CN114333467B - 一种更换cpu测试插槽的员工培训装置及方法 - Google Patents

Abstract

本发明公开了一种更换CPU测试插槽的员工培训装置及方法。该员工培训装置包括训练盘，训练盘的各测试单元分别包括：安装治具，包括用于容置CPU测试插槽的安装槽；限位盖板，其能够在CPU测试插槽置入安装槽后封盖在槽口上；检测杆，其能够在限位盖板封盖在槽口上后压在限位盖板的正面上；第一传感器，其用于在检测到CPU测试插槽后发出第一检测信号；第二传感器，其用于在检测到检测杆压在限位盖板的正面上后发出第二检测信号；员工培训装置还包括：控制器，其分用于在接收到同一个测试单元的第一检测信号及第二检测信号后判断该测试单元中正确插入有CPU测试插槽。本发明提高了CPU测试插槽的更换效率，减少CPU测试插槽的损坏率。

Description

一种更换CPU测试插槽的员工培训装置及方法

技术领域

本发明属于半导体器件的测试设备领域，涉及一种更换CPU测试插槽的员工培训装置及方法。

背景技术

在半导体测试工艺中，需要频繁更换备件。例如在测试CPU时，CPU插入到测试板上的测试插槽内，通过测试插槽上的导通部件(如pin针、弹片等)和测试板上的电子线路或元器件实现电性连接，然而在使用一段时间后，由于灰尘影响或导通部件断裂损坏等，测试插槽需要进行更换，以保证将待测的CPU和测试板进行有效的连接。因此，在测试时，需要相应更换CPU的测试插槽，但是更换的质量，是根据操作人员的熟练程度决定的。目前，CPU测试插槽由人工更换，存在如下情形：由于操作不熟练，增加更换CPU测试插槽时间，损坏unit，影响产线生产；CPU测试插槽装反，导致需要重装；没有根据使用要求安装；人员没有经过培训直接上岗，导致产品合格率降低；缺少相应的培训记录，无法判断人员维修是否合格以及人员能力等级判断。

发明内容

针对上述技术问题，本发明的目的是提供一种更换CPU测试插槽的员工培训装置及方法，提高了CPU测试插槽的更换效率，减少CPU测试插槽的损坏率。

根据本发明的第一个方面，一种更换CPU测试插槽的员工培训装置，包括训练盘，所述训练盘具有多个测试单元，各所述测试单元分别包括：

安装治具，其用于模拟所述CPU测试插槽在CPU测试设备上的安装，所述安装治具包括用于容置所述CPU测试插槽的安装槽，所述安装槽具有面向上方的槽口；

限位盖板，其能够在所述CPU测试插槽置入所述安装槽后封盖在所述槽口上，所示限位盖板具有面向所述安装槽的背面和与之相反的正面；

检测杆，其能够在所述限位盖板封盖在所述槽口上后压在所述限位盖板的正面上；

第一传感器，其用于检测所述安装槽中是否存在CPU测试插槽，并在检测到所述CPU测试插槽后发出第一检测信号；及

第二传感器，其用于检测所述检测杆是否压在所述限位盖板的正面上，并在检测到所述检测杆压在所述限位盖板的正面上后发出第二检测信号；

所述员工培训装置还包括：

控制器，其分别和各所述测试单元的所述第一传感器和所述第二传感器电性连接，所述控制器用于在接收到同一个所述测试单元的所述第一检测信号及所述第二检测信号后判断该测试单元中正确插入有所述CPU测试插槽。

在一优选的实施例中，所述限位盖板通过第一转轴可转动地连接于所述安装治具上，所述检测杆通过第二转轴可转动地连接于所述安装治具上。

在一更优选的实施例中，所述第一转轴和所述第二转轴分别位于所述安装槽的所述槽口的相对两侧。

在一优选的实施例中，所述第一传感器设置于所述安装槽内，所述第二传感器设置于所述限位盖板或所述安装治具的上表面上。

在一优选的实施例中，所述员工培训装置包括支架，所述训练盘的数量为多个，多个所述训练盘上下间隔设置，且所述训练盘能够沿水平方向滑动地设置于所述支架上。

在一优选的实施例中，所述员工培训装置还包括上料计数器，所述上料计数器和所述控制器电性连接，所述上料计数器用于在所述控制器接收到同一个所述测试单元的所述第一检测信号及所述第二检测信号后加1。

