CN204990398U - 一种基于生物技术特征的企业管理系统 - Google Patents
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Abstract
本实用新型公开了一种基于生物技术特征的企业管理系统,包括工控机、企业管理系统的生物技术特征处理器、企业员工的手机客户端、指纹处理模块、语音识别模块、通讯模块、电源装置、存储器、声光报警装置、人机交互模块;所述的企业管理系统的生物技术特征处理器能够处理企业员工的指纹特征、语音特征,完成企业管理系统中企业员工生物技术特征的考勤。本实用新型具有操作方便,利用生物技术特征实现企业员工的考勤,降低了生产成本,提高了生产效率,能够产生很好的经济效益和社会效益。
Description
技术领域
本实用新型属于企业管理的技术领域,属于企业管理系统中企业员工的指纹、语音考勤系统,具体涉及一种基于生物技术特征的企业管理系统。
背景技术
近年来,企业管理系统中企业员工的指纹考勤系统有了很大的提高,但以往基于生物技术特征的企业管理系统,存在以下一些缺点:
一、以往基于生物技术特征的企业管理系统,很少采用工控机进行数据信息的交换,存在企业管理系统中数据处理能力不强、数据交换不同步等问题,致使企业管理效率低下;
二、以往基于生物技术特征的企业管理系统,很少采用生物技术特征的指纹特征、语音特征,完成企业管理系统中企业员工的考勤,减少了企业管理系统中的员工考勤效率,增加了企业管理的成本。
三、以往基于生物技术特征的企业管理系统,很少采用声光报警装置存在企业员工冒名顶替、不按时上下班等问题,不能从根本上反应企业员工的真实考勤信息。
发明内容
有鉴于此,本实用新型是为了克服上述不足,所要解决的技术问题是提供一种基于生物技术特征的企业管理系统。
本实用新型是通过以下技术方案来实现的:
一种基于生物技术特征的企业管理系统,包括工控机、企业管理系统的生物技术特征处理器、企业员工的手机客户端、指纹处理模块、语音识别模块、通讯模块、电源装置、存储器、声光报警装置、人机交互模块;所述的企业管理系统的生物技术特征处理器能够处理企业员工的指纹特征、语音特征,完成企业管理系统中企业员工生物技术特征的考勤。
具体地,所述的企业管理系统包括指纹识别识别考勤系统、语音识别考勤系统、人事系统、企业员工管理系统、企业员工的工资系统。
进一步地,所述的工控机作为上位机与所述的企业管理系统的生物技术特征处理器相连;一方面,所述的工控机把原始存储在工控机上的指纹信息、语音信息导入企业管理系统的生物技术特征处理器,与采集到的指纹信息、语音信息比对;另一方面,所述的企业管理系统的生物技术特征处理器将采集到的指纹信息、语音信息作为基础信息导出在工控机上存储起来。
更近一步地,所述的企业员工的手机客户端为智能手机客户端,能够接受GPRS网络通信信号,随时随地地接受企业管理的信号及企业员工的考勤信号。
所述的指纹处理模块使用富士通MBF200指纹采集模块。
所述的富士通MBF200指纹采集模块自带有USB总线、SPI总线、MCU总线,自动采集并检测企业员工的指纹信息。
所述的语音识别模块包括麦克风、喇叭及语音处理器。
进一步地,所述的麦克风的输入端与企业管理系统的生物技术特征处理器相连,完成企业员工的语音输入。
所述的喇叭与企业管理系统的生物技术特征处理器输出端相连,输出企业管理系统中的员工考勤的语音信息。
所述的语音处理器包括SPCE061A芯片、语音处理库,完成语音的录制、识别及处理。
所述的通讯模块包括GPRS模块、RS482模块。
进一步地,所述的GPRS模块,一端与企业员工的手机客户端相连,另一端与企业管理系统的生物技术特征处理器相连。
