CN116051061A - 信息处理方法、装置、电子设备及可读存储介质 - Google Patents

Abstract

本申请实施例提供了一种信息处理方法、装置、电子设备及计算机可读存储介质，涉及互联网领域。该方法包括：确定候选招聘对象，并获取候选招聘对象在预设时段的动态信息，动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息；获得招聘方确定的招聘条件，招聘条件包括目标类型的动态信息以及时限信息；根据保存的候选招聘对象以及候选招聘对象的动态信息，确定与招聘条件匹配的候选招聘对象，并作为目标招聘对象反馈至所述招聘方。本申请实施例可以解决不能查找出既符合招聘条件又能确定其近期有求职意向的招聘对象的问题。

Description

信息处理方法、装置、电子设备及可读存储介质

技术领域

本申请涉及互联网技术领域，具体而言，本申请涉及一种信息处理方法、装置、电子设备及可读存储介质。

背景技术

在互联网招聘软件中，求职者会通过上传个人简历及关注公司信息等方式，表明自己的求职岗位及薪资意向。

在相关技术中，通过获取求职者的个人简历，筛选简历中显示的个人信息成为了招聘方寻找岗位需求的求职者即招聘对象的方法。但通常情况下若求职者找到了工作，是不会在招聘软件中做出删除简历或标注其他能够表明自己近期无求职意向的信息，此时若招聘方仅通过搜索简历内容，招聘方不容易确定某用户是否近期有求职意向，会给招聘方的工作进行带来时间成本和人力成本的浪费，使招聘用户浏览体验较差；也会导致部分求职意向强烈的求职者的简历被夹杂在海量无求职意向的简历中，使求职者在软件上获得的回应较少，同样使得用户使用体验较差。

发明内容

本申请实施例提供了一种信息处理的方法、装置、电子设备、计算机可读存储介质及计算机程序产品，可以解决不能查找出既符合招聘条件又能确定其近期有求职意向的招聘对象的问题。所述技术方案如下：

根据本申请实施例的一个方面，提供了一种信息处理的方法，应用于服务器，该方法包括：

确定候选招聘对象，并获取候选招聘对象在预设时段的动态信息，动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息；

获得招聘方确定的招聘条件，招聘条件包括目标类型的动态信息以及时限信息；

根据保存的候选招聘对象以及候选招聘对象的动态信息，确定与招聘条件匹配的候选招聘对象，并作为目标招聘对象反馈至所述招聘方。

根据本申请实施例的另一方面，保存候选招聘对象以及候选招聘对象的动态信息，包括：

创建与各动态信息的类型对应的存储空间；

对于从动态数据库中获得每个候选招聘对象的一个类型的动态信息，将该候选招聘对象以及该类型的动态信息存储至与该类型对应的存储空间；

根据保存的候选招聘对象以及所述候选招聘对象的动态信息中，确定与所述目标类型的动态信息匹配的候选招聘对象，包括：

确定与所述目标类型对应的目标存储空间，在所述目标存储空间确定与所述时限信息匹配的目标动态信息，将所述目标动态信息对应的候选招聘对象作为所述目标招聘对象。

根据本申请实施例的另一方面，作为目标招聘对象反馈至招聘方，还包括：

向招聘方反馈目标招聘对象的至少一个联系方式以及对每个联系方式对应的联系模板。

根据本申请实施例的另一方面，动态行为包括更新简历；在预设动态数据库获取各候选招聘对象的动态信息，之后还包括：

若确定获取的候选招聘对象的动态信息中的动态信息为更新建立，则将该候选招聘对象反馈至招聘方。

根据本申请实施例的另一方面，在预设的动态数据库获取各候选招聘对象的至少一个类型的动态信息，之前还包括：

在动态数据库中植入钩子函数，钩子函数用于响应于动态数据库中更新候选招聘对象的动态信息，获取该候选招聘对象的动态信息。

根据本申请实施例的另一方面，在确定候选招聘对象，并获取候选招聘对象在预设时段的动态信息包括：

获得招聘方确定的候选招聘对象的筛选条件；

基于筛选条件，在预设的人才数据库中确定至少一个候选招聘对象，在预设的动态数据库获取各个候选招聘对象的至少一个类型的动态信息，动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息；

