CN112950156A - 一种基于教育云平台的人才遴选方法 - Google Patents

Abstract

本发明公开了一种基于教育云平台的人才遴选方法，属于教育云平台技术在人才挖掘领域的应用，该方法基于教育云平台整体架构对数据存储系统进行规划设计，所述教育云平台整体架构通过教育云平台系统收集存储学籍系统、档案系统以及学校和教育行政部门的业务数据信息，通过统一用户管理系统对用户单点登录、认证授权、系统操作权限以及数据权限进行统一管理；人才遴选人员通过在所述教育云平台输入关键字进行人才的搜索，根据搜索政府按需定位引进相应的人才并将人才推荐给合适的企业。本发明有助于实现人才准确定位，帮助政府引进人才，合理制定福利，实现全方位、多维度及差异化的人才确认和筛选。

Description

一种基于教育云平台的人才遴选方法

技术领域

本发明涉及教育云平台及人才挖掘技术领域，具体地说是一种基于教育云平台的人才遴选方法。

背景技术

近期，全国各大城市相继推出了吸引人才的各种福利政策。比如，调整落户政策、放宽学历和年龄限制，购房补贴、生活补贴等各种措施和手段。并且，在人才引进的规模和数量上也取得了一定的效果。然而，在人才引进初见规模效益的同时，我们也不可避免的要面对一大致命的现实问题，那就是高精尖核心技术人才的匮乏和流失，直接导致不能满足大数据、人工智能、5G、工业互联网等各个领域软硬件开发对人才需求走高的现状。这归根结底还是我国的教育形式并不能很不好的满足人才需求，造成人才缺乏现象，在现有的数量有限的人才群里进行遴选就变得更加困难。

针对目前核心技术人员教育不能满足日益增长的人才需求的这种现状，我们怎么做、利用什么工具和技术才能吸引到、鉴别遴选出更优秀的人才、优秀的人才又怎样能切实发挥自己的优势、施展自己的抱负，产业结构亟待转型、保持经济进一步发展的城市又能怎样才能切实享受到人才战略所带来的红利，除了指定一系列人才福利相关的政策制度，还要有一套全面、完整、系统的技术平台体系去充分挖掘分析人才个人现有的信息，特别是在接受教育期间所获得的荣誉和奖惩、特别具有研究价值的研究成果等各种信息。只有充分地利用了这些具有关联关系的数据信息，最大限度地利用现有数据挖掘分析和云计算技术，才能全面了解学生个人的成长学习历程，才能找到真正满足市场需求的人才，为推动国家文明进步、城市规划发展、企业发展壮大贡献一份力量。

发明内容

本发明的技术任务是针对以上不足之处，提供一种基于教育云平台的人才遴选方法，有助于实现人才准确定位，帮助政府引进人才，合理制定福利，实现全方位、多维度及差异化的确认和筛选。

本发明解决其技术问题所采用的技术方案是：

一种基于教育云平台的人才遴选方法，该方法基于教育云平台整体架构对数据存储系统进行规划设计，所述教育云平台整体架构通过教育云平台系统收集存储学籍系统、档案系统以及学校和教育行政部门的业务数据信息，

通过统一用户管理系统对用户单点登录、认证授权、系统操作权限以及数据权限进行统一管理，保障系统的安全性；

人才遴选人员通过在所述教育云平台输入关键字进行人才的搜索，根据搜索政府按需定位引进相应的人才并将人才推荐给合适的企业。

该方法通过教育云平台集成学籍系统、档案系统以及学校、教育部门等各个相关业务系统，全面记录了以后有可能在某一领域成为人才的学生的所有信息。

优选的，收集存储的业务数据包括结构化数据和非结构化数据，并分别用关系型数据库集群和非关系型数据库集群进行存储。

进一步的，考虑到数据量巨大，收集存储采用分库分表、读写分离的方式，从而获得性能的提升。

进一步的，按照统一标准将不同的业务数据保存到不同的业务系统并进行数据的备份，并和其他已有业务系统进行集成关联，实现数据的共享。

优选的，所述统一用户管理系统中，人才本人拥有查看所有信息的权限，但对一些需要第三方机构认证的信息、第三方对个人的信用度评定等信息不能修改；学校和教育行政部门拥有对部分信息进行编辑和查看的权限；其他机构通过被授权查看自己所需要的数据信息。

