CN109522371B - 一种基于员工思想管理的线下活动预组织系统 - Google Patents

Abstract

本发明公开了一种基于员工思想管理的线下活动预组织系统，包括服务器和多个均与服务器通信连接的员工终端，员工终端供员工交互；服务器内设置有数据收发模块、存储模块、匹配模块、制表模块；数据收发模块与员工终端通信连接；员工终端发送活动参数给数据收发模块；数据收发模块还与存储模块通信连接；匹配模块与存储模块通信连接；制表模块与匹配模块通信连接，还与存储模块通信连接；数据收发模块获取存储模块中的表格数据后发送给员工终端，员工终端反馈匹配结果。本发明能够让企业内的员工相互之间促进交流，避免人员不必要的流失。

Description

一种基于员工思想管理的线下活动预组织系统

技术领域

本发明涉及员工管理技术领域，具体为一种基于员工思想管理的线下活动预组织系统。

背景技术

随着企业的壮大，员工人数也随之越来越多，员工的思想管理也就愈发显得重要。现在越来越多的员工之间缺乏交流，使得员工们没有集体感，这样就难以将员工团结起来，于是就可能会有部分员工因为没有融入感或者归属感而流失。促进员工之间的交流沟通，提高员工的归属感对于企业来说就显得十分重要，其不仅可以避免人员不必要的流失，也可以提高员工的幸福感，能够让企业的发展更加稳定、快速。

发明内容

针对现有技术存在的不足，本发明的目的在于提供一种基于员工思想管理的线下活动预组织系统，能够让企业内的员工相互之间促进交流，避免人员不必要的流失。

为实现上述目的，本发明提供了如下技术方案：一种基于员工思想管理的线下活动预组织系统，包括服务器和多个均与服务器通信连接的员工终端，所述员工终端供员工交互，以获取员工的兴趣活动并发送给服务器；所述服务器内设置有数据收发模块、存储模块、匹配模块、制表模块；所述数据收发模块与员工终端通信连接，所述兴趣活动包括特征参数、模糊参数、时间参数；所述员工终端整合特征参数、模糊参数、时间参数成活动参数后发送给数据收发模块；所述数据收发模块还与存储模块通信连接，以接收员工终端发出的活动参数后将该活动参数发送给存储模块进行存储；所述匹配模块与存储模块通信连接，以从存储模块中获取各个员工的活动参数进行匹配，并输出匹配数据；所述制表模块与匹配模块通信连接，还与存储模块通信连接，所述制表模块接收匹配数据后输出表格数据并发送给存储模块；所述数据收发模块获取存储模块中的表格数据后发送给员工终端，员工终端反馈匹配结果。

作为本发明的进一步改进，所述匹配模块的工作步骤如下：

步骤S1、接收每个员工终端发出的特征参数、模糊参数、时间参数，并进入到步骤S2；

步骤S2、比对每个员工终端发出的时间参数，在时间参数相匹配的情况下，比对的特征参数，相同的的特征参数归类，并进入到步骤S3；

步骤S3、判断当前归类的特征参数是否满足该特征参数对应的线下活动的人数要求，如果满足则该类型的线下活动匹配完成，并发送匹配信息给存储模块进行存储，如果不满足则进入步骤S4；

步骤S4、根据模糊参数模糊特征参数后进行模糊匹配，对模糊参数范围内的特征参数并归类，进入到步骤S5；

步骤S5、判断当前模糊匹配后归类的特征参数是否满足该特征参数对应的线下活动的人数要求，如果满足则该类型的线下活动匹配完成，并发送模糊匹配信息给存储模块进行存储，如果不满足则反馈匹配失败信息给存储模块，并进入到步骤S6；

步骤S6、数据收发模块从存储模块中获取匹配失败信息，并发送给员工终端，所述员工终端接收该匹配失败信息。

作为本发明的进一步改进，所述员工终端包括触摸屏、控制电路、通信电路、蓝牙电路；所述触摸屏、通信电路、蓝牙电路均与控制电路电连接，所述通信电路与数据收发模块通信连接，以发送活动参数和接收数据收发模块发出的信息；所述蓝牙电路与员工的手机通信连接，以从员工的手机上获取员工输入的特征参数、模糊参数、时间参数。

