CN115100754B - 一种人力资源管理用考勤打卡装置 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种人力资源管理用考勤打卡装置,涉及人力资源管理领域。一种人力资源管理用考勤打卡装置,包括两侧对称固定连接有安装耳的壳体,还包括:支座,固定连接在所述储存腔内,所述指纹识别器固定连接在支座上;吸水条,对称固定连接在所述储存腔内靠近通口的两侧;识别玻璃,设置在所述储存腔内,且位于所述指纹识别器与通口之间,本发明可以使吸有消毒液的吸水条对识别玻璃上产生的指纹进行抹除与杀菌,防止识别玻璃上产生的指纹影响到下一位职员指纹打卡的精准度,不仅可以提高打卡效率,还可以防止识别玻璃上的细菌传播到其他打卡人员的手指上,造成细菌交叉传播,有效的提高了该装置的安全防护性,适于推广使用。
Description
技术领域
本发明属于人力资源管理技术领域,具体地说,涉及一种人力资源管理用考勤打卡装置。
背景技术
考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假等,考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律,接前者的定义是能严谨和明晰地来定位考勤,让它能成为严格的规定和一种制度体系来衡量考勤的标准。
传统的人力资源管理用考勤打卡装置在使用时大多都是面部识别和指纹识别一体式的打卡机,其中,按压指纹的打卡方式由于方便快捷,因此应用的较为广泛,但是打卡人员在进行指纹识别时,识别器的玻璃上容易留下打卡人员的指纹,从而容易影响后续打卡人员打卡签到的精准度,从而导致打卡效率较低,有鉴于此特提出本发明。
发明内容
本发明要解决的技术问题在于克服现有技术的不足,提供一种可以克服上述问题或者至少部分地解决上述问题的人力资源管理用考勤打卡装置。
为解决上述技术问题,本发明采用技术方案的基本构思是:一种人力资源管理用考勤打卡装置,包括两侧对称固定连接有安装耳的壳体,所述壳体的正面设有凹槽,所述壳体的内部设有储存腔,所述凹槽内分别安装有显示屏、播放器、控制面板、人脸采集器,所述储存腔内安装有指纹识别器、处理器,所述显示屏、播放器、控制面板、人脸采集器、指纹识别器均与处理器电性连接,所述凹槽内设有与储存腔相贯通的通口,所述通口与指纹识别器的位置相对应,还包括:支座,固定连接在所述储存腔内,所述指纹识别器固定连接在支座上;吸水条,对称固定连接在所述储存腔内靠近通口的两侧;识别玻璃,设置在所述储存腔内,且位于所述指纹识别器与通口之间,其中,所述储存腔位于通口的两侧开设有限位滑槽,所述限位滑槽内滑动连接有移动组件,所述识别玻璃安装在移动组件上;用于向所述吸水条提供消毒液的供液组件,安装在所述支座;用于驱动所述识别玻璃移动的驱动组件,安装在所述供液组件上,且驱动端与所述识别玻璃滚动连接;测距仪,固定连接在所述供液组件内,且与所述驱动组件电性连接,用于控制所述驱动组件带动识别玻璃进行左右移动。
为了便于识别玻璃能够稳定的进行移动,进一步地,所述移动组件包括滑块、T型杆、拉力弹簧,所述滑块滑动连接在限位滑槽内,所述T型杆固定连接在滑块上,所述识别玻璃滑动连接T型杆上,所述拉力弹簧套接在T型杆上,且两端分别与所述识别玻璃、T型杆固定连接。
为了便于向吸水条内输送消毒液,更进一步地,所述供液组件包括储液箱、抽吸筒、带有活塞的活塞杆、张紧弹簧,所述储液箱固定连接在储存腔内,所述抽吸筒对称固定连接在储液箱的两侧,且与所述支座固定连接,所述活塞杆滑动连接在抽吸筒内,所述张紧弹簧设置在抽吸筒内,且两端分别与所述抽吸筒远离支座的一侧、活塞杆上的活塞固定连接,所述驱动组件安装在活塞杆远离活塞的一端,所述抽吸筒的进液口与储液箱的出液口相连通,所述抽吸筒的出液口与吸水条通过输液管相连接,所述抽吸筒的进出液口内均设有单向阀,所述测距仪固定连接在抽吸筒内部远离张紧弹簧的一侧,且检测端面向活塞杆的活塞。