在一优选的实施例中，所述员工培训装置还包括下料计数器，所述下料计数器和所述控制器电性连接。

在一优选的实施例中，所述员工培训装置还包括多个指示灯，每个指示灯对应一个所述测试单元，所述指示灯和所述控制器电性连接。

在一优选的实施例中，所述员工培训装置还包括计时器及和所述控制器电性连接的开始按钮和结束按钮。

根据本发明的第二个方面，一种更换CPU测试插槽的员工培训方法，采用如上所述的员工培训装置，所述员工培训方法包括安装培训，所述安装培训依次包括如下步骤：

通过某测试单元的第一传感器检测CPU测试插槽是否插入到安装治具的安装槽内；

通过该测试单元的第二传感器检测CPU测试插槽是否正确插入到该安装槽内；

当所述第一传感器检测到所述CPU测试插槽且所述第二传感器检测到所述检测杆，则判断该测试单元内CPU测试插槽安装正确。

在一优选的实施例中，所述员工培训方法还包括位于所述安装培训之后的拆卸培训，所述拆卸培训包括如下步骤：

通过某测试单元的第一传感器检测所述安装槽内的CPU测试插槽是否取出；

当所述第一传感器检测到所述安装槽内无CPU测试插槽时，则判断该测试单元内的CPU测试插槽被正确拆卸。

在一更优选的实施例中，当判断到某测试单元内的CPU测试插槽被准确拆卸后，下料计数器加1。

在一更优选的实施例中，当判断到某测试单元内正确装入CPU测试插槽后，上料计数器加1。

在一具体且优选的实施例中，所述员工培训方法具体实施步骤如下：

S100、控制器接收用户通过开始按钮输入的开始训练指令，并控制计时器开始计时；

S101、通过第一个测试单元的第一传感器检测第一个测试单元的安装槽内是否插入有CPU测试插槽，并在结果为是时发出第一检测信号；通过第一个测试单元的第二传感器检测检测杆是否能够压在限位盖板的正面上以获知CPU测试插槽是否正确装入到安装槽内，并在结果为是时发出第二检测信号；所述控制器在接收到所述第一检测信号和所述第二检测信号后控制上料计数器加1；

重复步骤S101，直至完成多个所述测试单元的上料检测；

S102、通过第一个测试单元的第一传感器检测第一个测试单元的安装槽内CPU测试插槽是否被取出，并在结果为是时发出第三检测信号；所述控制器在接收到所述第三检测信号后控制下料计数器加1；

重复步骤S102，直至完成多个所述测试单元的下料检测；

S103、计时器结束及时，计算用时、产品个数、合格率并进行显示并存储。

本发明采用以上方案，相比现有技术具有如下优点：

本发明的员工培训装置及员工培训方法，解决了目前CPU测试插槽装反、装错、没有根据工艺要求安装、更换时间长、拆卸不正确等问题，有效减少的CPU测试插槽安装及拆卸的问题，增加产线的生产效率，减少CPU测试插槽的损坏效率，节约了生产成本。

附图说明

为了更清楚地说明本发明的技术方案，下面将对实施例描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为根据本发明实施例的一种员工培训装置的结构示意图；

图2为图1中训练盘的立体示意图；

图3是图2中A处的局部放大图；

图4为图1中训练盘的俯视图；

图5为根据本发明实施例的控制系统的结构框图；

图6为根据本发明实施例的一种员工培训方法的原理示意图。

其中：

1、支架；11、导槽；12、轮子；

2、训练盘；20、测试单元；21、安装治具；22、限位盖板；221、第一转轴；23、检测杆；231、第二转轴；201、滑轨；

3、CPU测试插槽；

400、控制器；401、开始按钮；402、结束按钮；403、指示灯；404、上料计数器；405、下料计数器；406、第一传感器；407、第二传感器；408、计时器；409、电源开关；410、电量指示器。

