CN217885440U - 一种人力资源管理档案柜 - Google Patents

Abstract

本实用新型涉及档案存储柜领域，公开一种人力资源管理档案柜，包括柜体，柜体上设置有若干容置槽，容置槽内转动设置有可内置一个档案盒的置物盒，置物盒向外翻转90°时可携带档案盒位于容置槽外且在向内翻转90°时封住容置槽的开口，档案盒局部露出至置物盒外，在置物盒上凸设有便于将内翻的置物盒向外翻转的抓握件，该档案柜通过抓取抓握件就能实现任意一个置物盒的外翻或内翻，并且在置物盒外翻后可直接将置物盒取出，操作便捷且省力，还能起到防止档案盒落尘的效果。

Description

一种人力资源管理档案柜

技术领域

本实用新型涉及档案存储柜领域，尤其涉及一种人力资源管理档案柜。

背景技术

人力资源管理领域中，存在档案资料、考勤资料、薪酬记录、劳动合同、培训资料等资料需要进行分类储存，虽然现在大多资料均可通过硬盘或网盘进行存放，但纸质资料的存放仍然十分必要。

现有的档案柜一般分成若干排放置槽，每排并列放置上述资料，这种存放方式在放置槽存在空缺时，容易导致档案盒的倾倒，导致资料放置混乱，基于上述原因，公告号为CN210055196U的中国专利公开一种人力资源档案柜，包括由至少两个横板和至少两个竖板连接构成的档案柜本体，横板和竖板之间围成至少一个容纳腔，容纳腔内放置有若干方形的档案盒固定件，档案盒固定件内设有与档案盒适配的档案盒限位通孔，档案盒穿过档案盒限位通孔后放置于容纳腔内，档案盒固定件滑移设置于容纳腔内。

上述结构在放置或拿取档案盒时，需要将内置有所需档案盒的档案盒固定件至少一侧的所有档案盒固定件向外推动直至露出大于一个档案盒固定件宽度的空间，接着将位于该档案盒固定件内的档案盒从侧面的档案盒限位孔内顶出，最后将档案盒抽出，上述结构能够在储存档案盒时避免除端部档案盒之外的其余档案盒落尘，但是，若一个容纳腔内档案个数过多时，推动多个档案盒固定件时，存在推动卡涩或费力的状况，存在拿取不便的问题。

实用新型内容

本实用新型针对现有技术现有的具备防尘功效的档案盒存储柜存在档案盒拿取不便的缺点，提供了一种在具备防尘功能的同时便于拿取档案盒的人力资源管理档案柜。

为了解决上述技术问题，本实用新型通过下述技术方案得以解决：

一种人力资源管理档案柜，包括柜体，柜体上设置有若干容置槽，容置槽内转动设置有可内置一个档案盒的置物盒，置物盒向外翻转90°时可携带档案盒位于容置槽外且在向内翻转90°时封住容置槽的开口，档案盒局部露出至置物盒外，在置物盒上凸设有便于将内翻的置物盒向外翻转的抓握件。

采用上述方案，将柜体分成若干独立的容置槽，容置槽内翻转设置有可内置一个档案盒的置物盒，只需利用抓握件就能将目标档案盒所在置物盒外翻，档案盒就随之翻出容置槽，可直接进行拿取，拿取后直接将置物盒再次内翻即可，操作省力且便捷，内翻后的置物盒挡住容置槽开口，可以起到良好的防尘效果。