优选的，所述统一用户管理系统基于Oauth2.0授权协议创建；

所述其他机构通过发起查看信息申请给人才本人和认证部门，获得授权。

比如人才鉴定人员需要查看以前的成绩、学校、荣誉、奖惩、科研成果、工作等一些有助于鉴定人才的数据，就可以通过发起查看信息申请给人才本人和认证部门，最后获得授权。这样，需要什么类型的人才，鉴定人员就按需获取什么样数据的查看权限。

优选的，人才本人申请全国统一的人才码实现人才信息的展示，所述人才码基于二维码实现。

人才码记录了本人的各种信息，除了在校和工作期间的经历信息，还包括第三方认证机构对个人的奖惩记录、评价记录等第三方信息。

为了保障真实性和可靠性，此人才码甚至还是可以基于区块链技术实现的，防止非法篡改，以免对个人和机构造成损。

优选的，收集的学籍信息包括学生从小学到大学的各科成绩、各种荣誉和奖惩、研究成果以及各种关于个人的事件信息。

根据各科成绩的大数据分析，我们可以知道学生擅长的科目和不擅长的科目；根据同一科目的多次成绩记录，我们可以知道成绩的波动；再结合荣誉奖惩和个人事件记录，通过人工智能分析，就能大体分析出成绩、荣誉奖惩、个人事件之间隐藏的各种关系以及技能获取和使用所产生的实际价值是否满足客观需求的规律。

这样，档案信息系统所保存的数据就可以为以后的人才遴选提供有利的数据支持，利用大数据分析技术提取遴选人才所需要的有用信息，为决策人员提供想要的数据信息，并做出决策和筛选。

优选的，教育云平台根据输入的关键字抓取各个业务系统相关的数据，进行大量数据人工智能分析处理，搜索出想要找的人才；

政府对相应的人才实行因人制宜的福利措施，吸引人才。

本发明还要求保护一种高效的人才遴选系统，该系统实现上述的高效的人才遴选方法，包括教育云平台系统、学籍系统、档案系统、学校和教育行政部门以及统一用户管理系统，

教育云平台系统收集存储学籍系统、档案系统以及学校和教育行政部门的业务数据信息，其中学籍系统包含学校、籍贯及最高学历信息，档案系统包含荣誉和奖惩信息；

人才本人、学校和教育行政部门及其他机构通过统一用户管理系统获得授权，对教育云平台系统进行访问。

本发明的一种基于教育云平台的人才遴选方法及系统与现有技术相比，具有以下有益效果：

该方法通过教育云平台集成了学籍系统、档案系统以及学校、教育部门等各个相关业务系统，全面记录了以后有可能在某一领域成为人才的学生的所有信息；

人才遴选人员、包括政府机构人员需要定位人才范围并制定人才福利政策时，或企业人员需要招聘特定岗位人才时，就可以通过教育云平台遴选出满足需求的人才。并且还能发起对自己所想要的其他数据信息进行查询的请求，进行全方位、多维度、差异化的确认和筛选，最终实现政府制定的人才福利是个人所满意的，企业和个人彼此是最合适的。

附图说明

图1是本发明实施例提供的教育云平台数据输入、保存以及系统集成结构图；

图2是本发明实施例提供的统一用户管理系统的实现图；

图3是本发明实施例提供的利用教育云平台进行人才遴选的结构图；

具体实施方式

下面结合附图和具体实施例对本发明作进一步说明。

数据挖掘技术：数据挖掘技术涵盖的理论和技术非常广泛，其中可以包括机器学习、高性能计算、数据可视化、统计学、数据库集群技术和专家分析系统等，其作为最常用的大数据分析手段方法得到了各个领域的认可，数据挖掘中的数据分类、优化分析、人工智能识别、未来预测等各种关键技术手段在各个领域得到广泛应用。

大数据分析技术：大数据分析是指对数据规模非常庞大的数据进行抓取分析。大数据可以概括为5个V，数据量大(Volume)、速度快(Velocity)、类型多(Variety)、价值(Value)、真实性(Veracity)[1]，出自：刘常宝.市场调查与预测：机械工业出版社，2017年8月第1版：84。对于大数据技术，比如Hadoop HDFS、Hadoop Map Reduce、H Base、Hive等概念和技术相继诞生，Hadoop生态圈就是依靠这些组件技术而形成的。大数据分析技术大体可以包括六个方面：语义引擎、数据质量、数据存储、数据挖掘算法、数据可视化分析、预测性分析能力。

