CN211857547U - 一种人力资源管理装置 - Google Patents
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Abstract
本实用新型公开了一种人力资源管理装置,涉及管理装置技术领域。该人力资源管理装置,包括打卡机,打卡机靠近指纹读取器上侧的正表面固定安装有保护机构,打卡机靠近指纹读取器下侧的正表面胶设有第一磁铁,保护机构的底部固定安装有第二磁铁,打卡机的右侧固定安装有保护壳。该人力资源管理装置,向上拉动拉板,拉板使擦指机构在保护壳中向上移动,滑轮将擦指机构进行限位,旋转夹板,夹板带动转杆进行旋转,转杆通过挡板带动扭簧扭曲,将擦拭纸放在矩形槽中,松开夹板,扭簧通过挡板带动转杆复位,转杆使夹板将擦纸棉夹紧,将擦指机构插在保护壳中,通过保护壳上的擦拭通孔擦拭手指,可以将手指上的汗水擦干,使指纹机便于打卡。
Description
技术领域
本实用新型管理装置技术领域,具体为一种人力资源管理装置。
背景技术
企业对员工的管理主要是记录员工上下班时间,计入考勤,在月底时在进行整理,通常利用打卡机进行绩效的记录,便于查找和整理,在整理这些绩效,一般都是人力资源进行管理。
现有的打卡机可以很好的进行记录打卡的时间的次数,而且在录入指纹很方便,但是现有的指纹打卡机,如果手上有汗水的时候,在打卡的时候很难打上卡,甚至打不上卡,需要使用纸巾将手擦干,但是随身携带纸巾的人并不多,导致现有的打卡机不便于打卡。
实用新型内容
本实用新型提供了一种人力资源管理装置,可以将手指上的汗水擦干,使指纹机便于打卡。
为实现以上目的,本实用新型通过以下技术方案予以实现:一种人力资源管理装置,包括打卡机,所述打卡机靠近指纹读取器上侧的正表面固定安装有保护机构,所述打卡机靠近指纹读取器下侧的正表面胶设有第一磁铁,所述保护机构的底部固定安装有第二磁铁,所述打卡机的右侧固定安装有保护壳,所述保护壳的内部滑动连接有擦指机构,所述打卡机靠近指纹读取器两侧的正表面均开设有滑槽。
为了使装置能够防止打卡机上的指纹读取器落灰,作为本实用新型一种人力资源管理装置优选的,所述保护机构包括安装壳,所述安装壳内壁的顶部焊接有弹簧,所述弹簧的另一端焊接有护板,所述护板后表面两侧的边缘处均焊接有滑条。
为了使装置能过擦拭手指和更换擦拭纸,作为本实用新型一种人力资源管理装置优选的,所述保擦指机构包括装置板,所述装置板的正表面开设有矩形槽,所述矩形槽内部的上侧旋转连接有转杆,所述转杆上平行对称焊接有两个挡板,所述转杆上缠绕设置有扭簧,所述转杆的底部焊接有夹板,所述装置板的两侧均固定安装有两个滑轮,所述装置板的顶部焊接有拉板。
为了使装置上的护板能够进行滑动,作为本实用新型一种人力资源管理装置优选的,所述滑条滑动连接在滑槽中,所述滑槽的宽度与滑条的宽度相匹配,所述安装壳的底部呈开口状。
为了使护板能够固定,作为本实用新型一种人力资源管理装置优选的,所述第一磁铁和第二磁铁异磁极相对,所述第一磁铁和第二磁铁的磁力大于弹簧的弹力。
为了使夹板夹紧擦拭纸,作为本实用新型一种人力资源管理装置优选的,所述保护壳内壁的两侧均开设有与滑轮相匹配的限位槽,两个所述扭簧相对的一端分别焊接在两个挡板的两侧,两个所述扭簧相背的一端分别焊接在矩形槽内壁的两侧。
本实用新型提供了一种人力资源管理装置。具备以下有益效果:
(1)、该人力资源管理装置,向上拉动拉板,拉板使擦指机构在保护壳中向上移动,滑轮将擦指机构进行限位,旋转夹板,夹板带动转杆进行旋转,转杆通过挡板带动扭簧扭曲,将擦拭纸放在矩形槽中,松开夹板,扭簧通过挡板带动转杆复位,转杆使夹板将擦纸棉夹紧,将擦指机构插在保护壳中,通过保护壳上的擦拭通孔擦拭手指,可以将手指上的汗水擦干,使指纹机便于打卡。
