境目標を修正する環境目標修正手段を備え、前記機器制御手段は、前記環境目標修正手段が前記環境目標を修正した場合には、当該修正された環境目標に基づいて、前記環境制御用機器を制御する。
Further, the work environment control system according to
また、請求項5に係る作業環境制御システムは、請求項3又は4に係る作業環境制御システムにおいて、前記修正情報入力手段は、前記生理目標設定手段が設定した前記生理目標を修正するための生理目標修正情報の入力を受け付ける生理目標修正情報入力手段を備え、前記目標修正手段は、前記生理目標修正情報入力手段にて受け付けられた前記生理目標修正情報に基づいて、前記生理目標設定手段が設定した前記生理目標を修正する生理目標修正手段を備え、前記環境目標設定手段は、前記生理目標修正手段が前記生理目標を修正した場合には、当該修正された生理目標に対応する環境目標を設定する。
Further, the work environment control system according to
また、請求項6に係る作業環境制御システムは、請求項3から5のいずれか一項に係る作業環境制御システムにおいて、前記修正情報入力手段は、前記設定された心理目標を修正するための心理目標修正情報の入力を受け付ける心理目標修正情報入力手段を備え、前記目標修正手段は、前記心理目標修正情報入力手段にて受け付けられた前記心理目標修正情報に基づいて、前記設定された心理目標を修正する心理目標修正手段を備え、前記生理目標設定手段は、前記心理目標修正手段が前記心理目標を修正した場合には、当該修正された心理目標に対応する生理目標を設定する。
A work environment control system according to
また、請求項7に係る作業環境制御システムは、請求項3から6のいずれか一項に係る作業環境制御システムにおいて、前記修正情報入力手段は、前記設定された作業目標を修正するための作業目標修正情報の入力を受け付ける作業目標修正情報入力手段を備え、前記目標修正手段は、前記作業目標修正情報入力手段にて受け付けられた前記作業目標修正情報に基づいて、前記設定された作業目標を修正する作業目標修正手段を備え、前記心理目標設定手段は、前記作業目標修正手段が前記作業目標を修正した場合には、当該修正された作業目標に対応する心理目標を設定する。
The work environment control system according to
また、請求項8に係る作業環境制御システムは、請求項1から7のいずれか一項に係る作業環境制御システムにおいて、作業者の生体リズムに応じた時刻毎の前記作業環境を特定する生体リズム環境情報を格納する生体リズム環境情報格納手段と、前記環境目標設定手段が設定した前記環境目標を、前記生体リズム環境情報格納手段に格納された前記生体リズム環境情報を参照して、その時点の時刻に応じて調整する生体リズム調整手段とを備えた。なお、生体リズムとは、生物(ここでは作業者)が生体機能を自律調節するために内在的に有するリズムであり、サーカディアンリズムと呼ばれるリズムを含むものである。
A working environment control system according to
また、請求項9に係る作業環境制御システムは、請求項1から8のいずれか一項に係る作業環境制御システムにおいて、作業者の生理状態と当該作業者の生理的な正常度との相関を特定する生理正常度相関情報を格納する生理正常度相関情報格納手段と、作業者の生理状態が特定された場合に、当該特定された生理状態に対応する当該作業者の生理的な正常度を、前記生理正常度相関情報格納手段に格納された前記生理正常度相関情報を参照して判定する正常度判定手段と、前記正常度判定手段が判定した前記作業者の生理的な正常度に基づいて、前記環境目標設定手段が設定した前記環境目標を修正し、あるいは、前記作業者に対する案内を出力する生理状態正常化手段とを備え、前記機器制御手段は、前記生理状態正常化手段が前記環境目標を修正した場合には、当該修正された環境目標に基づいて、前記環境制御用機器を制御する。
A work environment control system according to
また、請求項10に係る作業環境制御システムは、請求項3から7のいずれか一項に係る作業環境制御システムにおいて、前記修正情報入力手段にて受け付けられた前記修正情報に基づいて、前記目標修正手段が前記目標を修正した結果に応じて、前記心理生理相関情報格納手段に格納された前記心理生理相関情報又は前記生理環境相関情報格納手段に格納された前記生理環境相関情報を更新する学習手段を備えた。
A work environment control system according to
また、請求項11に係る作業環境制御方法は、作業者の心理状態の目標である心理目標が設定された場合に、当該設定された心理目標に対応する生理状態である生理目標を、作業者の心理状態と当該作業者の生理状態との相関を特定する情報であって心理生理相関情報格納手段に格納された心理生理相関情報を参照して設定する生理目標設定ステップと、前記生理目標設定ステップにおいて設定した生理目標に対応する作業環境である環境目標を、前記作業者の生理状態と当該作業者の作業環境との相関を特定する情報であって生理環境相関情報格納手段に格納された生理環境相関情報を参照して設定する環境目標設定ステップと、前記環境目標設定ステップにおいて設定された前記環境目標に基づいて、前記作業環境を調整するための環境制御用機器を制御する機器制御ステップとを含む。 According to another aspect of the work environment control method of the present invention, when a psychological goal that is a goal of the worker's psychological state is set, a physiological target that is a physiological state corresponding to the set psychological goal is set to the worker. A physiological target setting step for referring to psychophysiological correlation information stored in the psychophysiological correlation information storage means for specifying the correlation between the psychological state of the operator and the physiological state of the worker, and the physiological target setting The environmental goal, which is the work environment corresponding to the physiological goal set in the step, is information for identifying the correlation between the worker's physiological state and the worker's work environment, and is stored in the physiological environment correlation information storage means. An environment target setting step that is set with reference to physiological environment correlation information, and an environment for adjusting the work environment based on the environmental target set in the environmental target setting step And a device control step of controlling patronized equipment.
また、請求項12に係る作業環境制御プログラムは、コンピュータに実行させる作業環境制御プログラムであって、前記コンピュータは、作業者の心理状態と当該作業者の生理状態との相関を特定する心理生理相関情報を格納する心理生理相関情報格納手段と、前記作業者の生理状態と当該作業者の作業環境との相関を特定する生理環境相関情報を格納する生理環境相関情報格納手段とを備え、前記コンピュータに、作業者の心理状態の目標である心理目標が設定された場合に、当該設定された心理目標に対応する生理状態である生理目標を、前記心理生理相関情報格納手段に格納された前記心理生理相関情報を参照して設定する生理目標設定ステップと、前記生理目標設定ステップにおいて設定した生理目標に対応する作業環境である環境目標を、前記生理環境相関情報格納手段に格納された前記生理環境相関情報を参照して設定する環境目標設定ステップと、前記環境目標設定ステップにおいて設定された前記環境目標に基づいて、前記作業環境を調整するための環境制御用機器を制御する機器制御ステップとを実行させる。
A work environment control program according to
請求項1に記載の作業環境制御システム、請求項11に記載の作業環境制御方法、及び請求項12に記載の作業環境制御プログラムによれば、作業者の心理目標に対応する生理目標が自動的に設定され、この生理目標に対応する環境目標が自動的に設定され、この環境目標に基づいて環境制御用機器が自動的に制御されるので、作業者の心理目標に対応する環境であって、作業者の心理と生理の相関及び生理と環境の相関を考慮した上で、作業者が作業を行うために好適な作業環境を構築することができる。特に、作業者自身も意識していない心理と生理の関係や生理と環境との関係を考慮した上で、作業環境を構築できる。
According to the work environment control system according to
また、請求項2に記載の作業環境制御システムによれば、作業者の作業目標に対応する心理目標が自動的に設定され、この心理目標に対応する生理目標が自動的に設定されるので、作業者の作業目標に対応する環境であって、作業者の作業と心理の相関、心理と生理の相関、及び生理と環境の相関を考慮した上で、作業者が作業を行うために好適な作業環境を構築することができる。
Further, according to the work environment control system according to
また、請求項3に記載の作業環境制御システムによれば、修正情報に基づいて目標が自動的に修正されるので、最初に設定された目標の精度を修正を行う毎に向上させることができ、作業環境を一層高い精度で構築することができる。
According to the work environment control system described in
また、請求項4に記載の作業環境制御システムによれば、環境目標修正情報に基づいて環境目標が自動的に修正されるので、環境目標を一層高い精度で設定することができる。 According to the work environment control system of the fourth aspect, since the environmental target is automatically corrected based on the environmental target correction information, the environmental target can be set with higher accuracy.
また、請求項5に記載の作業環境制御システムによれば、生理目標修正情報に基づいて生理目標が自動的に修正されるので、生理目標を一層高い精度で設定することができる。 According to the work environment control system of the fifth aspect, since the physiological target is automatically corrected based on the physiological target correction information, the physiological target can be set with higher accuracy.
また、請求項6に記載の作業環境制御システムによれば、心理目標修正情報に基づいて心理目標が自動的に修正されるので、心理目標を一層高い精度で設定することができる。 According to the work environment control system of the sixth aspect, since the psychological target is automatically corrected based on the psychological target correction information, the psychological target can be set with higher accuracy.
また、請求項7に記載の作業環境制御システムによれば、作業目標修正情報に基づいて作業目標が自動的に修正されるので、作業目標を一層高い精度で設定することができる。 According to the work environment control system of the seventh aspect, since the work target is automatically corrected based on the work target correction information, the work target can be set with higher accuracy.
また、請求項8に記載の作業環境制御システムによれば、環境目標が、生体リズム環境情報を参照して、その時点の時刻に応じて自動的に調整されるので、作業者の生体リズムを適切に維持向上させることに好適な作業環境を構築することができる。 According to the work environment control system of the eighth aspect, since the environmental target is automatically adjusted according to the time at that time with reference to the biological rhythm environment information, the biological rhythm of the worker is adjusted. A work environment suitable for appropriately maintaining and improving can be constructed.
また、請求項9に記載の作業環境制御システムによれば、作業者の生理的な正常度に基づいて、環境目標が自動的に修正されるので、作業者の生理的な正常度を維持向上させることに好適な作業環境を構築することができる。また、作業者の生理的な正常度に基づいて、作業者に対する案内が自動的に出力されるので、作業者の生理的な正常度を維持向上させるためのアドバイスや注意を作業者に与えることができる。
According to the work environment control system according to
また、請求項10に記載の作業環境制御システムによれば、目標を修正した結果に応じて、心理生理相関情報又は生理環境相関情報が自動的に修正されるので、これらの情報の精度を目標修正を行う毎に向上させることができ、作業環境を一層高い精度で構築することができる。
Further, according to the work environment control system of
以下に添付図面を参照して、この発明の本実施の形態を詳細に説明する。まず、〔I〕本実施の形態に共通の基本的概念を説明した後、〔II〕本実施の形態の具体的内容について説明し、〔III〕最後に、本実施の形態に対する変形例について説明する。ただし、これら本実施の形態によって本発明が限定されるものではない。 Hereinafter, embodiments of the present invention will be described in detail with reference to the accompanying drawings. [I] First, the basic concept common to the present embodiment will be described, then [II] the specific contents of the present embodiment will be described, and [III] Finally, a modification to the present embodiment will be described. To do. However, the present invention is not limited to these embodiments.
