CN210783507U - 一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架 - Google Patents
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Abstract
本实用新型公开了一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，包括抽拉机构和收纳框架，所述抽拉机构的上方分别设置有主框架和收纳框架，且主框架位于收纳框架的右侧，所述收纳框架包括活动侧板、铰接扣、折叠板面和可视穿孔，且活动侧板的内部设置有可视穿孔，所述活动侧板的右侧设置有折叠板面，且折叠板面的中部设置有铰接扣。该人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，与现有的普通文件架相比，增加结构的同时大大提高了整个装置的使用性能，改良后的文件架在使用时更加方便快捷，并且可以根据使用者的需要对文件架的收纳空间进行控制调节，更加节省空间，有效满足了人们的使用需求。
Description
技术领域
本实用新型涉及人力资源用文件架技术领域，具体为一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架。
背景技术
人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力，文件架分多种材料制作，可以自己装配组装方便，分多层次可以选择自己需要，内放置空间很合理，不同颜色的搭配与产品合理尺寸很符合办公环境适用，直立为多，文件架具有广泛用途，且制作简单，成本低廉使用方便，易于推广。
现有的文件架内外部结构均较为简单，在使用过程中的实用性能明显不足，其结构大多为一体成型结构，无法根据使用者的需要对文件架进行控制调节作用，不能很好的满足人们的使用需求，针对上述情况，在现有的文件架基础上进行技术创新。
实用新型内容
本实用新型的目的在于提供一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，以解决上述背景技术中提出一般的文件架内外部结构均较为简单，在使用过程中的实用性能明显不足，其结构大多为一体成型结构，无法根据使用者的需要对文件架进行控制调节作用，不能很好的满足人们的使用需求问题。
为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，包括抽拉机构和收纳框架，所述抽拉机构的上方分别设置有主框架和收纳框架，且主框架位于收纳框架的右侧，所述收纳框架包括活动侧板、铰接扣、折叠板面和可视穿孔，且活动侧板的内部设置有可视穿孔，所述活动侧板的右侧设置有折叠板面，且折叠板面的中部设置有铰接扣。
优选的，所述抽拉机构包括固定板面、限位槽、活动板面、定位块、固定支脚和万向轮，且固定板面的下方设置有固定支脚，所述固定板面的前后两端均设置有限位槽，且限位槽的内部设置有定位块，所述固定板面的内部设置有活动板面，且活动板面的左端下方设置有万向轮。
优选的，所述限位槽贯穿于固定板面的前后两端，且定位块的外部圆弧直径小于限位槽的内部宽度，并且定位块与活动板面的右端之间为固定连接。
优选的，所述活动板面的中轴线与固定板面的中轴线之间相互平行，且固定支脚之间关于固定板面的中轴线相对称。
优选的，所述主框架包括侧挡板、主体外壳、定位槽和中隔板，且侧挡板的前后两端均设置有主体外壳，所述主体外壳的中部设置有定位槽，且定位槽的内部设置有中隔板。
优选的，所述侧挡板与主体外壳之间为一体式结构，且定位槽与主体外壳之间为固定连接，并且中隔板的厚度与定位槽的内部宽度相同。
优选的，所述活动侧板通过铰接扣和折叠板面之间的配合与主框架的左端之间相连接，且可视穿孔贯穿于活动侧板的内部。
与现有技术相比，本实用新型的有益效果如下：
1.本实用新型通过固定板面、限位槽、活动板面、定位块、固定支脚和万向轮的设置，构成了该装置的抽拉机构，依靠活动板面和定位块实现收纳框架的移动位移操作，并且活动板面可以收纳于固定板面的内部，同时定位块和限位槽之间的配合可以对活动板面的移动方向进行控制；
2.本实用新型通过侧挡板、主体外壳、定位槽和中隔板的设置，构成了该装置的主框架，依靠侧挡板和主体外壳之间的配合形成文件架的主体支撑结构，并且依靠定位槽对中隔板进行限位作用，通过中隔板可以改变文件架的内部格局，让文件架可以适用于各种不同大小的文件放置；
3.本实用新型通过活动侧板、铰接扣、折叠板面和可视穿孔的设置，构成了该装置的收纳框架，依靠铰接扣和折叠板面之间的配合可以改变活动侧板与主框架之间的间距调节，并且活动侧板在移动过程中可以通过万向轮对摩擦力实现尽可能的降低。
附图说明
图1为本实用新型主视结构示意图；
图2为本实用新型主视收纳后结构示意图；
图3为本实用新型侧视结构示意图。
图中：1、抽拉机构；101、固定板面；102、限位槽；103、活动板面；104、定位块；105、固定支脚；106、万向轮；2、主框架；201、侧挡板；202、主体外壳；203、定位槽；204、中隔板；3、收纳框架；301、活动侧板；302、铰接扣；303、折叠板面；304、可视穿孔。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
请参阅图1-3，本实用新型提供一种技术方案：一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，包括抽拉机构1和收纳框架3，抽拉机构1的上方分别设置有主框架2和收纳框架3，且主框架2位于收纳框架3的右侧，抽拉机构1包括固定板面101、限位槽102、活动板面103、定位块104、固定支脚105和万向轮106，且固定板面101的下方设置有固定支脚105，固定板面101的前后两端均设置有限位槽102，且限位槽102的内部设置有定位块104，固定板面101的内部设置有活动板面103，且活动板面103的左端下方设置有万向轮106，限位槽102贯穿于固定板面101的前后两端，且定位块104的外部圆弧直径小于限位槽102的内部宽度，并且定位块104与活动板面103的右端之间为固定连接，活动板面103的中轴线与固定板面101的中轴线之间相互平行，且固定支脚105之间关于固定板面101的中轴线相对称，通过固定板面101、限位槽102、活动板面103、定位块104、固定支脚105和万向轮106的设置，构成了该装置的抽拉机构1，依靠活动板面103和定位块104实现收纳框架3的移动位移操作，并且活动板面103可以收纳于固定板面101的内部，同时定位块104和限位槽102之间的配合可以对活动板面103的移动方向进行控制；
