CN215532754U - 一种基于大数据的人力资源档案管理设备 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种基于大数据的人力资源档案管理设备，包括档案架体，所述档案架体的内部通过轴承转动连接有转动座，所述转动座的顶部固定连接有档案管理器本体，所述档案管理器本体的侧面固定连接有限位座，所述限位座的内部滑动连接有活动插销，所述活动插销的顶部固定连接有移动架，所述移动架的内部滑动连接有固定杆，所述固定杆的一端固定连接有固定座，所述固定座的侧面固定连接在档案架体上。本实用新型通过限位座、活动插销、移动架和固定杆，方便工作人员根据自身的位置对档案管理器本体的位置进行调整，从而避免由于工作人员站立的位置不便，导致影响工作人员正常使用的情况，带来不必要损失。

Description

一种基于大数据的人力资源档案管理设备

技术领域

本实用新型涉及档案管理设备相关技术领域，具体为一种基于大数据的人力资源档案管理设备。

背景技术

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，就是对其档案进行管理的设备。

但是现有的装置在技术还存在以下缺点：

1、现有的档案管理设备一般位置较为单一，工作人员进行使用的时候，容易因为方向原因，导致其使用不便，带来不必要的损失；

2、现有的档案管理设备大小较为单一，工作人员放置档案的时候，容易因为空间问题，导致部分档案无法放置，影响使用。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种基于大数据的人力资源档案管理设备，以解决上述一般位置较为单一，档案管理设备大小较为单一提出的问题。

为了解决上述技术问题，本实用新型提供如下技术方案：一种基于大数据的人力资源档案管理设备，包括档案架体，所述档案架体的内部通过轴承转动连接有转动座，所述转动座的顶部固定连接有档案管理器本体，所述档案管理器本体的侧面固定连接有限位座，所述限位座的内部滑动连接有活动插销，所述活动插销的顶部固定连接有移动架，所述移动架的内部滑动连接有固定杆，所述固定杆的一端固定连接有固定座，所述固定座的侧面固定连接在档案架体上，所述移动架的侧面固定连接有复位弹簧，所述复位弹簧与固定杆滑动连接，所述档案架体的内部开设有文件格，所述档案架体的内部通过轴承转动连接有固定螺纹杆，所述固定螺纹杆的表面通过螺纹转动连接有移动座，所述移动座的侧面固定连接有移动板，所述固定螺纹杆的表面固定连接有转动块，所述档案架体的内部开设有底部槽。

进一步的，所述移动架的侧面固定连接有拉动环，所述拉动环的表面开设有凹点。

进一步的，所述档案架体的内部分别开设有竖直卡槽和横向卡槽，所述竖直卡槽和横向卡槽的内部滑动连接有调节板。

进一步的，所述移动板的侧面固定连接有限位块，所述限位块的内部滑动连接有限位杆，所述限位杆的一端固定连接在档案架体上。

进一步的，所述文件格的侧面固定连接有文件标签条，所述文件标签条的形状为矩形。

进一步的，所述档案架体的正面通过合页转动连接有活动门，所述活动门的表面安装有门把手。

与现有技术相比，本实用新型所达到的有益效果是：

(1)本实用新型通过限位座、活动插销、移动架和固定杆，方便工作人员根据自身的位置对档案管理器本体的位置进行调整，从而避免由于工作人员站立的位置不便，导致影响工作人员正常使用的情况，带来不必要损失。

(2)本实用新型通过固定螺纹杆、移动座和移动板之间的配合，方便工作人员根据档案文件的大小进行调整内部放置的位置，从而避免由于档案的大小不同，导致无法放置的问题，影响工作人员的使用。

附图说明

附图用来提供对本实用新型的进一步理解，并且构成说明书的一部分，与本实用新型的实施例一起用于解释本实用新型，并不构成对本实用新型的限制。在附图中：

图1是本实用新型结构示意图；

图2是本实用新型结构剖视图；

图3是本实用新型结构侧视图；

图4是本实用新型图2中A区放大图；

图5是本实用新型图2中B区放大图。

图中：1、档案架体；2、转动座；3、档案管理器本体；4、限位座；5、活动插销；6、移动架；7、固定杆；8、固定座；9、拉动环；10、复位弹簧；11、文件格；12、竖直卡槽；13、横向卡槽；14、调节板；15、固定螺纹杆；16、移动座；17、移动板；18、转动块；19、限位块；20、限位杆；21、文件标签条；22、活动门；23、门把手；24、底部槽。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1-5，本实用新型提供技术方案：一种基于大数据的人力资源档案管理设备，包括档案架体1，档案架体1的内部通过轴承转动连接有转动座2，转动座2的顶部固定连接有档案管理器本体3，档案管理器本体3的侧面固定连接有限位座4，限位座4的内部滑动连接有活动插销5，活动插销5的顶部固定连接有移动架6，移动架6的内部滑动连接有固定杆7，固定杆7的一端固定连接有固定座8，固定座8的侧面固定连接在档案架体1上，移动架6的侧面固定连接有复位弹簧10，复位弹簧10与固定杆7滑动连接，档案架体1的内部开设有文件格11，档案架体1的内部通过轴承转动连接有固定螺纹杆15，固定螺纹杆15的表面通过螺纹转动连接有移动座16，移动座16的侧面固定连接有移动板17，固定螺纹杆15的表面固定连接有转动块18，档案架体1的内部开设有底部槽24，方便工作人员按照需求进行调整，从而避免由于位置问题，导致无法使用的情况。

