CN211833484U - 人力资源档案管理箱 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了管理箱技术领域的人力资源档案管理箱，包括管理箱主体，所述管理箱主体的左右两侧设有固定把手，所述固定把手的顶端设有连接杆，所述连接杆的顶端设有转轴，所述转轴的内侧设有伸缩板，所述伸缩板之间设有伸缩盖板，所述伸缩盖板的左右两侧设有卡槽，所述伸缩板的内侧设有与卡槽相匹配的卡块，所述伸缩板和伸缩盖板的顶端设有把手，所述管理箱主体的内腔设有两组隔挡板，所述隔挡板的顶端设有三角槽，所述伸缩板的底端设有与三角槽相匹配的三角块，所述管理箱主体的内腔底端设有滑槽，所述隔挡板的底端设有与滑槽相匹配的滑块，该装置结构简单，能够便于调节摆放空间，便于更好的保存档案。

Description

人力资源档案管理箱

技术领域

本实用新型涉及管理箱技术领域，具体为人力资源档案管理箱。

背景技术

目前用于存放人力资源档案的箱子一般读书普通的箱子结构，这样的箱子内部在放置的档案在使用时，容易出现由于文件过多，排列不方便，各阶级的人员档案也不能分类摆放，不同的档案厚度大小不一，箱子内部无法调节出给较厚档案存放的空间，且箱子内部没有固定档案，容易多组档案混合在一起，需要重新分类，为此，我们提出人力资源档案管理箱。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供人力资源档案管理箱，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：人力资源档案管理箱，包括管理箱主体，所述管理箱主体的左右两侧设有两组固定把手，两组所述固定把手的顶端设有连接杆，所述连接杆的顶端设有转轴，所述转轴的内侧设有伸缩板，两组所述伸缩板之间设有伸缩盖板，所述伸缩盖板的左右两侧设有卡槽，所述伸缩板的内侧设有与卡槽相匹配的卡块，所述伸缩板和伸缩盖板的顶端设有把手，所述伸缩板和伸缩盖板的顶端设有标签板，所述管理箱主体的内腔设有两组隔挡板，两组所述隔挡板的顶端设有三角槽，所述伸缩板的底端设有与三角槽相匹配的三角块，所述管理箱主体的内腔底端设有滑槽，两组所述隔挡板的底端设有与滑槽相匹配的滑块。

优选的，所述伸缩板的内腔设有第二伸缩板，所述伸缩板的内侧设有开口，所述伸缩板从开口处伸出伸缩板的内腔，所述伸缩板的内腔上下两侧设有第二滑槽，所述第二伸缩板上下两端设有与第二滑槽相匹配的第二滑块，所述卡块位于第二伸缩板的内侧，所述把手位于第二伸缩板的顶端。

优选的，所述伸缩盖板的内腔设有两组第二伸缩盖板，所述伸缩盖板的左右两侧设有开口，两组所述第二伸缩盖板从开口处伸出伸缩盖板的内腔，两组所述第二伸缩盖板的上下两侧设有第三滑块，所述伸缩盖板的内腔上下两侧设有与第三滑块相匹配的第三滑槽。

优选的，所述管理箱主体的内腔底端设有多组凹槽，所述凹槽的顶端左右两侧设有两组固定板，两组所述固定板的内侧设有活动板，所述活动板与固定板连接处设有第二转轴，所述活动板的顶端设有夹紧块，所述夹紧块与固定板之间设有连接弹簧。

优选的，所述管理箱主体的底板由防潮板制成。

优选的，所述管理箱主体的内腔左右两侧设有干燥剂。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

1.采用伸缩板，当需要将不同种类的人力资源档案分类码放好时，将档案放入管理箱主体的内腔，根据人力资源档案的厚度将隔挡板通过滑槽滑块调节位置，再通过把手将伸缩板内腔的第二伸缩板从伸缩板的内腔抽出，使第二伸缩板底端的三角块卡入隔挡板顶端的三角槽内，此时第二伸缩板内侧的卡块卡入伸缩盖板的左右两侧的卡槽内，固定伸缩板和隔挡板的位置。

