CN214449720U - 一种人事薪资管理用文件夹 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种人事薪资管理用文件夹，包括文件册A、文件册B、文件册C和L型固定板，所述L型固定板一侧依次放置有若干文件册A、文件册B和文件册C，且文件册A、文件册B和文件册C转动接触，所述文件册C的底部与L型固定板固定连接，此人事薪资管理用文件夹通过在需要查阅薪资文件的时候，转动转动杆，摩擦块与摩擦杆解除挤压定位，转动杆带动齿轮进行转动啮合，限位杆向里收缩，限位杆与凹槽解除卡接，转动转动杆从而使文件册张开到最大面积，从而可以根据文件册上的便利纸进行查找所需要的员工的薪资资料，该装置通过旋转，从而使查找资料的时候较为便捷。

Description

一种人事薪资管理用文件夹

技术领域

本实用新型涉及办公用辅助工具技术领域，具体为一种人事薪资管理用文件夹。

背景技术

文件夹是一种商业或事业等活动过程中为了对纸质文件的储存、保护和规范管理而使用到的工具，现代商务活动中更是赋予了形象展示的功能，可用以盛装各类纸质的文件资料，但不限于此。材质包括PP、PVC、纸板；还有部分是仿皮、布面等等。在市场可以买到的通常是以标准A4文件为盛装对象。

现有的文件夹对于纸张的收纳都是直接的堆叠放置，且由于薪资需要根据不同员工进行分类，因此，在查找资料时，较为不便，为此，我们提出一种人事薪资管理用文件夹。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种查找文件较为方便的文件夹，可以通过旋转，使文件夹内部的文件旋转分散开，从而使人员的薪资资料较为直观的呈现，在寻找资料的时候更为便捷的人事薪资管理用文件夹，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人事薪资管理用文件夹，包括文件册A、文件册B、文件册C和L型固定板，所述L型固定板一侧依次放置有若干文件册A、文件册B和文件册C，且文件册A、文件册B和文件册C转动接触，所述文件册C的底部与L型固定板固定连接，所述L型固定板底部固定安装有半圆块，且文件册A与半圆块转动接触，所述半圆块内插接有定位机构，且定位机构分别穿过文件册A、文件册B和文件册C与L型固定板固定连接，所述文件册A、文件册B和文件册C之间均安装有限位机构。

优选的，所述定位机构包括固定筒、转动杆、滑动槽、限位杆、凹槽、齿轮和齿牙，所述半圆块内固定插接有固定筒，且固定筒分别穿过文件册A、文件册B和文件册C与L型固定板固定连接，所述固定筒的内部转动连接有转动杆，且转动杆的外侧固定套接有齿轮，所述固定筒的外侧开设有若干滑动槽，且滑动槽的内部均滑动插接有限位杆，所述限位杆上开设有齿牙，且齿牙与齿轮转动啮合，所述文件册A、文件册B和文件册C内位于固定筒的两侧开设有凹槽，且限位杆远离齿轮的一端与凹槽滑动卡接。

优选的，所述固定筒底部固定安装有摩擦块，且摩擦块有一定的倾斜角度，所述转动杆底部固定安装有摩擦杆，且摩擦块与摩擦杆滑动挤压。

优选的，所述限位机构包括限位槽和滑动块，所述文件册A和文件册B的底面均固定安装有滑动块，所述文件册B的文件册C的顶面均开设有限位槽，且限位槽内与滑动块滑动卡接。

优选的，所述文件册A、文件册B和文件册C的上表面均固定安装有存放盒，且存放盒内部放置有便利纸。

优选的，所述L型固定板的顶部等距固定安装有若干辅助块，且文件册A、文件册B和文件册C之间均与辅助块挤压接触。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

