CN105931157A - 一种高校人才匹配系统的方法 - Google Patents
一种高校人才匹配系统的方法 Download PDFInfo
- Publication number
- CN105931157A CN105931157A CN201610276477.1A CN201610276477A CN105931157A CN 105931157 A CN105931157 A CN 105931157A CN 201610276477 A CN201610276477 A CN 201610276477A CN 105931157 A CN105931157 A CN 105931157A
- Authority
- CN
- China
- Prior art keywords
- student
- management unit
- enterprise
- service platform
- information
- Prior art date
- Legal status (The legal status is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the status listed.)
- Pending
Links
- 238000000034 method Methods 0.000 title claims abstract description 11
- 238000007726 management method Methods 0.000 claims abstract description 21
- 238000013523 data management Methods 0.000 claims abstract description 15
- 238000012550 audit Methods 0.000 claims description 4
- 238000013439 planning Methods 0.000 abstract description 2
- 238000010276 construction Methods 0.000 abstract 1
- 230000004807 localization Effects 0.000 abstract 1
- 238000012795 verification Methods 0.000 description 2
- 230000009286 beneficial effect Effects 0.000 description 1
- 238000013461 design Methods 0.000 description 1
- 238000011161 development Methods 0.000 description 1
- 238000012986 modification Methods 0.000 description 1
- 230000004048 modification Effects 0.000 description 1
- 230000002688 persistence Effects 0.000 description 1
- 230000007115 recruitment Effects 0.000 description 1
- 238000011160 research Methods 0.000 description 1
Classifications
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q50/00—Information and communication technology [ICT] specially adapted for implementation of business processes of specific business sectors, e.g. utilities or tourism
- G06Q50/10—Services
- G06Q50/20—Education
- G06Q50/205—Education administration or guidance
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q10/00—Administration; Management
- G06Q10/10—Office automation; Time management
- G06Q10/105—Human resources
- G06Q10/1053—Employment or hiring
Landscapes
- Business, Economics & Management (AREA)
- Engineering & Computer Science (AREA)
- Human Resources & Organizations (AREA)
- Strategic Management (AREA)
- Tourism & Hospitality (AREA)
- Theoretical Computer Science (AREA)
- Economics (AREA)
- Marketing (AREA)
- Educational Technology (AREA)
- Entrepreneurship & Innovation (AREA)
- Educational Administration (AREA)
- Physics & Mathematics (AREA)
- General Business, Economics & Management (AREA)
- General Physics & Mathematics (AREA)
- Quality & Reliability (AREA)
- Data Mining & Analysis (AREA)
- Operations Research (AREA)
- Health & Medical Sciences (AREA)
- General Health & Medical Sciences (AREA)
- Primary Health Care (AREA)
- Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)
Abstract
本发明涉及互联网运用的技术领域,具体涉及一种高校人才匹配系统的方法,包括系统服务平台,学生系统,企业系统,所述系统服务平台包括:学生个人信息保存数据库和数据管理单元;所述学生系统包括学生账号管理单元和学生数据管理单元,所述学习账号管理单元用于管理学生登录账号,学生数据管理单元用于上传学生个人数据;所述企业系统包括企业账号管理单元和岗位需求管理单元,企业账号管理单元用于管理企业登录账号,岗位需求单元用于储蓄空缺岗位信息。本发明是针对现在高校教育的现状、企业的需求及学生的诉求所作出的定位,通过服务平台的搭建,提高学生在校期间的学习效率及职业规划,实现学有所用。
Description
技术领域
本发明涉及互联网运用的技术领域,具体涉及一种高校人才匹配系统的方法。
背景技术
当前高校学生与应聘单位之间的联系系统还不健全,用人单位了解毕业生信息更多是通过毕业生个人制作的就业材料,缺少及时、高校、有针对性的查询途径及方法,很多用人单位在面试学生的时候无法通过有效渠道了解学生的能力水平,严重影响了大学生的就业工作。企业也面临着如何降低用人的风险、成本及岗位工作的持续性,精准定位学生的岗位。
发明内容
本发明的目的在于针对现有技术中的上述缺陷,提供一种高校人才匹配系统的方法。
为实现上述发明目的,本发明采用了如下技术方案:
