CN110689430A - 一种基于贡献激励的区块链协作方法及系统 - Google Patents

一种基于贡献激励的区块链协作方法及系统 Download PDF

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Abstract

本发明涉及一种基于贡献激励的区块链协作方法及系统,其特征在于,包括以下内容:1)普通节点向资格评估节点申请注册资格;2)将任务拆分为若干主题任务,分别创建对应主题任务账本,并在每一主题任务账本中创建对应主题任务的若干子任务;3)普通节点向资格评估节点申请领取子任务;4)资格评估节点对普通节点所申请领取的所有子任务进行审核;5)普通节点向任务质量审核节点提交完成的子任务;6)任务质量审核节点计算普通节点完成的子任务的贡献激励和资格信用;7)任务质量审核节点分别遍历每一主题任务账本,找出每一完成的子任务内容质量评价分数最高的区块,并给与该区块对应的普通节点奖励,本发明可广泛用于区块链技术领域中。

Description

一种基于贡献激励的区块链协作方法及系统
技术领域
本发明涉及一种区块链协作系统,特别是关于一种基于贡献激励的区块链协作方法及系统,属于区块链技术领域。
背景技术
区块链也称为分布式账本,是一种互联网数据库,其特点是去中心化、公开透明,任何节点均可参与数据库记录,同时数据不可篡改,其公开、透明、数据可追溯、数据不可篡改的特性为新一代的协作系统提供可靠的物理基础,区块链网络中的各个节点通过网络共识相互信任且连接在一起,从最初的比特币开始,共识激励一直是调节整个区块链网络工作效率的核心所在。
任何分布式协作系统的根本制度均应该是先有激励才有约束,通过建立合理高效的激励制度刺激整个系统积极发展,然后通过约束保持其健康程度。激励正是区块链的精髓所在,通过共识激励的方式刺激众多节点参与创建新的区块,且共同维护链条的延展存续。
现阶段众多规模大、复杂度高的任务均是通过任务拆解后经众包模式实现,众包模式就是将传统上由集中式中心化任务处理方式,通过分布式协作系统分解任务外包至大众群体来完成的一种组织模式,在这一过程中,分布式协作系统通过支付贡献者任务奖励,鼓励贡献者参与。然而,任务众包模式存在下述缺点:1)参与者不固定,且数量一直在变。2)待分解的任务通常复杂性高,计算机无法处理。
发明内容
针对上述问题,本发明的目的是提供一种能够处理大规模高复杂性任务的基于贡献激励的区块链协作方法及系统。
为实现上述目的,本发明采取以下技术方案:一种基于贡献激励的区块链协作方法,其特征在于,包括以下内容:1)普通节点向资格评估节点申请注册资格,资格评估节点给与该普通节点初始的资格信用;2)将任务拆分为若干主题任务,分别创建对应的主题任务账本,并在每一主题任务账本中创建对应主题任务的若干子任务;3)普通节点向资格评估节点申请领取子任务;4)资格评估节点根据普通节点的资格信用、贡献激励和奖励,对普通节点所申请领取的所有子任务进行审核;5)普通节点执行审核通过的子任务,向任务质量审核节点提交完成的子任务,并将完成的子任务以区块的形式记录在对应主题任务账本内,其中,每一区块内均包括该普通节点完成子任务的内容质量评价分数;6)任务质量审核节点计算普通节点完成的子任务的贡献激励和资格信用,对普通节点的贡献激励和资格信用进行更新;7)在每一主题任务账本的生命周期结束时,任务质量审核节点分别遍历每一主题任务账本,找出每一完成的子任务内容质量评价分数最高的区块,并给与该区块对应的普通节点奖励,对普通节点的奖励进行更新,完成区块链的协作。
进一步地,在普通节点向资格评估节点申请注册资格前,需要建立区块链的节点集群,并进行角色划分,其中,所述节点集群包括普通节点、资格评估节点和任务质量审核节点。
进一步地,所述步骤1)的具体过程为:1.1)普通节点首次加入分布式协作系统后,向资格评估节点申请注册资格;1.2)资格评估节点通过智能合约的审核规则,给与该普通节点初始的资格信用;1.3)资格评估节点记录普通节点初始的资格信用至资格信用账本。