根据本申请实施例的另一个方面，提供了一种信息处理装置，应用于服务器，该装置包括：

候选招聘对象确定模块，用于确定候选招聘对象，并获取候选招聘对象在预设时段的动态信息，动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息；

招聘条件确定模块，用于获得招聘方确定的招聘条件，招聘条件包括目标类型的动态信息以及时限信息；

目标招聘对象确定模块，用于根据保存的候选招聘对象以及候选招聘对象的动态信息，确定与招聘条件匹配的候选招聘对象，并作为目标招聘对象反馈至所述招聘方。

根据本申请实施例的另一个方面，提供了一种电子设备，该电子设备包括：存储器、处理器及存储在存储器上的计算机程序，处理器执行计算机程序以实现上述任一项实施例的步骤。

根据本申请实施例的再一个方面，提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，计算机程序被处理器执行时实现上述任一项实施例的信息处理方法的步骤。

本申请实施例提供的技术方案带来的有益效果是：

本申请技术方案通过在确定候选招聘对象后设置预设时段持续获取该招聘对象的动态信息，通过招聘对象的动态信息确定该招聘对象有求职意向，此时对该有求职意向的招聘对象进行接触联系，能够节省招聘方的时间成本和人力成本，提升搜索效率，提高软件使用体验。

附图说明

为了更清楚地说明本申请实施例中的技术方案，下面将对本申请实施例描述中所需要使用的附图作简单地介绍。

图1为本申请实施例提供的实现信息处理装置的系统架构示意图；

图2为本申请实施例提供的一种信息处理方法的流程示意图；

图3为本申请实施例提供的一种确定目标招聘对象方法的流程示意图；

图4为本申请实施例提供的一种信息处理装置的结构示意图；

图5为本申请实施例提供的一种电子设备的结构示意图。

具体实施方式

下面结合本申请中的附图描述本申请的实施例。应理解，下面结合附图所阐述的实施方式，是用于解释本申请实施例的技术方案的示例性描述，对本申请实施例的技术方案不构成限制。

本技术领域技术人员可以理解，除非特意声明，这里使用的单数形式“一”、“一个”和“该”也可包括复数形式。应该进一步理解的是，本申请实施例所使用的术语“包括”以及“包含”是指相应特征可以实现为所呈现的特征、信息、数据、步骤、操作、元件和/或组件，但不排除实现为本技术领域所支持其他特征、信息、数据、步骤、操作、元件、组件和/或它们的组合等。应该理解，当我们称一个元件被“连接”或“耦接”到另一元件时，该一个元件可以直接连接或耦接到另一元件，也可以指该一个元件和另一元件通过中间元件建立连接关系。此外，这里使用的“连接”或“耦接”可以包括无线连接或无线耦接。这里使用的术语“和/或”指示该术语所限定的项目中的至少一个，例如“A和/或B”可以实现为“A”，或者实现为“B”，或者实现为“A和B”。

为使本申请的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合附图对本申请实施方式作进一步地详细描述。

本申请提供的信息处理方法、装置、电子设备、计算机可读存储介质以及计算机程序产品，旨在解决现有技术的如上技术问题。

下面通过对几个示例性实施方式的描述，对本申请实施例的技术方案以及本申请的技术方案产生的技术效果进行说明。需要指出的是，下述实施方式之间可以相互参考、借鉴或结合，对于不同实施方式中相同的术语、相似的特征以及相似的实施步骤等，不再重复描述。

图1为本申请实施例提供的实现信息处理的系统架构示意图，其中其中包括第一终端101、第二终端102、第三终端103和服务器104。

第一终端101、第二终端102和第三终端103安装和运行具有搜索、编辑、评论功能的应用程序，所述应用程序的主要功能可以包括播放视频、发布交流贴、发布文章信息、发布照片等功能。A用户在第一终端101编辑个人信息并选择发布简历，第一终端101将简历信息及数据信息发送至服务器104，服务器104对该简历信息等数据信息进行处理并显示在数据信息对应的个人主页中，第一终端101和第二终端102获取服务器最新发布内容供用户A、用户B和用户C查看，第三终端103与第二终端102属同一分组的不同终端，第三终端103可以查看第二终端102编辑保存的数据信息。第一终端101、第二终端102与第三终端103通过无线网络或有线网络与服务器104相连。服务器104的形式可以是单台服务器、多台服务器、云计算平台、虚拟化中心等。服务器104主要执行获取评论数据信息、生成跳转链接、储存跳转链接等任务。