为了便于对输液管进行限位张紧,还进一步地,所述储存腔内的上下两侧对称设有两组张紧轮,所述输液管绕接在张紧轮上。
为了便于及时的向储液箱内补充消毒液,还进一步地,所述储液箱上设有进液口,所述储液箱的进液口处固定连接有导液管,所述导液管延伸出壳体,所述导液管内固定连接有电磁阀,所述储液箱的内部上端固定连接有液位检测器。
为了便于带动识别玻璃进行往复移动,还进一步地,所述驱动组件包括伺服电机、驱动轮,所述伺服电机固定连接在活塞杆远离张紧弹簧的一端,所述驱动轮固定连接在伺服电机的输出端,且与所述识别玻璃滚动连接。
为了便于提高驱动轮与识别玻璃之间的摩擦力和对识别玻璃的防护效果,再进一步地,所述驱动轮的表面固定连接有一圈防滑垫。
为了便于人脸采集器能够正对着高度不同的打卡人员,进一步地,所述壳体的凹槽内靠近人脸采集器的位置通过支杆转动连接有转动板,所述人脸采集器固定连接在转动板上,所述转动板远离支杆的一端与壳体之间固定连接有弹力绳,所述凹槽靠近转动板的后侧固定连接有电动伸缩杆,所述电动伸缩杆的伸缩端与转动板相抵,所述壳体的上端固定连接有两个控制按钮,所述控制按钮与电动伸缩杆之间电性连接。
为了便于提高人脸采集器的采集效果,更进一步地,所述转动板靠近人脸采集器一侧固定连接有一圈LED补光灯。
为了便于防止灰尘依附在人脸识别器与识别玻璃上,影响打卡效率,进一步地,所述壳体的开口处下端通过转轴转动连接有防护板,所述壳体远离转轴的一端内嵌连接有第一磁块,所述防护板上内嵌连接有与第一磁块相吸的第二磁块。
采用上述技术方案后,本发明与现有技术相比具有以下有益效果:本发明通过移动组件的设置,在进行打卡时,通过使打卡人员的手指按压识别玻璃,可以使打卡人员的手指靠近指纹识别器更近,从而便于指纹识别器更加精准的对指纹进行采集,有效的提高了该装置中指纹识别的精准度,保证了打卡高峰期时的打卡效率,同时还设置了吸水条、移动组件、供液组件、驱动组件,当打卡人员完成打卡后,可使吸有消毒液的吸水条对识别玻璃上产生的指纹进行抹除与杀菌,防止识别玻璃上产生的指纹影响到下一位职员指纹打卡的精准度,不仅可以提高打卡效率,还可以防止识别玻璃上的细菌传播到其他打卡人员的手指上,造成细菌交叉传播,有效的提高了该装置的安全防护性,适于推广使用。
下面结合附图对本发明的具体实施方式作进一步详细的描述。
附图说明
附图作为本发明的一部分,用来提供对本发明的进一步的理解,本发明的示意性实施例及其说明用于解释本发明,但不构成对本发明的不当限定。显然,下面描述中的附图仅仅是一些实施例,对于本领域普通技术人员来说,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其他附图。
在附图中:
图1为本发明提出的一种人力资源管理用考勤打卡装置的立体示意图;
图2为本发明提出的一种人力资源管理用考勤打卡装置中壳体、凹槽、储存腔、处理器、支座的结构示意图;
图3为本发明提出的一种人力资源管理用考勤打卡装置中壳体、转动板、电动伸缩杆、通口的结构示意图;
图4为本发明提出的一种人力资源管理用考勤打卡装置中壳体、转动板、电动伸缩杆、支杆、弹力绳的立体结构示意图;
图5为本发明提出的一种人力资源管理用考勤打卡装置图2中A部分的结构示意图;
图6为本发明提出的一种人力资源管理用考勤打卡装置图2中B部分的结构示意图。