一种高校人才匹配系统,其特征在于:包括系统服务平台,学生系统,企业系统,所述系统服务平台包括:学生个人信息保存数据库和数据管理单元;
所述学生系统包括学生账号管理单元和学生数据管理单元,所述学习账号管理单元用于管理学生登录账号,学生数据管理单元用于上传学生个人数据;
所述企业系统包括企业账号管理单元和岗位需求管理单元,企业账号管理单元用于管理企业登录账号,岗位需求单元用于储蓄空缺岗位信息。
所述系统服务平台还包括学生数据审核单元。
所述系统服务平台还包括企业信息数据审核单元。
本发明的另一个目的在于提供一种高校人才匹配系统的方法。
一种高校人才匹配系统的方法,学生账号管理单元建立学生登录账号,学生数据管理单元接收该学生的个人信息,系统服务平台保存保存学生的个人信息;企业账号管理单元简历企业登录账号,岗位需求单元用于接收企业的空缺岗位所需技能信息;在企业登录账号并输入空缺岗位信息后,系统服务平台接收到该企业的求才信息后,查询存储在所述学生个人信息保存数据库中的学生个人信息,自动匹配符合需求的学生信息,并发送给该企业。
相比于现有技术,本发明的优势在于:
1、本发明是针对现在高校教育的现状、企业的需求及学生的诉求所作出的定位,通过服务平台的搭建,提高学生在校期间的学习效率及职业规划,实现学有所用。
2、由于本发明提供的高校人才匹配系统是由学校建设,有学校、老师和同学的监督,可以保证学生信息的真实性和完整性,杜绝伪造学历欺骗用人企业的情况,并且也利于企业有针对性地挑选合适的人才,降低招聘人才的风险和成本。
3、该系统可以加强学习与企业的人才交流,提高学生就业率和解决企业的人才需求。
具体实施方式
以下结合较佳实施例对本发明技术方案作进一步非限制性的详细说明。
实施例1
一种高校人才匹配系统,包括系统服务平台,学生系统,企业系统,所述系统服务平台包括:学生个人信息保存数据库和数据管理单元;学生系统包括学生账号管理单元和学生数据管理单元,所述学习账号管理单元用于管理学生登录账号,学生数据管理单元用于上传学生个人数据;企业系统包括企业账号管理单元和岗位需求管理单元,企业账号管理单元用于管理企业登录账号,岗位需求单元用于储蓄空缺岗位信息,系统服务平台还包括学生数据审核单元和企业信息数据审核单元。
学习以本校学生为对象建设高校人才匹配系统,并对整个系统进行管理和维护。学生可以通过学习系统登录账号使用该系统,企业可以通过企业通过登录账号使用该系统。
本实施例中,学习数据管理单元提供表格界面格式,学生的个人数据包括:就读专业
主要科目、研究方向及基本技能的等级,学生个人信息数据在经本学生的同意下,可以作为企业求才查询的内容。学生在进入学校后,可以按着自己的学习历程,增加完善自己的信息。
一种高校人才匹配系统的方法,学生账号管理单元建立学生登录账号,学生数据管理单元接收该学生的个人信息,系统服务平台保存保存学生的个人信息;企业账号管理单元简历企业登录账号,岗位需求单元用于接收企业的空缺岗位所需技能信息;在企业登录账号并输入空缺岗位信息后,系统服务平台接收到该企业的求才信息后,查询存储在所述学生个人信息保存数据库中的学生个人信息,自动匹配符合需求的学生信息,并发送给该企业。
需要指出的是,上述较佳实施例仅为说明本发明的技术构思及特点,其目的在于让熟悉此项技术的人士能够了解本发明的内容并据以实施,并不能以此限制本发明的保护范围。凡根据本发明精神实质所作的等效变化或修饰,都应涵盖在本发明的保护范围之内。
Claims (4)
1.一种高校人才匹配系统,其特征在于:包括系统服务平台,学生系统,企业系统,所述系统服务平台包括:学生个人信息保存数据库和数据管理单元;
所述学生系统包括学生账号管理单元和学生数据管理单元,所述学习账号管理单元用于管理学生登录账号,学生数据管理单元用于上传学生个人数据;
所述企业系统包括企业账号管理单元和岗位需求管理单元,企业账号管理单元用于管理企业登录账号,岗位需求单元用于储蓄空缺岗位信息。
2.根据权利要求1所述的一种高校人才匹配系统,其特征在于:所述系统服务平台还包括学生数据审核单元。
3.根据权利要求1所述的一种高校人才匹配系统,其特征在于:所述系统服务平台还包括企业信息数据审核单元。
4.根据权利要求1所述的一种高校人才匹配系统的方法,其特征在于:
学生账号管理单元建立学生登录账号,学生数据管理单元接收该学生的个人信息,系统服务平台保存保存学生的个人信息;
企业账号管理单元简历企业登录账号,岗位需求单元用于接收企业的空缺岗位所需技能信息;
在企业登录账号并输入空缺岗位信息后,系统服务平台接收到该企业的求才信息后,查询存储在所述学生个人信息保存数据库中的学生个人信息,自动匹配符合需求的学生信息,并发送给该企业。
Priority Applications (1)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
CN201610276477.1A CN105931157A (zh) | 2016-04-29 | 2016-04-29 | 一种高校人才匹配系统的方法 |
Applications Claiming Priority (1)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
CN201610276477.1A CN105931157A (zh) | 2016-04-29 | 2016-04-29 | 一种高校人才匹配系统的方法 |
Publications (1)
Publication Number | Publication Date |
---|---|
CN105931157A true CN105931157A (zh) | 2016-09-07 |
Family
ID=56836756
Family Applications (1)
Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
---|---|---|---|
CN201610276477.1A Pending CN105931157A (zh) | 2016-04-29 | 2016-04-29 | 一种高校人才匹配系统的方法 |
Country Status (1)
Country | Link |
---|---|
CN (1) | CN105931157A (zh) |
Cited By (3)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
CN107871226A (zh) * | 2016-09-26 | 2018-04-03 | 第推动(北京)国际咨询有限公司 | 岗位模拟数据交互方法、装置及系统 |
CN108038662A (zh) * | 2017-12-04 | 2018-05-15 | 广州华旻信息科技有限公司 | 基于erp系统的云端用户协作方法、装置、服务器及系统 |
CN108898293A (zh) * | 2018-06-15 | 2018-11-27 | 苏州电鳗网络科技有限公司 | 一种校企资源共享平台 |
Citations (1)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
CN101404075A (zh) * | 2008-09-27 | 2009-04-08 | 纪涵雅 | 网络人力银行系统和查询学生数据的方法 |
-
2016
- 2016-04-29 CN CN201610276477.1A patent/CN105931157A/zh active Pending
Patent Citations (1)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
CN101404075A (zh) * | 2008-09-27 | 2009-04-08 | 纪涵雅 | 网络人力银行系统和查询学生数据的方法 |