本技术领域技术人员可以理解，服务器可以是独立的物理服务器，也可以是多个物理服务器构成的服务器集群或者分布式系统，还可以是提供云服务、云数据库、云计算、云函数、云存储、网络服务、云通信、中间件服务、域名服务、安全服务、CDN(ContentDelivery Network，内容分发网络)、以及大数据和人工智能平台等基础云计算服务的云服务器或服务器集群。

终端(也可以称为对象终端或对象设备)可以是智能手机、平板电脑、笔记本电脑、台式计算机、智能语音交互设备(例如智能音箱)、可穿戴电子设备(例如智能手表)、车载终端、智能家电(例如智能电视)、AR/VR设备等，但并不局限于此。终端以及服务器可以通过有线或无线通信方式进行直接或间接地连接，本申请在此不做限制。

本申请实施例中提供了一种信息处理的方法，如图2所示，该方法包括：

S110、确定候选招聘对象，并获取候选招聘对象在预设时段的动态信息，动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息；

本申请实施方式中，候选招聘对象是本申请实施例为了缩小确定招聘对象的搜索范围而设置的，应当理解的是，候选招聘对象与招聘对象均是注册该招聘类应用程序的求职者或潜在求职者，本申请实施例的对象在注册该招聘程序时，可以填写自己的个人信息，例如学历、年龄、联系方式等等。候选招聘对象的筛选条件，可以是由招聘方自主设置的，也可以是本申请实施例根据招聘方的企业类型、与招聘方相似的其他招聘方设置好的筛选条件自动设置的，从而在确定筛选条件后，根据各个对象注册时填写的信息，确定出候选招聘对象。

预设时段可以是由招聘方选择的特定时段，也可以是本申请实施例默认设置的时段，该时段可以是最近三天、一周、一个月等等，其中具体预设时长本申请不做具体限制。

本申请实施例的动态信息包括动态行为，动态行为即使用者通过该应用程序产生的行为，比如对象关注了新的公司、修改个人简历信息、更改自己的就职公司状态、更改求职状态等，本申请实施例在记录动态行为时，还同时记录了动态行为发生的时间信息，该时间信息可用于在招聘方在确定招聘对象时，能够在时间维度快速识别出符合条件的招聘对象。

S120、获得招聘方确定的招聘条件，招聘条件包括目标类型的动态信息以及时限信息；

本申请实施方式中，招聘条件是招聘方编辑的用于确定目标招聘对象设置的条件。招聘方选择招聘条件用于在候选招聘对象中确定岗位所需要的目标招聘对象，招聘条件可以是招聘方根据岗位职责编辑输入的，也可以是程序搜索其他公司同类型岗位的招聘条件，自动生成的招聘条件，例如有两年以上工作经验、熟练使用数据库者优先等。

本申请实施方式中，目标类型的动态信息可以是满足招聘条件的对象的动态行为及发生动态行为的时间信息，用于确定该对象活跃值及近期是否有求职意向，若该对象编辑简历信息频繁，或该对象两天前曾编辑过一次简历，则将该对象视为有求职意向的招聘对象。

招聘方通过设置招聘条件，能够快速筛选出符合岗位招聘要求且近期有求职意向的招聘对象，具体的，通过筛选条件确定该对象满足岗位需求，同时通过招聘条件判断该对象的动态信息确定该对象的求职意向，更快速准确的帮助招聘方确定招聘对象。

S130、根据保存的候选招聘对象以及候选招聘对象的动态信息，确定与招聘条件匹配的候选招聘对象，并作为目标招聘对象反馈至招聘方。

服务器将获取到的候选招聘对象及候选招聘对象的动态信息，与招聘方设置的招聘条件进行匹配，将匹配得到的候选招聘对象做为目标招聘对象显示给招聘方。

如图3所示，本申请一实施例包括，招聘方输入筛选条件为软件工程研究生毕业，基于该筛选条件可以得到若干个候选招聘对象，同时，招聘方设置预设时段为1个月，服务器将自确定候选招聘对象起的一个月内，获取该候选招聘对象在该月内发布的所有动态信息，将得到的动态信息存入动态数据库中。后续，若招聘方设置招聘条件：产品前端开发2年经验、年龄20-35岁。动态的活跃时限为近3天，服务器根据招聘条件获取满足招聘条件的候选招聘对象，即软件工程硕士毕业年龄28岁有过产品前端开发2年工作经验的目标招聘对象，且该目标招聘对象在3天内有过更改简历、关注公司等动态行为，服务器将该目标候选对象的近一个月内发布过的动态信息反馈给招聘方，供招聘方判断是否对该目标招聘对象进行触达。

