JP2011076131A - Production plan creation method, production plan creation program, and production plan creation device - Google Patents

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Abstract

<P>PROBLEM TO BE SOLVED: To improve productivity while improving a delivery term achievement rate following the actual operation conditions of a factory in the case of manufacturing a product (especially, largely scaled single product). <P>SOLUTION: Information on an order instruction table, a product master, a process master, a resource master, a resource operation calendar, and a result information table is registered (S1), and initialization of a production plan date is executed (S2). An unallocated job list is created (S3), and an allocation possible calendar in an allocation level set in an order or job unit is created with respect to those jobs (S4). An allocation algorithm is applied to the job group of the unallocated job list, and the allocation of resources is executed under the consideration of the constraint of the resource operation calendar and the allocation possible calendar, and an allocation information table is updated (S5 to S9). On the basis of the allocation information table, whether or not the result of the production plan is satisfied is evaluated (S10), and when the result of the production plan is not satisfied (NG), the allocation level is changed in the order or job unit from the result of the production plan (S11), and when the result of the production plan is satisfied (OK), processing is ended. <P>COPYRIGHT: (C)2011,JPO&INPIT

Description

本発明は、工場において生産物を製造する場合の工程管理を行う生産計画作成方法及び生産計画作成プログラム、並びに生産計画作成装置に関する。   The present invention relates to a production plan creation method, a production plan creation program, and a production plan creation apparatus that perform process management when manufacturing a product in a factory.

従来から、工場においてオーダをうけた製品を製造する場合、そのオーダを製造するのに必要な工程毎に展開した際の1つ1つの作業であるジョブをスケジューリングして管理するために生産計画が作成されている。   Conventionally, when a product with an order is manufactured in a factory, a production plan is used to schedule and manage jobs, which are individual operations when each process is required for manufacturing the order. Has been created.

ここで、大型の一品生産物を工場において製造する場合、工程数が多く、1工程の作業時間も長くなるのが通例である。このため、大型の一品生産物に対する生産計画は、製造リードタイムが長大化して、1年以上かかるようなものも存在する。従って、生産計画を作成する際に、各資源の能力の見積もりが正しくないと、作成した生産計画と実態の乖離が大きくなる可能性がある。また、調達する部品サイズが大きく、入手する時期が生産計画から遅れてしまう可能性もある。このように、大型の一品生産物を工場において製造する場合は、生産計画に対して実態に合わない要因が多数存在するため、オーダによっては、製造納期を守るために、製造途中で残業などの特別な対応を行っている。   Here, when a large single product is manufactured in a factory, it is usual that the number of processes is large and the working time of one process becomes long. For this reason, there are some production plans for large one-piece products that take more than one year due to the long manufacturing lead time. Therefore, when the production plan is created, if the estimation of the capacity of each resource is not correct, there is a possibility that a difference between the created production plan and the actual situation becomes large. In addition, the size of parts to be procured is large, and the time to obtain may be delayed from the production plan. In this way, when manufacturing large one-piece products at the factory, there are many factors that do not match the actual situation with respect to the production plan, so depending on the order, overtime etc. Special measures are taken.

このような特別な対応を行う生産計画として、例えば、特許文献1に示す技術がある。特許文献1に示す技術は、工場全体の生産性をあげて製造納期を守ることを目的として、納期達成する残業時間を算出するものである。   As a production plan for performing such a special response, for example, there is a technique disclosed in Patent Document 1. The technique shown in Patent Document 1 calculates overtime to achieve the delivery date for the purpose of increasing the productivity of the entire factory and keeping the production delivery date.

特開2004−145814号公報JP 2004-145814 A

しかしながら、特許文献1に示す技術では、量産品を製造する工場において、工場全体の生産性を上げる方法で調整することが可能であるが、大型の一品生産物を製造する工場では、納期が遅れているオーダの作業に対してのみ残業などの対応を行うのが通常であり、一律に残業を行うような対応をしないため、そぐわない。つまり、大型の一品生産物を製造する工場で、一律に残業時間を設定して生産計画を立案しなおしてしまうと、残業対応などの対応をしなくても納期の達成できるオーダに対しても資源を割りつけてしまい、結果として、納期遅れのオーダ以外にも工場の資源を消費することとなり、コストのかかる生産計画を立案してしまう上、工場の実態と合わない結果となってしまう。   However, in the technique shown in Patent Document 1, it is possible to make adjustments in a factory that manufactures mass-produced products by a method that increases the productivity of the entire factory. However, in a factory that manufactures large single-product products, the delivery time is delayed. It is normal to handle overtime only for the work of orders that are currently in order, and it is not appropriate because it does not handle overtime work uniformly. In other words, in a factory that manufactures large single-item products, if you set the overtime hours uniformly and re-create the production plan, even for orders that can achieve the delivery date without dealing with overtime, etc. As a result, resources other than orders delayed in delivery are consumed, resulting in costly production plans and inconsistencies with the actual conditions of the factory.

また、大型の一品生産物を製造する工場において、作業を残業対応で行う場合、残業時間を一律に設定するのではなく、決められた時間内に作業の製造時間が完了する場合は、完了するまでやりきってしまい、翌日から新たな作業に移れるようにするのが一般的である。更に、大型の一品生産物を製造する場合、作業によっては、24時間連続での製造を余儀なくされる工程もあり、一律に操業時間と残業時間で生産計画を立案すると、ますます生産計画と工場の実態とが乖離してしまう可能性が高い。尚、大型の一品生産物を製造する工場にかかわらず、工程数が多く、1工程の作業時間も長くなるよう生産物を製造する工場において、同様の問題が生じる。   Also, in a factory that manufactures large one-item products, when working with overtime support, it is not necessary to set the overtime time uniformly, but if the work production time is completed within the set time, it is completed. It is common to be able to move on to the new work from the next day. In addition, when manufacturing large single-product products, there are processes that require continuous production for 24 hours, depending on the work. If a production plan is created with uniform operating hours and overtime hours, the production plan and factory will continue to increase. There is a high possibility that the actual situation will be different. In addition, regardless of a factory that manufactures a large single product, the same problem occurs in a factory that manufactures a product so that the number of processes is large and the working time of one process becomes long.

そこで、本発明が解決しようとする課題は、工場(特に、大型の一品生産物を生産する工場)において生産物を製造する場合、工場の運用実態に即して、納期達成率を向上させつつ生産性を向上させる生産計画作成方法及び生産計画作成プログラム、並びに生産計画作成装置を提供するものである。   Therefore, the problem to be solved by the present invention is that when producing products in a factory (especially a factory producing large one-piece products), the delivery rate achievement rate is improved in accordance with the actual operation of the factory. A production plan creation method, a production plan creation program, and a production plan creation device for improving productivity are provided.

本発明に係る生産計画作成方法は、計算機において、1つ以上のオーダの製品を製造するのに必要な工程である全てのジョブに対して、割付可能な資源を割り付けて、生産計画を作成する生産計画作成方法であって、計算機の演算部により実行される処理が、前記資源の稼働可能な時間を資源稼動カレンダーとして設定する資源稼動カレンダー登録ステップと、前記オーダ毎または前記ジョブ毎に予め設定した割付レベルに基づいて、前記ジョブを割り付けることが可能な時間を割付可能カレンダーとして作成する割付可能カレンダー作成ステップと、ジョブの内の前記資源を割り付けていない未割付ジョブを所定の割付アルゴリズムにより順番に選択し、前記割付可能カレンダー及び前記資源可動カレンダーの制約を考慮して、選択された前記未割付ジョブへ前記資源を割り付けて、割り付けた資源と期間とを生産計画として記憶するジョブ割り付けステップと、前記オーダの納期に基づいて前記生産計画を評価し、納期を満たさない前記オーダに関して、前記オーダ毎または前記ジョブ毎に設定した前記割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新し、再度、前記ジョブ割付ステップの処理を実行する評価ステップと、を有することを特徴とする。   The production plan creation method according to the present invention creates a production plan by allocating allocatable resources to all jobs that are processes necessary for manufacturing one or more products in a computer. A production plan creation method, in which a process executed by a computing unit of a computer sets a resource operation calendar registration step for setting a resource operation time as a resource operation calendar, and is set in advance for each order or each job. Based on the assigned level, the assignable calendar creation step for creating the assignable calendar as a time that can be assigned to the job, and the unassigned jobs in the job to which the resources are not assigned are sequentially performed according to a predetermined assignment algorithm. Selected in consideration of the restrictions of the allocatable calendar and the resource movable calendar. A job allocation step of allocating the resource to an unallocated job, storing the allocated resource and period as a production plan, evaluating the production plan based on the delivery date of the order, and regarding the order not satisfying the delivery date, An evaluation step of changing the allocation level set for each order or for each job, updating the allocatable calendar, and executing the job allocation step again.

本発明に係る生産計画作成プログラムは、1つ以上のオーダの製品を製造するのに必要な工程である全てのジョブに対して、割付可能な資源を割り付けて、生産計画を作成する生産計画作成プログラムであって、前記資源の稼働可能な時間を資源稼動カレンダーとして設定する資源稼動カレンダー登録ステップと、前記オーダ毎または前記ジョブ毎に予め設定した割付レベルに基づいて、前記ジョブを割り付けることが可能な時間を割付可能カレンダーとして作成する割付可能カレンダー作成ステップと、ジョブの内の前記資源を割り付けていない未割付ジョブを所定の割付アルゴリズムにより順番に選択し、前記割付可能カレンダー及び前記資源可動カレンダーの制約を考慮して、選択された前記未割付ジョブへ前記資源を割り付けて、割り付けた資源と期間とを生産計画として記憶するジョブ割り付けステップと、前記オーダの納期に基づいて前記生産計画を評価し、納期を満たさない前記オーダに関して、前記オーダ毎または前記ジョブ毎に設定した前記割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新し、再度、ジョブ割付ステップの処理を実行する評価ステップと、を備え、計算機において演算部により読み出して各ステップの処理を実行させることを特徴とする。   The production plan creation program according to the present invention creates a production plan by allocating allocatable resources to all jobs that are processes necessary for producing one or more products of the order. It is a program, and it is possible to allocate the job based on a resource operation calendar registration step for setting the resource operation time as a resource operation calendar and an allocation level preset for each order or for each job. An allocatable calendar creation step for creating an allocatable time as an allocatable calendar, and an unallocated job that has not been allocated the resource in the job is sequentially selected by a predetermined allocation algorithm, and the allocatable calendar and the resource movable calendar are selected. Allocating the resource to the selected unallocated job in consideration of the constraints, A job allocation step for storing the attached resource and period as a production plan, and evaluating the production plan based on a delivery date of the order, and the order set for each order or each job with respect to the order that does not satisfy the delivery date. An evaluation step for changing the allocation level, updating the allocatable calendar, and executing the job allocation step again, and reading out by the calculation unit in the computer to execute the processing of each step To do.

本発明に係る生産計画作成装置は、計算機において、1つ以上のオーダの製品を製造するのに必要な工程である全てのジョブに対して、割付可能な資源を割り付けて、生産計画を作成する生産計画作成装置であって、計算機の演算部は、前記資源の稼働可能な時間を資源稼動カレンダーとして設定する資源稼動カレンダー登録部と、前記オーダ毎または前記ジョブ毎に予め設定した割付レベルに基づいて、前記ジョブを割り付けることが可能な時間を割付可能カレンダーとして作成する割付可能カレンダー作成部と、ジョブの内の前記資源を割り付けていない未割付ジョブを所定の割付アルゴリズムにより順番に選択し、前記割付可能カレンダー及び前記資源可動カレンダーの制約を考慮して、選択された前記未割付ジョブへ前記資源を割り付けて、割り付けた資源と期間とを生産計画として記憶するジョブ割り付け部と、前記オーダの納期に基づいて前記生産計画を評価し、納期を満たさない前記オーダに関して、前記オーダ毎または前記ジョブ毎に設定した前記割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新し、再度、ジョブ割付部を実行する評価部と、を有することを特徴とする。   The production plan creation device according to the present invention creates a production plan by allocating allocatable resources to all jobs that are processes necessary for manufacturing one or more products in a computer. In the production plan creation device, the calculation unit of the computer is based on a resource operation calendar registration unit that sets the resource operation time as a resource operation calendar, and an allocation level set in advance for each order or each job. An allocatable calendar creating unit that creates an allocatable calendar as an allocatable calendar, and an unallocated job that is not allocated the resource in the job is sequentially selected by a predetermined allocation algorithm, The resource is allocated to the selected unallocated job in consideration of the restrictions of the allocatable calendar and the resource movable calendar. Therefore, a job allocation unit that stores the allocated resource and period as a production plan, and evaluates the production plan based on the delivery date of the order, and for each order or job for each order that does not satisfy the delivery date. An evaluation unit that changes the set allocation level, updates the allocatable calendar, and executes the job allocation unit again.