进一步地,所述步骤1.3)中普通节点的资格信用越高,能够领取的子任务难度越大。
进一步地,所述步骤2)中的子任务包括子任务的具体内容、任务的难度系数、任务预计完成周期、待领取人和任务提交时间。
进一步地,所述步骤3)中一个普通节点一次能够申请领取多个子任务,多个普通节点能够申请领取同一个子任务。
进一步地,所述步骤4)的审核过程为:4.1)若普通节点的资格信用满足其申请领取子任务的预设资格信用,则审核通过,将该子任务分配至该普通节点;4.2)若普通节点的资格信用不满足其申请领取的子任务的预设资格信用,则审核不通过,该普通节点申请领取该子任务失败。
进一步地,所述步骤6)的具体过程为:6.1)任务质量审核节点通过智能合约计算普通节点完成的子任务的贡献激励,并将其写入节点奖励账本内,对普通节点的贡献激励进行更新,子任务的贡献激励为:
Figure BDA0002203827860000021
其中,T为子任务的贡献激励,m为领取的任务数量,n为完成任务数量,xi为第i个任务的完成任务质量;pi为第i个任务的任务难度系数;yi为第i个任务的任务预计完成周期;zi为第i个任务的任务实际完成周期;
6.2)任务质量审核节点计算普通节点的资格信用,并将其写入资格信用账本,对普通节点的资格信用进行更新,普通节点的资格信用为:
Figure BDA0002203827860000031
其中,C为资格信用,Normalization为归一化处理;k为奖励倍数。
进一步地,所述步骤7)中的奖励为该区块对应的普通节点完成该子任务的贡献激励的k倍。
一种基于贡献激励的区块链协作系统,其特征在于,包括:注册资格模块,用于当普通节点向资格评估节点申请注册资格时,给与该普通节点初始的资格信用;任务拆分模块,用于将任务拆分为若干主题任务,分别创建对应的主题任务账本,并在每一主题任务账本中创建对应主题任务的若干子任务;任务领取模块,用于普通节点向资格评估节点申请领取子任务;任务审核模块,用于根据普通节点的资格信用、贡献激励和奖励,对普通节点所申请领取的所有子任务进行审核;数据记录模块,用于将完成的子任务以区块的形式记录在对应主题任务账本内,其中,每一区块内均包括该完成的子任务的内容质量评价分数;贡献激励和资格信用计算模块,用于计算普通节点完成的子任务的贡献激励和资格信用,对普通节点的贡献激励和资格信用进行更新;奖励给与模块,用于在每一主题任务账本的生命周期结束时,任务质量审核节点分别遍历每一主题任务账本,找出每一完成的子任务内容质量评价分数最高的区块,并给与该区块对应的普通节点奖励,对普通节点的奖励进行更新,完成区块链的协作。
本发明由于采取以上技术方案,其具有以下优点:1、本发明利用区块链的共识激励优势和本身的分布式协作系统本质,将区块链的Token(通证)作为贡献奖励,根据普通节点领取任务和完成任务的情况产生、消费Token,从而激励整个协作系统健康发展。2、本发明对于众多区块链平台具有普遍适用性,通过合理主题任务及其子任务拆分,可以灵活控制区块链网络的复杂程度和任务处理难度,通过部署在节点上的智能合约实现数据的校验,做到校验规则的动态更替,可以广泛应用于区块链技术领域中。
附图说明
图1是本发明方法中任务执行的示意图。
具体实施方式
以下结合附图来对本发明进行详细的描绘。然而应当理解,附图的提供仅为了更好地理解本发明,它们不应该理解成对本发明的限制。
首先,对节点和区块链账本进行说明:
1)节点包括以下几种:
1.1)普通节点,作为任务的实际执行节点,用于领取任务、执行任务和提交任务。
1.2)资格评估节点,用于通过智能合约的审核规则,对提出任务领取的普通节点进行资格审核,若审核通过则分配其任务,若审核拒绝则拒绝分配其任务。
1.3)任务质量审核节点,用于通过智能合约的校验规则,对普通节点执行完成并提交的任务进行质量判断,并给与质量打分。
2)区块链账本包括以下几种:
2.1)主题任务账本,任务经拆解后,以主题任务为单位,每个主题任务对应一条完整的区块链账本即主题任务账本,主题任务账本内每个区块为主题任务更为具体的需要节点执行的子任务,且所有对当前主题任务账本内子任务进行操作的区块居民以追加的形式,记录在当前主题任务账本的尾部。主题任务账本一经创建便存在生命周期,以实际任务的截至时间为准。
2.2)资格信用账本,普通节点领取任务时,资格评估节点通过访问资格信用账本,获取普通节点的资格信用。普通节点任务完成,通过任务质量审核节点进行质量判断时,不断更新普通节点最新的节点资质。
2.3)节点奖励账本,普通节点任务完成、通过任务质量审核节点进行质量判断时,通过智能合约计算其贡献Token(通证),并写入节点奖励账本中。所有普通节点均可访问节点奖励账本,获取其最终奖励,并进行消费。
3)普通节点贡献激励的影响因素包括领取任务数量m、任务难度系数p、完成任务数量n、完成任务质量x、任务预计完成周期y和任务实际完成周期z。
节点完成任务的总贡献激励T为:
其中,xi为第i个任务的完成任务质量;pi为第i个任务的任务难度系数;yi为第i个任务的任务预计完成周期;zi为第i个任务的任务实际完成周期。
任务难度系数p根据实际处理问题判断,普通节点领取任务后可以一次性提交所有完成任务,也可以完成一项提交一项。每次提交任务后,任务质量评估节点会对其提交的所有任务进行质量打分,并最终一次性计算节点完成任务的总贡献激励T,并写入节点奖励账本中。任务质量评估节点同时根据判断普通节点的资格信用,资格信用C为:
Figure BDA0002203827860000043
其中,Normalization为归一化处理;k为奖励倍数。
普通节点领取任务的历史完成率越高,其资格信用就更好,就可以领取难度更高、奖励更多的任务。主题任务账本的生命周期结束时,任务质量审核节点寻找每个子任务的最高质量贡献,并给与贡献者k倍奖励。
基于上述原理,如图1所示,本发明提供的基于贡献激励的区块链协作方法,包括以下步骤:
1、建立区块链的节点集群,并进行角色划分,其中,节点集群包括普通节点、资格评估节点和任务质量审核节点。
2、普通节点首次加入分布式协作系统后,向资格评估节点申请注册资格,资格评估节点给与该普通节点初始的资格信用,并记录该普通节点初始的资格信用至资格信用账本,具体为:
2.1、普通节点首次加入分布式协作系统后,向资格评估节点申请注册资格。
2.2、资格评估节点通过智能合约的审核规则,给与该普通节点初始的资格信用,其中,普通节点初始的资格信用可以根据实际情况给与。
2.3、资格评估节点记录普通节点初始的资格信用至资格信用账本,当普通节点领取主题任务的子任务时,需要根据普通节点的资格信用领取子任务,普通节点的资格信用越高,能领取的子任务难度越大,例如普通节点初始的资格信用为0,则其只能领取任务难度为0的子任务,随着普通节点提交子任务时的质量审核通过水平提高,其资格信用上升,例如上升为3,则该普通节点可以领取任务难度为0、1、2、3的子任务。
3、将任务拆分为若干主题任务,分别创建对应的主题任务账本,并在每一主题任务账本中创建对应主题任务的若干子任务,一旦主题任务账本创建完毕,则进行全网广播,其中,各原始子任务包括子任务的具体内容、任务的难度系数、任务预计完成周期、待领取人和任务提交时间,主题可以是当前团队结构或业务属性,主题任务账本具有生命周期。
4、普通节点向资格评估节点申请领取主题任务的子任务,其中,一个普通节点一次能够申请领取多个子任务,多个普通节点能够申请领取同一个子任务。
5、资格评估节点读取资格信用账本内存储的普通节点的资格信用,根据节点奖励账本内存储的普通节点的贡献激励和奖励,通过智能合约对普通节点所申请领取的所有子任务进行审核,若普通节点的资格信用满足其申请领取子任务的预设资格信用,则审核通过,将该子任务分配至该普通节点;若普通节点的资格信用不满足其申请领取的子任务的预设资格信用,则审核不通过,该普通节点申请领取该子任务失败,其中,子任务的预设资格信用可以根据实际情况确定。
