CN115187435A - 一种智慧校园管理方法、装置、设备及存储介质 - Google Patents
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Abstract
本申请涉及一种智慧校园管理方法、装置、设备及存储介质,涉及智慧校园的技术领域,其中方法包括:获取教室图像信息;根据教室图像信息识别出勤人数信息;若出勤人数信息与标准人数信息相同,则发送考勤正常的提示信息;否则,根据教室图像信息获取人脸图像信息;将人脸图像信息与预设的课程信息库中的标准人像信息进行比对;当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息,考勤异常信息包括出勤人员信息、异常课程信息以及对应的异常时间信息。本申请具有的技术效果是:系统可以根据出勤人数信息快速便捷的对出勤人数进行判断,从而提升了系统识别出勤人员的效率。
Description
技术领域
本申请涉及智慧校园的技术领域,尤其是涉及一种智慧校园管理方法、装置、设备及存储介质。
背景技术
智慧校园是指一个智能化的集成环境,其目的在于促进信息技术与教育教学的融合,提高教学质量和效率;得益于因特网的发展,所有软件系统和硬件设备的连接能够在最短时间内实现实时传输;根据资料收集和建模技术,智慧校园可以在校园资料条件下建立模型,进行趋势分析,借助智能推理,在最短时间内作出反应,完整地展示其特征。
智能化校园中,智能考勤系统是智能化校园中的重要一环,现有的智能考勤系统一般采用读取校园卡的信息来识别人物的身份信息或者通过图像识别的方式对人物的身份进行识别操作。
在现有的智能考勤系统的使用过程中,申请人认为至少存在以下问题:在现有的考勤系统中,只能识别单人的校园卡或者图像信息,导致上课时段大量的学生需要排队进行考勤,导致考勤效率低。
发明内容
为了改善系统只能识别单人的校园卡或者图像信息进行考勤导致考勤效率低的问题,本申请提供的一种智慧校园管理方法及系统。
第一方面,本申请提供一种智慧校园管理方法,采用如下的技术方案:所述方法包括:获取教室图像信息;
根据教室图像信息识别出勤人数信息;
将出勤人数信息与预设的标准人数信息进行比对;
若出勤人数信息与标准人数信息相同,则发送考勤正常的提示信息;
否则,根据教室图像信息获取人脸图像信息;
将人脸图像信息与预设的课程信息库中的标准人像信息进行比对,所述人脸信息库中储存有不同课程信息以及和课程信息相对应的标准人像信息以及与标准人像信息相对应的出勤人员信息;
当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;
在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息,所述考勤异常信息包括出勤人员信息和异常课程信息,所述异常课程信息包括异常时间信息。
通过上述技术方案,考勤系统根据预设在教室内的摄像头直接获取对应的教室图像信息,根据教室图像信息识别出对应的出勤人数信息,将出勤人数信息与预设的标准人数信息进行比对;若相同,则发送考勤正常的提示信息;否则,根据教室图像信息获取人脸图像信息,将人脸图像信息与预设的课程信息库总的标准人像信息进行比对,人脸信息库中储存有不同的课程信息以及每一个与课程信息相对应的标准人像信息以及每一个和标准人像信息相对应的出勤人员信息;当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;使得系统可以根据出勤人数信息快速便捷的对出勤人数进行判断,在出勤人数出现问题时,再通过人脸识别的方式去判断具体缺勤的出勤人员信息,并将相应的信息记录在考勤信息表中,从而提升了系统识别出勤人员的效率。
在一个具体的可实施方案中,在所述发送考勤正常的提示信息之前,还包括:
获取检验人脸信息,所述检验人脸信息包括实时获取的教室内的人脸信息;
将检验人脸信息与标准人像信息进行比对;
若检验人脸信息与标准人像信息不同,则获取标准人像信息对应的出勤人员信息并在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;
否则,发送考勤正常的提示信息。
通过上述技术方案,当出勤人数信息与预设的标准人数信息相同时,获取检验人脸信息,检验人脸信息为实时获取的教室内的人脸信息,将检验人脸信息与标准人像信息进行比对;若检验人脸信息与标准人像信息不同,则获取标准人像信息对应的出勤人员信息,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;否则,发送考勤正常的提示信息,减少了其他人员代课导致的出勤人数信息与标准人数信息相同的可能,从而提升了考勤系统的精准程度。
