CN101673377A - 信息管理系统及方法 - Google Patents

Abstract

本发明实施例公开了信息管理系统及方法，应用于信息维护技术领域。本发明实施例的信息管理系统中，通过显示查找模块查找获取的第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息，显示模块根据显示查找模块查找的职工信息的显示信息，及存储模块储存的第一对应关系，将某一用户识别信息对应的职工信息进行显示，使得显示模块可以根据获取的用户识别信息对系统中储存的职工信息进行不同的显示如进行部分显示，进行全部显示等，实现了信息显示的多样化。

Description

信息管理系统及方法

技术领域

本发明涉及信息维护技术领域，特别涉及信息管理系统及方法。

背景技术

在现有的对信息的管理系统如对企业职工信息的管理系统中，包括权限鉴定模块、管理模块和显示模块，权限鉴定模块将输入的信息与预置的信息进行比较，如果二者相符，则系统会显示出管理模块的管理界面；这样管理模块即可通过管理界面对职工信息进行管理，如对职工信息进行储存、更新等；而显示模块会显示管理模块储存或更新后的职工信息。

在对上述现有技术进行研究和实践的过程中，本发明的发明人发现：现有的信息管理系统中显示模块对职工信息的显示比较单一，即将管理模块进行管理后的职工信息全部进行显示。

发明内容

本发明实施例提供信息管理系统及方法，使得信息管理系统中对职工信息的显示多样化。

本发明实施例提供的一种信息管理系统，包括：识别获取模块、显示查找模块、显示模块及存储模块，其中：

识别获取模块，和显示查找模块连接，用于接收显示职工信息的指令，提供用户输入界面，从所述用户输入界面获取输入的第一用户识别信息；

显示查找模块，与显示模块和存储模块连接，用于根据存储模块中储存的用户识别信息与职工信息的显示信息的第二对应关系，查找并显示所述第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息，所述职工信息的显示信息包括是否进行显示职工信息的信息，或进行全部或部分显示职工信息的信息，或显示职工信息后是否能修改显示方式的信息；

显示模块，用于根据所述显示查找模块查找的职工信息的显示信息，及所述存储模块储存的用户识别信息与职工信息的第一对应关系，相应地显示某一用户识别信息对应的职工信息；

所述存储模块，用于储存用户识别信息与职工信息的第一对应关系，及储存用户识别信息与职工信息的显示信息的第二对应关系。

本发明实施例提供的一种信息管理方法，包括：

接收显示职工信息的指令，提供用户输入界面，从所述用户输入界面获取输入的第一用户识别信息；

根据用户识别信息与职工信息的显示信息的第二对应关系，查找并显示所述第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息，所述职工信息的显示信息包括是否进行显示职工信息的信息，或进行全部或部分显示职工信息的信息，或显示职工信息后是否能修改显示方式的信息；

根据所述查找的职工信息的显示信息，及用户识别信息与职工信息的第一对应关系，相应地显示某一用户识别信息对应的职工信息。

本发明实施例的信息管理系统中，通过显示查找模块查找获取的第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息，显示模块根据显示查找模块查找的职工信息的显示信息，及存储模块储存的第一对应关系，将某一用户识别信息对应的职工信息进行显示，使得显示模块可以根据获取的用户识别信息对系统中储存的职工信息进行不同的显示如进行部分显示，进行全部显示等，实现了信息显示的多样化。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动性的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1是本发明实施例提供的信息管理系统的结构示意图；

图2是本发明一个具体实施例提供的信息管理系统的结构示意图；

图3是本发明另一个具体实施例提供的信息管理系统中职工信息设置模块的结构示意图；

图4是本发明方法实施例一提供的信息管理方法的流程图；

图5是本发明方法实施例二提供的信息管理方法的流程图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

系统实施例

一种信息管理系统，本实施例中的信息管理系统是企业职工信息管理系统，结构示意图如图1所示，本发明实施例的企业职工信息管理系统可以提供管理界面，从管理界面获取用户输入的职工信息，并储存用户输入的职工信息，或通过用户输入的职工信息更新系统中之前已经储存的职工信息，包括：识别获取模块10、显示查找模块20、显示模块30及存储模块40，其中：

