CN211408139U - 一种人力资源管理用资料管理柜 - Google Patents

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Abstract

本实用新型公开了一种人力资源管理用资料管理柜,包括柜体,所述柜体上安装有第一承载结构、移动结构以及第二承载结构;所述第一承载结构主要包括:第一挡板、第二挡板、若干个结构相同的承载板、若干个结构相同的第一滑轨、若干个结构相同的第一滑块以及若干个结构相同的第一抽屉;所述第一挡板安置于柜体中间,所述第二挡板安置于柜体上,且位于第一挡板左侧,所述若干个结构相同的承载板分别固定于柜体、第一挡板以及第二挡板上,本实用新型涉及办公设备技术领域,结构简单,便于操作,安装有若干个挡板对资料进行固定,资料存放更加规整,更加美观,抽取翻方便,省时省力,提高了工作人员的工作效率。

Description

一种人力资源管理用资料管理柜
技术领域
本实用新型涉及办公设备技术领域,具体为一种人力资源管理用资料管理柜。
背景技术
人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
众所周知,对于任意一个公司或者企业内部,人力资源部门时必不可少的,资料管理柜是人力资源部门重要的用品,人力资源资料管理柜是一种用于各种人事物品,包括学历证书、文本文档等各种文件进行集中储放的装置,因所放置物品较为重要,因此其得到广泛的使用。现有的资料管理柜,结构过于简单,功能较为单一,当资料管理柜的高度较高时,工作人员拿取资料不方便,当资料管理柜过于低时,单只储存资料的空间脚小,且浪费资料室的空间,空间利用率较差,不能满足不同身高工作人员的需要,同时不能满足现代公司以及企业的需求,当人力资源资料较多的时候,资料摆放不规整,影响美观,且无法对资料进行固定,易倒塌,抽取十分不方便,费时费力,影响工作效率。
实用新型内容
针对现有技术的不足,本实用新型提供了一种人力资源管理用资料管理柜,解决了现有的现有的资料管理柜,结构过于简单,功能较为单一,当资料管理柜的高度较高时,工作人员拿取资料不方便,当资料管理柜过于低时,单只储存资料的空间脚小,且浪费资料室的空间,空间利用率较差,不能满足不同身高工作人员的需要,同时不能满足现代公司以及企业的需求,当人力资源资料较多的时候,资料摆放不规整,影响美观,且无法对资料进行固定,易倒塌,抽取十分不方便,费时费力,影响工作效率等问题。
为实现以上目的,本实用新型通过以下技术方案予以实现:一种人力资源管理用资料管理柜,包括柜体,所述柜体上安装有第一承载结构、移动结构以及第二承载结构;
所述第一承载结构主要包括:第一挡板、第二挡板、若干个结构相同的承载板、若干个结构相同的第一滑轨、若干个结构相同的第一滑块以及若干个结构相同的第一抽屉;
所述第一挡板安置于柜体中间,所述第二挡板安置于柜体上,且位于第一挡板左侧,所述若干个结构相同的承载板分别固定于柜体、第一挡板以及第二挡板上,所述若干个结构相同的第一滑轨分别安置于若干个结构相同的承载板上,所述若干个结构相同的第一滑块分别活动于若干个结构相同的第一滑轨上,所述若干个结构相同的第一抽屉分别安置于若干个结构相同的第一滑块上。
优选的,所述移动结构主要包括:两个结构相同的第一电动推杆、若干个结构相同的第二滑轨、若干个结构相同的第二滑块、两个结构相同的框架、四个结构相同的第二电动推杆以及两个结构相同的第二抽屉;
所述两个结构相同的第二电动推杆分别安置于柜体上,所述若干个结构相同的第二滑轨分别安置于若干个结构相同的承载板上,所述若干个结构相同的第二滑块分别活动于若干个结构相同的第二滑轨上,所述两个结构相同的框架分别安置于若干个结构相同的第二滑块上,所述四个结构相同的第二电动推杆分别安置于框架上,所述两个结构相同的第二抽屉分别安置于四个结构相同的第二电动推杆的伸缩端以及两个结构相同的第一电动推杆上。
优选的,所述第二承载结构主要包括:两个结构相同的门体以及若干个结构相同的铰链;
所述两个结构相同的铰链分别安置于第一挡板上,所述两个结构相同的门体安置于若干个铰链上。
优选的,所述柜体底部安装有若干个结构相同的底座。
优选的,所述若干个结构相同的底座上贴合有防滑垫。
优选的,所述两个结构相同的门体、若干个结构相同的第一抽屉以及两个结构相同的第二抽屉上均安装有若干个结构相同的标码牌。
有益效果
本实用新型提供了一种人力资源管理用资料管理柜,具备以下有益效果:结构简单,便于操作,安装有若干个挡板对资料进行固定,资料存放更加规整,更加美观,抽取翻方便,省时省力,提高了工作人员的工作效率,资料管理柜顶端的抽屉可向下移动,便于工作人眼的拿取,满足了不同身高人员的需要,满足了现代公司以及企业的需求,有效的解决了背景技术中所提及的现有的资料管理柜,结构过于简单,功能较为单一,当资料管理柜的高度较高时,工作人员拿取资料不方便,当资料管理柜过于低时,单只储存资料的空间脚小,且浪费资料室的空间,空间利用率较差,不能满足不同身高工作人员的需要,同时不能满足现代公司以及企业的需求,当人力资源资料较多的时候,资料摆放不规整,影响美观,且无法对资料进行固定,易倒塌,抽取十分不方便,费时费力,影响工作效率。
附图说明
图1为本实用新型所述一种人力资源管理用资料管理柜的结构示意图。
图2为本实用新型所述一种人力资源管理用资料管理柜的左视图。
图3为本实用新型所述一种人力资源管理用资料管理柜的主视剖视图。
