CN106897830A - 一种组织培养技术员绩效计算系统 - Google Patents

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Abstract

本发明提供一种组织培养技术员绩效计算系统，属于人员绩效计算系统技术领域，其包括储存模块、通讯模块、考勤管理模块、数据处理模块、图像分析模块、物种分析模块、切割难度分析模块和数据接口，利用计算机软件技术对组织培养的技术人员的工作效率、工作质量、工作难度、考勤等绩效进行计算，从而实现农业从业人员的信息化管理，达到发展信息化农业的目的。

Description

一种组织培养技术员绩效计算系统
技术领域
本发明属于人员绩效计算系统技术领域，尤其涉及一种组织培养技术员绩效计算系统。
背景技术
植物组织培养（广义）又叫离体培养，指从植物体分离出符合需要的组织、器官、细胞或原生质体等，通过无菌操作，在人工控制条件下进行培养以获得再生的完整植株或生产具有经济价值的其他产品的技术。植物组织培养（狭义）指用植物各部分组织，如形成层、薄壁组织、叶肉组织、胚乳等进行培养获得再生植株，也指在培养过程中从各器官上产生愈伤组织的培养，愈伤组织再经过再分化形成再生植物。通过组织培养技术对植物进行繁衍可以达到快速繁衍和保持母株优良性状的目的，同时组织培养技术不受地域的限制，现已经被广泛用于名贵植物的快速繁衍、珍稀物种保护和制作名贵植物衍生物之中。
不论是生产还是科研，特别是工厂化生产，组织培养是属于大规模密集型劳动，同时每一批的组培植物都需要进过多次的增殖、更换培养基，不同的品种的工作难度不一样，所需要的操作时间不一样，即使相同的品种在不同阶段所使用的操作方法都不一样，操作的难度也不一样，其中的人员管理和工作绩效计算过程非常复杂而且繁琐。
另外，信息化农业是指以农业信息科学为理论指导，农业信息技术为工具，用信息流调控农业活动的全过程，以信息和知识投入为主体的可持续发展的新型农业，是农业现代化的高级阶段，发展现代化农业、信息化农业是目前的趋势，也符合响应国家政策。
发明内容
基于现有技术存在上述问题，本发明提供一种组织培养技术员绩效计算系统，其包括储存模块、通讯模块、考勤管理模块、数据处理模块、图像分析模块、物种分析模块、切割难度分析模块和数据接口，利用计算机软件技术对组织培养的技术人员的工作效率、工作质量、工作难度、考勤等绩效进行计算，从而实现农业从业人员的信息化管理，达到发展信息化农业的目的。
一种组织培养技术员绩效计算系统，其包括储存模块、通讯模块、考勤管理模块、数据处理模块、图像分析模块、物种分析模块、切割难度分析模块、数据接口；
储存模块记录储存的信息包括系统运行数据、组织培养流程信息、物种信息、技术人员信息；
通讯模块通过数据接口与输出和输入设备连接，对外输出数据和接收外来数据；
考勤管理模块根据组培技术员每日的登陆情况记录技术人员的考勤情况，包括记录技术人员请假次数、上下班时间、加班时间；
数据处理模块从储存模块、考勤管理模块、图像分析模块、物种分析模块、切割难度分析模块调用数据，统计技术员出勤率、工作效率、工作质量和工作难度并根据考勤情况计算绩效；
图像分析模块从通讯模块接收第三方设备拍摄的组织培养图片，通过对图像进行像素分析判断组培苗是否收到污染及植株生长量；
物种分析模块从储存模块调用物种信息，结合组培阶段信息及图像分析模块的分析结果对物种生长速度进行分析；
切割难度分析模块从储存模块调用物种信息，根据物种信息分析及组培阶段计算组培愈伤组织的切割难度；
储存模块、通讯模块、考勤管理模块、数据处理模块、图像分析模块、物种分析模块和切割难度分析模块通过数据接口连接并相互通讯。
其中，一种组织培养技术员绩效计算系统还包括基于电脑桌面的控制系统，通过基于电脑桌面的控制系统能够对整个管理系统进行人为介入操控、设置组织培养计划、录入和技术人员信息以及读取储存模块中的信息。
其中，所述的数据接口包括输入接口、输出接口和内部通信接口，输入接口和输出接口负责绩效计算系统与第三方设备通讯连接，内部通信接口连接绩效计算系统内各模块并相互通信。
其中，所述的数据处理模块包括组培苗污染率计算模块、组培苗成活率计算模块、组培苗增值率计算模块。
本发明的有益效果是：使用计算机软件技术代替人工对人员绩效进行考核，达到降低人力成本，减少人员出错；使用图像分析技术实现自动化监测组织培养情况和精确软件系统考核计算；结合生物物种信息和人员工作难度进行分析，能得到更客观的考核结果。
具体实施方式
下面结合具体实施例对本发明作进一步的描述。
一种组织培养技术员绩效计算系统，其包括储存模块、通讯模块、考勤管理模块、数据处理模块、图像分析模块、物种分析模块、切割难度分析模块、数据接口和基于电脑桌面的控制系统。
储存模块记录储存的信息包括系统运行数据、组织培养流程信息、物种信息、技术人员信息。
通讯模块通过数据接口与输出和输入设备连接，对外输出数据和接收外来数据。
考勤管理模块根据组培技术员每日的登陆情况记录技术人员的考勤情况，包括记录技术人员请假次数、上下班时间、加班时间。
数据处理模块从储存模块、考勤管理模块、图像分析模块、物种分析模块、切割难度分析模块调用数据，统计技术员出勤率、工作效率、工作质量和工作难度并根据考勤情况计算绩效。
图像分析模块从通讯模块接收第三方设备拍摄的组织培养图片，通过对图像进行像素分析判断组培苗是否收到污染及植株生长量。
物种分析模块从储存模块调用物种信息，结合组培阶段信息及图像分析模块的分析结果对物种生长速度进行分析。
切割难度分析模块从储存模块调用物种信息，根据物种信息分析及组培阶段计算组培愈伤组织的切割难度。
储存模块、通讯模块、考勤管理模块、数据处理模块、图像分析模块、物种分析模块和切割难度分析模块通过数据接口连接并相互通讯。
基于电脑桌面的控制系统，通过基于电脑桌面的控制系统能够对整个管理系统进行人为介入操控、设置组织培养计划、录入和技术人员信息以及读取储存模块中的信息。
作为优选实施例，所述的数据接口包括输入接口、输出接口和内部通信接口，输入接口和输出接口负责绩效计算系统与第三方设备通讯连接，内部通信接口连接绩效计算系统内各模块并相互通信。
作为优选实施例，所述的数据处理模块包括组培苗污染率计算模块、组培苗成活率计算模块、组培苗增值率计算模块。
软件系统连接到打卡设备，根据打卡设备的记录自动计算出技术人员的出勤记录，并结合国家法定节假日的安排换算成技术人员的考勤；图像分析模块连接到摄像设备，通过分析摄像设备拍摄到的图像，根据图像颜色变化结合物种分析模块进行分析，得出组培苗的是否被细菌等污染、是否存活，并计算出成活率和污染率；物种分析模块和切割难度分析模块结合分析，通过物种的软硬程度、组织大小等因素分析出工作难度；最终数据处理模块结合技术人员的考勤、污染率、成活率、工作难度对技术人员的绩效进行评价。
以上所述实施例仅表达了本发明的一种实施方式，其描述较为具体和详细，但并不能因此而理解为对本发明专利范围的限制。应当指出的是，对于本领域的普通技术人员来说，在不脱离本发明构思的前提下，还可以做出若干变形和改进，这些都属于本发明的保护范围。因此，本发明专利的保护范围应以所附权利要求为准。

