CN213154770U - 一种人力资源数据分类统计装置 - Google Patents

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Abstract

本实用新型公开了一种人力资源数据分类统计装置,涉及人力资源整理设备领域,包括柜体,所述柜体的内壁设置有隔板,所述隔板的一端固定有层板,所述层板的内壁设置有滑槽,所述滑槽的内壁安装有固定块,所述固定块的内壁固定有二号连接块,所述二号连接块的一侧连接有弹簧,所述弹簧的一侧且位于隔板的下方固定有滑块,所述柜体的内壁且位于层板的下方设置有一号连接块。本实用新型通过设置滑槽和弹簧,拉动层板,层板带动滑块滑动,弹簧向外侧伸开,松开层板,弹簧在不受力的影响下,进行复位,从而拉动层板对文件进行夹紧,使得在工作人员抽取材料时,材料不会散落,减轻工作人员的工作任务。

Description

一种人力资源数据分类统计装置
技术领域
本实用新型涉及人力资源整理设备领域,具体为一种人力资源数据分类统计装置。
背景技术
人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力,是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上,乃是一个十分迫切的问题。
现在在一些大公司内,人力资源材料非常多,但是储存材料的装置都十分简单,在工作人员抽取材料时,材料可能会散落,增加工作人员的工作任务,也使得材料变得混乱难以整理,并且,一些较高的柜体,一些工作人员无法轻易拿出,需要重新搬取椅子等工具,给工作人员带来了不便。
实用新型内容
本实用新型的目的在于:为了解决材料可能会散落和柜体较高时无法轻易拿出的问题,提供一种人力资源数据分类统计装置。
为实现上述目的,本实用新型提供如下技术方案:一种人力资源数据分类统计装置,包括柜体,所述柜体的内壁设置有隔板,所述隔板的一端固定有层板,所述层板的内壁设置有滑槽,所述滑槽的内壁安装有固定块,所述固定块的内壁固定有二号连接块,所述二号连接块的一侧连接有弹簧,所述弹簧的一侧且位于隔板的下方固定有滑块,所述柜体的内壁且位于层板的下方设置有一号连接块,所述一号连接块的一侧固定有连接轴,所述一号连接块的底端连接有支撑块,所述支撑块的内壁设置有立柱,所述立柱的一端固定有套管,所述套管的内壁设置有拉杆,所述拉杆的外壁固定有阻块。
优选地,所述层板通过焊接固定在柜体的内壁,所述隔板的两端均与层板的内壁相契合。
优选地,所述固定块的内壁设置有与二号连接块外壁相契合的凹槽,且弹簧通过焊接被固定在固定块的外壁。
优选地,所述支撑块的内壁设置有与立柱和套管相匹配的放置槽,且支撑块的底端设置有与立柱顶端相卡合的凹槽。
优选地,所述阻块的为两个一组,且一组阻块分布在拉杆的外壁。
优选地,所述滑块的外壁与滑槽的内壁相契合。
与现有技术相比,本实用新型的有益效果是:本实用新型通过设置
1、通过设置滑槽和弹簧,拉动层板,层板带动滑块滑动,弹簧向外侧伸开,松开层板,弹簧在不受力的影响下,进行复位,从而拉动层板对文件进行夹紧,使得在工作人员抽取材料时,材料不会散落,减轻工作人员的工作任务。
2、通过设置套管和支撑块,拉出支撑块,把支撑块向外打开,再取出立柱,拉动立柱的一端,此时拉杆在套管的内壁滑动,当拉杆外壁固定的阻块与套管内壁的卡块相触碰时,拉杆不能再向外滑动,把立柱的顶端放置在支撑块内壁设置的凹槽,从而固定支撑块,使得一些较高的柜体,工作人员也能够轻易拿出,不需要重新搬取椅子等工具。
附图说明
图1为本实用新型的结构示意图;
图2为本实用新型的正视图;
图3为本实用新型层板的剖视图;
图4为本实用新型支撑块的侧视图。
图中:1、柜体;2、隔板;3、层板;4、滑槽;5、滑块;6、拉杆;7、一号连接块;8、立柱;9、支撑块;10、阻块;11、连接轴;12、弹簧;13、固定块;14、二号连接块;15、套管。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本实用新型保护的范围。
请参阅图1-4,一种人力资源数据分类统计装置包括柜体1,柜体1的内壁设置有隔板2,隔板2的一端固定有层板3,层板3的内壁设置有滑槽4,滑槽4的内壁安装有固定块13,固定块13的内壁固定有二号连接块14,二号连接块14的一侧连接有弹簧12,弹簧12的一侧且位于隔板2的下方固定有滑块5,柜体1的内壁且位于层板3的下方设置有一号连接块7,一号连接块7的一侧固定有连接轴11,一号连接块7的底端连接有支撑块9,支撑块9的内壁设置有立柱8,立柱8的一端固定有套管15,套管15的内壁设置有拉杆6,拉杆6的外壁固定有阻块10。
请着重参阅图1和图2,层板3通过焊接固定在柜体1的内壁,隔板2的两端均与层板3的内壁相契合,有利于提高层板3的支撑力。
请着重参阅图3,固定块13的内壁设置有与二号连接块14外壁相契合的凹槽,且弹簧12通过焊接被固定在固定块13的外壁,使得固定块13能够固定二号连接块14,从而固定弹簧12。
请着重参阅图4,支撑块9的内壁设置有与立柱8和套管15相匹配的放置槽,且支撑块9的底端设置有与立柱8顶端相卡合的凹槽,使得立柱8能够被放置在支撑块9的内壁,从而节约空间。
请着重参阅图4,阻块10的为两个一组,且一组阻块10分布在拉杆6的外壁,使得拉杆6不会从套管15的内壁滑出。
请着重参阅图2,滑块5的外壁与滑槽4的内壁相契合,有利于滑块5在滑槽4的内壁滑动。
工作原理:首先,在使用装置时,拉动隔板2向一侧滑动,隔板2受力带动底部的滑块5滑动,从而弹簧12受力拉长,把文件放入层板3与柜体1的间隙中,松开层板3,弹簧12在不受力的影响下,进行复位,从而拉动层板3对文件进行夹紧,当弹簧12需要更换时,用工具取出固定块13内部放置的二号连接块14,此时弹簧12也被取出,再放置新的二号连接块14即可,然后,拿取高处的资料时,人力拉出支撑块9,把支撑块9向外打开,此时两个一号连接块7相互重合,再取出支撑块9内壁放置的立柱8,拉动立柱8的一端,立柱8受力拉动拉杆6,此时拉杆6在套管15的内壁滑动,当拉杆6外壁固定的阻块10与套管15内壁的卡块相触碰时,拉杆6不能再向外滑动,此时把立柱8的顶端放置在支撑块9内壁设置的凹槽,从而固定支撑块9,使用之后,直接把组合好的支撑块9放置在柜体1的内壁,下次使用可直接拉出支撑块9。
对于本领域技术人员而言,显然本实用新型不限于上述示范性实施例的细节,而且在不背离本实用新型的精神或基本特征的情况下,能够以其他的具体形式实现本实用新型。因此,无论从哪一点来看,均应将实施例看作是示范性的,而且是非限制性的,本实用新型的范围由所附权利要求而不是上述说明限定,因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本实用新型内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。