これによると、オーダ毎またはジョブ毎に設定した割付レベルに基づいて作成された割付可能カレンダーの制約を考慮して、生産計画を作成している。従って、一律に残業や休日出勤など対応を行うのではなく、納期遅れが発生しているオーダまたはジョブなど、残業や休日出勤などの対応が必要なオーダまたはジョブに対してのみ、割付レベルを変更することにより、不必要な労務費などのコストの最適化を図りながら、効果的な無駄のない生産計画を立案することができ、なおかつ、適切に目的の納期遅れを解消することができる。また、工場(特に、大型の一品生産物を生産する工場)の運用実態と合致するため、大型の一品生産物に関する生産計画の特徴であるジョブ数が多くリードタイムが長い製品の生産計画の精度の向上を図ることができる。尚、所定の割付アルゴリズムとは、生産計画やスケジューリングの分野において、当業者が通常行う割付アルゴリズムを意味し、例えば、オーダに対して優先順位を設定し、バックワードやフォワードにより、優先順位に基づいて抽出したジョブを資源に割り付けるアルゴリズムを示す。   According to this, the production plan is created in consideration of the restrictions of the assignable calendar created based on the assignment level set for each order or each job. Therefore, the allocation level is changed only for orders or jobs that require overtime or holiday attendance, such as orders or jobs that are delayed in delivery, instead of uniformly handling overtime or holiday attendance. By doing so, it is possible to devise an effective lean production plan while optimizing costs such as unnecessary labor costs, and to properly eliminate the delay in delivery of the target. Also, because it matches the actual operation of factories (especially factories that produce large single-product products), the accuracy of production plans for products with a large number of jobs and long lead times that are characteristic of production plans for large single-product products Can be improved. The predetermined allocation algorithm means an allocation algorithm normally performed by those skilled in the art in the field of production planning and scheduling. For example, a priority is set for an order, and based on the priority by backward or forward. This shows the algorithm for assigning the extracted job to resources.

ここで、本発明に係る生産計画作成方法及び生産計画作成プログラム、並びに生産計画作成装置は、前記割付レベルを、操業時間、残業の対応の有無及び残業時間、交代勤務の有無、休日の対応の有無と休日操業時間、24時間連続操業可能の有無に関して設定して良い。   Here, the production plan creation method, the production plan creation program, and the production plan creation device according to the present invention provide the allocation level of the operation time, the presence / absence of overtime and overtime, the presence / absence of shift work, and the correspondence of holidays. The presence / absence, holiday operation time, and presence / absence of 24-hour continuous operation may be set.

これによると、通常の操業時間に対して、残業の対応、交代勤務、休日の対応、24時間連続操業可能の有無に関する制約を割付レベルとして設定して割付可能カレンダーを作成することにより、工場の運用実態に即した生産計画を作成することができる。尚、休日とは、土日祝日の他、工場において、通常の操業を行わない日を意味する。また、休日操業時間とは、休日に対応する場合における休日の操業時間を意味する。また、交代勤務とは、翌日の操業時間までに夜勤を行うかどうかを意味する。更に、24時間連続操業とは、24時間連続して操業を行うことを意味し、平日だけ24時間連続操業を行い休日は操業を行わないように設定しても良いし、平日だけでなく休日も24時間連続操業を行うように設定しても良いし、その他、曜日で限定するように設定しても良いし、適宜設定可能である。   According to this, by setting the restrictions on the availability of overtime, shift work, holidays, and 24 hour continuous operation as an assignment level for normal operation hours, an assignable calendar is created. It is possible to create a production plan that matches the actual operation. In addition, a holiday means the day which does not perform normal operation in a factory other than a weekend, a national holiday. The holiday operating time means a holiday operating time in the case of dealing with a holiday. In addition, shift work means whether to perform night shift by the operation time of the next day. Furthermore, the 24-hour continuous operation means that the operation is performed continuously for 24 hours, and it may be set so that the operation is continuously performed for 24 hours only on weekdays and the operation is not performed on holidays. May be set to perform continuous operation for 24 hours, or may be set to be limited to the day of the week, or may be set as appropriate.

また、本発明に係る生産計画作成方法及び生産計画作成プログラムは、前記評価ステップでは、納期を満たさない前記オーダの内、当日の操業時間内に終了しないジョブに関して、当該ジョブの期間を考慮して、当該ジョブの終了日時が当日の操業時間以降の所定の残業時間内となる場合、前記残業時間を割り付けることが可能な時間として、当該ジョブの割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新して良い。   In addition, the production plan creation method and the production plan creation program according to the present invention consider the period of the job regarding the job that does not end within the operation time of the day among the orders that do not satisfy the delivery date in the evaluation step. When the end date and time of the job falls within a predetermined overtime after the operating hours of the day, the allocation calendar of the job is changed and the allocatable calendar is updated as the time over which the overtime can be allocated. You can do it.

本発明に係る生産計画作成装置は、前記評価部では、納期を満たさない前記オーダの内、当日の操業時間内に終了しないジョブに関して、当該ジョブの期間を考慮して、当該ジョブの終了日時が当日の操業時間以降の所定の残業時間内となる場合、前記残業時間を割り付けることが可能な時間として、当該ジョブの割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新して良い。   In the production plan creation device according to the present invention, in the evaluation unit, regarding the job that does not end within the operation time of the day among the orders that do not satisfy the delivery date, the end date / time of the job is determined in consideration of the period of the job. When it is within a predetermined overtime after the operation time of the day, the allocatable calendar may be updated by changing the assignment level of the job as the time over which the overtime can be assigned.

これによると、設定可能な残業時間内にジョブが終了する場合には、当該ジョブに対してのみ残業の対応をして生産計画を作成するため、一律に残業や休日出勤による対応を行うことがないため、不必要な労務費などのコスト発生を最小限に抑えながら、生産性の高い生産計画を立案することができる。   According to this, when a job ends within a configurable overtime time, the overtime work is made only for the job and a production plan is created, so it is possible to uniformly handle overtime and holiday work. Therefore, it is possible to make a highly productive production plan while minimizing unnecessary labor costs.

また、本発明に係る生産計画作成方法及び生産計画作成プログラムは、前記割付可能カレンダー作成ステップでは、24時間連続して作業を行う必要があるオーダまたはジョブに関して、24時間連続して割り付けることが可能な割付レベルとして、前記割付可能カレンダーを作成して良い。   In addition, the production plan creation method and production plan creation program according to the present invention can allocate 24 hours in a continuous manner for orders or jobs that need to be worked continuously for 24 hours in the assignable calendar creation step. The assignable calendar may be created as an appropriate assignment level.

本発明に係る生産計画作成装置は、前記割付可能カレンダー作成部では、24時間連続して作業を行う必要があるオーダまたはジョブに関して、24時間連続して割り付けることが可能な割付レベルとして、前記割付可能カレンダーを作成して良い。   In the production plan creation device according to the present invention, the assignable calendar creation unit sets the assignment level as an assignment level that can be assigned continuously for 24 hours for an order or job that needs to be worked continuously for 24 hours. You can create a possible calendar.

これによると、24時間連続して作業を行う必要があるオーダまたはジョブに対しては、操業時間や残業時間などの他の制約を用いないで、24時間連続して割り付けて生産計画を作成するため、工場の通常の操業時間や残業時間などの設定があっても、これらの制約とは関係なく、24時間連続して操業を行うことができ、工場の運用実態に合わせた精度の高い生産計画を立案することができる。   According to this, for an order or job that needs to work continuously for 24 hours, a production plan is created by allocating continuously for 24 hours without using other constraints such as operating hours and overtime hours. Therefore, even if there are settings such as normal operating hours and overtime hours at the factory, it can be operated continuously for 24 hours regardless of these restrictions, and high-accuracy production that matches the actual operation of the factory I can make a plan.

また、本発明に係る生産計画作成方法及び生産計画作成プログラムは、前記割付可能カレンダー作成ステップでは、残業時間が設定されているが、交代勤務が設定されていない割付レベルに対して、翌日の操業開始時間から割り付ける制約を更に付して、前記割付可能カレンダーを作成して良い。   Further, the production plan creation method and the production plan creation program according to the present invention are configured such that, in the assignable calendar creation step, overtime is set for the assignment level for which overtime is set but no shift work is set. The allocatable calendar may be created by further adding a restriction to assign from the start time.

また、本発明に係る生産計画作成装置は、前記割付可能カレンダー作成部では、残業時間が設定されているが、交代勤務が設定されていない割付レベルに対して、翌日の操業開始時間から割り付ける制約を更に付して、前記割付可能カレンダーを作成して良い。   Further, in the production plan creation device according to the present invention, in the allocatable calendar creation unit, overtime hours are set, but the assignment level is assigned from an operation start time on the next day to an assignment level in which shift work is not set. May be added to create the assignable calendar.

これによると、所定の残業時間内に新たな作業を開始しない生産計画を作成するため、実際の工場の運用実態にあっており、労務費などのコストを抑えて、生産計画の精度を大幅に向上することができる。   According to this, in order to create a production plan that does not start new work within the prescribed overtime hours, it is in the actual operation of the factory, reducing labor costs and other costs, greatly increasing the accuracy of the production plan Can be improved.

尚、本発明に係る生産計画プログラムは、CD−ROM(Compact Disc Read Only Memory)、DVD(Digital Versatile Disk)などのリムーバブル型記録媒体やハードディスクなどの固定型記録媒体に記録して配布可能である他、有線又は無線の電気通信手段によってインターネットなどの通信ネットワークを介して配布可能である。   The production planning program according to the present invention can be distributed by being recorded on a removable recording medium such as a CD-ROM (Compact Disc Read Only Memory) or DVD (Digital Versatile Disk) or a fixed recording medium such as a hard disk. In addition, it can be distributed via a communication network such as the Internet by wired or wireless telecommunication means.

本発明の生産計画作成方法及び生産計画作成プログラム、並びに生産計画作成装置は、工場(特に、大型の一品生産物を生産する工場)において生産物を製造する場合、工場の運用実態に即して、納期達成率を向上させつつ生産性を向上させることができる。   The production plan creation method, the production plan creation program, and the production plan creation apparatus of the present invention are based on the actual operation of the factory when manufacturing the product in a factory (particularly, a factory that produces a large single product). The productivity can be improved while improving the delivery rate.

本実施形態に係る生産計画作成装置のブロック図である。It is a block diagram of a production plan creation device concerning this embodiment. 本実施形態に係る生産計画作成方法の手順を示すステップ図である。It is a step figure showing the procedure of the production plan creation method concerning this embodiment. 本実施例において、表10の割付情報テーブルに従って、生産計画の結果をガントチャートで表示したものである。In the present embodiment, the result of the production plan is displayed in a Gantt chart according to the allocation information table in Table 10. 本実施例において、図3の生産計画の結果に基づいて変更した割付レベルにて、割付を行った生産計画の結果をガントチャートで表示したものである。In this embodiment, the result of the production plan that has been assigned at the assignment level changed based on the result of the production plan in FIG. 3 is displayed in a Gantt chart. 本実施例において、図4の生産計画の結果に基づいて変更した割付レベルにて、割付を行った生産計画の結果をガントチャートで表示したものである。In this embodiment, the result of the production plan that has been assigned at the assignment level changed based on the result of the production plan in FIG. 4 is displayed in a Gantt chart. 本実施例において、図5の生産計画の結果に対して、オーダ4の納期が早まった場合に変更した割付レベルにて、割付を行った生産計画の結果をガントチャートで表示したものである。In the present embodiment, the result of the production plan assigned at the assignment level changed when the delivery date of the order 4 is advanced with respect to the result of the production plan in FIG. 5 is displayed in a Gantt chart.