在一个具体的可实施方案中,所述在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息包括:
获取检验人脸信息对应的检验位置信息;
根据检验位置信息获取检验图像信息;
获取预设的检验时间内的检验图像信息;
若检验图像信息与检验人脸信息不同,则取消记录考勤异常信息;
否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
通过上述技术方案,当检验人脸信息与标准人像信息不同时,获取检验人脸信息对应的检验位置信息,根据检验位置信息获取对应的预设时间内的检验图像信息,将检验图像信息与检验人脸信息进行比对,当检验图像信息与检验人脸信息不同时,取消发送与出勤人员相关的异常考勤信息;否则,发送与考勤人员相关的异常考勤信息;检验图像信息的获取减少了由于获取检验人脸信息时没有获取对应的人脸信息导致检验人脸信息与标准人像信息不同的,导致误触发考勤异常的可能,从而提升了考勤系统记录考勤异常信息的精准程度。
在一个具体的可实施方案中,所述在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息包括:
将检验图像信息与其他课程信息对应的标准人像信息进行比对;
若检验图像信息与其他课程对应的标准人像信息相同,则在预设的选修申请库中查询是否存在与标准人像信息相对应的选修人像信息,选修申请库中储存有不同的选修课程信息以及与选修课程信息相对应的选修人像信息;
若选修申请库中查询存在与标准人像信息相对应的选修人像信息,则将选修人像信息添加至对应的课程信息库中并发送选修信息异常的提示信息;
若选修申请库中查询不存在与标准人像信息相对应的选修人像信息,则在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
通过上述技术方案,获取检验图像信息后,将检验图像信息与其他课程信息对应的标准人像信息进行比对;若检验图像信息与其他课程对应的标准人像信息相同,则在预设的选修申请库中查询是否存在与标准人像信息相对应的选修人像信息,选修申请库中储存有不同的选修课程信息以及每一个与选修课程信息相对应的选修人像信息,将选修人像信息添加到对应的课程信息库中并发送选修信息异常的提示信息;若检验图像信息与其他课程对应的标准人像信息不同,则在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;减少了选修对应课程的选修人像信息没有被添加到对应的课程信息库中导致无法正确识别选修人员的,继而误触发考勤异常的可能,从头提升了考勤系统记录考勤异常信息的精准程度。
在一个具体的可实施方案中,所述在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息包括:
获取人脸图像信息对应的相邻图像信息,相邻图像信息为位于人脸图像信息预设范围内最接近的人脸图像信息;
将相邻图像信息与人脸图像信息进行比对;
若相邻图像信息与人脸图像信息相同,则取消记录考勤异常信息;
否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
通过上述技术方案,获取人脸图像信息对应的相邻图像信息,相邻图像信息位于人脸图像信息四周最接近的人脸图像信息,将相邻图像信息与人脸图像信息进行比较,若相邻图像信息与人脸图像信息相同,则取消记录考勤异常信息;否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;通过相邻图像信息来判断人脸图像信息是否发生变化,从而提升了系统记录相关异常考勤信息的效率。
在一个具体的可实施方案中,所述方法还包括:
若人脸图像信息与标准人像信息相匹配且出勤人数信息与标准人数信息相同,则获取检验教室图像;
根据检验教室图像重新获取检验人数信息;
若检验人数信息与出勤人数信息相同,则发送人脸图像信息异常的提示信息;
若检验人数信息与出勤人数信息不相同,则发送检验人数信息异常的提示信息。
通过上述技术方案,当人脸图像信息与标准人像信息相互匹配且出勤人数信息与标准人数信息相同时,获取检验教室图像,根据检验教室图像重新获取检验人数信息,将检验人数信息与出勤人数信息进行比对,使得系统可以快速便捷的检验出出勤人数统计错误还是人脸图像信息获取错误,从而提升了系统触发考勤异常信息的精度。
在一个具体的可实施方案中,所述方法还包括:
当接收到考勤销假的请求时,获取实际假条信息,所述实际假条信息包括请假人员信息、请假课程信息以及对应的请假时间信息;