云计算技术：云计算(cloud computing)是虚拟分布式计算范畴中的一种计算，指的是通过网络通信技术将巨大的计算处理数据的程序代码分解成无数个小程序块，然后，通过多台相互通信的服务器组成的系统集群运行处理这些小程序块，并将得到的结果返回给用户。通过这项技术，可以快速地(甚至几微秒内)完成数以万计数据量的处理，从而提供强大的网络服务。云计算技术的实现需要考虑到的关键技术主要包括：由用户界面、服务目录、管理系统、部署工具、监控和服务器集群组成的一整套体系结构、对所有资源进行分析，最大限度提高资源信息的有效性的资源监控系统、基于脚本调节的基础上实现的自动化部署。

Oauth2.0授权协议技术：OAuth2.0一般包含四种角色，分别是资源所有者、第三方应用(也称为客户端client)、授权服务器和资源服务器。是一种基于令牌token的授权，在无需暴露用户密码的情况下，使第三方应用有访问用户数据的权限，充分解耦认证和授权，非常适用于社交联合登陆、开放API平台等应用场景。在人才遴选服务应用上，个人用户是人才基本信息的资源拥有者，证书颁发机构是所颁发证书的资源所有者，教育云平台就是第三方应用，而第三方机构部门想通过教育云平台查看个人的人才信息，可能就得需要通过授权服务器获取个人或者证书颁发机构的授权才能查看。

以上技术在各个领域都得到了的广泛的应用，尤其是生态型平台应用相关领域。同样，也适用于基于教育云平台的人才遴选应用上，人才遴选需要结合大量数据进行考量，要想在百万人才中遴选出适合市场需求的人才更是需要海量数据，包括伴随一生的学籍信息、在校的表现记录、工作经历以及能体现发展潜力的需要挖掘分析的深层次数据信息，等等。这就要求我们改进现有技术，整合所有数据，使技术和数据满足具体应用需求，对人才按照各种指标进行数据挖掘和分析。

本发明实施例提供一种基于教育云平台的人才遴选方法，该方法基于教育云平台整体架构对数据存储系统进行规划设计，所述教育云平台整体架构通过教育云平台系统收集存储学籍系统、档案系统以及学校和教育行政部门的业务数据信息，通过教育云平台集成学籍系统、档案系统以及学校、教育部门等各个相关业务系统，全面记录了以后有可能在某一领域成为人才的学生的所有信息。

针对遴选人才的需求，需要收集存储的业务数据也是十分广泛的。在入学建档第一天起，创建学籍信息，记录学生的最基本的信息。对于从小学到大学，各科成绩、各种荣誉和奖惩、研究成果、各种关于个人的事件信息，都是我们所要收集和保存的具有研究分析价值的数据，并建立档案信息。根据各科成绩的大数据分析，就可以知道学生擅长的科目和不擅长的科目；根据同一科目的多次成绩记录，就可以知道成绩的波动；再结合荣誉奖惩和个人事件记录，通过人工智能分析，就能大体分析出成绩、荣誉奖惩、个人事件之间隐藏的各种关系以及技能获取和使用所产生的实际价值是否满足客观需求的规律。这样，档案信息系统所保存的数据就可以为以后的人才遴选提供有利的数据支持，利用大数据分析技术提取遴选人才所需要的有用信息，为决策人员提供想要的数据信息，并做出决策和筛选。

对上面所涉及到需要收集存储的业务数据可以大体划分为结构化数据和非结构化数据两大类，分别用关系型数据库集群和非关系型数据库集群进行存储。

考虑到数据量巨大，采用分库分表、读写分离设计思想，从而获得性能的提升。并且，按照统一标准将不同的业务数据保存到不同的业务系统并进行数据的备份，并和其他已有业务系统进行集成关联，实现数据的共享。具体数据输入、保存、系统集成参考图1所示。

有了业务系统数据的支持，还要针对不同用户设置不同的权限、角色。通过创建基于Oauth2.0授权协议技术的统一用户管理系统，对用户的单点登录、认证授权、系统操作权限、数据权限进行统一管理控制，保障系统的安全性。参考图2所示。