(2)、该人力资源管理装置,打卡结束后,向下拉动第二磁铁,第二磁铁带动护板在安装壳中进行滑动,滑条在滑槽中将护板进行限位,护板滑动的时候,使弹簧拉伸,将第一磁铁和第二磁铁吸附在一起,使护板将指纹读取器盖上,防止指纹读取器落灰。
附图说明
图1为本实用新型的主视图;
图2为本实用新型的保护机构后视剖视图;
图3为本实用新型的擦指机构结构示意图。
图中:1、打卡机;2、保护机构;201、安装壳;202、弹簧;203、护板;204、滑条;3、第一磁铁;4、第二磁铁;5、保护壳;6、擦指机构;601、装置板;602、矩形槽;603、转杆;604、挡板;605、扭簧;606、夹板;607、滑轮;608、拉板;7、滑槽。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。
所述实施例的示例在附图中示出,其中自始至终相同或类似的标号表示相同或类似的元件或具有相同或类似功能的元件。下面通过参考附图描述的实施例是示例性的,旨在用于解释本实用新型,而不能理解为对本实用新型的限制。
请参阅图1-3,本实用新型提供技术方案:一种人力资源管理装置,包括打卡机1,打卡机1靠近指纹读取器上侧的正表面固定安装有保护机构2,打卡机1靠近指纹读取器下侧的正表面胶设有第一磁铁3,保护机构2的底部固定安装有第二磁铁4,打卡机1的右侧固定安装有保护壳5,保护壳5的正表面开设有擦拭通孔,保护壳5的内部滑动连接有擦指机构6,打卡机1靠近指纹读取器两侧的正表面均开设有滑槽7。
本实施方案中:印刷设备2包括装置壳201,装置壳201内壁的底部固定安装有工作台202,装置壳201内壁的四周均固定安装有一组伸缩杆203,每组伸缩杆203的数目为两个,四组伸缩杆203远离装置壳201内壁的一端均固定安装有夹板204,四个夹板204的顶部均固定安装有拉块205,四个夹板204靠近装置壳201内壁的一侧均焊接有夹持弹簧206簧303压缩,进行第二次减力,安装块1通过垂直杆2将减力机构3进行支撑。
具体的,保护机构2包括安装壳201,安装壳201内壁的顶部焊接有弹簧202,弹簧202的另一端焊接有护板203,护板203后表面两侧的边缘处均焊接有滑条204,滑条204滑动连接在滑槽7中,滑槽7的宽度与滑槽7的宽度相匹配,安装壳201的底部呈开口,状第一磁铁3和第二磁铁4异磁极相对,第一磁铁4和第二磁铁3的磁力大于弹簧202的弹力,打卡结束后,向下拉动第二磁铁4,第二磁铁4带动护板203在安装壳201中进行滑动,滑条204在滑槽7中将护板203进行限位,护板203滑动的时候,使弹簧202拉伸,将第一磁铁3和第二磁铁4吸附在一起,使护板203将指纹读取器盖上。
本实施方案中:保擦指机构6包括装置板601,装置板601的正表面开设有矩形槽602,矩形槽602内部的上侧旋转连接有转杆603,转杆603上平行对称焊接有两个挡板604,转杆603上缠绕设置有扭簧605,转杆603的底部焊接有夹板606,装置板601的两侧均固定安装有两个滑轮607,装置板601的顶部焊接有拉板608。
具体的,保护壳5内壁的两侧均开设有与滑轮607相匹配的限位槽,两个扭簧605相对的一端分别焊接在两个挡板604的两侧,两个扭簧605相背的一端分别焊接在矩形槽602内壁的两侧,向上拉动拉板608,拉板608使擦指机构6在保护壳5中向上移动,滑轮607将擦指机构6进行限位,旋转夹板606,夹板606带动转杆603进行旋转,转杆603通过挡板604带动扭簧605扭曲,将擦拭纸放在矩形槽602中,松开夹板606,扭簧605通过挡板604带动转杆603复位,转杆603使夹板606将擦纸棉夹紧,将擦指机构6插在保护壳5中。