在预设的考勤记录表中查询是否存在与请假人员信息相对应的考勤人员信息;
若存在,则将请假课程信息与异常课程信息进行比对;
若请假课程信息与异常课程信息相同,则删去与请假课程信息相对应的考勤异常信息。
通过上述技术方案,当接收到考勤销假的请求时,获取实际假条信息,实际假条信息包括请假人员信息、请假课程信息以及对应的请假时间信息,在预设的考勤记录表中查询是否存在与请假人员信息相对应的考勤人员信息;若存在,则将请假课程信息与异常课程信息进行比对;若请假课程信息与异常课程信息相同,则删去考勤异常信息;使得学生可以通过上传实际假条信息的方式自动的对考勤异常信息进行销去操作,从而提升了销假的效率。
第二方面,本申请提供一种智慧校园管理装置,采用如下技术方案:所述装置包括:
教室图像获取模块,用于获取教室图像信息;
出勤人数识别模块,用于根据教室图像信息识别出勤人数信息;
出勤人数比对模块,用于将出勤人数信息与预设的标准人数信息进行比对;
考勤正常提示模块,用于若出勤人数信息与标准人数信息相同,则发送考勤正常的提示信息;
人脸图像获取模块,用于若出勤人数信息与标准人数信息不相同,则根据教室图像信息获取人脸图像信息;
人脸图像比对模块,用于将人脸图像信息与预设的课程信息库中的标准人像信息进行比对,所述人脸信息库中储存有不同课程信息以及每一个和课程信息相对应的标准人像信息以及每一与标准人像信息相对应的出勤人员信息;
出勤信息获取模块,用于当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;
考勤异常记录模块,用于在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息,所述考勤异常信息包括出勤人员信息、异常课程信息以及对应的异常时间信息。
通过上述技术方案,考勤系统根据预设在教室内的摄像头直接获取对应的教室图像信息,根据教室图像信息识别出对应的出勤人数信息,将出勤人数信息与预设的标准人数信息进行比对;若相同,则发送考勤正常的提示信息;否则,根据教室图像信息获取人脸图像信息,将人脸图像信息与预设的课程信息库总的标准人像信息进行比对,人脸信息库中储存有不同的课程信息以及每一个与课程信息相对应的标准人像信息以及每一个和标准人像信息相对应的出勤人员信息;当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;使得系统可以根据出勤人数信息快速便捷的对出勤人数进行判断,在出勤人数出现问题时,再通过人脸识别的方式去判断具体缺勤的出勤人员信息,并将相应的信息记录在考勤信息表中,从而提升了系统识别出勤人员的效率。
第三方面,本申请提供一种计算机设备,采用如下技术方案:包括存储器和处理器,所述存储器上存储有能够被处理器加载并执行如上述任一种 一种智慧校园管理方法的计算机程序。
通过上述技术方案,考勤系统根据预设在教室内的摄像头直接获取对应的教室图像信息,根据教室图像信息识别出对应的出勤人数信息,将出勤人数信息与预设的标准人数信息进行比对;若相同,则发送考勤正常的提示信息;否则,根据教室图像信息获取人脸图像信息,将人脸图像信息与预设的课程信息库总的标准人像信息进行比对,人脸信息库中储存有不同的课程信息以及每一个与课程信息相对应的标准人像信息以及每一个和标准人像信息相对应的出勤人员信息;当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;使得系统可以根据出勤人数信息快速便捷的对出勤人数进行判断,在出勤人数出现问题时,再通过人脸识别的方式去判断具体缺勤的出勤人员信息,并将相应的信息记录在考勤信息表中,从而提升了系统识别出勤人员的效率。
第四方面,本申请提供一种计算机可读存储介质,采用如下技术方案:存储有能够被处理器加载并执行上述任一种智慧校园管理方法的计算机程序。
通过上述技术方案,考勤系统根据预设在教室内的摄像头直接获取对应的教室图像信息,根据教室图像信息识别出对应的出勤人数信息,将出勤人数信息与预设的标准人数信息进行比对;若相同,则发送考勤正常的提示信息;否则,根据教室图像信息获取人脸图像信息,将人脸图像信息与预设的课程信息库总的标准人像信息进行比对,人脸信息库中储存有不同的课程信息以及每一个与课程信息相对应的标准人像信息以及每一个和标准人像信息相对应的出勤人员信息;当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;使得系统可以根据出勤人数信息快速便捷的对出勤人数进行判断,在出勤人数出现问题时,再通过人脸识别的方式去判断具体缺勤的出勤人员信息,并将相应的信息记录在考勤信息表中,从而提升了系统识别出勤人员的效率。
