KR101375119B1 - Virtual interview mothod and mobile device readable recording medium for executing application recorded the method - Google Patents

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KR101375119B1
KR101375119B1 KR1020130104814A KR20130104814A KR101375119B1 KR 101375119 B1 KR101375119 B1 KR 101375119B1 KR 1020130104814 A KR1020130104814 A KR 1020130104814A KR 20130104814 A KR20130104814 A KR 20130104814A KR 101375119 B1 KR101375119 B1 KR 101375119B1
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임성균
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Abstract

The present invention relates to a simulated interview method and a recording medium recording the simulated interview method to an application which is executable in a mobile terminal, more particularly, to a method which reduces the communicated data amount with a simulated interview server which provides voices of questions for a simulated interview to an interviewee terminal and assesses answers and makes the interviewee practice using the simulated interview using the interviewee terminal by building up various voices of questions in the simulated interview server, storing video clips which is played on a screen while outputting the voices of questions in the interviewee terminal and repetitively playing the video clips when downloading and outputting the voices of questions for the simulated interview. [Reference numerals] (AA,CC) No; (BB,DD) Yes; (S10) Step of receiving N voices of question files; (S20) Group debating?; (S30) Step of personal introduction; (S40) Step of recording interview; (S41) Initialization, N=1; (S42) Step of questioning; (S43) Step of answering; (S50) Step of requesting assessment

Description

모의 면접 방법 및 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체{VIRTUAL INTERVIEW MOTHOD AND MOBILE DEVICE READABLE RECORDING MEDIUM FOR EXECUTING APPLICATION RECORDED THE METHOD}VIRTUAL INTERVIEW MOTHOD AND MOBILE DEVICE READABLE RECORDING MEDIUM FOR EXECUTING APPLICATION RECORDED THE METHOD}

본 발명은 모의 면접을 위한 질문 음성을 면접자 단말에 제공하고 질문에 대한 답변을 평가하는 모의 면접 서버와의 데이터 통신량을 줄이면서 실제 면접과 유사한 모의 면접을 면접자 단말에서 연습할 수 있는 모의 면접 방법 및 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체에 관한 것이다.The present invention provides a mock interview method for providing a voice to a interviewer terminal for a mock interview and practicing a mock interview similar to the actual interviewer while reducing data communication with a mock interview server evaluating the answers to the questions. The present invention relates to a recording medium in which a mock interview method is recorded by an application that can be executed in a mobile terminal.

현대 사회에서 취업 및 입시 과정에 실시하는 면접은 우수 인력의 확보를 위해 예전보다 더욱 중요시되고 있다.In today's society, interviews for employment and entrance examinations are becoming more important than ever before in order to secure talented people.

이에 따라, 취업 또는 입시 준비자에게 면접을 전문적으로 컨설팅하는 전문 회사가 많이 생겨나고 있으며, 대학교의 경우 취업특강을 통해 학생들의 면접에 대한 태도 및 면접시 질문에 대한 답변을 코치하여 주는 수업과목이 교양필수과목으로 자리 잡고 있을 만큼 면접의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있다.As a result, a number of specialized companies have been consulted to prepare for employment or entrance examinations.In the case of universities, there are specialized courses that coach students' attitudes toward interviews and answers to interview questions. There is a growing awareness of the importance of interviews as it is a mandatory course of study.

또한, 국내의 많은 대학에서 취업 지원을 목적으로 무인 면접실 또는 키오스크를 이용한 무인면접기를 설치하여, 면접관 동영상을 대형 텔레비전이나 스크린에 출력하고 답변할 기회를 주는 가상의 면접 환경 하에 면접 연습을 할 수 있게 하고 있다. In addition, many universities in Korea have installed unmanned interview rooms or kiosks to support job hunting, so that they can practice interviewing in a virtual interview environment where they can output interviewer videos on a large television or screen. Doing.

하지만, 대학별로 수천에서 수만 명에 이르는 재학생들에게 대학의 재정여건상 수개밖에 설치하지 않는 무인 면접실 또는 무인면접기로 면접 연습을 하게 한다면, 미리 예약해야 예약 순서에 따라 이용하게 해야 하고, 그렇게 하더라도 이용하기 위해 대기해야 하고 이용 시간도 제한되어서 면접 연습을 충분히 할 수 없다.However, if you have thousands to tens of thousands of students in each university practicing their interviews in unattended interviews or unattended interviews that only have a few financial institutions, you must make a reservation in advance and use them in the order of reservation. You have to wait to do it, and the time limit is limited, so you cannot fully practice the interview.

이에, 인터넷망에 접속된 PC가 설치된 곳이면 언제든 접속하여 면접 연습을 할 수 있는 온라인 면접실을 구축하여서, PC로 접속하면 PC의 모니터에 면접관 동영상을 출력하면서 답변할 기회를 주는 모의 면접 환경을 제공하고 있다.Therefore, by constructing an online interview room where you can access and practice interviews whenever a PC connected to the Internet network is installed, it provides a simulated interview environment that gives you the opportunity to answer interviews by outputting the interviewer's video on the PC monitor. Doing.

하지만, 온라인 면접실을 구축하더라도 PC를 사용할 수 있는 장소의 한계에 의해서 취업준비에 매진하는 학생들이 언제 어디서든 마음껏 면접 연습을 하지 못하고 있다.However, even if an online interview room is established, students who are ready for employment due to the limitation of the place where they can use the PC are not able to practice the interview freely anytime and anywhere.

최근에는, 대부분의 학생들이 소지하는 스마트폰으로 모의 면접을 할 수 있게 하는 애플리케이션이 출현하고 있다. 스마트폰의 경우 언제 어디서든 데이터망에 접속할 수 있어서 애플리케이션에 의해 접속되는 서버로부터 서비스를 받을 수 있으며, 이를 이용한 모의 면접용 애플리케이션 및 모의 면접 서버를 활용하여 학생들뿐만 아니라 누구든지 언제 어디서든 면접 연습을 할 수 있게 한다.Recently, applications have emerged that allow most students to conduct mock interviews on their smartphones. In the case of smartphones, anytime, anywhere access to the data network, you can receive services from the server connected by the application, using the mock interview application and mock interview server using this, anyone, as well as students can practice interviews anytime, anywhere To do it.

가상의 모의 면접은 실제 면접과 유사한 환경을 제공하는 것이 필수이므로, 스마트폰으로 모의 면접을 받을 때에도 면접관 동영상을 스마트폰에 전송하여 면접관 동영상을 보며 면접 연습을 하게 하여야 한다.Since the virtual mock interview is required to provide an environment similar to the actual interview, even when receiving a mock interview with a smartphone, the interviewer video must be transmitted to the smartphone to watch the interviewer video and practice the interview.

하지만, 스마트폰을 이용한 면접 연습은 면접관 동영상의 데이터 크기에 의한 다운로드 시간 지연, 다운로드를 위해 사용한 데이터 요금, PC에 비해 적은 데이터 저장공간, 등에 의해서 이용하기 어렵거나 불편하였다. However, the interview practice using a smartphone was difficult or inconvenient to use due to the download time delay due to the data size of the interviewer video, the data fee used for downloading, and the less data storage space than the PC.

또한, 모의 면접 서버를 구축함에 있어서 다양한 분야 및 유형의 모의 면접을 위한 수많은 질문을 데이터베이스화하는 것이 좋지만, 각각의 질문에 대해 동영상을 제작하여 데이터베이스를 구축하기란 매우 어렵고, 비용의 부담도 커져서, 경제적인 이유로 제한된 개수의 질문만 선별하여 데이터베이스화하고 있다. 이에, 학생들은 다양한 질문에 접하지 못하고 제한된 개수의 질문에 대해 답변 연습을 반복할 수밖에 없어서 면접 연습의 효과를 보기 어렵고, 면접 능력을 높이는 데도 한계가 있었다.In addition, in constructing a mock interview server, it is good to database a large number of questions for mock interviews of various fields and types, but it is very difficult to construct a database by creating a video for each question, and the burden of the cost increases, For economic reasons, only a limited number of questions are selected and databased. As a result, students did not have access to various questions and had to repeat the practice of answering a limited number of questions, making it difficult to see the effects of the interview practice and limiting their interviewing skills.

KR 10-2009-0116325 A 2009.11.11.KR 10-2009-0116325 A 2009.11.11. KR 10-2013-0044637 A 2013.05.03.KR 10-2013-0044637 A 2013.05.03.

따라서, 본 발명의 목적은 스마트폰을 포함한 모바일 단말을 이용하여 언제 어디서든 모의 면접으로 면접을 연습하되, 다양한 분야 및 유형의 면접관 질문을 제공하도록 서버를 구축함에 있어 각각의 면접관 질문에 대한 동영상을 일일이 제작할 필요없이 오디오 파일로만 제작하여도 되어 서버 구축비용을 낮출 수 있으며, 모바일 단말에서는 오디오 파일로 제작된 면접관 질문을 다운받아 모의 면접을 연출하더라도 별도로 구현한 면접관 영상에 의해 실제 면접과 유사한 상황 하에 면접을 연습할 수 있는 모의 면접 방법 및 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체를 제공하는 것이다.Accordingly, an object of the present invention is to practice the interview at any time and anywhere using a mobile terminal, including a smart phone, while building a server to provide interviewers of various fields and types of questions for each interviewer questions It is possible to reduce the server construction cost by only producing audio files without having to produce them one by one. Even if the mobile terminal downloads the interviewer questions produced by the audio files and performs a mock interview, the interviewer's video is separately implemented under similar situation to the actual interview. The present invention provides a recording medium in which a mock interview method and a mock interview method for practicing an interview are recorded by an application that can be executed in a mobile terminal.