识别获取模块10和显示查找模块20连接，用于接收显示职工信息的指令，提供用户输入界面，从所述用户输入界面获取输入的第一用户识别信息；

用户触发企业职工信息管理系统中职工信息显示的流程，当企业职工信息管理系统接收到进行职工信息显示的指令，提供用户输入界面，这样用户即可将用户识别信息输入到用户输入界面，识别获取模块10是从用户输入界面获取的第一用户识别信息。

显示查找模块20与显示模块30和存储模块40连接，用于根据存储模块40中储存的用户识别信息与职工信息的显示信息的第二对应关系，查找并显示所述识别获取模块10获取的第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息；

可以理解，用户识别信息是指可以为唯一标识用户的信息，如帐户和密码，或身份证号码等；职工信息的显示信息为是否进行显示职工信息的信息，也可以是进行全部或部分显示职工信息的信息，还可以是在显示职工信息后是否能修改显示方式的信息等；其中显示方式包括隐藏某些属性的职工信息，和/或调整某些职工信息的显示字体等。

比如：显示查找模块20查找到第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息为：能全部显示第一用户识别信息对应的第一职工信息；能显示第二用户识别信息对应的第二职工信息中，属性为E和F的信息；能显示第三用户识别信息对应的第三职工信息，并对其进行显示方式的修改等。

显示模块30，用于根据所述显示查找模块20查找的职工信息的显示信息，及存储模块40储存的用户识别信息与职工信息的第一对应关系，相应地显示某一用户识别信息对应的职工信息；

在显示查找模块20查找并显示第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息后，用户可以查看某一用户识别信息(比如第二用户识别信息)对应的职工信息，在系统接收到显示第二用户识别信息对应的第二职工信息的指令，根据所述存储模块中储存的用户识别信息与职工信息的第一对应关系，查找所述第二用户识别信息对应的第二职工信息，并根据第二职工信息的显示信息，进行相应的显示，如显示属性为E和F的第二职工信息。

存储模块40，用于储存用户识别信息与职工信息的第一对应关系，及储存用户识别信息与职工信息的显示信息的第二对应关系。

该企业职工信息管理系统还可以包括显示方式设置模块50，和显示模块30连接，用于获取对所述显示模块30的显示进行设置的显示方式，按照所述显示方式，将所述显示模块30显示的职工信息，进行显示，所述显示方式包括隐藏某些属性的职工信息，和/或调整某些职工信息的显示字体等。

可以理解，当显示模块30显示某一用户识别信息对应的职工信息后，用户可以触发对该职工信息进行显示方式的设置流程，系统会提供方式设置界面，用户可以在方式设置界面设置显示方式如：将第二用户识别信息对应的职工信息显示成红色字等，当系统从方式设置界面获取显示方式后，按照显示方式进行显示。

可见，本发明实施例的信息管理系统中，通过显示查找模块20查找获取的第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息，显示模块30根据显示查找模块20查找的职工信息的显示信息，及存储模块40储存的第一对应关系，将某一用户识别信息对应的职工信息进行显示，使得显示模块30可以根据获取的用户识别信息对系统中储存的职工信息进行不同的显示如：进行部分显示，进行全部显示等，实现了信息显示的多样化；

且本发明实施例的系统中，显示方式设置模块50可以根据获取得到的显示方式，对显示模块30显示的职工信息进行重新显示，这样用户按照自己的设置，通过显示方式设置模块50对职工信息进行显示，在实现信息显示多样化的同时，提高了用户体验。

以下以具体的实现，来说明信息管理系统及方法：

参考图2所示，在一个具体的实施例中，本发明实施例中的系统还可以包括：职工信息设置模块60和显示信息设置模块70，其中：

所述职工信息设置模块60，用于接收储存第一用户识别信息对应的第一职工信息的指令，提供管理界面，从所述管理界面获取用户输入的第一职工信息，将所述第一用户识别信息与第一职工信息的对应关系储存到存储模块40中；

所述显示信息设置模块70，用于接收设置所述第一职工信息对应的显示权限信息的指令，提供权限信息设置界面，从所述权限信息设置界面获取显示权限信息，将所述显示权限信息储存到所述存储模块40中，所述显示权限信息包括用户识别信息与所述第一职工信息的显示信息的对应关系。