进一步地,所述的GPRS模块,采用GSM/GPRS双模模块进行双模通讯,主动发射企业员工的考勤信息及冒名顶替者的报警信息。
进一步地,所述的RS482模块与企业管理系统的生物技术特征处理器的一端相连。
进一步地,所述的RS482模块采用RS482的通讯模式,用于传输生物特征的考勤信息。
所述的电源装置包括电源模块、电源适配器;给一种基于生物技术特征的企业管理系统长时间的运行、正常供电,保证一种基于生物技术特征的企业管理系统正常工作。
所述的存储器包括Flash、SRAM。
进一步地,所述的Flash与企业管理系统的生物技术特征处理器的一端相连,用于存放企业管理系统中生物特征考勤系统的程序。
进一步地,所述的SRAM与企业管理系统的生物技术特征处理器的一端相连,用于存放企业员工的考勤数据。
所述的声光报警装置包括声光报警器、声光报警电路;当企业员工的语音输入与原始录入的语音不同时,声光报警器报警提示:“请检查录入语音者,是否是本人的”、“请重新录入企业员工的语音”“录入语音无效,不能完成企业员工的考勤”;当企业员工的指纹采集与原始存入的指纹信息不一致时,声光报警器报警提示:“请检查录入指纹者,是否是本人的”、“请重新录入企业员工的指纹”“录入指纹信息无效,不能完成企业员工的考勤”;所述的声光报警装置从根本上杜绝了人为替其他人员考勤的事,保证了考勤信息的准确性。
所述的人机交互模块包括触摸屏、打印机。
进一步地,所述的触摸屏与企业管理系统的生物技术特征处理器的一端相连,用于人机交互式对话,完成企业管理系统中员工的考勤。
所述的打印机与企业管理系统的生物技术特征处理器输出端相连,用于打印企业员工生物特征的考勤信息。
本实用新型发明与现有技术相比,具有以下优点及突出性效果:
(1)、本发明采用所述的工控机进行企业员工的考勤信息的处理;所述的工控机作为上位机与所述的企业管理系统的生物技术特征处理器相连;一方面,所述的工控机把原始存储在工控机上的指纹信息、语音信息导入企业管理系统的生物技术特征处理器,与采集到的指纹信息、语音信息比对;另一方面,所述的企业管理系统的生物技术特征处理器将采集到的指纹信息、语音信息作为基础信息导出在工控机上存储起来,完成企业员工的考勤数据信息的交换处理。
(2)、本发明是通过生物技术特征的指纹特征、语音特征,完成企业管理系统中企业员工的考勤。因此,这样就打破了传统企业管系统的员工考勤方式,从而增加了企业管理系统中的员工考勤效率,节约企业管理的成本。
(3)、本发明采用声光报警装置包括声光报警器、声光报警电路;当企业员工的语音输入与原始录入的语音不同时,声光报警器报警提示:“请检查录入语音者,是否是本人的”、“请重新录入企业员工的语音”“录入语音无效,不能完成企业员工的考勤”;当企业员工的指纹采集与原始存入的指纹信息不一致时,声光报警器报警提示:“请检查录入指纹者,是否是本人的”、“请重新录入企业员工的指纹”“录入指纹信息无效,不能完成企业员工的考勤”;所述的声光报警装置从根本上杜绝了人为替其他人员考勤的事,保证了考勤信息的准确性。
除了以上这些,本发明具有操作方便,利用生物技术特征实现企业员工的考勤,降低了生产成本,提高了生产效率,能够产生很好的经济效益和社会效益。
本实用新型的其它优点、目标和特征在某种程度上将在随后的说明书中进行阐述,并且在某种程度上,基于对下文的考察研究对本领域技术人员而言将是显而易见的,或者可以从本实用新型的实践中得到教导。本实用新型的目标和其它优点可以通过下面的说明书和权利要求书来实现和获得。
附图说明
图1为本发明的一种基于生物技术特征的企业管理系统的结构示意图;
图2为本发明的一种基于生物技术特征的企业管理系统的指纹采集、处理过程图;