主框架2包括侧挡板201、主体外壳202、定位槽203和中隔板204，且侧挡板201的前后两端均设置有主体外壳202，主体外壳202的中部设置有定位槽203，且定位槽203的内部设置有中隔板204，侧挡板201与主体外壳202之间为一体式结构，且定位槽203与主体外壳202之间为固定连接，并且中隔板204的厚度与定位槽203的内部宽度相同，通过侧挡板201、主体外壳202、定位槽203和中隔板204的设置，构成了该装置的主框架2，依靠侧挡板201和主体外壳202之间的配合形成文件架的主体支撑结构，并且依靠定位槽203对中隔板204进行限位作用，通过中隔板204可以改变文件架的内部格局，让文件架可以适用于各种不同大小的文件放置；
收纳框架3包括活动侧板301、铰接扣302、折叠板面303和可视穿孔304，且活动侧板301的内部设置有可视穿孔304，活动侧板301的右侧设置有折叠板面303，且折叠板面303的中部设置有铰接扣302，活动侧板301通过铰接扣302和折叠板面303之间的配合与主框架2的左端之间相连接，且可视穿孔304贯穿于活动侧板301的内部，通过活动侧板301、铰接扣302、折叠板面303和可视穿孔304的设置，构成了该装置的收纳框架3，依靠铰接扣302和折叠板面303之间的配合可以改变活动侧板301与主框架2之间的间距调节，并且活动侧板301在移动过程中可以通过万向轮106对摩擦力实现尽可能的降低。
工作原理：在使用该人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架时，首先依靠侧挡板201和主体外壳202之间的配合形成文件架的主体支撑结构，并且依靠定位槽203对中隔板204进行限位作用，通过中隔板204可以改变文件架的内部格局，让文件架可以适用于各种不同大小的文件放置，依靠铰接扣302和折叠板面303之间的配合可以改变活动侧板301与主框架2之间的间距调节，并且活动侧板301在移动过程中可以通过万向轮106对摩擦力实现尽可能的降低，依靠活动板面103和定位块104实现收纳框架3的移动位移操作，并且活动板面103可以收纳于固定板面101的内部，同时定位块104和限位槽102之间的配合可以对活动板面103的移动方向进行控制，这就是该人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架的工作原理。
尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。
Claims (7)
1.一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，包括抽拉机构(1)和收纳框架(3)，其特征在于：所述抽拉机构(1)的上方分别设置有主框架(2)和收纳框架(3)，且主框架(2)位于收纳框架(3)的右侧，所述收纳框架(3)包括活动侧板(301)、铰接扣(302)、折叠板面(303)和可视穿孔(304)，且活动侧板(301)的内部设置有可视穿孔(304)，所述活动侧板(301)的右侧设置有折叠板面(303)，且折叠板面(303)的中部设置有铰接扣(302)。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述抽拉机构(1)包括固定板面(101)、限位槽(102)、活动板面(103)、定位块(104)、固定支脚(105)和万向轮(106)，且固定板面(101)的下方设置有固定支脚(105)，所述固定板面(101)的前后两端均设置有限位槽(102)，且限位槽(102)的内部设置有定位块(104)，所述固定板面(101)的内部设置有活动板面(103)，且活动板面(103)的左端下方设置有万向轮(106)。
3.根据权利要求2所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述限位槽(102)贯穿于固定板面(101)的前后两端，且定位块(104)的外部圆弧直径小于限位槽(102)的内部宽度，并且定位块(104)与活动板面(103)的右端之间为固定连接。
4.根据权利要求2所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述活动板面(103)的中轴线与固定板面(101)的中轴线之间相互平行，且固定支脚(105)之间关于固定板面(101)的中轴线相对称。
5.根据权利要求1所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述主框架(2)包括侧挡板(201)、主体外壳(202)、定位槽(203)和中隔板(204)，且侧挡板(201)的前后两端均设置有主体外壳(202)，所述主体外壳(202)的中部设置有定位槽(203)，且定位槽(203)的内部设置有中隔板(204)。
6.根据权利要求5所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述侧挡板(201)与主体外壳(202)之间为一体式结构，且定位槽(203)与主体外壳(202)之间为固定连接，并且中隔板(204)的厚度与定位槽(203)的内部宽度相同。
7.根据权利要求1所述的一种人力资源用具有分类放置结构的便定式文件架，其特征在于：所述活动侧板(301)通过铰接扣(302)和折叠板面(303)之间的配合与主框架(2)的左端之间相连接，且可视穿孔(304)贯穿于活动侧板(301)的内部。
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