CN108053195A - 一种基于工资发放监督的工作推荐方法 - Google Patents

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Abstract

本发明公开了一种基于工资发放监督的工作推荐方法，包括：S01：在各个工地设置无感打卡设备，将无感打卡设备连接至工地的控制设备，控制设备与云平台连接；S02：农民工通过实名制的方式在云平台关联工资发放的银行卡；S03：云平台以无感打卡数据为基础，计算各农民工一段时间内的工资；S04：云平台将计算出来的工资下发至控制设备；S05：工地管理人员获取本工地的工资数据，将对应工资转账至云平台工资管理账号；S06：云平台记录工资转账数据，向对应银行卡发放工资；S07：云平台向农民工推荐转账及时并正确的工作。本发明基于工资发放的监管向农民工找工时推荐工资发放准确/准时的工地，使农名工找工时多了一个参考依据。

Description

一种基于工资发放监督的工作推荐方法
技术领域
本发明涉及一种基于工资发放监督的工作推荐方法。
背景技术
随着城市建设步伐的日益加快，大量的农民工涌入城市，在对城市建设做出巨大贡献的同时，其管理和维权也引发了新的课题，这种现象在建筑行业尤为突出。如何加强对农民工的科学管理，有效地促进建筑行业健康发展，实现企业利润最大化，是用工企业尤其农民工相对集中的建筑企业当前发展中遇到的新情况新问题。
这些年来，建筑企业或“包工头”拖欠农民工工资、发生工伤后推卸责任等事件时有发生，因此，工资是否按时准确的发放对于农民工找工时是一个重要的参考标准。但是在现有技术中，农民工找工时，工地企业并不会将该内容进行一个展示或者只是一个口头上的说明本工地发放工资非常准时，对于农民工来说并不具有可参考的依据。
发明内容
本发明的目的在于克服现有技术的不足，提供一种基于工资发放监督的工作推荐方法。
本发明的目的是通过以下技术方案来实现的：一种基于工资发放监督的工作推荐方法，包括以下步骤：
S01：在各个工地设置无感打卡设备，用于农民工进行无感打卡；并将无感打卡设备连接至工地的控制设备，控制设备与云平台连接；
S02：农民工通过实名制的方式在云平台关联工资发放的银行卡；
S03：云平台以无感打卡数据为基础，计算各农民工一段时间内的工资；
S04：云平台将计算出来的对应工地的所有农民工的工资下发至控制设备；
S05：工地管理人员获取本工地的工资数据，将对应工资转账至云平台工资管理账号；
S06：云平台记录工资转账数据，并根据步骤S02的关联数据向对应银行卡发放工资；
S07：农民工通过云平台找工时，云平台向农民工推荐转账及时并正确的工作。
进一步地，步骤S02还包括：
工地管理人员通过控制设备向云平台关联工地与工资转账银行卡；
步骤S05中根据关联信息匹配转账工资与对应工地。
进一步地，步骤S06中，在云平台记录工资转账数据时，当判断到转账工资与应发工资不一致时，向控制设备发送提醒消息。
进一步地，农民工通过安全帽进行无感打卡，所述的安全帽上设置有RFID芯片，每个RFID芯片具有各个农民工的唯一身份识别数据。
进一步地，所述的工地管理人员将工资预存在平台工资管理账号；当预存工资不足以发放所述一段时间内的工资时，云平台向控制设备发送提醒消息。
进一步地，所述的方法还包括：
S00：农民工在云平台进行注册，在注册过程中，农民工以身份证信息进行实名制关联，同时云平台向终端发送指定动作视频录制要求，农民工通过终端录制完成后上传至云平台，云平台经审核后完成注册。
本发明的有益效果是：本发明提供一种基于工资发放监督的工作推荐方法，首先实现了无感打卡与工资结算进行对应匹配，通过云平台的计算保证工资数量准确，云平台海对工资发放进行监管，并根据实名制关联的方式准确下发至农民工银行卡；另外，核心内容为基于工资发放的监管向农民工找工时推荐工资发放准确/准时的工地，使农名工找工时多了一个参考依据。
附图说明
图1为本发明方法流程图。
具体实施方式
下面结合附图进一步详细描述本发明的技术方案：
如图1所示，一种基于工资发放监督的工作推荐方法，包括以下步骤：
S01：在各个工地设置无感打卡设备，用于农民工进行无感打卡；并将无感打卡设备连接至工地的控制设备，控制设备与云平台连接（有线/无线）；
其中，在本实施例中，农民工通过安全帽进行无感打卡，所述的安全帽上设置有RFID芯片，每个RFID芯片具有各个农民工的唯一身份识别数据。采用此种方式，可以提醒农民工一定要带安全帽才上工，否则既没有用工打卡记录也没有安全保障。
S02：农民工通过实名制的方式在云平台关联工资发放的银行卡。
S03：云平台以无感打卡数据为基础，计算各农民工一段时间内的工资；在本实施例中，所述的一段时间为一个月或者一个季度等等。
S04：云平台将计算出来的对应工地的所有农民工的工资下发至控制设备。
S05：工地管理人员获取本工地的工资数据，将对应工资转账至云平台工资管理账号。
S06：云平台记录工资转账数据，并根据步骤S02的关联数据向对应银行卡发放工资。
其中，在云平台记录工资转账数据时，当判断到转账工资与应发工资不一致时，向控制设备发送提醒消息，工地管理人员进行工资补转。
S07：农民工通过云平台找工时，云平台向农民工推荐转账及时并正确的工作。
更优地，在本实施例中，步骤S02还包括：
工地管理人员通过控制设备向云平台关联工地与工资转账银行卡；
步骤S05中根据关联信息匹配转账工资与对应工地。
采用此种方式，使得云平台可以快速判断出转账得到的工资为哪一个工地转的，并进一步快速判断转账是否正确。
更优地，在本实施例中，所述的工地管理人员将工资预存在平台工资管理账号；当预存工资不足以发放所述一段时间内的工资时，云平台向控制设备发送提醒消息。
更优地，在本实施例中，所述的方法还包括：
S00：农民工在云平台进行注册，在注册过程中，农民工以身份证信息进行实名制关联，同时云平台向终端发送指定动作视频录制要求，农民工通过终端录制完成后上传至云平台，云平台经审核后完成注册。
具体地，所述的指定动作包括在第一时间段内完成第一个动作以及在第二时间段内完成第二个动作；而第一时间段、第一个动作、第二时间段、第二个动作均在下级农民工的终端上进行提示。对应地，所述的云平台包括一个动作库，所述的第一个动作和第二个动作为从动作库中随机抽取。采用此种方式可以避免虚假注册。
本发明是通过实施例来描述的，但并不对本发明构成限制，参照本发明的描述，所公开的实施例的其他变化，如对于本领域的专业人士是容易想到的，这样的变化应该属于本发明权利要求限定的范围之内。

