CN218378621U - 一种人力资源管理用信息采集装置 - Google Patents
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Abstract
本实用新型公开了一种人力资源管理用信息采集装置,包括收纳盒,收纳盒内铰接有转块,转块的外侧壁开设有滑槽,滑槽内滑动安装有滑块,滑块的端面延伸至滑槽外部,且滑块的外侧壁安装有安装座,通过设置的转块以及收纳盒,收纳盒能够方便转块的收纳以及通过限位组件实现角度的调整,通过设置的安装座,能够方便将信息采集摄像头安装到安装座上,通过滑动安装座,能够调整信息采集摄像头的高度,进而方便不同身高人群的使用,增加使用的便利性,通过弹簧,能够在使用后带动滑块回到初始位置,通过设置的把手,能够进一步方便员工调整信息采集摄像头的高度,通过设置的吸盘,能够将收纳盒吸附在前台的桌面或者吸附在墙面上,增加使用时的稳定性。
Description
技术领域
本实用新型涉及人力资源管理技术领域,具体领域为一种人力资源管理用信息采集装置。
背景技术
因科技的发达以及公司的同一管理化,一般公司都有打卡制度,通过采集员工面部来实现上班打卡,然而现有技术中使用的摄像头一般都是放置到前台或者悬挂于墙上,这样就导致不同员工的身高的不匹配,使其打卡很不方便,为此特提出一种人力资源管理用信息采集装置。
实用新型内容
本实用新型的目的在于提供一种人力资源管理用信息采集装置,以解决上述背景技术中提出的问题。
为实现上述目的,本实用新型提供如下技术方案:一种人力资源管理用信息采集装置,包括收纳盒,所述收纳盒内铰接有转块,所述转块的外侧壁开设有滑槽,所述滑槽内滑动安装有滑块,所述滑块的端面延伸至滑槽外部,且滑块的外侧壁安装有安装座,所述安装座内安装有信息采集摄像头,所述滑块与滑槽的内侧端之间固定安装有对称的弹簧,所述转块与收纳盒之间设置有限位组件。
优选的,所述收纳盒的底部安装有吸盘。
优选的,所述限位组件包括转杆,所述转杆固定安装于收纳盒与转块铰接的转轴上,所述转杆贯穿收纳盒延伸至外部,所述转杆的外侧壁螺接有夹持块。
优选的,所述转块的侧壁开设有条形开口,所述滑块的外侧壁固定安装有贯穿条形开口至外部的把手。
优选的,所述收纳盒的外侧壁开设有与内部连通的缺口用于放置把手。
与现有技术相比,本实用新型的有益效果是:一种人力资源管理用信息采集装置,通过设置的转块以及收纳盒,收纳盒能够方便转块的收纳以及通过限位组件实现角度的调整,通过设置的安装座,能够方便将信息采集摄像头安装到安装座上,通过滑动安装座,能够调整信息采集摄像头的高度,进而方便不同身高人群的使用,增加使用的便利性,通过弹簧,能够在使用后带动滑块回到初始位置,通过设置的把手,能够进一步方便员工调整信息采集摄像头的高度,通过设置的吸盘,能够将收纳盒吸附在前台的桌面或者吸附在墙面上,增加使用时的稳定性。
附图说明
图1为本实用新型的整体结构示意图;
图2为本实用新型的部分结构拆解图;
图3为本实用新型的转块内部结构示意图。
图中:1-收纳盒、2-转块、3-滑槽、4-滑块、5-安装座、6-信息采集摄像头、7-弹簧、8-吸盘、9-转杆、10-夹持块、11-条形开口、12-把手、13-缺口。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本实用新型保护的范围。
请参阅图1-3,本实用新型提供一种技术方案:一种人力资源管理用信息采集装置,包括收纳盒1,所述收纳盒1内铰接有转块2,所述转块2的外侧壁开设有滑槽3,所述滑槽3内滑动安装有滑块4,所述滑块4的端面延伸至滑槽3外部,且滑块4的外侧壁安装有安装座5,所述安装座5内安装有信息采集摄像头6,所述滑块4与滑槽3的内侧端之间固定安装有对称的弹簧7,所述转块2与收纳盒1之间设置有限位组件。
具体而言,所述收纳盒1的底部安装有吸盘8。
具体而言,所述限位组件包括转杆9,所述转杆9固定安装于收纳盒1与转块2铰接的转轴上,所述转杆9贯穿收纳盒1延伸至外部,所述转杆9的外侧壁螺接有夹持块10。
具体而言,所述转块2的侧壁开设有条形开口11,所述滑块4的外侧壁固定安装有贯穿条形开口11至外部的把手12。
具体而言,所述收纳盒1的外侧壁开设有与内部连通的缺口13用于放置把手12。
工作原理:本实用新型使用时,将收纳盒1通过吸盘8吸附在前台的桌面或者墙面上,然后转动转块2,调整安装座5上信息采集摄像头6的角度,然后拧动夹持块10,使夹持块10与收纳盒1的侧壁紧密贴合,将转块2的位置固定,以此将信息采集摄像头6的角度固定,然后对不同员工进行信息采集,员工根据自身身高向上或者向下拉动把手12,把手12带动滑块4在滑槽3内滑动,弹簧7伸缩,滑块4带动安装座5上的信息采集摄像头6向上或者向下移动,使其靠近使用者的面部,进行打卡的操作,然后松开拉动把手12的力,通过弹簧7的弹力作用使滑块4回到初始位置,进而便于下一个员工打卡。
尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例,对于本领域的普通技术人员而言,可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型,本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。
Claims (5)
1.一种人力资源管理用信息采集装置,其特征在于:包括收纳盒(1),所述收纳盒(1)内铰接有转块(2),所述转块(2)的外侧壁开设有滑槽(3),所述滑槽(3)内滑动安装有滑块(4),所述滑块(4)的端面延伸至滑槽(3)外部,且滑块(4)的外侧壁安装有安装座(5),所述安装座(5)内安装有信息采集摄像头(6),所述滑块(4)与滑槽(3)的内侧端之间固定安装有对称的弹簧(7),所述转块(2)与收纳盒(1)之间设置有限位组件。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息采集装置,其特征在于:所述收纳盒(1)的底部安装有吸盘(8)。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息采集装置,其特征在于:所述限位组件包括转杆(9),所述转杆(9)固定安装于收纳盒(1)与转块(2)铰接的转轴上,所述转杆(9)贯穿收纳盒(1)延伸至外部,所述转杆(9)的外侧壁螺接有夹持块(10)。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息采集装置,其特征在于:所述转块(2)的侧壁开设有条形开口(11),所述滑块(4)的外侧壁固定安装有贯穿条形开口(11)至外部的把手(12)。
5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理用信息采集装置,其特征在于:所述收纳盒(1)的外侧壁开设有与内部连通的缺口(13)用于放置把手(12)。
Priority Applications (1)
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---|---|---|---|
CN202222850571.7U CN218378621U (zh) | 2022-10-28 | 2022-10-28 | 一种人力资源管理用信息采集装置 |
Applications Claiming Priority (1)
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CN202222850571.7U CN218378621U (zh) | 2022-10-28 | 2022-10-28 | 一种人力资源管理用信息采集装置 |
Publications (1)
Publication Number | Publication Date |
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CN218378621U true CN218378621U (zh) | 2023-01-24 |
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ID=84934831
Family Applications (1)
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CN202222850571.7U Active CN218378621U (zh) | 2022-10-28 | 2022-10-28 | 一种人力资源管理用信息采集装置 |
Country Status (1)
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2022
- 2022-10-28 CN CN202222850571.7U patent/CN218378621U/zh active Active
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