〔I〕本実施の形態に共通の基本的概念
まず、本実施の形態に共通の基本的概念について説明する。本実施の形態に係る作業環境制御システム、作業環境制御方法、及び作業環境制御プログラムは、作業者が作業している作業領域の環境を制御するためのものである。
[I] Basic concept common to the present embodiment First, the basic concept common to the present embodiment will be described. The work environment control system, the work environment control method, and the work environment control program according to the present embodiment are for controlling the environment of the work area where the worker is working.
本実施の形態に係る作業環境制御システムの設置対象(作業者が作業を行う作業空間)は任意であり、例えば、オフィスビルや工場の如き建屋の内部空間や、電車や飛行機の如き乗り物の内部空間、あるいは、屋外建築現場等の各種の屋外空間を含む。以下の実施の形態においては、作業環境制御システムがオフィスビルに設置されている場合を例に挙げて説明する。 The installation target of the work environment control system according to the present embodiment (work space where the worker performs work) is arbitrary. For example, the interior space of a building such as an office building or a factory, or the interior of a vehicle such as a train or an airplane. It includes various outdoor spaces such as spaces or outdoor construction sites. In the following embodiments, a case where the work environment control system is installed in an office building will be described as an example.
本実施の形態に係る作業環境制御システムの特徴の一つは、概略的に、作業者の心理状態の目標である心理目標が設定された場合に、当該設定された心理目標に対応する生理状態である生理目標を、心理状態と生理状態との相関情報を参照して設定し、さらに、当該設定した生理目標に対応する作業環境である環境目標を、生理状態と環境状態との相関情報を参照して設定し、当該設定した環境目標に基づいて作業環境を調整する点にある。これにより、作業者の心理状態、生理状態、及び環境状態の相関に基づいて、作業者が作業を行うために好適な作業環境を構築することができる。 One of the characteristics of the work environment control system according to the present embodiment is that, when a psychological target that is a goal of the worker's psychological state is set, the physiological state corresponding to the set psychological target The physiological target is set with reference to the correlation information between the psychological state and the physiological state, and the environmental target that is the working environment corresponding to the set physiological target is set as the correlation information between the physiological state and the environmental state. It is set by referring to, and the work environment is adjusted based on the set environmental target. Thereby, based on the correlation of an operator's psychological state, a physiological state, and an environmental state, a suitable work environment for an operator to work can be constructed | assembled.
ここで、作業とは、知的作業、肉体作業、あるいはこれらの複合的作業を含むものであり、仕事として行う作業(すなわち業務)の他、仕事以外として行う作業(例えば、趣味で行う作業)を含む。作業者が目標とする作業である作業目標の特定方法は任意であるが、ここでは、作業種類と作業量によって特定されるものとする。作業種類としては、例えば、「事務書類処理」、「アイデア創出」、「試験問題解答」、及び「暗記」を挙げることができる。作業量は、作業種類に応じた単位で設定され、例えば、事務書類処理の場合には「単位時間当たりの処理件数」、アイデア創出の場合には「単位時間当たりの発明件数」、試験問題解答の場合には「単位時間当たりの解答数」、暗記の場合には「単位時間当たりの暗記データ量」である。なお、作業目標、心理目標、生理目標、及び環境目標を、必要に応じて「目標」と総称する。 Here, the work includes intellectual work, physical work, or a combination of these work, and work performed as work (that is, work) or work performed other than work (for example, work performed as a hobby). including. The method for specifying the work target that is the work that the worker is aiming at is arbitrary, but here it is specified by the work type and the work amount. Examples of the work type include “office document processing”, “creating an idea”, “answering a test question”, and “memorizing”. The amount of work is set in units according to the type of work. For example, in the case of office document processing, “number of processes per unit time”, in the case of idea creation, “number of inventions per unit time”, test answer Is “the number of answers per unit time”, and in the case of memorization, “the amount of memorized data per unit time”. The work target, psychological target, physiological target, and environmental target are collectively referred to as “target” as necessary.
また、心理としては、公知の様々な心理を利用することができるが、以下では、作業者の「覚醒度」を利用する例について説明する。 As the psychology, various publicly known psychology can be used. In the following, an example in which the “wakefulness level” of the worker is used will be described.
また、生理としては、公知の様々な生理を利用することができるが、以下では、作業者の「心電図HF(High Frequency)(心電図のR−R間隔の変動を周波数解析したもののうち、高周波の成分)」を利用する例について説明する。ただし、この他にも、「心電図LF(Low Frequency)(心電図のR−R間隔の変動を周波数解析したもののうち、低周波の成分)」、「LF/HF」、「脈拍」、「作業者が所定加速度以上で動作した単位時間当たりの回数」、「3軸加速度」、「脳波」、「体温」、「被表面温度」等を利用してもよい。 In addition, as the physiology, various known physiology can be used. In the following description, the operator's “Electrocardiogram HF (High Frequency) (frequency analysis of the variation of the RR interval of the electrocardiogram) An example using “component)” will be described. However, in addition to this, “electrocardiogram LF (Low Frequency) (low frequency component of the RR interval variation of the electrocardiogram)”, “LF / HF”, “pulse”, “worker May be used, such as “number of times per unit time operated at a predetermined acceleration”, “triaxial acceleration”, “electroencephalogram”, “body temperature”, “surface temperature”, or the like.
また、環境としては、上記作業環境の構成や、上記作業環境に配置された環境制御機器の構成に応じて、様々な種類の環境を制御することができるが、以下では、「照度」、「温度」、及び「湿度」を制御する例について説明する。ただし、この他にも、「背景音の種類や音量」、「空調の気流や風速」、「放射温度」、「香り」等を制御してもよい。 In addition, as the environment, various types of environments can be controlled according to the configuration of the work environment and the configuration of the environment control device arranged in the work environment. An example of controlling “temperature” and “humidity” will be described. However, in addition to this, “type and volume of background sound”, “airflow and wind speed of air conditioning”, “radiant temperature”, “fragrance”, and the like may be controlled.
〔II〕本実施の形態の具体的内容
次に、本実施の形態の具体的内容について説明する。以下では、本実施の形態に係る作業環境制御システムの構成と、作業環境制御システムによる処理を、順次説明する。
[II] Specific contents of the present embodiment Next, specific contents of the present embodiment will be described. Below, the structure of the work environment control system which concerns on this Embodiment, and the process by a work environment control system are demonstrated sequentially.
(構成)
図1は、本実施の形態に係る作業環境制御システムを適用した作業室及びその周辺の概要図、図2は、本実施の形態に係る作業環境制御システムの電気的構成を機能概念的に示したブロック図である。これら図1及び図2に示すように、作業環境制御システム1は、センサ2、受信機3、スピーカ4、端末装置5、照明装置6、空調装置7、及び作業環境制御サーバ10を備えて構成されている。
(Constitution)
FIG. 1 is a schematic diagram of a work room to which the working environment control system according to the present embodiment is applied and its surroundings, and FIG. 2 is a functional conceptual diagram showing the electrical configuration of the working environment control system according to the present embodiment. FIG. As shown in FIGS. 1 and 2, the work
(構成−センサ)
センサ2は、作業者の生理情報を取得し、当該取得した生理情報を有線又は無線にて受信機3へ出力するための生理情報取得手段である。例えば、このセンサ2は、作業者の身体の一部に取り付けられ、作業者の手元に所持され、又は壁面や天井面等に設置されており、常時又は一定のタイミングで作業者の生理情報を取得し、取得した生理情報を出力する。このセンサ2の種類は任意である。以下では、センサ2は、作業者の胸部に取り付けられて心電データを測定する心電センサであるものとする。
(Configuration-Sensor)
The
(構成−受信機)
受信機3は、センサ2から出力された生理情報を取得し、取得した当該生理情報を作業環境制御サーバ10へ出力するための生理情報中継手段である。受信機3の配置は任意であり、例えば、作業室内の壁面や天井面に設置され、作業室の大きさや形状に応じて複数個設置される。
(Configuration-Receiver)
The
(構成−スピーカ)
スピーカ4は、作業者に対して案内情報を出力する出力手段である。スピーカ4の配置は任意であり、例えば、作業室内の壁面や天井面に設置され、作業室の大きさや形状に応じて複数個設置される。また、スピーカ4による案内情報の具体的な出力形態は任意であり、例えば、案内する内容の重要性や緊急度に応じて音声の種類や音量等を変えてもよい。ここで、「案内」とは、作業者に対して作業、心理、生理、又は環境に関する情報を提供することを意味し、例えば、作業者の生理状態が異常状態であるか異常状態に近い状態である場合に、作業者に対して休息指示や注意喚起を行うことを含む。なお、案内情報を出力する方法は、スピーカによる音声出力に限られず、例えば、端末装置5の表示手段等を介して案内情報を表示出力するようにしてもよい。
(Configuration-Speaker)
The
(構成−端末装置)
端末装置5は、作業者が事務処理作業等の各種作業を行うための作業手段であると共に、作業環境制御サーバ10に対して各種の処理を指示するための指示手段である。この端末装置5の種類は任意であるが、例えば、公知のパーソナルコンピュータ、携帯電話、又はPDAなどの情報処理装置が該当する。
(Configuration-terminal device)
The
(構成−照明装置)
照明装置6は、作業室内の照度を調整する環境制御用機器である。具体的には、照明装置6は、作業室内の壁面、天井面、あるいは机上等に設けられており、作業者の作業に対して当該作業者の能力が十分に発揮されるように、作業環境制御サーバ10からの制御に基づいて、当該作業室内の照度を調整する。照明装置6の具体的構成は任意であり、例えば、作業室内の照度を段階的に切り替えられる図示しない切替部を備える。また、照明装置6の種類は任意であるが、例えば、蛍光灯やLEDランプ等が該当する。
(Configuration-Lighting device)
The
(構成−空調装置)
空調装置7は、作業室内の温度及び湿度を調整する環境制御用機器である。具体的には、空調装置7は、作業室内の壁面や天井面に設けられており、作業者の作業に対して当該作業者の能力が十分に発揮されるように、作業環境制御サーバ10からの制御に基づいて、当該作業室内の空調を調整する。空調装置7の具体的構成は任意であり、例えば、作業室内の温度や湿度を段階的に切り替えられる図示しない切替部を備える。
(Configuration-air conditioner)
The
(構成−作業環境制御サーバ)
作業環境制御サーバ10は、作業環境制御を行う作業環境制御装置であり、作業室内や作業室外の所定の場所に設けられている。この作業環境制御サーバ10は、図2に示すように、機能概念的に、入出力インターフェース(以下、入出力IF)11、入力部12、出力部13、制御部14、及び記憶部15を備えて構成されている。
(Configuration-Work environment control server)
The work
入出力IF11は、外部機器(ここでは、上述の受信機3、スピーカ4、端末装置5、照明装置6、及び空調装置7)との間で有線又は無線により通信する通信手段である。