本申请另一实施例包括，招聘方输入招聘条件：软件产品运维两年以上工作经验及三天内活跃，服务器在通过软件产品运维两年以上工作经验筛选出候选招聘对象，进一步通过三天内活跃筛选出目标招聘对象，将该目标招聘对象反馈至招聘方。需要注意的是，服务器可以通过三天内活跃筛选出候选招聘对象，也可以通过软件产品运维两年以上工作经验筛选出候选招聘对象，即可以将时限信息作为筛选候选招聘对象的条件；除此，还需要注意的是，招聘方可同时设置多个筛选条件，本申请对招聘方设置的招聘条件的数量不做具体要求。

本申请实施方式通过在预设时间段内持续获取动态行为及动态行为发生的时间信息确定候选招聘对象的动态信息，根据招聘方设置的招聘条件在候选招聘对象中确定本次岗位需要的候选招聘对象，并根据招聘条件中设置的时限信息确定该对象近期活跃情况及求职意向，筛选得到目标招聘对象，向招聘方展示得到的目标招聘对象。

通过增加时限信息对招聘对象近期活跃情况进行判断，得到目标招聘对象，根据候选招聘对象的活跃情况判断候选招聘对象的求职意向，综合候选招聘对象的求职意向和满足简历条件，实现根据对象的活跃情况及求职意向筛选对象的有益效果。

在上述各实施例的基础上，作为一种可选实施例，保存候选招聘对象以及候选招聘对象的动态信息，包括：

S201、创建与各动态信息的类型对应的存储空间；

S202、对于从动态数据库中获得每个候选招聘对象的至少一个类型的动态信息，将该候选招聘对象以及该类型的动态信息存储至与该类型对应的存储空间；

本申请实施例中的动态信息的类型可以包括，求职动态类、信息更新类、评论类、发帖类等。其中求职动态类可以包括：简历更新、关注公司、投递简历、更改就职状态信息等；信息更新类可以包括：更改居住地、更改联系方式、更改头像信息、更改名称信息等；需要注意的是，本申请实施例中的动态信息类型的分类方式包括但不限于上述几种，具体可根据招聘方根据需要进行个性化自定义设置，本申请实施例对此不作具体限制。

本申请实施例中的存储空间可以是数据库，例如动态数据库、人才库等。通过创建对应的存储空间能够减少信息耦合，能够在更改某存储空间的信息时不干扰其他存储空间存储的信息，同时也可以方便招聘方更快的搜索得到该用户某一类型的动态信息，例如若招聘方仅想查看某招聘对象的动态信息，即进入动态数据库查看系统展示的相应动态信息。需要注意的是，在获取候选招聘对象的动态信息时，招聘方可以设置是否重点关注并获取某一类型的动态信息，例如招聘方可以设置仅持续获取该候选招聘对象的求职动态类信息，则动态数据库仅抓取该候选招聘对象的求职动态类信息，将该信息写入动态数据库；若招聘方不做特殊设置，则默认获取该候选招聘对象的全部类型的动态信息，写入动态数据库中对应的存储空间。

S203、与目标类型对应的目标存储空间，在目标存储空间确定与时限信息匹配的目标动态信息，将目标动态信息对应的候选招聘对象作为目标招聘对象。

本申请实施例中，在存储目标类型动态信息时会同步存储该动态信息的时间信息，当该时间信息满足时限信息条件时，确定该动态信息为目标动态信息，获取该目标动态信息的发布者的相关信息，得到目标招聘对象。其中，确定的目标动态信息至少为一条，不同目标动态信息对应的目标招聘对象可以为同一目标招聘对象，也可以为不同招聘对象。通过创建对应的存储空间时限减少信息耦合的技术效果，能够在获取某存储空间的信息时减少其他存储空间存储的信息的干扰，达到帮助招聘方更快的搜索候选招聘对象目标动态信息的技术效果。

