TW202141398A - 管理支援裝置、管理支援系統、程式及管理支援方法 - Google Patents

Abstract

目的為提供有效之檢測技術，檢測被轉讓之銀行帳戶。 外籍勞動者管理支援裝置之特徵如下：備有帳戶交易資訊取得部，係取得外籍人士之帳戶交易資訊；備有管理資訊取得部，係取得包含前述外籍人士在留期間之資格資訊與取得包含前述外籍人士之管理者其管理資訊；備有在留期間判定部，係參照前述資格資訊，針對前述外籍人士是否處於在留期間予以判定；備有條件判定部，係參照由前述在留期間判定部判定為處於在留期間之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，針對規定期間內之前述帳戶交易資訊是否滿足預先規定之帳戶轉讓條件予以判定；備有轉讓檢測部，係於前述條件判定部判定滿足前述帳戶轉讓條件時，即視為涉及前述帳戶交易資訊之帳戶已被轉讓，並通知涉及判定之前述外籍人士其前述管理者。

Description

管理支援裝置、管理支援系統、程式及管理支援方法

本發明係有關管理支援裝置、管理支援系統、程式及管理支援方法。

買賣銀行帳戶助長洗錢等不當行為，已成社會問題。

再者，專利文獻1中，明確指示了金融交易處理裝置相關技術。同文獻之段落[0008]中之記載：「其特徵如下：備有第1種判定手段，係於受理手段已受理匯款時，針對該收款人是否為以往不曾匯款之新收款人予以判定；備有傳送手段，係於受理手段已受理匯款時，傳送匯款資訊，若依第1種判定手段，該收款人被判定為新收款人時，係於匯款資訊中補充識別資訊，顯示其為新收款人，並予以傳送；備有接收手段，係接收匯款資訊；備有第2種判定手段，係就接收手段所接收之匯款資訊予以收集，並根據識別資訊，針對收款人帳戶是否為不當使用帳戶予以判定；備有限制手段，若依第2種判定手段被判定為不當使用帳戶時，係限制從該收款人帳戶之提款。」

[先前技術文獻] (專利文獻) 專利文獻1：日本特開2006-302221號公報

[發明所欲解決的問題] 外籍人士開設銀行帳戶時，須提交下列文件：顯示入境後已停留超過規定期間之文件，或顯示目前已於國內工作之文件。部分外籍人士會與他人買賣已開設之帳戶，賺取金錢。因轉讓銀行帳戶之行為可能成為洗錢等不當行為之溫床，故早期發現至關重要。

專利文獻1其目的，係為防止使用銀行帳戶犯罪造成的受害，並非檢測被轉讓之銀行帳戶。

鑒於上述問題從事本發明之研究，目的為提供有效之檢測技術，檢測被轉讓之銀行帳戶。

[解決問題的技術手段] 本申請包含多個解決上述問題之手段，舉例而言如下所示。

為解決上述問題，涉及本發明其中一個型態之管理支援裝置，其特徵如下：備有帳戶交易資訊取得部，係取得外籍人士之帳戶交易資訊；備有管理資訊取得部，係取得包含前述外籍人士在留期間之資格資訊與取得包含前述外籍人士之管理者其管理資訊；備有在留期間判定部，係參照前述資格資訊，針對前述外籍人士是否處於在留期間予以判定；備有條件判定部，係參照由前述在留期間判定部判定為處於在留期間之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，針對規定期間內之前述帳戶交易資訊是否滿足預先規定之帳戶轉讓條件予以判定；備有轉讓檢測部，係於前述條件判定部判定滿足前述帳戶轉讓條件時，即視為涉及前述帳戶交易資訊之帳戶已被轉讓，並通知涉及判定之前述外籍人士其前述管理者。

亦具有下列特徵：若於規定期間內收到多次之收入款，係來自非預先登錄相關人員之人士，且來自同一人士時，前述條件判定部即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。

亦具有下列特徵：若前述多次之收入款為定期性收入款時，前述條件判定部即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。

亦具有下列特徵：若於規定期間內收到超過規定次數之收入款，係來自非預先登錄相關人員之多位人士時，前述條件判定部即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。

亦具有下列特徵：若於規定期間內，有轉帳至非登錄之海外匯款帳戶或海外帳戶之支出款時，前述條件判定部即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。

亦具有下列特徵：前述管理資訊取得部，係取得前述外籍人士之出勤資訊；前述條件判定部，係使用前述出勤資訊，針對前述規定期間支付之薪資額予以判定，若收到多次非前述薪資額之收入款，且來自同一人士時，即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。

亦具有下列特徵：前述管理資訊取得部，係取得前述外籍人士之出勤資訊；前述條件判定部，係追溯並參照規定期間內無就業實績之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，若收到之收入款係來自非預先登錄相關人員之人士時，即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。

亦具有下列特徵：係參照由前述在留期間判定部判定為非處於在留期間之前述外籍人士其前述銀行交易資訊，若於規定期間內有收入款時，前述條件判定部即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。

此外，為解決上述問題，涉及本發明其他型態之管理支援系統，其特徵如下：外籍人士管理支援系統係具有管理支援裝置，以及與前述管理支援裝置連接為可通訊之帳戶管理系統與管理機構系統，前述帳戶管理系統備有記憶部，係記憶前述外籍人士之帳戶交易資訊；前述管理機構系統備有通訊部，係受理來自前述管理支援裝置之通知；前述管理支援裝置中，備有帳戶交易資訊取得部，係自前述帳戶管理系統取得前述帳戶交易資訊；備有管理資訊取得部，係取得包含前述外籍人士在留期間之資格資訊與取得包含前述外籍人士之管理者其管理資訊；備有在留期間判定部，係參照前述資格資訊，針對前述外籍人士是否處於在留期間予以判定；備有條件判定部，係參照由前述在留期間判定部判定為處於在留期間之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，針對規定期間內之前述帳戶交易資訊是否滿足預先規定之帳戶轉讓條件予以判定；備有轉讓檢測部，係於前述條件判定部判定滿足前述帳戶轉讓條件時，即視為涉及前述帳戶交易資訊之帳戶已被轉讓，並通知涉及判定之管理前述外籍人士之前述管理機構系統。