상기 목적을 달성하기 위해 본 발명은, 각각 답변시간이 미리 설정된 질문 음성의 파일들이 면접유형에 따라 저장된 모의 면접 서버(200)에 통신망으로 연결되며, 가상의 면접관 영상인 질문용 동영상 클립을 오디오를 제거한 상태로 저장하고 있고 답변 영상 및 답변 음성을 녹화하여 모의 면접 서버(200)에 평가 요청하는 면접자 단말(100);로 이루어지는 모의 면접 방법에 있어서, 면접유형을 선택하고 면접유형에 속한 순번이 정해진 복수의 질문 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 요청하여 전송받는 질문 음성파일 수신단계; 순번에 따라 질문 음성을 순차적으로 출력하되 하나의 질문 음성을 출력 완료할 때마다 답변시간을 주며 답변시간에 답변 영상 및 답변 음성을 녹화하는 면접 녹화단계; 녹화한 답변 영상 및 답변 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 전송하여 평가 요청하는 평가 요청단계; 를 포함하여 이루어짐을 특징으로 한다.In order to achieve the above object, the present invention, the files of the question voice set in advance in response time, respectively, are connected to the mock interview server 200 stored in accordance with the interview type in a communication network, a video clip for question which is a virtual interviewer image audio The interviewer terminal 100 is stored in the removed state and records the answer image and the answer voice to request an evaluation to the mock interview server 200. In the mock interview method, the interview type is selected and the order belonging to the interview type is determined. A question voice file receiving step of requesting and transmitting files of a plurality of question voices to the simulation interview server 200; An interview recording step of sequentially outputting a question voice according to a sequence number but giving an answer time each time the one question voice is output and recording an answer image and an answer voice at an answer time; An evaluation request step of transmitting the recorded answer image and the answer voice file to the mock interview server 200 to make an evaluation request; And a control unit.

상기 면접 녹화단계는 질문 음성을 출력하는 동안에 상기 질문용 동영상 클립을 반복재생하고 답변시간에는 정지함을 특징으로 한다.The interview recording step is characterized in that the video clip for the question is repeatedly played while outputting the question voice and stopped at the answer time.

상기 면접 녹화단계는 상기 질문용 동영상 클립의 재생 시작 위치를 각 질문 음성을 출력할 때마다 랜덤하게 선택하여서, 선택한 위치에서 시작하여 상기 질문용 동영상 클립을 재생하고 이후 반복재생할 시에 상기 질문용 동영상 클립을 처음부터 다시 출력함을 특징으로 한다.The interview recording step randomly selects a playback start position of the question video clip each time the question voice is output, and starts the selected location to play the question video clip and then repeatedly plays the question video clip. Outputting the clip from the beginning again.

상기 질문용 동영상 클립은 동영상을 제작할 시에 면접관이 말하는 속도가 디스플레이 속도로서 지정되어 있고, 상기 질문 음성은 각각 말하는 속도가 설정되어 있으며, 상기 면접 녹화단계는 질문용 동영상 클립의 디스플레이 속도를 질문 음성의 속도에 맞추어 출력함을 특징으로 한다.In the video clip for question, the speed at which the interviewer speaks is designated as the display speed when the video clip is produced, and the voice speed for the question voice is set, and the interview recording step asks the display speed of the video clip for the question. It outputs according to the speed of.

상기 면접자 단말(100)은 면접관이 입을 서서히 다무는 과도기 동영상 클립을 시작점에 갖고 이후에는 면접관이 입을 다문 상태의 묵음 동영상 클립으로 이루어지는 답변시간용 동영상 클립을 저장하고 있어, 상기 면접 녹화단계는 답변시간에 상기 답변시간용 동영상 클립을 출력하되, 과도기 동영상 클립을 출력한 이후 묵음 동영상 클립의 출력 속도를 조절하여 답변시간의 종료 시점에 맞추어 종료되게 출력함을 특징으로 한다.The interviewer terminal 100 stores the video clip for the answer time consisting of a silent video clip of the interviewer in a state where the interviewer is slowly closing the mouth at the starting point, and the interviewer recording step, the interview recording step Output the video clip for the answer time, after outputting the transitional video clip, characterized in that the output is terminated at the end of the answer time by adjusting the output speed of the silent video clip.

상기 면접 녹화단계는 답변시간이 종료되기 이전이라도 답변 음성이 미리 설정된 시간 동안 발생하지 아니하면 다음 순번의 질문 음성을 출력하고, 다음 순번의 질문 음성을 처음부터 출력하는 중에 미리 설정된 출력시간 이내에 답변 음성이 발생하면 질문 음성의 출력을 정지한 후 상기 답변시간용 동영상 클립을 답변시간의 잔여시간 동안 출력시키고 답변 영상 및 답변 음성을 이어서 녹화하며, 상기 미리 설정된 출력시간 이후에 답변 음성이 발생하면 무시하고 출력 중인 다음 순번의 질문 음성을 계속 이어서 출력하고, 답변시간이 경과한 이후에는 답변 음성이 발생하더라도 다음 순번의 질문 음성을 출력함을 특징으로 한다.In the interview recording step, if the answer voice does not occur during the preset time even before the answer time ends, the voice of the next order is output, and the answer voice is set within the preset output time while the next voice is output from the beginning. If this occurs, the output of the video clip for the answer time after stopping the output of the question voice, and outputs the answer video and the answer voice continuously, and if the answer voice occurs after the preset output time and ignored The next voice of the next sequence being output is continuously output, and after the response time has elapsed, the voice of the next sequence is output even if the answer voice is generated.

상기 질문 음성파일 수신단계와 상기 면접 녹화단계의 사이나 아니면 상기 질문 음성파일 수단단계 이전에는, 집단 토론식 면접을 위해 미리 정한 자기 소개 시간 동안 각각의 면접자가 순차적으로 자기 소개를 하도록 안내한 후 음성 파형으로 면접자를 구별하기 위한 자기 소개를 녹화하는 자기 소개단계;를 실행하고 상기 면접 녹화단계는 답변시간에 이루어지는 집단 토론 상황을 녹화하며, 상기 평가 요청단계는 자기 소개 및 집단 토론 상황을 녹화한 파일을 모의 면접 서버(200)에 전송하여 평가 요청함을 특징으로 한다.During the question voice file receiving step and the interview recording step or before the question voice file means step, each interviewer guides the self-introduction sequentially during a predetermined self-introduction time for a group discussion interview. A self-introduction step of recording a self-introduction to distinguish the interviewer by a waveform; and the interview recording step records a group discussion situation in response time, and the evaluation request step includes a file recording the self-introduction and group discussion situation. It is characterized in that the request for evaluation by transmitting to the mock interview server (200).

본 발명은 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체에 있어서, 제 1항 내지 제 6항 중에 어느 하나의 항으로 이루어진 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체임을 특징으로 한다.The present invention provides a recording medium for recording a mock interview method as an application that can be executed in a mobile terminal, wherein the recording medium is recorded as an application that can execute the mock interview method according to any one of claims 1 to 6 in a mobile terminal. It is characterized by that.

상기한 바와 같이 이루어지는 본 발명은 면접관이 질문하는 상황을 연출하기 위한 질문용 동영상을 면접자 단말에 저장하고, 질문 음성 파일을 모의 면접 서버로부터 전송받아 질문용 동영상과 결합하여 질문 영상 및 질문 음성에 의한 면접 상황을 연출하므로, 질문 음성별로 질문 영상을 제작할 필요가 없고, 모의 면접을 위해 모의 면접 서버로부터 다운받는 데이터량을 줄이며, 메모리 공간이 협소한 면접자 단말로도 다양한 질문에 의한 모의 면접이 가능하고, 질문 음성별 질문 영상을 제작하지 아니하여도 되어 모의 면접 서버의 구축비용을 낮추고 적은 비용으로 다양한 분야 및 유형의 면접 질문을 제공하도록 구축하여 다양한 면접 연습으로 면접 능력을 향상시킬 수 있다.According to the present invention made as described above, the interviewer stores a video for questioning to create a situation where the interviewer asks a question, and receives a question and voice file from a mock interview server and combines it with the video for questioning to generate a question video and question sound. Since the interview situation is produced, there is no need to produce a question video for each question voice, and the amount of data downloaded from the mock interview server is reduced for the mock interview, and the interview terminal with various questions is possible even for the interviewer terminal having a small memory space. In addition, it is possible to improve the interviewing ability by implementing various interview exercises by lowering the construction cost of the mock interview server and providing interview questions of various fields and types at a low cost without producing a question-by-question question video.

또한, 본 발명은 질문용 동영상 클립을 질문 음성의 출력 시에 반복재생하므로, 짧은 재생시간을 갖는 동영상 클립을 이용하더라도 면접관을 대면하며 면접을 보는 실제 면접과 유사한 환경을 제공한다.In addition, the present invention repeatedly reproduces the video clip for the question at the output of the question voice, so that even if using a video clip having a short play time provides an environment similar to the actual interview face to face interviewer interview.

또한, 본 발명은 질문용 동영상 클립을 사용하더라도 재생 시작 위치의 변경, 질문 음성과 동기화하기 위한 재생 속도의 조절, 또는 질문용 동영상 클립과 자연스럽게 이어지는 답변시간용 동영상 클립의 사용으로 실제 면접과 더욱 유사한 환경을 제공한다.In addition, the present invention is more similar to the actual interview by changing the playback start position, adjusting the playback speed for synchronizing with the voice of the question, or even using the video clip for the answer time naturally following the question clip, even when using the question video clip. Provide an environment.

도 1은 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 구현하기 위한 모의 면접 시스템의 구성도.
도 2는 상기 도 1에 도시한 면접자 단말(100)의 블록구성도.
도 3은 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법의 순서도.
도 4는 질문 음성, 질문용 동영상 클립 및 답변시간용 동영상 클립의 출력 타이밍을 예시한 그래프.
1 is a block diagram of a mock interview system for implementing a mock interview method according to an embodiment of the present invention.
2 is a block diagram of the interviewer terminal 100 shown in FIG.
3 is a flow chart of a simulated interview method according to an embodiment of the present invention.
4 is a graph illustrating output timings of a question voice, a question video clip, and an answer time movie clip.

이하, 본 발명의 바람직한 실시 예를 첨부한 도면을 참조하여 당해 분야에 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 설명한다. 하기에서 본 발명을 설명함에 있어, 관련된 공지의 기능 또는 공지의 구성에 대한 구체적인 설명이 본 발명의 요지를 불필요하게 흐릴 수 있다고 판단되는 경우에는 그 상세한 설명을 생략한다. DETAILED DESCRIPTION OF THE PREFERRED EMBODIMENTS Hereinafter, preferred embodiments of the present invention will be described with reference to the accompanying drawings. In the following description of the present invention, if it is determined that a detailed description of a related known function or known configuration may unnecessarily obscure the subject matter of the present invention, the detailed description thereof will be omitted.