图中:1、壳体;101、安装耳;102、凹槽;103、第一磁块;104、通口;105、显示屏;106、播放器;107、控制面板;108、人脸采集器;109、处理器;1001、储存腔;1002、限位滑槽;2、防护板;201、第二磁块;3、转动板;301、LED补光灯;302、支杆;303、弹力绳;304、电动伸缩杆;305、控制按钮;4、识别玻璃;6、支座;7、储液箱;8、液位检测器;9、指纹识别器;10、抽吸筒;11、张紧弹簧;12、活塞杆;13、伺服电机;14、驱动轮;15、导液管;16、测距仪;17、吸水条;18、输液管;19、防滑垫;20、滑块;21、T型杆;22、拉力弹簧;23、张紧轮。
需要说明的是,这些附图和文字描述并不旨在以任何方式限制本发明的构思范围,而是通过参考特定实施例为本领域技术人员说明本发明的概念。
具体实施方式
为使本发明实施例的目的、技术方案和优点更加清楚,下面将结合本发明实施例中的附图,对实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,以下实施例用于说明本发明,但不用来限制本发明的范围。
实施例1:
参照图1-图6,一种人力资源管理用考勤打卡装置,包括两侧对称固定连接有安装耳101的壳体1,壳体1的正面设有凹槽102,壳体1的内部设有储存腔1001,凹槽102内分别安装有显示屏105、播放器106、控制面板107、人脸采集器108,储存腔1001内安装有指纹识别器9、处理器109,显示屏105、播放器106、控制面板107、人脸采集器108、指纹识别器9均与处理器109电性连接,凹槽102内设有与储存腔1001相贯通的通口104,通口104与指纹识别器9的位置相对应,还包括:支座6,固定连接在储存腔1001内,指纹识别器9固定连接在支座6上;吸水条17,对称固定连接在储存腔1001内靠近通口104的两侧;识别玻璃4,设置在储存腔1001内,且位于指纹识别器9与通口104之间,其中,储存腔1001位于通口104的两侧开设有限位滑槽1002,限位滑槽1002内滑动连接有移动组件,识别玻璃4安装在移动组件上;用于向吸水条17提供消毒液的供液组件,安装在支座6;用于驱动识别玻璃4移动的驱动组件,安装在供液组件上,且驱动端与识别玻璃4滚动连接;测距仪16,固定连接在供液组件内,且与驱动组件电性连接,用于控制驱动组件带动识别玻璃4进行左右移动;
移动组件包括滑块20、T型杆21、拉力弹簧22,滑块20滑动连接在限位滑槽1002内,T型杆21固定连接在滑块20上,识别玻璃4滑动连接T型杆21上,拉力弹簧22套接在T型杆21上,且两端分别与识别玻璃4、T型杆21固定连接;
供液组件包括储液箱7、抽吸筒10、带有活塞的活塞杆12、张紧弹簧11,储液箱7固定连接在储存腔1001内,抽吸筒10对称固定连接在储液箱7的两侧,且与支座6固定连接,活塞杆12滑动连接在抽吸筒10内,张紧弹簧11设置在抽吸筒10内,且两端分别与抽吸筒10远离支座6的一侧、活塞杆12上的活塞固定连接,驱动组件安装在活塞杆12远离活塞的一端,抽吸筒10的进液口与储液箱7的出液口相连通,抽吸筒10的出液口与吸水条17通过输液管18相连接,抽吸筒10的进出液口内均设有单向阀,测距仪16固定连接在抽吸筒10内部远离张紧弹簧11的一侧,且检测端面向活塞杆12的活塞;
驱动组件包括伺服电机13、驱动轮14,伺服电机13固定连接在活塞杆12远离张紧弹簧11的一端,驱动轮14固定连接在伺服电机13的输出端,且与识别玻璃4滚动连接。