综上所述,本申请包括以下至少一种有益技术效果:
1.考勤系统根据预设在教室内的摄像头直接获取对应的教室图像信息,根据教室图像信息识别出对应的出勤人数信息,将出勤人数信息与预设的标准人数信息进行比对;若相同,则发送考勤正常的提示信息;否则,根据教室图像信息获取人脸图像信息,将人脸图像信息与预设的课程信息库总的标准人像信息进行比对,人脸信息库中储存有不同的课程信息以及每一个与课程信息相对应的标准人像信息以及每一个和标准人像信息相对应的出勤人员信息;当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;使得系统可以根据出勤人数信息快速便捷的对出勤人数进行判断,在出勤人数出现问题时,再通过人脸识别的方式去判断具体缺勤的出勤人员信息,并将相应的信息记录在考勤信息表中,从而提升了系统识别出勤人员的效率;
2.获取检验图像信息后,将检验图像信息与其他课程信息对应的标准人像信息进行比对;若检验图像信息与其他课程对应的标准人像信息相同,则在预设的选修申请库中查询是否存在与标准人像信息相对应的选修人像信息,选修申请库中储存有不同的选修课程信息以及每一个与选修课程信息相对应的选修人像信息,将选修人像信息添加到对应的课程信息库中并发送选修信息异常的提示信息;若检验图像信息与其他课程对应的标准人像信息不同,则在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;减少了选修对应课程的选修人像信息没有被添加到对应的课程信息库中导致无法正确识别选修人员的,继而误触发考勤异常的可能,从头提升了考勤系统记录考勤异常信息的精准程度。
附图说明
图1是本申请实施例中一种智慧校园管理方法的流程图。
图2是本申请实施例中一种智慧校园管理装置的结构框图。
附图标记:201、教室图像获取模块;202、出勤人数识别模块;203、出勤人数比对模块;204、考勤正常提示模块;205、人脸图像获取模块;206、人脸图像比对模块;207、出勤信息获取模块;208、考勤异常记录模块;209、销假信息处理模块。
具体实施方式
以下结合附图1-2对本申请作进一步详细说明。
本申请实施例公开一种智慧校园管理方法,该方法基于校园考勤管理系统,通过设置在教室内部的摄像机获取教室内部的教室图像信息,在学生上课坐在座位上后,直接通过教室图像信息一次性识别多个人脸图像信息,快速便捷的完成考勤记录工作。
如图1所示,该方法包括以下步骤:
S10,获取教室图像信息。
其中,通过摄像机直接拍摄教室内部的图像信息,可以在开始上课前和下课前分别进行拍摄,从而提升了考勤记录的精准程度。
S11,根据教室图像信息识别出勤人数信息。
其中,获取教室图像信息后在预设的人物特征信息库中查询教室图像信息中对应的出勤人数信息。
S12,判断出勤人数信息与预设的标准人数信息是否相同。
其中,标准人数信息为在预设的标准人数库中查询到的与当前时间段的对应的标准人数信息,标准人数库中储存有不同的时间段以及每一个和时间段相对应的标准人数信息;若出勤人数信息与标准人数信息相同,则发送如“考勤人数正常”的提示信息;若出勤人数信息与标准人数信息不同,则根据教室图像信息获取人脸图像信息。
S13,判断人脸图像信息与标准人像信息是否相同。
其中,标准人像信息为在预设的人脸信息库中查询到的,人脸信息库中储存有不同课程信息以及每一个和课程信息相对应的标准人像信息以及每一个与标准人像信息相对应的出勤人员信息;当人脸图像信息与标准人像信息相匹配时,获取下一组人脸图像信息与标准人像信息并继续比对;否则,获取对应的出勤人员信息,在预设的考勤信息表中记录如“出勤人员信息**在*年*月*日**课程出勤异常”的考勤异常信息,考勤异常信息包括出勤人员信息、异常课程信息和对应的异常时间信息。
在一个实施例中,考虑到人数正常时,存在代课的问题,需要对人脸信息进行检验操作,具体的检验操作可以被执行为:
获取检验人脸信息,检验人脸信息为实时获取的教室内的人脸信息,将检验人脸信息与标准人像信息进行比对;若检验人脸信息与标准人像信息不同,则获取标准人像信息对应的出勤人员信息,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;若检验人脸信息与标准人像信息相同,则发送考勤正常的提示信息;减少了由于外来人员代课导致的出勤人数信息与标准人数信息相同的情况,导致未检测到缺勤人员的可能,从而提升了考勤系统的精确程度。例如,标准人数信息与出勤人数信息均为X,获取的检验人脸信息M与对应的标准人像信息M1不匹配,则获取M1相对应的考勤人员信息,并在预设的考勤信息表中记录与考勤人员信息对应的考勤异常信息。