作为本发明的进一步改进，所述员工终端还包括一终端外壳，所述终端外壳包连接底座、铰接在连接底座上的翻盖；所述触摸屏、控制电路、通信电路、蓝牙电路均设置在连接底座；所述触摸屏设置在翻盖相对连接底座的一侧面；所述控制电路、通信电路、蓝牙电路均设置在连接底座内；所述翻盖的外表面上设置有指纹识别装置，所述连接底座内设置有锁定机构，当翻盖翻转至与连接底座相贴合时，锁定机构将翻盖锁定；所述指纹识别装置与锁定机构电连接，所述指纹识别装置内存有当前宿舍对应的员工的指纹，当指纹识别装置接收到与其内部存有的指纹相匹配的指纹时，指纹识别装置发送解锁信号给锁定机构，锁定机构对翻盖解锁。

作为本发明的进一步改进，所述锁定机构包括锁定电机、棘轮、棘爪、与棘轮固定连接的锁条；所述锁定电机与指纹识别装置电连接；所述棘爪固定连接在锁定电机的转轴上，所述棘轮转动连接在连接底座内，所述锁定电机转动带动棘爪转动，使其与棘轮配合或者脱离配合；所述锁条的一端固定连接在棘轮上，另一端固定连接有倒钩，所述锁条上还固定连接有压片，所述压片背向倒钩的一侧面设置有弹簧，所述弹簧的一端压片相抵触，另一端与连接底座的内壁相抵触；所述翻盖上开设有供倒钩嵌入的锁槽，当翻盖与连接底座相贴合时，翻盖下压压片，弹簧被压缩，压片通过锁条带动棘轮转动，倒钩嵌入锁槽且棘爪与棘轮配合锁定棘轮。

作为本发明的进一步改进，所述触摸屏的数量为两个且均与控制电路电连接，分别设置在翻盖上和连接底座上。

作为本发明的进一步改进，所述连接底座背向翻盖的一侧面还设置有夹紧机构，且该侧面上还固定连接有网线插头，所述网线插头与通信电路电连接；所述夹紧机构包括蜗轮、蜗杆、上夹板、下夹板；所述上夹板固定连接在连接底座上，所述下夹板与蜗轮联动，且可上下滑动的连接在连接底座上；所述蜗轮与蜗杆设置在连接底座内部且相互配合，所述蜗杆的一端伸出连接底座后固定连接有供人手旋动的旋钮，当用户旋动旋钮时，旋钮通过蜗杆带动蜗轮转动，进而带动下夹板上下移动。

本发明的有益效果，在大型企业配备宿舍楼的情况下，可以以宿舍为单位进行布置员工终端，员工可以与员工终端交互，在员工终端上输入自己想要参加的兴趣活动，员工与员工终端交互完成后，员工终端将员工的兴趣活动发送给服务器，其中兴趣活动包括特征参数、模糊参数、时间参数，特征参数为员工选择的活动种类，当服务器的数据收发模块接收到活动参数后将该活动参数通过数据收发模块发送给存储模块进行存储，服务器中的匹配模块从存储模块中实时获取各个员工终端发送的活动参数，并将各个活动参数进行匹配，匹配模块匹配完成后输出匹配数据制表模块进行制表操作并输出表格数据给存储模块进行存储，当表格数据存储进存储模块后，数据收发模块从存储模块中获取该表格数据，并且将该表格数据发送给与其通信连接的员工终端内，用户可以与员工终端再进行交互，查看反馈的匹配结果，方便用户线下组织活动，例如游戏、运动、饮食等等线下活动，能够让员工之间加强沟通打破相互之间没有话题、不知道对方爱好、没有交集的切入点的僵局；进而促使新员工融入老员工群体，也各个员工有归属感、集体感，进而提高员工的幸福感，避免人员不必要的流失，减少企业的人才损失。