The input / output IF 11 is a communication unit that communicates with an external device (here, the
入力部12は、任意の情報を当該作業環境制御サーバ10に対して入力するための入力手段であり、例えば、マウス、キーボード、あるいはネットワーク端子を含んで構成されている。
The
これら入出力IF11及び入力部12は、共同又は単独で、修正情報入力手段として機能する。この修正情報入力手段は、作業環境制御システム1において設定された目標を修正するための修正情報の入力を受け付けるもので、環境目標修正情報入力手段、生理目標修正情報入力手段、心理目標修正情報入力手段、及び作業目標修正情報入力手段として機能する。環境目標修正情報入力手段は、後述する環境目標設定部16cが設定した環境目標を修正するための環境目標修正情報の入力を受け付ける。生理目標修正情報入力手段は、後述する生理目標設定部16bが設定した生理目標を修正するための生理目標修正情報の入力を受け付ける。心理目標修正情報入力手段は、設定された心理目標を修正するための心理目標修正情報の入力を受け付ける。作業目標修正情報入力手段は、設定された作業目標を修正するための作業目標修正情報の入力を受け付ける。
The input / output IF 11 and the
出力部13は、任意の情報を外部に向けて出力するための出力手段であり、例えば、モニタやネットワーク端子を含んで構成されている。
The
制御部14は、作業環境制御サーバ10の各部を制御する制御手段であり、目標設定部16、機器制御部17、生体リズム調整部18、正常度判定部19、生理状態正常化部20、目標修正部21、及び学習処理部22を備える。
The control unit 14 is a control unit that controls each unit of the work
目標設定部16は、作業者の作業の目標である作業目標に基づいて環境目標を設定する目標設定手段であり、心理目標設定部16a、生理目標設定部16b、及び環境目標設定部16cを備える。心理目標設定部16aは、作業者の作業の目標である作業目標が設定された場合に、当該設定された作業目標に対応する心理目標を、後述する作業心理相関データベース(以下、データベースを「DB」と称する)15aに格納された作業心理相関情報を参照して設定する心理目標設定手段である。生理目標設定部16bは、作業者の心理状態の目標である心理目標が設定された場合に、当該設定された心理目標に対応する生理状態である生理目標を、後述する心理生理相関DB15bに格納された心理生理相関情報を参照して設定する生理目標設定手段である。環境目標設定部16cは、生理目標設定部16bが設定した生理目標に対応する作業環境である環境目標を、後述する生理環境相関DB15cに格納された生理環境相関情報を参照して設定する環境目標設定手段である。
The target setting unit 16 is a target setting unit that sets an environmental target based on a work target that is a work target of the worker, and includes a psychological
機器制御部17は、環境目標設定部16cが設定した環境目標に基づいて、作業環境を調整するための環境制御用機器(ここでは、上述の照明装置6及び空調装置7)を制御する機器制御手段である。
The
生体リズム調整部18は、環境目標設定部16cが設定した環境目標を、後述する生体リズム環境DB15dに格納された生体リズム環境情報を参照して、その時点の時刻に応じて調整する生体リズム調整手段である。
The biological
正常度判定部19は、作業者の生理状態が特定された場合に、当該特定された生理状態に対応する当該作業者の生理的な正常度を、後述する生理正常度判定テーブル15eに格納された生理正常度相関情報を参照して判定する正常度判定手段である。
When the physiological state of the worker is specified, the
生理状態正常化部20は、正常度判定部19が判定した作業者の生理的な正常度に基づいて、環境目標設定部16cが設定した環境目標を修正し、あるいは、作業者に対する案内を出力する生理状態正常化手段である。
The physiological state normalizing unit 20 corrects the environmental target set by the environmental
目標修正部21は、入出力IF11にて受け付けられた修正情報に基づいて、目標を修正する目標修正手段である。この目標修正部21は、作業目標修正部21a、心理目標修正部21b、生理目標修正部21c、及び環境目標修正部21dを備える。作業目標修正部21aは、入出力IF11にて受け付けられた作業目標修正情報に基づいて、設定された作業目標を修正する作業目標修正手段である。心理目標修正部21bは、入出力IF11にて受け付けられた心理目標修正情報に基づいて、設定された心理目標を修正する心理目標修正手段である。生理目標修正部21cは、入出力IF11にて受け付けられた生理目標修正情報に基づいて、生理目標設定部16bが設定した生理目標を修正する生理目標修正手段である。環境目標修正部21dは、入出力IF11にて受け付けられた環境目標修正情報に基づいて、環境目標設定部16cが設定した環境目標を修正する環境目標修正手段である。
The
学習処理部22は、入出力IF11にて受け付けられた修正情報に基づいて、目標修正部21が目標を修正した結果に応じて、後述する作業心理相関DB15aに格納された作業心理相関情報、後述する心理生理相関DB15bに格納された心理生理相関情報、又は後述する生理環境相関DB15cに格納された生理環境相関情報を更新する学習手段である。
The
なお、制御部14の具体的な構成は任意であり、例えば、OS(Operating System)などの制御プログラム、各種の処理手順などを規定した組み込みプログラム、所要データを格納するための内部メモリ、及び、これらのプログラムを実行するCPU(Central Processing Unit)を備えて構成される。特に、本実施の形態に係る作業環境制御プログラムは、磁気や光により読み取り可能な任意の形式の記録媒体に記録され、図示しない読み取り装置を介して作業環境制御サーバ10にインストールされることで、制御部14の各部を実質的に構成する。
The specific configuration of the control unit 14 is arbitrary. For example, a control program such as an OS (Operating System), an embedded program that defines various processing procedures, an internal memory for storing required data, and A CPU (Central Processing Unit) that executes these programs is provided. In particular, the work environment control program according to the present embodiment is recorded on a recording medium of an arbitrary format that can be read by magnetism or light, and is installed in the work
記憶部15は、制御部14によって実行される各種処理に必要なデータを記録する記録手段である。具体的には、記憶部15は、作業心理相関DB15a、心理生理相関DB15b、生理環境相関DB15c、生体リズム環境DB15d、及び生理正常度判定テーブル15eを記録している。
The
作業心理相関DB15aは、作業者が作業環境において行い得る作業と当該作業者の心理状態との相関を特定するための情報(作業心理相関情報)を格納する作業心理相関情報格納手段である。この作業心理相関情報は、例えば、図3に示すように、複数の作業種類毎に異なるグラフとして構成されている。各グラフは、横軸を各作業種類に応じた作業量、縦軸を心理目標とするグラフである。例えば、図3の例で一番手前に示しているグラフは、作業種類=事務書類処理のグラフであり、横軸の作業量=単位時間当たりの処理件数、縦軸の心理目標=覚醒度である。このグラフには、単位時間当たりの処理件数に対応した心理目標がグラフデータとして複数プロットされており、当該複数のグラフデータの回帰曲線によって、単位時間当たりの処理件数と心理目標の相関が特定されている。同様に、細部の図示は省略するが、作業種類=アイデア創出のグラフは、横軸の作業量=単位時間当たりの発明件数、作業種類=試験問題解答のグラフは、横軸の作業量=単位時間当たりの解答数、作業種類=暗記のグラフは、横軸の作業量=単位時間当たりの暗記データ量であり、それぞれ縦軸の心理目標=覚醒度(ここでは、0から10まで)となっており、それぞれ、複数のグラフデータの回帰曲線によって、作業量と心理目標の相関が特定されている(このように、複数のデータに対する回帰曲線によって相関が特定される点については、後述する図4から6も同様である)。 The work psychological correlation DB 15a is work psychological correlation information storage means for storing information (work psychological correlation information) for specifying the correlation between work that can be performed by the worker in the work environment and the psychological state of the worker. For example, as shown in FIG. 3, the work psychological correlation information is configured as a different graph for each of a plurality of work types. Each graph is a graph in which the horizontal axis represents the work amount corresponding to each work type, and the vertical axis represents the psychological target. For example, the graph shown at the forefront in the example of FIG. 3 is a graph of work type = office work processing, the amount of work on the horizontal axis = number of processes per unit time, and the psychological target on the vertical axis = arousal level. is there. In this graph, a plurality of psychological targets corresponding to the number of processes per unit time are plotted as graph data, and the correlation between the number of processes per unit time and the psychological targets is specified by the regression curve of the plurality of graph data. ing. Similarly, although the detailed illustration is omitted, the graph of work type = idea creation, the amount of work on the horizontal axis = the number of inventions per unit time, the type of work = test question answer graph, the amount of work on the horizontal axis = unit. The number of answers per hour, work type = memorization graph, the amount of work on the horizontal axis = the amount of memorized data per unit time, and the psychological target on the vertical axis = arousal level (here, from 0 to 10) The correlation between the work amount and the psychological target is specified by the regression curves of a plurality of graph data, respectively (the correlation will be specified by the regression curves for a plurality of data as described later. The same applies to 4 to 6.)
図2の心理生理相関DB15bは、作業者の心理状態と当該作業者の生理状態との相関を特定するための情報(心理生理相関情報)を格納する心理生理相関情報格納手段である。この心理生理相関情報は、例えば、図4に示すように、横軸を心理目標=覚醒度、縦軸を生理目標=心電図HFとしたグラフとして構成されている。ここでは、覚醒度が高い(覚醒度が10に近い=鎮静度が低い)程、心電図HFが小さくなっている。
The
図2の生理環境相関DB15cは、作業者の生理状態と当該作業者の作業環境との相関を特定するための情報(生理環境相関情報)を格納する生理環境相関情報格納手段である。この生理環境相関情報は、例えば、図5に示すように、複数の環境目標の種類毎に異なるグラフデータとして構成されている。各グラフは、横軸を心電図HF、縦軸を各環境の種類に応じた数値とするグラフである。例えば、図5の例で一番手前に示しているグラフは、環境目標=照度のグラフであり、横軸の数値=照度である。同様に、細部の図示は省略するが、環境目標=温度のグラフは、横軸の数値=温度であり、環境目標=湿度のグラフは、横軸の数値=湿度である。
The physiological
ここで、図4の心理生理相関情報と図5の生理環境相関情報の相関を図6に示す。この図6は、図4の例で一番手前に示しているグラフと、図5の例で一番手前に示しているグラフとの相関を示すものであり、図4のグラフの縦軸と図5のグラフの縦軸とが相互に同一の尺度で示されている。このことにより、図6において点線で示すように、図4のグラフの横軸の覚醒度が特定されると、当該特定された覚醒度に応じた図5のグラフの横軸の照度が一義的に特定されることになる。同様に、細部の図示は省略するが、図5に示した他のグラフの縦軸も、図4のグラフの縦軸と相互に同一の尺度で示されているため、覚醒度が特定されることで、温度と湿度が一義的に特定されることになる。なお、本実施の形態では、心理生理相関情報と生理環境相関情報を分けて説明しているが、同一の縦軸を中心に両者を統合して心理生理環境相関情報としてもよい。 Here, the correlation between the psychophysiological correlation information of FIG. 4 and the physiological environment correlation information of FIG. 5 is shown in FIG. FIG. 6 shows the correlation between the graph shown in the forefront in the example of FIG. 4 and the graph shown in the foreground in the example of FIG. 5, and the vertical axis of the graph of FIG. The vertical axis of the graph of FIG. 5 is shown on the same scale. Accordingly, as indicated by the dotted line in FIG. 6, when the arousal level on the horizontal axis of the graph of FIG. 4 is specified, the illuminance on the horizontal axis of the graph of FIG. Will be specified. Similarly, although illustration of details is omitted, the vertical axis of the other graph shown in FIG. 5 is also shown on the same scale as the vertical axis of the graph of FIG. Thus, the temperature and humidity are uniquely specified. In this embodiment, psychophysiological correlation information and physiological environment correlation information are described separately. However, both may be integrated around the same vertical axis as psychophysiological environment correlation information.