此外，為解決上述問題，涉及本發明其他型態之程式，其特徵如下：係為使電腦之處理部執行外籍勞動者管理支援方法之程式，執行帳戶交易資訊取得步驟時，係取得外籍人士之帳戶交易資訊；執行管理資訊取得步驟時，係取得包含前述外籍人士在留期間之資格資訊與取得包含前述外籍人士之管理者其管理資訊；執行在留期間判定步驟時，係參照前述資格資訊，針對前述外籍人士是否處於在留期間予以判定；執行條件判定步驟時，係參照於前述在留期間判定步驟中被判定為處於在留期間之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，針對規定期間內之前述帳戶交易資訊是否滿足預先規定之帳戶轉讓條件予以判定；執行轉讓檢測步驟時，係於前述條件判定步驟中判定滿足前述帳戶轉讓條件時，即視為涉及前述帳戶交易資訊之帳戶已被轉讓，並通知涉及判定之前述外籍人士其前述管理者。

此外，為解決上述問題，涉及本發明其他型態之管理支援方法，其特徵如下：係為透過管理支援裝置進行之外籍勞動者管理支援方法，具有帳戶交易資訊取得步驟，係取得外籍人士之帳戶交易資訊；具有管理資訊取得步驟，係取得包含前述外籍人士在留期間之資格資訊與取得包含前述外籍人士之管理者其管理資訊；具有在留期間判定步驟，係參照前述資格資訊，針對前述外籍人士是否處於在留期間予以判定；具有條件判定步驟，係參照於前述在留期間判定步驟中被判定為處於在留期間之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，針對規定期間內之前述帳戶交易資訊是否滿足預先規定之帳戶轉讓條件予以判定；具有轉讓檢測步驟，係於前述條件判定步驟中判定滿足前述帳戶轉讓條件時，即視為涉及前述帳戶交易資訊之帳戶已被轉讓，並通知涉及判定之前述外籍人士其前述管理者。

[發明的效果] 透過本發明，可提供有效之檢測技術，檢測被轉讓之銀行帳戶。

透過以下實施型態之說明，闡明上述以外之問題、組成及效果。

以下，根據圖式說明本發明之實施型態範例。圖1係為管理支援系統1之功能區塊示意圖。管理支援系統1之主要功能，係為檢測外籍人士轉讓銀行帳戶之行為。外籍人士係按照在留資格規定之在留期間，停留於本國（本實施型態中係指日本）。以下係以在本國工作之外籍勞動者所開設之銀行帳戶為調查目標，說明管理支援系統1之內容，管理支援系統1所要調查之目標銀行帳戶，並不限為外籍勞動者所開設者。

關於外籍勞動者轉讓銀行帳戶之狀況，一般認為係下列2種情況。第1種係為外籍勞動者僑居本國期間，將其持有之銀行帳戶轉讓予他人之情況；第2種係為外籍勞動者回國時，將其持有至今之銀行帳戶轉讓予他人之情況。

關於其中第1種情況，一般認為，若帳戶已被轉讓，對承受帳戶者支付之薪資，將轉入至被轉讓之帳戶中。本實施型態中，例如：若定期性收到之收入款，係來自外籍勞動者之僱用企業以外人士，且來自同一人士時，將視為帳戶已被轉讓。又例如：若於規定期間內收到超過規定次數之收入款，係來自僱用企業以外人士，且來自不同人士（例如1個月超過3次）時，鑒於已匯入（例如短期僱用之）薪資之可能性，將視為帳戶已被轉讓。又例如：若於規定期間內，有轉帳至非登錄之海外匯款帳戶或海外帳戶之支出款時，將視為帳戶已被轉讓。

此外，關於其中第2種情況，一般認為，若帳戶已被轉讓，則於非在留期間之外籍勞動者其帳戶中會發生交易。本實施型態中，例如：若有對於無在留資格之外籍勞動者其銀行帳戶之交易，將視為銀行帳戶已被轉讓。

亦即，本實施型態中，係參照外籍勞動者所持有之銀行帳戶其交易資訊，檢測有帳戶轉讓可能性之交易。當檢測出有帳戶轉讓可能性之交易時，將通知外籍勞動者之管理者。再者，關於銀行帳戶，以下分為兩部分說明之：以本國內使用為目的之銀行帳戶，與為進行海外匯款所開設之海外匯款帳戶。

管理支援系統1中，透過網路N，將管理支援裝置100、僱用企業系統200、支援機構系統300、海外匯款管理系統400、銀行帳戶管理系統500連接為可通訊。

再者於圖1中，對於1個管理支援裝置100，連接下列系統各1個：僱用企業系統200、支援機構系統300、海外匯款管理系統400、銀行帳戶管理系統500，關於管理支援系統1所具有之各裝置或各系統數量，並不限為圖1所示之範例。此外，1個系統亦可兼具其他系統之功能。

管理支援裝置100，係為伺服器電腦或PC（Personal Computer）等資訊處理裝置，例如：採用管理支援系統1之外籍勞動者管理支援服務業者即是運用此裝置。試舉一例而言，該業者透過網路N，將管理支援裝置100定位為可存取之雲端伺服器，並將外籍勞動者管理支援服務發展為雲端服務。

僱用企業系統200、支援機構系統300、海外匯款管理系統400與銀行帳戶管理系統500，各自係由1個或多個伺服器電腦、PC、智慧型手機、PDA（Personal Digital Assistant）或平板電腦終端等資訊處理裝置所組成。

管理支援裝置100係視需要，自所連接之各系統取得外籍勞動者相關資訊。因此，以下說明係假設外籍勞動者管理支援服務業者於取得資訊時，已視需要取得外籍勞動者之同意。

僱用企業系統200，係由如僱用外籍勞動者之企業，亦即由僱用企業所管理之業務系統。支援機構系統300，係由如支援外籍勞動者之支援機構所管理之業務系統。再者，支援機構亦可包含外籍勞動者之特定技能制度中已受登錄之機構（「出入境管理及難民認定法及修正部分法務省設置法之法律」中，已受出入境在留管理廳長官之登錄者）。此外，支援機構亦可包含外籍人士技能實習制度中之監理團體。以下，可能會將僱用企業與支援機構總稱為「管理者」。此外，僱用企業系統200與支援機構系統300，將各自發揮管理機構系統之功能。