具体实施方式

下面结合附图对本发明的较佳实施例进行详细阐述，以使本发明的优点和特征能更易于被本领域的技术人员理解。在此需要说明的是，对于这些实施方式的说明用于帮助理解本发明，但并不构成对本发明的限定。

本实施例提供更换CPU测试插槽的员工培训装置，其能够模拟CPU测试插槽在测试主板上的安装情形，以供员工进行模拟训练和考核。参照图1至图5所示，该员工培训装置主要包括支架1、训练盘2和控制系统。训练盘2安装在支架1的上部，支架1的下端部设有轮子12，轮子12具体为自锁地轮，以方便移动。具体而言，训练盘2的数量为多个，多个训练盘2上下间隔设置，各训练盘2能够沿水平方向滑动地设置于支架1上。本实施例中，支架1上设有水平延伸的导槽11，训练盘2的左右两侧部具有与导槽11相配合的滑轨201，滑轨201能够水平滑动地插设在导槽11中，以方便将某一训练盘2抽出。

结合图2和图4所示，每个训练盘2具有多个测试单元20，多个测试单元20有序排布为阵列。如图3所示，各测试单元20分别包括安装治具21、限位盖板22、检测杆23、第一传感器406和第二传感器407。安装治具21用于模拟CPU测试插槽3在CPU测试设备上的安装，安装治具21包括用于容置CPU测试插槽3的安装槽，安装槽具有面向上方的槽口。需要说明的是，安装槽的形状和CPU测试插槽3的形状完全一致，只有在CPU测试插槽3的位置、方向均正确时，CPU测试插槽3才能够完全插入至安装槽中，其整体低于槽口或与槽口持平而完全被容置在安装槽中，否则CPU测试插槽3不能插入到安装槽中或至少部分突出至槽口之上。限位盖板22能够在CPU测试插槽3置入安装槽后封盖在槽口上，限位盖板22具有面向安装槽的背面和与之相反的正面；具体而言，只有在CPU测试插槽3完全被容置在安装槽中后，限位盖板22才能够压下而完全封盖在槽口上，其背面趋于贴合安装治具21的靠近槽口的上表面；否则，但凡CPU测试插槽3有部分位于安装槽之外，则均会阻止限位盖板22封盖在槽口上。检测杆23能够在限位盖板22封盖在槽口上后压在限位盖板22的正面上；具体而言，只有在限位盖板22完全封盖在槽口上后，检测杆23才能够压下而压在限位盖板22的正面上，否则检测杆23下压到限位盖板22的正面上。

进一步地，限位盖板22通过第一转轴221可转动地连接于安装治具21上，检测杆23通过第二转轴231可转动地连接于安装治具21上，第一转轴221和第二转轴231分别位于安装槽的槽口的相对两侧。如图3所示，当CPU测试插槽3被正确装入后，限位盖板22能够完全被压下而盖在安装槽上，检测杆23能够被完全压下而压在限位盖板22的正面上。否则，若CPU测试插槽3未正确插入，则限位盖板22的后端部上翘，其侧面对检测杆23形成阻挡，检测杆23无法压在限位盖板22的正面上。

对应地，通过第一传感器406检测安装槽中是否存在CPU测试插槽3，并在检测到CPU测试插槽3后发出第一检测信号，第一传感器406设置于安装槽内。通过第二传感器407检测检测杆23是否压在限位盖板22的正面上，并在检测到检测杆23压在限位盖板22上后发出第二检测信号；也就是说，第二传感器407用于检测CPU测试插槽3是否被正确插入到安装槽内。第二传感器407设置于限位盖板22的正面或安装治具21的上表面上。第一传感器406和第二传感器407可以为接近开关。

如图5所示，控制系统包括控制器400。控制器400分别和各测试单元20的第一传感器406和第二传感器407电性连接，控制器400用于在接收到同一个测试单元20的第一检测信号及第二检测信号后判断该测试单元20中正确插入有CPU测试插槽。也就是说，只有同时检测到某测试单元20的安装槽中存在CPU测试插槽及检测杆23正确压下的情况下，才会判断该测试单元20的CPU测试插槽被正确安装。该员工培训装置还包括上料计数器404，上料计数器404和控制器400电性连接，上料计数器404用于在控制器400接收到同一个测试单元20的第一检测信号及第二检测信号后加1，也就是说在判断到某一测试单元20内正确安装有CPU测试插槽，则上料计数器404Count+1。

