CN110400055A - 一种用人信息的监管和评价系统及其工作流程 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种用人信息的监管和评价系统及其工作流程,涉及建筑领域的信息管理,要解决的是现有建筑业和互联网大数据没有很好结合的问题。本产品包括录入模块、处理器和通讯模块,其特征在于,所述录入模块与处理器相连,处理器包括数据库、评分模块、信息收发模块、信息处理模块和列表生成模块,信息收发模块与通讯模块相连,通讯模块与移动终端相连。本产品建立快捷、简便、大众化的共享资源平台,提高建设项目监管力度,建立建筑行业从业人员评价标准和用工交流平台,建立项目施工流程溯源数据库,实现存储管理、整合分析,带动工程项目各参与主体共建共享平台资源,推动建设行业精品项目和大国工匠的形成。
Description
技术领域
本发明涉及建筑领域的信息管理,具体是一种用人信息的监管和评价系统。
背景技术
建筑是建筑物与构筑物的总称,是人们为了满足社会生活需要,利用所掌握的物质技术手段,并运用一定的科学规律、风水理念和美学法则创造的人工环境。随着各地建筑的兴起,建筑行业又成为热门行业。
现阶段建筑企业还缺乏对互联网的有效应用,无法通过传统方法管理海量工程数据,从而实现精细化管理;建筑行业在用工方面存在很多问题,比如没有践行实名准入制、从业人员能力无从评价等。
在互联网和大数据应用飞速发展的当下,建筑业急需解决的:
1.从业人员工作状态无从监管。
2.从业人员能力无从评价。
3.从业人员择业缺少平台。
4.用工企业缺少从业人员真实信息。
5.项目数据缺少可追溯性。
目前市场上有人人网、掌上求职等几家基本相类似的求职网站平台,但只是将各个领域从业人员的求职信息综合到一个平台上办公,只起到一个中介机构平台的作用,仅能提供找活找人找项目的简单应用。现有的网站专业性不强,对相关的从业人员缺少评价体系,不具备监管功能,并不能真正将建筑业和互联网大数据更好的结合起来。
发明内容
本发明的目的在于提供一种用人信息的监管和评价系统,以解决上述背景技术中提出的问题。
为实现上述目的,本发明提供如下技术方案:
一种用人信息的监管和评价系统,包括录入模块、处理器和通讯模块,所述录入模块与处理器相连,处理器包括数据库、评分模块、信息收发模块、信息处理模块和列表生成模块,信息收发模块与通讯模块相连,通讯模块与移动终端相连;录入模块用于录入建筑工作和相对应施工人员的信息以及质检员对建筑工作的相应评价并且发送给处理器;
数据库用于存储建筑信息和建筑工作列表;
评分模块用于依据质检员的评价对建筑工作评分;
信息处理模块用于对建筑信息和相应评价进行处理。
作为本发明进一步的方案:处理器还包括二维码生成模块,可以生成二维码,二维码中包含某项具体工作的施工人员信息、工作开始时间、工作结束时间和质检员对此工作的评价,可以供参与各方主体单位、项目使用单位或个人扫描查看,增加工作的“紧迫感”及用户对项目具体信息的了解。
作为本发明进一步的方案:移动终端包括智能手机和平板电脑,使用者根据自己的情况选择合适的移动终端。
作为本发明进一步的方案:通讯模块包括3G模块、4G模块、红外视频模块、WIFI模块和蓝牙模块中的至少一种,适用于各种工作环境。
作为本发明进一步的方案:录入模块包括文字录入模块和语音录入模块,文字录入模块可以将使用者输入的文字信息传输给处理器,语音录入模块可以将使用者输入的语音信息发送给处理器,处理器中的信息处理模块可以将文字信息和语音信息处理,从而进行下一步。
一种用人信息的监管和评价系统的工作流程,具体步骤如下:
步骤一,资料员录入建筑工作和相对应施工人员的信息,处理器保存信息;
步骤二,质检员对建筑工作进行检查并且对建筑工作作出评价,质检员将建筑工作以及相应评价录入,处理器保存信息;
步骤三,处理器根据建筑工作将施工人员的信息和相应评价进行一一对应,根据相应评价生成施工人员的评分,将施工人员的信息、相应评价和评分形成建筑工作列表;
步骤四,处理器将建筑工作列表发送给监管部门、企业用户以及个人用户,监管部门和企业用户通过移动终端查看建筑工作列表,可以选择适合自己工作的工人,个人用户查看建筑工作列表从而得知自己的评分,可以使得评分低的施工人员提高自己的不足,评分高的施工人员继续保持,实现共同进步,优胜劣汰。
作为本发明进一步的方案:步骤一中建筑工作和相对应施工人员的信息包括具体工作的施工人员、工作建材信息、工作开始时间和工作结束时间。
与现有技术相比,本发明的有益效果是:
本产品设计合理,可以服务行业主管部门,提供施工现场质量监管,质量等级评价的数据依据。使得工程项目在建设的过程中管理更加精细化,避免出现窝工、重复返工的状况,使工人能够保质保量的完成本职工作;
本产品可以服务建设施工企业,提供施工全过程数据管理与控制,完成施工过程监管,提供人才交流平台。把工程项目中的纸质文件向大数据进行转换,便于储存,实现资源共享,便于工程参与各方及时查阅、修改相关资料;