在一个实施例中,考虑到由于学生没有抬头导致的检验人脸信息中没有识别到正常的人脸信息,需要对检验人脸信息进行核对,具体的核对操作可以被执行为:
当检验人脸信息与标准人脸信息不同时,获取检验人脸信息对应的检验位置信息,根据检验位置信息获取对应的预设时间内的检验图像信息,将检验图像信息与检验人脸信息进行比对;若检验图像信息与检验人脸信息不同,则取消记录考勤异常信息;否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;减少了摄像机在获取检验人脸信息时,学生没有抬头导致获取的检验人脸信息与标准人像信息不匹配,继而误触考勤异常信息的可能,从而提升了考勤记录表的精准程度。例如,预设的检验人脸信息X与标准人脸信息Y不同,根据检验人脸信息获取对应的检验位置信息,根据检验位置信息获取预设时间内的检验图像信息Z,将检验图像信息Z与检验人脸信息X进行比对,在预设时间内,检验图像信息Z与检验人脸信息X相同,则取消记录与检验人脸信息X相对应的考勤异常信息;否则,在预设的考勤信息表中记录与检验人脸信息X相对应的考勤异常信息。
在一个实施例中,考虑到存在选修该课程的人员没有被导入标准人像信息,继而导致误触考勤异常的可坑,需要对检验图像进行比对,具体的比丢操作可以被执行为:
将检验图像信息与其他课程信息对应的标准人像信息进行比对,若检验图像信息与其他课程对于滚的标准人像信息相同,则在预设的选修申请库中查询是否存在与标准人像西悉尼相对应的选修人像信息,选修申请库中储存有不同的选修课程信息以及每一与选修课程信息相对应的选修人像信息;若是,则将选修人像信息添加至对应的课程信息库中并发送选修信息异常的提示信息;否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;使得系统在检测到未识别的检验图像信息时,可以自动的对选修该课程的选修人像信息进行检校核,减少了选修人员没有被添加进课程信息库中的可能,使得系统可以自动的将未被添加的选修人员信息进行添加操作;例如,检验图像信息M与标准人像信息都不匹配,在预设的选修申请库中查询到检验图像信息M与选修人像信息N相匹配,则将选修人像信息N添加至课程信息库中并发送如“课程信息库中缺少选修人员信息N”的提示信息。
在一个实施例中,考虑到学生在上课时位置分布通常具有集群性,可以通过相邻的人脸图像信息来判断异常的人脸图像信息的状态,具体的判断操作可以被执行为:
获取人脸图像信息对应的相邻图像信息,相邻图像信息为位于人脸图像信息四周最接近的人脸图像信息,将相邻图像信息与人脸图像信息进行比对;若相邻图像信息与人脸图像信息相同,则取消记录考勤异常信息;否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;使得系统可以根据周边的图像信息进一步确定检验人脸信息状态,从而提升了系统考勤的效率。例如,人脸图像信息X与标准人像信息不同,获取相邻图像信息M、N和V,相邻图像信息M、N和V都与标准人像信息相匹配,则判定人脸图像信息X正常;若相邻图像信息M、V和V中与标准人像信息不同,则判定人脸图像信息异常,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
在一个实施例中,考虑到存在教室图像信息不清晰导致的出勤人数异常的情况,需要对教室图像信息进行检验操作,具体的检验操作可以被执行为:
当人脸图像信息与标准人像信息相匹配且出勤人数信息与标准人数信息不同时,控制摄像头进行拍摄并获取拍摄的检验教室图像,根据检验教室图像重新获取检验人数信息,将检验人数信息与出勤人数信息进行比对;若检验人数信息与出勤人数信息相同,则发送人脸图像信息异常的提示信息;否则,发送检验人数信息异常的提示信息;使得系统可以自动的获取检验教室图像,并根据检验教室图像对出勤人数信息和人脸图像信息进行校验操作,从而提升了考勤异常信息的精准程度。
在一个实施例中,考虑到学生由于请假导致缺勤,需要对缺勤信息进行核对的,具体的核对操作可以被执行为:
当接受到考勤销假的请求时,获取实际假条信息,实际假条信息包括请假人员信息、请假课程信息以及对应的请假时间信息,在预设的考勤记录表中查询是否存在与请假人员信息相对应的考前人员信息;若存在,则将请假课程信息与异常课程信息进行比对;若请假课程信息与异常课程信息相同,则删去考勤异常信息;否则,发送与假条信息相关的异常信息;使得系统可以自动的根据实际假条信息进行销假操作,从而提升了系统的销假效率。
本申请实施例的实施原理为:
