CN208689900U - 一种人力资源管理装置 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种人力资源管理装置，包括安装架和安装在安装架上的公示板，现有的公示装置多为简单的架体结构，调整不方便，架体结构不稳定，本实用新型在对人力资源评审结果进行公示时，依据公示内容的多少合理的确定公示板的大小，在公示板的尺寸确定以后，调整上螺母在上导柱上的位置，调整下螺母在下导柱上的位置，即可调整上固定装置与下固定装置之间的相对位置，使得公示板正好安装在上固定装置与下固定装置之间，调整套管在螺纹管上的伸出长度，将支撑架拉出使得支撑架为本人力资源管理装置提供支撑，防滑垫防止支撑架在地面上滑动。

Description

一种人力资源管理装置

技术领域

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，具体为一种人力资源管理装置。

背景技术

随着经济全球一体化时代的到来，企业的发展不再仅限于技术的竞争，市场的竞争，更重要的是人才的竞争。人才是企、事业单位的宝贵财富，是人力资源管理的核心。吸引人才，留住人才成为企业人力资源管理的一个重要课题。要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景，更重要的是企业要有一个相当健全的管理体制。良好的管理体制，不仅能节省大量的企业人力物力，提高企业的经济效益，更重要能够帮助企业制订计划，按照一个良好的方向发展。通过应用人力资源管理装置能够集中对企业人事工作进行管理，不单单使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作，更为重要的是能够根据员工个人能力对其岗位进行调动，充分发挥员工自身的能力，为企业带来更大的经济利益。因此，快捷、准确、方便、高效的人力资源管理装置是企、事业单位的基本需求之一。

人力资源部门在进行人力资源评审的时候需要对评审结果进行公示，现有的公示装置多为简单的架体结构，调整不方便，架体结构不稳定。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种人力资源管理装置，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源管理装置，包括安装架和安装在安装架上的公示板，所述安装架的底部安装有底座，所述安装架的背部安装有支撑架，所述安装架上开设有滑槽，所述滑槽内可调节安装有上固定装置和下固定装置，所述公示板安装在上固定装置和下固定装置之间，所述滑槽的顶部内壁安装有上导柱，所述上固定装置套设在上导柱上，所述上固定装置与滑槽的顶部之间安装有第一弹簧，所述第一弹簧套设在上导柱上，所述上固定装置的底部安装有上螺母，所述上螺母螺接在上导柱上；

所述滑槽的底部安装有下导柱，所述下固定装置套设在下导柱上，所述下固定装置与滑槽的底部之间安装有第二弹簧，所述第二弹簧套设在下导柱上，所述下固定装置的顶部安装有下螺母，所述下螺母螺接在下导柱上。

优选的，所述上固定装置包括上滑块、连接柱和上安装板，所述连接柱固定安装在上滑块上，所述上安装板转动安装在连接柱上，所述上滑块套设在上导柱上。

优选的，所述下固定装置包括下滑块、连接杆和下安装板，所述连接杆固定安装在下滑块上，所述下安装板固定安装在连接杆上，所述下滑块套设在下导柱上。

优选的，所述支撑架包括套管、螺纹管和铰接座，所述铰接座安装在安装架的背部，所述螺纹管铰接在铰接座上，所述套管螺接在螺纹管上。

优选的，所述套管的底部安装有万向球，所述万向球上安装有防滑垫。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

本实用新型的上固定装置与下固定装置之间的相对位置调整方便，能够根据公示板的大小进行和合理的调整，第二弹簧为下固定装置提供支撑，第一弹簧为上固定装置提供向下的压力，使得公示板能够被紧紧压在上固定装置与下固定装置之间不会随意滑动，安装架的背部还安装有支撑架，支撑架的长度能够调节，使得本实用新型能够在不同的地方进行公示，支撑架提高了本实用新型在使用时的稳定性，保证本人力资源管理装置在公示时不会发生倾倒。