以下、図面を参照しつつ、本発明に係る生産計画作成方法及び生産計画作成プログラム、並びに生産計画作成装置を実施するための形態について、具体的な一例に即して説明する。尚、以下に説明するものは、例示したものにすぎず、本発明に係る生産計画作成方法及び生産計画作成プログラム、並びに生産計画作成装置の適用限界を示すものではない。すなわち、本発明に係る生産計画作成方法及び生産計画作成プログラム、並びに生産計画作成装置は、下記の実施形態に限定されるものではなく、特許請求の範囲に記載した限りにおいてさまざまな変更が可能なものである。   Hereinafter, a form for carrying out a production plan creation method, a production plan creation program, and a production plan creation apparatus according to the present invention will be described based on a specific example with reference to the drawings. In addition, what is demonstrated below is only what was illustrated and does not show the application limit of the production plan creation method, the production plan creation program, and the production plan creation device according to the present invention. That is, the production plan creation method, the production plan creation program, and the production plan creation device according to the present invention are not limited to the following embodiments, and various modifications are possible as long as they are described in the claims. Is.

本実施形態では、加工機、作業者、治工具(治具及び工具)などの資源を用いて、複数工程を経て完成する生産ラインを対象とする。ここで、製品の工程数は、製品の種類によって異なる。また、各工程で必要となる資源は予め決まっており、場合によっては、代替可能な資源が複数ある。本実施形態を適用する工場は、特に、大型の一品生産物を製造する工場を想定しているが、それに特定されず、工程数が多く、1工程の作業時間も長くなるよう生産物を製造する工場においても、適用することができる。   In the present embodiment, a production line that is completed through a plurality of processes using resources such as a processing machine, an operator, and jigs and tools (jigs and tools) is an object. Here, the number of product processes varies depending on the type of product. Further, resources required in each process are determined in advance, and there are a plurality of substitutable resources depending on circumstances. The factory to which the present embodiment is applied assumes a factory that manufactures a large one-piece product, but is not limited to this, and the product is manufactured so that the number of processes is large and the working time of one process is also long. It can also be applied to factories that do.

まず、本実施形態に係る生産計画作成装置について、図1に基づいて説明する。図1は、本実施形態に係る生産計画作成装置のブロック図である。生産計画作成装置1は、演算部10と、記憶部20と、入力部と、出力部と、から構成されて、計算機上に実装される。ここで、図1に示されている生産計画作成装置1の各部(演算部10、記憶部20、入力部、及び、出力部)は、例えば汎用のパーソナルコンピュータ等の計算機によって構成されている。かかる計算機には、CPU、ROM、RAM、ハードディスク、CD−ROMの駆動装置などのハードウェアが収納されており、ハードディスクには、プログラム(このプログラムは、リムーバブルな記憶媒体に記録しておくことにより、様々なコンピュータにインストールすることが可能である)を含む各種のソフトウェアが記録されている。そして、これらのハードウェアおよびソフトウェアが組み合わされることによって、上述の各部が構築されている。   First, the production plan creation apparatus according to the present embodiment will be described with reference to FIG. FIG. 1 is a block diagram of a production plan creation apparatus according to the present embodiment. The production plan creation apparatus 1 includes a calculation unit 10, a storage unit 20, an input unit, and an output unit, and is mounted on a computer. Here, each unit (calculation unit 10, storage unit 20, input unit, and output unit) of the production plan creation apparatus 1 shown in FIG. 1 is configured by a computer such as a general-purpose personal computer. Such a computer stores hardware such as a CPU, ROM, RAM, hard disk, and CD-ROM drive, and the hard disk stores a program (this program is recorded on a removable storage medium). Can be installed on a variety of computers). And the above-mentioned each part is constructed | assembled by combining these hardware and software.

図1に示すように、記憶部20は、オーダ指示テーブル21と、製品マスタ22と、工程マスタ23と、資源マスタ24と、資源稼動カレンダー25と、実績情報テーブル26と、未割付ジョブリスト27と、割付可能カレンダー28と、割付情報テーブル29と、から構成される。   As shown in FIG. 1, the storage unit 20 includes an order instruction table 21, a product master 22, a process master 23, a resource master 24, a resource operation calendar 25, a performance information table 26, and an unassigned job list 27. And an assignable calendar 28 and an assignment information table 29.

オーダ指示テーブル21は、外部から与えられるオーダ指示に基づいて、生産すべき製品の数量と着手可能日時、納期といったオーダ指示に関する情報が予め登録されるものである。   The order instruction table 21 is pre-registered with information related to the order instruction such as the quantity of products to be produced, the possible start date and time, and the delivery date based on the order instruction given from the outside.

製品マスタ22は、生産計画作成装置1が対象とする製品名及び製品を完成するための工程の連なりに関する情報が外部から登録されるものである。   In the product master 22, information on a product name targeted by the production plan creation device 1 and a series of processes for completing the product is registered from the outside.

工程マスタ23は、製品の各工程情報が外部から登録されるものである。ここで、工程情報とは、ある加工品を完成するために実施する工程の連なりに関する情報で、各工程に関して使用する資源、使用する資源の割合、工程に必要な時間などの情報が含まれる。   The process master 23 is for registering each process information of the product from the outside. Here, the process information is information related to a series of processes performed to complete a certain processed product, and includes information such as resources used for each process, a ratio of resources used, and a time required for the process.

資源マスタ24は、資源の資源名、資源コード、資源の能力といった資源に関する情報が外部から登録されるものである。   In the resource master 24, information related to resources such as the resource name, resource code, and resource capability of the resource is registered from the outside.

ここで、オーダ指示テーブル21、製品マスタ22、工程マスタ23、資源マスタ24において、外部から登録される情報は、図示しない入力部(キーボード等)から入力されたり、リムーバブルな記憶媒体に記録されて与えられたり、有線又は無線の電気通信手段によってインターネットなどの通信ネットワークを介して与えられたりして、ROM(Read Only Memory)、RAM(Random Access Memory)、ハードディスク等の記憶装置(補助記憶装置)等に記憶される。   Here, in the order instruction table 21, the product master 22, the process master 23, and the resource master 24, information registered from the outside is input from an input unit (keyboard or the like) (not shown) or recorded in a removable storage medium. A storage device (auxiliary storage device) such as a ROM (Read Only Memory), a RAM (Random Access Memory), a hard disk, or the like provided by a wired or wireless telecommunication means via a communication network such as the Internet And so on.

資源稼動カレンダー25は、資源の稼動可能な時間である稼働時間に関する情報が、後述する資源稼動カレンダー登録部11から登録されるものである。ここで、稼働時間とは、稼働日(曜日)、稼働日に対する稼働時間、稼動数を含む情報を示す。   In the resource operation calendar 25, information related to the operation time, which is the time in which the resource can be operated, is registered from the resource operation calendar registration unit 11 described later. Here, the operation time indicates information including an operation day (day of the week), an operation time for the operation day, and the number of operations.

実績情報テーブル26は、すでに生産計画に従って実施されたジョブの着手日時、完了日時、進捗率など、実測された実績情報が、外部から登録されるものである。ここで、すでに生産計画に従って実施されたジョブとは、すでに実施済みのジョブの他、進捗中のジョブを含むものである。実績情報は、生産計画開始時に読み込まれ、これを初期状態として生産計画装置1による生産計画を開始し、生産ラインがジョブを実行する都度、実績情報が外部から登録されて、実績情報テーブル26が更新されて実績情報が増加する。尚、全くの初期状態では、実績情報テーブル26は空である。尚、ジョブとは、生産ラインに存在する製品の工程を特定する呼び名であり、製品マスタ22と工程マスタ23に基づいて、展開される。   The actual result information table 26 is used to register actually measured actual result information such as the start date / time, completion date / time, and progress rate of a job already executed according to the production plan. Here, the jobs already executed according to the production plan include jobs already in progress as well as jobs already executed. The actual information is read when the production plan is started, and the production plan is started by the production planning apparatus 1 with this as an initial state. Whenever the production line executes a job, the actual information is registered from the outside, and the actual information table 26 is updated. It is updated and results information increases. Note that in a completely initial state, the record information table 26 is empty. The job is a name for identifying a process of a product existing on the production line, and is developed based on the product master 22 and the process master 23.

未割付ジョブリスト27は、新たに生産計画を開始する際に、生産ラインでまだ生産が開始されていない未割付ジョブが、後述する未割付ジョブリスト作成部12から登録されるものである。   In the unallocated job list 27, when a production plan is newly started, an unallocated job whose production has not yet started on the production line is registered from the unallocated job list creation unit 12 described later.

割付可能カレンダー28は、オーダ毎またはジョブ毎に、予め外部から設定された割付レベルに基づいて作成された割付可能カレンダーが、後述する割付可能カレンダー作成部13から登録されるものである。ここで、割付レベルは、操業時間と、操業時間に対する残業時間の対応の有無及び残業時間の設定、休日の対応の有無及び休日操業時間、24時間連続操業可能の有無、交代勤務の有無などについて、設定される。尚、休日とは、土日祝日の他、工場において、通常の操業を行わない日を意味する。また、休日操業時間とは、休日に対応する場合における休日の操業時間を意味する。また、交代勤務とは、翌日の操業時間までに夜勤を行うかどうかを意味する。   In the allocatable calendar 28, an allocatable calendar created based on an allocation level set in advance from the outside for each order or job is registered from the allocatable calendar creating unit 13 described later. Here, the allocation level is about the operating hours, whether overtime hours are supported and whether overtime hours are set, overtime hours, holiday hours, holiday hours, 24 hours continuous operation, shift work, etc. Is set. In addition, a holiday means the day which does not perform normal operation in a factory other than a weekend, a national holiday. The holiday operating time means a holiday operating time in the case of dealing with a holiday. In addition, shift work means whether to perform night shift by the operation time of the next day.

割付情報テーブル29は、ジョブ毎に割り付けた資源(資源数を含む)と、開始日時と終了日時を含む割付情報が、後述する資源割付部14から登録されるものである。割付情報テーブル29は、生産計画そのものである。尚、割付情報テーブルは、図示しない出力部(出力用インタフェース)を介して、生産計画装置1の外部の出力装置(ディスプレイ、プリンタ、またはハードディスクなど)にて読み出しが可能である。ここで、出力用インタフェースとは、出力装置に出力するためのデータ変換や通信を行うプログラムまたはハードウェアである。   In the allocation information table 29, resources allocated for each job (including the number of resources) and allocation information including a start date / time and an end date / time are registered from the resource allocation unit 14 described later. The allocation information table 29 is a production plan itself. The allocation information table can be read by an output device (display, printer, hard disk, etc.) external to the production planning device 1 via an output unit (output interface) (not shown). Here, the output interface is a program or hardware that performs data conversion and communication for output to the output device.

演算部10は、資源稼動カレンダー登録部11と、未割付ジョブリスト作成部12と、割付可能カレンダー作成部13と、資源割付部(ジョブ割り付け部)14と、評価部15と、から構成される。   The computing unit 10 includes a resource operation calendar registration unit 11, an unallocated job list creation unit 12, an allocatable calendar creation unit 13, a resource allocation unit (job allocation unit) 14, and an evaluation unit 15. .

資源稼動カレンダー登録部11は、資源マスタ24に登録されている資源に対応して、各資源について、稼動可能な時間である稼働時間を登録して、資源稼動カレンダー25に記憶させるものである。尚、資源稼動カレンダー登録部11では、予め、残業が可能な場合は最大の残業時間で残業を行い、24時間連続操業可能な場合は24時間連続操業を行うことを前提に、資源の稼動が可能な最大時間と量を設定しておく。   The resource operation calendar registration unit 11 registers an operation time, which is an operable time, for each resource corresponding to the resource registered in the resource master 24 and stores it in the resource operation calendar 25. Note that the resource operation calendar registration unit 11 performs resource operation on the premise that when overtime is possible, overtime is performed with the maximum overtime, and when continuous operation is possible for 24 hours, continuous operation is performed for 24 hours. Set the maximum time and amount possible.