继续参照图5，该员工培训装置还能够进行下料训练，在某一测试单元20的第一传感器406被触发发出第一检测信号后，若检测到安装治具21内的CPU测试插槽被取出，则第一传感器406再次被触发而发出第三检测信号，控制器400在接收到第三检测信号后判断该测试单元20的CPU测试插槽被正确拆卸。该员工培训装置还包括下料计数器405，下料计数器405和控制器400电性连接，在判断到某一测试单元20的CPU测试插槽被取出后，下料计数器405Count+1。在第一传感器406再次被触发前，必须先使上拉检测杆23使其脱离限位盖板22，将限位盖板22拉起而露出安装槽的槽口，然后才能将其中的CPU测试插槽取出，也就是说第一传感器406被再次触发前，第二传感器407会先被再次触发而发出第四检测信号。

结合图4和图5所示，该员工培训装置还包括开始按钮401、结束按钮402、指示灯403、计时器408、电源开关409及电量指示器410等。电源开关409设于训练盘2上，电源开关409和控制器400电性连接，用户可通过电源开关409对训练的数据进行重置；开始按钮401设于训练盘2上用于供用户输入开始训练指令，开始按钮401和控制器400电性连接，控制器400还和计时器408电性连接，当用户按下开始按钮401后，控制器400控制计时器408开始计时；结束按钮402设于训练盘2上用于供用户输入结束训练指令，结束按钮402和控制器400电性连接，当用户按下结束按钮402后，控制器400控制计时器408停止计时。指示灯403为多个且设于训练盘2上，每个指示灯403对应一个测试单元20，指示灯403和控制器400电性连接，当测试单元20内正确插入CPU测试插槽，控制器400控制对应的指示灯403发出代表安装正确的指示光线，如绿光。电量指示器410设于训练盘2上，用于显示员工培训装置的电池的电量。

本实施例还提供一种更换CPU测试插槽的员工培训方法，其采用如上的员工培训装置。该员工培训方法包括安装培训和拆卸培训。安装培训依次包括如下步骤：

通过某测试单元20的第一传感器406检测CPU测试插槽是否插入到安装治具21的安装槽内；

通过该测试单元20的第二传感器407检测CPU测试插槽是否正确插入到该安装槽内；

当第一传感器406检测到CPU测试插槽且第二传感器407检测到检测杆23，则判断该测试单元20内CPU测试插槽安装正确，。

拆卸培训紧随安装培训之后，拆卸培训包括如下步骤：

通过某测试单元20的第一传感器406检测安装槽内的CPU测试插槽是否取出；

当第一传感器406检测到安装槽内无CPU测试插槽时，则判断该测试单元20内的CPU测试插槽被正确拆卸。

其中，当判断到某测试单元20内正确装入CPU测试插槽后，上料计数器404加1。当判断到某测试单元20内的CPU测试插槽被准确拆卸后，下料计数器405加1。

该员工培训方法具体实施步骤如下：

S100、控制器400接收用户通过开始按钮401输入的开始训练指令，并控制计时器408开始计时；

S101、通过第一个测试单元20的第一传感器406检测第一个测试单元20的安装槽内是否插入有CPU测试插槽，并在结果为是时发出第一检测信号；通过第一个测试单元20的第二传感器407检测检测杆23是否能够压到限位盖板22的正面上以获知CPU测试插槽是否正确装入到安装槽内，并在结果为是时发出第二检测信号；控制器400在接收到第一检测信号和第二检测信号后控制上料计数器404加1；

重复步骤S101，直至完成多个测试单元20的上料检测；

S102、通过第一个测试单元20的第一传感器406检测第一个测试单元20的安装槽内CPU测试插槽是否被取出，并在结果为是时发出第三检测信号；控制器400在接收到第三检测信号后控制下料计数器405加1；