附图说明

图1为本发明的模块连接示意图；

图2为本发明的匹配模块工作流程示意图；

图3为本发明的员工终端结构示意图；

图4为本发明的蜗轮蜗杆配合结构示意图；

图5为本发明的锁定机构锁定状态结构示意图；

图6为本发明的锁定机构解锁状态结构示意图；

图7为本发明的员工终端一侧面结构示意图；

图8为本发明的员工终端另一侧面结构示意图。

附图标号：1、服务器；11、数据收发模块；12、存储模块；13、匹配模块；14、制表模块；2、员工终端；21、触摸屏；22、控制电路；23、通信电路；24、蓝牙电路；3、手机；41、连接底座；42、翻盖；51、上夹板；52、下夹板；53、旋钮；54、蜗轮；55、蜗杆；56、网线插头；61、棘轮；62、锁定电机；63、棘爪；64、锁条；65、倒钩；66、压片；67、弹簧；7、指纹识别装置。

具体实施方式

下面将结合附图所给出的实施例对本发明做进一步的详述。

参照图1-8所示，本实施例的一种基于员工思想管理的线下活动预组织系统，包括服务器1和多个均与服务器1通信连接的员工终端2，所述员工终端2供员工交互，以获取员工的兴趣活动并发送给服务器1；所述服务器1内设置有数据收发模块11、存储模块12、匹配模块13、制表模块14；所述数据收发模块11与员工终端2通信连接，所述兴趣活动包括特征参数、模糊参数、时间参数；所述员工终端2整合特征参数、模糊参数、时间参数成活动参数后发送给数据收发模块11；所述数据收发模块11还与存储模块12通信连接，以接收员工终端2发出的活动参数后将该活动参数发送给存储模块12进行存储；所述匹配模块13与存储模块12通信连接，以从存储模块12中获取各个员工的活动参数进行匹配，并输出匹配数据；所述制表模块14与匹配模块13通信连接，还与存储模块12通信连接，所述制表模块14接收匹配数据后输出表格数据并发送给存储模块12；所述数据收发模块11获取存储模块12中的表格数据后发送给员工终端2，员工终端2反馈匹配结果。

通过上述技术方案，在大型企业配备宿舍楼的情况下，可以以宿舍为单位进行布置员工终端2，员工可以与员工终端2交互，在员工终端2上输入自己想要参加的兴趣活动，员工与员工终端2交互完成后，员工终端2将员工的兴趣活动发送给服务器1，其中兴趣活动包括特征参数、模糊参数、时间参数，特征参数为员工选择的活动种类，例如羽毛球特征参数为4，网球特征参数为3，乒乓球特征参数为5；模糊参数为当前特征参数相近的活动的匹配参数，例如特征参数为4，模糊参数为-1时，当特征参数为4的活动由于各种原因无法组织时，则选择特征参数为3的活动进行组织，模糊参数为±1时，就按照特征参数为3或者5进行选择，时间参数则为目标活动时间。当服务器1的数据收发模块11接收到活动参数后将该活动参数通过数据收发模块11发送给存储模块12进行存储，服务器1中的匹配模块13从存储模块12中实时获取各个员工终端2发送的活动参数，并将各个活动参数进行匹配，匹配模块13匹配完成后输出匹配数据制表模块14进行制表操作并输出表格数据给存储模块12进行存储，当表格数据存储进存储模块12后，数据收发模块11从存储模块12中获取该表格数据，并且将该表格数据发送给与其通信连接的员工终端2内，用户可以与员工终端2再进行交互，查看反馈的匹配结果，方便用户线下组织活动，例如游戏、运动、饮食等等线下活动，能够让员工之间加强沟通打破相互之间没有话题、不知道对方爱好、没有交集的切入点的僵局；进而促使新员工融入老员工群体，也各个员工有归属感、集体感，进而提高员工的幸福感，避免人员不必要的流失，减少企业的人才损失。

作为改进的一具体实施方式，所述匹配模块13的工作步骤如下：

步骤S1、接收每个终端发出的特征参数、模糊参数、时间参数，并进入到步骤S2；

步骤S2、比对每个终端发出的时间参数，在时间参数相匹配的情况下，比对的特征参数，相同的的特征参数归类，并进入到步骤S3；

步骤S3、判断当前归类的特征参数是否满足该特征参数对应的线下活动的人数要求，如果满足则该类型的线下活动匹配完成，并发送匹配信息给存储模块12进行存储，如果不满足则进入步骤S4；