未割付ジョブリスト作成部12は、新たに生産計画を開始した際に、オーダ指示テーブル21に含まれている生産すべき製品について、製品マスタ22と工程マスタ23を参照して実施すべきジョブを求め、既に生産ラインが生産を開始しており、実績情報テーブル26に登録されているジョブを除外したものを、生産ラインでまだ生産が開始されていない未割付ジョブとして、未割付ジョブリスト27に登録するためのものである。   The unallocated job list creation unit 12 refers to the product master 22 and the process master 23 for jobs to be produced for products to be produced included in the order instruction table 21 when a new production plan is started. In addition, in the unassigned job list 27, the jobs that have already been produced by the production line and that exclude jobs registered in the performance information table 26 are regarded as unassigned jobs that have not yet been produced on the production line. It is for registration.

割付可能カレンダー作成部13は、オーダ毎またはジョブ毎に、予め外部から設定された割付レベルに基づいて割付可能カレンダーを作成し、割付可能カレンダー28に登録するためのものである。ここで、割付可能カレンダーでは、操業時間と、操業時間に対する残業時間の対応の有無及び残業時間の設定、休日の対応の有無及び休日操業時間、24時間連続操業可能の有無、交代勤務の有無などについて、予め設定された割付レベルに基づいて、オーダ毎またはジョブ毎に割付可能な曜日とその時間を設定する。初期状態の割付レベルとして、操業時間が割付可能カレンダーに設定される。そして、後述する評価部15の結果に基づいて、割付レベルを変更して、割付可能カレンダーを更新する。尚、割付レベルとして、予め、残業の対応が可能であり、残業の対応が必要であると入力部などから設定されているオーダまたはジョブに対しては、残業する曜日とその時間を残業時間として追加して設定する。また、割付レベルとして、予め、休日の対応が可能であり、休日の対応が必要であると入力部などから設定されているオーダまたはジョブに対して、休日の操業をする曜日とその時間を休日操業時間として設定する。また、割付レベルとして、予め、24時間連続操業が可能であり、24時間連続操業が必要であると入力部などから設定されているオーダまたはジョブに対して、24時間連続操業が可能な日(曜日や平日、休日で限定可能)に関しては、残業の設定や休日の設定を無視して、24時間連続操業を設定する。更に、割付レベルとして、予め、交代勤務が可能であり、交代勤務が必要であると入力部などから設定されているオーダまたはジョブに対して、交代勤務が有を設定する。また、割付レベルとして、予め、交代勤務が無と設定されている場合は、残業の対応が設定されていたとしても、残業時間内に新たなジョブを割り付けず、翌日の操業開始時間から割り付けるような制約を付加する。   The allocatable calendar creating unit 13 creates an allocatable calendar for each order or job based on an allocation level set in advance from the outside and registers it in the allocatable calendar 28. Here, in the assignable calendar, the operating hours, whether overtime hours are supported and whether overtime hours are set, whether overtime is available, holiday operating hours, holiday operating hours, whether 24-hour continuous operation is possible, whether there is shift work, etc. Is set for the day of the week and its time that can be assigned for each order or for each job based on a preset assignment level. The operating time is set in the assignable calendar as the initial assignment level. And based on the result of the evaluation part 15 mentioned later, an allocation level is changed and an allocatable calendar is updated. As an assignment level, it is possible to handle overtime in advance, and for orders or jobs that are set from the input section or the like that support overtime is required, the day of the week and the time of overtime are set as overtime. Add and set. Also, as the assignment level, holidays can be handled in advance, and the day of the week and the time of the holiday operation for the order or job set from the input unit etc. that the holiday needs to be handled is the holiday. Set as operating hours. Further, as an allocation level, a 24-hour continuous operation is possible in advance, and a day (24-hour continuous operation is possible for an order or job set from the input unit or the like that the 24-hour continuous operation is necessary. For days of the week, weekdays, and holidays), overtime and holiday settings are ignored and 24-hour continuous operation is set. Further, as the assignment level, the shift work is set in advance for an order or job that is set by the input unit or the like so that the shift work is possible and the shift work is necessary. Also, if the shift level is set as no shift work in advance, even if overtime support is set, a new job will not be allocated within the overtime hours, but will be allocated from the operation start time on the next day. Add some restrictions.

資源割付部(ジョブ割り付け部)14は、未割付ジョブリスト27に含まれるジョブ群に割付アルゴリズムを適用し、実績情報テーブル26に基づいて、資源稼動カレンダー25及び割付可能カレンダー28の制約を考慮して、ジョブへの資源の割付を実行する。ここで、割付アルゴリズムは、生産計画作成及びスケジューリングの分野における当業者が通常行う割付アルゴリズムであれば良い。   The resource allocation unit (job allocation unit) 14 applies an allocation algorithm to the job group included in the unallocated job list 27 and considers the constraints of the resource operation calendar 25 and the allocatable calendar 28 based on the result information table 26. The resource is assigned to the job. Here, the allocation algorithm may be an allocation algorithm normally performed by those skilled in the field of production plan creation and scheduling.

本実施形態では、割付アルゴリズムは、オーダに設定した優先順位に基づく優先順位計画を行う。具体的には、割付アルゴリズムは、未割付ジョブリストから優先順位の高いオーダのジョブを抽出し、指定された割り付け方法(バックワードやフォワード)により、順次、対象となるジョブを選択して、資源稼動カレンダー25及び割付可能カレンダー28の制約を考慮して、割付を行う。割付は、例えば、新規に製造を着手するオーダに対しては、着手可能日時と納期をオーダ指示テーブル21より取得する。また、製造に着手しているオーダに対しては、実績情報テーブル26より進捗中のジョブの完了予定日時を計算し、計算された完了予定日時を進捗中のジョブの次に実行する未割付ジョブの着手可能日時とする。これらの情報をもとに、未割付ジョブリスト27に登録されている各ジョブの最早開始日時と最遅完了日時を求める。本実施形態では、各ジョブの最早開始日時と最遅完了日時は、資源稼動カレンダー25及び割付可能カレンダー28の制約のみを考慮し、他のジョブとの資源の取り合いの制約は考慮しないこととする。尚、最早開始日時とは、他のジョブとの資源の取り合いの制約がない場合の最も早く着手できる日時であり、前の工程のジョブを最早開始日時で着手した場合の完了日時となる。また、最遅完了日時は、他のジョブとの資源の取り合いの制約がない場合のオーダの納期をギリギリに守れる各ジョブの完了日時であり、後の工程のジョブを最遅完了日時で実施した場合の着手日時となる。   In the present embodiment, the allocation algorithm performs a priority plan based on the priority set in the order. Specifically, the allocation algorithm extracts jobs in the order of high priority from the unallocated job list, selects the target job sequentially by the specified allocation method (backward or forward), and selects the resource The assignment is performed in consideration of the restrictions of the operating calendar 25 and the assignable calendar 28. For the assignment, for example, for an order for starting a new production, the available date and time and the delivery date are acquired from the order instruction table 21. For orders that are under production, the scheduled completion date and time of the job in progress is calculated from the result information table 26, and the unassigned job that is executed next to the job that is in progress is calculated. The date and time that can be started. Based on these pieces of information, the earliest start date and time and the latest completion date and time of each job registered in the unassigned job list 27 are obtained. In the present embodiment, the earliest start date and time and the latest completion date and time of each job consider only the restrictions of the resource operation calendar 25 and the allocatable calendar 28, and do not consider the restrictions of resource sharing with other jobs. . The earliest start date and time is the date and time when the job can be started the earliest when there is no restriction on resource sharing with other jobs, and is the completion date and time when the job of the previous process is started with the earliest start date and time. The latest completion date and time is the completion date and time of each job that can strictly meet the delivery date of the order when there is no restriction on resource sharing with other jobs, and the job of the later process was executed with the latest completion date and time The start date and time of the case.

そして、指定された割り付け方法がフォワードの場合、未割付ジョブリスト27の内、割付対象ジョブとして抽出されていない(即ち、割付が完了していない)ジョブの中で、オーダの優先順位が一番高いジョブの最遅完了日時の一番早いジョブを割付対象ジョブとして抽出する。同じ日時の場合は、作業時間が長いジョブや前のジョブの完了日時との空き具合に余裕があるジョブを優先的に割付対象ジョブとして抽出するなど、ケースに応じた評価方法で抽出することが可能である。尚、指摘された割付方法がバックワードの場合、オーダの優先順位が一番高いジョブの最早着手日時の一番遅いジョブを割付対象ジョブとして抽出する。   When the designated allocation method is forward, the order of priority is the highest among the jobs that have not been extracted as allocation target jobs in the unallocated job list 27 (that is, allocation has not been completed). The job with the earliest completion date and time of a high job is extracted as the job to be assigned. In the case of the same date and time, it is possible to extract with an evaluation method according to the case, such as preferentially extracting jobs that have a long working time or jobs that have room for the completion date and time of the previous job as jobs to be assigned. Is possible. When the specified allocation method is backward, the job with the latest start date and time of the job with the highest order priority is extracted as the allocation target job.

割付情報テーブル29を参照しながら、抽出された割付対象ジョブについて、資源稼動カレンダー25及び割付可能カレンダー28の制約を考慮して、制約を満たす資源と期間(開始日時と終了日時)の割付を行う。割付に際しては、従来の割付アルゴリズムに基づいた資源稼動カレンダー25に関する制約などに加えて、割付可能カレンダー28に設定されている操業時間と、操業時間に対する残業時間の対応の有無及び残業時間の設定、休日の対応の有無及び休日操業時間、24時間連続操業可能の有無、交代勤務の有無などの制約を満たす資源と期間の割付を探索する。これにより、従来の割付アルゴリズムを大幅に変更することなく、設定された割付レベルに基づいて割り付けることが可能である。割付可能カレンダー28に関する制約において、残業の対応が設定されているものの、交代勤務が無と設定されている場合は、残業時間内に新たなジョブを割り付けず、翌日の操業開始時間から割り付ける。また、24時間連続操業が設定されている場合は、24時間連続操業が可能な日(曜日や平日、休日で限定可能)に関して、残業の設定や休日の設定を無視して、24時間連続操業するように割り付ける。   With reference to the allocation information table 29, the extracted allocation target job is allocated with resources and periods (start date and end date) that satisfy the constraints in consideration of the constraints of the resource operation calendar 25 and the allocatable calendar 28. . At the time of allocation, in addition to the restrictions on the resource operation calendar 25 based on the conventional allocation algorithm, the operation time set in the allocatable calendar 28, the presence / absence of correspondence of the overtime to the operation time, and the setting of overtime, Search for allocations of resources and periods that satisfy constraints such as availability of holidays, holidays operating hours, availability of continuous operation for 24 hours, presence of shift work, and the like. Thereby, it is possible to allocate based on the set allocation level without significantly changing the conventional allocation algorithm. In the restriction on the allocatable calendar 28, the correspondence of overtime is set, but when no shift work is set, a new job is not allocated within the overtime, but is allocated from the operation start time of the next day. In addition, when 24-hour continuous operation is set, regarding the days that can be operated continuously for 24 hours (limited to days of the week, weekdays, and holidays), the overtime setting and the holiday setting are ignored, and the 24-hour continuous operation is performed. To be assigned.

以上のように、未割付ジョブリスト27に登録されているジョブが全て割付対象ジョブとして抽出されるまで、上述の割付を行う。そして、未割付ジョブリスト27の全てのジョブに対して、資源と期間(開始日時と終了日時)が割り付けられると、割付情報テーブル29として保存し、未割付ジョブリスト27を更新する。   As described above, the above-described allocation is performed until all jobs registered in the unallocated job list 27 are extracted as allocation target jobs. When resources and periods (start date / time and end date / time) are assigned to all jobs in the unassigned job list 27, the assignment information table 29 is saved, and the unassigned job list 27 is updated.

評価部15は、割付情報テーブル29に基づいて、生産計画の結果に満足するかを評価するためのものである。ここで、生産計画の結果に満足するかは、例えば、オーダの納期を達成できたかどうかを評価する。そして、生産計画の結果に満足した場合は、例えば、割付情報テーブル29の結果を出力部に表示する。一方、生産計画の結果に満足しない場合は、生産計画の結果に基づいて、オーダまたはジョブ単位で割付レベルを変更して割付可能カレンダー作成部13に入力し、割付可能カレンダー28を更新する。尚、生産計画の結果に満足しない場合は、割付レベルを変更して割付可能カレンダー作成部13に入力する前に、一旦、エラー表示を出力部に表示しても良い。   The evaluation unit 15 is for evaluating whether the result of the production plan is satisfied based on the allocation information table 29. Here, whether the result of the production plan is satisfied, for example, evaluates whether or not the delivery date of the order has been achieved. If the result of the production plan is satisfied, for example, the result of the allocation information table 29 is displayed on the output unit. On the other hand, if the result of the production plan is not satisfied, the assignment level is changed for each order or job based on the result of the production plan and is input to the assignable calendar creating unit 13 to update the assignable calendar 28. If the result of the production plan is not satisfied, an error display may be temporarily displayed on the output unit before the allocation level is changed and input to the allocatable calendar creation unit 13.