在上述各实施例的基础上，作为一种可选实施例，作为目标招聘对象反馈至招聘方，还包括：

S301、向招聘方反馈所述目标招聘对象的至少一个联系方式以及对每个联系方式对应的联系模板。

本申请实施方式中，目标招聘对象是本申请实施例基于招聘方输入的搜索条件在用户库中搜索得到的，其范围小于候选招聘对象，应当理解的是，目标招聘对象与候选招聘对象与招聘对象均是注册该招聘类应用程序的求职者或潜在求职者，本申请实施例的对象在注册该招聘程序时，可以填写自己的个人信息，例如学位信息、曾就职公司信息、联系方式等等。其中目标招聘对象的联系方式的具体类型包括但不限于，手机号、微信号、邮箱地址等。

本申请实施方式中，联系模板可以是由招聘方设置的特定模板，也可以是本申请实施例默认设置的模板。联系模板具体可以是在获取目标招聘对象的联系方式及姓名等信息后，预设程序自动生成的整段文字信息，若用户未选择目标联系方式，系统优先向招聘方展示短信模板。其中，展示联系模板的方式，可以包括用户单击选中该联系方式，在预设窗口弹出该联系方式对应的联系模板；也可以包括系统设置不同联系方式的预设区域，若用户使用pc终端时当用户鼠标落在某联系方式的预设区域内，即展示该联系方式对应的联系模板。

通过确定用户的至少一个联系方式，向用户展示与该联系方式对应的联系模板，能够使得招聘方用户快速触达目标招聘对象。其中，触达是指招聘方通过联系方式联系目标招聘对象，具体触达方式可以包括：招聘方使用联系模板与目标招聘对象立即沟通，例如，招聘方选择手机号联系方式，使用联系模板向目标招聘对象发送短信提醒；招聘方向目标招聘对象拨打虚拟电话等，其中，所述虚拟电话为隐藏目标招聘对象的真实手机号的。提高招聘方联系目标招聘对象的效率。

在上述各实施例的基础上，作为一种可选实施例，动态行为包括更新简历；在预设动态数据库获取各候选招聘对象的动态信息，之后还包括：

S401、若确定获取的候选招聘对象的动态信息中的动态行为为更新简历，则将该候选招聘对象反馈至招聘方。

本申请实施例中，动态行为包括更新简历、关注公司、更新求职意向信息、更新就职状态信息、更改ID、更改头像等。需要注意的是，服务器在检测到动态行为更新时，除记录动态行为外，还同步记录动态行为的时间信息。

动态信息包括动态行为和动态行为的时间信息，服务器在确定候选招聘对象后，在预设时段内持续获取该候选招聘对象的动态信息，将获取到的动态信息以及发布动态信息的候选招聘对象的相关信息，动态信息发布时间共同存入动态数据库。

本申请实施例中，若检测到动态行为更新简历，则将该动态行为对应的候选招聘对象标记为近期有求职意向，系统检测到被标记为近期有求职意向的候选招聘对象，将该候选招聘对象反馈给招聘方。需要注意的是，动态行为还可以包括关注公司、更新求职意向信息、更新就职状态信息等，具体可根据招聘方需求进行个性化设置，本申请对此不做具体限定。

本申请实施例中，反馈的方式可以包括，在招聘方终端显示该候选招聘对象的头像、适配岗位等，其中适配岗位是指，招聘方在设置筛选条件搜索候选招聘对象时，该搜索条件中包含的岗位信息。

通过在获取到更新简历等动态行为时，标记该候选招聘对象为近期有求职意向，并主动向招聘方反馈该候选招聘对象，能够帮助招聘方及时掌握求职意向强烈的候选招聘对象，能够提高招聘方的工作效率，并更大程度的向招聘方曝光求职意向强烈的求职者的简历信息。