海外匯款管理系統400，係由承辦外籍勞動者海外匯款之海外匯款業者所管理之業務系統。例如：海外匯款管理系統400係管理外籍勞動者所具有之海外匯款帳戶，依外籍勞動者之委託，將海外匯款帳戶所收到之款項匯款至海外之帳戶。

銀行帳戶管理系統500，係為針對外籍勞動者所具有之銀行帳戶管理其收支，由銀行業務之業者所管理之業務系統。再者，海外匯款管理系統400與銀行帳戶管理系統500，將各自發揮帳戶管理系統之功能。

管理支援裝置100備有處理部110、記憶部120、輸入部130、輸出部140以及通訊部150。處理部110係總括控制管理支援裝置100之整體。記憶部120係記憶處理部110之處理所需資訊。輸入部130受理之任務，係從透過後述輸入IF14所連接之輸入裝置，輸入資訊至管理支援裝置100。輸出部140進行之任務，係從透過後述輸出IF15所連接之輸出裝置，將管理支援裝置100所記憶之資訊予以輸出。通訊部150係居中進行與僱用企業系統200、支援機構系統300、海外匯款管理系統400、銀行帳戶管理系統500間，其資訊之傳送及接收。

處理部110備有管理資訊取得部111、帳戶交易資訊取得部112、在留期間判定部113、條件判定部114以及轉讓檢測部115。管理資訊取得部111，係取得包含外籍勞動者之在留資格相關資格資訊，與該名外籍勞動者之管理者其管理資訊。試舉一例而言，管理資訊取得部111，係向支援機構系統300要求，藉此取得包含外籍勞動者之在留資格等資格資訊。

此外，管理資訊取得部111，係自僱用企業系統200，取得已對於外籍勞動者附加如僱用企業ID、支援機構ID及薪資額等關聯性之勞動者資訊。再者，亦可自僱用企業系統200或支援機構系統300之任一系統，取得資格資訊或勞動者資訊。此外，登錄資訊取得部111可自僱用企業系統200，取得外籍勞動者之出勤資訊。

帳戶交易資訊取得部112，係取得外籍勞動者之帳戶交易資訊。帳戶交易資訊係包含自海外匯款管理系統400取得之海外匯款交易資訊，與自銀行帳戶管理系統500取得之銀行交易資訊。

在留期間判定部113係於處理時，針對成為帳戶轉讓檢測處理目標之外籍勞動者，是否處於依在留資格規定之在留期間內予以判定。

關於帳戶轉讓檢測處理時對被判定為處於在留期間之外籍勞動者，條件判定部114係參照帳戶交易資訊，並就規定期間內之帳戶交易資訊是否滿足預先規定之帳戶轉讓條件予以判定。例如：自處理時往回追溯，若於規定期間內收到多次之收入款，係來自非預先登錄相關人員之人士，且來自同一人士時，條件判定部114即判定為滿足帳戶轉讓條件。若此多次之收入款為定期性收入款時，前述條件判定部114亦可判定為滿足帳戶轉讓條件。

此外，若於規定期間內收到超過規定次數之收入款，係來自非預先登錄相關人員之多位人士時，條件判定部114即判定為滿足帳戶轉讓條件。此外，若於規定期間內，有轉帳至非登錄之海外匯款帳戶或海外帳戶之支出款時，條件判定部114即判定為滿足帳戶轉讓條件。

此外，關於帳戶轉讓檢測處理時被判定為非處於在留期間之外籍勞動者，條件判定部114亦針對是否滿足帳戶轉讓條件予以判定。例如：針對被判定為非處於在留期間之外籍勞動者，條件判定部114係參照其帳戶交易資訊，若於規定期間內有收入款時，即判定為滿足帳戶轉讓條件。

再者，帳戶轉讓條件並不限為上述範例。亦可適當地將規定之交易額、交易次數、交易時期、對帳戶進款之收入款來源數、自帳戶轉帳之支出對象數等，設定為帳戶交易條件。

再者，本實施型態中，所謂海外匯款帳戶，如前述內容，係為進行海外匯款所開設之帳戶。亦即，所謂海外匯款帳戶，係為海外匯款時之匯款來源帳戶。所謂海外帳戶，係為進行海外匯款時之匯款對象，設置於海外之帳戶。

此外，關於收入款次數，條件判定部114係將帳戶進款次數列入計算，惟計算方法並不限於此。例如：當同一天收到多次來自同一收入款來源之收入款時，亦可作為1次之收入款列入計算。

轉讓檢測部115係於條件判定部114判定滿足帳戶轉讓條件時，即視為涉及判定所執行之帳戶交易資訊之帳戶已被轉讓，並通知涉及判定之外籍勞動者其管理者。通知中，係包含針對被判定為滿足帳戶轉讓條件之帳戶予以特定之資訊，以及針對已被視為開設該帳戶並於管理資訊121中附加關聯性之外籍勞動者予以特定之資訊。

記憶部120係記憶管理資訊121。管理資訊121係為透過管理資訊取得部111所取得之資訊，其中包含資格資訊與管理者之資訊。

僱用企業系統200備有處理部210、記憶部220以及通訊部230。處理部210係總括控制僱用企業系統200之整體。記憶部220係記憶處理部210之處理所需資訊。通訊部230係居中進行與管理支援裝置100之間，其資訊之傳送及接收。

處理部210備有通知輸出部211。通知輸出部211係將接收自管理支援裝置100之通知，輸出至顯示器等輸出裝置。

記憶部220係記憶勞動者資訊221與出勤資訊222。勞動者資訊221，係為已對於外籍勞動者附加如僱用企業ID、支援機構ID及薪資額等關聯性之資訊。出勤資訊222，係為包含外籍勞動者其出勤狀況之資訊。透過參照勞動者資訊221及出勤資訊222，可針對每個單位期間之薪資額予以特定。

支援機構系統300備有處理部310、記憶部320以及通訊部330。處理部310係總括控制支援機構系統300之整體。記憶部320係記憶處理部310之處理所需資訊。通訊部330係居中進行與管理支援裝置100之間，其資訊之傳送及接收。