步骤S4、根据模糊参数模糊特征参数后进行模糊匹配，对模糊参数范围内的特征参数并归类，进入到步骤S5；

步骤S5、判断当前模糊匹配后归类的特征参数是否满足该特征参数对应的线下活动的人数要求，如果满足则该类型的线下活动匹配完成，并发送模糊匹配信息给存储模块12进行存储，如果不满足则反馈匹配失败信息给存储模块12，并进入到步骤S6；

步骤S6、数据收发模块11从存储模块12中获取匹配失败信息，并发送给员工终端2，所述员工终端2接收该匹配失败信息。

通过上述技术方案，首先进入到步骤S1匹配模块13接收特征参数、模糊参数、时间参数进行分类并进入到步骤S2，首先比对每个员工终端2发出的时间参数，对时间参数进行匹配，将时间参数中有交集成分的特征参数在进行匹配，此时如果有相同的特征参数就进行归类并进入步骤S3，例如其中1号员工终端2与用户交互接收到的活动信息为羽毛球，可正向模糊匹配1个单位，目标时间为13:00～15:30；此时1号员工终端2反馈给服务器1的活动参数为001040113001530，其中001为1号员工终端2，04为羽毛球特征参数，01为模糊参数即为+1，1300为13:00，1530为15:30；首先匹配目标时间在13:00～15:30的时间参数，在此基础上进行特征参数的匹配，匹配完成后进入到步骤S3，判断当前归类的特征参数是否满足该特征参数对应的线下活动的人数要求，如果满足该活动的人数要求，则可以组织该线下活动，即该线下活动匹配完成，并且发送匹配信息给存储模块12进行存储，然后通过数据接收发模块从存储模块12中获取该匹配信息后发送给员工终端2，可以让员工知道当前匹配的结果，并且显示活动的时间和活动内容以及活动人数，若匹配人数未达到该特征参数对应的线下活动的人数要求时，则进入到步骤S4中进行模糊匹配，以上述001040113001530为例，其中模糊参数为01，则特征参数进行+1匹配，例如羽毛球的特征参数为04，则模糊匹配后特征参数变05，即为乒乓球，此时再以特征参数05进行匹配；若模糊参数为11则特征参数进行-1匹配，即原本特征参数为04，进行模糊匹配后特征参数变为03。其中步骤S4中模糊匹配完成并归类后进入到步骤S5，判断当前模糊匹配后归类的特征参数是否满足该特征参数对应的线下活动的人数要求，如果满足则该活动可组织进行，并且发送模糊匹配信息给存储模块12进行存储，此后数据收发模块11从存储模块12中获取模糊匹配信息并发送给对应的员工终端2进行反馈；若不满足该活动的人数要求则发送匹配失败信息给存储模块12，并进入到步骤S6，步骤S6中数据收发模块11从存储模块12中获取匹配失败信息，并发送给员工终端2，员工终端2接收到该匹配失败信息后反馈给员工查看，方便员工重新进行匹配。

作为改进的一具体实施方式，所述员工终端2包括触摸屏21、控制电路22、通信电路23、蓝牙电路24；所述触摸屏21、通信电路23、蓝牙电路24均与控制电路22电连接，所述通信电路23与数据收发模块11通信连接，以发送活动参数和接收数据收发模块11发出的信息；所述蓝牙电路24与员工的手机3通信连接，以从员工的手机3上获取员工输入的特征参数、模糊参数、时间参数。

通过上述技术方案，设置的触摸屏21方便用户进行交互，设置的蓝牙电路24可以与员工的手机3进行无线连接，方便用户直接通过手机3发送特征参数、模糊参数、时间参数给控制电路22，然后控制电路22通过通信电路23将该特征参数、模糊参数、时间参数发送给服务器1，同时也方便控制电路22通过通信电路23从数据收发模块11获取匹配信息、模糊匹配信息、匹配失败信息，并通过蓝牙电路24传输给员工的手机3，方便员工在宿舍内可以随时随地通过手机3与员工终端2进行交互。

