CN104933495A - 基于Android的移动终端上的工作任务考核系统 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了基于Android的移动终端上的工作任务考核系统，包括PC端考核系统和移动终端考核系统，PC端考核系统通过远程通信技术对移动终端考核系统进行同步，本发明的工作任务考核系统，便于管理者对工作任务进展进行实时监控，使得管理者可以实时查看，并对任务出现的状况和难题进行及时和高效的处理，进行高效的资源配置，而对于员工来说，可以及时的向管理者汇报工作进展及详情，请求处理方案，缩短了工作中间环节的处理时间，提高了工作效率。
Description
技术领域
本发明涉及基于Android的移动终端应用技术领域，特别是涉及基于Android的移动终端上的工作任务考核系统 。
背景技术
随着Android系统的开发应用日益普遍，各种基于Android系统的软件备受人们的青睐，因为基于Android的各种日常应用软件，例如火车票购买、地图地位和查询、购物等软件开发应用软件，方便地安装在手机、平板电脑、MP3等移动终端上，随时随地可以满足人们的各种需求，大大地节省了人们的时间，提高了各种办事效率。
而在日常工作中，由于工作任务参与人员较多，或者工作情况复杂，企业管理人无法对各项任务的情况了解的透彻，以至于无法避免大量的重复劳动或者部分工作细节容易被遗漏，使得后期的工作无法开展，甚至难以进行下去，另外一个人员同时承担多项任务，一致某人些任务被遗漏或者已经做过的工作，因为长时间的搁置而做不必要的重复劳动。
发明内容
为了克服上述现有技术的不足，本发明提供了基于Android的移动终端上的工作任务考核系统，其目的在于规范企业员工的工作，监控和方便员工的随时随地办公，便于在日常工作中的企业主管或者职员实时、清楚地掌握各项工作进展，提高工作效率。
本发明所采用的技术方案是：基于Android的移动终端上的工作任务考核系统，包括PC端考核系统和移动终端考核系统，PC端考核系统通过远程通信技术对移动终端考核系统进行同步，PC端考核系统包括：
任务发布模块，根据任务的难易程度设置合适的工作内容、要求、流程、完成任务的人员、时间节点要求等，进行工作任务发布；
任务流程考核模块，设定工作考核规范，对任务完成情况进行进度跟踪，并对每个阶段的完成情况进行评价；
PC端人员配置模块，按照职务及工作权限设定不同的工作界面；
PC端任务考核统计模块，横向统计每个人的在一段时间内的工作量，纵向一段时间内全体职工的工作量，还可统计每一个任务完成的时间、工作进展等；
任务分配模块，相应移动终端的任务申请模块提出的任务，对任务进行分配；
移动终端包括：
移动终端任务申请模块，根据工作需要，发起任务请求；
数据自动更新模块，PC端考核系统发布的工作任务、通知、工作要求等通过web端通信自动更新至移动终端，移动端考核的结果或者任务申请自动上传至PC端考核系统；
移动终端人员配置模块，编辑每个任务的参与人员，或每个人员参与的任务；
移动终端考核流程模块，跟踪PC端发布的任务流程，实时记录工作任务情况；
考核反馈模块，将考核的数据通过web端传至PC端进行统计；
移动终端统计模块，统计每个任务或某一个人的任务完成情况。
任务发布模块包括工作内容模块、流程定义模块、流程监控模块、工作要求模块、任务完成人员模块、时间节点模块等子模块。
本发明的工作任务考核系统，配置了PC端考核系统和移动终端考核系统，两个系统之间均可及时发布工作任务，并对工作任务进展进行实时监控，使得管理者可以实时查看，并对任务出现的状况和难题进行及时和高效的处理，进行高效的资源配置，而对于员工来说，可以及时的向管理者汇报工作进展及详情，请求处理方案，缩短了工作中间环节的处理时间，提高了工作效率。
进一步地，为了便于工作，PC端考核系统及时发布最新工作要求、通知和工作任务，移动终端考核系统自动接收PC端发布的最新工作要求、通知、工作任务，编辑任务流程。
进一步地，为了便于监管，移动终端流程监控模块或PC端流程监控模块，监控每个任务的进展；人员权限配置模块包括人员列表模块、人员编辑模块、人员权限配置模块。