具体的，移动架6的侧面固定连接有拉动环9，拉动环9的表面开设有凹点，方便工作人员进行移动，避免手部产生打滑，影响使用效果。

具体的，档案架体1的内部分别开设有竖直卡槽12和横向卡槽13，竖直卡槽12和横向卡槽13的内部滑动连接有调节板14，按照档案需要放置的位置大小进行调整。

具体的，移动板17的侧面固定连接有限位块19，限位块19的内部滑动连接有限位杆20，限位杆20的一端固定连接在档案架体1上，对移动板17移动的位置进行限位，从而方便工作人员进行使用。

具体的，文件格11的侧面固定连接有文件标签条21，文件标签条21的形状为矩形，方便工作人员粘贴文件名称，方便工作人员进行查找。

具体的，档案架体1的正面通过合页转动连接有活动门22，活动门22的表面安装有门把手23，对内部档案进行防护，从而方便使用。

本实用新型的工作原理：使用时，工作人员通过拉动拉动环9，移动的拉动环9带动移动架6在固定杆7表面进行滑动，从而控制活动插销5从限位座4的内部进行抽出，从而方便，工作人员通过转动档案管理器本体3，转动的档案管理器本体3通过带动转动座2与档案架体1进行轴承转动，从而达到对档案管理器本体3的面进行翻转，方便工作人员进行使用，工作人员通过转动转动块18，转动的转动块18带动固定螺纹杆15与档案架体1进行轴承转动，从而达到控制固定螺纹杆15进行转动，从而达到调节移动板17所在的位置，方便工作人员放置档案，通过调节板14与竖直卡槽12和横向卡槽13的内部进行活动连接有，从而控制调节板14进行竖直放置和横向放置，从而方便工作人员进行放置档案，便于工作人员进行使用，通过文件格11方便工作人员放置较小的档案文件，通过文件标签条21进行粘贴文件名称，方便工作人员进行拿取使用。

需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。

最后应说明的是：以上所述仅为本实用新型的优选实施例而已，并不用于限制本实用新型，尽管参照前述实施例对本实用新型进行了详细的说明，对于本领域的技术人员来说，其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分技术特征进行等同替换。凡在本实用新型的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本实用新型的保护范围之内。

Claims (6)

1.一种基于大数据的人力资源档案管理设备，其特征在于：包括档案架体(1)，所述档案架体(1)的内部通过轴承转动连接有转动座(2)，所述转动座(2)的顶部固定连接有档案管理器本体(3)，所述档案管理器本体(3)的侧面固定连接有限位座(4)，所述限位座(4)的内部滑动连接有活动插销(5)，所述活动插销(5)的顶部固定连接有移动架(6)，所述移动架(6)的内部滑动连接有固定杆(7)，所述固定杆(7)的一端固定连接有固定座(8)，所述固定座(8)的侧面固定连接在档案架体(1)上，所述移动架(6)的侧面固定连接有复位弹簧(10)，所述复位弹簧(10)与固定杆(7)滑动连接，所述档案架体(1)的内部开设有文件格(11)，所述档案架体(1)的内部通过轴承转动连接有固定螺纹杆(15)，所述固定螺纹杆(15)的表面通过螺纹转动连接有移动座(16)，所述移动座(16)的侧面固定连接有移动板(17)，所述固定螺纹杆(15)的表面固定连接有转动块(18)，所述档案架体(1)的内部开设有底部槽(24)。

2.根据权利要求1所述的一种基于大数据的人力资源档案管理设备，其特征在于：所述移动架(6)的侧面固定连接有拉动环(9)，所述拉动环(9)的表面开设有凹点。

3.根据权利要求1所述的一种基于大数据的人力资源档案管理设备，其特征在于：所述档案架体(1)的内部分别开设有竖直卡槽(12)和横向卡槽(13)，所述竖直卡槽(12)和横向卡槽(13)的内部滑动连接有调节板(14)。

4.根据权利要求1所述的一种基于大数据的人力资源档案管理设备，其特征在于：所述移动板(17)的侧面固定连接有限位块(19)，所述限位块(19)的内部滑动连接有限位杆(20)，所述限位杆(20)的一端固定连接在档案架体(1)上。

5.根据权利要求1所述的一种基于大数据的人力资源档案管理设备，其特征在于：所述文件格(11)的侧面固定连接有文件标签条(21)，所述文件标签条(21)的形状为矩形。

6.根据权利要求1所述的一种基于大数据的人力资源档案管理设备，其特征在于：所述档案架体(1)的正面通过合页转动连接有活动门(22)，所述活动门(22)的表面安装有门把手(23)。

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