作为改进的一具体实施方式，所述员工终端2还包括一终端外壳，所述终端外壳包连接底座41、铰接在连接底座41上的翻盖42；所述触摸屏21、控制电路22、通信电路23、蓝牙电路24均设置在连接底座41；所述触摸屏21设置在翻盖42相对连接底座41的一侧面；所述控制电路22、通信电路23、蓝牙电路24均设置在连接底座41内；所述翻盖42的外表面上设置有指纹识别装置7，所述连接底座41内设置有锁定机构，当翻盖42翻转至与连接底座41相贴合时，锁定机构将翻盖42锁定；所述指纹识别装置7与锁定机构电连接，所述指纹识别装置7内存有当前宿舍对应的员工的指纹，当指纹识别装置7接收到与其内部存有的指纹相匹配的指纹时，指纹识别装置7发送解锁信号给锁定机构，锁定机构对翻盖42解锁。

通过上述技术方案，在使用前当前宿舍的员工可以将自己的指纹录入到指纹识别装置7中，当员工需要打开员工终端2进行操作时，先将手指指纹放在指纹识别装置7上，指纹识别装置7检测到的指纹与其内部存储的员工的指纹相匹配时，指纹识别装置7发送解锁信号给锁定机构，锁定机构对翻盖42解锁，其中翻盖42与连接底座41可以通过扭簧弹性铰接，此时锁定机构对翻盖42解锁后，翻盖42会自动翻转与连接底座41脱离贴合状态，如此设置可以保护触摸屏21同时也可以避免有人误触导致员工终端2发送不必要的活动参数给服务器1，导致对服务器1内的匹配模块13进行匹配时受到干扰出错，也可以避免不是本人进行的操作导致匹配模块13进行匹配时受到干扰出错。

作为改进的一具体实施方式，所述锁定机构包括锁定电机62、棘轮61、棘爪63、与棘轮61固定连接的锁条64；所述锁定电机62与指纹识别装置7电连接；所述棘爪63固定连接在锁定电机62的转轴上，所述棘轮61转动连接在连接底座41内，所述锁定电机62转动带动棘爪63转动，使其与棘轮61配合或者脱离配合；所述锁条64的一端固定连接在棘轮61上，另一端固定连接有倒钩65，所述锁条64上还固定连接有压片66，所述压片66背向倒钩65的一侧面设置有弹簧67，所述弹簧67的一端压片66相抵触，另一端与连接底座41的内壁相抵触；所述翻盖42上开设有供倒钩65嵌入的锁槽，当翻盖42与连接底座41相贴合时，翻盖42下压压片66，弹簧67被压缩，压片66通过锁条64带动棘轮61转动，倒钩65嵌入锁槽且棘爪63与棘轮61配合锁定棘轮61。

通过上述技术方案，当指纹识别装置7识别的指纹与其内部储存的指纹相匹配时，指纹识别装置7发送解锁信号给锁定电机62，锁定电机62接收到解锁信号后转动，带动棘爪63转动，棘爪63从棘轮61上脱出，此时被压缩的弹簧67释放弹性势能后复原，支撑起压片66，此时压片66的一端固定连接在锁条64上，进而带动锁条64和棘轮61转动，由于锁条64的转动，倒钩65被带着从锁槽中脱出，此时翻盖42解锁，在扭簧的作用下自动翻开；当指纹识别装置7不在发送解锁型号给锁定电机62时，锁定电机62翻转，带动棘爪63转动且与棘轮61连接配合，翻盖42翻转回来与连接底座41相贴合时，翻盖42下压压片66，此时压片66被下压，带动锁条64转动，倒钩65嵌入到锁槽中，同时通过锁条64带动棘轮61转动，此时棘轮61转动后被棘爪63限位，使得棘轮61只能单向转动，此时可以避免倒钩65从锁槽中意外脱出，增加锁定强度和稳定性，这种锁定方式简单快捷，不需要人为上锁，只需要盖上翻盖42即可。

