CN111832879A - 一种开放式企业级信息系统的信息资源共享与授权方法 - Google Patents

一种开放式企业级信息系统的信息资源共享与授权方法 Download PDF

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Abstract

本发明为开放式企业级信息资源共享与授权配置提供安全、准确和高效的方案，是一种开放式的面向企业级多部门信息系统的正向资源共享和反向权限配置方法，其特征在于，包括如下步骤，①指派部门信息运维，负责通过企业信息资源管理系统配置企业部门情况、部门信息资源元数据以及部门信息资源访问条件；②企业内用户通过访问企业信息资源管理系统发现企业内可共享的信息资源；③企业内用户能够通过企业信息资源管理系统间接访问部门共享的信息资源，或者通过部门信息系统直接访问部门共享的信息资源。

Description

一种开放式企业级信息系统的信息资源共享与授权方法
技术领域
本发明涉及信息资源共享技术，具体是指一种开放式的面向企业级多部门信息系统的正向资源共享和反向权限配置方法。
背景技术
信息是企业赢得商机的命脉，在企业内促进信息资源共享共用，充分运用信息化技术增强工作效率，能为企业发展形成良好助力。一个企业拥有多个部门，出于工作性质差异和部门发展考虑，除了信息系统中资源开放共享之外，还需要有一定手段进行资源权限控制。作为一个整体，企业内用户访问使用信息资源遵循统一规范，一套信息系统采用一种资源共享和授权手段。
目前比较常用的共享手段是利用共享空间，如网盘或门户网站。用户通过访问共享空间获取所需资源。当资源积累是开放的，尤其是对于企业级别的信息系统，各部门的资源汇聚，资源量的增长将为用户定位所需资源造成困难。这时候，需要采用信息目录技术，一方面通过构建信息资源元数据(元数据是描述数据的数据)，即对信息资源进行描述，使其能够被导航、搜索等手段准确发现和定位，另一方面通过部门间同步信息资源描述，保持部门间信息目录状态更新和内容一致，使各部门用户能够根据目录指向准确定位所需资源。
目前比较常用的授权手段是：①自主访问控制(DAC，Discretionary AccessControl)，通过权限控制列表或权限控制矩阵决定用户是否能够具有操作权限；②强制访问控制(MAC：Mandatory Access Control)，通过建立权限标识，允许用户对同类标识的资源进行规定操作；③基于角色的访问控制(RBAC：Role-Based Access Control)，通过建立角色，用户关联角色，角色关联权限，实现操作权限管理；④基于属性的权限验证(ABAC：Attribute-Based Access Control)，通过构建规则集，符合规则即具有操作权限。
采用这四种手段进行准确授权有个前提，就是必须准确掌握企业部门情况，如部门名称/代号、人员标识/姓名、项目名称/代号等等。否则权限判定就会失效。
在开放式企业级信息系统中，部门、人员、项目以及与权限规则相关的信息变化很快，而企业各部门的信息系统在一定时期内是固定不变，或者说是更新不及时的。因此，资源共享和权限控制的关键环节，是为资源共享内容和共享对象进行配置。由谁进行配置，采用什么配置方法，将决定企业部门的信息资源共享是否安全、准确和高效。
发明内容
本发明需解决的问题是提供信息资源共享和权限配置的解决方案，确保企业级信息系统的开放式信息资源共享安全、准确和高效。
为实现上述目的，本发明提出一种正向资源共享和反向权限配置方法。包括如下步骤：①指派部门信息运维，负责通过企业信息资源管理系统配置企业部门情况、部门信息资源元数据以及部门信息资源访问条件；②企业内用户通过访问企业信息资源管理系统发现企业内可共享的信息资源；③企业内用户能够通过企业信息资源管理系统间接访问部门共享的信息资源，或者通过部门信息系统直接访问部门共享的信息资源。
进一步的，步骤①部门信息运维通过企业信息资源管理系统配置企业部门情况，包括如下步骤：①部门信息运维向企业信息资源管理系统的企业情况配置模块提供部门情况描述；②企业信息配置模块根据提供的部门情况信息，补充完善企业信息资源管理系统存储的企业情况信息。