图3为本发明的一种基于生物技术特征的企业管理系统的语音采集、处理过程图;
图4为本发明的一种基于生物技术特征的企业管理系统的生物技术特征实现企业员工的考勤过程图。
具体实施方式
实施实例一
以下将参照附图,对本实用新型的优选实施例进行详细的描述。应当理解,优选实施例仅为了说明本实用新型,而不是为了限制本实用的保护范围。
如图1所示,一种基于生物技术特征的企业管理系统,包括工控机1、企业管理系统的生物技术特征处理器2、企业员工的手机客户端3、指纹处理模块4、语音识别模块5、通讯模块6、电源装置7、存储器8、声光报警装置9、人机交互模块10;所述的企业管理系统的生物技术特征处理器2能够处理企业员工的指纹特征、语音特征,完成企业管理系统中企业员工生物技术特征的考勤。
具体地,所述的企业管理系统包括指纹识别识别考勤系统、语音识别考勤系统、人事系统、企业员工管理系统、企业员工的工资系统。
所述的工控机1作为上位机与所述的企业管理系统的生物技术特征处理器2相连;一方面,所述的工控机1把原始存储在工控机1上的指纹信息、语音信息导入企业管理系统的生物技术特征处理器2,与采集到的指纹信息、语音信息比对;另一方面,所述的企业管理系统的生物技术特征处理器2将采集到的指纹信息、语音信息作为基础信息导出在工控机1上存储起来。
又,本发明采用所述的工控机进行企业员工的考勤信息的处理;所述的工控机作为上位机与所述的企业管理系统的生物技术特征处理器相连;一方面,所述的工控机把原始存储在工控机上的指纹信息、语音信息导入企业管理系统的生物技术特征处理器,与采集到的指纹信息、语音信息比对;另一方面,所述的企业管理系统的生物技术特征处理器将采集到的指纹信息、语音信息作为基础信息导出在工控机上存储起来,完成企业员工的考勤数据信息的交换处理,是本发明的一个显著特点。
所述的企业员工的手机客户端3为智能手机客户端,能够接受GPRS网络通信信号,随时随地地接受企业管理的信号及企业员工的考勤信号。
所述的指纹处理模块4使用富士通MBF200指纹采集模块。
所述的富士通MBF200指纹采集模块自带有USB总线、SPI总线、MCU总线,自动采集并检测企业员工的指纹信息。
如图2所示,一种基于生物技术特征的企业管理系统的指纹采集、处理过程,包括以下几个步骤:
步骤一:指纹处理模块采集企业员工的指纹信息;
步骤二:指纹处理模块处理企业员工的指纹信息;
(1)、指纹处理模块自动检测指纹信息;
(2)、提取指纹特征送入指纹模型库;
具体地,所述的指纹处理模块还设有指纹模型库,用于存储指纹信息;
(3)、比对指纹特征信息;
步骤三:输出指纹信息。
所述的语音识别模块5包括麦克风5-1、喇叭5-2及语音处理器。
进一步地,所述的麦克风5-1的输入端与企业管理系统的生物技术特征处理器2相连,完成企业员工的语音输入。
所述的喇叭5-2与企业管理系统的生物技术特征处理器2输出端相连,输出企业管理系统中的员工考勤的语音信息。
所述的语音处理器包括SPCE061A芯片、语音处理库,完成语音的录制、识别及处理。
如图3所示,一种基于生物技术特征的企业管理系统的语音采集、处理过程,包括以下几个步骤:
步骤一:麦克风录入企业员工的语音信息;
步骤二:语音处理器处理企业员工的语音信息;
(1)、语音预处理;
(2)、语音特征提取;
(3)、提取语音信息送入语音模型库;
具体地,所述的语音处理器还设有语音模型库,用于存储语音模型信息;
(4)、语音特征匹配;
(5)、语音特征识别、进行语音处理;
步骤三:喇叭播出企业员工的语音信息。
由上述可知,由于本发明是通过生物技术特征的指纹特征、语音特征,完成企业管理系统中企业员工的考勤。因此,这样就打破了传统企业管系统的员工考勤方式,从而增加了企业管理系统中的员工考勤效率,节约企业管理的成本。