图4为本实用新型所述一种人力资源管理用资料管理柜的主视图。
图中:1-柜体;2-第一挡板;3-第二挡板;4-承载板;5-第一滑轨;6-第一滑块;7-第一抽屉;8-第二抽屉;9-第二滑轨;10-第二滑块;11-框架;12-第一电动推杆;13-第二电动推杆;14-门体;15-铰链;16-底座;17-标码牌。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本实用新型保护的范围。
请参阅图1-4,本实用新型提供一种技术方案:一种人力资源管理用资料管理柜。
实施例:一种人力资源管理用资料管理柜,包括柜体1,柜体1上安装有第一承载结构、移动结构以及第二承载结构;
请参阅附图1-4,在具体实施过程中,第一承载结构主要包括:第一挡板2、第二挡板3、若干个结构相同的承载板4、若干个结构相同的第一滑轨5、若干个结构相同的第一滑块6以及若干个结构相同的第一抽屉7;连接关系如下:
第一挡板2安置于柜体1中间,第二挡板3安置于柜体1上,且位于第一挡板2左侧,若干个结构相同的承载板4分别固定于柜体1、第一挡板2以及第二挡板3上,若干个结构相同的第一滑轨5分别安置于若干个结构相同的承载板4上,若干个结构相同的第一滑块6分别活动于若干个结构相同的第一滑轨5上,若干个结构相同的第一抽屉7分别安置于若干个结构相同的第一滑块6上。
在具体试试过程中,移动结构优选采用以下结构,主要包括:两个结构相同的第一电动推杆12、若干个结构相同的第二滑轨9、若干个结构相同的第二滑块10、两个结构相同的框架11、四个结构相同的第二电动推杆13以及两个结构相同的第二抽屉8;连接关系如下:
两个结构相同的第二电动推杆13分别安置于柜体1上,若干个结构相同的第二滑轨9分别安置于若干个结构相同的承载板4上,若干个结构相同的第二滑块10分别活动于若干个结构相同的第二滑轨9上,两个结构相同的框架11分别安置于若干个结构相同的第二滑块10上,四个结构相同的第二电动推杆13分别安置于框架11上,两个结构相同的第二抽屉8分别安置于四个结构相同的第二电动推杆13的伸缩端以及两个结构相同的第一电动推杆12上。
在具体试试过程中,第二承载结构优采用以下结构,主要包括:两个结构相同的门体14以及若干个结构相同的铰链15;连接关系如下:
两个结构相同的铰链15分别安置于第一挡板2上,两个结构相同的门体14安置于若干个铰链15上。
通过上述总体情况可知:当工作人员需要将资料进行储存的时候,首先,有工作人员手动将第一抽屉7拉开,第一抽屉7通过第一滑轨5以及第一滑块6从柜体1内抽出,然后将需要储存的资料放进第一抽屉7内,当资料较多的时候,工作人员手动拽动门体14,门体14通过铰链15打开,将资料放进柜体1内进行储存,作为优选的,更进一步的,两个门体14上均贴合有两个结构相同的密封胶垫,密封胶垫用于对门体14以及柜体1之间的密封,考虑到提高资料室的空间利用率,柜体1设置较高,工作人员想要将资料放到最上层或者对最上层的资料进行拿取时,第一电动推杆12进行伸展,将框架11通过第二滑轨9以及第二滑块10进行推动,框架11被第一电动推杆12推出后,第二电动推杆13开始伸展,第二抽屉8随着第二电动推杆13开始向下移动,第二电动推杆13伸展到工作人员拿取方便的位置停止伸展,再将资料放置于第二抽屉8内,放置完成后,第二电动推杆13收缩,带动第二抽屉8进行收缩到框架11内,然后框架11通过第一电动推杆12的收缩,再通过第二滑轨9以及第二滑块10,收缩到柜体1内,作为优选的,更进一步的,两个门体14、若干个第一抽屉7以及两个第二抽屉8上均安装有若干个结构相同的标码牌17,标码牌17用作标记,方便分类,作为优选的,更进一步的,柜体1底部安装有若干个结构相同的底座16,若干个底座16上贴合有防滑垫,底座16用于支撑柜体1,防滑垫用于防滑。
作为优选的,更进一步的,柜体1底部安装有若干个结构相同的底座16。
作为优选的,更进一步的,若干个结构相同的底座16上贴合有防滑垫。
作为优选的,更进一步的,两个门体14、若干个结构相同的第一抽屉7以及两个结构相同的第二抽屉8上均安装有若干个结构相同的标码牌17。
需要说明的是,在本文中,诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来,而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且,术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含,从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素,而且还包括没有明确列出的其他要素,或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下。由语句“包括一个......限定的要素,并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素”。
尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例,对于本领域的普通技术人员而言,可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型,本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (6)