본 발명의 실시예를 설명함에 있어서, 화면으로 출력되는 영상과 스피커로 출력하는 오디오 신호인 음성을 분리하여 설명한다. 즉, 파일 관리에 있어 영상 파일과 음성 파일을 분리하여 관리되며, 예를 들면 음성 파일이 제거되어 영상 파일만 갖고 있으면 음성 출력 없이 영상만 출력하고, 음성 파일도 갖고 있을 경우에는 영상과 함께 음성을 출력할 수 있다. 만약, 음성 파일만 있다면 영상 출력 없이 음성만 출력할 수 있다. 여기서, 영상의 출력은 면접자 단말에 구비된 디스플레이(예를 들면 스마트폰의 터치스크린)에 영상을 출력하는 것이고, 음성의 출력은 면접자 단말에 구비된 스피커로 음성을 출력하는 것이다.
In describing an embodiment of the present invention, an image output on a screen and an audio signal output to a speaker are separated and described. That is, in file management, the video file and the audio file are managed separately. For example, if the audio file is removed and only the video file is included, only the video is output without audio output. You can print If there is only an audio file, only audio can be output without an image output. Here, the output of the image is to output the image to the display (for example, the touch screen of the smartphone) provided in the interviewer terminal, the output of the audio is to output the audio to the speaker provided in the interviewer terminal.

도 1은 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 구현하기 위한 모의 면접 시스템의 구성도이고, 도 2는 상기 도 1에 도시한 면접자 단말(100)의 블록구성도이다.1 is a block diagram of a mock interview system for implementing a mock interview method according to an embodiment of the present invention, Figure 2 is a block diagram of the interviewer terminal 100 shown in FIG.

상기 도 1 및 도 2를 참조하면, 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법은 모의 면접 서버(200)에 통신망(1)으로 연결된 면접자 단말(100)에 의해 이루어지며, 언제 어디서든 면접자 단말(100)을 이용하여 실제 면접 상황을 모의한 환경 하에서 모의 면접을 보고 모의 면접에 대한 평가를 모의 면접 서버(200)로부터 받을 수 있게 한다.1 and 2, the mock interview method according to an embodiment of the present invention is made by the interviewer terminal 100 connected to the mock interview server 200 by the communication network 1, anytime, anywhere interviewer terminal ( By using 100), the mock interview can be viewed under the environment simulating the actual interview situation, and the evaluation of the mock interview can be received from the mock interview server 200.

본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법은 면접자 단말(100)에 의해서 이루어지지만 본 발명의 이해를 위해서 모의 면접 서버(200)에 대해 먼저 설명한다.Although the mock interview method according to an embodiment of the present invention is made by the interviewer terminal 100, the mock interview server 200 will be described first for understanding of the present invention.

상기 모의 면접 서버(200)는 면접유형에 따라 분류된 질문 음성의 파일들과 면접을 평가하기 위한 평가기준에 대한 정보를 저장하는 데이터베이스(250), 모의 면접을 원하는 사람을 회원으로 등록 관리하여 회원으로 등록된 사람의 면접자 단말(100)이 모의 면접을 위해 접속요청할 시에 질문 음성의 파일을 면접자 단말(100)에 전송하여 모의 면접을 하게 하고 모의 면접에서 생성된 면접자의 답변 영상 및 답변 음성의 파일을 수신하는 접속 모듈(210), 면접자의 답변 음성을 분석하는 음성분석 모듈(220), 면접자의 답변 영상을 분석하는 영상분석 모듈(230), 및 답변 음성에 대한 분석 결과 또는 답변 영상에 대한 분석 결과를 미리 설정된 평가기준에 따라 평가하는 평가모듈(240)을 포함하여 구성된다.The mock interview server 200 stores a database 250 for storing information on files of questions and voices classified according to the interview type and evaluation criteria for evaluating an interview. When the interviewer terminal 100 of the registered person requests a connection for a mock interview, the interviewer transmits a file of the question voice to the interviewer terminal 100 to perform a mock interview and the interview image generated by the mock interview and the answer voice For a connection module 210 for receiving a file, a voice analysis module 220 for analyzing an interviewer's answer voice, an image analysis module 230 for analyzing an interviewer's answer image, and an analysis result or answer image for the answering voice. It is configured to include an evaluation module 240 for evaluating the analysis results in accordance with a predetermined evaluation criteria.

상기 질문 음성은 실제 면접에서 예상되는 면접관의 질문을 음성 파일로 작성한 것으로서 성격 파악, 인품 파악, 언행 파악, 전공 파악 등의 다양한 면접유형에 따라 분류되어 작성되고, 면접유형별로 복수의 질문 음성이 각각 파일로 작성된다. The question voice is written as a voice file of the interviewer's question that is expected in the actual interview. The question voice is classified according to various interview types such as personality identification, personality identification, speech identification, major identification, and the like. It is written to a file.

실제 면접은 면접관이 질문을 하나만 하는 것이 아니라 복수의 질문을 답변 기회를 주면서 하고 그 질문도 다양하므로, 면접유형별로 다양한 질문 음성을 작성하여 선택할 수 있게 하고, 각각의 질문에 대해 답변시간도 내용에 따라 적절하게 선정하여 질문 음성별로 각각 답변시간을 미리 설정하여 둔다.In the actual interview, the interviewer not only asks one question but also gives the opportunity to answer a plurality of questions, and the questions are diverse, so that various types of questions can be written and selected for each interview type, and the answer time for each question is also included in the content. Select appropriately accordingly and set the answer time for each question voice in advance.

그리고, 상기와 같이 구성되는 모의 면접 서버(200)는 다음과 같이 동작한다.And, the simulation interview server 200 configured as described above operates as follows.

면접자 단말(100)이 면접유형을 선택하고 모의 면접을 요청하면, 상기 접속 모듈(210)은 면접유형에 속한 질문 음성의 파일들 중에 미리 설정된 개수의 질문 음성의 파일들을 랜덤(random)하게 선택하여 면접자 단말(100)에 전송하고, 하술하는 바와 같이 면접자 단말(100)에서 생성된 답변을 전송받는다. When the interviewer terminal 100 selects an interview type and requests a mock interview, the connection module 210 randomly selects a predetermined number of files of the question voice among the files of the question voice belonging to the interview type. Send to the interviewer terminal 100, and receives the answer generated in the interviewer terminal 100 as described below.

여기서 랜덤하게 선택한 질문 음성의 파일들은 순번을 정하여 면접자 단말(100)에 전송함으로써 모의 면접을 연출할 시에 순번에 따라 순차적으로 출력되게 한다.Here, the files of the randomly selected question and voice are determined and transmitted to the interviewer terminal 100 so as to be sequentially outputted according to the order when a mock interview is produced.

상기 답변은 질문 음성을 출력하며 모의 면접하는 상황에서 면접자가 답변할 시에 영상 및 음성으로 녹화한 답변 영상 및 답변 음성이다.The answer is an answer video and an answer voice recorded by video and audio when the interviewer responds in a situation of outputting a question voice and performing a mock interview.

상기 답변 영상 및 답변 음성은 하기에서 설명하는 바와 같이 면접자 단말(100)에서 질문 음성을 스피커로 출력할 시에 면접자의 답변 및 면접자의 영상을 녹화하여 파일로 생성되는 것으로서, 이와 같이 생성된 파일로 상기 면접자 단말(100)로부터 전송받는다.The answer image and the answer voice are generated as a file by recording the interviewer's answer and the interviewer's video when the interviewer terminal 100 outputs the question voice to the speaker as described below. Received from the interviewer terminal 100.

다음으로 음성분석 모듈(220)은 평가기준에 따라 설정된 항목별로 답변 음성을 분석하고, 영상분석 모듈(230)은 평가기준에 따라 설정된 항목별로 답변 영상을 분석하며, 평가모듈(240)은 분석 결과를 평가기준과 비교하여 면접자의 모의 면접에 대해 평가하고 평가 결과를 상기 접속 모듈(210)을 통해 면접자 단말(100)에서 조회할 수 있게 한다.Next, the voice analysis module 220 analyzes the answer voice for each item set according to the evaluation criteria, the image analysis module 230 analyzes the answer image for each item set according to the evaluation criteria, and the evaluation module 240 analyzes the result. To evaluate the mock interview of the interviewer by comparing with the evaluation criteria, and allows the interviewer terminal 100 to query the evaluation result through the connection module 210.

평가기준에 따라 설정된 항목은 답변 내용, 답변 말투 및 답변 자세를 포함하고, 집단 토론식 면접의 경우에 참여 적극성 및 토론 매너도 포함한다.The items set according to the evaluation criteria include the contents of the answers, the tone of the answers and the attitudes of the answers, and the participation positiveness and the discussion manners in the case of the group discussion interview.

답변 내용의 평가는 질문에 대한 답변의 내용이 핵심을 담고 있는지를 평가하는 것으로서, 질문 음성의 파일별로 1개 이상의 키워드를 데이터베이스에 저장하여 답변에 키워드가 있는지 분석하고, 답변에 있는 키워드의 개수가 많을수록 평가 점수를 높게 한다. 답변에서 키워드의 추출은 상기 음성분석 모듈(220)로 답변 음성에서 추출하는 방식 또는 상기 영상분석 모듈(230)로 답변 영상에서 입모양으로 추출하는 방식을 채용할 수 있다.Evaluate the content of the answer is to evaluate whether the content of the answer to the question contains the core, one or more keywords for each file of the question voice in the database to analyze whether there are keywords in the answer, the number of keywords in the answer The more, the higher the score. The extraction of the keyword from the answer may be a method of extracting from the answer voice to the voice analysis module 220 or a method of extracting a mouth shape from the answer image to the image analysis module 230.