首先获取教室图像信息,根据教室图像信息获取出勤人数信息,将出勤人数信息与标准人数信息进行比对;若出勤人数信息与标准人数信息相同,则获取检验人脸信息,将检验人脸信息与标准人像信息进行比对;若检验人脸信息与标准人像信息不同,则获取出勤人员信息并在预设的考勤信息表中记录与出勤人员信息相关的考勤异常信息;若检验人脸信息与标准人像信息相同,发送考勤正常的提示信息;若出勤人数信息与标准人数信息不同,则根据教室图像信息获取人脸图像信息,将人脸图像信息与标准人像信息进行比对,若人脸图像信息与标准人像信息相同,则获取下一个人脸图像信息;否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
基于上述方法,本申请实施例还公开一种智慧校园管理装置。
如图2所示,该装置包括以下模块:
教室图像获取模块201,用于获取教室图像信息;
出勤人数识别模块202,用于根据教室图像信息识别出勤人数信息;
出勤人数比对模块203,用于将出勤人数信息与预设的标准人数信息进行比对;
考勤正常提示模块204,用于若出勤人数信息与标准人数信息相同,则发送考勤正常的提示信息;
人脸图像获取模块205,用于否则,根据教室图像信息获取人脸图像信息;
人脸图像比对模块206,用于将人脸图像信息与预设的课程信息库中的标准人像信息进行比对,人脸信息库中储存有不同课程信息以及每一个和课程信息相对应的标准人像信息以及每一与标准人像信息相对应的出勤人员信息;
出勤信息获取模块207,用于当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;
考勤异常记录模块208,用于在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息,考勤异常信息包括出勤人员信息、异常课程信息以及对应的异常时间信息。
在一个实施例中,考勤异常记录模块208,还用于发送考勤正常的提示信息之前:获取检验人脸信息,检验人脸信息实时获取的教室内的人脸信息;将检验人脸信息与标准人像信息进行比对;若检验人脸信息与标准人像信息不同,则获取标准人像信息对应的出勤人员信息;在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;否则,发送考勤正常的提示信息。
在一个实施例中,考勤异常记录模块208,还用于在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息包括:获取检验人脸信息对应的检验位置信息;根据检验位置信息获取对应的预设时间内的检验图像信息;
若检验图像信息与检验人脸信息不同,则取消记录考勤异常信息;否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
在一个实施例中,考勤异常记录模块208,还用于在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息包括:将检验图像信息与其他课程信息对应的标准人像信息进行比对;若检验图像信息与其他课程对应的标准人像信息相同,则在预设的选修申请库中查询是否存在与标准人像信息相对应的选修人像信息,选修申请库中储存有不同的选修课程信息以及每一个与选修课程信息相对应的选修人像信息;若是,则将选修人像信息添加至对应的课程信息库中并发送选修信息异常的提示信息;若检验图像信息与其他课程对应的标准人像信息不相同,则在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
在一个实施例中,考勤异常记录模块208,还用于在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息包括:获取人脸图像信息对应的相邻图像信息,相邻图像信息为位于人脸图像信息四周最接近的人脸图像信息;将相邻图像信息与人脸图像信息进行比对;若相邻图像信息与人脸图像信息相同,则取消记录考勤异常信息;否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
在一个实施例中,人脸图像获取模块205,还用于根据教室图像信息获取人脸图像信息包括:当人脸图像信息与标准人像信息相匹配且出勤人数信息与标准人数信息相同时,则获取检验教室图像;根据检验教室图像重新获取检验人数信息;若检验人数信息与出勤人数信息相同,则发送人脸图像信息异常的提示信息;若检验人数信息与出勤人数信息不相同,则发送检验人数信息异常的提示信息。
在一个实施例中,销假信息处理模块209,还用于当接收到考勤销假的请求时,获取实际假条信息,实际假条信息包括请假人员信息、请假课程信息以及对应的请假时间信息;在预设的考勤记录表中查询是否存在与请假人员信息相对应的考勤人员信息;若存在,则将请假课程信息与异常课程信息进行比对;若请假课程信息与异常课程信息相同,则删去考勤异常信息。
