Claims (28)
1. Способ выбора предполагаемых кандидатов агентами по найму на служебную должность с использованием компьютерного средства, в котором запоминающее средство, связанное с упомянутым компьютерным средством, используют для хранения потенциальной информации упомянутых предполагаемых кандидатов, согласно которому запоминают в упомянутом запоминающем средстве потенциальную информацию об упомянутых предполагаемых кандидатах, осуществляют санкционированный доступ к упомянутому запоминающему средству абонирующих агентов по найму, которые абонируют запоминающее средство, посредством чего упомянутые абонирующие агенты по найму получают доступ при вводе соответствующего идентификационного кода агента и пароля в компьютерное средство доступа, обеспечивающий возможность поиска упомянутой потенциальной информации, причем для выполнения поиска упомянутой потенциальной информации абонирующим агентом по найму вводят критерий поиска на упомянутом средстве доступа в упомянутое запоминающее средство и в ответ на это получают профиль кандидатов, соответствующих упомянутому критерию поиска без раскрытия личности упомянутых кандидатов, и после этого для того чтобы просматривать автобиографию одного выбранного из соответствующих кандидатов упомянутым абонирующим агентом по найму, получают санкционирование от выбранного соответствующего кандидата на раскрытие его автобиографии, после этого упомянутым абонирующим агентом по найму принимают решение, подходит ли выбранный соответствующий кандидат на служебную должность.1. A method for selecting prospective candidates by hiring agents using a computer tool in which a storage medium associated with said computer tool is used to store potential information of said candidate candidates, according to which potential information about said candidate candidates is stored in said storage medium carry out authorized access to said storage medium of subscribing agents for hire they subscribe to the storage medium, whereby said subscribing hiring agents gain access by entering the appropriate agent identification code and password into a computer access means that makes it possible to search for said potential information, and to search for said potential information by the subscribing hiring agent, a search criterion is entered on said means for accessing said storage medium and in response thereto receive a profile of candidates corresponding to said according to the search criteria without disclosing the identity of the said candidates, and then, in order to view the autobiography of one of the selected candidates by the said subscribing hiring agent, they receive authorization from the selected corresponding candidate to disclose his autobiography, after which the said subscribing hiring agent makes a decision, it’s suitable whether the selected appropriate candidate for the office.
2. Способ по п. 1, в котором упомянутый запрос осуществляют через оператора или владельца упомянутого запоминающего средства. 2. The method according to claim 1, wherein said request is carried out through the operator or owner of said storage medium.
3. Способ по п. 1 или 2, согласно которому дополнительно после санкционирования упомянутым выбранным кандидатом раскрытия упомянутой потенциальной информации упомянутого выбранного соответствующего кандидата предоставляют исключительное право на управление упомянутой потенциальной информацией запрашивающему абонирующему агенту по найму в течение заранее определенного периода времени так, что потенциальная информация является недоступной для любого другого абонирующего агента для упомянутой должности в течение упомянутого периода времени. 3. The method according to claim 1 or 2, according to which, after authorizing the said selected candidate to further disclose said potential information, said selected respective candidate is granted the exclusive right to manage said potential information to the requesting subscription hiring agent for a predetermined period of time so that the potential information is unavailable to any other subscribing agent for the mentioned position during the mentioned period but time.
4. Способ по любому из предыдущих пунктов, согласно которому дополнительно предоставляют указание упомянутым абонирующим агентам и абонирующим работодателям о доступности полной потенциальной информации конкретного предполагаемого кандидата. 4. The method according to any one of the preceding paragraphs, according to which they additionally provide an indication to the subscribing agents and subscribing employers about the availability of the full potential information of the specific candidate.
5. Способ по п. 4, согласно которому в случае, когда кандидат является недоступным другим абонирующим агентам, дополнительно предоставляют указание упомянутым другим абонирующим агентам о времени, остающемся в упомянутый заранее определенный период времени. 5. The method according to p. 4, according to which in the case when the candidate is not available to other subscribing agents, they further provide an indication to the other subscribing agents about the time remaining in the aforementioned predetermined period of time.
6. Способ по п. 5, согласно которому конкретному кандидату предоставляют указание, что упомянутый конкретный кандидат не поддерживает связь или не находится под управлением абонирующего агента, причем дополнительно делают доступной всю потенциальную информацию для одного из абонирующих агентов после санкционирования упомянутым конкретным кандидатом. 6. The method according to p. 5, according to which a particular candidate is provided with an indication that said specific candidate is not communicating or is not under the control of a subscribing agent, and additionally all potential information is made available to one of the subscribing agents after authorization by the said specific candidate.