답변 말투의 평가는 답변 말투의 빠르기(말하는 속도)가 적정한지를 평가하는 것으로서, 적정한 빠르기를 평가기준으로 설정하여 평가기준과의 차이에 따라 점수를 다르게 하면 된다. 답변 말투의 빠르기의 분석은 상기 음성분석 모듈(220)로 답변 음성의 파형에 나타나는 피크를 검출하여 피크 간의 간격으로 분석하는 방식 또는 상기 영상분석 모듈(230)로 답변 영상에서 입모양의 변화 속도로 분석하는 방식을 채용할 수 있다. The evaluation of the answer tone is to evaluate whether the speed (speaking speed) of the answer tone is appropriate. The appropriate speed may be set as an evaluation criterion and the score may be changed according to a difference from the evaluation criterion. The analysis of the speed of the answer tone may be performed by detecting the peaks appearing in the waveform of the answer voice with the voice analysis module 220 and analyzing the peaks at intervals between the peaks or by the rate of change of the mouth shape in the answer image with the image analysis module 230. The method of analysis can be adopted.

답변 자세의 평가는 답변자가 질문에 대해 답변할 시에 몸의 움직임으로 자세를 평가하는 것으로서, 주요 평가대상을 얼굴의 움직임으로 할 수 있다. 얼굴의 움직임에 대한 분석은 상기 영상분석 모듈(230)로 얼굴을 인식하여 얼굴의 특정 지점이 좌우 또는 상하로 움직이는 폭을 분석하는 방식을 채용하고, 움직이는 폭의 크기에 따라 평가점수를 정하면 된다. 물론, 상체, 팔, 다리 등의 움직이는 폭을 분석하여 평가점수를 정하여도 된다.The evaluation of the answer posture is to evaluate the posture by the movement of the body when the answerer answers the question, and the main evaluation target may be the movement of the face. For the analysis of the movement of the face, the image analysis module 230 adopts a method of analyzing a width of moving a specific point of the face to the left or right or up and down by recognizing the face, and determining an evaluation score according to the size of the moving width. Of course, it is also possible to determine the evaluation score by analyzing the moving width of the upper body, arms, legs and the like.

참여 적극성 및 토론 매너는 집단 토론식 면접을 평가하기 위해 추가되는 평가기준으로서, 하기의 면접자 단말(100)로부터 전송받는 자기소개 음성 파일을 수신하고, 상기 음성분석 모듈(220)로 음성 파일을 분석하여 토론에 참가한 답변자들을 음성 파형의 특징으로 구분한다. 그리고, 답변 음성을 분석하여 답변자별 참여 적극성 및 토론 매너를 평가한다. Participation aggressiveness and discussion manners are added to evaluate the group discussion interview, and receive a self-introduction voice file transmitted from the interviewer terminal 100 and analyze the voice file with the voice analysis module 220. Respondents who participated in the discussion were identified by the characteristics of the speech waveform. In addition, the response voice is analyzed to evaluate participation participation and discussion manners by respondents.

참여 적극성의 평가는 면접자가 토론에 참여하는 비율로 평가하는 것으로서, 상기 음성분석 모듈(220)로 각 면접자의 음성 파형을 검출하여 토론에 참여한 비율(면접자의 음성 파형이 검출된 시간의 양을 전체 답변시간으로 나눈 비율)을 산출함으로써 비율에 따라 평가점수를 준다. Participation aggressiveness is evaluated by the rate at which the interviewer participates in the discussion. The voice analysis module 220 detects the voice waveforms of each interviewer and participates in the discussion (the amount of time during which the interviewer's voice waveform was detected. By calculating the ratio divided by the response time), the evaluation score is given according to the ratio.

토론 매너의 평가는 토론 과정에서 타 면접자의 말을 경청하는지 평가하는 것으로서, 서로 다른 면접자의 음성 파형이 겹쳐지는 회수를 검출하여 회수에 따라 평가점수를 준다. 예를 들면, 먼저 말하는 면접자의 음성 파형이 검출되는 중에 다른 면접자의 음성 파형이 검출되면, 다른 면접자의 회수를 1씩 증가하는 방식으로 회수를 검출하고 회수가 큰 면접자일수록 점수를 낮게 부여한다.The evaluation of the discussion manner evaluates whether or not the interviewer listens to the interviewer. The number of overlapping voice waveforms of different interviewers is detected and the score is given accordingly. For example, if the voice waveforms of another interviewer are detected while the voice waveforms of the interviewer mentioned earlier are detected, the number of other interviewers is detected by increasing the number of interviewers by one, and the interviewer with a larger number of interviewers gives a lower score.

한편, 집단 토론식 면접에서, 답변 내용의 평가 및 답변 말투의 평가를 상기 음성분석 모듈로 할 수 있다. 예를 들면, 답변 내용의 평가는 답변에 포함된 키워드의 개수 및 토론 중에 최초 키워드를 말한 답변자 추출로 답변자별로 평가점수를 부여하고, 답변 말투의 평가는 음성 파형으로 구분한 답변자별로 말의 빠르기를 검출하여 상대평가로 평가점수를 부여하는 방식으로 이루어질 수 있다.On the other hand, in the group discussion interview, the evaluation of the response content and the evaluation of the speech tone may be the voice analysis module. For example, the evaluation of the answer content is given the number of keywords included in the answer and the answer score is given by the respondents by extracting the answerers who said the first keyword during the discussion, and the evaluation of the answer tone is faster by the answerers divided by the speech waveform. This can be done by detecting and assigning an evaluation score to relative evaluation.

상술한 바와 같이 각각의 평가기준에 따라 분류된 항목별로 평가점수를 산출한 이후에는 항목별 평가점수를 합산하여 최종 평가점수를 획득한 후, 상기 접속 모듈(210)을 통해서 최종 평가점수 및 항목별 평가점수를 면접자 단말(100)에서 조회할 수 있게 한다.
As described above, after calculating the evaluation score for each item classified according to each evaluation standard, the evaluation score for each item is added to obtain a final evaluation score, and then the final evaluation score and the item for each item through the connection module 210. The evaluation score can be viewed on the interviewer terminal 100.

이와 같이 상기 모의 면접 서버(200)는 면접자 단말(100)에서 질문 음성에 따라 답변하는 모의 면접을 하게 하고, 답변 영상 또는 답변 음성으로 이루어지는 면접자의 답변을 분석하여 면접 평가를 한다.As described above, the mock interview server 200 performs a mock interview in which the interviewer terminal 100 answers the question according to the question voice, and analyzes the interviewer's answer consisting of the answer image or the answer voice to evaluate the interview.

이때, 면접자 단말(100)에서 이루어지는 모의 면접은 가능하면 실제 면접과 유사한 상황 하에 이루어지게 하여야 하므로, 질문 음성의 파일을 작성할 시에 질문 음성을 말하는 사람의 영상도 같이 제작하여 면접자 단말(100)에게 전송함으로써, 질문 음성과 같이 영상도 출력하는 것이 좋지만, 이럴 경우 영상 제작을 위한 과다한 비용 발생으로 서버를 구축하기 어려울 뿐만 아니라, 영상 전송에 따른 데이터량 증가, 모의 면접 준비 시간의 지연 등으로 사용하기 불편해진다. 특히, 언제 어디서든 바로 모의 면접을 할 수 있는 상황을 연출하여야 하지만, 상기 면접자 단말(100)을 스마트폰 또는 스마트패드로 할 경우에 모의 면접을 하기 위해 모의 면접 서버(200)로부터 전송받아야할 데이터가 많다면 사용하기 매우 불편하게 된다.At this time, the mock interview made in the interviewer terminal 100 should be made under a situation similar to the actual interview if possible, so that the video of the person speaking the question voice is also produced to the interviewer terminal 100 when the file of the question voice is created. It is better to output the video like the question and voice by sending it, but in this case, it is difficult to build a server due to the excessive cost for producing the video, and to use it for increasing the data volume and delaying the preparation for the interview. It becomes uncomfortable. In particular, any time and anywhere to produce a situation that can be simulated immediately, but the data to be transmitted from the mock interview server 200 in order to conduct a mock interview when the interviewer terminal 100 using a smart phone or smart pad If there are many, it becomes very inconvenient to use.

이에, 본 발명은 모의 면접을 위한 질문 영상을 질문 음성과 같이 면접자 단말(100)로 전송하지 않더라도 면접자 단말(100)에 실제 면접과 유사한 상황에서 모의 면접을 할 수 있도록 면접자 단말(100)을 구성한다.
Thus, the present invention configures the interviewer terminal 100 so that the interviewer terminal 100 can be simulated in a situation similar to the actual interview even if the question image for the mock interview is not transmitted to the interviewer terminal 100 like the question voice. do.

상기 면접자 단말(100)은 통신망(1)을 통해 모의 면접 서버(200)와 통신하는 통신부(120), 사용자와의 인터페이스를 위해 사용자 입력과 화면 출력을 담당하는 터치스크린(130), 가상의 면접관 영상인 질문용 동영상 클립과 답변시간용 동영상 클립을 저장하고 질문 음성파일, 답변 영상 및 답변 음성을 임시 저장하는 저장부(140), 답변자를 촬영하여 답변 영상을 얻는 카메라(150), 답변자의 말을 받아 답변 음성을 얻는 마이크(160), 질문 음성을 소리로 출력하는 스피커(170), 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 기록한 애플리케이션을 프로그램적으로 실행할 수 있는 공간인 애플리케이션 실행부(180), 애플리케이션에 따라 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 구현하도록 통신부(120), 터치스크린(130), 저장부(140), 카메라(150), 마이크(160) 및 스피커(170)를 제어하는 제어부(110)를 포함하여 구성된다.The interviewer terminal 100 is a communication unit 120 to communicate with the mock interview server 200 through the communication network 1, the touch screen 130 for the user input and screen output for the interface with the user, the virtual interviewer The storage unit 140 that stores the video clip for question and video clip for the answer time, and the video temporarily stores the question voice file, the answer video and the answer voice, the camera 150 to obtain the answer video by answering the answer, say the answerer The microphone 160 for receiving the answer voice, the speaker 170 for outputting the question voice as a sound, and the application execution unit 180 which is a space for programmatically executing an application in which the mock interview method according to the embodiment of the present invention is recorded. ), The communication unit 120, the touch screen 130, the storage unit 140, the camera 150, the microphone 160, and the speaker 170 to implement a simulation interview method according to an embodiment of the present invention according to the application. It is configured to include a control unit 110 for controlling).