處理部310備有通知輸出部311。因通知輸出部311具有之功能，與通知輸出部211相同，故省略說明。

記憶部320係記憶資格資訊321。資格資訊321，係為包含外籍勞動者之在留資格等資訊。透過參照資格資訊321，可針對外籍勞動者之在留期間予以特定。

海外匯款管理系統400備有處理部410、記憶部420以及通訊部430。處理部410係總括控制海外匯款管理系統400之整體。記憶部420係記憶處理部410之處理所需資訊。通訊部430係居中進行與管理支援裝置100之間，其資訊之傳送及接收。

處理部410備有匯款執行部411。匯款執行部411係自海外匯款帳戶，將規定之金額款項，匯款至海外帳戶。

記憶部420係記憶海外匯款交易資訊421。海外匯款交易資訊421，係為關於外籍勞動者所具有之海外匯款帳戶所進行之交易明細相關資訊。海外匯款交易資訊421中，包含顯示對海外匯款帳戶進款時之收入款來源資訊、收入款金額以及收入款時期。又例如：海外匯款交易資訊421中，包含顯示餘額之資訊、進行海外匯款時之匯款對象帳戶、匯款額以及匯款時期。

銀行帳戶管理系統500備有處理部510、記憶部520以及通訊部530。處理部510係總括控制銀行帳戶管理系統500之整體。記憶部520係記憶處理部510之處理所需資訊。通訊部530係居中進行與管理支援裝置100之間，其資訊之傳送及接收。

處理部510備有收支管理部511。收支管理部511，係執行對於外籍勞動者所具有之銀行帳戶其收支事宜。

記憶部520係記憶銀行交易資訊521。銀行交易資訊521，係包含外籍勞動者所具有之銀行帳戶其交易明細。銀行交易資訊521中，包含顯示對銀行帳戶之收入款金額、收入款來源、收入款時期、支出額、支出對象、支出時期以及餘額之資訊。

圖2係為管理資訊121之資料結構示意圖。試舉一例而言，管理資訊121包含外籍勞動者ID、外籍勞動者名稱、在留資格、支援機構ID、僱用企業ID、入境日、到職日、工資、工資體系區分、薪資匯款帳戶、海外匯款帳戶以及相關人員帳戶。

外籍勞動者ID係為識別資訊，用以特定成為管理支援裝置100管理目標之外籍勞動者。外籍勞動者名稱係為外籍勞動者之姓名。在留資格係為外籍人士停留於本國所需資格之類型。

支援機構ID係為識別資訊，用以特定外籍勞動者之支援機構。僱用企業ID係為識別資訊，用以特定外籍勞動者之僱用企業。入境日係為外籍勞動者於本國入境時之日期。到職日係為外籍勞動者於僱用企業ID所特定之公司到職之日期。工資係為顯示外籍勞動者與僱用企業間，所簽訂之僱用合約中規定之工資資訊。

工資體系區分係為顯示外籍勞動者之工資體系資訊。所謂工資體系，以工資為例，係指時薪制、日薪制或月薪制等分類。薪資匯款帳戶係為識別資訊，用以特定對外籍勞動者匯入薪資時之銀行帳戶。海外匯款帳戶係為識別資訊，用以特定外籍勞動者為進行海外匯款所開設之帳戶。

相關人員帳戶係為識別資訊，用以特定預期之可能匯款予外籍勞動者之人員，或預期之外籍勞動者可能匯款對象之帳戶。例如：相關人員帳戶係為外籍勞動者之親屬其銀行帳戶，或匯款對象之海外帳戶等。

試舉一例而言，管理資訊取得部111係自僱用企業系統200取得勞動者資訊221，提取其中所包含之下列資訊：外籍勞動者ID、外籍勞動者名稱、支援機構ID、僱用企業ID、到職日、工資、工資體系區分、薪資匯款帳戶、海外匯款帳戶以及相關人員帳戶。此外，管理資訊取得部111係自支援機構系統300取得資格資訊321，提取其中所包含之下列資訊：外籍勞動者ID、外籍勞動者名稱、在留資格以及入境日。管理資訊取得部111係使用已提取之資訊，生成管理資訊121。

再者，若管理資訊121所包含之資訊中有資訊不足之情況，管理資訊取得部111可向僱用企業系統200或支援機構系統300洽詢，藉此取得所需資訊。管理資訊取得部111亦可向外籍勞動者所具有未圖解之終端裝置洽詢，藉此取得資訊。附帶一提，管理資訊取得部111亦可取得僱用企業系統200或支援機構系統300所記憶之管理資訊121。

此外，關於外籍勞動者可僑居本國之在留期間有下列兩種情況：按照在留資格規定之固定期間，與按照在留資格可指定在留期間。若在留期間為按照在留資格規定之固定期間時，可參照記憶部120未圖解領域所記憶之在留資格與在留期間其對應資訊，針對外籍勞動者之在留期間予以特定。若已預先指定在留期間，管理資訊取得部111係參照包含在留期間之勞動者資訊221或資格資訊321，並將在留期間包含於管理資訊121中。亦即，係將管理資訊121視為包含在留期間之資訊。

圖3係為管理支援裝置100之硬體組成示意圖。管理支援裝置100備有演算裝置11、記憶體12、外部記憶裝置13、輸入IF（Interface）14、輸出IF15、通訊IF16以及記憶媒體驅動裝置17，各組成要素係透過匯流排所連接。

演算裝置11係為CPU（Central Processing Unit）等演算裝置，遵循記憶體12或外部記憶裝置13中所記錄之程式，執行處理。管理支援裝置100中，係透過遵循記憶體12或外部記憶裝置13上所讀出之程式動作之演算裝置11來進行處理。處理部110係透過演算裝置11執行程式，實現各個功能。

記憶體12係為RAM（Random Access Memory）或快閃記憶體等記憶裝置，其功能為儲存暫時讀出之程式或資料之記憶區。外部記憶裝置13係為如HDD（Hard Disk Drive）或CD-R（Compact Disc-Recordable）、DVD-RAM（Digital Versatile Disk-Random Access Memory）等可進行寫入及讀出之記憶媒體及記憶媒體驅動裝置等。記憶部120係透過記憶體12或外部記憶裝置13，實現其功能。再者，記憶部120亦可透過通訊IF16所連接之記憶裝置，實現其功能。