本实用新型通过在需要查阅薪资文件的时候，转动转动杆，从而使摩擦块与摩擦杆解除挤压定位，从而使转动杆带动齿轮进行转动啮合，从而使限位杆向里收缩，从而使限位杆与凹槽解除卡接，此时，转动文件册A1、文件册A1在转动的同时，会使文件册A1底面的滑动块在文件册B2顶面的限位槽内滑动，在滑动块与限位槽抵压接触的时候，继续旋转文件册A1，文件册A1会带动文件册B2进行转动，从而使文件册C3进行转动，由于文件册C3与L型固定板为固定连接，因此，在文件册C3与文件册B2之间的滑动块和限位槽挤压接触时，文件夹的张开面积为最大，从而可以根据文件册上的便利纸进行查找所需要的员工的薪资资料，该装置通过旋转，从而使查找资料的时候较为便捷。

附图说明

图1为本实用新型整体结构示意图；

图2为本实用新型整体结构示意图；

图3为本实用新型限位机构结构示意图；

图4为本实用新型定位机构安装结构示意图；

图5为本实用新型定位机构内部结构示意图；

图6为本实用新型摩擦块和摩擦杆安装结构示意图。

图中：1、文件册A；2、文件册B；3、文件册C；4、L型固定板；5、半圆块；6、定位机构；601、固定筒；602、转动杆；603、滑动槽；604、限位杆；605、凹槽；606、齿轮；607、齿牙；7、限位机构；701、限位槽；702、滑动块；8、存放盒；9、便利纸；10、辅助块；11、摩擦块；12、摩擦杆。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1，图示中的一种人事薪资管理用文件夹，包括文件册A1、文件册B2、文件册C3和L型固定板4，所述L型固定板4一侧依次放置有若干文件册A1、文件册B2和文件册C3，且文件册A1、文件册B2和文件册C3转动接触，所述文件册C3的底部与L型固定板4固定连接。

请参阅图1-2，所述L型固定板4底部固定安装有半圆块5，且文件册A1与半圆块5转动接触，所述半圆块5内插接有定位机构6，且定位机构6分别穿过文件册A1、文件册B2和文件册C3与L型固定板4固定连接，所述文件册A1、文件册B2和文件册C3之间均安装有限位机构7。

请参阅图4-5，所述定位机构6包括固定筒601、转动杆602、滑动槽603、限位杆604、凹槽605、齿轮606和齿牙607，所述半圆块5内固定插接有固定筒601，且固定筒601分别穿过文件册A1、文件册B2和文件册C3与L型固定板4固定连接，所述固定筒601的内部转动连接有转动杆602，且转动杆602的外侧固定套接有齿轮606，所述固定筒601的外侧开设有若干滑动槽603，且滑动槽603的内部均滑动插接有限位杆604，所述限位杆604上开设有齿牙607，且齿牙607与齿轮606转动啮合，所述文件册A1、文件册B2和文件册C3内位于固定筒601的两侧开设有凹槽605，且限位杆604远离齿轮606的一端与凹槽605滑动卡接，能够对文件册A1、文件册B2和文件册C3进行定位，从而保证整齐。

请参阅图6，所述固定筒601底部固定安装有摩擦块11，且摩擦块11有一定的倾斜角度，所述转动杆602底部固定安装有摩擦杆12，且摩擦块11与摩擦杆12滑动挤压，给与文件夹在收叠状态时摩擦力，从而保证定位稳定。

请参阅图3，所述限位机构7包括限位槽701和滑动块702，所述文件册A1和文件册B2的底面均固定安装有滑动块702，所述文件册B2的文件册C3的顶面均开设有限位槽701，且限位槽701内与滑动块702滑动卡接，通过限位机构7，使文件册A1、文件册B2和文件册C3能够动态传递。

请参阅图1-2，所述文件册A1、文件册B2和文件册C3的上表面均固定安装有存放盒8，且存放盒8内部放置有便利纸9，便于在文件夹打开的时候能够较为快速的筛选文件。

请参阅图1，所述L型固定板4的顶部等距固定安装有若干辅助块10，且文件册A1、文件册B2和文件册C3之间均与辅助块10挤压接触，在文件夹收叠的时候，辅助块10进行辅助定位。