可以理解，显示权限信息是指用户识别信息与职工信息的显示信息的对应关系，如当用户识别信息是用户身份证号码140***时，显示信息为全部显示第一用户识别信息对应的第一职工信息；用户识别信息是140***之外的其他用户识别信息时，显示信息为不显示第一用户识别信息对应的第一职工信息等。企业中的每个职工都可以通过所述职工信息设置模块60及显示信息设置模块70，将个人信息储存到系统中，并设置其他职工用户对个人信息查看时系统的显示权限信息，从而保护了自己的职工信息。

参考图3所示，在另一个具体的实施例中，信息管理系统中职工信息设置模块60可以包括：

标记显示模块601，用于接收储存第一用户识别信息对应的第一职工信息的指令，提供管理界面，在所述管理界面上显示预置的必填属性的提示标记，所述必填属性是职工信息的所有属性中的一部分属性；

可以理解，企业职工信息管理系统在储存职工信息时，是将这些职工信息分为不同类型进行储存的，而每一个类型对应一个属性，这些属性的名称都会显示在管理界面上，如姓名，年龄、籍贯等，这样用户按照属性名称输入职工信息到管理界面上，企业职工信息管理系统在接收到储存指令后，会按照属性储存用户输入到管理界面上的职工信息。

必填属性是在企业职工信息管理系统中预置的职工信息的属性，用户可以通过该系统预置必填属性，如将职工信息的所有属性中的一部分属性预置为必填属性；用户可以通过该系统中一个设置模块，对必填属性的提示标记及其显示进行预置，如将必填属性的提示标记显示设置为：将必填属性的名称显示为红色，或在必填属性的输入框后显示“！”、@”等。标记显示模块601可以根据系统中预置的设置进行显示。这样使得用户在输入职工信息到管理界面时，能避免遗漏对这些必填属性对应的职工信息的输入，带来很好的用户体验。

检测模块602，用于从所述管理界面获取用户输入的第一职工信息，检测获取的所述第一职工信息的属性中，是否包含全部的所述必填属性；

保存模块603和检测模块602连接，用于当所述检测模块602检测的结果为用户输入的第一职工信息的属性中，包含有全部的所述必填属性时，将所述第一用户识别信息与所述第一职工信息的对应关系储存到存储模块40中；

提示模块604与检测模块602连接，用于当所述检测模块602检测的结果为用户输入的第一职工信息的属性中，没有包含全部的所述必填属性时，提示没有包含全部的所述必填属性，或提示用户输入未包含的必填属性对应的职工信息。

可见，本实施例中，只有在检测模块602检测的用户输入到管理界面的职工信息的属性中，包含了全部的所述必填属性时，保存模块603才会保存用户输入到管理界面的职工信息，没有全部包含时，通过提示模块604进行提示。这样和现有技术中信息管理系统必须在获取所有属性对应的职工信息后，才保存用户输入到管理界面的职工信息相比，本发明实施例中的企业职工信息管理系统可以使得对职工信息的管理多样化；且可以在获取部分属性对应的职工信息后，即可保存用户输入到管理界面的职工信息，这样使得企业职工信息管理系统的管理简化。

以一个具体的应用实施例说明本发明实施例的系统，企业中的任何用户都可以通过企业职工信息管理系统提供的管理界面，对个人的职工信息进行管理如修改、储存、更新等。

用户触发职工信息储存的流程，职工信息设置模块60在接收到储存用户识别信息A对应的职工信息a的指令后，提供管理界面，则标记显示模块601将必填属性的名称用红色字显示到管理界面上；用户输入自己的职工信息，当检测模块602获取用户输入的职工信息a，如果职工信息对应的属性中包含全部的必填属性，则保存模块603储存用户识别信息A与职工信息a的对应关系。

用户触发储存用户识别信息A对应的职工信息a的显示权限信息的流程，显示信息设置模块70在接收到设置显示权限信息的指令，提供权限信息设置界面，用户在权限信息设置界面设置当用户识别信息是用户身份证号码140***时，显示全部职工信息a，当用户识别信息为其他时，不进行职工信息a的显示；显示信息设置模块70获取了显示权限信息后，进行储存显示权限信息即用户识别信息与职工信息a的对应关系。