図2の生体リズム環境DB15dは、作業者の生体リズムに応じた時刻毎の作業環境を特定するための情報(生体リズム環境情報)を格納する生体リズム環境情報格納手段である。この生体リズム環境情報は、例えば、図7に示すように、複数の環境の種類毎に異なるグラフとして構成されている。各グラフは、横軸を時刻、縦軸を各環境目標に応じた数値とするグラフである。例えば、図7の例で一番手前に示しているグラフは、環境目標=照度のグラフであり、縦軸の数値=照度である。すなわち、このグラフデータは、時刻に応じた照度の変化であって、作業者の生体リズムを適正に整えるために理想的な照度の変化を示している。同様に、細部の図示は省略するが、環境目標=温度のグラフは、縦軸の数値=温度であり、時刻に応じた温度の変化であって、作業者の生体リズムを適正に整えるために理想的な温度の変化を示している。また、環境目標=湿度のグラフデータは、縦軸の数値=湿度であり、時刻に応じた湿度の変化であって、作業者の生体リズムを適正に整えるために理想的な湿度の変化を示している。 The biorhythm environment DB 15d of FIG. 2 is a biorhythm environment information storage unit that stores information (biological rhythm environment information) for specifying a work environment at each time according to the biorhythm of the worker. For example, as shown in FIG. 7, this biological rhythm environment information is configured as a different graph for each of a plurality of environment types. Each graph is a graph in which the horizontal axis represents time and the vertical axis represents a numerical value corresponding to each environmental target. For example, the graph shown in the forefront in the example of FIG. 7 is a graph of environmental target = illuminance, and the numerical value on the vertical axis = illuminance. In other words, this graph data shows a change in illuminance according to time, and an ideal change in illuminance in order to properly adjust the biological rhythm of the worker. Similarly, although the detailed illustration is omitted, in the graph of environmental target = temperature, the numerical value of the vertical axis = temperature, which is a change in temperature according to time, in order to properly adjust the biological rhythm of the worker It shows the ideal temperature change. In addition, the graph data of environmental target = humidity is the numerical value on the vertical axis = humidity, and shows the change in humidity according to the time, which is ideal for properly adjusting the biological rhythm of the worker. ing.
図2の生理正常度判定テーブル15eは、作業者の生理状態と当該作業者の生理的な正常度との相関を特定する情報(生理正常度相関情報)を格納する生理正常度相関情報格納手段である。この生理正常度相関情報は、例えば、図8に示すように、生理目標設定部16bによって設定される生理目標(ここでは心電図HF)の取り得る数値範囲と、数値範囲に対応する作業者の生理的な正常度(ここでは、異常、注意、正常の3段階)とを相互に関連付けて構成されている。
The physiological normality determination table 15e of FIG. 2 stores physiological normality correlation information storage means for storing information (physiological normality correlation information) for specifying the correlation between the physiological state of the worker and the physiological normality of the worker. It is. For example, as shown in FIG. 8, the physiological normality correlation information includes a numerical range that can be taken by a physiological target (here, an electrocardiogram HF) set by the physiological
これら図2の各DB15a〜15dやテーブル15eに格納される情報は、例えば、公知の心理、生理、作業環境、生体リズム等に関する学術論文や、実験により求めたデータ等に基づいて、予めシステム管理者により各DBに格納される。特に、各DB15a〜15dに格納される情報は、作業者毎にパーソナライズされたデータが格納されており、作業者を一意に識別するための作業者IDに関連付けて格納されている。なお、記憶部15の具体的な構成は任意であり、例えばHD(Hard Disk)の如き書き換え可能な記録手段を用いて構成することができる。
The information stored in each of the DBs 15a to 15d and the table 15e in FIG. 2 is preliminarily system-managed based on, for example, academic papers on known psychology, physiology, work environment, biological rhythms, data obtained through experiments, and the like. Stored in each DB. In particular, the information stored in each of the DBs 15a to 15d stores data personalized for each worker, and is stored in association with a worker ID for uniquely identifying the worker. The specific configuration of the
(処理)
次に、作業環境制御システム1において実行される処理について説明する。図9及び図10は作業環境制御システム1における作業環境制御処理のフローチャートである。なお、特記しない制御に関しては、作業環境制御サーバ10の制御部14が行うこととする。また、ステップを「S」と略記する。
(processing)
Next, processing executed in the work
まず、作業者が作業室内に入室すると、作業環境制御処理が自動的に開始される。入室後、作業者は、端末装置5において、自己が行う作業の作業種類を選択する。この選択の具体的方法は任意であるが、例えば、端末装置5が備える図示しないモニタに作業種類のリストを表示させ、このリストの中から所望の作業種類を選択することで行う。以下では、作業種類=事務書類処理が選択されたものとして説明する。
First, when an operator enters the work room, the work environment control process is automatically started. After entering the room, the operator selects the work type of the work he / she performs in the
このように作業種類が選択された後(SA1、Yes)、作業者は、端末装置5において、自己が行う作業の作業量を設定する。この設定の具体的方法は任意であるが、例えば、制御部14は、端末装置5が備える図示しないモニタに、SA1で選択された作業種類に合致した作業量の設定枠を表示させ、この設定枠に作業者が所望の作業量を設定することで行う。以下では、作業量=単位時間当たりの処理件数=10件が入力されたものとして説明する。
After the work type is selected in this way (SA1, Yes), the worker sets the work amount of the work he / she performs in the
このように作業量が選択されると(SA2、Yes)、目標設定部16の心理目標設定部16aは、SA1で選択された作業種類と、SA2で設定された作業量とに基づいて、これら作業種類と作業量によって特定される作業目標に対応する心理目標を、作業心理相関DB15aに格納された作業心理相関情報を参照して設定する(SA3)。具体的には、心理目標設定部16aは、作業心理相関DB15aに格納された複数の作業種類毎に異なるグラフデータの中から、SA1で選択された作業種類(ここでは、事務書類処理)に対応するグラフを選択し、当該選択したグラフを参照し、SA2で設定された作業量(ここでは、10件)に対応する生理目標である覚醒度を特定する。なお、この際に参照される作業心理相関情報としては、作業者の作業者IDに関連付けて格納された作業心理相関情報が使用される。この作業者IDの特定は任意であり、例えば、作業者が保持する図示しないIDタグに予め記憶された作業者IDを、図示しないタグリーダで読み取って作業環境制御サーバ10に送信したり、あるいは、作業者が自己の作業者IDを端末装置5に入力することにより行う(このような作業者IDの特定と、作業者IDに関連付けられた情報を記憶部15から取得する点は、以下の記憶部15からの情報取得に関しても同様)。
When the work amount is selected in this way (SA2, Yes), the psychological
次いで、目標設定部16の生理目標設定部16bは、SA3で設定された心理目標に対応する生理状態である生理目標を、心理生理相関DB15bに格納された心理生理相関情報を参照して設定する(SA4)。具体的には、生理目標設定部16bは、心理生理相関DB15bに格納されたグラフを参照し、心理目標設定部16aによって設定された覚醒度に対応する心理目標である心電図HFを特定する。
Next, the physiological
次いで、目標設定部16の環境目標設定部16cは、SA4で設定された生理目標に対応する作業環境である環境目標を、生理環境相関DB15cに格納された生理環境相関情報を参照して設定する(SA5)。具体的には、環境目標設定部16cは、生理環境相関DB15cに格納された複数の環境の種類毎に異なるグラフの各々を参照し、生理目標設定部16bによって設定された心電図HFに対応する環境目標である照度、温度、及び湿度を特定する。
Next, the environmental
その後、機器制御部17は、SA5で設定された環境目標に基づいて、作業環境を調整するための環境制御用機器を制御する(SA6)。具体的には、機器制御部17は、環境目標設定部16cが設定した照度を含む所定形式の制御信号を生成し、当該生成した制御信号を照明装置6に送信する。この制御信号を受信した照明装置6は、制御信号に含まれる照度に合致するように、当該照明装置6の照度を制御する。以降、照明装置6は、作業室内の照度を図示しない照度センサを介してモニタリングしながら、このモニタリング結果に基づいたフィードバック制御を行うことで、作業室内の照度がSA5で設定された照度に維持されるように、照明装置6を制御する(SA7)。
After that, the
また、機器制御部17は、環境目標設定部16cが設定した温度及び湿度を含む所定形式の制御信号を生成し、当該生成した制御信号を空調装置7に送信する。この制御信号を受信した空調装置7は、制御信号に含まれる温度及び湿度に合致するように、当該空調装置7の温度及び湿度を(SA8、SA10)。以降、空調装置7は、作業室内の温度及び湿度を図示しない温度センサ及び湿度センサを介してモニタリングしながら、このモニタリング結果に基づいたフィードバック制御を行うことで、作業室内の温度及び湿度がSA5で設定された温度及び湿度に維持されるように、空調装置7を制御する(SA9、SA11)。このことにより、作業者の作業目標に合致した心理目標及び生理目標に対応する環境目標に応じて、作業室の環境が自動的に調整される。
In addition, the
(処理−生体リズム調整処理)
次に、図10に示すように、生体リズム調整処理が実行される(SA12)。この生体リズム調整処理は、環境目標設定部16cが設定した環境目標を、生体リズム環境DB15dに格納された生体リズム環境情報を参照して、その時点の時刻に応じて調整するための処理である。この生体リズム調整処理のフローチャートを図11に示す。
(Processing-biological rhythm adjustment processing)
Next, as shown in FIG. 10, a biological rhythm adjustment process is executed (SA12). This biological rhythm adjustment process is a process for adjusting the environmental target set by the environmental
まず、生体リズム調整部18は、生体リズム環境DB15dに格納された複数の環境の種類毎に異なるグラフから、公知の方法で取得したその時点の現在時刻に対応する環境目標(ここでは、照度、温度、及び湿度)を取得し、この環境目標を基準値に設定する(SB1)。そして、生体リズム調整部18は、当該作業環境制御処理が終了する迄、所定時間間隔(例えば30分)が経過する毎に(SB2、Yes)、再び、生体リズム環境DB15dに格納された複数の環境の種類毎に異なるグラフから、公知の方法で取得したその時点の現在時刻に対応する環境目標(ここでは、照度、温度、及び湿度)を取得し、この環境目標を現在値に設定する(SB3)。
First, the biological
そして、生体リズム調整部18は、このように所定時間間隔で現在値を設定する毎に、当該現在値に対する基準値の比率を求め(SB4)、当該比率を図9のSA5で設定された環境目標に乗算することによって新しい環境目標を算出し、この環境目標を、作業者の生体リズムを適正化するための環境目標として再設定する(SB5)。そして、機器制御部17は、SB5で再設定された環境目標に基づいて、環境制御用機器を図9のSA6〜SA11と同様に制御する。なお、図9及び図10では、便宜上、生体リズム調整処理を、環境制御用機器の制御(SA6〜SA11)と後述する正常性監視処理(SA13)の間のみに示しているが、実際には、上述のように、作業環境制御処理が終了する迄、所定時間間隔が経過する毎に、現在値の設定、比率の算定、環境目標の設定等が繰り返して行われる。
The biological
例えば、照度に関しては、図7に示すように、9時から15時迄は、約2500lxを維持し、15時から18時迄は、18時において約700lxになるような一定の割合で照度を低下させ、18時以降は約700lxを維持することが、作業者の生体リズムを適正化するために好ましい。そこで、本実施の形態では、これら各時刻における照度変化の割合を、作業環境に反映させる。このため、例えば、図9のSA5で環境目標が行われた後、図11のSB1が到来した時点の時刻が10時であった場合には、SB1において基準値として照度=2500lxを設定し、その後、15時までは、所定時間間隔でSB3を繰り返す毎に現在値として照度=2500lxを設定し、SB4において現在値に対する基準値の比率=1(=2500/2500)を求める。 For example, as shown in FIG. 7, the illuminance is maintained at about 2500 lx from 9 o'clock to 15 o'clock, and at a constant rate of about 700 lx at 18:00 from 15 o'clock to 18 o'clock. It is preferable to reduce the pressure and maintain about 700 lx after 18:00 in order to optimize the biological rhythm of the worker. Therefore, in this embodiment, the ratio of the illuminance change at each time is reflected in the work environment. Therefore, for example, after the environmental target is performed in SA5 in FIG. 9, when the time at which SB1 in FIG. 11 arrives is 10:00, the illuminance = 2500 lx is set as the reference value in SB1, Thereafter, until 15 o'clock, illuminance = 2500 lx is set as the current value every time SB3 is repeated at a predetermined time interval, and the ratio of the reference value to the current value = 1 (= 2500/2500) is obtained in SB4.
