CN112966973B - 一种目标与关键结果的管理系统和方法 - Google Patents

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Abstract

本发明公开了一种目标与关键结果的管理系统和方法，涉及计算机技术领域。该系统的一具体实施方式包括：关系模块，用于存储各个层级之间的关系树，其中，各个层级中至少包括一个对象，关系树表征了各个层级之间以及层级中的对象之间的关系；目标与关键结果创建模块，用于基于关系树，创建层级以及对象的目标与关键结果；历史数据存储模块，用于存储层级以及对象的历史执行数据；挑战性判断模块，用于根据历史执行数据，判断层级以及对象的关键结果是否具有挑战性；可视化模块，用于根据关系树，展示层级以及对象的目标与关键结果，挑战性判断模块的判断结果。该系统能够根据历史数据分析，来判断各个层级以及对象的OKR是否具备挑战性。

Description

一种目标与关键结果的管理系统和方法
技术领域
本发明涉及计算机技术领域，尤其涉及一种目标与关键结果的管理系统和方法。
背景技术
目标与关键结果(OKR：Objectives and Key Results)，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。目前，目标与关键结果已经成为很多企业考核的标准和方法，但是在实际运用OKR考核方法的时候，往往推行OKR的过程过于简单粗暴，导致OKR的使用和关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)没有本质的区别。具体的，现有的公司推行OKR，往往是通过设置一个网络上开放且可供多人协同创作的共享系统，例如维基wiki。然后，让团队、个人分别去填写各自的Objectives和Key Results。其存在的问题是，Objectives和Key Results填完之后，不仅更新频率很慢，导致无法实时给领导层传递及时有效的数据信息，而且无法对层级之间的数据进行统计分析，进而导致了OKR和KPI没有本质的区别，无法发挥OKR的作用。
发明内容
有鉴于此，本发明实施例提供一种目标与关键结果的管理系统和方法，能够实时显示整个公司的目标与关键结果OKR，让每个各个层级以及对象都可以实时查看OKR的状态信息。同时根据历史数据分析，来判断各个层级以及对象的OKR是否具备挑战性。
为实现上述目的，根据本发明实施例的一个方面，提供了一种目标与关键结果的管理系统。
本发明实施例的目标与关键结果的管理系统包括：
关系模块，用于存储各个层级之间的关系树，其中，所述各个层级中至少包括一个对象，所述关系树表征了各个层级之间以及层级中的对象之间的关系；
目标与关键结果创建模块，用于基于所述关系树，创建所述层级以及对象的目标与关键结果；
历史数据存储模块，用于存储所述层级以及对象的历史执行数据；
挑战性判断模块，用于根据所述历史执行数据，判断所述层级以及对象的关键结果是否具有挑战性；
可视化模块，用于根据所述关系树，展示所述层级以及对象的目标与关键结果，所述挑战性判断模块的判断结果。
可选地，所述层级包括顶层、中间层和底层；
所述系统还包括层级汇总模块，用于根据所述关系树以及输入的底层的关键结果的完成度，确定中间层以及顶层的目标的完成度；
所述可视化模块还用于，展示所述底层的关键结果的完成度、中间层以及顶层的目标的完成度。
可选地，所述目标与关键结果创建模块还用于，基于所述关系树和所述顶层的目标与关键结果，将顶层的目标与关键结果拆解到中间层；以及还用于在所述挑战性判断模块确定所述中间层的关键结果具有挑战性的情况下，将中间层的目标与关键结果拆解到底层。
可选地，还包括提示模块，用于在所述挑战性判断模块的判断结果为不具有挑战性的情况下，生成提示信息。
可选地，还包括个性化模块，用于对所述各个层级的编辑身份进行认证，或者用于实现外部关联系统的接入。
为实现上述目的，根据本发明实施例的另一个方面，提供了一种目标与关键结果的管理方法。