割付レベルの変更は、例えば、納期を達成できないオーダのジョブに関して、残業の対応が可能であり、ジョブの期間を考慮して、そのジョブの終了日時が残業時間内である場合に、そのジョブの割付レベルを残業の対応が有と設定したり、休日の対応が可能である場合に、そのオーダの割付レベルを休日の対応が有と設定したりする。尚、割付レベルの変更は、エラー表示に基づいて入力部から入力されても良いし、予め設定した割付レベルの変更ルールに基づいて自動的に行われて良い。割付レベルの変更ルールは、納期を達成しないオーダのジョブを抽出して、残業の対応や休日の対応を順次行うようなルールであり、生産計画に合わせて予め設定して良い。また、生産計画の結果のいかんに関わらず、例えば、オーダの納期が早まった場合など、割付レベルの変更が必要な場合においても、入力部を介して割付レベルを変更して割付可能カレンダー作成部13に入力し、割付可能カレンダー28を更新する。そして、割付可能カレンダー28が更新されると、更新された割付可能カレンダー28が資源割付部14に入力されて、資源割付部14で、再度、未割付ジョブリスト27に含まれるジョブ群に割付アルゴリズムを適用し、実績情報テーブル26に基づいて、資源稼動カレンダー25及び更新された割付可能カレンダー28の制約を考慮して、ジョブへの資源の割付を実行する。   The assignment level can be changed, for example, for over-order jobs that cannot be delivered, and when the end date and time of the job is within overtime, taking into account the job period, If the allocation level is set to support overtime, or if holiday support is possible, the allocation level of the order is set to support holiday. Note that the assignment level may be changed from the input unit based on an error display, or may be automatically performed based on a preset assignment level change rule. The allocation level change rule is a rule that extracts jobs of orders that do not achieve the delivery date, and sequentially handles overtime and holidays, and may be set in advance according to the production plan. Regardless of the result of the production plan, for example, if the assignment level needs to be changed, such as when an order is delivered earlier, the assignable calendar can be created by changing the assignment level via the input section. 13 and the assignable calendar 28 is updated. When the allocatable calendar 28 is updated, the updated allocatable calendar 28 is input to the resource allocation unit 14, and the resource allocation unit 14 again assigns an allocation algorithm to the job group included in the unallocated job list 27. And assigning resources to the job based on the result information table 26 in consideration of the constraints of the resource operating calendar 25 and the updated assignable calendar 28.

次に、本実施形態に係る生産計画作成方法の処理の手順について、図2に基づいて、説明する。図2は、本実施形態に係る生産計画作成方法の処理の手順について説明したフローチャートである。
尚、以下で説明する本実施形態に係る生産計画作成方法の処理は、計算機においても同様に、生産計画作成プログラムとしてCPUにより読み出して実行することができる。また、この生産計画作成プログラムは、リムーバブルな記憶媒体に記録しておくことにより、様々な計算機の記憶装置にインストールすることが可能である。
Next, the processing procedure of the production plan creation method according to the present embodiment will be described with reference to FIG. FIG. 2 is a flowchart illustrating the processing procedure of the production plan creation method according to the present embodiment.
The process of the production plan creation method according to the present embodiment described below can be read and executed by the CPU as a production plan creation program in the computer as well. Further, the production plan creation program can be installed in storage devices of various computers by recording it in a removable storage medium.

図2に示すように、計算機において、オーダ指示テーブル、製品マスタ、工程マスタ、資源マスタ、資源稼働カレンダー、実績情報テーブルに関する情報を、事前に、入力部から入力されたり、リムーバブルな記憶媒体に記録されて与えられたり、有線又は無線の電気通信手段によってインターネットなどの通信ネットワークを介して与えられたりして、記憶部に保存する(ステップS1:資源稼働カレンダー登録ステップ)。尚、本ステップの詳細については、上述した生産計画作成装置1の資源稼働カレンダー登録部11、オーダ指示テーブル21、製品マスタ22、工程マスタ23、資源マスタ24、資源稼働カレンダー25、実績情報テーブル26の記載内容と同様であり、その説明を省略する。   As shown in FIG. 2, in the computer, information related to the order instruction table, product master, process master, resource master, resource operation calendar, and result information table is input in advance from the input unit or recorded in a removable storage medium. Or provided via a communication network such as the Internet by wired or wireless telecommunication means and stored in the storage unit (step S1: resource operation calendar registration step). For details of this step, the resource operation calendar registration unit 11, the order instruction table 21, the product master 22, the process master 23, the resource master 24, the resource operation calendar 25, and the performance information table 26 of the production plan creation apparatus 1 described above. The description is the same as that described in FIG.

次に、生産計画日時の初期化を実行する(ステップS2)。具体的には、生産計画日時を生産計画開始時刻に設定する。   Next, the production plan date and time is initialized (step S2). Specifically, the production plan date and time is set as the production plan start time.

次に、オーダ指示テーブルに基づいて、生産すべき製品名を求め、製品マスタ、工程マスタから実施すべきジョブに展開する。展開したジョブのうち、実績情報テーブルによりすでに実施済みのジョブや進捗中のジョブに関しては、生産計画開始の初期状態として割付情報テーブルに設定しておく。実績情報テーブルに存在しないジョブに関しては、未割付ジョブリストに登録する(ステップS3)。これが未割付ジョブリストの初期状態となる。尚、本ステップの詳細については、上述した生産計画作成装置1の未割付ジョブリスト作成部12及び未割付ジョブリスト27の記載内容と同様であり、その説明を省略する。   Next, based on the order instruction table, the name of the product to be produced is obtained and expanded from the product master and the process master to the job to be executed. Among the developed jobs, jobs that have already been executed by the results information table and jobs that are in progress are set in the assignment information table as the initial state of the production plan start. A job that does not exist in the record information table is registered in the unassigned job list (step S3). This is the initial state of the unallocated job list. The details of this step are the same as those described in the unallocated job list creation unit 12 and the unallocated job list 27 of the production plan creation apparatus 1 described above, and a description thereof will be omitted.

未割付ジョブリストに登録されたジョブに対して、オーダ又はジョブ単位で設定されている割付レベルでの割付可能カレンダーを作成する(ステップS4:割付可能カレンダー作成ステップ)。尚、本ステップは、上述した生産計画作成装置1の割付可能カレンダー作成部13及び割付可能カレンダー28の記載内容と同様であり、その説明を省略する。   For the jobs registered in the unassigned job list, an assignable calendar is created at an assignment level set for each order or job (step S4: assignable calendar creation step). Note that this step is the same as the description of the allocatable calendar creating unit 13 and allocatable calendar 28 of the production plan creating apparatus 1 described above, and a description thereof is omitted.

次に、未割付ジョブリストに含まれるジョブ群に割付アルゴリズムを適用し、実績情報テーブルに基づいて、資源稼動カレンダー及び割付可能カレンダーの制約を考慮して、ジョブへの資源の割付を実行する(ステップS5〜S9:ジョブ割付ステップ)。尚、本ステップは、上述した資源割付部14の記載内容と同じであり、以下では、本実施形態における具体例について、フローチャートに沿って説明する。   Next, the allocation algorithm is applied to the job group included in the unallocated job list, and the allocation of resources to the job is executed based on the result information table in consideration of the constraints of the resource operation calendar and the allocatable calendar ( Steps S5 to S9: job allocation step). Note that this step is the same as the description of the resource allocation unit 14 described above, and a specific example in the present embodiment will be described below with reference to a flowchart.

まず、新規に製造を着手するオーダに対しては、着手可能日時と納期をオーダ指示テーブルより取得する。また、製造に着手しているオーダに対しては、実績情報テーブルより進捗中のジョブの完了予定日時を計算し、計算された完了予定日時を進捗中のジョブの次に実行する未割付ジョブの着手可能日時とする。これらの情報をもとに、未割付ジョブリストに登録されている各ジョブの最早開始日時と最遅完了日時を求める(ステップS5)。本実施形態では、各ジョブの最早開始日時と最遅完了日時は、資源稼動カレンダー及び割付可能カレンダーの制約のみを考慮し、他のジョブとの資源の取り合いの制約は考慮しないこととする。尚、最早開始日時とは、他のジョブとの資源の取り合いの制約がない場合の最も早く着手できる日時であり、前の工程のジョブを最早開始日時で着手した場合の完了日時となる。また、最遅完了日時は、他のジョブとの資源の取り合いの制約がない場合のオーダの納期をギリギリに守れる各ジョブの完了日時であり、後の工程のジョブを最遅完了日時で実施した場合の着手日時となる。   First, for an order for newly starting production, the available date and time and delivery date are obtained from the order instruction table. For orders that are under production, the scheduled completion date and time of the job in progress are calculated from the results information table, and the calculated completion date and time of the unassigned job to be executed next to the job in progress are calculated. Start date and time. Based on these pieces of information, the earliest start date and time and the latest completion date and time of each job registered in the unassigned job list are obtained (step S5). In the present embodiment, the earliest start date and time and the latest completion date and time of each job consider only the restrictions of the resource operation calendar and the allocatable calendar, and do not consider the restrictions of resource exchange with other jobs. The earliest start date and time is the date and time when the job can be started the earliest when there is no restriction on resource sharing with other jobs, and is the completion date and time when the job of the previous process is started with the earliest start date and time. The latest completion date and time is the completion date and time of each job that can strictly meet the delivery date of the order when there is no restriction on resource sharing with other jobs, and the job of the later process was executed with the latest completion date and time The start date and time of the case.

そして、指定された割り付け方法がフォワードの場合、未割付ジョブリストの内、割付対象ジョブとして抽出されていない(即ち、割付が完了していない)ジョブの中で、オーダの優先順位が一番高いジョブの最遅完了日時の一番早いジョブを割付対象ジョブとして抽出する(ステップS6)。同じ日時の場合は、作業時間が長いジョブや前のジョブの完了日時との空き具合に余裕があるジョブを優先的に割付対象ジョブとして抽出するなど、ケースに応じた評価方法で抽出することが可能である。尚、指摘された割付方法がバックワードの場合、オーダの優先順位が一番高いジョブの最早着手日時の一番遅いジョブを割付対象ジョブとして抽出する。   If the specified allocation method is forward, the highest order priority is given to jobs that are not extracted as allocation target jobs (that is, allocation is not completed) in the unallocated job list. The job with the earliest completion date and time of the job is extracted as an assignment target job (step S6). In the case of the same date and time, it is possible to extract with an evaluation method according to the case, such as preferentially extracting jobs that have a long working time or jobs that have room for the completion date and time of the previous job as jobs to be assigned. Is possible. When the specified allocation method is backward, the job with the latest start date and time of the job with the highest order priority is extracted as the allocation target job.

次に、割付対象ジョブがあるかどうか、即ち、ステップS6で未割付ジョブリストに登録されているジョブが全て割付対象ジョブとして抽出されたかどうかを判断する(ステップS7)。   Next, it is determined whether there is an allocation target job, that is, whether all the jobs registered in the unallocated job list in step S6 have been extracted as allocation target jobs (step S7).

