CN206058581U - 一种人力资源部培训沙盘 - Google Patents
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Abstract
一种人力资源部培训沙盘，涉及培训教具技术领域，本实用新型的技术方案是：桌腿内部安装有伸缩杆和滚轮，所述伸缩杆在需要移动沙盘主体时弹出，通过滚轮方便移动沙盘主体，所述平板电脑和话筒依次间隔排列，所述平板电脑在连接无线网络的情况下可以快速实现资源共享，方便学员讨论和解决实际问题，所述话筒可明显增强学员声音的音质和响度，保证沟通顺畅；所述桌面上安装有多功能显示屏和投影仪；还包括座椅，本实用新型的有益效果为方便移动，功能强大，人性化程度高，操作方便。
Description
技术领域
本实用新型涉及培训教具技术领域，具体涉及一种人力资源部培训沙盘。
背景技术
沙盘模拟训练课程是在一种仿真，直观的模拟市场环境中，培训学员如何综合运用各种管理知识和技能，发挥团队的协作精神，领导企业和部门在与众多竞争对手的激烈角逐中，获取最大的经济效益和市场份额。
沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点，能够最大限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论，而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟。
企业管理实战模拟培训融角色扮演、案例分析和诊断点评于一体，管理者在训练的过程中，会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题，专家认为参与性、互动性、实战性、竞争性是沙盘模拟训练的4大核心特点。
特点之一：“在参与中学习”，每位受训者在你得团队中将扮演不同的角色，你必须和“同事们”一起去寻找市场机会，分析市场规律，制定企业发展策略，实施人力资源、财务管理、产品研发、市场策略等全面管理；
特点之二：互动性，培训师会在第一时间，根据你经营结果，运用理论和案例的方式进行诊断和点评，使你明白管理和决策是有方法的，你的经营结果是有理论根据和管理技巧的；
特点之三：实战性，训练过程要充分你所学到的管理知识、你的管理经验，在现场做出一系列的经营决策，并且你要对你的决策结果负责任；
特点之四：体验性，你的决策或许成功、或许失败，企业管理者就是在这种成功和失败的体验中，学习管理知识，掌握管理技巧，提高管理素质。
人力资源管理沙盘通过模拟人力资源部的整体运营过程，让学生更好的了解人力资源的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块的实际工作，从而体会人力资源工作与企业之间关系，感悟人力资源在企业中的作用，应用各种专业技能。
目前，对于企业人力资源方面的培训，培训老师大都采用的仍然是课堂口述或者在黑板上板书的授课方式，这种教学方式存在很明显的弊端，学生缺乏实践的体验而难以对所学知识产生深刻的理解，并且老师在板书的同时也浪费了很多的时间，很不方便。而培训沙盘就可以较为直观地反应实际问题，方便学员记忆和理解。
实用新型内容
本实用新型就是针对目前企业人力资源部人员培训方面所存在的问题，提出一种人力资源部培训沙盘。
本实用新型解决上述技术问题所采用的技术方案为：一种人力资源部培训沙盘，包括沙盘主体、桌面、桌腿、橱柜、支脚撑、沙盘框、平板电脑、话筒、多功能显示屏、投影仪、工牌框、笔筒、伸缩杆、滚轮，其特征在于：
所述沙盘主体放置于地面，所述沙盘主体中部挖空，左右两侧分别设置有桌腿，所述两侧桌腿分别设置有一组橱柜，所述桌腿内部安装有伸缩杆和滚轮，所述伸缩杆一端铰接有滚轮；所述橱柜下方安装有支脚撑。
所述桌面中央放置有沙盘框，在所述沙盘框的左右两侧分别安置有一组平板电脑和一组话筒，所述平板电脑和话筒依次间隔排列，所述桌面前端安装有多功能显示屏，所述多功能显示屏通电时可以播放视频、幻灯片等；断电时，可充当黑板，板书写字用。所述桌面末端放置有投影仪；所述沙盘框上设置有笔筒和工牌框。
所述座椅放置于沙盘主体两侧，座椅上安装有调节杆。
所述沙盘主体为木质材料，所述沙盘框底部为玻璃材料。
本实用新型有益效果
1.方便移动：沙盘主体采用木质材料，且桌腿内部安装有滚轮，移动起来很省力、很方便。
2.功能强大：沙盘主体不仅配备了多媒体设备，增加模拟的真实性、趣味性；还安装有多台平板电脑用于资源共享。
3.人性化程度高：沙盘桌腿两侧挖空设置有橱柜，便于学员存储资料，橱柜下方安装有支脚撑；且桌面上配置有话筒、笔筒等都体现出设计的高度人性化。