ここで、図9のSA5で設定された環境目標である照度=1800lxであった場合、図11のSB5において、当該照度=1800に比率=1を乗算することで、乗算結果として照度=1800lxを求め、この乗算結果を、作業者の生体リズムを適正化するための環境目標である照度に設定する。つまり、この例では、図9のSA5で設定された環境目標である照度=1800lxが、10時から15時まで維持されることとなる。その後、15時から18時までの間に図11のSB3を行う際には、現在値が照度=2500から700lxの間に設定され、SB4において現在値に対する基準値の比率=0.28以上〜1未満(=2500から700/2500)になるので、SB5において、図9のSA5で設定された環境目標である照度=1800lxに比率=0.28以上〜1未満を乗算することで、乗算結果として照度=1800から504lxを求め、この乗算結果を、作業者の生体リズムを適正化するための環境目標である照度に設定する。これにて生体リズム調整処理が終了する。このような生体リズム調整処理を行うことで、図9のSA5で設定された環境目標を基礎として、生体リズムを適正化するための環境目標の変化を反映させた環境制御を行うことが可能となる。 Here, when the illuminance is 1800 lx, which is the environmental target set in SA5 of FIG. 9, the illuminance = 1800 lx is obtained as a multiplication result by multiplying the illuminance = 1800 by the ratio = 1 in SB5 of FIG. Then, the multiplication result is set to illuminance which is an environmental target for optimizing the biological rhythm of the worker. That is, in this example, the illuminance = 1800 lx, which is the environmental target set in SA5 of FIG. 9, is maintained from 10:00 to 15:00. Thereafter, when SB3 of FIG. 11 is performed between 15:00 and 18:00, the current value is set between illuminance = 2500 and 700 lx, and the ratio of the reference value to the current value in SB4 = 0.28 or more. Since it is less than 1 (= 2500 to 700/2500), in SB5, the illumination result = 1800lx, which is the environmental target set in SA5 of FIG. 9, is multiplied by the ratio = 0.28 or more to less than 1 to obtain the multiplication result. Illuminance = 1800 to 504 lx, and the multiplication result is set to illuminance which is an environmental target for optimizing the biological rhythm of the worker. This completes the biological rhythm adjustment process. By performing such biological rhythm adjustment processing, it is possible to perform environmental control that reflects changes in environmental targets for optimizing biological rhythms based on the environmental targets set in SA5 of FIG. Become.
(処理−正常性監視処理)
その後、図10に示すように、正常性監視処理が実行される(SA13)。この正常性監視処理は、作業者の生理的な正常度に基づいて、環境目標設定部16cが設定した環境目標を修正し、あるいは、作業者に対する案内を出力するための処理である。この正常性監視処理のフローチャートを図12に示す。
(Process-normality monitoring process)
Thereafter, as shown in FIG. 10, normality monitoring processing is executed (SA13). This normality monitoring process is a process for correcting the environmental target set by the environmental
まず、作業室内において、センサ2は、生理目標に対応する作業者の生理情報(ここでは、心電図HFを算定するための心電データ)を受信機3へ出力する。受信機3は、センサ2から受信した生理情報を作業環境制御サーバ10に送信する。作業環境制御サーバ10の正常度判定部19は、この生理情報を受信した場合には(SC1、Yes)、当該受信した生理情報に基づいて、作業者の生理的な正常度を判定する。具体的には、正常度判定部19は、生理情報から生理目標(ここでは心電図HF)を算定し、この生理目標に対応する正常度を、生理正常度判定テーブル15eに格納された生理正常度相関情報を参照して判定する(SC2)。
First, in the working room, the
次いで、生理状態正常化部20は、正常度判定部19が判定した作業者の生理的な正常度に基づいて、図9のSA5において設定した環境目標又は図10のSA12において環境目標が調整されている場合には当該調整後の環境目標(以下、現在環境目標)を修正する(SC3)。具体的には、生理状態正常化部20は、正常度判定部19が判定した正常度=正常の場合には、現在環境目標をそのまま維持し、正常度=注意の場合には、現在環境目標を、作業者の生理的な負担が軽減される所定の方法によって修正し、正常度=異常の場合には、現在環境目標を、正常度=注意の場合よりも作業者の生理的な負担がさらに軽減される所定の方法によって修正する。例えば、生理状態正常化部20は、正常度=注意の場合には、現在環境目標における照度を所定の割合(例えば30%)だけ低下させる。また、例えば、生理状態正常化部20は、正常度=異常の場合には、現在環境目標における照度、温度、及び湿度を、作業者が最もリラックスできると思われる所定値(例えば、照度=700lx、温度=27度、湿度=50%)に再設定する。そして、機器制御部17は、このように再設定された環境目標である照度、温度、及び湿度に基づいて、環境制御用機器を図9のSA6〜SA11と同様に制御する。
Next, the physiological state normalization unit 20 adjusts the environmental target set in SA5 of FIG. 9 or the environmental target in SA12 of FIG. 10 based on the physiological normality of the worker determined by the
また、生理状態正常化部20は、正常度判定部19が判定した作業者の生理的な正常度に基づいて、作業者に対する案内を出力する(SC4)。具体的には、生理状態正常化部20は、正常度判定部19が判定した正常度=正常の場合には、案内を出力しないが、正常度=注意の場合には、作業者が自発的に健康に留意したりリラックスすることを促すための案内音声(「少し作業ペースを落として下さい」等)をスピーカ4を介して出力し、正常度=異常の場合には、作業者が作業を直ちに中止して休憩することを促すための案内音声(「作業を中止し、10分間休憩してください」等)をスピーカ4を介して出力する。これにて正常性監視処理が終了する。このような正常性監視処理を行うことで、環境目標を、作業者の生理の正常性を維持可能な環境目標に修正等することができ、作業者の生理的な安全性等を確保することが可能となる。
The physiological state normalizing unit 20 outputs guidance for the worker based on the worker's physiological normality determined by the normality determining unit 19 (SC4). Specifically, the physiological state normalization unit 20 does not output guidance when the normality level determined by the normality
(処理−目標修正処理)
その後、図10の目標修正処理が実行される(SA14〜SA21)。まず、作業者が、作業中に不快感を感じた場合には(SA14、Yes)、端末装置5を介して、不快感の種類及び不快感の程度を入力する。これらの情報の具体的な入力方法は任意であるが、例えば、端末装置5が備える図示しないモニタに、環境制御機器で制御している環境の種類(ここでは、照度、温度、湿度)のリストと、不快感の程度(または、希望する照度、温度、湿度の増加率又は低減率)を入力するスライドバーを表示させ、このリストの中から所望の環境の種類を選択すると共に、スライドバーをスライドさせることで不快感の程度を入力する。このように入力等された情報は、環境目標設定部16cが設定した環境目標を修正するための環境目標修正情報(作業者が感じる快適性を特定するための快適性情報)として、端末装置5から作業環境制御サーバ10に送信される。
(Processing-target correction processing)
Thereafter, the target correction process of FIG. 10 is executed (SA14 to SA21). First, when the worker feels discomfort during work (SA14, Yes), the type of discomfort and the degree of discomfort are input via the
この環境目標修正情報を入出力IF11を介して受け付けた作業環境制御サーバ10の環境目標修正部21dは、入出力IF11を介して受け付けられた環境目標修正情報に基づいて、図9のSA5において設定した環境目標、図10のSA12において環境目標が調整されている場合には当該調整後の環境目標、又は図10のSA13において環境目標が調整されている場合には当該調整後の環境目標(以下、現在環境目標)を修正する。例えば、環境目標修正部21dは、作業者によって、環境の種類=照度が選択され、不快感の程度=増加率20%が入力された場合、環境目標修正部21dは、現在環境目標における照度を20%増加させて、照度を再設定する。同様に、環境目標修正部21dは、温度や湿度についても、環境目標修正情報に基づいて再設定する(SA15)。その後、図9のSA5に移行し、機器制御部17は、このように再設定された環境目標である照度、温度、及び湿度に基づいて、環境制御用機器を図9のSA6〜SA11と同様に制御する。以降、作業者が不快感を感じなくなる迄、SA5〜SA15が繰り返され、作業者が不快感を感じなくなった場合には(SA14、No)、SA16に移行する。
The environmental target correction unit 21d of the work
このように、生体リズム調整処理や正常性監視処理と別に、不快感に基づく目標修正を行うのは、生体リズムに応じた環境や正常性を維持する環境を構築できている場合であっても、作業者の主観的な快適性が必ずしも高くない場合があり、このような場合には、作業者の主観を考慮して環境を変化させることが、作業者の作業環境の最適化には好ましいと考えられるためである。従って、このような処理を行うことで、作業者が主観的に快適であると感じる作業環境を構築することができる。 Thus, apart from the biological rhythm adjustment processing and normality monitoring processing, the target correction based on discomfort is performed even when an environment corresponding to the biological rhythm and an environment that maintains normality can be constructed. The subjective comfort of the worker may not always be high. In such a case, it is preferable to optimize the worker's work environment by changing the environment in consideration of the worker's subjectivity. It is because it is considered. Therefore, by performing such processing, it is possible to construct a work environment in which the worker feels subjectively comfortable.