重复步骤S102.直至完成多个测试单元20的下料检测；

S103、计时器408结束及时，计算用时、产品个数、合格率并进行显示并存储。

具体如图6所示，按下电源开关409进行重置，CPU测试插槽拆卸训练开始运行，同时计时开始；参与训练者根据工艺要求把产品(CPU测试插槽)依次放置到测试单元20处，如果放置错误，会通过指示灯403提示当前位置没有安装产品，则需要重新安装，直到正确为止；安装完成后，开始拆卸产品，同样也会提示是否拆卸完成，若没有完成同样会产生报警，直到正确为止；训练结束，按下结束按钮402，会产生显示是安装时间、个数。拆卸时间、个数，以及用时总数，如果超时，则显示训练NG，需要重新开始；培训人员姓名、用时、产品个数、合格率、培训时间保存数据库；和产线更换备件系统连接，监控CPU测试插槽产品更换情况，若发现当前人员操作能力下降，则发邮件更新出，目前需要重新参加培训的人员名单，根据培训结果，重新定义人员能力等级。

本实施例的员工培训装置及员工培训方法减少CPU测试插槽安装时间，增加产能，有效防止CPU测试插槽损坏，节省成本；增加安装的正确，检查产品误测率；会根据具体要求检查CPU测试插槽的安装需求，有效防止误安装，大大增加安装效率；记录参加培训人员的培训时间、实际安装产品个数、合格率等数据；判断目前培训人员等级，更好的进行工作安排；跟踪工作表现，提示进行周期性安排相应操作人员进行培训。解决了目前CPU测试插槽装反、装错、没有根据工艺要求安装、更换时间长、拆卸不正确等问题，有效减少的CPU测试插槽安装及拆卸的问题，增加产线的生产效率，减少CPU测试插槽的损坏效率，节约了生产成本。能够进行培训人员等级判定，以及何时参加培训，培训OK的标准。

如本说明书和权利要求书中所示，术语“包括”、“包含”与“含有”仅提示包括已明确标识的步骤和元素，而这些步骤和元素不构成一个排它性的罗列，方法或者设备也可能包含其他的步骤或元素。

需要说明的是，如无特殊说明，当某一特征被称为“固定”、“连接”在另一个特征，它可以直接固定、连接在另一个特征上，也可以间接地固定、连接在另一个特征上。此外，本发明中所使用的上、下、左、右等描述仅仅是相对于附图中本发明各组成部分的相互位置关系来说的。

进一步可以理解的是，本发明中“多个”是指两个或两个以上，其它量词与之类似。“和/或”，描述关联对象的关联关系，表示可以存在三种关系，例如，A和/或B，可以表示：单独存在A，同时存在A和B，单独存在B这三种情况。

上述实施例只为说明本发明的技术构思及特点，是一种优选的实施例，其目的在于熟悉此项技术的人士能够了解本发明的内容并据以实施，并不能以此限定本发明的保护范围。凡根据本发明的精神实质所作的等效变换或修饰，都应涵盖在本发明的保护范围之内。

Claims (10)

1.一种更换CPU测试插槽的员工培训装置，其特征在于，包括训练盘，所述训练盘具有多个测试单元，各所述测试单元分别包括：

安装治具，其用于模拟所述CPU测试插槽在CPU测试设备上的安装，所述安装治具包括用于容置所述CPU测试插槽的安装槽，所述安装槽具有面向上方的槽口；

限位盖板，其能够在所述CPU测试插槽置入所述安装槽后封盖在所述槽口上，所述限位盖板具有面向所述安装槽的背面和与之相反的正面；

检测杆，其能够在所述限位盖板封盖在所述槽口上后压在所述限位盖板的正面上；

第一传感器，其用于检测所述安装槽中是否存在CPU测试插槽，并在检测到所述CPU测试插槽后发出第一检测信号；及

第二传感器，其用于检测所述检测杆是否压在所述限位盖板的正面上，并在检测到所述检测杆压在所述限位盖板的正面上后发出第二检测信号；

其中，仅在所述CPU测试插槽以正确的位置和方向插入到所述安装槽中后，所述限位盖板能够封盖在所述槽口上，进而允许所述检测杆压在所述限位盖板的正面上；若所述CPU测试插槽的部分位于所述安装之外，则所述限位盖板不能封盖所述槽口，进而不允许所述检测杆压在所述限位盖板的正面上；