作为优选，置物盒包括垂直设置且在内翻时分别位于容置槽下端面和封住容置槽开口的底板和封板。

采用上述方案，当置物盒向外翻转时，封板用于承接置物盒的重量，底板则用于避免置物盒遗留在容置槽内；当置物盒向内翻转时，封板用于挡住容置槽开口，起到防尘作用。

作为优选，在底板和封板的两侧设置有可露出局部档案盒的挡板，挡板呈三角形设置。

采用上述方案，挡板用于防止档案盒不慎掉落，挡板呈三角形设置，可露出一半的档案盒，便于档案盒的拿取。

作为优选，抓握件为一外大内小的抓块，抓块位于封板的外壁且靠近底板的一端。

采用上述方案，上述设置可降低抓块的设置高度，操作人员抓住抓块向外翻动置物盒更为便捷，当置物盒外翻后，档案盒局部露出至置物盒外，操作人员直接拿取即可，十分便捷。

作为优选，位于高处的抓块上固定有便于牵拉的拉绳。

采用上述方案，位于高处的置物盒，只需拉动拉绳就能驱使置物盒向外翻转，露出其内的档案盒，无需将手指插入档案盒两侧间隙用力抽出，拿取更为省力便捷。

作为优选，在封板外壁上于抓块的上端固定有呈透明状且可供标签卡插入的标签袋。

采用上述方案，标签袋可将写有档案标识信息的标签卡插入，方便人员寻找目标档案盒。

作为优选，柜体呈一侧为开口的长方体状，柜体内设置有至少一块横板以及至少一块竖板，横板靠近柜体开口的一侧凹陷有可供竖板插入的插槽，横板、竖板和柜体之间分隔出若干所述的容置槽，置物盒的两端分别与柜体和竖板或两平行的竖板转动连接。

采用上述方案，竖板通过插槽插接在横板上且与横板和柜体形成若干独立的容置槽，每个容置槽内翻转设置有置物盒，每个置物盒内均可放置一个档案盒，需要拿取所需档案盒时，只需翻转一个置物盒即可，翻转省力，便于拿取。

作为优选，挡板外壁于靠近底板和封板交汇处凸设有转轴，竖板和柜体上设置有可供转轴转动配合的圆孔，在竖板和柜体上设置有可供转轴导入的导向部。

采用上述方案，增设导入部，便于实现置物盒与柜体的快速安装或拆卸。

作为优选，导向部包括在竖板或柜体上于靠近柜体开口的一端凹陷的高度小于圆孔直径的导入槽，转轴两侧设置成与底板平行且可供转轴穿过导入槽的水平切面。

采用上述方案，转轴设置水平切面后可自导入槽导入至圆孔内，由于水平切面与底板平行设置，当置物盒向外翻转时，转轴的水平切面与导入槽错开设置可避免转轴滑至导入槽内，而当置物盒向内翻转时，只有在封板完全封住容置槽开口时，转轴的水平切面才与导入槽正对，故而，在整个翻转过程中，转轴均不会滑入导入槽内。

作为优选，柜体底部设置有若干独立且均铰接有门的置物柜。

采用上述方案，置物柜可单独存放办公用品或其他杂物。

本实用新型由于采用了以上技术方案，具有显著的技术效果：将柜体分成若干独立的容置槽，容置槽内翻转设置有可内置一个档案盒的置物盒，只需利用抓握件就能将目标档案盒所在置物盒外翻，档案盒就随之翻出容置槽，可直接进行拿取，拿取后直接将置物盒再次内翻即可，操作省力且便捷，内翻后的置物盒挡住容置槽开口，可以起到良好的防尘效果，故，该档案柜可避免档案盒落尘且档案盒拿取十分便捷省力。

附图说明

图1是本实施例的一种人力资源管理档案柜的轴测图；

图2是本实施例的一种人力资源管理档案柜的局部拆分图；

图3是图2的A的放大图；

图4是本实施例的内置有档案盒的置物盒的主视图；

图5是本实施例的置物盒的拆分图。

以上附图中各数字标号所指代的部位名称如下：1、柜体；2、容置槽；3、置物盒；301、底板；302、封板；303、挡板；4、抓块；5、标签袋；6、横板；601、插槽；7、竖板；8、门；9、置物柜；10、圆孔；11、导入槽；12、拉绳；13、坠块；14、转轴；141、水平切面；15、档案盒。

具体实施方式

下面结合附图与实施例对本实用新型作进一步详细描述。

实施例

一种人力资源管理档案柜，参照图1-图2所示，包括柜体1，柜体1呈一侧为开口的长方体状，柜体1内上下平行设置有两块横板6，沿横板6长度方向间隔设置有若干块竖板7，横板6靠近柜体1开口的一侧沿其长度方向间隔设置有可供一块竖板7插入的插槽601，竖板7、横板6和柜体1或竖板7和柜体1之间形成有若干大小一致的容置槽2，每个容置槽2内均转动设置有一可内置一个档案盒15的置物盒3，置物盒3可外翻90度或内翻90°，置物盒3的宽度大于或等于档案盒15。

置物盒3参照图4-图5所示，包括垂直设置且在内翻90°时分别位于容置槽2下端面和封住容置槽2开口的底板301和封板302，在底板301和封板302两侧设置有可至少露出局部档案盒15的挡板303，挡板303呈三角形设置，挡板303的两侧外壁上于靠近底板301和封板302交汇处凸设有转轴14，竖板7和柜体1靠近容置槽2开口的一端上设置有可供转轴14转动配合的圆孔10，在竖板7和柜体1上设置有可供转轴14导入的导向部。