輸入IF14係為用於受理來自操作者之輸入操作之介面，連接如觸控面板、鍵盤、滑鼠、麥克風等輸入裝置。輸出IF15係為輸出資訊之介面，用於管理支援裝置100內建之LCD（Liquid Crystal Display）顯示器等輸出裝置。

通訊IF16係為用於將管理支援裝置100連接至網路N之介面，連接例如LAN（Local Area Network）卡等通訊裝置。記憶媒體驅動裝置17係從CD（Compact Disk）或DVD（Digital Versatile Disk）等可攜式媒體18，輸出／輸入資訊之裝置。

再者，管理支援裝置100之各組成要素，可透過1個硬體執行處理，亦可透過多個硬體執行處理。此外，管理支援裝置100之各組成要素，可透過1個程式實現處理，亦可透過多個程式實現處理。

因僱用企業系統200、支援機構系統300、海外匯款管理系統400及銀行帳戶管理系統500之硬體組成，與管理支援裝置100相同，故省略說明。

圖4係為帳戶轉讓檢測處理之示意流程圖。例如：管理支援裝置100中，定期性執行本流程圖之處理。

首先，轉讓檢測部115，係針對目標之外籍勞動者予以特定（步驟S01）。具體而言，轉讓檢測部115係自管理資訊121中所包含之外籍勞動者中，針對成為帳戶轉讓檢測處理目標之一名外籍勞動者予以特定。

接著，帳戶交易資訊取得部112取得目標之外籍勞動者其銀行交易資訊521，以及海外匯款交易資訊421（步驟S02）。具體而言，帳戶交易資訊取得部112，係參照管理資訊121，提取下列資訊：步驟S01中所特定之外籍勞動者之外籍勞動者ID，與該名外籍勞動者之薪資匯款帳戶。帳戶交易資訊取得部112係對於可由薪資匯款帳戶特定之銀行帳戶交易系統，針對外籍勞動者ID予以特定，並要求銀行交易資訊521。帳戶交易資訊取得部112，係取得外籍勞動者之銀行交易資訊521，以作為回應要求時所要傳送之資訊。

此外，帳戶交易資訊取得部112，係參照管理資訊121，針對步驟S01中所特定之外籍勞動者其海外匯款帳戶予以特定。帳戶交易資訊取得部112係對於可由海外匯款帳戶特定之海外匯款管理系統400，針對外籍勞動者ID予以特定，並要求海外匯款交易資訊421。帳戶交易資訊取得部112，係取得外籍勞動者之海外匯款交易資訊421，以作為回應要求時所要傳送之資訊。

帳戶交易資訊取得部112所取得之每個帳戶，將執行下列處理。亦即，當帳戶交易資訊取得部112取得多個帳戶時，如下列所示，將對於各個帳戶執行步驟S03至步驟S08之處理。

接著，帳戶交易資訊取得部112，係針對規定期間內是否有收入款予以判定（步驟S03）。成為處理目標之帳戶若為銀行帳戶，帳戶交易資訊取得部112係參照銀行交易資訊521，針對預先規定期間內是否有收入款予以判定。成為處理目標之帳戶若為海外匯款帳戶，帳戶交易資訊取得部112係參照海外匯款交易資訊421，針對預先規定期間內是否有收入款予以判定。

帳戶交易資訊取得部112如判定為規定期間內無收入款時（若於步驟S03為「NO」時），帳戶交易資訊取得部112將結束本流程圖之處理。

帳戶交易資訊取得部112如判定為規定期間內有收入款時（若於步驟S03為「YES」時），在留期間判定部113係就是否正處於在留期間予以判定（步驟S04）。具體而言，在留期間判定部113係參照管理資訊121，針對目標之外籍勞動者其在留資格予以特定。在留期間判定部113，係根據記憶部120未圖解領域所記憶之在留資格，提取所規定之在留期間，針對外籍勞動者目前是否正處於在留期間予以判定。

再者，若管理資訊121中包含在留期間之資訊，在留期間判定部113可藉由自管理資訊121取得顯示在留期間之資訊，針對外籍勞動者目前是否正處於在留期間予以判定。

在留期間判定部113如判定為目前非處於在留期間（若於步驟S04為「NO」時），處理部110係移交至步驟S08處理。再者，管理支援裝置100會將其結果之通知，傳送至外籍勞動者其管理者所具有之系統。若目前非處於在留期間，帳戶中卻仍有收入款時，該帳戶有可能被轉讓予他人，因此，管理支援裝置100將通知管理者。

在留期間判定部113如判定為正處於在留期間（若於步驟S04為「YES」時），條件判定部114係就規定期間內，定期性收到多次之收入款是否來自非登錄之同一帳戶予以判定（步驟S05）。若定期性收到多次之收入款，係來自同一帳戶，且此帳戶非預先登錄帳戶時，則帳戶之持有者有可能收到來自僱用企業系統200以外之公司薪資收入款。條件判定部114，係針對是否有收到來自僱用企業系統200以外之公司薪資收入款予以判定。

具體而言，條件判定部114，係參照步驟S03中判定為有收入款之帳戶其交易資訊，自管理資訊121提取其中所包含之下列資訊：薪資匯款帳戶、海外匯款帳戶，以及來自相關人員帳戶以外的帳戶之收入款。條件判定部114係於已提取之顯示收入款之資訊中，自目前往回追溯，針對規定期間內，是否多次收到來自同一收入款來源之收入款予以判定。當判定為多次收到來自同一收入款來源之收入款時，條件判定部114係就該收入款是否為定期性收入款予以判定。

再者，判定收入款是否為定期性收入款時，關於一般認為之定期性，允許認定此日程之前後（例如前後二日以內）亦於範圍之內。附帶一提，條件判定部114之處理中，對於多次收到來自非登錄之同一收入款來源之收入款是否為定期性收入款，不一定需要進行判定。例如：若於規定期間內，多次收到來自非登錄之同一收入款來源之收入款時，條件判定部114亦可判定為滿足帳戶轉讓條件。

又例如：若於一般薪資匯款日，多次收到來自非登錄之同一收入款來源之收入款時，條件判定部114亦可判定為滿足帳戶轉讓條件。

再者，條件判定部114，係參照交易資訊中所包含顯示收入款來源之資訊，針對是否為來自同一帳戶之收入款予以判定。例如：即使為透過現金存入之收入款，若顯示收入款來源之資訊為相同時，基於權宜性之作法，將視為收到來自同一帳戶之收入款。