Claims (6)

1.一种基于工资发放监督的工作推荐方法，其特征在于：包括以下步骤：
S01：在各个工地设置无感打卡设备，用于农民工进行无感打卡；并将无感打卡设备连接至工地的控制设备，控制设备与云平台连接；
S02：农民工通过实名制的方式在云平台关联工资发放的银行卡；
S03：云平台以无感打卡数据为基础，计算各农民工一段时间内的工资；
S04：云平台将计算出来的对应工地的所有农民工的工资下发至控制设备；
S05：工地管理人员获取本工地的工资数据，将对应工资转账至云平台工资管理账号；
S06：云平台记录工资转账数据，并根据步骤S02的关联数据向对应银行卡发放工资；
S07：农民工通过云平台找工时，云平台向农民工推荐转账及时并正确的工作。
2.根据权利要求1所述的一种基于工资发放监督的工作推荐方法，其特征在于：
步骤S02还包括：
工地管理人员通过控制设备向云平台关联工地与工资转账银行卡；
步骤S05中根据关联信息匹配转账工资与对应工地。
3.根据权利要求1所述的一种基于工资发放监督的工作推荐方法，其特征在于：
步骤S06中，在云平台记录工资转账数据时，当判断到转账工资与应发工资不一致时，向控制设备发送提醒消息。
4.根据权利要求1所述的一种基于工资发放监督的工作推荐方法，其特征在于：农民工通过安全帽进行无感打卡，所述的安全帽上设置有RFID芯片，每个RFID芯片具有各个农民工的唯一身份识别数据。
5.根据权利要求1所述的一种基于工资发放监督的工作推荐方法，其特征在于：所述的工地管理人员将工资预存在平台工资管理账号；当预存工资不足以发放所述一段时间内的工资时，云平台向控制设备发送提醒消息。
6.根据权利要求1所述的一种基于工资发放监督的工作推荐方法，其特征在于：所述的方法还包括：
S00：农民工在云平台进行注册，在注册过程中，农民工以身份证信息进行实名制关联，同时云平台向终端发送指定动作视频录制要求，农民工通过终端录制完成后上传至云平台，云平台经审核后完成注册。
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