次いで、SA16において、生理目標修正部21cは、入出力IF11を介して受け付けられた生理目標修正情報に基づいて、図9のSA4で設定された生理目標が達成されたか否かを判定する(SA16)。すなわち、正常性監視処理と同様に、センサ2から受信した心電データが、生理目標を修正するための生理目標修正情報として、受信機3から作業環境制御サーバ10に継続的に送信されており、この生理目標修正情報を入出力IF11を介して受け付けた作業環境制御サーバ10の生理目標修正部21cは、入出力IF11を介して受け付けられた生理目標修正情報から、図9のSA4で設定された生理目標に合致する生理値(ここでは心電図HF)を算定する。そして、生理目標修正部21cは、当該算定した心電図HFをSA4で設定された生理目標(ここでは心電図HF)と比較し、両者が相互に一致しない場合には、生理目標が達成されていないものとして(SA16、No)、両者が相互に同一になるように、SA4で設定された生理目標をフィードバック制御する(SA17)。例えば、生理目標修正部21cは、当該算定した心電図HFが、SA4で設定された心電図HFより低い場合には、生理目標として、SA4で設定された心電図HFよりも高い心電図HFを再設定する。
Next, in SA16, the physiological
そして、環境目標設定部16cは、生理目標修正部21cが生理目標を修正した場合には、当該修正された生理目標に対応する環境目標を、SA5と同様に設定する。さらに、機器制御部17は、このように設定された環境目標に基づいて、環境制御用機器をSA6〜SA11と同様に制御する。以降、生理目標が達成されたと判定される迄、SA4〜SA17が繰り返され、生理目標が達成されたと判定された場合には(SA16、Yes)、SA18に移行する。このような処理を行うことで、設定された生理目標を達成するための作業環境を構築することができる。
Then, when the physiological
次いで、SA18において、心理目標修正部21bは、入出力IF11を介して受け付けられた心理目標修正情報に基づいて、図9のSA3で設定された心理目標が達成されたか否かを判定する(SA18)。すなわち、作業者は、自己の心理状態を端末装置5に定期的に入力する。この情報の具体的な入力方法は任意であるが、例えば、端末装置5が備える図示しないモニタに、心理目標で設定している心理の種類(ここでは覚醒度)を示す文字と、当該心理の種類に応じた自己の心理状態の程度を入力するスライドバーを表示させ、このスライドバーをスライドさせることで心理状態の程度を入力する。このように入力等された情報は、心理目標を修正するための心理目標修正情報として、端末装置5から作業環境制御サーバ10に送信される。
Next, in SA18, the psychological
心理目標修正情報を入出力IF11を介して受け付けた作業環境制御サーバ10の心理目標修正部21bは、入出力IF11を介して受け付けられた心理目標修正情報にて特定される心理状態の程度(ここでは覚醒度)を、SA3で設定された心理目標(ここでは覚醒度)と比較し、両者が相互に一致しない場合には、心理目標が達成されていないものとして(SA18、No)、両者が相互に同一になるように、SA3で設定された心理目標をフィードバック制御する(SA19)。例えば、当該特定される覚醒度が、SA3で設定された覚醒度より低い場合には、心理目標として、SA4で設定された覚醒度よりも高い覚醒度を再設定する。
The psychological
そして、生理目標設定部16bは、心理目標修正部21bが心理目標を修正した場合には、当該修正された心理目標に対応する生理目標を、SA4と同様に再設定する。また、環境目標設定部16cは、生理目標修正部21cが生理目標を再設定した場合には、当該再設定された生理目標に対応する環境目標を、SA5と同様に再設定する。さらに、機器制御部17は、このように再設定された環境目標に基づいて、環境制御用機器をSA6〜SA11と同様に制御する。以降、心理目標が達成されたと判定される迄、SA3〜SA19が繰り返され、心理目標が達成されたと判定された場合には(SA18、Yes)、SA20に移行する。このような処理を行うことで、設定された心理目標を達成するための作業環境を構築することができる。
Then, when the psychological
次いで、SA20において、作業目標修正部21aは、入出力IF11を介して受け付けられた作業目標修正情報に基づいて、図9のSA1及びSA2で設定された作業目標が達成されたか否かを判定する(SA20)。すなわち、作業者は、自己の作業状態を端末装置5に定期的に入力する。この情報の具体的な入力方法は任意であるが、例えば、端末装置5が備える図示しないモニタに、SA1で選択した作業種類とSA2で設定した作業量を示す文字と、当該作業量に対する現在の作業量の程度(例えば、目標としている単位時間当たりの処理件数に対する、現在までの単位時間当たりの処理件数の割合)を入力するスライドバーを表示させ、このスライドバーをスライドさせることで作業状態を入力する。このように入力等された情報は、作業目標を修正するための作業目標修正情報として、端末装置5から作業環境制御サーバ10に送信される。
Next, in SA20, the work target correction unit 21a determines whether or not the work targets set in SA1 and SA2 in FIG. 9 have been achieved based on the work target correction information received via the input / output IF 11. (SA20). That is, the worker periodically inputs his / her work state to the
作業目標修正情報を入出力IF11を介して受け付けた作業環境制御サーバ10の作業目標修正部21aは、入出力IF11を介して受け付けられた作業目標修正情報にて特定される作業状態である作業量(ここでは単位時間当たりの処理件数)を、SA2で設定された作業量と比較し、両者が相互に一致しない場合には、作業目標が達成されていないものとして(SA20、No)、両者が相互に同一になるように、SA1及びSA2で設定された作業目標をフィードバック制御する(SA21)。例えば、当該特定される単位時間当たりの処理件数が、SA2で設定された単位時間当たりの処理件数より少ない場合には、作業目標である作業量として、SA2で設定された単位時間当たりの処理件数よりも多い単位時間当たりの処理件数を再設定する。
The work target correction unit 21a of the work
そして、心理目標設定部16aは、作業目標が再設定された場合には、当該再設定された作業目標に対応する心理目標を、SA3と同様に再設定する。また、生理目標設定部16bは、心理目標修正部21bが心理目標を再設定した場合には、当該修正された心理目標に対応する生理目標を、SA4と同様に再設定する。また、環境目標設定部16cは、生理目標修正部21cが生理目標を再設定した場合には、当該再設定された生理目標に対応する環境目標を、SA5と同様に再設定する。さらに、機器制御部17は、このように再設定された環境目標に基づいて、環境制御用機器をSA6〜SA11と同様に制御する。以降、作業目標が達成されたと判定される迄、SA2〜SA21が繰り返され、作業目標が達成されたと判定された場合には(SA20、Yes)、SA22の学習処理に移行する。このような処理を行うことで、設定された作業目標を達成するための作業環境を構築することができる。
Then, when the work target is reset, the psychological
(処理−学習処理)
最後に、学習処理について説明する(SA22)。この学習処理は、目標修正処理における修正結果に応じて、作業心理相関DB15aに格納された作業心理相関情報、心理生理相関DB15bに格納された心理生理相関情報、又は生理環境相関DB15cに格納された生理環境相関情報を更新する処理である。すなわち、目標修正処理において環境目標、生理目標、心理目標、あるいは作業目標が修正された場合には、当該修正された内容が記憶部15に修正履歴情報として逐次記憶され、当該記録された修正履歴情報に基づいて、学習処理が実行される。この学習処理のフローチャートを図13に示す。
(Processing-Learning process)
Finally, the learning process will be described (SA22). This learning process is stored in the work psychology correlation information stored in the work psychology correlation DB 15a, the psychophysiology correlation information stored in the
具体的には、学習処理部22は、記憶部15に記録された修正履歴情報の中から、図10のSA21で修正された作業目標(ここでは作業量)を呼び出し(SD1)、当該呼び出した作業目標と、図9のSA3を最初に実行した際に設定された心理目標(ここでは覚醒度)とに合致するプロットを、作業心理相関DB15aの作業心理相関情報であるグラフに追加することにより、作業心理相関情報を更新する(SD2)。ここで更新する作業心理相関情報は、作業者のIDに関連付けられた作業心理相関情報である(作業者IDの特定は、図9のSA3に関連して説明した方法と同様の方法により行うことができる。以下、心理生理相関情報と生理環境相関情報の更新に関しても、同様に、作業者のIDに関連付けられた情報が更新される)。その後、次回以降の作業環境制御処理において最初にSA3で心理目標を設定する際に、作業量と心理目標の相関を特定する回帰曲線を再計算して求め、当該回帰曲線を参照して心理目標が設定されることで、図10のSA21で修正された作業量が心理目標に反映される。
Specifically, the
次に、学習処理部22は、記憶部15に記録された修正履歴情報の中から、図10のSA19で修正された心理目標(ここでは覚醒度)を呼び出し(SD3)、当該呼び出した心理目標と、図9のSA4を最初に実行した際に設定された生理目標(ここでは心電図HF)とに合致するプロットを、心理生理相関DB15bの心理生理相関情報であるグラフに追加することにより、心理生理相関情報を更新する(SD4)。その後、次回以降の作業環境制御処理において最初にSA4で生理目標を設定する際に、心理目標と生理目標の相関を特定する回帰曲線を再計算して求め、当該回帰曲線を参照して生理目標が設定されることで、図10のSA19で修正された心理目標が生理目標に反映される。
Next, the
次に、学習処理部22は、記憶部15に記録された修正履歴情報の中から、図10のSA17で修正された生理目標(ここでは心電図HF)を呼び出し(SD5)、当該呼び出した生理目標と、図9のSA5を最初に実行した際に設定された環境目標(ここでは照度、温度、及び湿度)とに合致するプロットを、生理環境相関DB15cの生理環境相関情報であるグラフに追加することにより、生理環境相関情報を更新する(SD6)。その後、次回以降の作業環境制御処理において最初にSA5で環境目標を設定する際に、生理目標と環境目標の相関を特定する回帰曲線を再計算して求め、当該回帰曲線を参照して環境目標が設定されることで、図10のSA17で修正された生理目標が環境目標に反映される。これにて学習処理が終了し、図9及び図10の作業環境制御処理が終了する。
Next, the
(効果)
このように本実施の形態によれば、作業者の心理目標に対応する生理目標が自動的に設定され、この生理目標に対応する環境目標が自動的に設定され、この環境目標に基づいて環境制御用機器が自動的に制御されるので、作業者の心理目標に対応する環境であって、作業者の心理と生理の相関及び生理と環境の相関を考慮した上で、作業者が作業を行うために好適な作業環境を構築することができる。
(effect)
As described above, according to the present embodiment, the physiological target corresponding to the psychological target of the worker is automatically set, the environmental target corresponding to the physiological target is automatically set, and the environment target is set based on the environmental target. Since the control equipment is automatically controlled, it is an environment that corresponds to the psychological goal of the worker, and the worker performs the work in consideration of the correlation between the psychology and the physiology of the worker and the correlation between the physiology and the environment. It is possible to construct a work environment suitable for performing.