在使用时,工作人员首先将壳体1通过安装耳101固定在墙面上,当公司职员需要进行打卡签到时,此时便可使用面部打卡或者指纹打卡,当使用指纹打卡时,此时打卡人员首先将录过指纹信息的手指放在识别玻璃4上,然后再向内按压识别玻璃4,然后识别玻璃4便会克服张紧弹簧11的张力,向指纹识别器9靠近,从而便可使手指上的指纹与指纹识别器9的距离变短,从而便可使指纹识别器9更加精准的对指纹进行采集,有效的提高了指纹识别的精准度,保证打卡高峰期时的打卡效率,当识别玻璃4向指纹识别器9靠近时,此时便可通过克服张紧弹簧11的张力,使活塞杆12对抽吸筒10内的消毒液进行挤压,然后抽吸筒10内从储液箱7内抽出的消毒液便会通过输液管18输送到吸水条17内,使吸水条17内充满消毒水,并变得湿润,当完成打卡,职员将手指从识别玻璃4移走后,此时识别玻璃4便会张紧弹簧11的张力作用下,回到初始位置,从而便可与吸水条17紧密相贴,当测距仪16检测到活塞杆12回到初始位置时,此时便可控制伺服电机13进行工作,然后伺服电机13便会带动驱动轮14进行转动,其中,张紧弹簧11的弹力大于拉力弹簧22的弹力,因此,不仅可以使驱动轮14与识别玻璃4紧密相贴,还可以使识别玻璃4与吸水条17紧密相贴,当驱动轮14转动时,此时便可带动识别玻璃4进行移动,从而便可使吸有消毒液的吸水条17对识别玻璃4上产生的指纹进行抹除与杀菌,防止识别玻璃4上产生的指纹影响到下一位职员指纹打卡的精准度,不仅可以提高打卡效率,还可以防止识别玻璃4上的细菌传播到下一位职员的手指上,造成交叉感染,有效的提高了该装置的安全防护性,当下一位职员进行指纹识别完成后,此时伺服电机13便会带动驱动轮14进行反转,从而便可带动识别玻璃4进行反向移动,由此反复,即可对识别玻璃4上的指纹与细菌进行高效的抹除与杀菌,有效的提高了该装置的适用性,适于推广使用。
实施例2:
参照图1-图6,一种人力资源管理用考勤打卡装置,与实施例1基本相同,更进一步的是:储存腔1001内的上下两侧对称设有两组张紧轮23,输液管18绕接在张紧轮23上,通过张紧轮23的设置,可以对输液管18起到限位张紧的作用,防止识别玻璃4在移动时,输液管18卡在拉力弹簧22中,不仅影响识别玻璃4的移动,还会对输液管18造成损坏,有效的提高了该装置在使用时的稳定性;
储液箱7上设有进液口,储液箱7的进液口处固定连接有导液管15,导液管15延伸出壳体1,导液管15内固定连接有电磁阀,储液箱7的内部上端固定连接有液位检测器8,通过导液管15、液位检测器8的设置,当储液箱7内的消毒液存量较少时,此时液位检测器8便会发出警报,然后工作人员便可通过导液管15向储液箱7内添加消毒液,从而便于工作人员即使向储液箱7内补充消毒液,以便能够持续的对识别玻璃4进行消毒;
驱动轮14的表面固定连接有一圈防滑垫19,通过在驱动轮14的表面设置一圈防滑垫19,不仅可以提高驱动轮14与识别玻璃4之间的摩擦力,从而使驱动轮14稳定的带动识别玻璃4进行移动,同时还可以对识别玻璃4起到防护的效果,防止驱动轮14划伤识别玻璃4,有效的提高了实用性;
壳体1的凹槽102内靠近人脸采集器108的位置通过支杆302转动连接有转动板3,人脸采集器108固定连接在转动板3上,转动板3远离支杆302的一端与壳体1之间固定连接有弹力绳303,凹槽102靠近转动板3的后侧固定连接有电动伸缩杆304,电动伸缩杆304的伸缩端与转动板3相抵,壳体1的上端固定连接有两个控制按钮305,控制按钮305与电动伸缩杆304之间电性连接,当人员使用人脸采集器108进行打卡时,此时打卡人员便可根据自身的身高按下相应的控制按钮305,然后便可控制电动伸缩杆304进行伸长或回缩,从而便可在弹力绳303的配合,使转动板3带动人脸采集器108进行转动,从而便可使人脸采集器108正对着打卡人员的面部,从而有效的提高了面部识别的精准度,提高打卡效率;
转动板3靠近人脸采集器108一侧固定连接有一圈LED补光灯301,通过在转动板3靠近人脸采集器108一侧固定连接有一圈LED补光灯301,可以对人脸采集器108起到补光的作用,避免光线不足的时候,难以识别面部,有效的提高了该装置的面部识别效果和效率;