进一步的，步骤①部门信息运维通过企业信息资源管理系统配置部门信息资源元数据，包括如下步骤：①部门信息运维向企业信息资源管理系统发起信息共享请求，企业信息资源管理系统鉴定后进入接受元数据配置的运行状态；②部门信息运维向企业信息资源管理系统的元数据配置模块提供信息资源描述；③企业信息资源管理系统的信息目录模块汇集元数据配置模块记录的信息资源描述，整编形成指示信息资源位置和归属的信息目录。
进一步的，步骤①部门信息运维通过企业信息资源管理系统配置部门信息资源访问条件，包括如下步骤：①部门信息运维向企业信息资源管理系统发起权限配置请求，企业信息资源管理系统鉴定后进入信息资源访问条件配置的运行状态；②企业信息资源管理系统向部门信息运维提供配置条件描述，包括企业部门情况信息的定义及取值范围和权限规则的定义和取值范围；③基于配置条件描述，部门信息运维通过企业信息资源管理系统的权限配置模块进行信息资源访问条件配置，以及通过部门信息系统的权限控制模块设置信息资源访问条件。
进一步的，步骤②企业内用户通过访问企业信息资源管理系统发现企业内可共享的信息资源，包括如下步骤：①企业内用户通过企业信息资源管理系统的信息目录模块，能够基于元数据构成的多种维度浏览和检索信息资源；②信息目录模块向企业内用户展现信息资源描述，发现所需信息资源。
进一步的，步骤③企业内用户通过企业信息资源管理系统间接访问部门共享的信息资源，包括如下步骤：①企业内用户向企业信息资源管理系统的信息目录模块发起信息访问请求；②信息目录模块向企业信息资源管理系统的权限控制模块发起权限判定请求，权限控制模块根据企业内用户信息以及权限规则，判定用户是否有访问信息资源的权限；③当权限控制模块判定发起请求的用户具有信息资源访问权限，将信息访问请求转发至提供信息资源的部门信息系统；④部门信息系统向用户提供订阅、定制、下载和页面展现等形式的信息资源服务。
进一步的，步骤③企业内用户通过通过部门信息系统直接访问部门共享的信息资源，包括如下步骤：①企业内用户向部门信息系统发起信息访问请求；②部门信息系统的权限控制模块根据发起请求的用户信息和权限规则，判定用户是否有访问信息资源的权限；③当权限控制模块判定发起请求的用户具有信息资源访问权限，部门信息系统向用户提供订阅、定制、下载和页面展现等形式的信息资源服务。
本发明面向企业级信息系统的开放式信息资源共享与授权具有以下优点：
1、能够适应企业人员流动、部门整改以及共享信息资源不断变化的开放环境；
2、通过元数据信息加快企业用户按分类按标签定位所需信息资源；
3、通过权限控制确保部门信息资源共享的范围；
4、通过反向权限配置的思想，由企业信息资源管理系统向部门信息运维提供最新的企业全局信息，确保权限配置的合理性；
5、采用企业信息资源管理系统聚合部门信息资源，营造企业级的信息资源共享环境，促进部门间信息资源共享。
6、企业用户通过企业信息资源管理系统间接访问部门信息资源，可以避免用户在多个部门间定位和请求信息资源，体现出开放信息共享环境的便利。
7、本发明的授权方法适用于背景介绍的四种主流权限控制方法，适应性强，包括自主访问控制、强制访问控制、基于角色的访问控制和基于属性的权限验证。
附图说明
图1为工作原理示意。
具体实施方式
下面以部门A的信息资源r在部门B和C中共享与权限控制的具体实施为例，来说明本企业级信息系统的开放式信息资源共享与授权方法的实施过程。
①指派部门A的信息运维，负责通过企业信息资源管理系统配置企业部门A的情况、部门信息资源r的元数据以及部门信息资源访问条件：允许部门B的高管访问，以及部门C中与部门A有合作的员工访问；②企业内用户通过访问企业信息资源管理系统发现企业内可共享的信息资源；③企业内满足访问条件的部门B和C的用户能够通过企业信息资源管理系统间接访问部门共享的信息资源，或者通过部门信息系统直接访问部门共享的信息资源。