상기 질문용 동영상 클립은 실제 면접관 또는 면접관을 대신한 사람이 질문하는 상황을 연출하게 하면서 촬영하여 얻는 동영상으로서, 오디오 신호를 제거한 상태로 저장된다. 이에 따라, 임의의 질문 음성을 스피커(170)로 출력함과 동시에 상기 질문용 동영상 클립을 터치스크린(130)에 출력하면 상기 질문용 동영상 클립은 질문 음성을 실제로 말하는 면접관 영상이 아닌 가상의 면접관 영상이 되어, 모의 면접 상황을 영상으로 보여줄 수 있다.The video clip for question is a video obtained by photographing while making an actual interviewer or a person who substitutes the interviewer to ask a question, and is stored with the audio signal removed. Accordingly, when the question video is output to the speaker 170 and the question video clip is output to the touch screen 130, the question video clip is a virtual interviewer image rather than an interviewer image that actually speaks the question voice. As a result, the simulated interview can be shown as an image.

상기 질문용 동영상 클립은 재생 시간이 짧아 저장공간을 적게 차지하는 동영상으로 제작되며, 예를 들면 재생 시간이 2~5초인 동영상 파일로 제작될 수 있다.The video clip for question is produced as a video that takes up less storage space because of a short playing time. For example, the video clip may be produced as a video file having a playing time of 2 to 5 seconds.

상기 답변시간용 동영상 클립은 질문 음성을 출력한 이후에 부여되는 답변시간 동안 터치스크린(130)에 출력할 가상의 면접관의 영상으로서, 질문용 동영상 클립의 재생을 멈춘 후에 이어서 출력되며, 이 또한 오디오를 제거한 상태로 면접자 단말(100)에 저장된다. 답변시간은 면접자가 답변하는 시간이므로, 가상의 면접관은 말을 하지 아니하게 되는 상황을 영상으로 표출되어야 한다.The video clip for the answering time is an image of a virtual interviewer to be output to the touch screen 130 during the answering time given after the question voice is output, and is subsequently output after the playback of the questioning video clip is stopped. It is stored in the interviewer terminal 100 in a removed state. The response time is the time for the interviewer to respond, so the virtual interviewer should express the situation where they are not speaking.

이에, 상기 답변시간용 동영상 클립은 면접관이 입을 서서히 다무는 과도기 동영상 클립을 시작점에 갖고 이후에는 면접관이 입을 다문 상태의 묵음 동영상 클립으로 이루어지게 작성된다. 상기 과도기 동영상 클립은 질문용 동영상 클립을 재생하는 중에 어느 시점에서 정지되더라도 면접관이 서서히 입을 다무는 상황을 영상으로 보여주므로 이후 이어지는 묵음 동영상 클립과 자연스럽게 이어진다.Thus, the answer time video clip is written to be made of a silent video clip of the interviewer is in a closed state after the interviewer has a video clip transitioning to the mouth slowly. The transitional video clip shows a situation in which the interviewer slowly closes his mouth even if it stops at any point while playing the video clip for question, thereby naturally following the silent video clip.

여기서, 질문용 동영상 클립의 정지 시점에서 가상 면접관의 입의 벌어짐이 어느 정도인지는 질문 음성의 재생시간에 따라 바뀌므로 일정하지 않다. 따라서, 상기 과도기 동영상 클립은 입을 최대로 벌린 상태와 입의 다문 상태의 중간 정도에서 시작하여 서서히 입을 다무는 동영상을 선택하는 것이 좋다.Here, how much the mouth of the virtual interviewer opens at the point of time when the question video clip is stopped is not constant because it changes depending on the playback time of the question voice. Accordingly, the transition video clip may be selected starting from the midway between the maximum open state and the multiplying state of the mouth.

상기 묵음 동영상 클립은 정지화면으로 구성하거나, 아니면 가상의 면접관이 입을 다문 상태로 자연스럽게 움직이는 동영상으로 할 수 있다.The silent video clip may be composed of a still picture or a moving video that naturally moves while the virtual interviewer shuts his mouth.

본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법은 스마트폰 또는 스마트패드로 이루어지는 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록되며, 이에 따라 상기 면접자 단말(100)은 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 기록한 애플리케이션을 저장부(140)에 저장한 후 사용자에 의해 실행 입력을 받으면 제어부(110)는 애플리케이션을 저장부(140)에서 읽어들여 상기 애플리케이션 실행부(180)에서 실행하도록 제어한다. The mock interview method according to an embodiment of the present invention is recorded as an application that can be executed in a mobile terminal consisting of a smartphone or a smart pad, and thus the interviewer terminal 100 records the mock interview method according to the embodiment of the present invention. After storing the application in the storage 140 and receiving an execution input by the user, the controller 110 controls the application to be executed by the application executor 180 by reading the application from the storage 140.

본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법을 기록한 애플리케이션은 도 2에 도시한 바와 같이 면접 진행프로세서(181), 영상 음성 결합프로세서(182) 및 녹화프로세서(183)를 포함한다.An application recording a mock interview method according to an embodiment of the present invention includes an interview progress processor 181, a video-audio combining processor 182, and a recording processor 183, as shown in FIG.

면접 진행프로세서(181)는 터치스크린(130)의 화면 구성, 면접자의 조작에 따른 질문 음성의 수신, 모의 면접 진행, 및 모의 면접에 대한 평가 요청 등의 전반적 동작의 제어를 위한 프로세서이다.The interview progress processor 181 is a processor for controlling overall operations such as screen configuration of the touch screen 130, reception of a question voice according to an interviewer's operation, progress of a mock interview, and an evaluation request for a mock interview.

영상 음성 결합프로세서(182)는 모의 면접을 진행함에 따라 질문 음성을 출력할 시에 질문용 동영상 클립을 터치스크린(130)에 출력하고, 답변시간에 답변시간용 동영상 클립을 터치스크린(130)에 출력하는 프로세서이다.The video-audio combining processor 182 outputs a video clip for a question on the touch screen 130 when outputting a question voice according to the simulation interview, and a video clip for a response time on the touch screen 130 in response time. Output processor.

녹화프로세서(183)는 모의 면접을 진행하는 중에 카메라(150)로 면접자를 촬영하여 답변 영상을 획득하고, 동시에 마이크(160)로 면접자의 음성을 녹음하여 답변 음성을 획득하는 프로세서이다.The recording processor 183 is a processor for acquiring an answer image by capturing an interviewer with a camera 150 while conducting a mock interview, and simultaneously recording an interviewer's voice with a microphone 160.

본 발명의 실시예는 애플리케이션을 설치하여 실행할 수 있는 스마트폰 또는 스마트패드로 상기 면접자 단말(100)을 구성하며, 면접 진행프로세서(181), 영상 음성 결합프로세서(182) 및 녹화프로세서(183)를 포함하는 애플리케이션을 상기 면접자 단말(100)에 설치할 때에 상기 질문용 동영상 클립 및 답변시간용 동영상 클립을 면접자 단말(100)에 저장한다.An embodiment of the present invention configures the interviewer terminal 100 with a smart phone or a smart pad that can be installed and run an application, and the interview process processor 181, the video-audio combining processor 182 and the recording processor 183 When the application is installed in the interviewer terminal 100, the video clip for question and the video clip for answering time are stored in the interviewer terminal 100.

본 발명에 따른 모의 면접 방법은 스마트폰 또는 스마트패드를 예로 들을 수 있는 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션 외에도 컴퓨터로 읽어들여 실행할 수 있는 프로그램으로 제작하여 기록한 기록 매체로도 구현할 수 있다.
The mock interview method according to the present invention can be implemented as a recording medium produced by a program that can be read by a computer and executed in addition to an application that can be executed in a mobile terminal that can be used as an example of a smartphone or a smart pad.

상기한 애플리케이션을 실행 가능하게 설치하고 질문용 동영상 클립 및 답변시간용 동영상 클립을 저장한 상기 면접자 단말(100)로 이루어지는 모의 면접 방법은 도 3을 참조하여 설명한다.A mock interview method comprising the interviewer terminal 100 in which the above application is executablely installed and stores the video clip for question and the video clip for answering time will be described with reference to FIG. 3.

도 3은 본 발명의 실시예에 따른 모의 면접 방법의 순서도이다.3 is a flowchart of a mock interview method according to an embodiment of the present invention.

도 4는 면접 녹화단계(S40)에서 질문 음성, 질문용 동영상 클립 및 답변시간용 동영상 클립의 출력 타이밍을 예시한 그래프이다.4 is a graph illustrating output timings of the question voice, the question video clip, and the answer time video clip in the interview recording step S40.

상기 도 3을 참조하면 모의 면접 방법은 질문 음성파일 수신단계(S10), 면접 방식 선택단계(S20), 자기 소개단계(S30), 면접 녹화단계(S40) 및 평가 요청단계(S50)를 포함하여 이루어진다.Referring to FIG. 3, the mock interview method includes a question voice file receiving step S10, an interview method selection step S20, a self introduction step S30, an interview recording step S40, and an evaluation request step S50. Is done.

질문 음성파일 수신단계(S10)는 사용자가 애플리케이션을 실행한 이후 면접유형을 선택하고 모의 면접을 요청함에 따라 이루어지며, 면접유형에 속한 순번이 정해진 복수의 질문 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 요청하여 전송받는다. 여기서 전송받는 복수의 질문 음성의 파일들은 각각 답변시간이 설정되어 있으므로 답변시간에 대한 정보도 질문 음성별로 전송받는다.Question voice file receiving step (S10) is made after the user executes the application to select the interview type and request a mock interview, the interview server mock a plurality of files of the question voice set the number belonging to the interview type Request to receive. The files of the plurality of question voices transmitted here are set in response time, and thus information on the answer time is also transmitted for each question voice.