條件判定部114如判定為規定期間內，定期性收到多次之收入款係來自非登錄之同一帳戶時（若於步驟S05為「YES」時），條件判定部114即視為滿足帳戶轉讓條件，前進至步驟S08處理。亦即，通知將由管理支援裝置100傳送至管理者之系統。

若條件判定部114不判定為規定期間內，定期性收到多次來自非登錄之同一帳戶之收入款時（若於步驟S05為「NO」時），條件判定部114係就規定期間內，是否收到超過規定次數之來自非登錄之多個不同帳戶之收入款予以判定（步驟S06）。若收到多次之收入款，係來自多個不同之帳戶，且這些帳戶非預先登錄帳戶時，則帳戶之持有者有可能收到來自僱用企業系統200以外之多家公司薪資收入款。例如：一般認為，若於多家短期性僱用之公司中進行業務時，會於規定期間內收到超過規定次數（例如3次）且來自不同帳戶之收入款。條件判定部114，係針對是否有收到來自僱用企業系統200以外，多家公司薪資收入款予以判定。

具體而言，條件判定部114，係參照步驟S03中判定為有收入款之帳戶其交易資訊，自管理資訊121提取其中所包含之下列資訊：薪資匯款帳戶、海外匯款帳戶，以及來自相關人員帳戶以外的帳戶之收入款。條件判定部114係於已提取之顯示收入款之資訊中，自目前往回追溯，針對規定期間內，是否收到來自多個不同收入款來源且合計次數超過規定次數（例如1個月超過3次）之收入款予以判定。

再者，關於參照帳戶之期間，步驟S05中判定所用之規定期間，與步驟S06中判定所用之規定期間，可相同，亦可不同。例如：關於步驟S05中判定帳戶轉讓條件時，如欲檢測月薪制之僱用關係中之薪資匯款，可將判定所用之期間，設為包含數月等期間。另一方面，關於步驟S06中判定帳戶轉讓條件時，如欲檢測日薪制或週薪制等短期僱用契約中之薪資匯款，可將短於步驟S05中判定所用規定期間之期間，設為參照帳戶之期間。

條件判定部114如判定為規定期間內，收到超過規定次數之收入款係來自非登錄之多個不同帳戶時（若於步驟S06為「YES」時），條件判定部114即視為滿足帳戶轉讓條件，前進至步驟S08處理。亦即，關於其結果之通知，將由管理支援裝置100傳送至管理者之系統。

若條件判定部114不判定為規定期間內，收到超過規定次數之收入款係來自非登錄之多個不同帳戶時（若於步驟S06為「NO」時），條件判定部114係就規定期間內，是否有轉帳至非登錄之海外匯款帳戶或海外帳戶之支出款予以判定（步驟S07）。若有自外籍勞動者之銀行帳戶轉帳至非預先登錄海外匯款帳戶之支出款時，即視為該銀行帳戶有可能已被轉讓，並通知管理者。此外，若有自外籍勞動者之海外匯款帳戶轉帳至非預先登錄海外帳戶之支出款時，即視為該海外匯款帳戶有可能已被轉讓，並通知管理者。

具體而言，條件判定部114，係參照步驟S03中判定為有收入款之帳戶其交易資訊，自管理資訊121提取其中所包含之下列資訊：薪資匯款帳戶、海外匯款帳戶，以及轉帳至相關人員帳戶以外的帳戶之支出款。條件判定部114係於已提取之顯示支出款之資訊中，自目前往回追溯，針對規定期間內，是否有轉帳至海外匯款帳戶或海外帳戶之支出款予以判定。當判定為有轉帳至海外匯款帳戶或海外帳戶之支出款時（若於步驟S07為「YES」時）條件判定部114即視為滿足帳戶轉讓條件，前進至步驟S08處理。亦即，關於其結果之通知，將由管理支援裝置100傳送至管理者之系統。

條件判定部114如判定為規定期間內未轉帳至非登錄之海外匯款帳戶或海外帳戶時（若於步驟S07為「NO」時），處理部110將結束本流程圖之處理。

若於步驟S04中，在留期間判定部113判定為目前非處於在留期間，或於步驟S05、步驟S06或者步驟S07中，條件判定部114判定為滿足帳戶轉讓條件時，轉讓檢測部115將輸出通知（步驟S08）。具體而言，轉讓檢測部115，係參照步驟S01中所特定之外籍勞動者其管理資訊121，使用支援機構ID，針對支援機構系統300之通訊處予以特定。對於支援機構系統300，轉讓檢測部115係就目標之外籍勞動者及帳戶特定後，予以生成通知，透過通訊部150傳送至支援管理系統。之後，處理部110將結束本流程圖之處理。

再者，對於涉及判定之外籍勞動者其僱用企業所具有之僱用企業系統200，轉讓檢測部115亦可傳送通知。此外，對於目標之外籍勞動者所具有未圖解之終端裝置，轉讓檢測部115亦可傳送通知。

以上，透過本實施型態，能夠有效檢測出有可能已被轉讓之帳戶。針對有可能已被轉讓之帳戶予以通知，對於防止濫用帳戶之行為有所助益。

再者，本實施型態中，係於步驟S03，由帳戶交易資訊取得部112針對規定期間內是否有收入款予以判定，並針對判定為有收入款之帳戶，執行帳戶轉讓之檢測處理。然而，關於帳戶轉讓檢測處理之步驟，並不限為該步驟。例如：帳戶交易資訊取得部112係就海外匯款交易資訊421及銀行交易資訊521予以監控，當檢測出對前述帳戶之交易時，亦可針對被檢測出交易之帳戶，執行帳戶轉讓檢測處理。

此外，本實施型態中，若於步驟S03，判定為規定期間內有收入款時，係由條件判定部114針對是否滿足帳戶轉讓條件予以進行判定。然而，例如：即使處於在留期間後，亦可能收到自僱用企業匯入之在留期間薪資餘額。為對應該事態，若於步驟S03中，帳戶交易資訊取得部112判定為規定期間內有收入款時，條件判定部114係就是否為僱用企業匯入之收入款予以判定，當判定為非僱用企業匯入之收入款時，亦可前進至步驟S04處理。