Cited By (3)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
CN107871226A (zh) * | 2016-09-26 | 2018-04-03 | 第推动(北京)国际咨询有限公司 | 岗位模拟数据交互方法、装置及系统 |
CN108038662A (zh) * | 2017-12-04 | 2018-05-15 | 广州华旻信息科技有限公司 | 基于erp系统的云端用户协作方法、装置、服务器及系统 |
CN108898293A (zh) * | 2018-06-15 | 2018-11-27 | 苏州电鳗网络科技有限公司 | 一种校企资源共享平台 |
Similar Documents
Publication | Publication Date | Title |
---|---|---|
Zembytska | Mentoring as the core element of new teacher induction in the USA: Policies and practices | |
Ryser et al. | From boom and bust to regional waves: Development patterns in the Peace River Region, British Columbia | |
CN105931157A (zh) | 一种高校人才匹配系统的方法 | |
Bruyère et al. | The green economy and job creation: Inclusion of people with disabilities in the USA | |
Kulicke | 15 Years of EXIST" University-based start-up programmes | |
CN105931156A (zh) | 一种高校学生就业查询系统 | |
Hall et al. | Developing higher apprenticeships in England | |
Sheridan et al. | A partnership approach to work placement in higher education | |
Jin et al. | Implementing effective internships: A case study of work-integrated learning in a Chinese undergraduate university | |
Okantey | The need for innovation in Ghanaian universities and colleges | |
Umar et al. | Effect of capacity building on operational capabilities of public sector organization | |
Knox et al. | Educational Effectiveness, Accreditation Content and Community Engagement of Practitioner Directed Environmental Capstone Classes | |
Martin et al. | 8 STEPS TO OVERCOMING THE SKILLS GAP WHEN HIRING ENTRY-LEVEL ACCOUNTANTS. | |
So | Self-financed higher education: the Hong Kong experience | |
Franz et al. | Engagement of Micro and Small Enterprises in Workplace-based Learning in South Africa | |
Nwiyi et al. | Problems militating against curriculum implementation on vocational/technical subject in secondary schools in Nigeria | |
Ogachi et al. | Factors Affecting the Implementation of Integrated Financial Management Information Systems in Selected County Governments in Kenya: IOSR | |
Newton et al. | Practical Collaborations for Positive Impact. | |
Mi et al. | China’s higher technical and vocational education: Development and reform | |
Hudson | Smart manufacturing and smarter talent acquisition and development: extending Alcoa's talent pipeline into communities | |
Storaï et al. | Regional Human Capital Development Policy and Sandwich-Placement Training in Higher Education: Lessons Learned From the Pioneering Example of the University of Corsica in a Small Island Economy | |
Veal | Vocational Education and Training in Myanmar | |
Kliot et al. | Quality management system as the main tool of international integration of educational organisations | |
Page et al. | Impact Evaluation of" UNISON":" U" plifting" N" on-Cognitive Skills and" I" nnovation through" S" tudent" O" pportunity" N" etworks. | |
Al-Nuseirat et al. | Training during times of financial constraints: Lessons from the case of Dubai's public sector |
Legal Events
Date | Code | Title | Description |
---|---|---|---|
C06 | Publication | ||
PB01 | Publication | ||
C10 | Entry into substantive examination | ||
SE01 | Entry into force of request for substantive examination | ||
WD01 | Invention patent application deemed withdrawn after publication | ||
WD01 | Invention patent application deemed withdrawn after publication |
Application publication date: 20160907 |