本发明实施例的目标与关键结果的管理方法包括：基于关系模块存储的各个层级之间的关系树，创建所述层级以及对象的目标与关键结果；其中，所述各个层级中至少包括一个对象，所述关系树表征了各个层级之间以及层级中的对象之间的关系；根据历史数据存储模块存储的所述层级以及对象的历史执行数据，判断所述层级以及对象的关键结果是否具有挑战性；根据所述关系树，展示所述层级以及对象的目标与关键结果，和挑战性判断结果。
可选地，在基于关系模块存储的各个层级之间的关系树，创建所述层级以及对象的目标与关键结果之后，还包括：根据所述关系树以及输入的底层的关键结果的完成度，确定中间层以及顶层的目标的完成度；其中，所述层级包括顶层、中间层和底层；展示所述底层的关键结果的完成度、中间层以及顶层的目标的完成度。
可选地，基于关系模块存储的各个层级之间的关系树，创建所述层级以及对象的目标与关键结果的步骤，包括：基于所述关系树和所述顶层的目标与关键结果，将顶层的目标与关键结果拆解到中间层；以及在所述挑战性判断模块确定所述中间层的关键结果具有挑战性的情况下，将中间层的目标与关键结果拆解到底层。
可选地，在根据历史数据存储模块存储的所述层级以及对象的历史执行数据，判断所述层级以及对象的关键结果是否具有挑战性之后，还包括：在所述挑战性判断模块的判断结果为不具有挑战性的情况下，生成提示信息。
可选地，还包括：对所述各个层级的编辑身份进行认证，或者实现外部关联系统的接入。
为实现上述目的，根据本发明实施例的再一个方面，提供了一种电子设备。
本发明实施例的电子设备包括：一个或多个处理器；存储装置，用于存储一个或多个程序，当所述一个或多个程序被所述一个或多个处理器执行，使得所述一个或多个处理器实现上述任一项的目标与关键结果的管理方法。
为实现上述目的，根据本发明实施例的再一个方面，提供了一种计算机可读介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，所述程序被处理器执行时实现上述任一项的目标与关键结果的管理方法。
上述发明中的一个实施例具有如下优点或有益效果：能够通过图形化的界面，显示各个层级以及对象的关系，以及实时显示整个公司的目标与关键结果OKR，让每个各个层级以及对象都可以实时查看OKR的状态信息。同时根据历史数据分析，来判断各个层级以及对象的OKR是否具备挑战性，进而给员工提供有挑战的KR选项，极大的解决了员工OKR制定过程中无底层反馈的问题。以及，可根据挑战性判断的结果确定是否需要专业的人员进行辅导，从而提升辅导的针对性和有效性。
上述的非惯用的可选方式所具有的进一步效果将在下文中结合具体实施方式加以说明。
附图说明
附图用于更好地理解本发明，不构成对本发明的不当限定。其中：
图1是根据本发明实施例的目标与关键结果的管理系统的主要模块的示意图；
图2是根据本发明实施例的目标与关键结果的管理系统实现OKR考核的示意图；
图3是根据本发明实施例的目标与关键结果的管理方法的主要流程的示意图；
图4是本发明实施例可以应用于其中的示例性系统架构图；
图5是适于用来实现本发明实施例的终端设备或服务器的计算机系统的结构示意图。
具体实施方式
以下结合附图对本发明的示范性实施例做出说明，其中包括本发明实施例的各种细节以助于理解，应当将它们认为仅仅是示范性的。因此，本领域普通技术人员应当认识到，可以对这里描述的实施例做出各种改变和修改，而不会背离本发明的范围和精神。同样，为了清楚和简明，以下的描述中省略了对公知功能和结构的描述。
图1是根据本发明实施例的目标与关键结果的管理系统的主要模块的示意图，如图1所示，本发明实施例的目标与关键结果的管理系统100主要包括关系模块101、目标与关键结果创建模块102、历史数据存储模块103、挑战性判断模块104和可视化模块105。
关系模块101，用于存储各个层级之间的关系树，其中，各个层级中至少包括一个对象，关系树表征了各个层级之间以及层级中的对象之间的关系。基于该关系模块101，本发明实施例的目标与关键结果的管理系统能够通过图形化的界面，显示各个层级以及对象的关系，以便参与OKR的各个层级以及对象共享查看。
目标与关键结果创建模块102，用于基于关系树，创建层级以及对象的目标与关键结果。该OKR的创建，可基于领导层通过本发明实施例的目标与关键结果的管理系统直接输入确定的，或者基于关系模块存储的关系树和领导层输入的目标与关键结果，自动拆分创建的。