＜第1個修改事例＞ 圖5係為第1個修改事例中，帳戶轉讓檢測處理之示意流程圖。本修改事例中，管理支援裝置100係使用外籍勞動者之薪資額，檢測帳戶轉讓之行為。以下，係就與上述實施型態不同之處予以說明。例如：管理支援裝置100中，定期性執行本流程圖之處理。

因步驟S11至步驟S12中所進行之處理，與圖4之步驟S01至步驟S02中所進行之處理相同，故省略說明。

接著，管理資訊取得部111取得目標之外籍勞動者其出勤資訊222（步驟S13）。具體而言，管理資訊取得部111，係參照管理資訊121，提取步驟S11中所特定之外籍勞動者其僱用企業ID。管理資訊取得部111係對於僱用企業ID所特定之僱用企業系統200，要求下列資訊：目標之外籍勞動者其出勤資訊222，與顯示僱用企業薪資支付日之資訊。要求後之結果，管理資訊取得部111即接收出勤資訊222，與顯示薪資支付日之資訊。

因步驟S14至步驟S15中所進行之處理，與圖4之步驟S03至步驟S04中所進行之處理相同，故省略說明。再者，若於步驟S14中，帳戶交易資訊取得部112判定為規定期間內有收入款時，條件判定部114係就是否為僱用企業匯入之收入款予以判定，當判定為非僱用企業匯入之收入款時，關於可前進至步驟S15處理之事項，係與上述實施型態相同。

接著，條件判定部114計算規定期間之薪資額（步驟S16）。具體而言，條件判定部114係使用步驟S13中已取得之出勤資訊222，與管理資訊121中所包含之工資及工資體系區分，計算規定期間之薪資額。

接著，條件判定部114，係針對規定期間內，是否定期性收到多次來自同一帳戶之非薪資收入款予以判定（步驟S17）。具體而言，條件判定部114，係參照步驟S14中判定為有收入款之帳戶其交易資訊，提取步驟S16中已計算之非薪資之收入款。再者，條件判定部114使用步驟S13中已取得之顯示薪資支付日之資訊，與已計算之薪資額，可提取非薪資之收入款。

條件判定部114係於所提取之非薪資之收入款中，自目前往回追溯，針對規定期間內是否收到多次來自同一收入款來源之收入款予以判定。當判定為多次收到來自同一收入款來源之收入款時，條件判定部114係就該收入款是否為定期性收入款予以判定。當判定為該收入款為定期性收入款時，條件判定部114即視為滿足帳戶轉讓條件，前進至步驟S20處理。亦即，關於其結果之通知，將由管理支援裝置100傳送至管理者之系統。

再者，與上述實施型態相同，條件判定部114之處理中，對於多次收到來自同一收入款來源之收入款是否為定期性收入款，不一定需要進行判定。例如：若於規定期間內，多次收到非薪資之收入款係來自同一收入款來源時，條件判定部114亦可判定為滿足帳戶轉讓條件。

因步驟S18至步驟S20中所進行之處理，與圖4之步驟S06至步驟S08中所進行之處理相同，故省略說明。

以上，透過本修改事例，可確實提取對帳戶所進行之非薪資匯款其交易資訊。亦即，可更高精度檢測轉讓帳戶之行為。例如：對於同一僱用企業中所僱用之勞動者間進行之帳戶轉讓，亦可適當檢測帳戶轉讓行為。

＜第2個修改事例＞ 圖6係為第2個修改事例中，帳戶轉讓檢測處理之示意流程圖。本修改事例中，管理支援裝置100係取得外籍勞動者之就業實績，針對無就業實績之外籍勞動者則使用其帳戶資訊，檢測帳戶轉讓之行為。以下，係就與上述實施型態不同之處予以說明。例如：管理支援裝置100中，定期性執行本流程圖之處理。

因步驟S21至步驟S25中所進行之處理，與圖5所示步驟S11至步驟S15中所進行之處理相同，故省略說明。再者，與上述實施型態相同，若於步驟S24中，帳戶交易資訊取得部112判定為規定期間內有收入款時，條件判定部114係就是否為僱用企業匯入之收入款予以判定，當判定為非僱用企業匯入之收入款時，亦可前進至步驟S25處理。

接著，條件判定部114，係針對規定期間內是否有就業實績予以判定（步驟S26）。具體而言，條件判定部114係參照步驟S23中已取得之出勤資訊222，自目前往回追溯，針對規定期間內，目標之外籍勞動者是否有就業實績予以判定。

條件判定部114如判定為規定期間內有就業實績時（若於步驟S26為「YES」時），處理部110將結束本流程圖之處理。

條件判定部114如判定為規定期間內無就業實績時（若於步驟S26為「NO」時），條件判定部114係就規定期間內，是否收到來自非相關人員帳戶之收入款予以判定（步驟S27）。具體而言，條件判定部114，係參照步驟S24中判定為有收入款之帳戶其交易資訊，針對規定期間內，是否有來自管理資訊121中未包含之非相關人員帳戶匯入之收入款。

條件判定部114如判定為規定期間，無來自非相關人員帳戶之收入款時（若於步驟S27為「NO」時），條件判定部114係前進至步驟S28處理。

條件判定部114如判定為規定期間內，有來自非相關人員帳戶之收入款時（若於步驟S27為「YES」時），條件判定部114即視為滿足帳戶轉讓條件，前進至步驟S29處理。因步驟S28至步驟S29中所進行之處理，與圖4之步驟S07至步驟S08中所進行之處理相同，故省略說明。

以上，無就業實績之外籍勞動者其帳戶交易，至少與預先登錄之僱用企業所匯入之薪資無關。透過本修改事例，可使用無就業實績之外籍勞動者其帳戶交易資訊，更確實檢測轉讓帳戶之行為。