7. Способ по любому из пп. 2-6, согласно которому дополнительно передают упомянутым абонирующим агентом запрашивающему работодателю часть потенциальной информации, когда упомянутый запрашивающий работодатель связался с упомянутым абонирующим агентом для поиска в упомянутом запоминающем средстве. 7. The method according to any one of paragraphs. 2-6, according to which an additional part of the potential information is transmitted by said subscribing agent to the requesting employer when said requesting employer has contacted said subscribing agent for searching in said storage medium.
8. Способ по любому из пп. 2-7, согласно которому дополнительно передают упомянутым абонирующим агентом запрашивающему работодателю упомянутую потенциальную информацию, когда упомянутый запрашивающий работодатель вступил в контакт с упомянутым абонирующим агентом для проведения поиска в упомянутом запоминающем средстве. 8. The method according to any one of paragraphs. 2-7, according to which said potential subscriber is additionally referred to the requesting employer by said potential information when said requesting employer has come into contact with said subscriber to search in said storage medium.
9. Способ по п. 7 или 8, согласно которому дополнительно упомянутым работодателем принимают решение предоставить одному из выбранных кандидатов упомянутую должность. 9. The method according to p. 7 or 8, according to which the additionally mentioned employer decide to provide one of the selected candidates with the mentioned position.
10. Способ по п. 9, согласно которому дополнительно запрашивают продолжение времени, в которое рассматривать предоставление выбранному кандидату упомянутой должности, когда решение не принято упомянутым работодателем в упомянутый заранее определенный период времени. 10. The method according to p. 9, according to which an additional request is made for the continuation of the time in which to consider providing the selected candidate with the mentioned position when the decision is not made by the said employer in the specified predetermined period of time.
11. Способ по п. 10, в котором санкционируют кандидатом запрос на продолжение времени. 11. The method according to p. 10, in which the candidate authorizes the request for an extension of time.
12. Система выбора предполагаемых кандидатов агентами по найму на служебную должность, содержащая компьютерное средство, запоминающее средство, связанное с упомянутым компьютерным средством для хранения потенциальной информации о предполагаемых кандидатах, компьютерное средство доступа к упомянутой потенциальной информации, в которой только агентам по найму, абонирующими упомянутую систему, разрешается получить доступ к упомянутому запоминающему средству при вводе соответствующего идентификационного кода агента и пароля на упомянутом компьютерном средстве доступа, обеспечивающий возможность поиска упомянутой потенциальной информации, в которой абонирующий агент по найму для выполнения поиска упомянутой потенциальной информации, хранимой в упомянутом запоминающем средстве, вводит критерий поиска в упомянутое запоминающее средство и в ответ на это получает профиль кандидатов, соответствующих упомянутому критерию поиска без раскрытия личности упомянутых кандидатов, и после этого для того чтобы просматривать полную автобиографию одного выбранного из соответствующих кандидатов, упомянутый абонирующий агент по найму получает санкционирование от выбранного соответствующего кандидата на раскрытие его автобиографии, после этого упомянутый агент по найму получает возможность принимать решение, подходит ли выбранный соответствующий кандидат на служебную должность. 12. A system for selecting prospective candidates by hiring agents comprising a computer tool, a memory tool associated with said computer tool for storing potential information about the candidate candidates, a computer tool for accessing said potential information in which only hiring agents subscribing said the system is allowed to access the said storage medium by entering the corresponding agent identification code and password for the mentioned This computer access means, providing the ability to search for said potential information, in which the subscribing agent for hire searches for said potential information stored in said storage means, enters a search criterion into said storage means and in response thereto obtains a profile of candidates meeting the said criterion search without disclosing the identity of the mentioned candidates, and then to view the full autobiography of one selected from Leica Geosystems candidates mentioned subscribing Recruiters receives authorization from selected an appropriate candidate for the disclosure of his autobiography, then said recruiters an opportunity to decide the suitability of the chosen by the candidate for the post of an official.
13. Система по п. 12, в которой после санкционирования раскрытия автобиографии выбранным соответствующим кандидатом агенту по найму последний получает исключительное право на управление упомянутой автобиографией в течение заранее определенного периода времени так, что никакой другой абонирующий агент по найму не может иметь доступ к упомянутой автобиографии в течение упомянутого периода времени. 13. The system of claim 12, wherein, after authorizing the disclosure of the autobiography to the hiring agent selected by the relevant candidate, the latter receives the exclusive right to manage said autobiography for a predetermined period of time so that no other subscribing hiring agent can access the said autobiography during the mentioned time period.
14. Система по п. 12 или 13, которая дополнительно содержит средство указания абонирующим агентам по найму, осуществляющим поиск в упомянутом запоминающем средстве, доступности автобиографии кандидата упомянутому другому абонирующему агенту по найму в течение упомянутого периода времени. 14. The system of claim 12 or 13, which further comprises means for indicating to subscribing hire agents searching in said storage medium the availability of a candidate’s autobiography to said other subscribing hire agent for said period of time.