Claims (6)

1.一种人力资源数据分类统计装置,包括柜体(1),其特征在于:所述柜体(1)的内壁设置有隔板(2),所述隔板(2)的一端固定有层板(3),所述层板(3)的内壁设置有滑槽(4),所述滑槽(4)的内壁安装有固定块(13),所述固定块(13)的内壁固定有二号连接块(14),所述二号连接块(14)的一侧连接有弹簧(12),所述弹簧(12)的一侧且位于隔板(2)的下方固定有滑块(5),所述柜体(1)的内壁且位于层板(3)的下方设置有一号连接块(7),所述一号连接块(7)的一侧固定有连接轴(11),所述一号连接块(7)的底端连接有支撑块(9),所述支撑块(9)的内壁设置有立柱(8),所述立柱(8)的一端固定有套管(15),所述套管(15)的内壁设置有拉杆(6),所述拉杆(6)的外壁固定有阻块(10)。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源数据分类统计装置,其特征在于:所述层板(3)通过焊接固定在柜体(1)的内壁,所述隔板(2)的两端均与层板(3)的内壁相契合。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源数据分类统计装置,其特征在于:所述固定块(13)的内壁设置有与二号连接块(14)外壁相契合的凹槽,且弹簧(12)通过焊接被固定在固定块(13)的外壁。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源数据分类统计装置,其特征在于:所述支撑块(9)的内壁设置有与立柱(8)和套管(15)相匹配的放置槽,且支撑块(9)的底端设置有与立柱(8)顶端相卡合的凹槽。
5.根据权利要求1所述的一种人力资源数据分类统计装置,其特征在于:所述阻块(10)的为两个一组,且一组阻块(10)分布在拉杆(6)的外壁。
6.根据权利要求1所述的一种人力资源数据分类统计装置,其特征在于:所述滑块(5)的外壁与滑槽(4)的内壁相契合。
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