CN105530322A - 一种基于互联网技术的职工技术创新激励管理平台 - Google Patents

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CN105530322A CN201610091087.7A CN201610091087A CN105530322A CN 105530322 A CN105530322 A CN 105530322A CN 201610091087 A CN201610091087 A CN 201610091087A CN 105530322 A CN105530322 A CN 105530322A
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毛天
闫永梅
张林山
佘韬
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Guangzhou Zhixun Information Science & Technology Co Ltd
Electric Power Research Institute of Yunnan Power System Ltd
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Guangzhou Zhixun Information Science & Technology Co Ltd
Electric Power Research Institute of Yunnan Power System Ltd
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    • H04—ELECTRIC COMMUNICATION TECHNIQUE
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    • H04L67/01—Protocols
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Abstract

一种基于互联网技术的职工技术创新激励管理平台，其特征在于：由显示器A(2)分别连接电脑A(3)、摄像头A(4),电脑A(3)还与麦克风A(5)相连接，共同组成个人用户平台终端(1)，该个人用户平台终端(1)设置为一组或一组以上并联等；本发明的有益效果是：为企业搭建了一个适合基层职工发挥其特长并创造新成果的良性创新氛围及环境。它利用平台层级管理模式可对企业基层职工的技术创新成果进行逐级审核，最终评选出最优方案；同时，平台优选模式能够提高企业基层职工的参选积极性，带动全员参与技术创新活动。

Description

一种基于互联网技术的职工技术创新激励管理平台
技术领域
本发明属于互联网信息通讯技术，包括服务器集群技术、数据分流技术、数据推送技术、网络传输技术、VPN安全专网技术、音视频压缩及传输技术、用户权限控制技术。
背景技术
如今在全球化、信息化、知识化和网络化时代的经济环境中，不断提高企业职工的劳动技能和专业技术水平成为增加企业人力资本积累，提高企业经济效益和社会效益的重要手段。鼓励企业职工在创新过程中敢于冒险、勇于试错，并提供相应的机会空间和政策保障，不断培育适合创新创业的价值取向、行为规范，营造公平、有序的创新社区生态环境也成为公司科技工作者和管理者的主要任务。当前，在企业职工创新管理工作中主要会存在以下问题：
1)企业基层职工并不缺乏好创意、新想法，但在目前体制下，未能形成良好的沟通渠道和健全的管理制度，使得这些创意、点子未能很好的被挖掘出来。
2)配套项目研发工具、科研环境、技术成熟度等支撑资源相对比较缺乏，使得一些好项目未能如期开展。
3)形成的科研成果由于缺乏有效的配套推广，只能局限在一定范围内应用，未能有效发挥成果的实际价值。
4)企业内部有一大批在各专业领域的学科带头人、专家，但缺乏有效的交流空间，使得一些课题无法得到与专家咨询交流的机会，造成课题深度不够。
5)基层有很多有创新意愿的职工，他们对工作态度积极，充满热情，但由于各种原因使得他们没有某种机会发挥其特长。
6)由于地域的原因，企业内部各分子公司间长期缺乏有效的技术交流互动，不能有效实现各主体和各环节优势互补、资源共享。
目前，虽然利用一些即时聊天软件能够实现远程交流和数据发送，似乎能够临时解决企业职工参与技术创新交流的问题，但这些方式存在不足之处：首先，无法保证数据传输的安全性和工作私密性，如果重要信息被恶意窃取，将造成重大影响；其次，不便于评审专家交流意见和交换资料，无法高效开展工作；第三，无法直观地对整个评审专家团队进行管理，无法保证阅卷工作有序地开展。
基于以上原因，需要建立一种基于互联网技术的职工技术创新激励管理平台，通过使用服务器集群技术、数据分流技术、数据推送技术、网络传输技术、VPN安全专网技术、音视频压缩及传输技术、用户权限控制技术等，依靠该平台为企业搭建一个适合基层职工发挥其特长并创造新成果的良性创新氛围及环境，将企业职工的技术创新成果通过平台进行公平、公开、公正的审核，挑选出优秀的创新成果；通过激励手段提高企业职工创造成果的积极性，带动职工参与技术创新活动，并切实的为做出贡献的职工给予奖励；通过保障数据的安全传输、全过程信息记录以及资料的完整存档，实现对资料进行智能分发，使专家进行远程评审，达到高效、规范完成评审工作的要求。
发明内容
本发明提供了一种基于互联网技术的职工技术创新激励管理平台，可实现将企业职工的好想法、新创意收集并转化为创新点，通过专家的层层筛选和评定，将这些创新点提炼为创新项目，最终转化为技术创新成果，职工的努力与付出也将得到丰厚的回报。
为了实现上述目的，本发明提供一种基于互联网技术的职工技术创新激励管理平台，其技术方案为：
由显示器A分别连接电脑A、摄像头A,电脑A还与麦克风A相连接，共同组成个人用户平台终端，该个人用户平台终端设置为一组或一组以上并联；每组个人用户平台终端通过VPN安全专网连接由显示器B分别连接电脑B、摄像头B，并且电脑B还与麦克风B连接组成创新工作室平台终端，该创新工作室平台终端设置为一组或一组以上并联；每组创新工作室平台终端通过VPN安全专网连接由显示器C连接电脑C组成的分管理平台终端，该分管理平台终端设置为一组或一组以上并联；每组分管理平台终端通过VPN安全专网连接由显示器D连接电脑D组成的总管理平台终端；所有的个人用户平台终端、创新工作室平台终端、分管理平台终端、总管理平台终端分别都通过VPN安全专网连接到分别由应用服务器、数据库服务器、文件服务器组成的集中式部署的服务器集群。
本发明服务器集群中的应用服务器、数据库服务器、文件服务器分别至少为两部。
结合所述技术方案对本发明工作原理进一步说明，企业职工将好想法、新创意上传到个人用户平台终端，上传信息包括职工个人资料、创意点相关资料等，上传类型包括文字、图片、音视频等。个人用户平台终端的信息通过VPN安全专网上传到创新工作室平台终端。之后由初级专家通过创新工作室平台终端对来自各个人用户平台终端的信息进行第一轮筛选。筛选后的信息通过VPN安全专网上传到分管理平台终端，之后由中级专家通过分管理平台终端对来自各创新工作室平台终端的信息进行第二轮筛选。筛选后的信息通过VPN安全专网上传到主管理平台终端，之后由高级专家通过主管理平台终端对来自各分管理平台终端的信息进行第三轮筛选。最终筛选出来的信息将通过VPN安全专网上传到集中式部署的服务器集群中进行存档备份，以供日后标准化查询及其它用途。
本发明的有益效果是，利用当今先进的互联网技术，为企业量身打造一个适合基层职工发挥其特长并创造新成果的良性创新氛围及环境，将企业职工的技术创新成果通过这个平台进行公平、公开、公正的审核，挑选出优秀的创新成果；通过激励手段提高企业职工创造成果的积极性，带动职工参与技术创新活动，并切实的为做出贡献的职工给予奖励；通过保障数据的安全传输、全过程信息记录以及资料的完整存档，实现对资料进行智能分发，使专家进行远程评审，达到高效、规范完成评审工作的要求。这样一来，所有的益处都将形成一个良性的闭环，即企业职工的好想法、新创意收集并转化为创新点，通过专家的层层筛选和评定，将这些创新点提炼为创新项目，最终转化为技术创新成果，造福企业和职工本身，因此职工的努力与付出将得到丰厚的回报。
附图说明
图1为本发明技术架构图。
具体实施方式
下面结合实施例及图1对本发明做进一步详细的说明：
由显示器A2分别连接电脑A3、摄像头A4,电脑A3还与麦克风A5相连接，共同组成个人用户平台终端1，该个人用户平台终端1设置为一组或一组以上并联；每组个人用户平台终端1通过VPN安全专网13连接由显示器B2分别连接电脑B3、摄像头B4，并且电脑B3还与麦克风B5连接组成创新工作室平台终端6，该创新工作室平台终端6设置为一组或一组以上并联；每组创新工作室平台终端6通过VPN安全专网13连接由显示器C2连接电脑C3组成的分管理平台终端7，该分管理平台终端7设置为一组或一组以上并联；每组分管理平台终端7通过VPN安全专网13连接由显示器D2连接电脑D3组成的总管理平台终端8；所有的个人用户平台终端1、创新工作室平台终端6、分管理平台终端7、总管理平台终端8分别都通过VPN安全专网13连接到分别由应用服务器10、数据库服务器11、文件服务器12组成的集中式部署的服务器集群9。
本发明服务器集群9中的应用服务器10、数据库服务器11、文件服务器12分别至少为两部。
企业职工在日常工作中通过个人用户平台终端1以文字、图片、音视频等形式上传个人在平时日常工作中的想法、创意，这些信息经过系统整理、分类后自动上传到创新工作室平台终端6。创新工作室平台终端6可由企业职工自行组建，每个创新工作室平台终端6可包含数个个人用户平台终端1。
经过一段时间后，创新工作室将组织人员对创新工作室平台终端6上搜集到的信息进行审核，这些信息经过人工审核以及系统整理、分类后将自动上传到分管理平台终端7。分管理平台终端7可由企业挑选适合的专家进行组建，每个分管理平台终端7可包含数个创新工作室平台终端6。
同样的，经过一段时间后，专家们将对分管理平台终端7上搜集到的信息进行审核，这些信息经过人工审核以及系统整理、分类后将自动上传到主管理平台终端8。而主管理平台终端8上搜集到的信息将由专家们进行最终的审核，评选出符合相关活动要求的信息。
整个活动过程中，信息的传递都是在VPN安全专网13中完成，人员对信息的审核都是在系统内在线完成，可以保障所有数据在传递、保存、修改等过程中的安全性、完整性，能够对系统全部操作人员的操作情况进行管控。

