CN214175164U - 一种人力资源管理用打卡装置 - Google Patents

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Abstract

本实用新型公开了一种人力资源管理用打卡装置,包括打卡机和卡槽,所述打卡机的后端左右侧均固定连接有T型卡条,所述打卡机的底端中部固定连接有支撑架,所述支撑架的底端固定连接在固定杆的后端,所述固定杆的前端转动连接在刷板一侧的下中部,所述刷板的中下部设置有滑槽。本实用新型中,通过电机带动L型连动件的末端以电机的转轴为圆心转动,使得刷板左右摆动的同时通过刷毛清理干净指纹识别区域上的灰尘和汗渍,确保指纹识别率,节省打卡的时间,通过固定螺栓将卡槽上的安装板固定在需要的位置,然后再将T型卡条插入到卡槽内即可,需要拆卸时可直接将打卡机从卡槽内抽出,安装和拆卸方便快捷,值得大力推广。

Description

一种人力资源管理用打卡装置
技术领域
本实用新型涉及打卡装置技术领域,尤其涉及一种人力资源管理用打卡装置。
背景技术
打卡机是工业化的产物,经改良的打卡机同时打印累计上班时间到考勤表上,现代考勤机使用数字化媒体记录,例如芯片和服务器,录入方式也改成插卡、感应芯片、到指纹录入,甚至与门禁系统,工资系统等等结合成为公司管理系统的分系统,指纹打卡机实现人、地、时三者合一,去除考勤虚假,为公司省去不必要的加班费用付出,对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。
现有的打卡装置一般使用人脸识别和指纹识别进行身份确认,其中指纹识别通常会因为指纹识别区域有灰尘或打卡时的汗渍残留不能及时清洗,影响指纹识别率,导致需要多次按压手指识别,比较耽误时间,并且大多数打卡装置固定安装和拆卸都很麻烦。
实用新型内容
本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在的缺点,而提出的一种人力资源管理用打卡装置。
为了实现上述目的,本实用新型采用了如下技术方案:一种人力资源管理用打卡装置,包括打卡机和卡槽,所述打卡机的后端左右侧均固定连接有T型卡条,所述打卡机的底端中部固定连接有支撑架,所述支撑架的底端固定连接在固定杆的后端,所述固定杆的前端转动连接在刷板一侧的下中部,所述刷板的中下部设置有滑槽,所述刷板的后端上中部设置有若干刷毛,所述打卡机的底端中部固定连接在电机的一侧,所述电机的转轴固定连接在L型连动件的一端,所述L型连动件的另一端延伸至滑槽并与滑槽滑动连接,所述打卡机的前端中下部设置有指纹识别区域,所述卡槽的内侧上下端之间通过安装板固定连接。
作为上述技术方案的进一步描述:
所述打卡机的前端中上部设置有显示屏。
作为上述技术方案的进一步描述:
所述打卡机的顶端中部设置有扬声孔。
作为上述技术方案的进一步描述:
所述打卡机的后端中下部设置有电池槽。
作为上述技术方案的进一步描述:
所述打卡机的前端上中部设置有人脸识别摄像头。
作为上述技术方案的进一步描述:
所述安装板的中部两端均设置有固定螺栓。
作为上述技术方案的进一步描述:
所述T型卡条、卡槽、均为不锈钢材质。
作为上述技术方案的进一步描述:
所述T型卡条均与卡槽卡合。
本实用新型具有如下有益效果:
1、本实用新型中,首先工作人员在使用过打卡机上的指纹识别区域以后,通过电机带动L型连动件的末端以电机的转轴为圆心转动,让L型连动件的末端在刷板的滑槽内滑动,使得刷板以固定杆为圆心左右摆动,刷板左右摆动的同时通过刷毛清理干净指纹识别区域上的灰尘和汗渍,确保指纹识别率,节省打卡的时间。
2、本实用新型中,安装打卡机时通过固定螺栓将卡槽上的安装板固定在需要的位置,然后再将打卡机后端两侧的T型卡条插入到卡槽内即可,需要拆卸时可直接将打卡机从卡槽内抽出,安装和拆卸方便快捷,值得大力推广。
附图说明
图1为本实用新型提出的一种人力资源管理用打卡装置的整体结构图;
图2为本实用新型提出的一种人力资源管理用打卡装置的正视结构拆分图;
图3为本实用新型提出的一种人力资源管理用打卡装置的后视结构拆分图。
图例说明:
1、打卡机;2、指纹识别区域;3、显示屏;4、人脸识别摄像头;5、扬声孔;6、电机;7、支撑架;8、固定杆;9、滑槽;10、刷板;11、L型连动件;12、T型卡条;13、卡槽;14、安装板;15、固定螺栓;16、电池槽;17、刷毛。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本实用新型保护的范围。
在本实用新型的描述中,需要说明的是,术语“中心”、“上”、“下”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系,仅是为了便于描述本实用新型和简化描述,而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作,因此不能理解为对本实用新型的限制;术语“第一”、“第二”、“第三”仅用于描述目的,而不能理解为指示或暗示相对重要性,此外,除非另有明确的规定和限定,术语“安装”、“相连”、“连接”应做广义理解,例如,可以是固定连接,也可以是可拆卸连接,或一体地连接;可以是机械连接,也可以是电连接;可以是直接相连,也可以通过中间媒介间接相连,可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言,可以具体情况理解上述术语在本实用新型中的具体含义。
参照图1-3,本实用新型提供的一种实施例:一种人力资源管理用打卡装置,包括打卡机1和卡槽13,打卡机1的后端左右侧均固定连接有T型卡条12,打卡机1的底端中部固定连接有支撑架7,支撑架7的底端固定连接在固定杆8的后端,固定杆8的前端转动连接在刷板10一侧的下中部,刷板10的中下部设置有滑槽9,刷板10的后端上中部设置有若干刷毛17,打卡机1的底端中部固定连接在电机6的一侧,电机6的转轴固定连接在L型连动件11的一端,L型连动件11的另一端延伸至滑槽9并与滑槽9滑动连接,打卡机1的前端中下部设置有指纹识别区域2,卡槽13的内侧上下端之间通过安装板14固定连接,首先工作人员在使用过打卡机1上的指纹识别区域2以后,通过电机6带动L型连动件11的末端以电机6的转轴为圆心转动,让L型连动件11的末端在刷板10的滑槽9内滑动,使得刷板10以固定杆8为圆心左右摆动,刷板10左右摆动的同时通过刷毛17清理干净指纹识别区域2上的灰尘和汗渍,确保指纹识别率,节省打卡的时间,安装打卡机1时通过固定螺栓15将卡槽13上的安装板14固定在需要的位置,然后再将打卡机1后端两侧的T型卡条12插入到卡槽13内即可,需要拆卸时可直接将打卡机1从卡槽13内抽出,安装和拆卸方便快捷。
打卡机1的前端中上部设置有显示屏3,显示屏3用于查看考勤记录,打卡机1的顶端中部设置有扬声孔5,扬声孔5用于播放打卡提示音,打卡机1的后端中下部设置有电池槽16,用于安装干电池,打卡机1的前端上中部设置有人脸识别摄像头4,安装板14的中部两端均设置有固定螺栓15,T型卡条12、卡槽13、均为不锈钢材质,T型卡条12均与卡槽13卡合。
工作原理:首先工作人员在使用过打卡机1上的指纹识别区域2以后,通过电机6带动L型连动件11的末端以电机6的转轴为圆心转动,让L型连动件11的末端在刷板10的滑槽9内滑动,使得刷板10以固定杆8为圆心左右摆动,刷板10左右摆动的同时通过刷毛17清理干净指纹识别区域2上的灰尘和汗渍,确保指纹识别率,节省打卡的时间,安装打卡机1时通过固定螺栓15将卡槽13上的安装板14固定在需要的位置,然后再将打卡机1后端两侧的T型卡条12插入到卡槽13内即可,需要拆卸时可直接将打卡机1从卡槽13内抽出,安装和拆卸方便快捷。
最后应说明的是:以上所述仅为本实用新型的优选实施例而已,并不用于限制本实用新型,尽管参照前述实施例对本实用新型进行了详细的说明,对于本领域的技术人员来说,其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改,或者对其中部分技术特征进行等同替换,凡在本实用新型的精神和原则之内,所作的任何修改、等同替换、改进等,均应包含在本实用新型的保护范围之内。