6、普通节点执行所申请领取的审核通过的子任务,向任务质量审核节点提交完成的子任务,并将完成的子任务以区块的形式记录在对应主题任务账本内,其中,每一区块内均包括该普通节点完成子任务的内容质量评价分数,评价分数的计算可以根据具体情况建立算法计算,具体过程在此不多做赘述。
7、任务质量审核节点根据公式(1),通过智能合约计算普通节点完成的子任务的贡献激励T,并将普通节点的贡献激励T写入节点奖励账本内,对普通节点的贡献激励进行更新,其中,普通节点可以在完成某一子任务后直接向任务质量审核节点提交完成的子任务,或在完成所有子任务后一起向任务质量审核节点提交完成的子任务。
8、任务质量审核节点根据公式(2),计算普通节点的资格信用C,并将其写入资格信用账本,以更新资格信用账本内该普通节点的资格信用。
9、在每一主题任务账本的生命周期结束时,任务质量审核节点分别遍历每一主题任务账本,找出每一完成的子任务内容质量评价分数最高的区块,给与该区块对应的普通节点完成该子任务的贡献激励的k倍奖励,并记录至节点奖励账本内,完成区块链的协作,其中,奖励表示完成水平的高低。
上述步骤4中,普通节点的贡献激励和获取的奖励越高,则表示该普通节点能够领取的子任务难度越大,在后续系统中奖励可以作为系统活动交易使用。
上述步骤4中,对于主题任务内的某一子任务,可以多个普通节点申请执行,普通节点只能查看已经提交任务质量审核节点质量审核并通过的执行记录。多个普通节点对同一子任务执行操作,并均通过任务质量审核节点质量审核,在节点奖励账本中获得奖励。
基于上述基于贡献激励的区块链协作方法,本发明还提供一种基于贡献激励的区块链协作系统:
注册资格模块,用于当普通节点向资格评估节点申请注册资格时,给与该普通节点初始的资格信用,并记录至资格信用账本;任务拆分模块,用于将任务拆分为若干主题任务,分别创建对应的主题任务账本,并在每一主题任务账本中创建对应主题任务的若干子任务;任务领取模块,用于普通节点向资格评估节点申请领取子任务;任务审核模块,用于根据资格信用账本内存储的普通节点的资格信用和节点奖励账本内存储的普通节点的贡献激励和奖励,对普通节点所申请领取的所有子任务进行审核;数据记录模块,用于将完成的子任务以区块的形式记录在对应主题任务账本内,其中,每一区块内均包括该普通节点完成子任务的内容质量评价分数;贡献激励和资格信用计算模块,用于计算普通节点完成的子任务的贡献激励和资格信用,对普通节点的贡献激励和资格信用进行更新;奖励给与模块,用于在每一主题任务账本的生命周期结束时,任务质量审核节点分别遍历每一主题任务账本,找出每一完成的子任务内容质量评价分数最高的区块,并给与该区块对应的普通节点奖励,对普通节点的奖励进行更新,完成区块链的协作。
上述各实施例仅用于说明本发明,其中各部件的结构、连接方式和制作工艺等都是可以有所变化的,凡是在本发明技术方案的基础上进行的等同变换和改进,均不应排除在本发明的保护范围之外。

Claims (10)

1.一种基于贡献激励的区块链协作方法,其特征在于,包括以下内容:
1)普通节点向资格评估节点申请注册资格,资格评估节点给与该普通节点初始的资格信用;
2)将任务拆分为若干主题任务,分别创建对应的主题任务账本,并在每一主题任务账本中创建对应主题任务的若干子任务;
3)普通节点向资格评估节点申请领取子任务;
4)资格评估节点根据普通节点的资格信用、贡献激励和奖励,对普通节点所申请领取的所有子任务进行审核;
5)普通节点执行审核通过的子任务,向任务质量审核节点提交完成的子任务,并将完成的子任务以区块的形式记录在对应主题任务账本内,其中,每一区块内均包括该普通节点完成子任务的内容质量评价分数;
6)任务质量审核节点计算普通节点完成的子任务的贡献激励和资格信用,对普通节点的贡献激励和资格信用进行更新;