면접 방식 선택단계(S20)는 면접자를 1인으로 한 면접인지 아니면 면접자를 복수로 한 집단 토론식 면접인지를 선택하는 단계로서, 집단 토론식 면접을 선택하면 자기 소개단계(S30)를 수행한 이후 면접 녹화단계(S40)로 넘어가고, 면접자를 1인으로 한 면접을 선택하면 곧바로 면접 녹화단계(S40)로 넘어간다.The interview method selection step (S20) is a step of selecting whether the interviewer is an interviewer with one person or a group discussion interviewer with a plurality of interviewers.If the group discussion interview is selected, the self-introduction step (S30) is performed. The process proceeds to the interview recording step (S40), and if you select an interview with one interviewer, the process proceeds directly to the interview recording step (S40).

상기 자기 소개단계(S30)는 미리 정한 자기 소개 시간 동안 각각의 면접자가 순차적으로 자기 소개를 하도록 안내한 후 면접자가 순차적으로 자기 소개하면 이를 음성으로 녹화하는 단계이다. 상기 자기 소개단계(S30)는 복수의 면접자가 하나의 면접자 단말로 모의 면접(즉, 집단 토론식 모의 면접)을 함에 따라 모의 면접 서버(200)에서 음성 파형으로 면접자를 구별하도록 면접자별 자기 소개를 녹음하는 것이다.The self-introduction step (S30) is a step in which each interviewer introduces self-introduction sequentially during a predetermined self-introduction time, and then, when the interviewer self-introduces itself, the audio recording is performed. In the self-introduction step (S30), as a plurality of interviewers conduct a mock interview (that is, a group discussion mock interview) with a single interviewer terminal, the mock interview server 200 introduces a self-introduction to the interviewer to distinguish the interviewers by voice waveforms. It is recording.

한편, 질문 음성은 1인 면접용과 집단 토론식 면접으로 구분하여 제작될 수 있으며, 이럴 경우에 상기 면접 방식 선택단계(S20) 및 상기 자기 소개단계(S30)는 상기 질문 음성파일 수신단계(S10) 이전에 실행되게 하며, 이때에는 사용자가 집단 토론식 면접을 선택하면 상기 자기 소개단계(S30)를 실행한 후 상기 질문 음성파일 수신단계(S10)를 실행하고 1인 면접을 선택하면 곧바로 상기 질문 음성파일 수신단계(S10)를 실행한다.On the other hand, the question voice can be produced by dividing into a one-person interview and a group discussion interview, in which case the interview method selection step (S20) and the self-introduction step (S30) is the question voice file receiving step (S10) When the user selects the group discussion type interview, the user executes the self-introduction step (S30) and then executes the question voice file receiving step (S10) and immediately selects the interview with the person. The file receiving step S10 is executed.

면접 녹화단계(S40)는 전송받은 질문 음성의 파일들을 순번에 따라 순차적으로 출력하되 하나의 질문 음성을 출력 완료할 때마다 답변시간을 주어 면접자가 답변하게 한다. 도 3에 도시한 실시예에 따르면 N개의 질문 음성을 전송받았을 때에 질문 음성의 순번을 나타내는 변수 n을 하나씩 증가시키며(S41, S45) 순번에 따라 질문 음성을 출력하는 질문단계(S42) 및 질문 음성을 출력한 후 답변시간 답변을 녹화는 답변단계(S43)를 반복하며, 반복 회수는 n이 N이 될 때(S44)까지이다.The interview recording step (S40) outputs the files of the received question voices sequentially according to the sequence number, but the interviewer gives an answer time each time the one question voice is output. According to the embodiment shown in FIG. 3, when receiving N question voices, the variable n representing the order of the question voices is increased by one (S41, S45) and the question step (S42) and the question voice outputting the question voices according to the order. After outputting the answer time to repeat the answer (S43) to record the answer, the number of repetitions is until n becomes N (S44).

상기 질문단계(S42)는 질문 음성을 출력하는 동안에 상기 질문용 동영상 클립을 반복재생한다. 즉, 질문 음성을 출력하는 시간에 맞추어 상기 질문용 동영상 클립을 재생하기 시작하고 질문 음성이 끝날 때까지 상기 질문용 동영상 클립을 반복하여 재생한다. 만약, 상기 질문용 동영상 클립의 재생 시간보다 질문 음성의 재생 시간이 짧다면 상기 질문용 동영상 클립은 반복하여 재생되지 아니하고 질문 음성이 끝나는 시점에 정지된다. 이에 따라, 면접자는 터치스크린(130)에 출력되는 질문용 동영상과 스피커(170)로 출력되는 질문 음성에 의해 보고 듣게 되어 실제 면접을 받는 것처럼 느끼게 된다.In the question step S42, the question video clip is repeatedly played while the question voice is output. That is, the video clip for question is started to be played at the time of outputting the question voice, and the video clip for question is repeatedly played until the question voice is finished. If the playback time of the question voice is shorter than the playback time of the question video clip, the question video clip is not repeatedly played and is stopped at the end of the question voice. Accordingly, the interviewer sees and hears the question video output on the touch screen 130 and the question voice output to the speaker 170, so that the interviewer feels as if he is actually being interviewed.

상기 답변단계(S43)는 상기 질문단계(S42)에 의해 질문 음성 및 질문용 동영상 클립을 출력한 이후 이어져 답변시간 동안 지속되는 단계로서, 질문에 대해 면접자가 답변하는 상황을 영상 및 음성으로 녹화하여 답변 영상 및 답변 음성을 획득한다. 이때, 상기 질문용 동영상 클립은 출력이 정지되어 정지된 시점의 정지화면을 터치스크린(130)에 출력하여도 되지만, 본 발명의 실시예에서는 보다 실제와 유사한 면접 상황을 연출하기 위해서 상기한 답변시간용 동영상 클립을 출력한다.The answering step (S43) is a step that continues after the output of the question voice and question video clip by the question step (S42) and continues for the answering time, by recording the situation in which the interviewer answers the question in video and audio Acquire answer video and answer voice. At this time, the video clip for question may be output to the touch screen 130 when the output is stopped and stopped, in the embodiment of the present invention, the response time described above to produce a more realistic interview situation Outputs a video clip.

답변시간은 질문 음성마다 서로 다를 수 있으므로, 답변시간에 출력하는 상기 답변시간용 동영상 클립은 과도기 동영상 클립을 출력한 이후 묵음 동영상 클립의 출력 속도를 조절하여 답변시간의 종료 시점에 맞추어 출력을 종료하게 한다. 즉, 답변시간 중에 과도기 동영상 클립을 출력한 시간을 제외하고 잔여 시간 동안 상기 묵음 동영상 클립이 출력되도록 상기 묵음 동영상 클립의 디스플레이 속도를 조절하여, 답변시간 종료시점에 묵음 동영상 클립의 끝을 맞춘다. 상기 묵음 동영상 클립은 면접자의 답변을 듣는 면접관을 모의한 영상이므로 움직임이 거의 없고, 결국 속도 조절하더라도 자연스러운 면접관 영상을 보여준다.Since the answer time may be different for each question voice, the video clip for the answering time outputted in the answering time outputs the transitional video clip and then adjusts the output speed of the silent video clip to terminate the output at the end of the answering time. do. That is, the display speed of the silent video clip is adjusted so that the silent video clip is output for the remaining time except for the time of outputting the transitional video clip during the answer time, so that the end of the silent video clip is adjusted at the end of the answer time. The silent video clip simulates an interviewer who listens to the interviewer's video, so there is almost no movement.

다른 방식으로, 잔여 시간 동안 묵음 동영상 클립을 반복재생하는 방식도 가능하다. 물론, 잔여 시간이 묵음 동영상 클립의 재생시간보다 짧다면 잔여 시간의 종료 시점에 맞춰 묵음 동영상 클립도 정지한다.Alternatively, it is also possible to repeatedly play the silent video clip for the remaining time. Of course, if the remaining time is shorter than the playback time of the silent video clip, the silent video clip is also stopped at the end of the remaining time.

묵음 동영상 클립이 정지되면 정지한 시점에서 다음 순번의 질문 음성을 출력할 시에 상기 질문용 동영상 클립이 이어지며 출력된다.When the silent video clip is stopped, the video clip for question is continued when the next question sound is output at the time of stopping.

도 4의 (a)는 질문용 동영상의 재생시간을 가로방향 폭의 크기로 표시하였고, 도 4의 (b)는 과도기 동영상 클립(21)에 묵음 동영상 클립(22)을 이어 형성된 답변시간용 동영상 클립(20)이 속도조절하지 아니하고 정상출력하면 재생시간이 t임을 가로방향 폭의 크기로 표시하였다. 그리고, 도 4의 (c)는 3개의 질문 음성(30-1, 30-2, 30-3)으로 모의 면접하는 경우 질문용 동영상 클립(10) 및 답변시간용 동영상 클립(20)의 출력 타이밍을 표시하였다. 4 (a) shows the playing time of the video for question in the width of the width direction, Figure 4 (b) is a response time video formed by following the silent video clip 22 to the transition video clip 21 If the clip 20 does not adjust the speed and outputs normally, the playback time is represented by the width of the width t. 4C illustrates output timings of the video clip 10 for question and the video clip 20 for answering time when the user interviews with three question voices 30-1, 30-2, and 30-3. Is indicated.

1번째 질문 음성(30-1)을 출력하는 동안에 질문용 동영상 클립(10)을 출력하며, 질문용 동영상 클립(10)은 1번째 재생에 이어 2번째 재생하는 중에 1번째 질문 음성(30-1)이 끝나므로 2번째 재생하는 중에 중지하고, 1번째 질문 음성(30-1)에 할당된 제1 답변시간(t1) 동안 답변시간용 동영상 클립(20)을 출력한다. 이때, 답변시간용 동영상 클립(20)의 재생시간을 제1 답변시간(t1)의 종료 시점에 맞추기 위해서, 과도기 동영상 클립(21)에 이어져 출력되는 묵음 동영상 클립(22-1)의 재생속도를 조절한다.The video clip for question 10 is output while the first question voice 30-1 is output, and the video clip for question 10 is the first question voice 30-1 during the second playback following the first playback. ) Is terminated during the second playback, and outputs the video clip 20 for the answering time during the first answering time t1 allocated to the first question voice 30-1. At this time, in order to adjust the playing time of the answering time video clip 20 to the end time of the first answering time t1, the playback speed of the silent video clip 22-1 outputted following the transitional video clip 21 is output. Adjust.