本方案中，通过在需要查阅薪资文件的时候，转动转动杆602，从而使摩擦块11与摩擦杆12解除挤压定位，从而使转动杆602带动齿轮606进行转动啮合，从而使限位杆604向里收缩，从而使限位杆604与凹槽605解除卡接，此时，转动文件册A1、文件册A1在转动的同时，会使文件册A1底面的滑动块702在文件册B2顶面的限位槽701内滑动，在滑动块702与限位槽701抵压接触的时候，继续旋转文件册A1，文件册A1会带动文件册B2进行转动，从而使文件册C3进行转动，由于文件册C3与L型固定板4为固定连接，因此，在文件册C3与文件册B2之间的滑动块702和限位槽701挤压接触时，文件夹的张开面积为最大，从而可以根据文件册上的便利纸9进行查找所需要的员工的薪资资料，在关闭文件夹的时候，只需向回收拢文件册A1，即可把文件夹收起，此时，通过转动转动杆602，使转动杆602外侧固定套接的齿轮606和限位杆604上的齿牙607转动啮合，从而使限位杆604从滑动槽603滑出固定筒601的内部，从而使限位杆604与凹槽605滑动插接，在此过程中，由于转动杆602持续转动，从而使转动杆602底部的摩擦杆12与摩擦块11挤压滑动，从而保证在限位杆604与凹槽605插接后，有足够大的摩擦力使得该状态较为稳定。

需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (6)

1.一种人事薪资管理用文件夹，包括文件册A(1)、文件册B(2)、文件册C(3)和L型固定板(4)，所述L型固定板(4)一侧依次放置有若干文件册A(1)、文件册B(2)和文件册C(3)，且文件册A(1)、文件册B(2)和文件册C(3)转动接触，所述文件册C(3)的底部与L型固定板(4)固定连接，其特征在于：所述L型固定板(4)底部固定安装有半圆块(5)，且文件册A(1)与半圆块(5)转动接触，所述半圆块(5)内插接有定位机构(6)，且定位机构(6)分别穿过文件册A(1)、文件册B(2)和文件册C(3)与L型固定板(4)固定连接，所述文件册A(1)、文件册B(2)和文件册C(3)之间均安装有限位机构(7)。

2.根据权利要求1所述的一种人事薪资管理用文件夹，其特征在于：所述定位机构(6)包括固定筒(601)、转动杆(602)、滑动槽(603)、限位杆(604)、凹槽(605)、齿轮(606)和齿牙(607)，所述半圆块(5)内固定插接有固定筒(601)，且固定筒(601)分别穿过文件册A(1)、文件册B(2)和文件册C(3)与L型固定板(4)固定连接，所述固定筒(601)的内部转动连接有转动杆(602)，且转动杆(602)的外侧固定套接有齿轮(606)，所述固定筒(601)的外侧开设有若干滑动槽(603)，且滑动槽(603)的内部均滑动插接有限位杆(604)，所述限位杆(604)上开设有齿牙(607)，且齿牙(607)与齿轮(606)转动啮合，所述文件册A(1)、文件册B(2)和文件册C(3)内位于固定筒(601)的两侧开设有凹槽(605)，且限位杆(604)远离齿轮(606)的一端与凹槽(605)滑动卡接。

3.根据权利要求2所述的一种人事薪资管理用文件夹，其特征在于：所述固定筒(601)底部固定安装有摩擦块(11)，且摩擦块(11)有一定的倾斜角度，所述转动杆(602)底部固定安装有摩擦杆(12)，且摩擦块(11)与摩擦杆(12)滑动挤压。

4.根据权利要求1所述的一种人事薪资管理用文件夹，其特征在于：所述限位机构(7)包括限位槽(701)和滑动块(702)，所述文件册A(1)和文件册B(2)的底面均固定安装有滑动块(702)，所述文件册B(2)的文件册C(3)的顶面均开设有限位槽(701)，且限位槽(701)内与滑动块(702)滑动卡接。

5.根据权利要求1所述的一种人事薪资管理用文件夹，其特征在于：所述文件册A(1)、文件册B(2)和文件册C(3)的上表面均固定安装有存放盒(8)，且存放盒(8)内部放置有便利纸(9)。

6.根据权利要求1所述的一种人事薪资管理用文件夹，其特征在于：所述L型固定板(4)的顶部等距固定安装有若干辅助块(10)，且文件册A(1)、文件册B(2)和文件册C(3)之间均与辅助块(10)挤压接触。

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