历史数据存储模块103，用于存储层级以及对象的历史执行数据。该历史执行数据，可以为各个层级以及对象的目标与关键结果的执行数据，以表征各个层级和对象的历史目标和关键结果的完成情况。并且，可根据各个层级以及对象实时的完成情况，对该历史执行数据进更新。
挑战性判断模块104，用于根据历史执行数据，判断层级以及对象的关键结果是否具有挑战性。例如，某一部门的历史执行数据为完成市场拓展15％，若当下确定的该部门的目前为完成市场拓展16％，则认定该部门的目标不具有挑战性。在本发明实施例中，具体挑战性的标准可根据业务需求或者历史数据的分析确定。
可视化模块105，用于根据关系树，展示层级以及对象的目标与关键结果，挑战性判断模块的判断结果。进而帮助管理者实时掌握OKR参与和达成情况，评估目标的合理性与团队能力。
根据本发明实施例，能够通过图形化的界面，显示各个层级以及对象的关系，以及实时显示整个公司的目标与关键结果OKR，让每个各个层级以及对象都可以实时查看OKR的状态信息。同时根据历史数据分析，来判断各个层级以及对象的OKR是否具备挑战性，进而给员工提供有挑战的KR选项，极大的解决了员工OKR制定过程中无底层反馈的问题。以及，可根据挑战性判断的结果确定是否需要专业的人员进行辅导，从而提升辅导的针对性和有效性。
KPI是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。OKR是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，OKR强调“关键结果”必须服从“目标”，所以如果在“目标”上写了“要让用户喜欢我们的产品”，但你实际执行的关键结果的手段违反了这一点，是不被认可的。OKR和KPI的关键区别是，KPI驱使人不断往前走，OKR要求保证朝着正确的方向走。
对于OKR考核，目标O(Objectives)是体现“想做什么”的问题，是定性的，好的目标应该是有时限要求的，简洁直白的陈述，能鼓舞人心的、能激发团队共鸣。例如，目标O为扩大的公司的市场份额。
关键结果KR(Key Results)是体现“如何知道自己是否达成了目标要求”的问题，是定量的，设计KR最具挑战的部分是如何把目标中定性的部分翻译为定量的数字化的表示。例如，关键结果KR为：1、公司客户数量达到100万；2、公司活跃地区的客户数量提示15％。
优选的，层级包括顶层、中间层和底层。系统还包括层级汇总模块，用于根据关系树以及输入的底层的关键结果的完成度，确定中间层以及顶层的目标的完成度。可视化模块还用于，展示底层的关键结果的完成度、中间层以及顶层的目标的完成度。顶层、中间层和底层分别代表OKR对于的层级，其数量无限定。例如，顶层可对应公司领导层，中间层可对应公司的部门，或者中间层对应公司的部门和团队，底层可对应公司的员工个人。在本发明实施例中，层级汇总模块可从下往上层层汇总OKR的完成度。
优选的，目标与关键结果创建模块还用于，基于关系树和顶层的目标与关键结果，将顶层的目标与关键结果拆解到中间层。还用于在挑战性判断模块确定中间层的关键结果具有挑战性的情况下，将中间层的目标与关键结果拆解到底层。
优选的，还包括提示模块，用于在挑战性判断模块的判断结果为不具有挑战性的情况下，生成提示信息。该提示信息是指提示公司领导层或者OKR专业人员，以显示OKR设置的不合理，进而确定是否需要公司层面专业OKR团队接入，使得专业的人员进行辅导，从而提升辅导的针对性和有效性。以及，领导层可根据本发明实施例的目标与关键结果的管理系统的显示情况，来决策目标大O(顶层目标)是否能按时完成，随时调整计划。同时每个人、团队、部门也可以实时查看相关团队的KR完成情况，信息进行同步。
优选的，还包括个性化模块，用于对各个层级的编辑身份进行认证，或者用于实现外部关联系统的接入。在本发明实施例中，对各个层级的编辑身份进行认证，是指若想要通过本发明实施例的目标与关键结果的管理系统对OKR进行编辑，则需要进行身份认证。更有的，每个层级的身份认证强度可针对性设置，层级越高其认证强度可越大。实现外部关联系统的接入是指，可将其他系统通过编辑接口与本发明实施例的目标与关键结果的管理系统协同工作。例如，可将员工的即时沟通工具(企业微信等)接入本发明实施例的管理系统，进而将外部系统的信息直接添加至本发明实施例的目标与关键结果的管理系统。
