CN221012436U - 人力资源分类管理设备 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了人力资源分类管理设备，包括分类架内放置有若干个资料收纳夹盒，还包括设置在所述分类架内的收纳展览板，所述收纳展览板上安装有若干个与所述资料收纳夹盒对应的限位板，所述收纳展览板上开设有与所述限位板对应的若干个储存槽，还设有与若干个所述储存槽连通的展览滑槽，所述资料收纳夹盒放置在所述限位板上。本新型分类管理设备，通过设置的储存槽和展览滑槽与相应的活动滑块配合，资料无需抽出柜体，即可完成查看，十分方便，且本设备对资料进行查看然后再放入，只需一只手即可完成，对于残疾人十分友好设置一侧为开口的限位板能够方便资料收纳夹盒在展示时进行翻页，方便查看。

Description

人力资源分类管理设备

技术领域

本实用新型涉及人力资源技术领域，具体为人力资源分类管理设备。

背景技术

人力资源管理是在企业中对人力资源政策以及相应的管理活动，一般企业会设置专门的人力资源管理部门；

经检索公开号CN216753899U一种基于信息化的石油业人力资源管理用信息归纳设备包括柜体、设置于所述柜体内侧用于滑动的滑动模块、设置于所述滑动模块下侧用于归类的归类模块、设置于所述归类模块下侧用于放置重要文件的储存模块、设置于所述滑动模块后侧用于防潮的吹气风扇，收纳和拿取起来都比较方便，通过吹气风扇可以吹走柜体内的湿气和异味，避免异味被吸入人体对人体造成影响；

现有技术虽然通过设置的吹气风扇对湿气和异味进行去除，但在实际使用时，要对资料进行查看，若只是临时查看一般将资料从柜体当中抽出，然后翻开，看完记录后，重新寻找插入的缝隙，将资料插入到柜体当中，较为麻烦。

实用新型内容

1.要解决的技术问题

本实用新型的目的在于提供人力资源分类管理设备，通过设置的储存槽和展览滑槽与相应的活动滑块配合，资料无需抽出柜体，即可完成查看，十分方便，且本设备对资料进行查看然后再放入，只需一只手即可完成，对于残疾人十分友好。

2.技术方案

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：人力资源分类管理设备，包括分类架内放置有若干个资料收纳夹盒，还包括设置在所述分类架内的收纳展览板，所述收纳展览板上安装有若干个与所述资料收纳夹盒对应的限位板，所述收纳展览板上开设有与所述限位板对应的若干个储存槽，还设有与若干个所述储存槽连通的展览滑槽，所述资料收纳夹盒放置在所述限位板上。

进一步的，所述限位板包括底板以及与底板固定连接的两个限位竖板，其中一个限位竖板长度为另一个限位竖板的五分之一，所述限位板的横截面呈“U”字型结构。

进一步的，所述限位板上位于其中一个所述限位竖板的一侧活动连接有限位插板。

进一步的，所述限位板朝向所述储存槽的一面活动连接有与储存槽配合滑动的活动滑块。

进一步的，所述活动滑块位于所述限位板外底面的后段。

进一步的，所述活动滑块为正四方体。

进一步的，所述活动滑块与所述展览滑槽尺寸相互匹配。

进一步的，所述展览滑槽贯穿所述收纳展览板上端面。

3.有益效果

相比于现有技术，本实用新型的优点在于：

(1)、本方案设置一侧为开口的限位板能够方便资料收纳夹盒在展示时进行翻页，方便查看；设置的限位插板对一侧形成开口的限位板进行限制，避免资料收纳夹盒倾倒的风险；设置活动的活动滑块能够让限位板进行转动方便展示，又设置在后段抽出转动时，不对两侧的资料造成影响；

(2)、本方案通过设置的活动滑块能够在储存槽滑动有又能够在展览滑槽当中滑动，达到储存又展示的效果；通过设置的展览滑槽能够在限位板抽出后，再进行横向移动，从而达到展示限位板上资料收纳夹盒的作用，资料收纳夹盒横向后可直接打开，无需抽出才能查看，免除了抽出然后又送入的步骤。