人才本人可以拥有查看所有信息的权限，但是对一些需要第三方机构认证的信息、第三方对个人的信用度评定等信息不能修改；学校或者教育行政部门管理员可以拥有对一些信息进行编辑和查看的权限；其他一些机构部门可以通过被授权查看一些自己所需要的数据信息，比如人才鉴定人员需要查看以前的成绩、学校、荣誉、奖惩、科研成果、工作等一些有助于鉴定人才的数据，就可以通过发起查看信息申请给人才本人和认证部门，最后获得授权。这样，需要什么类型的人才，鉴定人员就按需获取什么样数据的查看权限。

通过上述的方法，人才遴选人员就可以根据自己的实际需求，在教育云平台输入关键字进行人才的搜索，比如，想要哪方面的人才，对年龄、最高学历、工作经历、技能掌握程度都有哪些要求。平台就会根据关键字去抓取各个业务系统相关的数据，进行大数据人工智能分析处理，筛选出你最想要的人才。对搜索到的目标还可以再具体查看个别详细信息，真正找到满足自己需求的最终人选。

人才本人还可以申请基于二维码实现的全国统一的人才码。不管走到哪里，只要一扫码，我们就可以看到人才的各种学习和工作经历，哪一年在哪里都获得过什么荣誉和奖惩、科研成果等信息。

这样，政府按需定位并引进相应的人才并实行因人制宜的福利措施，还可以把最适合的人才推荐给最适合的企业，这样双向满意度也会大大提高。

其实现参考图3所示。

通过该方法，人才遴选人员，包括政府机构人员需要定位人才范围并制定人才福利政策时，以及企业人员需要招聘特定岗位人才时，就可以通过教育云平台遴选出满足需求的人才。并且还能发起对自己所想要的其他数据信息进行查询的请求，进行全方位、多维度、差异化的确认和筛选，最终实现政府制定的人才福利是个人所满意的，企业和个人彼此是最合适的。

人才本人可以申请基于教育云平台的全国统一的人才码。人才码记录了本人的各种信息，除了在校和工作期间的经历信息，还包括第三方认证机构对个人的奖惩记录、评价记录等第三方信息。为了保障真实性和可靠性，此人才码还可以基于区块链技术实现的，防止非法篡改，以免对个人和机构造成损失。

本发明实施例还提供了一种高效的人才遴选系统，该系统实现上述实施例描述的高效的人才遴选方法，包括教育云平台系统、学籍系统、档案系统、学校和教育行政部门以及统一用户管理系统。

教育云平台系统收集存储学籍系统、档案系统以及学校和教育行政部门的业务数据信息。

在入学建档第一天起，创建学籍信息，记录学生的最基本的信息。对于从小学到大学，各科成绩、各种荣誉和奖惩、研究成果、各种关于个人的事件信息，都进行收集和保存，并建立档案信息。档案信息系统所保存的数据就可以为以后的人才遴选提供有利的数据支持，利用大数据分析技术提取遴选人才所需要的有用信息，为决策人员提供想要的数据信息，并做出决策和筛选。

所述收集存储的业务数据包括结构化数据和非结构化数据，并分别用关系型数据库集群和非关系型数据库集群进行存储。

考虑到数据量巨大，收集存储采用分库分表、读写分离的方式，从而获得性能的提升。并按照统一标准将不同的业务数据保存到不同的业务系统并进行数据的备份，并和其他已有业务系统进行集成关联，实现数据的共享。

基于Oauth2.0授权协议创建统一用户管理系统，对用户的单点登录、认证授权、系统操作权限、数据权限进行统一管理控制，保障系统的安全性。

人才本人可以拥有查看所有信息的权限，但是对一些需要第三方机构认证的信息、第三方对个人的信用度评定等信息不能修改；学校或者教育行政部门管理员可以拥有对一些信息进行编辑和查看的权限；其他一些机构部门可以通过被授权查看一些自己所需要的数据信息，比如人才鉴定人员需要查看以前的成绩、学校、荣誉、奖惩、科研成果、工作等一些有助于鉴定人才的数据，就可以通过发起查看信息申请给人才本人和认证部门，最后获得授权。