图2是根据本发明实施例的目标与关键结果的管理系统实现OKR考核的示意图；如图2所示，本发明实施例的目标与关键结果的管理系统实现OKR考核包括：
步骤S201：启动OKR考核。在本发明实施例中，启动阶段可根据公司业务情况确定OKR执行周期，例如以季度为周期，或者以月、半年、年度为周期。
步骤S202：接收由公司高层输入的公司层面的公司总目标，并且拆解KR到部门。本发明实施例的公司总目标对应于顶层的目标，拆解KR到部门后各个部门可对KR进行拆解反馈。
步骤S203：判断拆解到各部门的KR是否具有挑战性。如有具有挑战性，则进行步骤S204，否则，进行步骤S209。
步骤S204：拆解KR到团队。
步骤S205：判断拆解到各团队的KR是否具有挑战性。如有具有挑战性，则进行步骤S206，否则，进行步骤S209。
步骤S206：拆解KR到个人。
步骤S207：基于个人对各自的KR进度编辑，实时同步更新后的KR进度。
步骤S208：根据个人的KR进度从下往上层层分析，确定公司总的目标完成情况，并实时显示。领导层根据OKR显示情况，来决策目标大O是否能按时完成，随时调整计划。同时每个人，团队，部门也可以实时查看相关团队的KR完成情况，信息进行同步。基于展示的企业主要目标的层级关系与进展情况，可确保企业上下明确责任，对齐方向，保持步调一致。并且，通过将OKR细化为行动计划和具体任务，推动目标真正落地，有效达成，同时也可让员工看到个人付出对公司目标的贡献。
步骤S209：生成提示信息，使得专业人辅导员介入。公司层面专业OKR团队会接入，分析沟通后，可对团队进行辅导。
OKR的推广从流程上来讲要求是从上至下，再从下至上。现有技术中在从上至下的过程中，由于层层分解，导致最底层员工只关注自我收到的O，而忽略了公司最开始制定O的初衷。而在从下至上的过程中，又由于缺乏专业人员的疏导和激励，导致K和R的制定过于保守和形式化，违背了OKR考核的初衷。本发明实施例的系统通过图形化的界面，实时同步个人O和企业O的关系，同步KR的进展。并通过分析历史数据，来给员工提供有挑战的KR选项，极大的解决了员工OKR制定过程中的问题。
具体的，根据本发明实施例，首先由公司高层输入公司层面整体大O，各个部门对KR进行拆解反馈，本发明实施例的管理系统可对反馈的KR进行判断，依托部门历史数据，部门预算，部门人员资历等因素，来判断KR是否具备挑战性。在对历史数据进行分析时，进一步会根据团队人员、资质、专业技能、以及历史执行数据等多方面，综合对部门、团队或者个人的O进行评估。如果没有挑战性，公司层面专业OKR团队会接入，分析沟通，并对团队进行辅导。若具备挑战性，则依次下发到团队，个人。以及，个人的KR会在系统中建立对应的任务，任务会有完成度提示。针对个人可设有提醒设置，提醒设置会在KR没进展的时候(比如3天，或者1周无进度完成度更新)，发送提醒给个人以及对应团队负责人。基于个人对各自的KR的汇总，本发明实施例的管理系统根据个人的KR来层层分析，看总的O完成情况，并实时显示。领导层根据OKR显示情况，来决策目标大O是否能按时完成，随时调整计划。同时每个人，团队，部门也可以实时查看相关团队的KR完成情况，信息进行同步。以及，本发明实施例的系统实时显示公司的大O和每个部门，团队，个人O之间的关系，同时个人的KR实时的同步更新到系统中，给领导层对于完成公司O提供数据支持。同时在部门，团队，个人上报KR的时候，会依据之前的历史数据，来给上层领导提供数据建议，来判断上报的KR是否具备挑战性。方便上层进行决策，从而对需要改进的团队进行辅导和沟通。
图3是根据本发明实施例的目标与关键结果的管理方法的主要流程的示意图，如图3所示，本发明实施例的目标与关键结果的管理方法主要包括：
步骤S301：基于关系模块存储的各个层级之间的关系树，创建层级以及对象的目标与关键结果；其中，各个层级中至少包括一个对象，关系树表征了各个层级之间以及层级中的对象之间的关系。
步骤S302：根据历史数据存储模块存储的层级以及对象的历史执行数据，判断层级以及对象的关键结果是否具有挑战性。
步骤S303：根据关系树，展示层级以及对象的目标与关键结果，和挑战性判断结果。