7)在每一主题任务账本的生命周期结束时,任务质量审核节点分别遍历每一主题任务账本,找出每一完成的子任务内容质量评价分数最高的区块,并给与该区块对应的普通节点奖励,对普通节点的奖励进行更新,完成区块链的协作。
2.如权利要求1所述的一种基于贡献激励的区块链协作方法,其特征在于,在普通节点向资格评估节点申请注册资格前,需要建立区块链的节点集群,并进行角色划分,其中,所述节点集群包括普通节点、资格评估节点和任务质量审核节点。
3.如权利要求1所述的一种基于贡献激励的区块链协作方法,其特征在于,所述步骤1)的具体过程为:
1.1)普通节点首次加入分布式协作系统后,向资格评估节点申请注册资格;
1.2)资格评估节点通过智能合约的审核规则,给与该普通节点初始的资格信用;
1.3)资格评估节点记录普通节点初始的资格信用至资格信用账本。
4.如权利要求3所述的一种基于贡献激励的区块链协作方法,其特征在于,所述步骤1.3)中普通节点的资格信用越高,能够领取的子任务难度越大。
5.如权利要求1所述的一种基于贡献激励的区块链协作方法,其特征在于,所述步骤2)中的子任务包括子任务的具体内容、任务的难度系数、任务预计完成周期、待领取人和任务提交时间。
6.如权利要求1所述的一种基于贡献激励的区块链协作方法,其特征在于,所述步骤3)中一个普通节点一次能够申请领取多个子任务,多个普通节点能够申请领取同一个子任务。
7.如权利要求1所述的一种基于贡献激励的区块链协作方法,其特征在于,所述步骤4)的审核过程为:
4.1)若普通节点的资格信用满足其申请领取子任务的预设资格信用,则审核通过,将该子任务分配至该普通节点;
4.2)若普通节点的资格信用不满足其申请领取的子任务的预设资格信用,则审核不通过,该普通节点申请领取该子任务失败。
8.如权利要求1所述的一种基于贡献激励的区块链协作方法,其特征在于,所述步骤6)的具体过程为:
6.1)任务质量审核节点通过智能合约计算普通节点完成的子任务的贡献激励,并将其写入节点奖励账本内,对普通节点的贡献激励进行更新,子任务的贡献激励为:
Figure FDA0002203827850000021
其中,T为子任务的贡献激励,m为领取的任务数量,n为完成任务数量,xi为第i个任务的完成任务质量;pi为第i个任务的任务难度系数;yi为第i个任务的任务预计完成周期;zi为第i个任务的任务实际完成周期;
6.2)任务质量审核节点计算普通节点的资格信用,并将其写入资格信用账本,对普通节点的资格信用进行更新,普通节点的资格信用为:
Figure FDA0002203827850000022
其中,C为资格信用,Normalization为归一化处理;k为奖励倍数。
9.如权利要求8所述的一种基于贡献激励的区块链协作方法,其特征在于,所述步骤7)中的奖励为该区块对应的普通节点完成该子任务的贡献激励的k倍。
10.一种基于贡献激励的区块链协作系统,其特征在于,包括:
注册资格模块,用于当普通节点向资格评估节点申请注册资格时,给与该普通节点初始的资格信用;
任务拆分模块,用于将任务拆分为若干主题任务,分别创建对应的主题任务账本,并在每一主题任务账本中创建对应主题任务的若干子任务;
任务领取模块,用于普通节点向资格评估节点申请领取子任务;
任务审核模块,用于根据普通节点的资格信用、贡献激励和奖励,对普通节点所申请领取的所有子任务进行审核;
数据记录模块,用于将完成的子任务以区块的形式记录在对应主题任务账本内,其中,每一区块内均包括该完成的子任务的内容质量评价分数;
贡献激励和资格信用计算模块,用于计算普通节点完成的子任务的贡献激励和资格信用,对普通节点的贡献激励和资格信用进行更新;
奖励给与模块,用于在每一主题任务账本的生命周期结束时,任务质量审核节点分别遍历每一主题任务账本,找出每一完成的子任务内容质量评价分数最高的区块,并给与该区块对应的普通节点奖励,对普通节点的奖励进行更新,完成区块链的协作。
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