又,本发明是通过生物技术特征的指纹特征、语音特征,完成企业管理系统中企业员工的考勤。因此,这样就打破了传统企业管系统的员工考勤方式,从而增加了企业管理系统中的员工考勤效率,节约企业管理的成本,又是本发明的一个显著特点。
进一步作为优选的实施方式,所述的通讯模块6包括GPRS模块6-1、RS482模块6-2。
进一步地,所述的GPRS模块6-1,一端与企业员工的手机客户端3相连,另一端与企业管理系统的生物技术特征处理器2相连。
所述的GPRS模块6-1,采用GSM/GPRS双模模块进行双模通讯,主动发射企业员工的考勤信息及冒名顶替者的报警信息。
所述的RS482模块6-2与企业管理系统的生物技术特征处理器2的一端相连。
所述的RS482模块6-2采用RS482的通讯模式,用于传输生物特征的考勤信息。
进一步作为优选的实施方式,所述的电源装置7包括电源模块、电源适配器;给一种基于生物技术特征的企业管理系统长时间的运行、正常供电,保证一种基于生物技术特征的企业管理系统正常工作。
进一步作为优选的实施方式,所述的存储器8包括Flash8-1、SRAM8-2。
进一步地,所述的Flash8-1与企业管理系统的生物技术特征处理器2的一端相连,用于存放企业管理系统中生物特征考勤系统的程序。
进一步地,所述的SRAM8-2与企业管理系统的生物技术特征处理器2的一端相连,用于存放企业员工的考勤数据。
进一步作为优选的实施方式,所述的声光报警装置包括声光报警器、声光报警电路;当企业员工的语音输入与原始录入的语音不同时,声光报警器报警提示:“请检查录入语音者,是否是本人的”、“请重新录入企业员工的语音”“录入语音无效,不能完成企业员工的考勤”;当企业员工的指纹采集与原始存入的指纹信息不一致时,声光报警器报警提示:“请检查录入指纹者,是否是本人的”、“请重新录入企业员工的指纹”“录入指纹信息无效,不能完成企业员工的考勤”;所述的声光报警装置从根本上杜绝了人为替其他人员考勤的事,保证了考勤信息的准确性。
又,本发明采用声光报警装置包括声光报警器、声光报警电路;当企业员工的语音输入与原始录入的语音不同时,声光报警器报警提示:“请检查录入语音者,是否是本人的”、“请重新录入企业员工的语音”“录入语音无效,不能完成企业员工的考勤”;当企业员工的指纹采集与原始存入的指纹信息不一致时,声光报警器报警提示:“请检查录入指纹者,是否是本人的”、“请重新录入企业员工的指纹”“录入指纹信息无效,不能完成企业员工的考勤”;所述的声光报警装置从根本上杜绝了人为替其他人员考勤的事,保证了考勤信息的准确性,又是本发明的一个显著特点。
进一步作为优选的实施方式,所述的人机交互模块10包括触摸屏10-1、打印机10-2。
进一步地,所述的触摸屏10-1与企业管理系统的生物技术特征处理器2的一端相连,用于人机交互式对话,完成企业管理系统中员工的考勤。
所述的打印机10-2与企业管理系统的生物技术特征处理器2输出端相连,用于打印企业员工生物特征的考勤信息。
实施实例二
本发明的另一种实施实例二,一种基于生物技术特征的企业管理系统的生物技术特征实现企业员工的考勤过程,如图4所示,包括基于生物特征的企业管理系统,开始工作;生物技术的采集、处理;是否声光报警装置报警;核对企业员工的信息;是否完成企业员工的考勤;触摸屏显示企业员工的考勤信息、打印机打印企业员工的考勤信息、存储器存储企业员工的考勤信息,以下几个步骤:
步骤一:基于生物特征的企业管理系统,开始工作;
步骤二:工控机处理企业员工管理系统中的生物特征数据;
步骤三:生物技术的采集、处理;
(1)、指纹特征的采集、处理;
(2)、语音特征的采集、处理;
步骤四:是否声光报警装置报警?