2.采用凹槽，当将档案放入管理箱主体的内腔时，将档案底端卡入管理箱主体内腔底端的凹槽内，由于档案厚度不一，当档案底端接触夹紧块后，继续按压档案，使夹紧块向下运动，带动活动板通过第二转轴向下转动，当档案接触凹槽底端时，夹紧块位于档案左右两侧，连接弹簧将夹紧块向上拉动，夹紧档案。

附图说明

图1为本实用新型结构示意图；

图2为本实用新型伸缩板结构示意图；

图3为本实用新型伸缩盖板结构示意图；

图4为本实用新型凹槽结构示意图。

图中：1管理箱主体、2固定把手、3连接杆、4转轴、5伸缩板、6把手、 7标签板、8三角块、9伸缩盖板、10卡槽、11卡块、12第三滑槽、13第三滑块、14隔挡板、15三角槽、16滑槽、17滑块、18第二伸缩板、19第二滑槽、20第二滑块、21凹槽、22活动板、23固定板、24第二转轴、25连接弹簧、26夹紧块、27第二伸缩盖板。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1，本实用新型提供技术方案：人力资源档案管理箱，包括管理箱主体1，管理箱主体1的左右两侧设有两组固定把手2，当需要将管理箱主体1整体搬运时，通过将两组固定把手2提起，即可搬运，两组固定把手2 的顶端设有连接杆3，连接杆3的底端固定连接固定把手2，连接杆3的顶端设有转轴4，转轴4的内侧设有伸缩板5，通过转轴4可使伸缩板5转动开，将档案放入管理箱主体1的内腔，两组伸缩板5之间设有伸缩盖板9，伸缩盖板9的左右两侧设有卡槽10，当伸缩板5的长度调节时，通过卡槽10卡块 11配合带动伸缩盖板9的长度同步调节，伸缩板5的内侧设有与卡槽10相匹配的卡块11，伸缩板5和伸缩盖板9的顶端设有把手6，伸缩板5和伸缩盖板9的顶端设有标签板7，可将分类好的文件信息写在标签板7上便于寻找，管理箱主体1的内腔设有两组隔挡板14，两组隔挡板14的顶端设有三角槽 15，伸缩板5的底端设有与三角槽15相匹配的三角块8，管理箱主体1的内腔底端设有滑槽16，两组隔挡板14的底端设有与滑槽16相匹配的滑块17通过三角块8和三角槽15相互契合，使隔挡板14和伸缩板5形成整体，通过滑槽16滑块17同步跟随伸缩板5移动。

请参阅图2，伸缩板5的内腔设有第二伸缩板18，伸缩板5的内侧设有开口，伸缩板5从开口处伸出伸缩板5的内腔，伸缩板5的内腔上下两侧设有第二滑槽19，第二伸缩板18上下两端设有与第二滑槽19相匹配的第二滑块20，卡块11位于第二伸缩板18的内侧，把手6位于第二伸缩板18的顶端，当将档案放入管理箱主体1的内腔时，由于档案厚度不一，需要将隔挡板14 进行移动，给档案提供更多的存放空间，将第二伸缩板18向内侧移动，使三角块8卡入三角槽15内，带动隔挡板14向内侧移动，给档案留出足够的空间存放，再通过把手6将第二伸缩板18向外侧移动，通过第二滑槽19第二滑块20配合滑入伸缩板5的内腔，使三角槽15脱离三角块8，再将伸缩板5 通过转轴4转动，再将档案放入管理箱主体1的内腔。

请参阅图3，伸缩盖板9的内腔设有两组第二伸缩盖板27，伸缩盖板9 的左右两侧设有开口，两组第二伸缩盖板27从开口处伸出伸缩盖板9的内腔，两组第二伸缩盖板27的上下两侧设有第三滑块13，伸缩盖板9的内腔上下两侧设有与第三滑块13相匹配的第三滑槽12，当伸缩板5向内侧运动时，带动第二伸缩盖板27通过第三滑槽12和第三滑块13相互配合向伸缩盖板9的内腔运动，为需要存放的厚度较大的文档提供足够空间。