壳体1的开口处下端通过转轴转动连接有防护板2,壳体1远离转轴的一端内嵌连接有第一磁块103,防护板2上内嵌连接有与第一磁块103相吸的第二磁块201,通过防护板2、第一磁块103、第二磁块201的设置,在不使用时,可以通过第一磁块103与第二磁块201相吸将防护板2与壳体1进行固定连接,从而便可对凹槽102内的部件进行密封,防止灰尘依附在识别玻璃4、人脸采集器108的表面。从而导致识别不灵敏,有效的提高了人员的打卡效率。
本发明通过移动组件的设置,在进行打卡时,通过使打卡人员的手指按压识别玻璃4,可以使打卡人员的手指靠近指纹识别器9更近,从而便于指纹识别器9更加精准的对指纹进行采集,有效的提高了该装置中指纹识别的精准度,保证了打卡高峰期时的打卡效率,同时还设置了吸水条17、移动组件、供液组件、驱动组件,当打卡人员完成打卡后,可使吸有消毒液的吸水条17对识别玻璃4上产生的指纹进行抹除与杀菌,防止识别玻璃4上产生的指纹影响到下一位职员指纹打卡的精准度,不仅可以提高打卡效率,还可以防止识别玻璃4上的细菌传播到其他打卡人员的手指上,造成细菌交叉传播,有效的提高了该装置的安全防护性,适于推广使用。
在此处所提供的说明书中,说明了大量具体细节。然而,能够理解,本发明的实施例可以在没有这些具体细节的情况下实践。在一些实例中,并未详细示出公知的方法、结构和技术,以便不模糊对本说明书的理解。
以上所述仅是本发明的较佳实施例而已,并非对本发明作任何形式上的限制,虽然本发明已以较佳实施例揭露如上,然而并非用以限定本发明,任何熟悉本专利的技术人员在不脱离本发明技术方案范围内,当可利用上述提示的技术内容作出些许更动或修饰为等同变化的等效实施例,但凡是未脱离本发明技术方案的内容,依据本发明的技术实质对以上实施例所作的任何简单修改、等同变化与修饰,均仍属于本发明方案的范围内。
Claims (8)
1.一种人力资源管理用考勤打卡装置,包括两侧对称固定连接有安装耳(101)的壳体(1),所述壳体(1)的正面设有凹槽(102),所述壳体(1)的内部设有储存腔(1001),所述凹槽(102)内分别安装有显示屏(105)、播放器(106)、控制面板(107)、人脸采集器(108),所述储存腔(1001)内安装有指纹识别器(9)、处理器(109),所述显示屏(105)、播放器(106)、控制面板(107)、人脸采集器(108)、指纹识别器(9)均与处理器(109)电性连接,其特征在于,所述凹槽(102)内设有与储存腔(1001)相贯通的通口(104),所述通口(104)与指纹识别器(9)的位置相对应,还包括:
支座(6),固定连接在所述储存腔(1001)内,所述指纹识别器(9)固定连接在支座(6)上;
吸水条(17),对称固定连接在所述储存腔(1001)内靠近通口(104)的两侧;
识别玻璃(4),设置在所述储存腔(1001)内,且位于所述指纹识别器(9)与通口(104)之间,
其中,所述储存腔(1001)位于通口(104)的两侧开设有限位滑槽(1002),所述限位滑槽(1002)内滑动连接有移动组件,所述识别玻璃(4)安装在移动组件上;
用于向所述吸水条(17)提供消毒液的供液组件,安装在所述支座(6);
用于驱动所述识别玻璃(4)移动的驱动组件,安装在所述供液组件上,且驱动端与所述识别玻璃(4)滚动连接;
测距仪(16),固定连接在所述供液组件内,且与所述驱动组件电性连接,用于控制所述驱动组件带动识别玻璃(4)进行左右移动;
所述移动组件包括滑块(20)、T型杆(21)、拉力弹簧(22),所述滑块(20)滑动连接在限位滑槽(1002)内,所述T型杆(21)固定连接在滑块(20)上,所述识别玻璃(4)滑动连接T型杆(21)上,所述拉力弹簧(22)套接在T型杆(21)上,且两端分别与所述识别玻璃(4)、T型杆(21)固定连接;