使用时,向上拉动拉板608,拉板608使擦指机构6在保护壳5中向上移动,滑轮607将擦指机构6进行限位,旋转夹板606,夹板606带动转杆603进行旋转,转杆603通过挡板604带动扭簧605扭曲,将擦拭纸放在矩形槽602中,松开夹板606,扭簧605通过挡板604带动转杆603复位,转杆603使夹板606将擦纸棉夹紧,将擦指机构6插在保护壳5中,打卡结束后,向下拉动第二磁铁4,第二磁铁4带动护板203在安装壳201中进行滑动,滑条204在滑槽7中将护板203进行限位,护板203滑动的时候,使弹簧202拉伸,将第一磁铁3和第二磁铁4吸附在一起,使护板203将指纹读取器盖上。
以上所述,仅为本实用新型较佳的具体实施方式,但本实用新型的保护范围并不局限于此,任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内,根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变,都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。
Claims (6)
1.一种人力资源管理装置,包括打卡机(1),其特征在于:所述打卡机(1)靠近指纹读取器上侧的正表面固定安装有保护机构(2),所述打卡机(1)靠近指纹读取器下侧的正表面胶设有第一磁铁(3),所述保护机构(2)的底部固定安装有第二磁铁(4),所述打卡机(1)的右侧固定安装有保护壳(5),所述保护壳(5)的内部滑动连接有擦指机构(6),所述打卡机(1)靠近指纹读取器两侧的正表面均开设有滑槽(7)。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置,其特征在于:所述保护机构(2)包括安装壳(201),所述安装壳(201)内壁的顶部焊接有弹簧(202),所述弹簧(202)的另一端焊接有护板(203),所述护板(203)后表面两侧的边缘处均焊接有滑条(204)。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置,其特征在于:所述擦指机构(6)包括装置板(601),所述装置板(601)的正表面开设有矩形槽(602),所述矩形槽(602)内部的上侧旋转连接有转杆(603),所述转杆(603)上平行对称焊接有两个挡板(604),所述转杆(603)上缠绕设置有扭簧(605),所述转杆(603)的底部焊接有夹板(606),所述装置板(601)的两侧均固定安装有两个滑轮(607),所述装置板(601)的顶部焊接有拉板(608)。
4.根据权利要求2所述的一种人力资源管理装置,其特征在于:所述滑条(204)滑动连接在滑槽(7)中,所述滑槽(7)的宽度与滑条(204)的宽度相匹配,所述安装壳(201)的底部呈开口状。
5.根据权利要求2所述的一种人力资源管理装置,其特征在于:所述第一磁铁(3)和第二磁铁(4)异磁极相对,所述第一磁铁(3)和第二磁铁(4)的磁力大于弹簧(202)的弹力。
6.根据权利要求3所述的一种人力资源管理装置,其特征在于:所述保护壳(5)内壁的两侧均开设有与滑轮(607)相匹配的限位槽,两个所述扭簧(605)相对的一端分别焊接在两个挡板(604)的两侧,两个所述扭簧(605)相背的一端分别焊接在矩形槽(602)内壁的两侧。
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