当部门A信息运维通过企业信息资源管理系统配置部门A的情况信息，包括如下步骤：①部门A信息运维向企业信息资源管理系统的企业情况配置模块提供部门A情况描述，包括人员ID、人员姓名、人员职务、人员参与项目名称等；②企业信息配置模块根据提供的部门A情况信息，补充完善企业信息资源管理系统存储的企业情况信息，将增补的部门A的人员ID、人员姓名、人员职务、人员参与项目名称等内容在企业信息资源管理系统中同步更新。
当部门A信息运维通过企业信息资源管理系统配置部门A的信息资源r的元数据，包括如下步骤：①部门A信息运维向企业信息资源管理系统发起信息共享请求，企业信息资源管理系统鉴定部门A信息运维身份后进入接受元数据配置的运行状态；②部门信息运维向企业信息资源管理系统的元数据配置模块提供信息资源r的描述，包括资源名称、资源一级分类、资源二级分类、资源标签、资源归属和资源访问地址等内容；③企业信息资源管理系统的信息目录模块汇集元数据配置模块记录的信息资源r的描述，包括资源名称、资源一级分类、资源二级分类、资源标签、资源归属和资源访问地址等内容，并整编形成指示信息资源位置和归属的信息目录。
当部门A信息运维通过企业信息资源管理系统配置部门信息资源访问条件，包括如下步骤：①部门A信息运维向企业信息资源管理系统发起权限配置请求，企业信息资源管理系统鉴定后进入信息资源访问条件配置的运行状态；②企业信息资源管理系统向部门A的信息运维提供配置条件描述，包括企业部门情况信息的定义及取值范围和权限规则的定义和取值范围，其中，部门情况包括部门名称，取值范围为A、B、C，以及人员ID，取值范围为合法的ID，以及人员姓名，取值范围为已录入的人员姓名，以及人员职务，取值范围为总监、主管、组长和员工，以及人员参与项目，取值范围为存在的项目名称，权限规则包括访问方式，取值范围为网页访问和远程接口访问；③基于配置条件描述，部门A信息运维通过企业信息资源管理系统的权限配置模块进行信息资源访问条件配置，以及通过部门信息系统的权限控制模块设置信息资源访问条件，都配置为允许部门B职位为高管具有网页访问和远程接口访问的权限，以及部门C中用户的参与项目名称在部门A的员工参与项目名称集合中，则具有网页访问和远程接口访问的权限。
当企业内部门B和C的用户通过访问企业信息资源管理系统发现企业内可共享的信息资源，包括如下步骤：①部门B和C用户通过企业信息资源管理系统的信息目录模块，能够基于元数据构成的多种维度，如资源一级分类、二级分类、资源标签、资源归属等，浏览和检索信息资源；②信息目录模块向部门B和C用户展现信息资源描述，部门B和C的用户根据描述发现所需信息资源。
当企业内部门B和C的用户通过企业信息资源管理系统间接访问部门A共享的信息资源r，包括如下步骤：①部门B和C用户向企业信息资源管理系统的信息目录模块发起信息访问请求；②信息目录模块向企业信息资源管理系统的权限控制模块发起权限判定请求，权限控制模块根据部门B和C用户信息以及权限规则，判定用户是否有访问信息资源的权限，即如果用户来自部门B，其职位是否为高管，以及如果用户来自部门部门C，其参与项目名称是否在部门A的员工参与项目名称集合中；③当权限控制模块判定发起请求的用户具有信息资源访问权限，将信息访问请求转发至提供信息资源的部门A信息系统；④部门A信息系统向用户提供页面展现等形式的信息资源服务。
当企业内部门B和C的用户通过通过部门信息系统直接访问部门A共享的信息资源r，包括如下步骤：①部门B和C用户向部门A信息系统发起信息访问请求；②部门A信息系统的权限控制模块根据部门B和C用户信息和权限规则，判定用户是否有访问信息资源的权限，即如果用户来自部门B，其职位是否为高管，以及如果用户来自部门部门C，其参与项目名称是否在部门A的员工参与项目名称集合中；③当权限控制模块判定发起请求的用户具有信息资源访问权限，部门A信息系统向用户提供页面展现等形式的信息资源服务。
最后应当说明的是：以上实施例仅用以说明本发明的技术方案而非对其限制，尽管参照上述实施例对本发明进行了详细的说明，所属领域的普通技术人员应当理解：依然可以对本发明的具体实施方式进行修改或者等同替换，而未脱离本发明精神和范围的任何修改或者等同替换，其均应涵盖在本发明的权利要求保护范围之内。