附图说明

图1为本实用新型整体结构示意图；

图2为本实用新型收纳展览板立体结构示意图；

图3为本实用新型资料收纳夹盒展示立体结构示意图；

图4为本实用新型限位插板立体结构示意图；

图5为本实用新型活动滑块立体结构示意图；

图6为本实用新型收纳展览板和限位板连接结构示意图。

图中：1、分类架；2、收纳展览板；3、资料收纳夹盒；4、限位板；5、分割板；6、储存槽；7、活动滑块；8、展览滑槽；9、限位插板。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

实施例

请参阅图1-图6，本实施例提供以下技术方案；人力资源分类管理设备，包括分类架1内放置有若干个资料收纳夹盒3，还包括设置在分类架1内的收纳展览板2，收纳展览板2上安装有若干个与资料收纳夹盒3对应的限位板4，收纳展览板2上开设有与限位板4对应的若干个储存槽6，还设有与若干个储存槽6连通的展览滑槽8，资料收纳夹盒3放置在限位板4上，资料收纳夹盒3横向后可直接打开，无需抽出才能查看，免除了抽出然后又送入的步骤；设置一侧为开口的限位板4能够方便资料收纳夹盒3在展示时进行翻页，方便查看，分类架1内顶面设置有分割板5。

请参阅图4，限位板4包括底板以及与底板固定连接的两个限位竖板，其中一个限位竖板长度为另一个限位竖板的五分之一，限位板4的横截面呈“U”字型结构；限位板4上位于其中一个限位竖板的一侧活动连接有限位插板9；设置的限位插板9对一侧形成开口的限位板4进行限制，避免资料收纳夹盒3倾倒的风险；设置活动的活动滑块7能够让限位板4进行转动方便展示，又设置在后段抽出转动时，不对两侧的资料造成影响。

请参阅图2和图5，限位板4朝向储存槽6的一面活动连接有与储存槽6配合滑动的活动滑块7；活动滑块7位于限位板4外底面的后段；活动滑块7为正四方体；通过设置的活动滑块7能够在储存槽6滑动有又能够在展览滑槽8当中滑动，达到储存又展示的效果。

请参阅图3，活动滑块7与展览滑槽8尺寸相互匹配；展览滑槽8贯穿收纳展览板2上端面；通过设置的展览滑槽8能够在限位板4抽出后，再进行横向移动，从而达到展示限位板4上资料收纳夹盒3的作用。

具体的，首先当进行查看，对限位板4施加作用力，限位板4下方的活动滑块7通过储存槽6完成在收纳展览板2上的滑动，滑动到与展览滑槽8接触端时，对限位板4进行横向受力，限位板4通过展览滑槽8带动资料收纳夹盒3进行横向移动，移动到合适位置后，将限位插板9抽出，最后对资料收纳夹盒3进行翻看。

需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (8)

1.人力资源分类管理设备，包括分类架(1)以及分类架(1)内放置的若干个资料收纳夹盒(3)，

其特征在于，

还包括设置在所述分类架(1)内的收纳展览板(2)，所述收纳展览板(2)上安装有若干个与所述资料收纳夹盒(3)对应的限位板(4)，所述收纳展览板(2)上开设有与所述限位板(4)对应的若干个储存槽(6)，还设有与若干个所述储存槽(6)连通的展览滑槽(8)，所述资料收纳夹盒(3)放置在所述限位板(4)上。

2.根据权利要求1所述的人力资源分类管理设备，其特征在于，所述限位板(4)包括底板以及与底板固定连接的两个限位竖板，其中一个限位竖板长度为另一个限位竖板的五分之一，所述限位板(4)的横截面呈“U”字型结构。

3.根据权利要求2所述的人力资源分类管理设备，其特征在于，所述限位板(4)上位于其中一个所述限位竖板的一侧活动连接有限位插板(9)。

4.根据权利要求3所述的人力资源分类管理设备，其特征在于，所述限位板(4)朝向所述储存槽(6)的一面活动连接有与储存槽(6)配合滑动的活动滑块(7)。

5.根据权利要求4所述的人力资源分类管理设备，其特征在于，所述活动滑块(7)位于所述限位板(4)外底面的后段。

6.根据权利要求5所述的人力资源分类管理设备，其特征在于，所述活动滑块(7)为正四方体。

7.根据权利要求6所述的人力资源分类管理设备，其特征在于，所述活动滑块(7)与所述展览滑槽(8)尺寸相互匹配。

8.根据权利要求7所述的人力资源分类管理设备，其特征在于，所述展览滑槽(8)贯穿所述收纳展览板(2)上端面。