CN220651307U - 一种人力资源管理用打卡机 - Google Patents

Abstract

本实用新型涉及打卡机技术领域，尤其为一种人力资源管理用打卡机，包括安装座和机身，所述机身的前端左部设置有按钮和显示屏，所述机身的前端右部开有安装槽，所述安装槽的内部设置有指纹识别器，所述机身的左端和右端中部均设置有卡槽，所述安装座的左端和右端上部均穿插活动安装有固定机构，所述安装槽的内左壁和右壁均开有滑槽，两个所述滑槽的内部共同滑动安装有防护装置，所述安装座的后端左部和右部均固定安装有安装耳，两个所述安装耳的前端均设置有螺栓，所述安装座的内下壁开有两个卡孔。本实用新型所述的一种人力资源管理用打卡机，解决了安装时或使用长时间后出故障修理时较为麻烦的问题，且便对指纹识别器处进行防尘，便于使用。

Description

一种人力资源管理用打卡机

技术领域

本实用新型涉及打卡机技术领域，特别涉及一种人力资源管理用打卡机。

背景技术

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，而在人力资源管理中，需要进行考勤审核，所以需要一种打卡机进行辅助考核。目前人力资源管理用打卡机都是紧贴在墙面上安装固定，导致在安装时或使用长时间后出故障修理时较为麻烦，故此，我们推出一种新的人力资源管理用打卡机。

实用新型内容

本实用新型的主要目的在于提供一种人力资源管理用打卡机，可以有效解决背景技术中的问题。

为实现上述目的，本实用新型采取的技术方案为：

一种人力资源管理用打卡机，包括安装座和机身，所述机身的前端左部设置有按钮和显示屏，所述机身的前端右部开有安装槽，所述安装槽的内部设置有指纹识别器，所述机身的左端和右端中部均设置有卡槽，所述安装座的左端和右端上部均穿插活动安装有固定机构，所述安装槽的内左壁和右壁均开有滑槽，两个所述滑槽的内部共同滑动安装有防护装置，所述安装座的后端左部和右部均固定安装有安装耳，两个所述安装耳的前端均设置有螺栓，所述安装座的内下壁开有两个卡孔，所述安装槽的内上壁和下壁均设置有放置槽。

优选的，所述固定机构包括固定块，所述固定块远离机身的一端四角均固定安装有弹簧，四个所述弹簧的均与安装座的内壁固定连接，所述固定块远离机身的一端中部固定安装有活动杆，所述活动杆远离固定块的一端固定安装有把手。

优选的，所述固定块通过弹簧活动卡接在卡槽内，所述活动杆与安装座的内壁活动连接。

优选的，所述机身的下端通过卡块活动卡接在卡孔内。

优选的，所述防护装置包括挡灰板，所述挡灰板的左端下部和右端下部均固定安装有滑块，两个所述滑块的上端均固定安装有卡柱，所述挡灰板的下端固定安装有拉环，所述挡灰板的前端设置有磨砂纹。

优选的，所述挡灰板通过滑块滑动安装在两个滑槽内，所述挡灰板通过卡柱活动卡接在两个滑槽的内上壁，所述挡灰板活动安装在两个放置槽内。

与现有技术相比，本实用新型具有如下有益效果：

1、通过设置的固定块、弹簧和把手，通过分别拉动两个把手，从而使左部和右部的四个弹簧与安装座的内壁挤压收缩，固定时，通过手动放开两个把手，此时左部和右部的四个弹簧利用其本身的弹力复位，使得两个固定块分别卡接在两个卡槽内，从而使得机身固定的更加稳定；

2、通过设置的挡灰板、滑块、卡柱、拉环和磨砂纹，录入指纹时，通过将指腹与磨砂纹贴合并向上拨动，从而使得整个挡灰板向上移动，直至挡灰板完全位于上部的放置槽内时，此时两个卡柱固定在两个滑槽的内上壁，防止挡灰板阻碍指纹的录入，录入完成后，通过向下拉动拉环，并通过磨砂纹的辅助，使得拉环位于下部的放置槽内，此时挡灰板完全将安装槽进行阻挡，防止外界灰尘进入到指纹识别器上，从而造成指纹录入不精确，灵敏度降低的问题。