所述员工培训装置还包括：

控制器，其分别和各所述测试单元的所述第一传感器和所述第二传感器电性连接，所述控制器用于在接收到同一个所述测试单元的所述第一检测信号及所述第二检测信号后判断该测试单元中正确插入有所述CPU测试插槽。

2.根据权利要求1所述的员工培训装置，其特征在于，所述限位盖板通过第一转轴可转动地连接于所述安装治具上，所述检测杆通过第二转轴可转动地连接于所述安装治具上。

3.根据权利要求2所述的员工培训装置，其特征在于，所述第一转轴和所述第二转轴分别位于所述安装槽的所述槽口的相对两侧。

4.根据权利要求1所述的员工培训装置，其特征在于，所述第一传感器设置于所述安装槽内，所述第二传感器设置于所述限位盖板或所述安装治具的上表面上。

5.根据权利要求1所述的员工培训装置，其特征在于，所述员工培训装置包括支架，所述训练盘的数量为多个，多个所述训练盘上下间隔设置，且所述训练盘能够沿水平方向滑动地设置于所述支架上；和/或，所述员工培训装置还包括上料计数器，所述上料计数器和所述控制器电性连接，所述上料计数器用于在所述控制器接收到同一个所述测试单元的所述第一检测信号及所述第二检测信号后加1；和/或，所述员工培训装置还包括下料计数器，所述下料计数器和所述控制器电性连接；和/或，所述员工培训装置还包括多个指示灯，每个指示灯对应一个所述测试单元，所述指示灯和所述控制器电性连接；和/或，所述员工培训装置还包括计时器及和所述控制器电性连接的开始按钮和结束按钮。

6.一种更换CPU测试插槽的员工培训方法，其特征在于，采用如权利要求1至5任一项所述的员工培训装置，所述员工培训方法包括安装培训，所述安装培训依次包括如下步骤：

通过某测试单元的第一传感器检测CPU测试插槽是否插入到安装治具的安装槽内；

通过该测试单元的第二传感器检测CPU测试插槽是否正确插入到该安装槽内；

当所述第一传感器检测到所述CPU测试插槽且所述第二传感器检测到所述检测杆，则判断该测试单元内CPU测试插槽安装正确。

7.根据权利要求6所述的员工培训方法，其特征在于，所述员工培训方法还包括位于所述安装培训之后的拆卸培训，所述拆卸培训包括如下步骤：

通过某测试单元的第一传感器检测所述安装槽内的CPU测试插槽是否取出；

当所述第一传感器检测到所述安装槽内无CPU测试插槽时，则判断该测试单元内的CPU测试插槽被正确拆卸。

8.根据权利要求7所述的员工培训方法，其特征在于，当判断到某测试单元内的CPU测试插槽被准确拆卸后，下料计数器加1。

9.根据权利要求7所述的员工培训方法，其特征在于，当判断到某测试单元内正确装入CPU测试插槽后，上料计数器加1。

10.根据权利要求6所述的员工培训方法，其特征在于，所述员工培训方法具体实施步骤如下：

S100、控制器接收用户通过开始按钮输入的开始训练指令，并控制计时器开始计时；

S101、通过第一个测试单元的第一传感器检测第一个测试单元的安装槽内是否插入有CPU测试插槽，并在结果为是时发出第一检测信号；通过第一个测试单元的第二传感器检测检测杆是否能够压在限位盖板的正面上以获知CPU测试插槽是否正确装入到安装槽内，并在结果为是时发出第二检测信号；所述控制器在接收到所述第一检测信号和所述第二检测信号后控制上料计数器加1；

重复步骤S101，直至完成多个所述测试单元的上料检测；

S102、通过第一个测试单元的第一传感器检测第一个测试单元的安装槽内CPU测试插槽是否被取出，并在结果为是时发出第三检测信号；所述控制器在接收到所述第三检测信号后控制下料计数器加1；

重复步骤S102，直至完成多个所述测试单元的下料检测；

S103、计时器结束及时，计算用时、产品个数、合格率并进行显示并存储。