4.操作方便：无论是多功能显示屏、话筒还是平板电脑，控制起来都很容易。
附图说明
图1为本实用新型整体结构示意图图。
图2为本实用新型俯视图。
图3为本实用新型主视图。
图4为本实用新型座椅整体结构示意图。
具体实施方式
以下结合图1、图2、图3和图4实例对本实用新型做进一步的详细描述。
本实用新型技术方案为：一种人力资源部培训沙盘，包括沙盘主体1、桌面2、桌腿3、橱柜4、支脚撑5、沙盘框6、平板电脑7、话筒8、多功能显示屏9、投影仪10、工牌框11、笔筒12、伸缩杆13、滚轮14，其特征在于：
所述沙盘主体1放置于地面，所述沙盘主体1中部挖空，左右两侧分别设置有桌腿3，所述两侧桌腿3分别设置有一组橱柜4，用来存储沙盘模拟培训所需备用材料，所述桌腿3内部安装有伸缩杆13和滚轮14，所述伸缩杆13一端铰接有滚轮14，所述伸缩杆13在需要移动沙盘主体时弹出，通过滚轮14方便移动沙盘主体1；所述橱柜4下方安装有支脚撑5，为学员提供更为人性化的设置。
所述桌面2中央放置有沙盘框6，在所述沙盘框6的左右两侧分别安置有一组平板电脑7和一组话筒8，所述平板电脑7和话筒8依次间隔排列，所述平板电脑7在连接无线网络的情况下可以快速实现资源共享，方便学员讨论和解决实际问题，所述话筒8可明显增强学员声音的音质和响度，保证沟通顺畅；所述桌面2前端安装有多功能显示屏9，所述多功能显示屏9通电时可以播放视频、幻灯片等；断电时，可充当黑板，板书写字用。所述桌面末端放置有投影仪10；所述沙盘框6上设置有笔筒12和工牌框11，工牌上写有参加本次模拟的学员的身份角色。
所述座椅15放置于沙盘主体1两侧，座椅15上安装有调节杆16，所述调节杆16可以根据学员需求调节座椅15高度。
所述沙盘主体1为木质材料，所述沙盘框6底部为玻璃材料。
上述内容已经参考图1、图2、图3和图4描述了本实用新型的具体实施方式，本领域技术人员应了解，本实用新型的产品不仅仅只限于上面描述的实施例，在不偏离本实用新型的精神的情况下可以做出各种修改，所述修改也应包含在本实用新型的范围之内。本实用新型的范围应由所附权利要求及其等同物来限定。
Claims (3)
1.一种人力资源部培训沙盘，包括沙盘主体（1）、桌面（2）、桌腿（3）、橱柜（4）、支脚撑（5）、沙盘框（6）、平板电脑（7）、话筒（8）、多功能显示屏（9）、投影仪（10）、工牌框（11）、笔筒（12）、伸缩杆（13）、滚轮（14），其特征在于：
所述沙盘主体（1）放置于地面，所述沙盘主体（1）中部挖空，左右两侧分别设置有桌腿（3），所述两侧桌腿（3）分别设置有一组橱柜（4），所述桌腿（3）内部安装有伸缩杆（13）和滚轮（14），所述伸缩杆（13）一端铰接有滚轮（14）；所述橱柜（4）下方安装有支脚撑（5）；
所述桌面（2）中央放置有沙盘框（6），在所述沙盘框（6）的左右两侧分别安置有一组平板电脑（7）和一组话筒（8），所述平板电脑（7）和话筒（8）依次间隔排列，所述桌面（2）前端安装有多功能显示屏（9），所述桌面末端放置有投影仪（10）；所述沙盘框（6）上设置有笔筒（12）和工牌框（11）。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源部培训沙盘，其特征在于还包括座椅（15），所述座椅（15）放置于沙盘主体（1）两侧，座椅（15）上安装有调节杆（16）。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源部培训沙盘，其特征在于所述沙盘主体（1）为木质材料；所述沙盘框（6）底部为玻璃材料。
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Cited By (1)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| CN106991893A (zh) * | 2017-04-24 | 2017-07-28 | 广西民族师范学院 | 一种模拟创业沙盘 |
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2016
- 2016-07-29 CN CN201620807890.1U patent/CN206058581U/zh not_active Expired - Fee Related
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