作为改进的一具体实施方式，所述触摸屏21的数量为两个且均与控制电路22电连接，分别设置在翻盖42上和连接底座41上。

通过上述技术方案，设置的两个触摸屏21可以增大显示面积，并且采用折叠的方式进行安装，此时在翻盖42收回时，可以减小本员工终端2的体积，也方便员工终端2的安装。

作为改进的一具体实施方式，所述连接底座41背向翻盖42的一侧面还设置有夹紧机构，且该侧面上还固定连接有网线插头56，所述网线插头56与通信电路23电连接；所述夹紧机构包括蜗轮54、蜗杆55、上夹板51、下夹板52；所述上夹板51固定连接在连接底座41上，所述下夹板52与蜗轮54联动，且可上下滑动的连接在连接底座41上；所述蜗轮54与蜗杆55设置在连接底座41内部且相互配合，所述蜗杆55的一端伸出连接底座41后固定连接有供人手旋动的旋钮53，当用户旋动旋钮53时，旋钮53通过蜗杆55带动蜗轮54转动，进而带动下夹板52上下移动。

通过上述技术方案，安装员工终端2时，将连接底座41上的网线插头56插入到墙壁插座的网线插座内，然后将上夹板51夹在墙壁插座的一侧面上，再将下夹板52夹在墙壁插座的另一侧面上，此时旋动旋钮53，旋钮53带动蜗杆55转动，进而带动蜗轮54转动，此时蜗轮54与下夹板52联动，带动下夹板52夹紧墙壁插座。其中蜗轮54与下夹板52的联动方式可以在下夹板52上设置与蜗轮54相啮合的齿，当蜗轮54转动时可以带动下夹板52便宜，且蜗轮54与蜗杆55之间具有自锁特性，只有蜗杆55的转动可以带动蜗轮54转动，于是可以提高下夹板52对墙壁插座的夹合力。

以上所述仅是本发明的优选实施方式，本发明的保护范围并不仅局限于上述实施例，凡属于本发明思路下的技术方案均属于本发明的保护范围。应当指出，对于本技术领域的普通技术人员来说，在不脱离本发明原理前提下的若干改进和润饰，这些改进和润饰也应视为本发明的保护范围。

Claims (5)

1.一种基于员工思想管理的线下活动预组织系统，其特征在于，包括服务器(1)和多个均与服务器(1)通信连接的员工终端(2)，所述员工终端(2)供员工交互，以获取员工的兴趣活动并发送给服务器(1)；所述服务器(1)内设置有数据收发模块(11)、存储模块(12)、匹配模块(13)、制表模块(14)；所述数据收发模块(11)与员工终端(2)通信连接，所述兴趣活动包括特征参数、模糊参数、时间参数；所述员工终端(2)整合特征参数、模糊参数、时间参数成活动参数后发送给数据收发模块(11)；所述数据收发模块(11)还与存储模块(12)通信连接，以接收员工终端(2)发出的活动参数后将该活动参数发送给存储模块(12)进行存储；所述匹配模块(13)与存储模块(12)通信连接，以从存储模块(12)中获取各个员工的活动参数进行匹配，并输出匹配数据；所述制表模块(14)与匹配模块(13)通信连接，还与存储模块(12)通信连接，所述制表模块(14)接收匹配数据后输出表格数据并发送给存储模块(12)；所述数据收发模块(11)获取存储模块(12)中的表格数据后发送给员工终端(2)，员工终端(2)反馈匹配结果；

所述员工终端(2)包括触摸屏(21)、控制电路(22)、通信电路(23)、蓝牙电路(24)；所述触摸屏(21)、通信电路(23)、蓝牙电路(24)均与控制电路(22)电连接，所述通信电路(23)与数据收发模块(11)通信连接，以发送活动参数和接收数据收发模块(11)发出的信息；所述蓝牙电路(24)与员工的手机(3)通信连接，以从员工的手机(3)上获取员工输入的特征参数、模糊参数、时间参数；

所述员工终端(2)还包括一终端外壳，所述终端外壳包连接底座(41)、铰接在连接底座(41)上的翻盖(42)；所述触摸屏(21)、控制电路(22)、通信电路(23)、蓝牙电路(24)均设置在连接底座(41)；所述触摸屏(21)设置在翻盖(42)相对连接底座(41)的一侧面；所述控制电路(22)、通信电路(23)、蓝牙电路(24)均设置在连接底座(41)内；所述翻盖(42)的外表面上设置有指纹识别装置(7)，所述连接底座(41)内设置有锁定机构，当翻盖(42)翻转至与连接底座(41)相贴合时，锁定机构将翻盖(42)锁定；所述指纹识别装置(7)与锁定机构电连接，所述指纹识别装置(7)内存有当前宿舍对应的员工的指纹，当指纹识别装置(7)接收到与其内部存有的指纹相匹配的指纹时，指纹识别装置(7)发送解锁信号给锁定机构，锁定机构对翻盖(42)解锁。