Claims (7)

1.一种企业级信息系统的开放式信息资源共享与授权方法，是一种开放式的面向企业级多部门信息系统的正向资源共享和反向权限配置方法，其特征在于，包括如下步骤，
指派部门信息运维，负责通过企业信息资源管理系统配置企业部门情况、部门信息资源元数据以及部门信息资源访问条件；
企业内用户通过访问企业信息资源管理系统发现企业内可共享的信息资源；
企业内用户能够通过企业信息资源管理系统间接访问部门共享的信息资源，或者通过部门信息系统直接访问部门共享的信息资源。
2.根据权利要求1所述的部门信息运维通过企业信息资源管理系统配置企业部门情况，其特征在于：①部门信息运维向企业信息资源管理系统的企业情况配置模块提供部门情况描述；②企业信息配置模块根据提供的部门情况信息，补充完善企业信息资源管理系统存储的企业情况信息。
3.根据权利要求1所述的部门信息运维通过企业信息资源管理系统配置部门信息资源元数据，其特征在于：①部门信息运维向企业信息资源管理系统发起信息共享请求，企业信息资源管理系统鉴定后进入接受元数据配置的运行状态；②部门信息运维向企业信息资源管理系统的元数据配置模块提供信息资源描述；③企业信息资源管理系统的信息目录模块汇集元数据配置模块记录的信息资源描述，整编形成指示信息资源位置和归属的信息目录。
4.根据权利要求1所述的部门信息运维通过企业信息资源管理系统配置部门信息资源访问条件，其特征在于：①部门信息运维向企业信息资源管理系统发起权限配置请求，企业信息资源管理系统鉴定后进入信息资源访问条件配置的运行状态；②企业信息资源管理系统向部门信息运维提供配置条件描述，包括企业部门情况信息的定义及取值范围和权限规则的定义和取值范围；③基于配置条件描述，部门信息运维通过企业信息资源管理系统的权限配置模块进行信息资源访问条件配置，以及通过部门信息系统的权限控制模块设置信息资源访问条件。
5.根据权利要求1所述的企业内用户通过访问企业信息资源管理系统发现企业内可共享的信息资源，其特征在于：①企业内用户通过企业信息资源管理系统的信息目录模块，能够基于元数据构成的多种维度浏览和检索信息资源；②信息目录模块向企业内用户展现信息资源描述，发现所需信息资源。
6.根据权利要求1所述的企业内用户通过企业信息资源管理系统间接访问部门共享的信息资源，其特征在于：①企业内用户向企业信息资源管理系统的信息目录模块发起信息访问请求；②信息目录模块向企业信息资源管理系统的权限控制模块发起权限判定请求，权限控制模块根据企业内用户信息以及权限规则，判定用户是否有访问信息资源的权限；③当权限控制模块判定发起请求的用户具有信息资源访问权限，将信息访问请求转发至提供信息资源的部门信息系统；④部门信息系统向用户提供订阅、定制、下载和页面展现等形式的信息资源服务。
7.根据权利要求1所述的企业内用户通过通过部门信息系统直接访问部门共享的信息资源，其特征在于：①企业内用户向部门信息系统发起信息访问请求；②部门信息系统的权限控制模块根据发起请求的用户信息和权限规则，判定用户是否有访问信息资源的权限；③当权限控制模块判定发起请求的用户具有信息资源访问权限，部门信息系统向用户提供订阅、定制、下载和页面展现等形式的信息资源服务。
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