情况一:如果是声光报警装置报警,检查报警信息的内容,返回步骤二;
情况二:如果不是声光报警装置报警,执行步骤五;
步骤五:核对企业员工的信息;
步骤六:是否完成企业员工的考勤;
情况一:如果没有完成企业员工的考勤,则执行步骤五,进一步核对企业员工的信息;
情况二:如果完成企业员工的考勤,则执行步骤七;
步骤八:触摸屏显示企业员工的考勤信息、打印机打印企业员工的考勤信息、存储器存储企业员工的考勤信息,完成一种基于生物技术特征的企业管理系统的生物技术特征实现企业员工的考勤。
本发明的显著特点:
1)、本发明采用所述的工控机进行企业员工的考勤信息的处理;所述的工控机作为上位机与所述的企业管理系统的生物技术特征处理器相连;一方面,所述的工控机把原始存储在工控机上的指纹信息、语音信息导入企业管理系统的生物技术特征处理器,与采集到的指纹信息、语音信息比对;另一方面,所述的企业管理系统的生物技术特征处理器将采集到的指纹信息、语音信息作为基础信息导出在工控机上存储起来,完成企业员工的考勤数据信息的交换处理。
2)、本发明是通过生物技术特征的指纹特征、语音特征,完成企业管理系统中企业员工的考勤。因此,这样就打破了传统企业管系统的员工考勤方式,从而增加了企业管理系统中的员工考勤效率,节约企业管理的成本。
3)、本发明采用声光报警装置包括声光报警器、声光报警电路;当企业员工的语音输入与原始录入的语音不同时,声光报警器报警提示:“请检查录入语音者,是否是本人的”、“请重新录入企业员工的语音”“录入语音无效,不能完成企业员工的考勤”;当企业员工的指纹采集与原始存入的指纹信息不一致时,声光报警器报警提示:“请检查录入指纹者,是否是本人的”、“请重新录入企业员工的指纹”“录入指纹信息无效,不能完成企业员工的考勤”;所述的声光报警装置从根本上杜绝了人为替其他人员考勤的事,保证了考勤信息的准确性。
最后说明的是,以上实施例仅用以说明本实用新型的技术方案而限制,尽管通过参照本实用新型的优选实施例已经对本实用新型进行了描述,但本领域的普通技术人员应当理解,可以在形式上和细节上对其作出各种各样的改变,而不偏离所附权利要求书所限定的本实用新型的精神和范围。
Claims (4)
1.一种基于生物技术特征的企业管理系统,其特征在于:包括工控机(1)、企业管理系统的生物技术特征处理器(2)、企业员工的手机客户端(3)、指纹处理模块(4)、语音识别模块(5)、通讯模块(6)、电源装置(7)、存储器(8)、声光报警装置(9)、人机交互模块(10);所述的企业管理系统的生物技术特征处理器(2)能够处理企业员工的指纹特征、语音特征,完成企业管理系统中企业员工的考勤;所述的语音识别模块(5)包括麦克风(5-1)、喇叭(5-2)及语音处理器;所述的麦克风(5-1)的输入端与企业管理系统的生物技术特征处理器(2)相连,完成企业员工的语音输入;所述的喇叭(5-2)与企业管理系统的生物技术特征处理器(2)输出端相连,输出企业管理系统中的员工考勤的语音信息;所述的语音处理器包括SPCE061A芯片、语音处理库,完成语音的录制、识别及处理。
2.如权利要求1所述的一种基于生物技术特征的企业管理系统,其特征在于:所述的通讯模块(6)包括GPRS模块(6-1)、RS482模块(6-2);
1)、所述的GPRS模块(6-1),一端与企业员工的手机客户端(3)相连,另一端与企业管理系统的生物技术特征处理器(2)相连;
所述的GPRS模块(6-1),采用GSM/GPRS双模模块进行双模通讯,主动发射企业员工的考勤信息及冒名顶替者的报警信息;
2)、所述的RS482模块(6-2)与企业管理系统的生物技术特征处理器(2)的一端相连;
所述的RS482模块(6-2)采用RS482的通讯模式,用于传输生物特征的考勤信息。
3.如权利要求1所述的一种基于生物技术特征的企业管理系统,其特征在于:所述的存储器(8)包括Flash(8-1)、SRAM(8-2);
1)、所述的Flash(8-1)与企业管理系统的生物技术特征处理器(2)的一端相连,用于存放企业管理系统中生物特征考勤系统的程序;
2)、所述的SRAM(8-2)与企业管理系统的生物技术特征处理器(2)的一端相连,用于存放企业员工的考勤数据。
4.如权利要求1所述的一种基于生物技术特征的企业管理系统,其特征在于:所述的人机交互模块(10)包括触摸屏(10-1)、打印机(10-2);
1)、所述的触摸屏(10-1),与企业管理系统的生物技术特征处理器(2)的一端相连,用于人机交互式对话,完成企业管理系统中员工的考勤;
2)、所述的打印机(10-2)与企业管理系统的生物技术特征处理器(2)输出端相连,用于打印企业员工生物特征的考勤信息。
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