进一步地，移动终端考核流程模块还包括移动终端任务评价模块、移动终端流程监控模块，以便对工作进展的监控和及时报告工作情况。
进一步地，考核反馈模块包括按照任务考核信息的反馈和个人其他意见的反馈，以便员工在遇到工作难题时，能及时请求解决方案，提高工作效率。
更进一步地，任务评价模块还包括有快速拍照模块、二维码扫描模块、快速摄影模块、数据上传模块，以便工作。
再进一步地，任务统计模块统计并显示每个工作任务的任务量和工作进展。
又进一步地，数据自动更新模块，更新移动终端和PC终端的实时信息，实现信息及时互通。
与现有技术相比，本发明的有益效果是：本发明的工作任务考核系统，配置了PC端考核系统和移动终端考核系统，两个系统之间均可及时发布工作任务，并对工作任务进展进行实时监控，使得管理者可以实时查看，并对任务出现的状况和难题进行及时和高效的处理，进行高效的资源配置，而对于员工来说，可以及时的向管理者汇报工作进展及详情，请求处理方案，缩短了工作中间环节的处理时间，提高了工作效率。
本发明的工作任务考核系统，配置了PC端考核系统和移动终端考核系统协调工作，便于管理者对工作任务进展进行实时监控，使得管理者可以实时查看，并对任务出现的状况和难题进行及时和高效的处理，进行高效的资源配置，而对于员工来说，可以及时的向管理者汇报工作进展及详情，请求处理方案，缩短了工作中间环节的处理时间，提高了工作效率。
附图说明
图1为本发明的工作任务考核系统的移动终端考核系统的结构示意图；
图2为本发明的工作任务考核系统的PC终端考核系统的结构示意图;
图3为本发明的工作任务考核系统的一个实施例流程图。
具体实施方式
为了加深对本发明的理解，下面结合附图和实施例对本发明进一步说明，该实施例仅用于解释本发明，并不对本发明的保护范围构成限定。
如图1和图2所示,基于Android的移动终端上的工作任务考核系统，包括PC端考核系统和移动终端考核系统，PC端考核系统通过远程通信技术对移动终端考核系统进行同步，PC端考核系统包括：
任务发布模块，根据任务的难易程度设置合适的工作内容、要求、流程、完成任务的人员、时间节点要求等，进行工作任务发布；
任务流程考核模块，设定工作考核规范，对任务完成情况进行进度跟踪，并对每个阶段的完成情况进行评价；
PC端人员配置模块，按照职务及工作权限设定不同的工作界面；
PC端任务考核统计模块，横向统计每个人的在一段时间内的工作量，纵向一段时间内全体职工的工作量，还可统计每一个任务完成的时间、工作进展等；
任务分配模块，相应移动终端的任务申请模块提出的任务，对任务进行分配；
移动终端包括：
移动终端任务申请模块，根据工作需要，发起任务请求；
数据自动更新模块，PC端考核系统发布的工作任务、通知、工作要求等通过web端通信自动更新至移动终端，移动端考核的结果或者任务申请自动上传至PC端考核系统；
移动终端人员配置模块，编辑每个任务的参与人员，或每个人员参与的任务；
移动终端考核流程模块，跟踪PC端发布的任务流程，实时记录工作任务情况；
考核反馈模块，将考核的数据通过web端传至PC端进行统计；
移动终端统计模块，统计每个任务或某一个人的任务完成情况。
任务发布模块包括工作内容模块、流程定义模块、流程监控模块、工作要求模块、任务完成人员模块、时间节点模块等子模块。
本发明的工作任务考核系统，配置了PC端考核系统和移动终端考核系统，两个系统之间均可及时发布工作任务，并对工作任务进展进行实时监控，使得管理者可以实时查看，并对任务出现的状况和难题进行及时和高效的处理，进行高效的资源配置，而对于员工来说，可以及时的向管理者汇报工作进展及详情，请求处理方案，缩短了工作中间环节的处理时间，提高了工作效率。
为了便于工作，PC端考核系统及时发布最新工作要求、通知和工作任务，移动终端考核系统自动接收PC端发布的最新工作要求、通知、工作任务，编辑任务流程。
为了便于监管，移动终端流程监控模块或PC端流程监控模块，监控每个任务的进展；人员权限配置模块包括人员列表模块、人员编辑模块、人员权限配置模块。
移动终端考核流程模块还包括移动终端任务评价模块、移动终端流程监控模块，以便对工作进展的监控和及时报告工作情况。