本产品可以服务建设从业人员,提供施工状态记录、质量等级评价、薪资待遇,为企业提供用工选择。便于更直观、便捷的了解行业现状,给人们提供一个观摩学习的平台,同时,提高行业竞争力、优化建筑行业的工作环境。
附图说明
图1为用人信息的监管和评价系统的结构示意图。
其中:1-录入模块,2-处理器,3-通讯模块,4-数据库,5-评分模块,6-信息收发模块,7-信息处理模块,8-列表生成模块,9-二维码生成模块,10-移动终端。
具体实施方式
下面结合具体实施方式对本专利的技术方案作进一步详细地说明。
实施例1
一种用人信息的监管和评价系统,包括录入模块1、处理器2和通讯模块3,所述录入模块1与处理器2相连,处理器2包括数据库4、评分模块5、信息收发模块6、信息处理模块7和列表生成模块8,信息收发模块6与通讯模块3相连,通讯模块3与移动终端10相连,录入模块1用于录入建筑工作和相对应施工人员的信息以及质检员对建筑工作的相应评价并且发送给处理器2;
数据库4用于存储建筑信息和建筑工作列表;
评分模块5用于依据质检员的评价对建筑工作评分;
信息处理模块7用于对建筑信息和相应评价进行处理。
处理器2还包括二维码生成模块9,二维码生成模块9可以生成二维码,二维码中包含某项具体工作的施工人员信息、工作开始时间、工作结束时间和质检员对此工作的评价,可以供参与各方主体单位、项目使用单位或个人扫描查看,增加工作的“紧迫感”及用户对项目具体信息的了解,方便工作的可追溯。
录入模块1包括文字录入模块和语音录入模块,文字录入模块可以将使用者输入的文字信息传输给处理器,语音录入模块可以将使用者输入的语音信息发送给处理器2,处理器2中的信息处理模块7可以将文字信息和语音信息处理,从而进行下一步。
一种用人信息的监管和评价系统的工作流程,具体步骤如下:
步骤一,资料员录入建筑工作和相对应施工人员的信息,处理器2保存信息;
步骤二,质检员对建筑工作进行检查并且对建筑工作作出评价,质检员将建筑工作以及相应评价录入,处理器2保存信息;
步骤三,处理器2根据建筑工作将施工人员的信息和相应评价进行一一对应,评分模块5根据相应评价生成施工人员的评分,信息处理模块7将施工人员的信息、相应评价和评分形成建筑工作列表,二维码生成模块9根据建筑工作列表生成二维码,将二维码打印并且贴在相应建筑成果上,可以供参与各方主体单位、项目使用单位或个人扫描查看,增加工作的“紧迫感”及用户对项目具体信息的了解;
步骤四,处理器2将建筑工作列表发送给监管部门、企业用户以及个人用户,监管部门和企业用户通过移动终端10查看建筑工作列表,可以选择适合自己工作的工人,个人用户查看建筑工作列表从而得知自己的评分,可以使得评分低的施工人员提高自己的不足,评分高的施工人员继续保持,实现共同进步,优胜劣汰。
实施例2
一种用人信息的监管和评价系统,包括录入模块1、处理器2和通讯模块3,所述录入模块1与处理器2相连,处理器2包括数据库4、评分模块5、信息收发模块6、信息处理模块7和列表生成模块8,信息收发模块6与通讯模块3相连,通讯模块3与移动终端10相连,录入模块1用于录入建筑工作和相对应施工人员的信息以及质检员对建筑工作的相应评价并且发送给处理器2;
数据库4用于存储建筑信息和建筑工作列表;
评分模块5用于依据质检员的评价对建筑工作评分;
信息处理模块7用于对建筑信息和相应评价进行处理。
移动终端10包括智能手机和平板电脑,使用者根据自己的情况选择合适的移动终端。
通讯模块3包括3G模块、4G模块、红外视频模块、WIFI模块和蓝牙模块中的至少一种,适用于各种工作环境。
一种用人信息的监管和评价系统的工作流程,具体步骤如下:
步骤一,资料员录入建筑工作和相对应施工人员的信息,建筑工作和相对应施工人员的信息包括具体工作的施工人员、工作建材信息、工作开始时间和工作结束时间,处理器2保存信息;
步骤二,质检员对建筑工作进行检查并且对建筑工作作出评价,质检员将建筑工作以及相应评价录入,处理器2保存信息;
步骤三,处理器2根据建筑工作将施工人员的信息和相应评价进行一一对应,评分模块5根据相应评价生成施工人员的评分,信息处理模块7将施工人员的信息、相应评价和评分形成建筑工作列表;
步骤四,处理器2将建筑工作列表发送给监管部门、企业用户以及个人用户,监管部门和企业用户通过移动终端10查看建筑工作列表,可以选择适合自己工作的工人,个人用户查看建筑工作列表从而得知自己的评分,可以使得评分低的施工人员提高自己的不足,评分高的施工人员继续保持,实现共同进步,优胜劣汰,处理器2还可以将建筑工人的评分进行排序额,促进大家进步。
本发明的工作原理是:本产品可以形成清单式列表,个人用户可追溯到施工状态、等级评价、薪资待遇等;企业用户可追溯建设作品、施工质量监管、施工数据存储等。