本申请实施例还公开一种计算机设备。
具体来说,该计算机设备包括存储器和处理器,存储器上存储有能够被处理器加载并执行上述一种智慧校园管理方法的计算机程序。
本申请实施例还公开一种计算机可读存储介质。
具体来说,该计算机可读存储介质,其存储有能够被处理器加载并执行如上述一种智慧校园管理方法的计算机程序,该计算机可读存储介质例如包括:U盘、移动硬盘、只读存储器(Read-Only Memory,ROM)、随机存取存储器(Random Access Memory,RAM)、磁碟或者光盘等各种可以存储程序代码的介质。
本具体实施例仅仅是对本发明的解释,其并不是对本发明的限制,本领域技术人员在阅读完本说明书后可以根据需要对本实施例做出没有创造性贡献的修改,但只要在本发明的权利要求范围内都受到专利法的保护。
Claims (10)
1.一种智慧校园管理方法,其特征在于,所述方法包括:
获取教室图像信息;
根据教室图像信息识别出勤人数信息;
将出勤人数信息与预设的标准人数信息进行比对;
若出勤人数信息与标准人数信息相同,则发送考勤正常的提示信息;
否则,根据教室图像信息获取人脸图像信息;
将人脸图像信息与预设的课程信息库中的标准人像信息进行比对,所述人脸信息库中储存有不同课程信息以及与课程信息相对应的标准人像信息以及与标准人像信息相对应的出勤人员信息;
当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;
在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息,所述考勤异常信息包括出勤人员信息和异常课程信息,所述异常课程信息包括对应的异常时间信息。
2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,在所述发送考勤正常的提示信息之前,还包括:
获取检验人脸信息,所述检验人脸信息为实时获取的教室内的人脸信息;
将检验人脸信息与标准人像信息进行比对;
若检验人脸信息与标准人像信息不同,则获取标准人像信息对应的出勤人员信息并在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息;
否则,发送考勤正常的提示信息。
3.根据权利要求2所述的方法,其特征在于,所述在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息包括:
获取检验人脸信息对应的检验位置信息;
根据检验位置信息获取对应的检验图像信息;
获取预设时间内的检验图像信息;
若检验图像信息与检验人脸信息不同,则取消记录考勤异常信息;
否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
4.根据权利要求3所述的方法,其特征在于,所述在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息包括:
将检验图像信息与其他课程信息对应的标准人像信息进行比对;
若检验图像信息与其他课程对应的标准人像信息相同,则在预设的选修申请库中查询是否存在与标准人像信息相对应的选修人像信息,选修申请库中储存有不同的选修课程信息以及与选修课程信息相对应的选修人像信息;
若选修申请库中查询存在与标准人像信息相对应的选修人像信息,则将选修人像信息添加至对应的课程信息库中并发送选修信息异常的提示信息;
若选修申请库中查询不存在与标准人像信息相对应的选修人像信息,则在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
5.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息包括:
获取人脸图像信息对应的相邻图像信息,相邻图像信息为位于人脸图像信息在预设范围内最接近的人脸图像信息;
将相邻图像信息与人脸图像信息进行比对;
若相邻图像信息与人脸图像信息相同,则取消记录考勤异常信息;
否则,在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息。
6.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述根据教室图像信息获取人脸图像信息包括:
若人脸图像信息与标准人像信息相匹配且出勤人数信息与标准人数信息相同,则获取检验教室图像;
根据检验教室图像重新获取检验人数信息;
若检验人数信息与出勤人数信息相同,则发送人脸图像信息异常的提示信息;