在上述各实施例的基础上，作为一种可选实施例，在预设的动态数据库获取各候选招聘对象的至少一个类型的动态信息，之前还包括：

S501、在动态数据库中植入钩子函数，钩子函数用于响应于动态数据库中更新候选招聘对象的动态信息，获取该候选招聘对象的动态信息。

本申请实施例中，通过在动态数据库中植入钩子函数，在检测到目标对象更新时候，对更新内容进行抓取更新，实现在招聘对象发布的技术效果。其中，钩子函数是Windows消息处理机制的一部分，通过设置"钩子"，应用程序可以在系统级对所有消息、事件进行过滤，访问在正常情况下无法访问的消息。钩子的本质是一段用以处理系统消息的程序，通过系统调用，把它挂入系统。

招聘对象，指求职者用户，该用户在实名注册软件后，会编辑自己的个人信息并上传个人简历，以便招聘方查看；招聘方，指企业招聘用户，该企业招聘用户可以是个人注册账户后加入某企业分组，也可以是某企业在分组中批量加入个人账户，该企业招聘用户可以查看并编辑在该企业分组下的数据信息，该数据信息可以为该企业招聘用户编辑的，也可以为同一企业分组下其他企业招聘用户编辑的数据信息。

本申请实施例中，在动态数据库中植入钩子函数，能够在检测到候选招聘对象在做出更新动态信息的动态行为后，快速获取更新内容。本申请实施例中检测到更新行为立即进行更新的操作，能够及时将候选招聘对象的相关信息展示给招聘方，帮助招聘方更好的掌握候选招聘对象的动态，缩短招聘方招聘的时间成本。

在上述各实施例的基础上，作为一种可选实施例，确定候选招聘对象，并获取候选招聘对象在预设时段的动态信息包括：

S601、获得招聘方确定的候选招聘对象的筛选条件；

本申请实施例中，所述候选招聘对象的筛选条件是招聘方设置的条件，其中筛选条件包括学位要求，例如：985硕士毕业、大专及以上等；年龄要求，例如：20-40岁、35岁以下等；工作经验要求，例如：有两年及以上相关工作经验、有相关实习经验等；专业要求，例如：新闻学、广播电视学优先等；活跃度要求，例如：近一个月有动态更新、近期有求职意向等。其中筛选条件与上述招聘条件可以为相同类型的条件，如同为学位要求，筛选条件为985硕士毕业，招聘条件为海外常春藤留学经验；也可以为不同类型的条件，如筛选条件设置年龄要求及专业要求，招聘条件要求工作经验及活跃度，通过筛选条件的增多更准确的找到招聘方需要的招聘对象。同时因本申请实施例中新增了以活跃度及求职意向的动态行为作为招聘条件，或作为筛选条件，能够提高招聘的成功率。

通过设置筛选条件在所有用户中筛选出候选招聘对象，持续关注候选招聘对象动态的同时，再通过设置招聘条件再候选招聘对象中筛选出目标招聘对象。

S602、基于筛选条件，在预设的人才数据库中确定至少一个候选招聘对象，在预设的动态数据库获取各个候选招聘对象的至少一个类型的动态信息，动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息。

本申请实施例中候选招聘对象为满足筛选条件的招聘软件用户，需要注意的是，在该用户满足候选招聘对象或目标招聘对象时，该招聘对象的用户终端并不会显示例如：您已被XX科技公司标记为候选招聘对象的信息；但若多家公司同时标记同一招聘对象为目标招聘对象，在招聘方的用户终端会有标记提示招聘方，该招聘对象同时被多家公司标记为目标招聘对象，需要尽快确定是否与该招聘对象触达。

本申请实施例中，在标记候选招聘对象后会获取该候选招聘对象在预设时段内的动态信息，若某用户满足筛选条件但并未满足招聘条件，即某用户为某招聘方的候选招聘对象但不为该招聘方的目标招聘对象，则将该用户加入动态数据库，持续获得该用户的动态信息，便于招聘方在招聘需求有变化时能够快速查找到该候选招聘对象的信息，并对该候选招聘对象进行快速触达。

本申请实施例提供了一种信息处理装置，如图4所示，该信息处理装置可以包括：候选招聘对象确定模块601、招聘条件确定模块602以及目标招聘对象确定模块603，

候选招聘对象确定模块，用于确定候选招聘对象，并获取候选招聘对象在预设时段的动态信息，动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息；