根据本发明实施例，能够通过图形化的界面，显示各个层级以及对象的关系，以及实时显示整个公司的目标与关键结果OKR，让每个各个层级以及对象都可以实时查看OKR的状态信息。同时根据历史数据分析，来判断各个层级以及对象的OKR是否具备挑战性，进而给员工提供有挑战的KR选项，极大的解决了员工OKR制定过程中无底层反馈的问题。以及，可根据挑战性判断的结果确定是否需要专业的人员进行辅导，从而提升辅导的针对性和有效性。
优选的，在基于关系模块存储的各个层级之间的关系树，创建层级以及对象的目标与关键结果之后，还包括：根据关系树以及输入的底层的关键结果的完成度，确定中间层以及顶层的目标的完成度；其中，层级包括顶层、中间层和底层。展示底层的关键结果的完成度、中间层以及顶层的目标的完成度。
优选的，基于关系模块存储的各个层级之间的关系树，创建层级以及对象的目标与关键结果的步骤，包括：基于关系树和顶层的目标与关键结果，将顶层的目标与关键结果拆解到中间层。在挑战性判断模块确定中间层的关键结果具有挑战性的情况下，将中间层的目标与关键结果拆解到底层。
优选的，在根据历史数据存储模块存储的层级以及对象的历史执行数据，判断层级以及对象的关键结果是否具有挑战性之后，还包括：在挑战性判断模块的判断结果为不具有挑战性的情况下，生成提示信息。
优选的，本发明实施例的目标与关键结果的管理方法还包括：对各个层级的编辑身份进行认证，或者实现外部关联系统的接入。
图4示出了可以应用本发明实施例的目标与关键结果的管理方法或目标与关键结果的管理系统的示例性系统架构400。
如图4所示，系统架构400可以包括终端设备401、402、403，网络404和服务器405。网络404用以在终端设备401、402、403和服务器405之间提供通信链路的介质。网络404可以包括各种连接类型，例如有线、无线通信链路或者光纤电缆等等。
用户可以使用终端设备401、402、403通过网络404与服务器405交互，以接收或发送消息等。终端设备401、402、403上可以安装有各种通讯客户端应用，例如购物类应用、网页浏览器应用、搜索类应用、即时通信工具、邮箱客户端、社交平台软件等(仅为示例)。
终端设备401、402、403可以是具有显示屏并且支持网页浏览的各种电子设备，包括但不限于智能手机、平板电脑、膝上型便携计算机和台式计算机等等。
服务器405可以是提供各种服务的服务器，例如对用户利用终端设备401、402、403所浏览的购物类网站提供支持的后台管理服务器(仅为示例)。后台管理服务器可以对接收到的产品信息查询请求等数据进行分析等处理，并将处理结果反馈给终端设备。
需要说明的是，本发明实施例所提供的目标与关键结果的管理方法一般由服务器405执行，相应地，目标与关键结果的管理装置一般设置于服务器405中。
应该理解，图4中的终端设备、网络和服务器的数目仅仅是示意性的。根据实现需要，可以具有任意数目的终端设备、网络和服务器。
下面参考图5，其示出了适于用来实现本发明实施例的终端设备的计算机系统500的结构示意图。图5示出的终端设备仅仅是一个示例，不应对本发明实施例的功能和使用范围带来任何限制。
如图5所示，计算机系统500包括中央处理单元(CPU)501，其可以根据存储在只读存储器(ROM)502中的程序或者从存储部分508加载到随机访问存储器(RAM)503中的程序而执行各种适当的动作和处理。在RAM 503中，还存储有系统500操作所需的各种程序和数据。CPU 501、ROM 502以及RAM 503通过总线504彼此相连。输入/输出(I/O)接口505也连接至总线504。
以下部件连接至I/O接口505：包括键盘、鼠标等的输入部分506；包括诸如阴极射线管(CRT)、液晶显示器(LCD)等以及扬声器等的输出部分507；包括硬盘等的存储部分508；以及包括诸如LAN卡、调制解调器等的网络接口卡的通信部分509。通信部分509经由诸如因特网的网络执行通信处理。驱动器510也根据需要连接至I/O接口505。可拆卸介质511，诸如磁盘、光盘、磁光盘、半导体存储器等等，根据需要安装在驱动器510上，以便于从其上读出的计算机程序根据需要被安装入存储部分508。