当我们看到一栋建筑,或者建筑中的某一个构件,比如一面墙的砌筑和抹灰,如果要想知道具体施工的是谁、花了多久、时间质量如何、参与者又是谁等等这些问题的答案,当前的方法只能是去查阅大量的档案资料和表格,建筑行业档案不完善、保存不完整的情况普遍存在,且当前一个建筑项目能追溯到的从业人员只能到施工员、质量员等管理人员这一层面,具体参与的专业工人和施工班组都无从查询了解。
以一面墙为例,直接使用手机扫描墙上的二维码,或者登陆APP,可以直观的查询到这面墙的具体信息,比如砌筑材料,砌筑工人,开始时间,完成时间,完成的质量等级,质检人员和时间等等。通过对每一个构件的具体信息录入,数据平台的整合分析,可以知道整个建筑的质量,从业人员,专业人员水平等各方面的综合信息。
本产品通过对大量工程项目资料的整理和分析,可以直接反应出建筑行业目前的发展状况、存在的问题;在选择施工队伍和专业工种的工人方面,通过前期对每个工程项目每个施工队伍每个工人的工作状况的信息录入,可以对每个施工队伍每个工人按工种进行划分,根据平时的施工质量、效率进行评价并排名,当你选择施工队伍时可以以此为参考,由此增强竞争力、达到优胜劣。
本产品以把每一个工序工人的开始工作时间、结束工作时间进行录入,从而了解到工人是否存在窝工情况,其次,每个工人的施工过程、完成成果,经过企业质量检测人员评估后,由质量负责人和监理员客观给定分数等级后,可以录入到数据平台中,从而可以了解该工人的操作是否规范、完成是否合格。为了促进信息公开化透明化,在施工所在处附上二维码,供参与各方主体单位,以及项目使用单位或个人扫描查看,增加工作的“紧迫感”及用户对项目具体信息的了解。
本产品将所有项目资料录入,加上后台的分类、整合,使得工程项目的资料变得清晰、可见,工程项目各参与方都可以进入到平台中了解各项资料,从而达到该项目的资源共享。
以上所述仅为本发明的较佳实施例而已,并不用以限制本发明,凡在本发明的精神和原则之内,所作的任何修改、等同替换、改进等,均应包含在本发明的保护范围之内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。
此外,应当理解,虽然本说明书按照实施方式加以描述,但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案,说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见,本领域技术人员应当将说明书作为一个整体,各实施例中的技术方案也可以经适当组合,形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。
Claims (7)
1.一种用人信息的监管和评价系统,包括录入模块(1)、处理器(2)和通讯模块(3),其特征在于,所述录入模块(1)与处理器(2)相连,处理器(2)包括数据库(4)、评分模块(5)、信息收发模块(6)、信息处理模块(7)和列表生成模块(8),信息收发模块(6)与通讯模块(3)相连,通讯模块(3)与移动终端(10)相连;
录入模块(1)用于录入建筑工作和相对应施工人员的信息以及质检员对建筑工作的相应评价并且发送给处理器(2);
数据库(4)用于存储建筑信息和建筑工作列表;
评分模块(5)用于依据质检员的评价对建筑工作评分;
信息处理模块(7)用于对建筑信息和相应评价进行处理。
2.根据权利要求1所述的用人信息的监管和评价系统,其特征在于,所述处理器(2)还包括二维码生成模块(9)。
3.根据权利要求1所述的用人信息的监管和评价系统,其特征在于,所述移动终端(10)包括智能手机和平板电脑。
4.根据权利要求1或3所述的用人信息的监管和评价系统,其特征在于,所述通讯模块(3)包括3G模块、4G模块、红外视频模块、WIFI模块和蓝牙模块中的至少一种。
5.根据权利要求1所述的用人信息的监管和评价系统,其特征在于,所述录入模块(1)包括文字录入模块和语音录入模块。
6.一种如权利要求1-5任一所述的用人信息的监管和评价系统的工作流程,其特征在于,具体步骤如下:
步骤一,资料员录入建筑工作和相对应施工人员的信息,处理器(2)保存信息;
步骤二,质检员对建筑工作进行检查并且对建筑工作作出评价,质检员将建筑工作以及相应评价录入,处理器(2)保存信息;
步骤三,处理器根据建筑工作将施工人员的信息和相应评价进行一一对应,评分模块(5)根据相应评价生成施工人员的评分,信息处理模块(7)将施工人员的信息、相应评价和评分形成建筑工作列表并且保存在数据库(4)中;
步骤四,处理器(2)将建筑工作列表发送给监管部门、企业用户以及个人用户。
7.根据权利要求6所述的用人信息的监管和评价系统的工作流程,其特征在于,所述步骤一中建筑工作和相对应施工人员的信息包括具体工作的施工人员、工作建材信息、工作开始时间和工作结束时间。
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