2.根据权利要求1所述的基于员工思想管理的线下活动预组织系统，其特征在于，所述匹配模块(13)的工作步骤如下：

步骤S1、接收每个员工终端(2)发出的特征参数、模糊参数、时间参数，并进入到步骤S2；

步骤S2、比对每个员工终端(2)发出的时间参数，在时间参数相匹配的情况下，比对的特征参数，相同的的特征参数归类，并进入到步骤S3；

步骤S3、判断当前归类的特征参数是否满足该特征参数对应的线下活动的人数要求，如果满足则该特征参数的线下活动匹配完成，并发送匹配信息给存储模块(12)进行存储，如果不满足则进入步骤S4；

步骤S4、根据模糊参数模糊特征参数后进行模糊匹配，对模糊参数范围内的特征参数并归类，进入到步骤S5；

步骤S5、判断当前模糊匹配后归类的特征参数是否满足该特征参数对应的线下活动的人数要求，如果满足则该特征参数的线下活动匹配完成，并发送模糊匹配信息给存储模块(12)进行存储，如果不满足则反馈匹配失败信息给存储模块(12)，并进入到步骤S6；

步骤S6、数据收发模块(11)从存储模块(12)中获取匹配失败信息，并发送给员工终端(2)，所述员工终端(2)接收该匹配失败信息。

3.根据权利要求1所述的基于员工思想管理的线下活动预组织系统，其特征在于，所述锁定机构包括锁定电机(62)、棘轮(61)、棘爪(63)、与棘轮(61)固定连接的锁条(64)；所述锁定电机(62)与指纹识别装置(7)电连接；所述棘爪(63)固定连接在锁定电机(62)的转轴上，所述棘轮(61)转动连接在连接底座(41)内，所述锁定电机(62)转动带动棘爪(63)转动，使其与棘轮(61)配合或者脱离配合；所述锁条(64)的一端固定连接在棘轮(61)上，另一端固定连接有倒钩(65)，所述锁条(64)上还固定连接有压片(66)，所述压片(66)背向倒钩(65)的一侧面设置有弹簧(67)，所述弹簧(67)的一端压片(66)相抵触，另一端与连接底座(41)的内壁相抵触；所述翻盖(42)上开设有供倒钩(65)嵌入的锁槽，当翻盖(42)与连接底座(41)相贴合时，翻盖(42)下压压片(66)，弹簧(67)被压缩，压片(66)通过锁条(64)带动棘轮(61)转动，倒钩(65)嵌入锁槽且棘爪(63)与棘轮(61)配合锁定棘轮(61)。

4.根据权利要求3所述的基于员工思想管理的线下活动预组织系统，其特征在于，所述触摸屏(21)的数量为两个且均与控制电路(22)电连接，分别设置在翻盖(42)上和连接底座(41)上。

5.根据权利要求4所述的基于员工思想管理的线下活动预组织系统，其特征在于，所述连接底座(41)背向翻盖(42)的一侧面还设置有夹紧机构，且该侧面上还固定连接有网线插头(56)，所述网线插头(56)与通信电路(23)电连接；所述夹紧机构包括蜗轮(54)、蜗杆(55)、上夹板(51)、下夹板(52)；所述上夹板(51)固定连接在连接底座(41)上，所述下夹板(52)与蜗轮(54)联动，且可上下滑动的连接在连接底座(41)上；所述蜗轮(54)与蜗杆(55)设置在连接底座(41)内部且相互配合，所述蜗杆(55)的一端伸出连接底座(41)后固定连接有供人手旋动的旋钮(53)，当用户旋动旋钮(53)时，旋钮(53)通过蜗杆(55)带动蜗轮(54)转动，进而带动下夹板(52)上下移动。

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