割付対象ジョブがある場合は(ステップS7:Yes)、割付情報テーブルを参照しながら、抽出された割付対象ジョブについて、資源稼動カレンダー及び割付可能カレンダーの制約を考慮して、制約を満たす資源と期間(開始日時と終了日時)の割付を行う(ステップS8)。割付に際しては、従来の割付アルゴリズムに基づいた資源稼動カレンダーに関する制約などに加えて、割付可能カレンダーに設定されている操業時間と、操業時間に対する残業時間の対応の有無及び残業時間の設定、休日の対応の有無及び休日操業時間、24時間連続操業可能の有無、交代勤務の有無などの制約を満たす資源と期間の割付を探索する。これにより、従来の割付アルゴリズムを大幅に変更することなく、設定された割付レベルに基づいて割り付けることが可能である。割付可能カレンダーに関する制約において、残業の対応が設定されているものの、交代勤務が無と設定されている場合は、残業時間内に新たなジョブを割り付けず、翌日の操業開始時間から割り付ける。また、24時間連続操業が設定されている場合は、24時間連続操業が可能な日(曜日や平日、休日で限定可能)に関して、残業の設定や休日の設定を無視して、24時間連続操業するように割り付ける。   If there is an allocation target job (step S7: Yes), referring to the allocation information table, the resource and period satisfying the constraints for the extracted allocation target job in consideration of the constraints of the resource operation calendar and the allocatable calendar (Start date / time and end date / time) are assigned (step S8). When assigning, in addition to the restrictions related to the resource operation calendar based on the conventional assignment algorithm, the operation time set in the allocatable calendar, whether overtime is supported for the operation time, setting of overtime, Search for allocation of resources and periods that satisfy constraints such as availability, holiday operating hours, availability of continuous operation for 24 hours, presence of shift work, etc. Thereby, it is possible to allocate based on the set allocation level without significantly changing the conventional allocation algorithm. In the restrictions on the allocatable calendar, when overtime support is set, but no shift work is set, a new job is not allocated within the overtime hours, but is allocated from the operation start time of the next day. In addition, when 24-hour continuous operation is set, regarding the days that can be operated continuously for 24 hours (limited to days of the week, weekdays, and holidays), the overtime setting and the holiday setting are ignored, and the 24-hour continuous operation is performed. To be assigned.

割りつけられた資源と期間(開始日時と終了日時)を割付情報テーブルに保存し、未割付ジョブリストを更新して(ステップS9)、ステップS6に戻る。   The allocated resources and the period (start date / time and end date / time) are stored in the allocation information table, the unallocated job list is updated (step S9), and the process returns to step S6.

割付対象ジョブがない場合は(ステップS7:No)、未割付ジョブリストの全てのジョブに対して、割り付けられた資源と期間(開始日時と終了日時)の結果、即ち、割付情報テーブルに基づいて、生産計画の結果に満足するかを評価する(ステップS10:評価ステップ)。   If there is no job to be allocated (step S7: No), the result of the allocated resource and the period (start date and end date) for all jobs in the unallocated job list, that is, based on the allocation information table. Then, it is evaluated whether or not the result of the production plan is satisfied (step S10: evaluation step).

生産計画の結果に満足しない場合は(ステップS10:NG)、生産計画の結果に基づいて、オーダまたはジョブ単位で割付レベルを変更して(ステップS11:評価ステップ)、割付可能カレンダーを更新する(ステップS4)。尚、本ステップは、上述した生産計画作成装置1の評価部15の記載内容と同様であり、その説明を省略する。   If the result of the production plan is not satisfied (step S10: NG), the assignment level is changed for each order or job based on the result of the production plan (step S11: evaluation step), and the assignable calendar is updated ( Step S4). In addition, this step is the same as that described in the evaluation unit 15 of the production plan creation apparatus 1 described above, and a description thereof will be omitted.

一方、生産計画の結果に満足する場合は(ステップS10:OK)、生産計画作成方法の処理を終了する。   On the other hand, when the result of the production plan is satisfied (step S10: OK), the process of the production plan creation method is terminated.

このように、本実施形態の生産計画作成装置及び生産計画作成方法、並びに生産計画作成プログラムによれば、オーダ毎またはジョブ毎に設定した割付レベルに基づいて作成された割付可能カレンダーの制約を考慮して、生産計画を作成している。従って、一律に残業や休日出勤など対応を行うのではなく、納期遅れが発生しているオーダまたはジョブなど、残業や休日出勤などの対応が必要なオーダまたはジョブに対してのみ、割付レベルを変更することにより、不必要な労務費などのコストの最適化を図りながら、効果的な無駄のない生産計画を立案することができ、なおかつ、適切に目的の納期遅れを解消することができる。また、工場(特に、大型の一品生産物を生産する工場)の運用実態と合致するため、大型の一品生産物に関する生産計画の特徴であるジョブ数が多くリードタイムが長い製品の生産計画の精度の向上を図ることができる。   As described above, according to the production plan creation device, the production plan creation method, and the production plan creation program of this embodiment, the restrictions on the assignable calendar created based on the assignment level set for each order or for each job are taken into consideration. A production plan is created. Therefore, the allocation level is changed only for orders or jobs that require overtime or holiday attendance, such as orders or jobs that are delayed in delivery, instead of uniformly handling overtime or holiday attendance. By doing so, it is possible to devise an effective lean production plan while optimizing costs such as unnecessary labor costs, and to properly eliminate the delay in delivery of the target. Also, because it matches the actual operation of factories (especially factories that produce large single-product products), the accuracy of production plans for products with a large number of jobs and long lead times that are characteristic of production plans for large single-product products Can be improved.

以上、本発明の好適な実施の形態について説明したが、本発明は、前記実施の形態に限定されるものではなく、特許請求の範囲に記載した限りにおいてさまざまな変更が可能なものである。   The preferred embodiments of the present invention have been described above. However, the present invention is not limited to the above-described embodiments, and various modifications can be made as long as they are described in the claims.

上述の実施形態では、納期が守れないオーダに関しては、割付レベルの変更について、残業対応を設定するように変更しているが、それに限らない。割付レベルを変更について、休日対応を設定しても良い。また、上述の実施形態では、交代勤務がなしで、残業対応が設定されている場合は、残業時間内に新たなジョブを割り付けない制約を付しているが、交代勤務がある場合は、かかる制約を付さず、残業時間内に新たなジョブを割り付けるように制約を付しても良い。   In the above-described embodiment, for an order that cannot meet the delivery date, the allocation level is changed so that overtime correspondence is set, but this is not a limitation. A holiday response may be set for changing the allocation level. In the above-described embodiment, when there is no shift work and overtime support is set, there is a restriction that a new job is not allocated within the overtime hours. A restriction may be attached so that a new job is allocated within the overtime hours without attaching a restriction.

次に、本実施形態の生産計画作成装置及び生産計画作成方法、並びに生産計画作成プログラムの具体例の説明のために、簡単な実施例について、以下で説明する。   Next, a simple example will be described below in order to explain specific examples of the production plan creation device, the production plan creation method, and the production plan creation program of the present embodiment.

本実施例では、工程1〜4からなる製品1〜3のオーダが4つある場合を考える。そして、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS1に従って、オーダ指示テーブル、製品マスタ、工程マスタ、資源マスタ、資源稼働カレンダーが以下の表1〜5のような場合を考える。   In the present embodiment, a case is considered where there are four orders of products 1 to 3 including steps 1 to 4. Then, consider the case where the order instruction table, product master, process master, resource master, and resource operation calendar are as shown in Tables 1 to 5 below according to step S1 in the production plan creation method according to the present embodiment described above.

Figure 2011076131
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Figure 2011076131
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Figure 2011076131
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表1のオーダ指示テーブルにある納期は、工場の製造納期とし、その日の定時とする。また、オーダの優先順位(本実施例では、優先度が設定され、優先度が大きいほど優先順位が高いものとする。)を全て同じとする。また、表3の工程マスタに示すように、工程1−3は、24時間連続操業(フル稼働)で製造を行う工程とする。各工程は、主資源と複数の副資源が設定できる。通常は、複数ラインで生産できる工程は、主資源と副資源及び工程時間の組み合わせを複数資源候補として登録できるが、本実施例では、簡単にするために、資源候補はそれぞれ1通りとする。表5に示す資源稼働カレンダーは、本実施例では、残業や交代勤務などの対応ができる最大の資源数を登録しておく。   The delivery date in the order instruction table of Table 1 is the production delivery date of the factory, and the scheduled date of the day. Also, the order of priority (in this embodiment, priority is set, and the higher the priority, the higher the priority) is assumed to be the same. Moreover, as shown in the process master of Table 3, process 1-3 shall be the process of manufacturing by 24-hour continuous operation (full operation). Each process can set a main resource and a plurality of sub-resources. Normally, a process that can be produced by a plurality of lines can register a combination of a main resource, a sub-resource, and a process time as a plurality of resource candidates. However, in this embodiment, one resource candidate is provided for simplicity. In this embodiment, the resource operation calendar shown in Table 5 registers the maximum number of resources that can handle overtime, shift work, and the like.

また、本実施例では、簡単のために、実績が全くない場合を想定し、実績情報テーブルは全て空欄とする。尚、実績がある場合は、それに応じた割付テーブルを初期化する。本実施例における実績情報テーブルではないが、実績情報テーブルの例を下記の表6に示す。   Further, in this embodiment, for the sake of simplicity, it is assumed that there is no record at all, and the record information table is all blank. If there is a track record, the allocation table corresponding to it is initialized. Although not the result information table in the present embodiment, an example of the result information table is shown in Table 6 below.

Figure 2011076131
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そして、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS2に従って、生産計画開始日時を2009年4月1日0:00する。   And according to step S2 in the production plan preparation method which concerns on this embodiment mentioned above, the production plan start date is set to April 1, 2009 0:00.

以上の情報から、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS3に従って、下記の表7に示す未割付ジョブリストが作成される。   From the above information, the unallocated job list shown in Table 7 below is created in accordance with step S3 in the production plan creation method according to the present embodiment described above.

Figure 2011076131
Figure 2011076131

ここで、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS4に従って、本実施例では、割付レベルをジョブ単位で行い、初期状態の割付レベルとして、月曜日から金曜日の平日、8時から16時までの8時間勤務を操業時間とし、休日および残業の対応はしないものとする。但し、24時間連続操業するフル稼働の対象となるジョブは、休日は製造しないが、平日は24時間連続操業を行う割付レベルとする。この割付レベルに従い作成した割付可能カレンダーを以下の表8に示す。   Here, according to step S4 in the production plan creation method according to the present embodiment described above, in this embodiment, the allocation level is set for each job, and the initial allocation level is Monday to Friday, weekdays, 8:00 to 16:00. Up to 8 hours working hours will be the operating hours, and holidays and overtime will not be handled. However, a job subject to full operation that operates continuously for 24 hours is not manufactured on a holiday, but is assigned at an allocation level for continuous operation for 24 hours on weekdays. Table 8 below shows the assignable calendars created in accordance with this assignment level.

Figure 2011076131
Figure 2011076131

ここで、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS5〜7に従って、生産計画開始日時を2009年4月1日0:00とし、オーダの納期、資源稼働カレンダー、及び、割付可能カレンダーより、未割付ジョブリストの各ジョブの最早開始日時と最遅終了日時を計算する。ここで、未割付ジョブリストに最早開始日時と最遅終了日時を計算した結果を追加した表9を以下に示す。そして、本実施形態では、簡単のため、最遅終了日時が一番早いものから割付対象ジョブとし、最遅終了日時が同じ場合は、工程時間が長いものを優先する。また、工程時間も同じ場合は、先に登録されているジョブを優先した。この割付アルゴリズムによって決定された割付対象ジョブの抽出順序を、表9に合わせて示した。尚、割付対象ジョブは、実際には、最早開始日時、最遅終了日時、工程時間、割付可能な期間の余裕度合などを総合的に評価して抽出順序を決定する。   Here, according to steps S5 to S7 in the production plan creation method according to the present embodiment described above, the production plan start date and time is set to April 1, 2009, 0:00, the delivery date of the order, the resource operation calendar, and the assignable calendar Thus, the earliest start date and time and the latest end date and time of each job in the unassigned job list are calculated. Here, Table 9 in which the result of calculating the earliest start date and the latest end date is added to the unassigned job list is shown below. In this embodiment, for simplification, the job with the latest end date and time is assigned from the earliest to the job to be assigned. If the process time is the same, the job registered first is prioritized. The extraction order of assignment target jobs determined by this assignment algorithm is shown in Table 9 together. Actually, the assignment target job is determined by comprehensively evaluating the earliest start date and time, the latest end date and time, the process time, the margin of the assignable period, and the like.