用户触发显示职工信息的流程，当识别获取模块10接收到显示指令，提供用户输入界面，并获取用户在用户输入界面上输入的用户识别信息A；显示查找模块20会根据存储模块40中储存的第二对应关系，查找并显示用户识别信息A对应的职工信息的显示信息为：全部显示用户识别信息A对应的职工信息，部分显示用户识别信息B对应的职工信息，显示用户识别信息C对应的职工信息后可以进行修改显示方式等；则显示模块30可以根据用户识别信息A对应的职工信息的显示信息，及存储模块40中储存的第一对应关系，显示某一用户识别信息如用户识别信息A，或B，或C对应的职工信息。

方法实施例一

一种信息管理方法，本实施例中企业职工信息管理系统对职工信息进行显示的方法，流程图如图4所示，包括：

步骤100、接收显示职工信息的指令，提供用户输入界面，从所述用户输入界面获取输入的第一用户识别信息；

用户触发企业职工信息管理系统中职工信息显示的流程，当企业职工信息管理系统接收到进行职工信息显示的指令，提供用户输入界面，并从用户输入界面获取输入的第一用户识别信息。

步骤101、根据用户识别信息与职工信息的显示信息的第二对应关系，查找并显示所述第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息；

可以理解，用户识别信息是指唯一标识用户的信息，如帐户和密码，或身份证号等；所述职工信息的显示信息包括是否进行显示职工信息的信息，或进行全部或部分显示职工信息的信息，或显示职工信息后是否能修改显示方式的信息等。

步骤102、根据所述查找的职工信息的显示信息，及用户识别信息与职工信息的第一对应关系，相应地显示某一用户识别信息对应的职工信息。

查找并显示第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息后，用户可以查看某一用户识别信息(比如第二用户识别信息)对应的职工信息，在系统接收到显示第二用户识别信息对应的第二职工信息的指令，根据所述存储模块中储存的用户识别信息与职工信息的第一对应关系，查找所述第二用户识别信息对应的第二职工信息，并根据第二职工信息的显示信息，进行相应的显示，如显示属性为E和F的第二职工信息。

在其他的具体实施例中，信息管理方法在步骤102后还可以包括：

步骤103、获取对所述某一用户识别信息对应的职工信息的显示进行设置的显示方式，将所述某一用户识别信息对应的职工信息，按照所述显示方式进行显示，显示方式可以包括隐藏某些属性的职工信息，和/或调整某些职工信息的显示字体等，实现了职工信息的个性化显示。

本发明实施例的信息管理方法是：获取第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息，根据查找的职工信息的显示信息，及预置的第一对应关系，将某一用户识别信息对应的职工信息进行显示，使得可以根据获取的用户识别信息对信息管理系统中储存的职工信息进行不同的显示如进行部分显示，进行全部显示等，实现了信息显示的多样化；

且本发明实施例的方法中，可以根据获取得到的显示方式，对显示的职工信息进行重新显示，这样用户可以按照自己的设置，对职工信息进行显示，在实现信息显示多样化的同时，提高了用户体验。

方法实施例二

一种信息管理方法，本实施例中企业职工信息管理系统对职工信息进行设置的方法，包括：

步骤A、储存第一对应关系；

具体包括：用户触发储存第一对应关系的流程，信息管理系统接收到储存用户识别信息对应的职工信息的指令，提供管理界面，这样用户就可以将自己的职工信息输入到管理界面，当信息管理系统从所述管理界面获取用户输入的职工信息，储存所述用户识别信息与职工信息的第一对应关系；

步骤B、储存第二对应关系。

具体包括：用户触发储存第二对应关系的流程，信息管理系统接收设置所述用户识别信息对应的职工信息的显示权限信息的指令，提供权限信息设置界面，这样用户可以在权限信息设置界面设置职工信息的显示，当信息管理系统从所述权限信息设置界面获取显示权限信息，将所述显示权限信息储存到所述存储模块中，所述显示权限信息包括用户识别信息与所述第一职工信息的显示信息的第二对应关系。

职工信息的显示信息包括是否进行显示职工信息的信息，或进行全部或部分显示职工信息的信息，或显示职工信息后是否能修改显示方式的信息等。

可以理解，步骤A和步骤B之间并没有绝对的顺序关系，和触发关系。

参照图5所示，在一个具体的实施例的信息管理方法中，在储存第一对应关系的过程中还包括以下过程，即在信息管理系统提供管理界面时，在管理界面上显示预置的必填属性的提示标记，所述必填属性是职工信息的所有属性中的一部分属性，当执行步骤200，即从管理界面获取用户输入的职工信息之后还包括：