需要什么类型的人才，鉴定人员就按需获取什么样数据的查看权限。

人才遴选人员可以根据自己的实际需求，在教育云平台输入关键字进行人才的搜索，比如，想要哪方面的人才，对年龄、最高学历、工作经历、技能掌握程度都有哪些要求，平台就会根据关键字去抓取各个业务系统相关的数据，进行大数据人工智能分析处理，筛选出你最想要的人才；对搜索到的目标还可以再具体查看个别详细信息，真正找到满足自己需求的最终人选。

人才本人可以申请全国统一的人才码实现人才信息的展示，所述人才码基于二维码实现。人才码记录了本人的各种信息，除了在校和工作期间的经历信息，还包括第三方认证机构对个人的奖惩记录、评价记录等第三方信息。为了保障真实性和可靠性，此人才码还可以基于区块链技术实现的，防止非法篡改，以免对个人和机构造成损。

通过该系统，政府按需定位并引进相应的人才并实行因人制宜的福利措施，还可以把最适合的人才推荐给最适合的企业，这样双向满意度也会大大提高。

上文通过附图和优选实施例对本发明进行了详细展示和说明，然而本发明不限于这些已揭示的实施例，基与上述多个实施例本领域技术人员可以知晓，可以组合上述不同实施例中的代码审核手段得到本发明更多的实施例，这些实施例也在本发明的保护范围之内。

Claims (10)

1.一种基于教育云平台的人才遴选方法，其特征在于，该方法基于教育云平台整体架构对数据存储系统进行规划设计，所述教育云平台整体架构通过教育云平台系统收集存储学籍系统、档案系统以及学校和教育行政部门的业务数据信息，

通过统一用户管理系统对用户单点登录、认证授权、系统操作权限以及数据权限进行统一管理；

人才遴选人员通过在所述教育云平台输入关键字进行人才的搜索，根据搜索政府按需定位引进相应的人才并将人才推荐给合适的企业。

2.根据权利要求1所述的一种基于教育云平台的人才遴选方法，其特征在于，收集存储的业务数据包括结构化数据和非结构化数据，并分别用关系型数据库集群和非关系型数据库集群进行存储。

3.根据权利要求2所述的一种基于教育云平台的人才遴选方法，其特征在于，收集存储采用分库分表、读写分离的方式。

4.根据权利要求2所述的一种基于教育云平台的人才遴选方法，其特征在于，按照统一标准将不同的业务数据保存到不同的业务系统并进行数据的备份，并和其他已有业务系统进行集成关联，实现数据的共享。

5.根据权利要求1或2或3或4所述的一种基于教育云平台的人才遴选方法，其特征在于，所述统一用户管理系统中，人才本人拥有查看所有信息的权限；学校和教育行政部门拥有对部分信息进行编辑和查看的权限；其他机构通过被授权查看自己所需要的数据信息。

6.根据权利要求5所述的一种基于教育云平台的人才遴选方法，其特征在于，所述统一用户管理系统基于Oauth2.0授权协议创建；

所述其他机构通过发起查看信息申请给人才本人和认证部门，获得授权。

7.根据权利要求1所述的一种基于教育云平台的人才遴选方法，其特征在于，人才本人申请全国统一的人才码实现人才信息的展示，所述人才码基于二维码实现。

8.根据权利要求1所述的一种基于教育云平台的人才遴选方法，其特征在于，收集的学籍信息包括学生从小学到大学的各科成绩、各种荣誉和奖惩、研究成果以及各种关于个人的事件信息。

9.根据权利要求1或8所述的一种基于教育云平台的人才遴选方法，其特征在于，教育云平台根据输入的关键字抓取各个业务系统相关的数据，进行大量数据人工智能分析处理，搜索出想要找的人才；

政府对相应的人才实行因人制宜的福利措施。

10.一种高效的人才遴选系统，其特征在于，该系统实现权利要求1-9任意项所述的高效的人才遴选方法，包括教育云平台系统、学籍系统、档案系统、学校和教育行政部门以及统一用户管理系统，

教育云平台系统收集存储学籍系统、档案系统以及学校和教育行政部门的业务数据信息，其中学籍系统包含学校、籍贯及最高学历信息，档案系统包含荣誉和奖惩信息；

人才本人、学校和教育行政部门及其他机构通过统一用户管理系统获得授权，对教育云平台系统进行访问。

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