Figure 2011076131
Figure 2011076131

上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS8,9に従って、表9に示す割付対象ジョブの抽出順序に従い、割付対象ジョブを順次割り付けていき、その結果を割付情報テーブルに追加していく。割付情報テーブルを以下の表10に示す。   According to the steps S8 and S9 in the production plan creation method according to the present embodiment described above, the allocation target jobs are sequentially allocated according to the allocation order of the allocation target jobs shown in Table 9, and the result is added to the allocation information table. . The allocation information table is shown in Table 10 below.

Figure 2011076131
Figure 2011076131

表10に示す割付情報テーブルに従って、生産計画の結果をガントチャートで示すと、図3のようになる。図3に示すガントチャートでは、簡単のために、0〜8時を1マス、8〜16時を1マス、16〜24時を1マスで表記している。また、当日の作業を中断し、翌日から作業を開始するジョブは、作業中断中を横線で表記している。図3の結果から、オーダの納期が次の表11のようになるのが分かる。   FIG. 3 shows the result of the production plan in the Gantt chart according to the allocation information table shown in Table 10. In the Gantt chart shown in FIG. 3, for the sake of simplicity, 0 to 8 o'clock is represented by 1 cell, 8 to 16:00 is represented by 1 cell, and 16:00 to 24:00 is represented by 1 cell. In addition, a job that suspends work on the current day and starts work from the next day is indicated by a horizontal line while the work is suspended. From the result of FIG. 3, it can be seen that the delivery date of the order is as shown in Table 11 below.

Figure 2011076131
Figure 2011076131

表11に示す結果から、オーダ1は納期を守れるが、それ以外のオーダ2〜4は納期を守ることができないことが分かる。オーダ2の納期を守るためには、少なくとも最終工程の最遅完了日時から工程時間を考慮して、2009年4月6日12:00より最終工程を着手する必要があることが分かる。そのためには、ジョブコード「P2009−002−K13」の完了日時を2009年4月6日24:00から先の着手日時になるように12時間早く完了させる必要があることが分かる。   From the results shown in Table 11, it can be seen that the order 1 can keep the delivery date, but the other orders 2 to 4 cannot keep the delivery date. It can be seen that in order to keep the delivery date of the order 2, it is necessary to start the final process from 12:00 on April 6, 2009 in consideration of the process time from at least the latest completion date and time of the final process. For this purpose, it is understood that the completion date and time of the job code “P2009-002-K13” needs to be completed 12 hours earlier so that the start date and time will be the previous start date and time from 24:00 on April 6, 2009.

そこで、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS10,11,4に従って、入力部を介して、ジョブコード「P2009−002−K13」に対して、2009年4月4日土曜日に12時間だけ生産が行えるように割付レベルを変更する。このジョブは、フル稼働ジョブなので、「月−金:0:00−24:00」という割付レベルで割付可能カレンダーが作成されている。これに「土:0:00−12:00」を割付可能カレンダーに追加して更新する。変更した割付可能カレンダーに基づいて、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS4〜10を実行した結果を、図4に示す。   Therefore, according to steps S10, 11, and 4 in the production plan creation method according to the above-described embodiment, the job code “P2009-002-K13” is set to 12 on Saturday, April 4, 2009 via the input unit. The allocation level is changed so that production can be performed only for the time. Since this job is a full operation job, an allocatable calendar is created with an allocation level of “Monday-Friday: 00: 00-24: 00”. To this, “Sat: 00: 00-12: 00” is added to the assignable calendar and updated. FIG. 4 shows the result of executing steps S4 to S10 in the production plan creation method according to this embodiment described above based on the changed allocatable calendar.

図4に示すように、割付レベルを変更したことにより、オーダ2の納期が守れるような生産計画に変更されたことが分かる。しかしながら、オーダ3の納期がまだ守られていないことも分かる。オーダ3の最終工程で使用する設備3が、納期までに工程時間だけあいているタイミングがないため、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS10,11,4に従って、入力部を介して、残業での対応を行うように割付レベルを変更する。即ち、オーダ3の最終工程のジョブ「P2009−003−K33」の割付レベルを、残業対応(たとえば、平日4時間を残業時間とする)に変更して、割付可能カレンダーを「月−金:8:00−16:00」を「月−金:8:00−20:00」に変更する。変更した割付可能カレンダーに基づいて、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS4〜10を実行した結果を、図5に示す。   As shown in FIG. 4, it can be seen that the production plan is changed so that the delivery date of the order 2 can be kept by changing the allocation level. However, it can also be seen that the delivery date of Order 3 has not been kept. Since there is no timing when the equipment 3 used in the final process of the order 3 has a process time until the delivery date, the input is performed according to steps S10, 11, and 4 in the production plan creation method according to the above-described embodiment. Change the allocation level to handle overtime. That is, the allocation level of the job “P2009-003-K33” in the final process of order 3 is changed to overtime support (for example, 4 hours on weekdays is set as overtime hours), and the allocatable calendar is changed to “Monday-Friday: 8”. 0: 00-16: 00 "is changed to" Monday-Friday: 8: 00-20: 00 ". FIG. 5 shows the result of executing steps S4 to S10 in the production plan creation method according to the present embodiment described above based on the changed allocatable calendar.

図5に示すように、割付レベルを変更したことにより、オーダ3の納期が守れるような生産計画に変更されたことが分かる。また、図5の結果から、オーダの納期が次の表12のようになるのが分かり、全てのオーダの納期が守れていることがわかる。従って、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS10に従って、処理を終了する。   As shown in FIG. 5, it can be seen that the production plan has been changed so that the delivery date of the order 3 can be kept by changing the allocation level. Further, from the result of FIG. 5, it can be seen that the delivery date of the order is as shown in the following Table 12, and that the delivery date of all orders is kept. Therefore, the process ends according to step S10 in the production plan creation method according to the present embodiment described above.

このように、一律に残業や休日出勤による対応を行うのではなく、必要なジョブに対してのみ、割付レベルを変更することで、不必要な労務費などのコスト発生を最小限に抑えながら、なおかつ効果的な無駄のない生産計画を立案することができ、適切に納期遅れを解消することができる。また、実際の工場の運用実態と合致するため、ジョブ数が多くリードタイムが長い大型の一品生産物などの製品の生産計画の精度の向上も図ることができる。   In this way, instead of uniformly dealing with overtime and holiday work, changing the assignment level only for the necessary jobs, while minimizing unnecessary labor costs and other costs, In addition, an effective production plan without waste can be made, and delays in delivery can be appropriately eliminated. Further, since it matches the actual operation of the factory, it is possible to improve the accuracy of production plans for products such as large one-product products with a large number of jobs and a long lead time.

Figure 2011076131
Figure 2011076131

次に、図5に示す全てのオーダの納期を守れる生産計画を作成した上述の実施例において、客先の都合などにより、オーダ4の納期が2009年4月7日から2009年4月6日に早まった場合について考える。生産設備の余裕などを考えると、オーダ4の優先度を高くして対応すると、他のオーダの納期遅れが発生するため、得策ではない。そこで、オーダ4の全ジョブに対して、残業時間を設定することで生産性をあげて対応するべく、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS10,11,4に従って、入力部を介して、残業での対応を行うように割付レベルを変更する。即ち、オーダ4の全ジョブに対する割付レベルを、残業対応(たとえば、平日8時間を残業時間とする)に変更して、割付可能カレンダーを「月−金:8:00−16:00」を「月−金:8:00−24:00」に変更する。尚、本実施例では、割付レベルの変更において、割付可能カレンダーに、交代勤務の対応がないものとして、残業時間内に新たなジョブを割り付けないという制約を付加する。変更した割付可能カレンダーに基づいて、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS4〜10を実行した結果を、図6に示す。   Next, in the above-described embodiment in which the production plan that can meet the delivery date of all orders shown in FIG. 5 is created, the delivery date of order 4 is from April 7, 2009 to April 6, 2009, depending on the convenience of the customer. Think about a case where you're too late. Considering the margin of the production equipment and the like, if the priority of order 4 is increased, the delivery date of other orders will be delayed, which is not a good idea. Therefore, in order to increase productivity by setting overtime hours for all jobs of order 4, the input unit is set according to steps S10, 11, and 4 in the production plan creation method according to this embodiment described above. The allocation level is changed so as to handle overtime. That is, the assignment level for all jobs of order 4 is changed to overtime support (for example, 8 hours on weekdays is set as overtime hours), and the assignable calendar is changed from “Monday-Friday: 8: 00-16: 00” to “ “Monday-Friday: 8: 00-24: 00”. In the present embodiment, when the assignment level is changed, a restriction that a new job is not assigned within the overtime hours is added to the assignable calendar on the assumption that there is no support for shift work. FIG. 6 shows the result of executing steps S4 to S10 in the production plan creation method according to the present embodiment described above based on the changed allocatable calendar.

図6に示すように、割付レベルを変更したことにより、オーダ4の2工程目のジョブコード「P2009−004−K32」が残業対応するジョブとして2009/4/2 12:00〜18:00に割り付く。次の工程が通常の工程であれば、次のジョブは残業時間中からは着手せず、翌日以降の操業時間内(本実施例では、8:00−16:00の間)から着手するように割り付く。「P2009−004−K33」も同様に、2009/4/3 14:00〜22:00に割り付き、完了する。また、図5の結果から、オーダの納期が次の表13のようになるのが分かり、納期が早まったオーダ4を含めてすべてのオーダの納期が守れるような生産計画に変更されたことが分かる。従って、上述した本実施形態に係る生産計画作成方法におけるステップS10に従って、処理を終了する。   As shown in FIG. 6, by changing the allocation level, the job code “P2009-004-K32” of the second process of order 4 is changed to 2009/4/2 12:00:00 to 18:00 as a job corresponding to overtime. Assign. If the next process is a normal process, the next job should not be started during overtime, but should be started from the next day's operating hours (between 8:00 and 16:00 in this embodiment). Assigned to. Similarly, “P2009-004-K33” is assigned to 2009/4/3 14: 0 to 22:00 and completed. Further, from the result of FIG. 5, it can be seen that the delivery date of the order is as shown in the following Table 13, and that the production plan has been changed so that the delivery date of all orders including the order 4 with the earlier delivery date can be observed. I understand. Therefore, the process ends according to step S10 in the production plan creation method according to the present embodiment described above.

このように、一律に残業や休日出勤による対応を行うのではなく、必要なジョブに対してのみ、割付レベルを変更することで、不必要な労務費などのコスト発生を最小限に抑えながら、なおかつ効果的な無駄のない生産計画を立案することができ、適切に納期遅れを解消することができる。また、実際の工場の運用実態と合致するため、ジョブ数が多くリードタイムが長い大型の一品生産物などの製品の生産計画の精度の向上も図ることができる。   In this way, instead of uniformly dealing with overtime and holiday work, changing the assignment level only for the necessary jobs, while minimizing unnecessary labor costs and other costs, In addition, an effective production plan without waste can be made, and delays in delivery can be appropriately eliminated. Further, since it matches the actual operation of the factory, it is possible to improve the accuracy of production plans for products such as large one-product products with a large number of jobs and a long lead time.