附图说明

图1为本实用新型一种人力资源管理用打卡机的整体结构示意图；

图2为本实用新型一种人力资源管理用打卡机的安装座处整体结构示意图；

图3为本实用新型一种人力资源管理用打卡机的固定机构整体结构示意图；

图4为本实用新型一种人力资源管理用打卡机的防护装置整体结构示意图。

图中：1、安装座；2、机身；3、按钮；4、显示屏；5、指纹识别器；6、卡槽；7、固定机构；71、固定块；72、弹簧；73、活动杆；74、把手；8、防护装置；81、挡灰板；82、滑块；83、卡柱；84、拉环；85、磨砂纹；9、安装耳；10、螺栓；11、卡孔；12、滑槽；13、放置槽；14、安装槽。

具体实施方式

为使本实用新型实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面结合具体实施方式，进一步阐述本实用新型。

在本实用新型的描述中，需要说明的是，术语“上”、“下”、“内”、“外”“前端”、“后端”、“两端”、“一端”、“另一端”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本实用新型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本实用新型的限制。此外，术语“第一”、“第二”仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性。

在本实用新型的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“设置有”、“连接”等，应做广义理解，例如“连接”，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本实用新型中的具体含义。

请参阅图1-4，本实用新型提供一种技术方案：

一种人力资源管理用打卡机，包括安装座1和机身2，机身2的前端左部设置有按钮3和显示屏4，机身2的前端右部开有安装槽14，安装槽14的内部设置有指纹识别器5，机身2的左端和右端中部均设置有卡槽6，安装座1的左端和右端上部均穿插活动安装有固定机构7，安装槽14的内左壁和右壁均开有滑槽12，两个滑槽12的内部共同滑动安装有防护装置8，安装座1的后端左部和右部均固定安装有安装耳9，两个安装耳9的前端均设置有螺栓10，安装座1的内下壁开有两个卡孔11，安装槽14的内上壁和下壁均设置有放置槽13。

本实施例中，固定机构7包括固定块71，固定块71远离机身2的一端四角均固定安装有弹簧72，四个弹簧72的均与安装座1的内壁固定连接，固定块71远离机身2的一端中部固定安装有活动杆73，活动杆73远离固定块71的一端固定安装有把手74；固定块71通过弹簧72活动卡接在卡槽6内，活动杆73与安装座1的内壁活动连接；机身2的下端通过卡块活动卡接在卡孔11内；通过设置的固定块71、弹簧72和把手74，通过分别拉动两个把手74，从而使左部和右部的四个弹簧72与安装座1的内壁挤压收缩，固定时，通过手动放开两个把手74，此时左部和右部的四个弹簧72利用其本身的弹力复位，使得两个固定块71分别卡接在两个卡槽6内，从而使得机身2固定的更加稳定。

本实施例中，防护装置8包括挡灰板81，挡灰板81的左端下部和右端下部均固定安装有滑块82，两个滑块82的上端均固定安装有卡柱83，挡灰板81的下端固定安装有拉环84，挡灰板81的前端设置有磨砂纹85；挡灰板81通过滑块82滑动安装在两个滑槽12内，挡灰板81通过卡柱83活动卡接在两个滑槽12的内上壁，挡灰板81活动安装在两个放置槽13内；通过设置的挡灰板81、滑块82、卡柱83、拉环84和磨砂纹85，录入指纹时，通过将指腹与磨砂纹贴合并向上拨动，从而使得整个挡灰板81向上移动，直至挡灰板81完全位于上部的放置槽13内时，此时两个卡柱83固定在两个滑槽12的内上壁，防止挡灰板81阻碍指纹的录入，录入完成后，通过向下拉动拉环84，并通过磨砂纹85的辅助，使得拉环84位于下部的放置槽13内，此时挡灰板81完全将安装槽14进行阻挡，防止外界灰尘进入到指纹识别器5上，从而造成指纹录入不精确，灵敏度降低的问题。