이어서, 2번째 질문 음성(30-2)을 출력할 때에 영상으로 출력하는 질문용 동영상 클립(10-2)은 2번째 질문 음성(30-2)의 종료 시점에 맞춰 중간에 정지된다. 그리고, 2번째 질문 음성(30-2)에 할당된 제2 답변시간(t2)에 출력하는 답변시간용 동영상 클립(20)은 재생속도를 조절한 묵음 동영상 클립(22-2)에 의해서 제2 답변시간(t2)에 맞춰 출력된다.Subsequently, when outputting the second question audio 30-2, the question video clip 10-2 outputted as an image is stopped halfway in accordance with the end time of the second question audio 30-2. Then, the video clip 20 for the answering time outputted to the second answering time t2 allocated to the second question voice 30-2 is controlled by the silent video clip 22-2 having adjusted the playback speed. It is output in accordance with the response time t2.

이어서, 3번째 질문 음성(30-2)의 출력에 맞춰 질문용 동영상 클립(10, 10-3)을 출력하고, 3번째 질문 음성(30-2)에 할당된 제3 답변시간(t3)에 맞춰진 답변시간용 동영상 클립(21, 22-3)을 출력한다.Subsequently, the video clips for questions 10 and 10-3 are output in accordance with the output of the third question voice 30-2, and the third answer time t3 assigned to the third question voice 30-2 is output. Outputs clipped video clips 21 and 22-3 for response time.

면접자는 자신이 제대로 촬영되고 있는지를 알아야만 제대로 최대로 촬영할 수 있는 위치를 잡을 수 있으므로, 터치스크린으로 출력하는 화면에는 가상 면접관의 질문용 동영상 클립 및 답변시간용 동영상 클립을 출력하는 부분과 카메라로 촬영되는 영상을 출력하는 부분으로 나누는 것이 좋다.Interviewers need to know if they are shooting properly so that they can take the best position to shoot, so the screen that is printed on the touch screen displays the video clip for the interviewer's question clip and the video clip for answer time, and the camera shoots. It is good to divide the output image into parts.

한편, 상기 면접 녹화단계(S40)에서 답변시간이 종료되기 이전이라도 답변 음성이 미리 설정된 시간 동안 발생하지 아니하면, 즉, 면접자가 답변을 하다가 중지하고 답변을 중지한 상태로 미리 설정된 시간을 유지하면, 다음 순번의 질문 음성을 출력한다. 물론 다음 순번의 질문 음성을 출력할 시에 질문용 동영상 클립을 출력한다.On the other hand, if the answer voice does not occur for a preset time even before the answer time ends in the interview recording step (S40), that is, if the interviewer stops answering and maintains the preset time while stopping the answer , Outputs the next question voice. Of course, when outputting the next question voice, a video clip for a question is output.

다음 순번의 질문 음성을 처음부터 출력하는 중에 미리 설정된 출력시간 이내에 답변 음성이 발생하면, 이전 질문 음성에 대한 답변을 이어서 하는 것으로 판단하여, 질문 음성의 출력을 정지한 후 답변시간용 동영상 클립을 답변시간의 잔여시간 동안 출력시킨다. 상기 미리 설정된 출력시간 이후에 답변 음성이 발생하면 무시하고 출력 중인 다음 순번의 질문 음성을 계속 이어서 출력한다.If the answer voice occurs within the preset output time while outputting the next question voice from the beginning, it is judged to continue to answer the previous question voice, stops the output of the question voice, and answers the video clip for the answer time. Output for the remainder of time. If the answer voice is generated after the preset output time, it is ignored and continuously outputs the next question voice being output.

물론, 잔여시간 동안 답변시간용 동영상 클립을 출력하는 중에 답변 영상 및 답변 음성을 이어서 녹화한다. 이어서, 녹화한다는 의미는 답변을 중지하기 이전에 녹화한 것과 답변을 중지한 이후에 이어서 녹화한 것을 서로 이어지게 하여서 동일한 질문 음성에 대한 답변으로 한다는 의미이다.Of course, while outputting the video clip for the answer time for the remaining time, the answer video and the answer voice is subsequently recorded. Subsequently, recording means answering the same question voice by recording the recording before stopping the answer and the recording after stopping the answer.

답변시간이 경과한 이후에는 답변 음성이 발생하더라도 다음 순번의 질문 음성을 출력한다. 여기서, 면접자가 답변시간을 알 수 있게 하기 위해서, 질문 음성을 출력할 시에 질문 음성에 할당된 답변시간을 터치스크린에 출력하는 것도 좋다.After the answer time has elapsed, the next question is output even if an answer voice is generated. Here, in order for the interviewer to know the answering time, it is also good to output the answering time allocated to the questioning voice on the touch screen when the questioning voice is output.

상기 질문용 동영상 클립을 실제 면접 상황과 유사하게 출력시키기 위해서, 재생 시작 위치를 각 질문 음성을 출력할 때마다 랜덤(random)하게 선택하여, 선택한 위치에서 시작하여 재생되게 할 수 있다. 즉, 질문 음성의 시작에 맞춰 질문용 동영상 클립도 출력하는 데, 이때, 질문용 동영상 클립을 처음부터 출력하는 것이 아니라 출력하는 시작 위치를 랜덤하게 선택하는 것이다. 이에 따라, 면접자는 각각의 질문 음성을 들을 때에 서로 다른 면접관 영상을 보는 것처럼 느끼게 된다. 재생 시작 위치를 랜덤하게 선택하여 질문용 동영상 클립을 출력하더라도 질문 음성이 끝나지 아니하여 이후에 반복하여 재생할 때에는 질문용 동영상 클립을 처음부터 다시 출력한다.In order to output the video clip for the question similar to the actual interview situation, a playback start position may be randomly selected each time the question voice is output, and may be played starting from the selected position. That is, the video clip for the question is also output in accordance with the beginning of the question voice. In this case, the video clip for the question is not output from the beginning, but the randomly selected start position is output. This allows the interviewer to feel as if they are viewing different interviewer images when listening to each question. Even if the video clip for the question is output by randomly selecting the playback start position, the question video clip is output again from the beginning when the question voice is not finished.

상기 질문용 동영상 클립의 출력으로 터치스크린에 보이는 가상 면접관의 말하는 속도, 즉, 오디오 파일을 삭제한 동영상이므로 들을 수는 없지만 입모양의 변화속도로 인지하게 되는 말하는 속도를 질문 음성이 출력되어 들리는 가상 면접관의 말하는 속도에 근접하게 하기 위해서, 질문용 동영상 클립의 디스플레이 속도(즉, 터치스크린에 재생하는 속도)를 조절하게 할 수 있다.As the output of the video clip for question, the virtual interviewer's speaking speed on the touch screen, that is, the audio file is deleted. In order to approximate the interviewer's speaking speed, it is possible to adjust the display speed of the questionable video clip (i.e., the playback speed on the touch screen).

이를 위해서, 상기 질문용 동영상 클립을 동영상을 제작할 시에 촬영하는 면접관의 말하는 속도를 디스플레이 속도로 지정하고, 지정한 속도를 질문용 동영상 클립과 함께 상기 면접자 단말에 저장시킨다.To this end, the interviewer who photographs the video clip for questioning at the time of making the video is designated as the display speed, and the specified video speed is stored in the interviewer terminal together with the video clip for questioning.

그리고, 모의 면접 서버(200)에 저장하는 질문 음성은 각각 말하는 속도를 설정하여 각각의 질문 음성에 대응되게 저장되고, 질문 음성을 면접자 단말에 전송할 때에 대응되는 속도도 같이 전송한다.Then, the question voices stored in the mock interview server 200 are stored in correspondence with the respective question voices by setting the speaking speeds, and also transmit the corresponding speeds when transmitting the question voices to the interviewer terminal.

그리고, 상기 면접 녹화단계에서 질문 음성에 맞춰 질문용 동영상 클립을 출력할 시에, 질문 음성의 속도에 맞추어 질문용 동영상 클립의 디스플레이 속도를 조절한다. Then, when outputting the question video clip in accordance with the question voice in the interview recording step, the display speed of the question video clip is adjusted according to the speed of the question voice.

특히, 질문용 동영상 클립을 작성할 시에 가상의 면접관은 동일한 속도로 말하는 영상을 녹화하여 작성하거나 아니면 녹화한 영상을 편집하여 말하는 속도를 동일하게 하고, 질문 음성을 작성할 시에도 가상의 면접관이 동일한 속도로 말하는 음성을 녹화하거나 아니면 녹화한 음성을 편집하여 말하는 속도를 동일하게 한다면, 질문 음성의 속도에 맞추어 질문용 동영상 클립의 디스플레이 속도를 조절함으로써 영상 및 음성으로 인지하는 말하는 속도를 동일하게 할 수 있다.In particular, when creating a video clip for a question, a virtual interviewer records the spoken video at the same speed, or edits the recorded video to make the same speaking speed. If you record the spoken voice or edit the recorded voice to make the same speaking speed, you can adjust the display speed of the video clip for the question according to the speed of the questioning voice to make the speaking speed recognized by the video and audio equal. .

한편, 면접자의 영상은 답변시간의 녹화에 한정하지 아니하고, 질문 음성이 출력될 때에도 녹화하여 질문 경청 영상의 파일이름으로 저장하고, 하기의 평가 요청단계(S50)에서 답변 영상 및 답변 음성과 함께 모의 면접 서버(200)에 전송하게 하여도 된다. 이에, 모의 면접 서버(200)는 질문을 받는 면접자의 태도를 평가할 수 있다.
On the other hand, the interviewer's video is not limited to the recording of the answer time, even when the question voice is output and recorded as the file name of the question listening image, and simulated with the answer image and the answer voice in the evaluation request step (S50) below You may make it transmit to the interview server 200. FIG. Thus, the mock interview server 200 may evaluate the attitude of the interviewer being asked.