Claims (4)

1.一种组织培养技术员绩效计算系统，其特征在于：其包括储存模块、通讯模块、考勤管理模块、数据处理模块、图像分析模块、物种分析模块、切割难度分析模块、数据接口；
储存模块记录储存的信息包括系统运行数据、组织培养流程信息、物种信息、技术人员信息；
通讯模块通过数据接口与输出和输入设备连接，对外输出数据和接收外来数据；
考勤管理模块根据组培技术员每日的登陆情况记录技术人员的考勤情况，包括记录技术人员请假次数、上下班时间、加班时间；
数据处理模块从储存模块、考勤管理模块、图像分析模块、物种分析模块、切割难度分析模块调用数据，统计技术员出勤率、工作效率、工作质量和工作难度并根据考勤情况计算绩效；
图像分析模块从通讯模块接收第三方设备拍摄的组织培养图片，通过对图像进行像素分析判断组培苗是否收到污染及植株生长量；
物种分析模块从储存模块调用物种信息，结合组培阶段信息及图像分析模块的分析结果对物种生长速度进行分析；
切割难度分析模块从储存模块调用物种信息，根据物种信息分析及组培阶段计算组培愈伤组织的切割难度；
储存模块、通讯模块、考勤管理模块、数据处理模块、图像分析模块、物种分析模块和切割难度分析模块通过数据接口连接并相互通讯。
2.根据权利要求1所述的一种组织培养技术员绩效计算系统，其特征在于：其还包括基于电脑桌面的控制系统，通过基于电脑桌面的控制系统能够对整个管理系统进行人为介入操控、设置组织培养计划、录入和技术人员信息以及读取储存模块中的信息。
3.根据权利要求1所述的一种组织培养技术员绩效计算系统，其特征在于：所述的数据接口包括输入接口、输出接口和内部通信接口，输入接口和输出接口负责绩效计算系统与第三方设备通讯连接，内部通信接口连接绩效计算系统内各模块并相互通信。
4.根据权利要求1所述的一种组织培养技术员绩效计算系统，其特征在于：所述的数据处理模块包括组培苗污染率计算模块、组培苗成活率计算模块、组培苗增值率计算模块。
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