附图说明

图1为本实用新型的结构示意图；

图2为图1中A处的放大结构示意图；

图3为本实用新型安装架的结构示意图；

图中：公示板1、安装架2、上固定装置3、上滑块31、连接柱32、上安装板33、下固定装置4、下滑块41、连接杆42、下安装板43、支撑架5、套管51、螺纹管52、铰接座53、万向球54、防滑垫55、上导柱6、第一弹簧7、上螺母8、滑槽9、下导柱10、下螺母11、第二弹簧12、底座13。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1-3，本实用新型提供技术方案：一种人力资源管理装置，包括安装架2和安装在安装架2上的公示板1，安装架2的底部安装有底座13，安装架2的背部安装有支撑架5，安装架2上开设有滑槽9，滑槽9内可调节安装有上固定装置3和下固定装置4，公示板1安装在上固定装置3和下固定装置4之间，滑槽9的顶部内壁安装有上导柱6，上固定装置3套设在上导柱6上，上固定装置3与滑槽9的顶部之间安装有第一弹簧7，第一弹簧7套设在上导柱6上，上固定装置3的底部安装有上螺母8，上螺母8螺接在上导柱6上；滑槽9的底部安装有下导柱10，下固定装置4套设在下导柱10上，下固定装置4与滑槽9的底部之间安装有第二弹簧12，第二弹簧12套设在下导柱10上，下固定装置4的顶部安装有下螺母11，下螺母11螺接在下导柱10上。

上固定装置3包括上滑块31、连接柱32和上安装板33，连接柱32固定安装在上滑块31上，上安装板33转动安装在连接柱32上，上滑块31套设在上导柱6上。

下固定装置4包括下滑块41、连接杆42和下安装板43，连接杆42固定安装在下滑块41上，下安装板43固定安装在连接杆42上，下滑块41套设在下导柱10上。

支撑架5包括套管51、螺纹管52和铰接座53，铰接座53安装在安装架2的背部，螺纹管52铰接在铰接座53上，套管51螺接在螺纹管52上，套管51的底部安装有万向球54，万向球54上安装有防滑垫55。

工作原理：

在对人力资源评审结果进行公示时，依据公示内容的多少合理的确定公示板1的大小，在公示板1的尺寸确定以后，调整上螺母8在上导柱6上的位置，调整下螺母11在下导柱10上的位置，即可调整上固定装置3与下固定装置4之间的相对位置，使得公示板1正好安装在上固定装置3与下固定装置4之间，调整套管51在螺纹管52上的伸出长度，将支撑架5拉出使得支撑架5为本人力资源管理装置提供支撑，防滑垫55防止支撑架5在地面上滑动。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (5)

1.一种人力资源管理装置，其特征在于：包括安装架(2)和安装在安装架(2)上的公示板(1)，所述安装架(2)的底部安装有底座(13)，所述安装架(2)的背部安装有支撑架(5)，所述安装架(2)上开设有滑槽(9)，所述滑槽(9)内可调节安装有上固定装置(3)和下固定装置(4)，所述公示板(1)安装在上固定装置(3)和下固定装置(4)之间，所述滑槽(9)的顶部内壁安装有上导柱(6)，所述上固定装置(3)套设在上导柱(6)上，所述上固定装置(3)与滑槽(9)的顶部之间安装有第一弹簧(7)，所述第一弹簧(7)套设在上导柱(6)上，所述上固定装置(3)的底部安装有上螺母(8)，所述上螺母(8)螺接在上导柱(6)上；

所述滑槽(9)的底部安装有下导柱(10)，所述下固定装置(4)套设在下导柱(10)上，所述下固定装置(4)与滑槽(9)的底部之间安装有第二弹簧(12)，所述第二弹簧(12)套设在下导柱(10)上，所述下固定装置(4)的顶部安装有下螺母(11)，所述下螺母(11)螺接在下导柱(10)上。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述上固定装置(3)包括上滑块(31)、连接柱(32)和上安装板(33)，所述连接柱(32)固定安装在上滑块(31)上，所述上安装板(33)转动安装在连接柱(32)上，所述上滑块(31)套设在上导柱(6)上。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述下固定装置(4)包括下滑块(41)、连接杆(42)和下安装板(43)，所述连接杆(42)固定安装在下滑块(41)上，所述下安装板(43)固定安装在连接杆(42)上，所述下滑块(41)套设在下导柱(10)上。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述支撑架(5)包括套管(51)、螺纹管(52)和铰接座(53)，所述铰接座(53)安装在安装架(2)的背部，所述螺纹管(52)铰接在铰接座(53)上，所述套管(51)螺接在螺纹管(52)上。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述套管(51)的底部安装有万向球(54)，所述万向球(54)上安装有防滑垫(55)。