평가 요청단계(S50)는 상기 면접 녹화단계(S40)에서 녹화하여 획득한 답변 영상 및 답변 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 전송하여 평가 요청하는 단계이다. 집단 토론식 면접의 경우에 답변 영상 및 답변 음성은 면접자들의 집단 토론 과정을 녹화한 것이 되고, 상기 자기 소개단계(S30)에서 생성한 면접자별 자기 소개의 음성도 모의 면접 서버(200)에 전송된다. 상기한 질문 경청 영상을 녹화하도록 본 발명을 구성한다면 질문 경청 영상도 같이 모의 면접 서버(200)에 전송된다.The evaluation request step (S50) is a step of transmitting a file of the answer image and the answer voice obtained by recording in the interview recording step (S40) to the mock interview server 200 to request for evaluation. In the case of the group discussion interview, the answer video and the answer voice are recorded in the group discussion process of the interviewers, and the voice of the self introduction for each interviewer generated in the self-introduction step S30 is also transmitted to the mock interview server 200. . If the present invention is configured to record the question listening image, the question listening image is also transmitted to the simulation interview server 200.

한편, 모의 면접 서버(200)로부터 전송받은 질문 음성의 파일은 상기 면접 녹화단계(S40)에서 모의 면접을 위해 출력된 이후 저장부(140)에서 자동적으로 삭제하여서, 질문 음성이 불필요하게 메모리 공간을 차지하지 아니하게 한다.
On the other hand, the file of the question voice received from the mock interview server 200 is automatically deleted in the storage unit 140 after being output for the mock interview in the interview recording step (S40), so that the question voice unnecessary memory space Do not occupy.

이상에서 본 발명의 기술적 사상을 예시하기 위해 구체적인 실시 예로 도시하고 설명하였으나, 본 발명은 상기와 같이 구체적인 실시 예와 동일한 구성 및 작용에만 국한되지 않고, 여러가지 변형이 본 발명의 범위를 벗어나지 않는 한도 내에서 실시될 수 있다. 따라서, 그와 같은 변형도 본 발명의 범위에 속하는 것으로 간주해야 하며, 본 발명의 범위는 후술하는 특허청구범위에 의해 결정되어야 한다.While the present invention has been particularly shown and described with reference to exemplary embodiments thereof, it is to be understood that the invention is not limited to the disclosed exemplary embodiments, . ≪ / RTI > Accordingly, such modifications are deemed to be within the scope of the present invention, and the scope of the present invention should be determined by the following claims.

1 : 통신망
10,10-1,10-2,10-3 : 질문용 동영상 클립
20 : 답변시간용 동영상 클립
21 : 과도기 동영상 클립
22,22-1,22-2,22-3 : 묵음 동영상 클립
30-1,30-2,30-3 : 질문 음성
100 : 면접자 단말
110 : 제어부 120 : 통신부 130 : 터치스크린
140 : 저장부 150 : 카메라 160 : 마이크
170 : 스피커 180 : 애플리케이션 실행부
200 : 모의 면접 서버
210 : 접속 모듈 220 : 음성분석 모듈 230 : 영상분석 모듈
240 : 평가 모듈 250 : 데이터베이스
1: communication network
10,10-1,10-2,10-3: Video clip for questions
20: Answering time video clip
21: Transitional Video Clips
22,22-1,22-2,22-3: Silent video clip
30-1,30-2,30-3: Question voice
100: interviewer terminal
110: control unit 120: communication unit 130: touch screen
140: storage unit 150: camera 160: microphone
170: speaker 180: application execution unit
200: Mock Interview Server
210: connection module 220: voice analysis module 230: image analysis module
240: evaluation module 250: database

Claims (7)

삭제delete 삭제delete 삭제delete 각각 답변시간 및 말하는 속도가 미리 설정된 질문 음성의 파일들이 면접유형에 따라 저장된 모의 면접 서버(200)에 통신망으로 연결되며, 제작할 시에 면접관이 말하는 속도가 디스플레이 속도로 지정되어 있는 가상의 면접관 영상인 질문용 동영상 클립을 오디오를 제거한 상태로 저장하고 있고, 면접관이 입을 서서히 다무는 과도기 동영상 클립을 시작점에 갖고 이후에는 면접관이 입을 다문 상태의 묵음 동영상 클립으로 이루어지는 답변시간용 동영상 클립도 저장하고 있고, 답변 영상 및 답변 음성을 녹화하여 모의 면접 서버(200)에 평가 요청하는 면접자 단말(100);로 이루어지는 모의 면접 방법에 있어서,
면접유형을 선택하고 면접유형에 속한 순번이 정해진 복수의 질문 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 요청하여 전송받는 질문 음성파일 수신단계;
순번에 따라 질문 음성을 순차적으로 출력하되 하나의 질문 음성을 출력 완료할 때마다 답변시간을 주며 답변시간에 답변 영상 및 답변 음성을 녹화하는 면접 녹화단계;
녹화한 답변 영상 및 답변 음성의 파일을 모의 면접 서버(200)에 전송하여 평가 요청하는 평가 요청단계;
를 포함하여 이루어지며,
상기 면접 녹화단계는 질문 음성을 출력하는 동안에 상기 질문용 동영상 클립을 반복재생하고 답변시간에는 정지하되, 상기 질문용 동영상 클립의 디스플레이 속도를 질문 음성의 속도에 맞추고, 상기 질문용 동영상 클립의 재생 시작 위치를 각 질문 음성을 출력할 때마다 랜덤하게 선택하여서, 선택한 위치에서 시작하여 상기 질문용 동영상 클립을 재생하고 이후 반복재생할 시에 상기 질문용 동영상 클립을 처음부터 다시 출력하며,
답변시간에 상기 답변시간용 동영상 클립을 출력하되, 과도기 동영상 클립을 출력한 이후 묵음 동영상 클립의 출력 속도를 조절하여 답변시간의 종료 시점에 맞추어 종료되게 출력함을 특징으로 하는 모의 면접 방법.
The files of the question voice set in advance for answer time and speech rate are respectively connected to the simulated interview server 200 stored according to the interview type through a communication network, and a virtual interviewer image in which the interviewer speaks at the production speed is designated as the display speed. It stores the video clip for question with the audio removed, the video clip for the answer time, which consists of a transitional video clip where the interviewer slowly closes his mouth at the beginning, and a silent video clip where the interviewer closes his mouth. In the mock interview method consisting of; interviewer terminal 100 for recording the response video and the answer voice to request an evaluation to the mock interview server 200,
Selecting an interview type and requesting a mock interview server 200 for files of a plurality of question voices having a predetermined sequence number belonging to the interview type;
An interview recording step of sequentially outputting a question voice according to a sequence number but giving an answer time each time the one question voice is output and recording an answer image and an answer voice at an answer time;
An evaluation request step of transmitting the recorded answer image and the answer voice file to the mock interview server 200 to make an evaluation request;
And,
In the interview recording step, the video clip for question is repeatedly played while the voice of the question is output, and the video clip for question is stopped, and the display speed of the video clip for the question is set to the speed of the voice of the question, and the playback of the video clip for the question is started. The location is randomly selected each time the question voice is output, and the video clip for question is reproduced from the beginning when the video clip for the question is played starting from the selected position and subsequently repeated.
Outputting the video clip for the answer time at the answer time, after the output of the transitional video clip, the mock interview method characterized in that the output is terminated at the end of the answer time by adjusting the output speed of the silent video clip.
제 4항에 있어서,
상기 면접 녹화단계는 답변시간이 종료되기 이전이라도 답변 음성이 미리 설정된 시간 동안 발생하지 아니하면 다음 순번의 질문 음성을 출력하고,
다음 순번의 질문 음성을 처음부터 출력하는 중에 미리 설정된 출력시간 이내에 답변 음성이 발생하면 질문 음성의 출력을 정지한 후 상기 답변시간용 동영상 클립을 답변시간의 잔여시간 동안 출력시키고 답변 영상 및 답변 음성을 이어서 녹화하며,
상기 미리 설정된 출력시간 이후에 답변 음성이 발생하면 무시하고 출력 중인 다음 순번의 질문 음성을 계속 이어서 출력하고,
답변시간이 경과한 이후에는 답변 음성이 발생하더라도 다음 순번의 질문 음성을 출력함을 특징으로 하는 모의 면접 방법.
5. The method of claim 4,
In the interview recording step, if the answer voice does not occur for a preset time even before the answer time ends, the voice of the next sequence is output,
If the answer voice occurs within the preset output time while the next question voice is output from the beginning, the output of the question voice is stopped and the video clip for the answer time is output for the remaining time of the answer time, and the answer video and the answer voice are output. Then record.
If the answer voice is generated after the preset output time, it is ignored and continuously outputs the next question voice being output,
Mock interview method characterized in that after the response time elapses, even if the answer voice occurs, outputs the next question voice.
제 5항에 있어서,
상기 질문 음성파일 수신단계와 상기 면접 녹화단계의 사이나 아니면 상기 질문 음성파일 수단단계 이전에는, 집단 토론식 면접을 위해 미리 정한 자기 소개 시간 동안 각각의 면접자가 순차적으로 자기 소개를 하도록 안내한 후 음성 파형으로 면접자를 구별하기 위한 자기 소개를 녹화하는 자기 소개단계;를 실행하고
상기 면접 녹화단계는 답변시간에 이루어지는 집단 토론 상황을 녹화하며,
상기 평가 요청단계는 자기 소개 및 집단 토론 상황을 녹화한 파일을 모의 면접 서버(200)에 전송하여 평가 요청함을 특징으로 하는 모의 면접 방법.
6. The method of claim 5,
During the question voice file receiving step and the interview recording step or before the question voice file means step, each interviewer guides the self-introduction sequentially during a predetermined self-introduction time for a group discussion interview. Perform a self-introduction step of recording a self-introduction to distinguish the interviewer by waveform.
The interview recording step records the group discussion situation in the response time,
The evaluation request step is a mock interview method characterized in that the request for evaluation by transmitting a file recording the self-introduction and group discussion situation to the mock interview server (200).
제 4항 내지 제 6항 중에 어느 하나의 항으로 이루어진 모의 면접 방법을 모바일 단말에서 실행할 수 있는 애플리케이션으로 기록한 기록매체.A recording medium in which a mock interview method according to any one of claims 4 to 6 is recorded as an application that can be executed in a mobile terminal.
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