所述供液组件包括储液箱(7)、抽吸筒(10)、带有活塞的活塞杆(12)、张紧弹簧(11),所述储液箱(7)固定连接在储存腔(1001)内,所述抽吸筒(10)对称固定连接在储液箱(7)的两侧,且与所述支座(6)固定连接,所述活塞杆(12)滑动连接在抽吸筒(10)内,所述张紧弹簧(11)设置在抽吸筒(10)内,且两端分别与所述抽吸筒(10)远离支座(6)的一侧、活塞杆(12)上的活塞固定连接,所述驱动组件安装在活塞杆(12)远离活塞的一端,所述抽吸筒(10)的进液口与储液箱(7)的出液口相连通,所述抽吸筒(10)的出液口与吸水条(17)通过输液管(18)相连接,所述抽吸筒(10)的进出液口内均设有单向阀,所述测距仪(16)固定连接在抽吸筒(10)内部远离张紧弹簧(11)的一侧,且检测端面向活塞杆(12)的活塞。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用考勤打卡装置,其特征在于:所述储存腔(1001)内的上下两侧对称设有两组张紧轮(23),所述输液管(18)绕接在张紧轮(23)上。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用考勤打卡装置,其特征在于:所述储液箱(7)上设有进液口,所述储液箱(7)的进液口处固定连接有导液管(15),所述导液管(15)延伸出壳体(1),所述导液管(15)内固定连接有电磁阀,所述储液箱(7)的内部上端固定连接有液位检测器(8)。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用考勤打卡装置,其特征在于:所述驱动组件包括伺服电机(13)、驱动轮(14),所述伺服电机(13)固定连接在活塞杆(12)远离张紧弹簧(11)的一端,所述驱动轮(14)固定连接在伺服电机(13)的输出端,且与所述识别玻璃(4)滚动连接。
5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理用考勤打卡装置,其特征在于:所述驱动轮(14)的表面固定连接有一圈防滑垫(19)。
6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用考勤打卡装置,其特征在于:所述壳体(1)的凹槽(102)内靠近人脸采集器(108)的位置通过支杆(302)转动连接有转动板(3),所述人脸采集器(108)固定连接在转动板(3)上,所述转动板(3)远离支杆(302)的一端与壳体(1)之间固定连接有弹力绳(303),所述凹槽(102)靠近转动板(3)的后侧固定连接有电动伸缩杆(304),所述电动伸缩杆(304)的伸缩端与转动板(3)相抵,所述壳体(1)的上端固定连接有两个控制按钮(305),所述控制按钮(305)与电动伸缩杆(304)之间电性连接。
7.根据权利要求6所述的一种人力资源管理用考勤打卡装置,其特征在于:所述转动板(3)靠近人脸采集器(108)一侧固定连接有一圈LED补光灯(301)。
8.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用考勤打卡装置,其特征在于:所述壳体(1)的开口处下端通过转轴转动连接有防护板(2),所述壳体(1)远离转轴的一端内嵌连接有第一磁块(103),所述防护板(2)上内嵌连接有与第一磁块(103)相吸的第二磁块(201)。
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