特别地，根据本发明公开的实施例，上文参考流程图描述的过程可以被实现为计算机软件程序。例如，本发明公开的实施例包括一种计算机程序产品，其包括承载在计算机可读介质上的计算机程序，该计算机程序包含用于执行流程图所示的方法的程序代码。在这样的实施例中，该计算机程序可以通过通信部分509从网络上被下载和安装，和/或从可拆卸介质511被安装。在该计算机程序被中央处理单元(CPU)501执行时，执行本发明的系统中限定的上述功能。
需要说明的是，本发明所示的计算机可读介质可以是计算机可读信号介质或者计算机可读存储介质或者是上述两者的任意组合。计算机可读存储介质例如可以是——但不限于——电、磁、光、电磁、红外线、或半导体的系统、装置或器件，或者任意以上的组合。计算机可读存储介质的更具体的例子可以包括但不限于：具有一个或多个导线的电连接、便携式计算机磁盘、硬盘、随机访问存储器(RAM)、只读存储器(ROM)、可擦式可编程只读存储器(EPROM或闪存)、光纤、便携式紧凑磁盘只读存储器(CD-ROM)、光存储器件、磁存储器件、或者上述的任意合适的组合。在本发明中，计算机可读存储介质可以是任何包含或存储程序的有形介质，该程序可以被指令执行系统、装置或者器件使用或者与其结合使用。而在本发明中，计算机可读的信号介质可以包括在基带中或者作为载波一部分传播的数据信号，其中承载了计算机可读的程序代码。这种传播的数据信号可以采用多种形式，包括但不限于电磁信号、光信号或上述的任意合适的组合。计算机可读的信号介质还可以是计算机可读存储介质以外的任何计算机可读介质，该计算机可读介质可以发送、传播或者传输用于由指令执行系统、装置或者器件使用或者与其结合使用的程序。计算机可读介质上包含的程序代码可以用任何适当的介质传输，包括但不限于：无线、电线、光缆、RF等等，或者上述的任意合适的组合。
附图中的流程图和框图，图示了按照本发明各种实施例的系统、方法和计算机程序产品的可能实现的体系架构、功能和操作。在这点上，流程图或框图中的每个方框可以代表一个模块、程序段、或代码的一部分，上述模块、程序段、或代码的一部分包含一个或多个用于实现规定的逻辑功能的可执行指令。也应当注意，在有些作为替换的实现中，方框中所标注的功能也可以以不同于附图中所标注的顺序发生。例如，两个接连地表示的方框实际上可以基本并行地执行，它们有时也可以按相反的顺序执行，这依所涉及的功能而定。也要注意的是，框图或流程图中的每个方框、以及框图或流程图中的方框的组合，可以用执行规定的功能或操作的专用的基于硬件的系统来实现，或者可以用专用硬件与计算机指令的组合来实现。
描述于本发明实施例中所涉及到的模块可以通过软件的方式实现，也可以通过硬件的方式来实现。所描述的模块也可以设置在处理器中，例如，可以描述为：一种处理器包括获取关系模块、目标与关键结果创建模块、历史数据存储模块、挑战性判断模块和可视化模块。其中，这些模块的名称在某种情况下并不构成对该模块本身的限定，例如，关系模块还可以被描述为“存储各个层级之间的关系树的模块”。
作为另一方面，本发明还提供了一种计算机可读介质，该计算机可读介质可以是上述实施例中描述的设备中所包含的；也可以是单独存在，而未装配入该设备中。上述计算机可读介质承载有一个或者多个程序，当上述一个或者多个程序被一个该设备执行时，使得该设备包括：基于关系模块存储的各个层级之间的关系树，创建层级以及对象的目标与关键结果；其中，各个层级中至少包括一个对象，关系树表征了各个层级之间以及层级中的对象之间的关系；根据历史数据存储模块存储的层级以及对象的历史执行数据，判断层级以及对象的关键结果是否具有挑战性；根据关系树，展示层级以及对象的目标与关键结果，和挑战性判断结果。
根据本发明实施例，能够通过图形化的界面，显示各个层级以及对象的关系，以及实时显示整个公司的目标与关键结果OKR，让每个各个层级以及对象都可以实时查看OKR的状态信息。同时根据历史数据分析，来判断各个层级以及对象的OKR是否具备挑战性，进而给员工提供有挑战的KR选项，极大的解决了员工OKR制定过程中无底层反馈的问题。以及，可根据挑战性判断的结果确定是否需要专业的人员进行辅导，从而提升辅导的针对性和有效性。
上述具体实施方式，并不构成对本发明保护范围的限制。本领域技术人员应该明白的是，取决于设计要求和其他因素，可以发生各种各样的修改、组合、子组合和替代。任何在本发明的精神和原则之内所作的修改、等同替换和改进等，均应包含在本发明保护范围之内。

Claims (12)