步骤201、检测获取的用户输入的职工信息的属性中，是否包含有全部的预置的必填属性，当所述检测的结果为用户输入的职工信息的属性中，包含有全部的所述必填属性时，执行步骤202，保存所述用户识别信息与所述职工信息的第一对应关系；当所述检测的结果为用户输入的职工信息的属性中，没有包含全部的所述必填属性时，执行步骤203，提示没有包含全部的所述必填属性，或提示用户输入未包含的必填属性对应的职工信息。

可以理解，企业职工信息管理系统的管理界面上可以显示预置的必填属性的提示标记，如符号“！”、“@”等，而必填属性可以是系统中储存的全部属性中的一部分属性。用户可以通过企业职工信息管理系统中的一个设置模块对该必填属性的提示标记及其显示进行设置，如将必填属性的提示标记显示设置为：在管理界面上将必填属性的名称显示为红色，或在在管理界面上该必填属性的输入框后显示“！”等。这样使得用户在输入到管理界面的职工信息时，能避免遗漏对这些必填属性对应的职工信息的输入，带来很好的用户体验。

在检测的用户输入到管理界面的职工信息的属性中，包含了全部的所述必填属性时，保存用户输入到管理界面的职工信息，没有全部包含时，进行提示。这样和现有技术中企业职工信息管理系统必须获取所有属性对应的职工信息后，才保存用户输入到管理界面的职工信息相比，本发明实施例中的企业职工信息管理系统可以使得对职工信息的管理多样化；这里必填属性可以是用户通过系统提供的界面设置的，这样可以在系统获取预置的必填属性对应的职工信息后，即可保存用户输入到管理界面的职工信息，这样使得职工信息管理系统的管理简化。

信息管理系统通过显示查找模块20查找获取的第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息，显示模块30根据显示查找模块20查找的职工信息的显示信息，及存储模块40储存的第一对应关系，将某一用户识别信息对应的职工信息进行显示，使得显示模块30可以根据获取的用户识别信息对系统中储存的职工信息进行不同的显示如进行部分显示，进行全部显示等，实现了信息显示的多样化；

且本发明实施例的系统中，显示方式设置模块50可以根据获取得到的显示方式，对显示模块30显示的职工信息进行重新显示，这样用户按照自己的设置，通过显示设置模块50对职工信息进行显示，在实现信息显示多样化的同时，提高了用户体验。

本领域普通技术人员可以理解上述实施例的各种方法中的全部或部分步骤是可以通过程序来指令相关的硬件来完成，该程序可以存储于一计算机可读存储介质中，存储介质可以包括：只读存储器(ROM)、随机存取存储器(RAM)、磁盘或光盘等。

以上对本发明实施例所提供的信息管理系统及方法，进行了详细介绍，本文中应用了具体个例对本发明的原理及实施方式进行了阐述，以上实施例的说明只是用于帮助理解本发明的方法及其核心思想；同时，对于本领域的一般技术人员，依据本发明的思想，在具体实施方式及应用范围上均会有改变之处，综上所述，本说明书内容不应理解为对本发明的限制。

Claims (10)

1、一种信息管理系统，其特征在于，包括：识别获取模块、显示查找模块、显示模块及存储模块，其中：

识别获取模块，和显示查找模块连接，用于接收显示职工信息的指令，提供用户输入界面，从所述用户输入界面获取输入的第一用户识别信息；

显示查找模块，与显示模块和存储模块连接，用于根据存储模块中储存的用户识别信息与职工信息的显示信息的第二对应关系，查找并显示所述第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息，所述职工信息的显示信息包括是否进行显示职工信息的信息，或进行全部或部分显示职工信息的信息，或显示职工信息后是否能修改显示方式的信息；

显示模块，用于根据所述显示查找模块查找的职工信息的显示信息，及所述存储模块储存的用户识别信息与职工信息的第一对应关系，相应地显示某一用户识别信息对应的职工信息；

所述存储模块，用于储存用户识别信息与职工信息的第一对应关系，及储存用户识别信息与职工信息的显示信息的第二对应关系。

2、如权利要求1所述的系统，其特征在于，所述系统还包括：

显示方式设置模块，与显示模块连接，用于获取对所述显示模块的显示进行设置的显示方式，将所述显示模块显示的职工信息，按照所述显示方式进行显示，所述显示方式包括隐藏某些属性的职工信息，和/或调整某些职工信息的显示字体。