请参阅图4，管理箱主体1的内腔底端设有多组凹槽21，凹槽21的顶端左右两侧设有两组固定板23，两组固定板23的内侧设有活动板22，活动板 22与固定板23连接处设有第二转轴24，活动板22的顶端设有夹紧块26，夹紧块26与固定板23之间设有连接弹簧25，将档案底端卡入管理箱主体1内腔底端的凹槽21内，由于档案厚度不一，当档案底端接触夹紧块26后，继续按压档案，使夹紧块26向下运动，带动活动板22通过第二转轴24向下转动，当档案接触凹槽21底端时，夹紧块26位于档案左右两侧，连接弹簧25 将夹紧块26向上拉动，夹紧档案。

请参阅图1，管理箱主体1的底板由防潮板制成，防止水渗入管理箱主体 1的内部。

请参阅图1，管理箱主体1的内腔左右两侧设有干燥剂，干燥剂对管理箱主体1内部的空气进行干燥，避免文件受潮。

工作原理：当需要将不同种类的人力资源档案分类码放保存时，将档案放入管理箱主体1的内腔，根据人力资源档案的厚度将隔挡板14通过滑槽16 滑块17调节位置，再通过把手6将伸缩板5内腔的第二伸缩板18从伸缩板5 的内腔抽出，使第二伸缩板18底端的三角块8卡入隔挡板14顶端的三角槽 15内，此时第二伸缩板18内侧的卡块11卡入伸缩盖板9的左右两侧的卡槽 10内，固定伸缩板5和隔挡板14的位置，再将档案放入，为较厚的档案提供更多的存放空间。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (6)

1.人力资源档案管理箱，包括管理箱主体(1)，其特征在于：所述管理箱主体(1)的左右两侧设有两组固定把手(2)，两组所述固定把手(2)的顶端设有连接杆(3)，所述连接杆(3)的顶端设有转轴(4)，所述转轴(4)的内侧设有伸缩板(5)，两组所述伸缩板(5)之间设有伸缩盖板(9)，所述伸缩盖板(9)的左右两侧设有卡槽(10)，所述伸缩板(5)的内侧设有与卡槽(10)相匹配的卡块(11)，所述伸缩板(5)和伸缩盖板(9)的顶端设有把手(6)，所述伸缩板(5)和伸缩盖板(9)的顶端设有标签板(7)，所述管理箱主体(1)的内腔设有两组隔挡板(14)，两组所述隔挡板(14)的顶端设有三角槽(15)，所述伸缩板(5)的底端设有与三角槽(15)相匹配的三角块(8)，所述管理箱主体(1)的内腔底端设有滑槽(16)，两组所述隔挡板(14)的底端设有与滑槽(16)相匹配的滑块(17)。

2.根据权利要求1所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述伸缩板(5)的内腔设有第二伸缩板(18)，所述伸缩板(5)的内侧设有开口，所述伸缩板(5)从开口处伸出伸缩板(5)的内腔，所述伸缩板(5)的内腔上下两侧设有第二滑槽(19)，所述第二伸缩板(18)上下两端设有与第二滑槽(19)相匹配的第二滑块(20)，所述卡块(11)位于第二伸缩板(18)的内侧，所述把手(6)位于第二伸缩板(18)的顶端。

3.根据权利要求1所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述伸缩盖板(9)的内腔设有两组第二伸缩盖板(27)，所述伸缩盖板(9)的左右两侧设有开口，两组所述第二伸缩盖板(27)从开口处伸出伸缩盖板(9)的内腔，两组所述第二伸缩盖板(27)的上下两侧设有第三滑块(13)，所述伸缩盖板(9)的内腔上下两侧设有与第三滑块(13)相匹配的第三滑槽(12)。

4.根据权利要求1所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述管理箱主体(1)的内腔底端设有多组凹槽(21)，所述凹槽(21)的顶端左右两侧设有两组固定板(23)，两组所述固定板(23)的内侧设有活动板(22)，所述活动板(22)与固定板(23)连接处设有第二转轴(24)，所述活动板(22)的顶端设有夹紧块(26)，所述夹紧块(26)与固定板(23)之间设有连接弹簧(25)。

5.根据权利要求1所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述管理箱主体(1)的底板由防潮板制成。

6.根据权利要求1所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述管理箱主体(1)的内腔左右两侧设有干燥剂。

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