1.一种人力资源管理用资料管理柜,包括柜体(1),其特征在于,所述柜体(1)上安装有第一承载结构、移动结构以及第二承载结构;
所述第一承载结构主要包括:第一挡板(2)、第二挡板(3)、若干个结构相同的承载板(4)、若干个结构相同的第一滑轨(5)、若干个结构相同的第一滑块(6)以及若干个结构相同的第一抽屉(7);
所述第一挡板(2)安置于柜体(1)中间,所述第二挡板(3)安置于柜体(1)上,且位于第一挡板(2)左侧,所述若干个结构相同的承载板(4)分别固定于柜体(1)、第一挡板(2)以及第二挡板(3)上,所述若干个结构相同的第一滑轨(5)分别安置于若干个结构相同的承载板(4)上,所述若干个结构相同的第一滑块(6)分别活动于若干个结构相同的第一滑轨(5)上,所述若干个结构相同的第一抽屉(7)分别安置于若干个结构相同的第一滑块(6)上。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料管理柜,其特征在于,所述移动结构主要包括:两个结构相同的第一电动推杆(12)、若干个结构相同的第二滑轨(9)、若干个结构相同的第二滑块(10)、两个结构相同的框架(11)、四个结构相同的第二电动推杆(13)以及两个结构相同的第二抽屉(8);
所述两个结构相同的第二电动推杆(13)分别安置于柜体(1)上,所述若干个结构相同的第二滑轨(9)分别安置于若干个结构相同的承载板(4)上,所述若干个结构相同的第二滑块(10)分别活动于若干个结构相同的第二滑轨(9)上,所述两个结构相同的框架(11)分别安置于若干个结构相同的第二滑块(10)上,所述四个结构相同的第二电动推杆(13)分别安置于框架(11)上,所述两个结构相同的第二抽屉(8)分别安置于四个结构相同的第二电动推杆(13)的伸缩端以及两个结构相同的第一电动推杆(12)上。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料管理柜,其特征在于,所述第二承载结构主要包括:两个结构相同的门体(14)以及若干个结构相同的铰链(15);
所述两个结构相同的铰链(15)分别安置于第一挡板(2)上,所述两个结构相同的门体(14)安置于若干个铰链(15)上。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料管理柜,其特征在于,所述柜体(1)底部安装有若干个结构相同的底座(16)。
5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理用资料管理柜,其特征在于,所述若干个结构相同的底座(16)上贴合有防滑垫。
6.根据权利要求3所述的一种人力资源管理用资料管理柜,其特征在于,所述两个结构相同的门体(14)、若干个结构相同的第一抽屉(7)以及两个结构相同的第二抽屉(8)上均安装有若干个结构相同的标码牌(17)。
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