CN205396824U - 人力资源管理箱 - Google Patents

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CN205396824U CN201620178618.1U CN201620178618U CN205396824U CN 205396824 U CN205396824 U CN 205396824U CN 201620178618 U CN201620178618 U CN 201620178618U CN 205396824 U CN205396824 U CN 205396824U
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Abstract

本实用新型公开了一种人力资源管理箱,包括箱体,箱体采用可折叠结构,其一侧开有凹槽,其另一侧设有与凹槽匹配的凸起,箱体内竖向设有隔板,隔板顶部及底部均可拆卸连接在箱体上,箱体内且位于隔板两侧均设有放置腔,放置腔采用可折叠结构,其开口处设有与其匹配的箱盖,箱盖采用可折叠结构,箱盖与箱体之间分别连接有链条和铰链,链条与箱体及箱盖之间均采用活动连接,铰链底部可拆卸连接在箱体上,箱盖内表面设有密封垫,本实用新型的人力资源档案管理箱结构紧凑、设计合理,能更好的用于档案的储存及管理,且自身可以进行折叠,在不需要使用时方便将其收纳,另外具有良好的密封性,可以将不同类型的档案进行分类整理,使用更加方便。

Description

人力资源管理箱
技术领域
本实用新型涉及一种管理箱,特别涉及一种人力资源管理箱。
背景技术
人力资源指在一个公家后地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。为了方便对其区分,需要将其信息分别储存到电脑和书写打印到纸质文件中,以便能起到双重保护的作用,纸质文件就需要对其作出相应的整理,将其归纳储存,因此,一款合理的储存管理箱是人力资源管理中必不可少的一种储存装置。
发明内容
本实用新型要解决的技术问题是:克服上述问题,提供一种结构紧凑、设计合理,能更好的用于档案的储存及管理的人力资源管理箱。
为了实现上述目的,本实用新型采用的技术方案是这样的:本实用新型的人力资源管理箱,包括箱体,箱体采用可折叠结构,其一侧开有凹槽,其另一侧设有与凹槽匹配的凸起,箱体内竖向设有隔板,隔板顶部及底部均可拆卸连接在箱体上,箱体内且位于隔板两侧均设有放置腔,放置腔采用可折叠结构,其开口处设有与其匹配的箱盖,箱盖采用可折叠结构,箱盖与箱体之间分别连接有链条和铰链,链条与箱体及箱盖之间均采用活动连接,铰链底部可拆卸连接在箱体上,箱盖内表面设有密封垫,密封垫卡接在箱盖上。
进一步的,作为一种具体的结构形式,本实用新型所述箱体表面包覆有磨砂材料结构层。
进一步的,作为一种具体的结构形式,本实用新型所述箱体采用铝合金材质制成。
进一步的,作为一种具体的结构形式,本实用新型所述隔板不止一个。
进一步的,作为一种具体的结构形式,本实用新型所述放置腔高度在五十至一百毫米之间。
进一步的,作为一种具体的结构形式,本实用新型所述密封垫采用防水密封胶条结构。
与现有技术相比,本实用新型的优点在于:本实用新型的人力资源档案管理箱结构紧凑、设计合理,能更好的用于档案的储存及管理,且自身可以进行折叠,在不需要使用时方便将其收纳,另外具有良好的密封性,可以将不同类型的档案进行分类整理,使用更加方便。
附图说明
下面结合附图和实施例对本实用新型进一步说明。
图1为本实用新型的结构示意图;图中:1.箱体;2.凹槽;3.凸起;4.链条;5.铰链;6.箱盖;7.密封垫;8.隔板;9.放置腔。
具体实施方式
现在结合附图对本实用新型作进一步详细的说明。这些附图均为简化的示意图,仅以示意方式说明本实用新型的基本结构,因此其仅显示与本实用新型有关的构成。
如图1所示的本实用新型人力资源管理箱的优选实施例,包括箱体1,箱体1采用可折叠结构,其一侧开有凹槽2,其另一侧设有与凹槽2匹配的凸起3,箱体1内竖向设有隔板8,隔板8顶部及底部均可拆卸连接在箱体1上,箱体1内且位于隔板8两侧均设有放置腔9,放置腔9采用可折叠结构,其开口处设有与其匹配的箱盖6,箱盖6采用可折叠结构,箱盖6与箱体1之间分别连接有链条4和铰链5,链条4与箱体1及箱盖6之间均采用活动连接,铰链5底部可拆卸连接在箱体1上,箱盖6内表面设有密封垫7,密封垫7卡接在箱盖6上。
所述箱体1表面包覆有磨砂材料结构层。可以更好的保护箱体1不会受损。
所述箱体1采用铝合金材质制成。大大延长了箱体1的使用寿命。
所述隔板8不止一个。能放置更多的文件种类。
所述放置腔9高度在五十至一百毫米之间。高度适中,放置合理。
所述密封垫7采用防水密封胶条结构。不会出现漏水现象。
本实用新型的实用新型的人力资源档案管理箱结构紧凑、设计合理,能更好的用于档案的储存及管理,且自身可以进行折叠,在不需要使用时方便将其收纳,另外具有良好的密封性,可以将不同类型的档案进行分类整理,使用更加方便。箱体1采用可折叠结构,其一侧开有凹槽2,其另一侧设有与凹槽2匹配的凸起,在不需要使用时,可将其折叠,利用凹槽2和凸起3的匹配作用,将其扣合整理;箱体1内竖向设有隔板8,隔板8顶部及底部均可拆卸连接在箱体1上,方便移位和整理收纳;箱体1内且位于隔板8两侧均设有放置腔9,放置腔9采用可折叠结构,其开口处设有与其匹配的箱盖6,箱盖6采用可折叠结构,不仅使用效果良好,而且便于进行收纳;箱盖6与箱体1之间分别连接有链条4和铰链5,链条4与箱体1及箱盖6之间均采用活动连接,铰链5底部可拆卸连接在箱体1上,箱盖6内表面设有密封垫7,密封垫7卡接在箱盖6上,使用方便,而且连接性良好,且不影响收纳,同时具有良好的密封性。
以上述依据本实用新型的理想实施例为启示,通过上述的说明内容,相关工作人员完全可以在不偏离本项发明技术思想的范围内,进行多样的变更以及修改。本项发明的技术性范围并不局限于说明书上的内容,必须要根据权利要求范围来确定其技术性范围。

Claims (6)

1.一种人力资源管理箱,包括箱体,其特征在于:箱体采用可折叠结构,其一侧开有凹槽,其另一侧设有与凹槽匹配的凸起,箱体内竖向设有隔板,隔板顶部及底部均可拆卸连接在箱体上,箱体内且位于隔板两侧均设有放置腔,放置腔采用可折叠结构,其开口处设有与其匹配的箱盖,箱盖采用可折叠结构,箱盖与箱体之间分别连接有链条和铰链,链条与箱体及箱盖之间均采用活动连接,铰链底部可拆卸连接在箱体上,箱盖内表面设有密封垫,密封垫卡接在箱盖上。
2.根据权利要求1所述的人力资源管理箱,其特征在于:所述箱体表面包覆有磨砂材料结构层。
3.根据权利要求1所述的人力资源管理箱,其特征在于:所述箱体采用铝合金材质制成。
4.根据权利要求1所述的人力资源管理箱,其特征在于:所述隔板不止一个。
5.根据权利要求1所述的人力资源管理箱,其特征在于:所述放置腔高度在五十至一百毫米之间。
6.根据权利要求1所述的人力资源管理箱,其特征在于:所述密封垫采用防水密封胶条结构。
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