3、如权利要求1或2所述的系统，其特征在于，还包括：职工信息设置模块和显示信息设置模块，其中：

所述职工信息设置模块，用于接收储存第一用户识别信息对应的第一职工信息的指令，提供管理界面，从所述管理界面获取用户输入的第一职工信息，将所述第一用户识别信息与第一职工信息的对应关系储存到存储模块中；

所述显示信息设置模块，用于接收设置所述第一职工信息对应的显示权限信息的指令，提供权限信息设置界面，从所述权限信息设置界面获取显示权限信息，将所述显示权限信息储存到所述存储模块中，所述显示权限信息包括用户识别信息与所述第一职工信息的显示信息的对应关系。

4、如权利要求3所述的系统，其特征在于，所述职工信息设置模块包括：

标记显示模块，用于接收储存第一用户识别信息对应的第一职工信息的指令，提供管理界面，在所述管理界面上显示预置的必填属性的提示标记，所述必填属性是职工信息的所有属性中的一部分属性；

检测模块，用于从所述管理界面获取用户输入的第一职工信息，检测获取的所述第一职工信息的属性中，是否包含全部的所述必填属性；

保存模块，和检测模块连接，用于当所述检测模块检测的结果为用户输入的第一职工信息的属性中，包含有全部的所述必填属性时，将所述第一用户识别信息与所述第一职工信息的对应关系储存到存储模块中。

5、如权利要求4所述的系统，其特征在于，所述职工信息设置模块还包括：

提示模块，与检测模块连接，用于当所述检测模块检测的结果为用户输入的第一职工信息的属性中，没有包含全部的所述必填属性时，提示没有包含全部的所述必填属性，或提示用户输入未包含的必填属性对应的职工信息。

6、一种信息管理方法，其特征在于，包括：

接收显示职工信息的指令，提供用户输入界面，从所述用户输入界面获取输入的第一用户识别信息；

根据用户识别信息与职工信息的显示信息的第二对应关系，查找并显示所述第一用户识别信息对应的职工信息的显示信息，所述职工信息的显示信息包括是否进行显示职工信息的信息，或进行全部或部分显示职工信息的信息，或显示职工信息后是否能修改显示方式的信息；

根据所述查找的职工信息的显示信息，及用户识别信息与职工信息的第一对应关系，相应地显示某一用户识别信息对应的职工信息。

7、如权利要求6所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

获取对所述某一用户识别信息对应的职工信息的显示进行设置的显示方式，将所述某一用户识别信息对应的职工信息，按照所述显示方式进行显示，所述显示方式包括隐藏某些属性的职工信息，和/或调整某些职工信息的显示字体。

8、一种信息管理方法，其特征在于，包括：

接收储存用户识别信息对应的职工信息的指令，提供管理界面，从所述管理界面获取用户输入的职工信息，储存所述用户识别信息与职工信息的第一对应关系；

接收设置所述用户识别信息对应的职工信息的显示权限信息的指令，提供权限信息设置界面，从所述权限信息设置界面获取显示权限信息，将所述显示权限信息储存到所述存储模块中，所述显示权限信息包括用户识别信息与所述职工信息的显示信息的第二对应关系；

所述职工信息的显示信息包括是否进行显示职工信息的信息，或进行全部或部分显示职工信息的信息，或显示职工信息后是否能修改显示方式的信息。

9、如权利要求8所述的方法，其特征在于，当提供所述管理界面时，在所述管理界面上显示预置的必填属性的提示标记，所述必填属性是职工信息的所有属性中的一部分属性，则所述从所述管理界面获取用户输入的职工信息之后还包括：

检测所述获取的用户输入的职工信息的属性中，是否包含全部的预置的必填属性；

当所述检测的结果为所述用户输入的职工信息的属性中，包含有全部的所述必填属性时，保存所述用户识别信息与所述职工信息的第一对应关系。

10、如权利要求9所述的方法，其特征在于，当所述检测的结果为所述用户输入的职工信息的属性中，没有包含全部的所述必填属性时，提示没有包含全部的所述必填属性，或提示用户输入未包含的必填属性对应的职工信息。

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