また、作業者の作業目標に対応する心理目標が自動的に設定され、この心理目標に対応する生理目標が自動的に設定されるので、作業者の作業目標に対応する環境であって、作業者の作業と心理の相関、心理と生理の相関、及び生理と環境の相関を考慮した上で、作業者が作業を行うために好適な作業環境を構築することができる。 In addition, a psychological target corresponding to the worker's work target is automatically set, and a physiological target corresponding to the psychological target is automatically set. Considering the correlation between the worker's work and psychology, the correlation between psychology and physiology, and the correlation between physiology and environment, it is possible to construct a work environment suitable for the worker to perform work.
また、修正情報に基づいて目標が自動的に修正されるので、最初に設定された目標の精度を修正を行う毎に向上させることができ、作業環境を一層高い精度で構築することができる。 Further, since the target is automatically corrected based on the correction information, the accuracy of the initially set target can be improved every time correction is performed, and the work environment can be constructed with higher accuracy.
また、環境目標修正情報に基づいて環境目標が自動的に修正されるので、環境目標を一層高い精度で設定することができる。 In addition, since the environmental target is automatically corrected based on the environmental target correction information, the environmental target can be set with higher accuracy.
また、生理目標修正情報に基づいて生理目標が自動的に修正されるので、生理目標を一層高い精度で設定することができる。 Moreover, since the physiological target is automatically corrected based on the physiological target correction information, the physiological target can be set with higher accuracy.
また、心理目標修正情報に基づいて心理目標が自動的に修正されるので、心理目標を一層高い精度で設定することができる。 In addition, since the psychological target is automatically corrected based on the psychological target correction information, the psychological target can be set with higher accuracy.
また、作業目標修正情報に基づいて作業目標が自動的に修正されるので、作業目標を一層高い精度で設定することができる。 In addition, since the work target is automatically corrected based on the work target correction information, the work target can be set with higher accuracy.
また、環境目標が、生体リズム環境情報を参照して、その時点の時刻に応じて自動的に調整されるので、作業者の生体リズムを適切に維持向上させることに好適な作業環境を構築することができる。 In addition, since the environmental target is automatically adjusted according to the time at that time with reference to the biological rhythm environment information, a work environment suitable for appropriately maintaining and improving the biological rhythm of the worker is constructed. be able to.
また、作業者の生理的な正常度に基づいて、環境目標が自動的に修正されるので、作業者の生理的な正常度を維持向上させることに好適な作業環境を構築することができる。また、作業者の生理的な正常度に基づいて、作業者に対する案内が自動的に出力されるので、作業者の生理的な正常度を維持向上させるためのアドバイスや注意を作業者に与えることができる。 In addition, since the environmental target is automatically corrected based on the physiological normality of the worker, it is possible to construct a working environment suitable for maintaining and improving the physiological normality of the worker. In addition, since guidance to the worker is automatically output based on the physiological normality of the worker, advice and caution for maintaining and improving the physiological normality of the worker are given to the worker. Can do.
また、目標を修正した結果に応じて、心理生理相関情報又は生理環境相関情報が自動的に修正されるので、これらの情報の精度を目標修正を行う毎に向上させることができ、作業環境を一層高い精度で構築することができる。 In addition, psychophysiological correlation information or physiological environment correlation information is automatically corrected according to the result of correcting the target. Therefore, the accuracy of these information can be improved every time the target is corrected, and the work environment can be improved. It can be constructed with higher accuracy.
〔III〕本実施の形態に対する変形例
以上、本発明に係る本実施の形態について説明したが、本発明の具体的な構成及び手段は、特許請求の範囲に記載した各発明の技術的思想の範囲内において、任意に改変及び改良することができる。以下、このような変形例について説明する。
[III] Modifications to the Embodiments Although the embodiment of the invention has been described above, the specific configuration and means of the invention are not limited to the technical ideas of the inventions described in the claims. Modifications and improvements can be arbitrarily made within the range. Hereinafter, such a modification will be described.
(解決しようとする課題や発明の効果について)
発明が解決しようとする課題や発明の効果は、前記した内容に限定されるものではなく、本発明によって、前記に記載されていない課題を解決したり、前記に記載されていない効果を奏することもでき、また、記載されている課題の一部のみを解決したり、記載されている効果の一部のみを奏することがある。
(About problems to be solved and effects of the invention)
The problems to be solved by the invention and the effects of the invention are not limited to the above-described contents, and the present invention solves the problems not described above or produces the effects not described above. In addition, only a part of the described problems may be solved or only a part of the described effects may be achieved.
(分散や統合について)
また、上述した作業環境制御システム1の構成要素は機能概念的なものであり、必ずしも物理的に図示の如く構成されていることを要しない。すなわち、各部の分散・統合の具体的形態は図示のものに限られず、その全部または一部を、各種の負荷や使用状況などに応じて、任意の単位で機能的または物理的に分散・統合して構成できる。例えば、作業環境制御サーバ10の機能の全部又は一部を端末装置5に持たせたり、作業環境制御サーバ10の機能の全部又は一部を任意のネットワークを介したASP(Application Service Provider)形式で提供してもよい。
(About distribution and integration)
The components of the work
(複数の作業者が作業を行う場合の制御について)
本実施の形態では、1つの作業室で一人の作業者が作業を行う場合について説明したが、1つの作業室で複数の作業者が作業を行う場合についても、同様に作業環境制御を行うことができる。例えば、照明装置6や空調装置7を各作業者毎に個別制御できる場合には、各作業者毎に、上述した作業環境制御を行うことができる。また、照明装置6や空調装置7を各作業者毎に個別制御できない場合には、各作業者の作業目標に応じた環境目標を個別的に特定し、これらの環境目標に基づいて統合的な環境目標を所定方法にて算定し(例えば各作業者に対する照度の平均値を算定して統合的な環境目標とし)、この統合的な環境目標に基づいて環境制御を行ってもよい。
(Control when multiple workers work)
In the present embodiment, a case where one worker performs work in one work room has been described. However, when a plurality of workers perform work in one work room, work environment control is similarly performed. Can do. For example, when the
(作業者に関する情報の入力について)
作業者が入力するものとして説明した情報は、作業者以外の第三者(例えば作業者を管理する管理者)が入力してもよく、あるいは、各種のセンサによる自動検知で自動的に入力してもよい。後者の場合としては、例えば、作業者が自己の作業状態を入力することに代えて、端末装置5に対する作業結果の入力情報量、作業者が使用している机や椅子あるいは端末装置5に対する入力時に使用したキーボードの振動(加速度計で計測した加速度)、端末装置5に対する入力時に使用したマウスの加速度やクリック数、在籍率、作業者の頭の位置の変動率、音声間欠率(特に、作業が会議である場合等)等を、作業状態として自動的に取得してもよい。
(About entering information about workers)
The information described as input by the worker may be input by a third party other than the worker (for example, an administrator who manages the worker), or automatically input by automatic detection by various sensors. May be. In the latter case, for example, instead of the worker inputting his / her work state, the amount of input information of the work result for the
(作業者の心理の特定について)
また、上記実施の形態では、作業者の作業目標に基づいて心理目標を自動的に設定するものとして説明したが、心理目標についても作業者が設定するようにしてもよい。この場合において、覚醒度等の数値を作業者が端末装置5に入力するようにしてもよいが、「覚醒モード」、「リラックスモード」、「創造性モード」、「アグレッシブモード」、「事務処理モード」、「研究モード」等の所定モードの中から、作業者に一つのモードを選択してもらい、当該選択されたモードに対応する心理目標を、記憶部15に予め記憶させておいたモードと心理目標との相関情報に基づいて、決定してもよい。例えば、「覚醒モード」が選択された場合には、最高レベルの覚醒度(図4の例では覚醒度=10)を心理目標とし、「リラックスモード」が選択された場合には、最低レベルの覚醒度(図4の例では覚醒度=0)を心理目標とすることが考えられる。このようなモードによる選択を行うことで、作業者が心理目標を一層簡易かつ直感的に入力することができる。
(About identification of worker's psychology)
Moreover, although the said embodiment demonstrated as what sets a psychological target automatically based on an operator's work target, you may make it an operator also set a psychological target. In this case, the operator may input a numerical value such as the degree of arousal to the
(生体リズムの考慮方法について)
例えば、生理環境相関DB15cには、生理環境相関情報として、生理目標、環境目標、及び時刻の3軸のグラフであって、生体リズムに合致した環境目標を含んだグラフを格納してもよい。この場合、環境目標設定部16cは、生理目標に対応する環境目標であって、その時点の現在時刻に合致する環境目標を生理環境相関DB15cから取得し、当該取得した環境目標に基づいて機器制御部17が環境制御用機器を制御するようにしてもよい。
(Considering biological rhythm)
For example, the physiological
1 作業環境制御システム
2 センサ
3 受信機
4 スピーカ
5 端末装置
6 照明装置
7 空調装置
10 作業環境制御サーバ
11 入出力インターフェース(入出力IF)
12 入力部
13 出力部
14 制御部
15 記憶部
15a 作業心理相関DB
15b 心理生理相関DB
15c 生理環境相関DB
15d 生体リズム環境DB
15e 生理正常度判定テーブル
16 目標設定部
16a 心理目標設定部
16b 生理目標設定部
16c 環境目標設定部
17 機器制御部
18 生体リズム調整部
19 正常度判定部
20 生理状態正常化部
21 目標修正部
21a 作業目標修正部
21b 心理目標修正部
21c 生理目標修正部
21d 環境目標修正部
22 学習処理部
DESCRIPTION OF
12
15b Psychophysiological correlation DB
15c physiological environment correlation DB
15d biological rhythm environment DB
15e Physiological normality determination table 16
Claims (12)
前記作業者の生理状態と当該作業者の作業環境との相関を特定する生理環境相関情報を格納する生理環境相関情報格納手段と、
前記作業者の心理状態の目標である心理目標が設定された場合に、当該設定された心理目標に対応する生理状態である生理目標を、前記心理生理相関情報格納手段に格納された前記心理生理相関情報を参照して設定する生理目標設定手段と、
前記生理目標設定手段が設定した生理目標に対応する作業環境である環境目標を、前記生理環境相関情報格納手段に格納された前記生理環境相関情報を参照して設定する環境目標設定手段と、
前記環境目標設定手段が設定した前記環境目標に基づいて、前記作業環境を調整するための環境制御用機器を制御する機器制御手段とを備えた、
作業環境制御システム。 Psychophysiological correlation information storage means for storing psychophysiological correlation information for specifying the correlation between the psychological state of the worker and the physiological state of the worker;
Physiological environment correlation information storage means for storing physiological environment correlation information for specifying correlation between the physiological state of the worker and the work environment of the worker;
When a psychological target that is a target of the psychological state of the worker is set, the physiological target that is a physiological state corresponding to the set psychological target is stored in the psychophysiological correlation information storage unit. Physiological target setting means for setting with reference to correlation information;
Environmental target setting means for setting an environmental target, which is a work environment corresponding to the physiological target set by the physiological target setting means, with reference to the physiological environment correlation information stored in the physiological environment correlation information storage means;
Device control means for controlling an environment control device for adjusting the work environment based on the environmental goal set by the environmental goal setting means,
Work environment control system.