需要说明的是，本实用新型为一种人力资源管理用打卡机，在使用过程中，将安装座1通过四个螺栓10固定在合适的位置，然后工作人员通过分别拉动两个把手74，从而使左部和右部的四个弹簧72与安装座1的内壁挤压收缩，通过将机身2下端的两个卡块与两个卡孔11的位置对准，使得机身2初步安装在安装座1内，然后通过手动放开两个把手74，此时左部和右部的四个弹簧72利用其本身的弹力复位，使得两个固定块71分别卡接在两个卡槽6内，从而使得机身2固定的更加稳定，录入指纹时，通过将指腹与磨砂纹85贴合并向上拨动，从而使得整个挡灰板81向上移动，直至挡灰板81完全位于上部的放置槽13内时，此时两个卡柱83固定在两个滑槽12的内上壁，防止挡灰板81阻碍指纹的录入，录入完成后，通过向下拉动拉环84，并通过磨砂纹85的辅助，使得拉环84位于下部的放置槽13内，此时挡灰板81完全将安装槽14进行阻挡，防止外界灰尘进入到指纹识别器5上，从而造成指纹录入不精确，灵敏度降低的问题。

以上显示和描述了本实用新型的基本原理和主要特征和本实用新型的优点。本行业的技术人员应该了解，本实用新型不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的只是说明本实用新型的原理，在不脱离本实用新型精神和范围的前提下，本实用新型还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本实用新型范围内。本实用新型要求保护范围由所附的权利要求书及其等效物界定。

Claims (5)

1.一种人力资源管理用打卡机，包括安装座(1)和机身(2)，其特征在于：所述机身(2)的前端左部设置有按钮(3)和显示屏(4)，所述机身(2)的前端右部开有安装槽(14)，所述安装槽(14)的内部设置有指纹识别器(5)，所述机身(2)的左端和右端中部均设置有卡槽(6)，所述安装座(1)的左端和右端上部均穿插活动安装有固定机构(7)，所述安装槽(14)的内左壁和右壁均开有滑槽(12)，两个所述滑槽(12)的内部共同滑动安装有防护装置(8)，所述安装座(1)的后端左部和右部均固定安装有安装耳(9)，两个所述安装耳(9)的前端均设置有螺栓(10)，所述安装座(1)的内下壁开有两个卡孔(11)，所述安装槽(14)的内上壁和下壁均设置有放置槽(13)；

所述固定机构(7)包括固定块(71)，所述固定块(71)远离机身(2)的一端四角均固定安装有弹簧(72)，四个所述弹簧(72)的均与安装座(1)的内壁固定连接，所述固定块(71)远离机身(2)的一端中部固定安装有活动杆(73)，所述活动杆(73)远离固定块(71)的一端固定安装有把手(74)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡机，其特征在于：所述固定块(71)通过弹簧(72)活动卡接在卡槽(6)内，所述活动杆(73)与安装座(1)的内壁活动连接。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理用打卡机，其特征在于：所述机身(2)的下端通过卡块活动卡接在卡孔(11)内。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡机，其特征在于：所述防护装置(8)包括挡灰板(81)，所述挡灰板(81)的左端下部和右端下部均固定安装有滑块(82)，两个所述滑块(82)的上端均固定安装有卡柱(83)，所述挡灰板(81)的下端固定安装有拉环(84)，所述挡灰板(81)的前端设置有磨砂纹(85)。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理用打卡机，其特征在于：所述挡灰板(81)通过滑块(82)滑动安装在两个滑槽(12)内，所述挡灰板(81)通过卡柱(83)活动卡接在两个滑槽(12)的内上壁，所述挡灰板(81)活动安装在两个放置槽(13)内。