若检验人数信息与出勤人数信息不相同,则发送检验人数信息异常的提示信息。
7.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述方法还包括:
当接收到考勤销假的请求时,获取实际假条信息,所述实际假条信息包括请假人员信息、请假课程信息以及对应的请假时间信息;
在预设的考勤记录表中查询是否存在与请假人员信息相对应的考勤人员信息;
若存在,则将请假课程信息与异常课程信息进行比对;
若请假课程信息与异常课程信息相同,则删去与请假课程信息对应的考勤异常信息。
8.一种智慧校园管理装置,其特征在于,所述装置包括:
教室图像获取模块(201),用于获取教室图像信息;
出勤人数识别模块(202),用于根据教室图像信息识别出勤人数信息;
出勤人数比对模块(203),用于将出勤人数信息与预设的标准人数信息进行比对;
考勤正常提示模块(204),用于若出勤人数信息与标准人数信息相同,则发送考勤正常的提示信息;
人脸图像获取模块(205),用于若出勤人数信息与标准人数信息不相同,则根据教室图像信息获取人脸图像信息;
人脸图像比对模块(206),用于将人脸图像信息与预设的课程信息库中的标准人像信息进行比对,所述人脸信息库中储存有不同课程信息以及每一个和课程信息相对应的标准人像信息以及每一与标准人像信息相对应的出勤人员信息;
出勤信息获取模块(207),用于当人脸图像信息与标准人像信息不匹配时,获取对应的出勤人员信息;
考勤异常记录模块(208),用于在预设的考勤信息表中记录考勤异常信息,所述考勤异常信息包括出勤人员信息、异常课程信息以及对应的异常时间信息。
9.一种计算机设备,其特征在于,包括存储器和处理器,所述存储器上存储有能够被处理器加载并执行如权利要求1至7中任一种方法的计算机程序。
10.一种计算机可读存储介质,其特征在于,存储有能够被处理器加载并执行如权利要求1至7中任一种方法的计算机程序。
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---|---|---|---|
CN202210728672.9A CN115187435A (zh) | 2022-06-25 | 2022-06-25 | 一种智慧校园管理方法、装置、设备及存储介质 |
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CN202210728672.9A CN115187435A (zh) | 2022-06-25 | 2022-06-25 | 一种智慧校园管理方法、装置、设备及存储介质 |
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Cited By (2)
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---|---|---|---|---|
CN116129546A (zh) * | 2023-02-07 | 2023-05-16 | 深圳市冠标科技发展有限公司 | 考勤异常提醒方法、装置、计算机设备和存储介质 |
CN116152943A (zh) * | 2023-02-23 | 2023-05-23 | 广州乐庚信息科技有限公司 | 一种校园课堂智能考勤的无感知识别方法以及系统 |
-
2022
- 2022-06-25 CN CN202210728672.9A patent/CN115187435A/zh active Pending
Cited By (4)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
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CN116129546A (zh) * | 2023-02-07 | 2023-05-16 | 深圳市冠标科技发展有限公司 | 考勤异常提醒方法、装置、计算机设备和存储介质 |
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CN116152943A (zh) * | 2023-02-23 | 2023-05-23 | 广州乐庚信息科技有限公司 | 一种校园课堂智能考勤的无感知识别方法以及系统 |
CN116152943B (zh) * | 2023-02-23 | 2024-01-09 | 广州乐庚信息科技有限公司 | 一种校园课堂智能考勤的无感知识别方法以及系统 |
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