招聘条件确定模块，用于获得招聘方确定的招聘条件，招聘条件包括目标类型的动态信息以及时限信息；

目标招聘对象确定模块，用于根据保存的候选招聘对象以及候选招聘对象的动态信息，确定与招聘条件匹配的候选招聘对象，并作为目标招聘对象反馈至招聘方。

本申请实施例的装置可执行本申请实施例所提供的方法，其实现原理相类似，本申请各实施例的装置中的各模块所执行的动作是与本申请各实施例的方法中的步骤相对应的，对于装置的各模块的详细功能描述具体可以参见前文中所示的对应方法中的描述，此处不再赘述。

本申请实施例中提供了一种电子设备，包括存储器、处理器及存储在存储器上的计算机程序，该处理器执行上述计算机程序以实现信息处理方法的步骤，与相关技术相比可实现：本申请实施方式通过在预设时间段内持续获取动态行为及动态行为发生的时间信息确定候选招聘对象的动态信息，根据招聘方设置的招聘条件在候选招聘对象中确定本次岗位需要的候选招聘对象，并根据招聘条件中设置的时限信息确定该对象近期活跃情况及求职意向，筛选得到目标招聘对象，向招聘方展示得到的目标招聘对象。

通过增加时限信息对招聘对象近期活跃情况进行判断，得到目标招聘对象，根据候选招聘对象的活跃情况判断候选招聘对象的求职意向，综合候选招聘对象的求职意向和满足简历条件，实现根据对象的活跃情况及求职意向筛选对象的有益效果。

在一个可选实施例中提供了一种电子设备，如图5所示，图5所示的电子设备4000包括：处理器4001和存储器4003。其中，处理器4001和存储器4003相连，如通过总线4002相连。可选地，电子设备4000还可以包括收发器4004，收发器4004可以用于该电子设备与其他电子设备之间的数据交互，如数据的发送和/或数据的接收等。需要说明的是，实际应用中收发器4004不限于一个，该电子设备4000的结构并不构成对本申请实施例的限定。

处理器4001可以是CPU(Central Processing Unit，中央处理器)，通用处理器，DSP(Digital Signal Processor，数据信号处理器)，ASIC(Application SpecificIntegrated Circuit，专用集成电路)，FPGA(Field Programmable Gate Array，现场可编程门阵列)或者其他可编程逻辑器件、晶体管逻辑器件、硬件部件或者其任意组合。其可以实现或执行结合本申请公开内容所描述的各种示例性的逻辑方框，模块和电路。处理器4001也可以是实现计算功能的组合，例如包含一个或多个微处理器组合，DSP和微处理器的组合等。

总线4002可包括一通路，在上述组件之间传送信息。总线4002可以是PCI(Peripheral Component Interconnect，外设部件互连标准)总线或EISA(ExtendedIndustry Standard Architecture，扩展工业标准结构)总线等。总线4002可以分为地址总线、数据总线、控制总线等。为便于表示，图5中仅用一条粗线表示，但并不表示仅有一根总线或一种类型的总线。

存储器4003可以是ROM(Read Only Memory，只读存储器)或可存储静态信息和指令的其他类型的静态存储设备，RAM(Random Access Memory，随机存取存储器)或者可存储信息和指令的其他类型的动态存储设备，也可以是EEPROM(Electrically ErasableProgrammable Read Only Memory，电可擦可编程只读存储器)、CD-ROM(Compact DiscRead Only Memory，只读光盘)或其他光盘存储、光碟存储(包括压缩光碟、激光碟、光碟、数字通用光碟、蓝光光碟等)、磁盘存储介质、其他磁存储设备、或者能够用于携带或存储计算机程序并能够由计算机读取的任何其他介质，在此不做限定。

存储器4003用于存储执行本申请实施例的计算机程序，并由处理器4001来控制执行。处理器4001用于执行存储器4003中存储的计算机程序，以实现前述方法实施例所示的步骤。

本申请实施例提供了一种计算机可读存储介质，该计算机可读存储介质上存储有计算机程序，计算机程序被处理器执行时可实现前述方法实施例的步骤及相应内容。

本申请实施例还提供了一种计算机程序产品，包括计算机程序，计算机程序被处理器执行时可实现前述方法实施例的步骤及相应内容。

本申请的说明书和权利要求书及上述附图中的术语“第一”、“第二”、“第三”、“第四”、“1”、“2”等(如果存在)是用于区别类似的对象，而不必用于描述特定的顺序或先后次序。应该理解这样使用的数据在适当情况下可以互换，以便这里描述的本申请的实施例能够以除图示或文字描述以外的顺序实施。