考核反馈模块包括按照任务考核信息的反馈和个人其他意见的反馈，以便员工在遇到工作难题时，能及时请求解决方案，提高工作效率。
任务评价模块还包括有快速拍照模块、二维码扫描模块、快速摄影模块、数据上传模块，以便工作。
任务统计模块统计并显示每个工作任务的任务量和工作进展。
数据自动更新模块，更新移动终端和PC终端的实时信息，实现信息及时互通。
如图3所示，为本发明的一个实施例流程图，一个考核任务的完成主要经历以下几个步骤：考核系统界面登录、任务发布、任务及时提醒、流程监控和考核、任务统计及评估、任务反馈，以及任务申请、数据自动更新等。
本发明的工作任务考核系统，配置了PC端考核系统和移动终端考核系统协调工作，便于管理者对工作任务进展进行实时监控，使得管理者可以实时查看，并对任务出现的状况和难题进行及时和高效的处理，进行高效的资源配置，而对于员工来说，可以及时的向管理者汇报工作进展及详情，请求处理方案，缩短了工作中间环节的处理时间，提高了工作效率。
本发明的实施例公布的是较佳的实施例，但并不局限于此，本领域的普通技术人员，极易根据上述实施例，领会本发明的精神，并做出不同的引申和变化，但只要不脱离本发明的精神，都在本发明的保护范围内。
Claims (9)
1.基于Android的移动终端上的工作任务考核系统，其特征在于：所述任务考核系统包括PC端考核系统和移动终端考核系统，PC端考核系统通过远程通信技术对移动终端考核系统进行同步，所述PC端考核系统包括：
任务发布模块，根据任务的难易程度发布工作任务；
任务流程考核模块，设定工作考核规范，对任务完成情况进行进度跟踪，并对每个阶段的完成情况进行评价；
PC端人员配置模块，按照职务及工作权限设定不同的工作界面；
PC端任务考核统计模块，横向统计每个人的在一段时间内的工作量，纵向一段时间内全体职工的工作量，还可统计每一个任务完成的时间、工作进展等；
任务分配模块，相应移动终端的任务申请模块提出的任务，对任务进行分配；
所述移动终端包括：
移动终端任务申请模块，根据工作需要，发起任务请求；
数据自动更新模块，PC端考核系统发布的工作任务、通知、工作要求等通过web端通信自动更新至移动终端，移动端考核的结果或者任务申请上传至PC端考核系统；
移动终端人员配置模块，编辑每个任务的参与人员，或每个人员参与的任务；
移动终端考核流程模块，跟踪PC端发布的任务流程，实时记录工作任务情况；
考核反馈模块，将考核的数据通过web端传至PC端进行统计；
移动终端统计模块，统计每个任务或某一个人的任务完成情况。
2. 根据权利要求1所述的工作任务考核系统，其特征在于：所述任务发布模块包括工作内容模块、流程定义模块、流程监控模块、工作要求模块、任务完成人员模块、时间节点模块等子模块。
3. 根据权利要求1或2所述的工作任务考核系统，其特征在于：PC端考核系统及时发布最新工作要求、通知和工作任务，移动终端考核系统接收PC端发布的最新工作要求、通知、工作任务，编辑任务流程。
4.根据权利要求2所述的工作任务考核系统，其特征在于：所述移动终端流程监控模块或PC端流程监控模块，监控每个任务的进展；人员权限配置模块包括人员列表模块、人员编辑模块、人员权限配置模块。
5.根据权利要求1所述的工作任务考核系统，其特征在于：所述移动终端考核流程模块还包括移动终端任务评价模块、移动终端流程监控模块。
6.根据权利要求1所述的工作任务考核系统，其特征在于：所述考核反馈模块包括按照任务考核信息的反馈和个人其他意见的反馈。
7.根据权利要求1或5所述的工作任务考核系统，其特征在于：所述任务评价模块还包括有快速拍照模块、二维码扫描模块、快速摄影模块、数据上传模块。
8.根据权利要求7所述的工作任务考核系统，其特征在于：所述任务统计模块统计并显示每个工作任务的任务量和工作进展。
9.根据权利要求1所述的工作任务考核系统，其特征在于：所述数据自动更新模块，更新移动终端和PC终端的实时信息，实现信息及时互通 。
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