前記作業者の作業の目標である作業目標が設定された場合に、当該設定された作業目標に対応する心理目標を、前記作業心理相関情報格納手段に格納された前記作業心理相関情報を参照して設定する心理目標設定手段とを備え、
前記生理目標設定手段は、前記心理目標設定手段が設定した心理目標に対応する生理目標を設定する、
請求項1に記載の作業環境制御システム。 Work psychological correlation information storage means for storing work psychological correlation information for specifying a correlation between work that the worker can perform in the work environment and the psychological state of the worker;
When a work target that is a work target of the worker is set, a psychological target corresponding to the set work target is referred to the work psychological correlation information stored in the work psychological correlation information storage unit. Psychological target setting means for setting
The physiological target setting means sets a physiological target corresponding to the psychological target set by the psychological target setting means;
The work environment control system according to claim 1.
前記修正情報入力手段にて受け付けられた前記修正情報に基づいて、前記目標を修正する目標修正手段とを備える、
請求項1又は2に記載の作業環境制御システム。 Correction information input means for receiving input of correction information for correcting the target set in the work environment control system;
A target correction unit for correcting the target based on the correction information received by the correction information input unit;
The work environment control system according to claim 1 or 2.
前記目標修正手段は、前記環境目標修正情報入力手段にて受け付けられた前記環境目標修正情報に基づいて、前記環境目標設定手段が設定した前記環境目標を修正する環境目標修正手段を備え、
前記機器制御手段は、前記環境目標修正手段が前記環境目標を修正した場合には、当該修正された環境目標に基づいて、前記環境制御用機器を制御する、
請求項3に記載の作業環境制御システム。 The correction information input means includes environmental target correction information input means for receiving input of environmental target correction information for correcting the environmental target set by the environmental target setting means,
The target correction means includes environmental target correction means for correcting the environmental target set by the environmental target setting means based on the environmental target correction information received by the environmental target correction information input means,
When the environmental target correcting unit corrects the environmental target, the device control unit controls the environmental control device based on the corrected environmental target.
The work environment control system according to claim 3.
前記目標修正手段は、前記生理目標修正情報入力手段にて受け付けられた前記生理目標修正情報に基づいて、前記生理目標設定手段が設定した前記生理目標を修正する生理目標修正手段を備え、
前記環境目標設定手段は、前記生理目標修正手段が前記生理目標を修正した場合には、当該修正された生理目標に対応する環境目標を設定する、
請求項3又は4に記載の作業環境制御システム。 The correction information input means includes physiological target correction information input means for receiving input of physiological target correction information for correcting the physiological target set by the physiological target setting means,
The target correcting means includes physiological target correcting means for correcting the physiological target set by the physiological target setting means based on the physiological target correction information received by the physiological target correction information input means,
The environmental target setting unit sets an environmental target corresponding to the corrected physiological target when the physiological target correcting unit corrects the physiological target.
The work environment control system according to claim 3 or 4.
前記目標修正手段は、前記心理目標修正情報入力手段にて受け付けられた前記心理目標修正情報に基づいて、前記設定された心理目標を修正する心理目標修正手段を備え、
前記生理目標設定手段は、前記心理目標修正手段が前記心理目標を修正した場合には、当該修正された心理目標に対応する生理目標を設定する、
請求項3から5のいずれか一項に記載の作業環境制御システム。 The correction information input means includes psychological target correction information input means for receiving input of psychological target correction information for correcting the set psychological target,
The target correcting means comprises psychological target correcting means for correcting the set psychological target based on the psychological target correction information received by the psychological target correction information input means,
The physiological target setting unit sets a physiological target corresponding to the corrected psychological target when the psychological target correcting unit corrects the psychological target.
The work environment control system according to any one of claims 3 to 5.
前記目標修正手段は、前記作業目標修正情報入力手段にて受け付けられた前記作業目標修正情報に基づいて、前記設定された作業目標を修正する作業目標修正手段を備え、
前記心理目標設定手段は、前記作業目標修正手段が前記作業目標を修正した場合には、当該修正された作業目標に対応する心理目標を設定する、
請求項3から6のいずれか一項に記載の作業環境制御システム。 The correction information input means includes work target correction information input means for receiving input of work target correction information for correcting the set work target,
The target correction means includes work target correction means for correcting the set work target based on the work target correction information received by the work target correction information input means,
The psychological target setting unit sets a psychological target corresponding to the corrected work target when the work target correcting unit corrects the work target.
The work environment control system according to any one of claims 3 to 6.
前記環境目標設定手段が設定した前記環境目標を、前記生体リズム環境情報格納手段に格納された前記生体リズム環境情報を参照して、その時点の時刻に応じて調整する生体リズム調整手段とを備えた、
請求項1から7のいずれか一項に記載の作業環境制御システム。 Biorhythm environment information storage means for storing biorhythm environment information that identifies the work environment at each time according to the biorhythm of the worker;
A biological rhythm adjusting unit that adjusts the environmental target set by the environmental target setting unit according to the time at that time with reference to the biological rhythm environment information stored in the biological rhythm environment information storage unit. The
The work environment control system according to any one of claims 1 to 7.
作業者の生理状態が特定された場合に、当該特定された生理状態に対応する当該作業者の生理的な正常度を、前記生理正常度相関情報格納手段に格納された前記生理正常度相関情報を参照して判定する正常度判定手段と、
前記正常度判定手段が判定した前記作業者の生理的な正常度に基づいて、前記環境目標設定手段が設定した前記環境目標を修正し、あるいは、前記作業者に対する案内を出力する生理状態正常化手段とを備え、
前記機器制御手段は、前記生理状態正常化手段が前記環境目標を修正した場合には、当該修正された環境目標に基づいて、前記環境制御用機器を制御する、
請求項1から8のいずれか一項に記載の作業環境制御システム。 Physiological normality correlation information storage means for storing physiological normality correlation information for specifying the correlation between the physiological state of the worker and the physiological normality of the worker;
When the physiological state of the worker is specified, the physiological normality correlation information stored in the physiological normality correlation information storage means indicates the physiological normality of the worker corresponding to the specified physiological state. Normality determining means for determining with reference to
Based on the physiological normality of the worker determined by the normality determination unit, the environmental target set by the environmental target setting unit is corrected, or the physiological state normalization for outputting guidance to the worker Means and
When the physiological condition normalizing unit corrects the environmental target, the device control unit controls the environmental control device based on the corrected environmental target.
The work environment control system according to any one of claims 1 to 8.
請求項3から7のいずれか一項に記載の作業環境制御システム。 Based on the correction information received by the correction information input means, the psychophysiological correlation information stored in the psychophysiological correlation information storage means or the target correction means in accordance with the result of correcting the target Comprising learning means for updating the physiological environment correlation information stored in the physiological environment correlation information storage means,
The work environment control system according to any one of claims 3 to 7.
前記生理目標設定ステップにおいて設定した生理目標に対応する作業環境である環境目標を、前記作業者の生理状態と当該作業者の作業環境との相関を特定する情報であって生理環境相関情報格納手段に格納された生理環境相関情報を参照して設定する環境目標設定ステップと、
前記環境目標設定ステップにおいて設定された前記環境目標に基づいて、前記作業環境を調整するための環境制御用機器を制御する機器制御ステップとを含む、
作業環境制御方法。 When a psychological goal, which is a goal of the worker's psychological state, is set, the physiological target corresponding to the set psychological goal is correlated with the psychological state of the worker and the physiological state of the worker. A physiological target setting step that sets information with reference to psychophysiological correlation information stored in the psychophysiological correlation information storage means.
An environment target that is a work environment corresponding to the physiological target set in the physiological target setting step is information for specifying a correlation between the physiological state of the worker and the worker's work environment, and a physiological environment correlation information storage unit An environmental goal setting step for setting with reference to physiological environment correlation information stored in
A device control step of controlling an environment control device for adjusting the work environment based on the environmental goal set in the environmental goal setting step,
Work environment control method.
前記コンピュータは、
作業者の心理状態と当該作業者の生理状態との相関を特定する心理生理相関情報を格納する心理生理相関情報格納手段と、
前記作業者の生理状態と当該作業者の作業環境との相関を特定する生理環境相関情報を格納する生理環境相関情報格納手段とを備え、
前記コンピュータに、
作業者の心理状態の目標である心理目標が設定された場合に、当該設定された心理目標に対応する生理状態である生理目標を、前記心理生理相関情報格納手段に格納された前記心理生理相関情報を参照して設定する生理目標設定ステップと、
前記生理目標設定ステップにおいて設定した生理目標に対応する作業環境である環境目標を、前記生理環境相関情報格納手段に格納された前記生理環境相関情報を参照して設定する環境目標設定ステップと、
前記環境目標設定ステップにおいて設定された前記環境目標に基づいて、前記作業環境を調整するための環境制御用機器を制御する機器制御ステップとを実行させる、
作業環境制御プログラム。 A work environment control program to be executed by a computer,
The computer
Psychophysiological correlation information storage means for storing psychophysiological correlation information for specifying the correlation between the psychological state of the worker and the physiological state of the worker;
Physiological environment correlation information storage means for storing physiological environment correlation information for specifying the correlation between the physiological state of the worker and the work environment of the worker,
In the computer,
When a psychological goal that is a goal of an operator's psychological state is set, the psychophysiological correlation stored in the psychophysiological correlation information storage means is stored as a physiological target that is a physiological state corresponding to the set psychological goal. A physiological target setting step for setting by referring to the information;
An environmental target setting step for setting an environmental target, which is a working environment corresponding to the physiological target set in the physiological target setting step, with reference to the physiological environment correlation information stored in the physiological environment correlation information storage unit;
A device control step for controlling an environment control device for adjusting the work environment based on the environmental goal set in the environmental goal setting step;
Work environment control program.
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