应该理解的是，虽然本申请实施例的流程图中通过箭头指示各个操作步骤，但是这些步骤的实施顺序并不受限于箭头所指示的顺序。除非本文中有明确的说明，否则在本申请实施例的一些实施场景中，各流程图中的实施步骤可以按照需求以其他的顺序执行。此外，各流程图中的部分或全部步骤基于实际的实施场景，可以包括多个子步骤或者多个阶段。这些子步骤或者阶段中的部分或全部可以在同一时刻被执行，这些子步骤或者阶段中的每个子步骤或者阶段也可以分别在不同的时刻被执行。在执行时刻不同的场景下，这些子步骤或者阶段的执行顺序可以根据需求灵活配置，本申请实施例对此不限制。

以上所述仅是本申请部分实施场景的可选实施方式，应当指出，对于本技术领域的普通技术人员来说，在不脱离本申请的方案技术构思的前提下，采用基于本申请技术思想的其他类似实施手段，同样属于本申请实施例的保护范畴。

Claims (9)

1.一种信息处理方法，其特征在于，应用于服务器，所述方法包括：

确定候选招聘对象，并获取所述候选招聘对象在预设时段的动态信息，所述动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息；

获得所述招聘方确定的招聘条件，所述招聘条件包括目标类型的动态信息以及时限信息；

根据保存的候选招聘对象以及所述候选招聘对象的动态信息，确定与所述招聘条件匹配的候选招聘对象，并作为目标招聘对象反馈至所述招聘方。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述保存所述候选招聘对象以及所述候选招聘对象的动态信息，包括：

创建与各动态信息的类型对应的存储空间；

对于从动态数据库中获得每个候选招聘对象的至少一个类型的动态信息，将该候选招聘对象以及该类型的动态信息存储至与该类型对应的存储空间；

所述根据保存的候选招聘对象以及所述候选招聘对象的动态信息中，确定与所述目标类型的动态信息匹配的候选招聘对象，包括：

确定与所述目标类型对应的目标存储空间，在所述目标存储空间确定与所述时限信息匹配的目标动态信息，将所述目标动态信息对应的候选招聘对象作为所述目标招聘对象。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述作为目标招聘对象反馈至所述招聘方，还包括：

向招聘方反馈所述目标招聘对象的至少一个联系方式以及对每个联系方式对应的联系模板。

4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述动态行为包括更新简历；

所述在预设动态数据库获取各候选招聘对象的动态信息，之后还包括：

若确定获取的候选招聘对象的动态信息中的动态行为为更新简历，则将该候选招聘对象反馈至所述招聘方。

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述在预设的动态数据库获取各候选招聘对象的至少一个类型的动态信息，之前还包括：

在所述动态数据库中植入钩子函数，所述钩子函数用于响应于动态数据库中更新候选招聘对象的动态信息，获取该候选招聘对象的动态信息。

6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述确定候选招聘对象，并获取所述候选招聘对象在预设时段的动态信息包括：

获得招聘方确定的候选招聘对象的筛选条件；

基于所述筛选条件，在预设的人才数据库中确定至少一个候选招聘对象，在预设的动态数据库获取各个候选招聘对象的至少一个类型的动态信息，所述动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息。

7.一种信息处理装置，其特征在于，应用于服务器，所述装置包括：

候选招聘对象确定模块，用于确定候选招聘对象，并获取所述候选招聘对象在预设时段的动态信息，所述动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息；

招聘条件确定模块，用于获得所述招聘方确定的招聘条件，所述招聘条件包括目标类型的动态信息以及时限信息；

目标招聘对象确定模块，用于根据保存的候选招聘对象以及所述候选招聘对象的动态信息，确定与所述招聘条件匹配的候选招聘对象，并作为目标招聘对象反馈至所述招聘方。

8.一种电子设备，包括存储器、处理器及存储在存储器上的计算机程序，其特征在于，所述处理器执行所述计算机程序以实现权利要求1-6任一项所述方法的步骤。

9.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，所述计算机程序被处理器执行时实现权利要求1-6任一项所述的信息处理方法的步骤。

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