Claims (2)

1.一种基于互联网技术的职工技术创新激励管理平台，其特征在于：
由显示器A(2)分别连接电脑A(3)、摄像头A(4),电脑A(3)还与麦克风A(5)相连接，共同组成个人用户平台终端(1)，该个人用户平台终端(1)设置为一组或一组以上并联；每组个人用户平台终端(1)通过VPN安全专网(13)连接由显示器B(2)分别连接电脑B(3)、摄像头B(4)，并且电脑B(3)还与麦克风B(5)连接组成创新工作室平台终端(6)，该创新工作室平台终端(6)设置为一组或一组以上并联；每组创新工作室平台终端(6)通过VPN安全专网(13)连接由显示器C(2)连接电脑C(3)组成的分管理平台终端(7)，该分管理平台终端(7)设置为一组或一组以上并联；每组分管理平台终端(7)通过VPN安全专网(13)连接由显示器D(2)连接电脑D(3)组成的总管理平台终端(8)；所有的个人用户平台终端(1)、创新工作室平台终端(6)、分管理平台终端(7)、总管理平台终端(8)分别都通过VPN安全专网(13)连接到分别由应用服务器(10)、数据库服务器(11)、文件服务器(12)组成的集中式部署的服务器集群(9)。
2.根据权利要求1所述的一种基于互联网技术的职工技术创新激励管理平台，其特征在于：服务器集群(9)中的应用服务器(10)、数据库服务器(11)、文件服务器(12)分别至少为两部。
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