15. Система по п. 12, в которой упомянутое запоминающее средство хранит информацию об упомянутых абонирующих агентах. 15. The system of claim 12, wherein said storage means stores information about said subscribing agents.
16. Система по п. 14, в которой, когда упомянутое средство указания указывает, что потенциальная информация кандидата является доступной, любой абонирующий агент получает возможность запрашивать санкционирование от упомянутого кандидата на получение доступа к потенциальной информации. 16. The system of claim 14, wherein when said indicating means indicates that the candidate’s potential information is available, any subscribing agent is able to request authorization from said candidate to gain access to potential information.
17. Система по п. 16, в которой упомянутый запрос проводится через оператора или владельца упомянутого запоминающего средства. 17. The system of claim 16, wherein said request is conducted through an operator or owner of said storage medium.
18. Система по п. 16 или 17, в которой после санкционирования раскрытия выбранным кандидатом его полной потенциальной информации для запрашивающего абонирующего агента упомянутый запрашивающий абонирующий агент получает исключительное право на управление упомянутой информацией в течение заранее определенного периода времени так, что никакой другой агент не может иметь доступ к упомянутой полной информации в течение упомянутого периода времени. 18. The system of claim 16 or 17, wherein, after authorizing the selected candidate to disclose his full potential information for the requesting subscribing agent, said requesting subscribing agent receives the exclusive right to manage said information for a predetermined period of time so that no other agent can to have access to said complete information for said period of time.
19. Система по п. 18, которая дополнительно содержит временное средство для указания прошедшего времени упомянутого заранее определенного периода времени, когда рассматривался кандидат. 19. The system of claim 18, further comprising a temporary means for indicating elapsed time of said predetermined time period when the candidate was considered.
20. Система по п. 19, в которой запрашивающий агент передает упомянутую потенциальную информацию выбранного кандидата запрашивающему работодателю, когда упомянутый работодатель вступил в контакт с упомянутым запрашивающим агентом для поиска в упомянутом запоминающем средстве. 20. The system of claim 19, wherein the requesting agent transmits said potential information of the selected candidate to the requesting employer when said employer has come into contact with said requesting agent to search the said storage medium.
21. Система по любому из пп. 12-20, в которой абонирующий агент передает запрашивающему работодателю упомянутый профиль упомянутой потенциальной информации, когда упомянутый запрашивающий работодатель вступил в контакт с упомянутым абонирующим агентом для осуществления поиска в упомянутом запоминающем средстве. 21. The system according to any one of paragraphs. 12-20, in which the subscribing agent transmits to the requesting employer said profile of said potential information when said requesting employer has come into contact with said subscribing agent to search in said storage medium.
22. Система по п. 21, в которой после получения упомянутым запрашивающим работодателем упомянутой потенциальной информации упомянутый запрашивающий работодатель принимает решение предоставить упомянутому кандидату упомянутую должность в течение упомянутого заранее определенного периода времени. 22. The system of claim 21, wherein, upon receipt of said potential information by said requesting employer, said requesting employer decides to provide said candidate with said position within said predetermined period of time.
23. Система по п. 22, в которой, когда решение не принято в течение упомянутого заранее определенного периода времени, делается запрос упомянутому кандидату продлить время, в течение которого рассматривать кандидата на предоставление ему упомянутой должности. 23. The system according to p. 22, in which, when a decision is not made within the aforementioned predetermined period of time, a request is made to the said candidate to extend the time during which to consider the candidate to provide him with the mentioned position.
24. Система по п. 23, в которой упомянутый запрос на продление времени санкционируется упомянутым кандидатом. 24. The system of claim 23, wherein said extension request is authorized by said candidate.
25. Система по любому из пп. 12-24, в которой упомянутое запоминающее средство является средством электронной памяти, например, база данных. 25. The system according to any one of paragraphs. 12-24, wherein said storage means is an electronic memory means, for example, a database.
26. Система по любому из пп. 12-25, в которой упомянутое запоминающее средство доступно через сеть связи. 26. The system according to any one of paragraphs. 12-25, wherein said storage means is accessible via a communication network.
27. Система по п. 26, в которой упомянутой сетью связи является сеть Интернет. 27. The system of claim 26, wherein said communication network is the Internet.
28. Система по п. 26 или 27, в которой предполагаемые кандидаты могут вводить свою потенциальную информацию и вносить в нее изменения через упомянутую сеть связи после ввода идентификационного кода. 28. The system of claim 26 or 27, wherein prospective candidates can enter their potential information and make changes through the aforementioned communication network after entering the identification code.