Figure 2011076131
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1 生産計画作成装置
11 資源稼働カレンダー登録部
12 未割付ジョブリスト作成部
13 割付可能カレンダー作成部
14 資源割付部(ジョブ割り付け部)
15 評価部
25 資源稼働カレンダー
27 未割付ジョブリスト
28 割付可能カレンダー
S1 資源稼働カレンダー登録ステップ
S4 割付可能カレンダー作成ステップ
S5〜S9 ジョブ割付ステップ
S10,11 評価ステップ
DESCRIPTION OF SYMBOLS 1 Production plan creation apparatus 11 Resource operation calendar registration part 12 Unallocated job list creation part 13 Assignable calendar creation part 14 Resource allocation part (job allocation part)
15 Evaluation Unit 25 Resource Operation Calendar 27 Unassigned Job List 28 Allocatable Calendar S1 Resource Operation Calendar Registration Step S4 Allocatable Calendar Creation Steps S5 to S9 Job Assignment Steps S10 and 11 Evaluation Step

Claims (15)

計算機において、1つ以上のオーダの製品を製造するのに必要な工程である全てのジョブに対して、割付可能な資源を割り付けて、生産計画を作成する生産計画作成方法であって、
計算機の演算部により実行される処理が、
前記資源の稼働可能な時間を資源稼動カレンダーとして設定する資源稼動カレンダー登録ステップと、
前記オーダ毎または前記ジョブ毎に予め設定した割付レベルに基づいて、前記ジョブを割り付けることが可能な時間を割付可能カレンダーとして作成する割付可能カレンダー作成ステップと、
ジョブの内の前記資源を割り付けていない未割付ジョブを所定の割付アルゴリズムにより順番に選択し、前記割付可能カレンダー及び前記資源可動カレンダーの制約を考慮して、選択された前記未割付ジョブへ前記資源を割り付けて、割り付けた資源と期間とを生産計画として記憶するジョブ割り付けステップと、
前記オーダの納期に基づいて前記生産計画を評価し、納期を満たさない前記オーダに関して、前記オーダ毎または前記ジョブ毎に設定した前記割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新し、再度、前記ジョブ割付ステップの処理を実行する評価ステップと、
を有することを特徴とする生産計画作成方法。
In a computer, a production plan creation method for creating a production plan by allocating allocatable resources to all jobs that are processes required to produce one or more orders of products,
The processing executed by the computing unit of the computer is
A resource operation calendar registration step for setting the resource operation time as a resource operation calendar;
An allocatable calendar creating step for creating an allocatable calendar as an allocatable calendar based on an allocation level preset for each order or for each job;
The unallocated jobs that do not allocate the resources in the job are selected in order by a predetermined allocation algorithm, and the resources to the selected unallocated jobs are selected in consideration of the constraints of the allocatable calendar and the resource movable calendar. And a job allocation step for storing the allocated resource and period as a production plan,
The production plan is evaluated based on the delivery date of the order, and for the order that does not satisfy the delivery date, the assignment level set for each order or each job is changed, the assignable calendar is updated, and again, An evaluation step for executing the processing of the job assignment step;
A production plan creation method characterized by comprising:
前記割付レベルは、
操業時間、残業の対応の有無及び残業時間、交代勤務の有無、休日の対応の有無と休日操業時間、24時間連続操業可能の有無に関して設定することを特徴とする請求項1に記載の生産計画作成方法。
The allocation level is
The production plan according to claim 1, wherein operation time, presence / absence of overtime and overtime, presence / absence of shift work, presence / absence of holiday and holiday operation time, presence / absence of continuous operation for 24 hours are set. How to make.
前記評価ステップでは、
納期を満たさない前記オーダの内、当日の操業時間内に終了しないジョブに関して、当該ジョブの期間を考慮して、当該ジョブの終了日時が当日の操業時間以降の所定の残業時間内となる場合、前記残業時間を割り付けることが可能な時間として、当該ジョブの割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新することを特徴とする請求項2に記載の生産計画作成方法。
In the evaluation step,
Of the orders that do not meet the delivery date, regarding jobs that do not end within the operation time of the day, considering the period of the job, if the end date and time of the job falls within a predetermined overtime after the operation time of the day, 3. The production plan creation method according to claim 2, wherein the assignable calendar is updated by changing an assignment level of the job as a time in which the overtime hours can be assigned.
前記割付可能カレンダー作成ステップでは、
24時間連続して作業を行う必要があるオーダまたはジョブに関して、24時間連続して割り付けることが可能な割付レベルとして、前記割付可能カレンダーを作成することを特徴とする請求項2または3に記載の生産計画作成方法。
In the assignable calendar creation step,
4. The assignable calendar is created as an assignment level that can be assigned continuously for 24 hours for an order or job that needs to be worked continuously for 24 hours. Production plan creation method.
前記割付可能カレンダー作成ステップでは、
残業時間が設定されているが、交代勤務が設定されていない割付レベルに対して、翌日の操業開始時間から割り付ける制約を更に付して、前記割付可能カレンダーを作成することを特徴とする請求項2〜4のいずれか一項に記載の生産計画作成方法。
In the assignable calendar creation step,
The assignable calendar is created by further adding a restriction to assign from the operation start time of the next day to an assignment level in which overtime is set but shift work is not set. The production plan preparation method as described in any one of 2-4.
1つ以上のオーダの製品を製造するのに必要な工程である全てのジョブに対して、割付可能な資源を割り付けて、生産計画を作成する生産計画作成プログラムであって、
前記資源の稼働可能な時間を資源稼動カレンダーとして設定する資源稼動カレンダー登録ステップと、
前記オーダ毎または前記ジョブ毎に予め設定した割付レベルに基づいて、前記ジョブを割り付けることが可能な時間を割付可能カレンダーとして作成する割付可能カレンダー作成ステップと、
ジョブの内の前記資源を割り付けていない未割付ジョブを所定の割付アルゴリズムにより順番に選択し、前記割付可能カレンダー及び前記資源可動カレンダーの制約を考慮して、選択された前記未割付ジョブへ前記資源を割り付けて、割り付けた資源と期間とを生産計画として記憶するジョブ割り付けステップと、
前記オーダの納期に基づいて前記生産計画を評価し、納期を満たさない前記オーダに関して、前記オーダ毎または前記ジョブ毎に設定した前記割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新し、再度、ジョブ割付ステップの処理を実行する評価ステップと、
を備え、計算機において演算部により読み出して各ステップの処理を実行させることを特徴とする生産計画作成プログラム。
A production plan creation program for creating a production plan by allocating allocatable resources to all jobs that are processes required to manufacture one or more orders of products,
A resource operation calendar registration step for setting the resource operation time as a resource operation calendar;
An allocatable calendar creating step for creating an allocatable calendar as an allocatable calendar based on an allocation level preset for each order or for each job;
The unallocated jobs that do not allocate the resources in the job are selected in order by a predetermined allocation algorithm, and the resources to the selected unallocated jobs are selected in consideration of the constraints of the allocatable calendar and the resource movable calendar. And a job allocation step for storing the allocated resource and period as a production plan,
The production plan is evaluated based on the delivery date of the order, and for the order that does not satisfy the delivery date, the assignment level set for each order or each job is changed, the assignable calendar is updated, and again, An evaluation step for executing the job assignment step processing;
A production plan creation program characterized by having a computer read out by a calculation unit and causing each step to be executed.
前記割付レベルは、
操業時間、残業の対応の有無及び残業時間、交代勤務の有無、休日の対応の有無と休日操業時間、24時間連続操業可能の有無に関して設定することを特徴とする請求項6に記載の生産計画作成プログラム。
The allocation level is
The production plan according to claim 6, wherein operation time, presence / absence of overtime and overtime, presence / absence of shift work, presence / absence of holiday and holiday operation time, availability of continuous operation for 24 hours are set. Creation program.
前記評価ステップでは、
納期を満たさない前記オーダの内、当日の操業時間内に終了しないジョブに関して、当該ジョブの期間を考慮して、当該ジョブの終了日時が当日の操業時間以降の所定の残業時間内となる場合、前記残業時間を割り付けることが可能な時間として、当該ジョブの割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新することを特徴とする請求項7に記載の生産計画作成プログラム。
In the evaluation step,
Of the orders that do not meet the delivery date, regarding jobs that do not end within the operation time of the day, considering the period of the job, if the end date and time of the job falls within a predetermined overtime after the operation time of the day, 8. The production plan creation program according to claim 7, wherein the assignable calendar is updated by changing an assignment level of the job as a time in which the overtime can be assigned.
前記割付可能カレンダー作成ステップでは、
24時間連続して作業を行う必要があるオーダまたはジョブに関して、24時間連続して割り付けることが可能な割付レベルとして、前記割付可能カレンダーを作成することを特徴とする請求項7または8に記載の生産計画作成プログラム。
In the assignable calendar creation step,
9. The assignable calendar is created as an assignment level that can be assigned continuously for 24 hours for an order or job that needs to be worked continuously for 24 hours. Production planning program.
前記割付可能カレンダー作成ステップでは、
残業時間が設定されているが、交代勤務が設定されていない割付レベルに対して、翌日の操業開始時間から割り付ける制約を更に付して、前記割付可能カレンダーを作成することを特徴とする請求項7〜9のいずれか一項に記載の生産計画作成プログラム。
In the assignable calendar creation step,
The assignable calendar is created by further adding a restriction to assign from the operation start time of the next day to an assignment level in which overtime is set but shift work is not set. The production plan creation program according to any one of 7 to 9.
計算機において、1つ以上のオーダの製品を製造するのに必要な工程である全てのジョブに対して、割付可能な資源を割り付けて、生産計画を作成する生産計画作成装置であって、
計算機の演算部は、
前記資源の稼働可能な時間を資源稼動カレンダーとして設定する資源稼動カレンダー登録部と、
前記オーダ毎または前記ジョブ毎に予め設定した割付レベルに基づいて、前記ジョブを割り付けることが可能な時間を割付可能カレンダーとして作成する割付可能カレンダー作成部と、
ジョブの内の前記資源を割り付けていない未割付ジョブを所定の割付アルゴリズムにより順番に選択し、前記割付可能カレンダー及び前記資源可動カレンダーの制約を考慮して、選択された前記未割付ジョブへ前記資源を割り付けて、割り付けた資源と期間とを生産計画として記憶するジョブ割り付け部と、
前記オーダの納期に基づいて前記生産計画を評価し、納期を満たさない前記オーダに関して、前記オーダ毎または前記ジョブ毎に設定した前記割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新し、再度、ジョブ割付部を実行する評価部と、
を有することを特徴とする生産計画作成装置。
In a computer, a production plan creation device that creates a production plan by allocating allocatable resources to all jobs that are processes required to produce one or more orders of products,
The computing unit of the computer is
A resource operation calendar registration unit for setting a resource operation time as a resource operation calendar;
An allocatable calendar creating unit that creates an allocatable calendar as an allocatable calendar based on an allocation level preset for each order or each job;
The unallocated jobs that do not allocate the resources in the job are selected in order by a predetermined allocation algorithm, and the resources to the selected unallocated jobs are selected in consideration of the constraints of the allocatable calendar and the resource movable calendar. A job allocation unit that stores the allocated resource and period as a production plan,
The production plan is evaluated based on the delivery date of the order, and for the order that does not satisfy the delivery date, the assignment level set for each order or each job is changed, the assignable calendar is updated, and again, An evaluation unit that executes a job allocation unit;
A production plan creation device characterized by comprising:
前記割付レベルは、
操業時間、残業の対応の有無及び残業時間、交代勤務の有無、休日の対応の有無と休日操業時間、24時間連続操業可能の有無に関して設定することを特徴とする請求項11に記載の生産計画作成装置。
The allocation level is
The production plan according to claim 11, wherein operation time, presence / absence of overtime and overtime, presence / absence of shift work, presence / absence of holiday and holiday operation time, presence / absence of continuous operation for 24 hours are set. Creation device.
前記評価部では、
納期を満たさない前記オーダの内、当日の操業時間内に終了しないジョブに関して、当該ジョブの期間を考慮して、当該ジョブの終了日時が当日の操業時間以降の所定の残業時間内となる場合、前記残業時間を割り付けることが可能な時間として、当該ジョブの割付レベルを変更して、前記割付可能カレンダーを更新することを特徴とする請求項12に記載の生産計画作成装置。
In the evaluation unit,
Of the orders that do not meet the delivery date, regarding jobs that do not end within the operation time of the day, considering the period of the job, if the end date and time of the job falls within a predetermined overtime after the operation time of the day, 13. The production plan creation apparatus according to claim 12, wherein the assignable calendar is updated by changing an assignment level of the job as a time in which the overtime hours can be assigned.
前記割付可能カレンダー作成部では、
24時間連続して作業を行う必要があるオーダまたはジョブに関して、24時間連続して割り付けることが可能な割付レベルとして、前記割付可能カレンダーを作成することを特徴とする請求項12または13に記載の生産計画作成装置。
In the assignable calendar creation unit,
14. The assignable calendar is created as an assignment level that can be assigned continuously for 24 hours for orders or jobs that need to be worked continuously for 24 hours. Production plan creation device.
前記割付可能カレンダー作成部では、
残業時間が設定されているが、交代勤務が設定されていない割付レベルに対して、翌日の操業開始時間から割り付ける制約を更に付して、前記割付可能カレンダーを作成することを特徴とする請求項12〜14のいずれか一項に記載の生産計画作成装置。
In the assignable calendar creation unit,
The assignable calendar is created by further adding a restriction to assign from the operation start time of the next day to an assignment level in which overtime is set but shift work is not set. The production plan creation device according to any one of 12 to 14.
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