参照图3所示，导向部包括在竖板7或柜体1靠近容置槽2开口的一端凹陷的高度小于圆槽直径的导入槽11，转轴14的两侧设置成与底板301平行且可供转轴14穿过导入槽11的水平切面141，由于水平切面141与底板301平行设置，当置物盒3向外翻转时，转轴14的水平切面141与导入槽11错开设置可避免转轴14滑至导入槽11内，而当置物盒3向内翻转时，只有在封板302完全封住容置槽开口时，转轴14的水平切面141才与导入槽11正对，故而，在整个置物盒的翻转过程中，转轴14均不会滑入导入槽11内。

参照图4-图5所示，在封板302的外壁上于靠近底板301的一端凸设有一抓握件，抓握件为外大内小的抓块4，位于高处的抓块4上还固定有便于牵拉的拉绳12，拉绳12下端固定有便于抓握的坠块13，向下拉动拉绳12就能驱使上方的置物盒3向外翻转露出档案盒15，操作人员登高后可直接取下档案盒15，也可利用夹具将档案盒15夹取或放入，与对比文件的拿取方式相比，更为简便和省力。

在封板302外壁上于抓块4远离底板301的一端固定有可供标签卡插入的标签袋5，标签袋5呈透明状，由透明的塑料制成，根据标签袋5内的标签卡，可以快速找到目标档案盒15。

在柜体1底部设置有若干独立且均铰接有门8的置物柜9，置物柜9可单独存放办公用品或其他杂物。

采用上述档案柜放置档案盒15时，先根据档案名称将若干的标签卡分别插入至各个标签袋5内，接着，根据标签卡的记载，将档案盒15依次拿取到标签卡所在置物盒3处，抓住抓块4向外90°翻转置物盒3，接着，将档案盒15放入外翻的置物盒3内，最后，翻转封板302将置物盒3内翻90°进入容置槽2内即可；拿取时，根据标签卡的记载，抓取抓块4或拉绳12向外翻转置物盒3，可根据露出在置物盒3外的局部档案盒15直接将其自置物盒3内取出，最后90°内翻置物盒3将其重新置入容置槽2内即可。

Claims (10)

1.一种人力资源管理档案柜，包括柜体(1)，其特征在于：柜体(1)上设置有若干容置槽(2)，容置槽(2)内转动设置有可内置一个档案盒(15)的置物盒(3)，置物盒(3)向外翻转90°时可携带档案盒(15)位于容置槽(2)外且在向内翻转90°时封住容置槽(2)的开口，档案盒(15)局部露出至置物盒(3)外，在置物盒(3)上凸设有便于将内翻的置物盒(3)向外翻转的抓握件。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：置物盒(3)包括垂直设置且在内翻时分别位于容置槽(2)下端面和封住容置槽(2)开口的底板(301)和封板(302)。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：在底板(301)和封板(302)的两侧设置有可露出局部档案盒(15)的挡板(303)，挡板(303)呈三角形设置。

4.根据权利要求2所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：抓握件为一外大内小的抓块(4)，抓块(4)位于封板(302)的外壁且靠近底板(301)的一端。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：位于高处的抓块(4)上固定有便于牵拉的拉绳(12)。

6.根据权利要求4所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：在封板(302)外壁上于抓块(4)的上端固定有呈透明状且可供标签卡插入的标签袋(5)。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：柜体(1)呈一侧为开口的长方体状，柜体(1)内设置有至少一块横板(6)以及至少一块竖板(7)，横板(6)靠近柜体(1)开口的一侧凹陷有可供竖板(7)插入的插槽(601)，横板(6)、竖板(7)和柜体(1)之间分隔出若干所述的容置槽(2)，置物盒(3)的两端分别与柜体(1)和竖板(7)或两平行的竖板(7)转动连接。

8.根据权利要求7所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：挡板(303)外壁于靠近底板(301)和封板(302)交汇处凸设有转轴(14)，竖板(7)和柜体(1)上设置有可供转轴(14)转动配合的圆孔(10)，在竖板(7)和柜体(1)上设置有可供转轴(14)导入的导向部。

9.根据权利要求8所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：导向部包括在竖板(7)或柜体(1)上于靠近柜体(1)开口的一端凹陷的高度小于圆孔(10)直径的导入槽(11)，转轴(14)两侧设置成与底板(301)平行且可供转轴(14)穿过导入槽(11)的水平切面(141)。

10.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案柜，其特征在于：柜体(1)底部设置有若干独立且均铰接有门(8)的置物柜(9)。

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