1.一种目标与关键结果的管理系统，其特征在于，包括：
关系模块，用于存储各个层级之间的关系树，其中，所述各个层级中至少包括一个对象，所述关系树表征了各个层级之间以及层级中的对象之间的关系；
目标与关键结果创建模块，用于基于所述关系树，创建所述层级以及对象的目标与关键结果；其中，基于所述关系树将顶层的目标与关键结果逐级拆解到底层；
历史数据存储模块，用于存储所述层级以及对象的历史执行数据；
挑战性判断模块，用于根据所述历史执行数据，判断所述层级以及对象的关键结果是否具有挑战性；
可视化模块，用于根据所述关系树，展示所述层级以及对象的目标与关键结果，所述挑战性判断模块的判断结果；
层级汇总模块，用于根据所述关系树以及输入的底层的关键结果的完成度，确定中间层以及顶层的目标的完成度。
2.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，所述层级包括顶层、中间层和底层；
所述可视化模块还用于，展示所述底层的关键结果的完成度、中间层以及顶层的目标的完成度。
3.根据权利要求2所述的系统，其特征在于，所述目标与关键结果创建模块还用于，基于所述关系树和所述顶层的目标与关键结果，将顶层的目标与关键结果拆解到中间层；以及
还用于在所述挑战性判断模块确定所述中间层的关键结果具有挑战性的情况下，将中间层的目标与关键结果拆解到底层。
4.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，还包括提示模块，用于在所述挑战性判断模块的判断结果为不具有挑战性的情况下，生成提示信息。
5.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，还包括个性化模块，用于对所述各个层级的编辑身份进行认证，或者用于实现外部关联系统的接入。
6.一种目标与关键结果的管理方法，其特征在于，包括：
基于关系模块存储的各个层级之间的关系树，创建所述层级以及对象的目标与关键结果；其中，所述各个层级中至少包括一个对象，所述关系树表征了各个层级之间以及层级中的对象之间的关系；基于所述关系树将顶层的目标与关键结果逐级拆解到底层；
根据历史数据存储模块存储的所述层级以及对象的历史执行数据，判断所述层级以及对象的关键结果是否具有挑战性；
根据所述关系树以及输入的底层的关键结果的完成度，确定中间层以及顶层的目标的完成度；
根据所述关系树，展示所述层级以及对象的目标与关键结果，和挑战性判断结果。
7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述层级包括顶层、中间层和底层；
展示所述底层的关键结果的完成度、中间层以及顶层的目标的完成度。
8.根据权利要求7所述的方法，其特征在于，基于关系模块存储的各个层级之间的关系树，创建所述层级以及对象的目标与关键结果的步骤，包括：
基于所述关系树和所述顶层的目标与关键结果，将顶层的目标与关键结果拆解到中间层；以及
在所述挑战性判断模块确定所述中间层的关键结果具有挑战性的情况下，将中间层的目标与关键结果拆解到底层。
9.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，在根据历史数据存储模块存储的所述层级以及对象的历史执行数据，判断所述层级以及对象的关键结果是否具有挑战性之后，还包括：
在所述挑战性判断模块的判断结果为不具有挑战性的情况下，生成提示信息。
10.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，还包括：
对所述各个层级的编辑身份进行认证，或者实现外部关联系统的接入。
11.一种电子设备，其特征在于，包括：
一个或多个处理器；
存储装置，用于存储一个或多个程序，
当所述一个或多个程序被所述一个或多个处理器执行，使得所述一个或多个处理器实现如权利要求6-10中任一所述的方法。
12.一种计算机可读介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，所述程序被处理器执行时实现如权利要求6-10中任一所述的方法。
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