Claims (8)

1.一种人力资源管理用打卡装置,包括打卡机(1)和卡槽(13),其特征在于:所述打卡机(1)的后端左右侧均固定连接有T型卡条(12),所述打卡机(1)的底端中部固定连接有支撑架(7),所述支撑架(7)的底端固定连接在固定杆(8)的后端,所述固定杆(8)的前端转动连接在刷板(10)一侧的下中部,所述刷板(10)的中下部设置有滑槽(9),所述刷板(10)的后端上中部设置有若干刷毛(17),所述打卡机(1)的底端中部固定连接在电机(6)的一侧,所述电机(6)的转轴固定连接在L型连动件(11)的一端,所述L型连动件(11)的另一端延伸至滑槽(9)并与滑槽(9)滑动连接,所述打卡机(1)的前端中下部设置有指纹识别区域(2),所述卡槽(13)的内侧上下端之间通过安装板(14)固定连接。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置,其特征在于:所述打卡机(1)的前端中上部设置有显示屏(3)。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置,其特征在于:所述打卡机(1)的顶端中部设置有扬声孔(5)。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置,其特征在于:所述打卡机(1)的后端中下部设置有电池槽(16)。
5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置,其特征在于:所述打卡机(1)的前端上中部设置有人脸识别摄像头(4)。
6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置,其特征在于:所述安装板(14)的中部两端均设置有固定螺栓(15)。
7.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置,其特征在于:所述T型卡条(12)、卡槽(13)、均为不锈钢材质。
8.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置,其特征在于:所述T型卡条(12)均与卡槽(13)卡合。
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