附帶一提，若於步驟S26中，判定為規定期間內有就業實績時，與圖4所示帳戶轉讓檢測處理相同，亦可針對是否定期性收到多次來自非登錄之同一帳戶之收入款予以判定。此外，與圖5所示第1個修改事例中之帳戶轉讓檢測處理相同，亦可針對薪資額予以特定，並針對是否為非薪資之帳戶交易予以判定，藉此檢測帳戶轉讓之行為。此外，進行帳戶轉讓條件之判定時，可不包含僱用企業於僱用合約結束後所匯款之薪資餘額；亦可將來自僱用企業之收入款，排除於帳戶轉讓條件判斷範圍之外。根據在留期間或僱用型態等，可適當搭配前述帳戶轉讓條件，用以進行判定。

以上就有關本發明之各實施型態進行說明，惟本發明並不限於上述實施型態之一例，包含多種修改事例。例如，上述實施型態之一例係為用以容易理解本發明所進行之詳細說明，本發明並不限於此處說明之具備所有組成之一例。此外，可將某個實施型態之一例其部分組成，置換為其他一例之組成。此外，亦可於某個實施型態之一例其組成上，附加其他一例之組成。此外，關於某個實施型態之一例其部分組成，亦可進行其他組成之追加、刪除、置換。此外，關於上述之各組成、功能、處理部、處理手段等，亦可透過例如以積體電路設計等，以硬體實現前述之部分或全部。此外，關於圖式中之控制線或資訊線，係表示一般認為於說明方面所需之物品，不一定表示全部。亦可認為全部組成幾乎為互相連接。

此外，關於上述管理支援裝置100、僱用企業系統200、支援機構系統300、海外匯款管理系統400及銀行帳戶管理系統500，為容易理解其功能組成，係為根據主要處理內容所分類。本申請發明不受組成要素分類之方法和名稱所限制。如上述所示，關於管理支援裝置100、僱用企業系統200、支援機構系統300、海外匯款管理系統400及銀行帳戶管理系統500之組成，亦可根據處理內容，分類為更多之組成要素。此外，亦可予以分類，使1個組成要素能夠執行更多之處理。

1:管理支援系統 11:演算裝置 12:記憶體 13:外部記憶裝置 14:輸入IF 15:輸出IF 16:通訊IF 17:記憶媒體驅動裝置 18:媒體 100:管理支援裝置 110,210,310,410,510:處理部 111:管理資訊取得部 112:帳戶交易資訊取得部 113:在留期間判定部 114:條件判定部 115:轉讓檢測部 120,220,320,420,520:記憶部 121:管理資訊 130:輸入部 140:輸出部 150,230,330,430,530:通訊部 200:僱用企業系統 211,311:通知輸出部 221:勞動者資訊 222:出勤資訊 300:支援機構系統 321:資格資訊 400:海外匯款管理系統 411:匯款執行部 421:海外匯款交易資訊 500:銀行帳戶管理系統 511:收支管理部 521:銀行交易資訊 N:網路

圖1係為管理支援系統之功能區塊示意圖。 圖2係為管理資訊之資料結構示意圖。 圖3係為管理支援裝置100之硬體組成示意圖。 圖4係為帳戶轉讓檢測處理之示意流程圖。 圖5係為第1個修改事例中，帳戶轉讓檢測處理之示意流程圖。 圖6係為第2個修改事例中，帳戶轉讓檢測處理之示意流程圖。

國內寄存資訊 (請依寄存機構、日期、號碼順序註記) 無

國外寄存資訊 (請依寄存國家、機構、日期、號碼順序註記) 無

1:管理支援系統

100:管理支援裝置

110:處理部

111:管理資訊取得部

112:帳戶交易資訊取得部

113:在留期間判定部

114:條件判定部

115:轉讓檢測部

120:記憶部

121:管理資訊

130:輸入部

140:輸出部

150:通訊部

200:僱用企業系統

210:處理部

211:通知輸出部

220:記憶部

221:勞動者資訊

222:出勤資訊

230:通訊部

300:支援機構系統

310:處理部

311:通知輸出部

320:記憶部

321:資格資訊

330:通訊部

400:海外匯款管理系統

410:處理部

411:匯款執行部

420:記憶部

421:海外匯款交易資訊

430:通訊部

500:銀行帳戶管理系統

510:處理部

511:收支管理部

520:記憶部

521:銀行交易資訊

530:通訊部

Claims (11)

1. 一種管理支援裝置，其特徵在於備有：帳戶交易資訊取得部，係取得外籍人士之帳戶交易資訊； 管理資訊取得部，係取得包含前述外籍人士在留期間之資格資訊與取得包含前述外籍人士之管理者其管理資訊； 在留期間判定部，係參照前述資格資訊，針對前述外籍人士是否處於在留期間予以判定； 條件判定部，係參照由前述在留期間判定部判定為處於在留期間之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，針對規定期間內之前述帳戶交易資訊是否滿足預先規定之帳戶轉讓條件予以判定； 轉讓檢測部，係於前述條件判定部判定滿足前述帳戶轉讓條件時，即視為涉及前述帳戶交易資訊之帳戶已被轉讓，並通知涉及判定之前述外籍人士其前述管理者。
2. 如請求項1所述之管理支援裝置，其中，若於規定期間內收到多次之收入款，係來自非預先登錄相關人員之人士，且來自同一人士時，前述條件判定部即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。
3. 如請求項2所述之管理支援裝置，其中，若前述多次之收入款定期性收入款時，前述條件判定部即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。
4. 如請求項1至3中任一項所述之管理支援裝置，其中，若於規定期間內收到超過規定次數之收入款，係來自非預先登錄相關人員之多位人士時，前述條件判定部即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。
5. 如請求項1至4中任一項所述之管理支援裝置，其中，若於規定期間內，有轉帳至非登錄之海外匯款帳戶或海外帳戶之支出款時，前述條件判定部即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。
6. 如請求項1至5中任一項所述之管理支援裝置，其中，前述管理資訊取得部，係取得前述外籍人士之出勤資訊； 前述條件判定部，係使用前述出勤資訊，針對前述規定期間支付之薪資額予以判定，若收到多次非前述薪資額之收入款，且來自同一人士時，即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。
7. 如請求項1至5中任一項所述之管理支援裝置，其中，前述管理資訊取得部，係取得前述外籍人士之出勤資訊； 前述條件判定部，係追溯並參照規定期間內無就業實績之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，若收到之收入款係來自非預先登錄相關人員之人士時，即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。
8. 如請求項1至7中任一項所述之管理支援裝置，其中，若參照由前述在留期間判定部判定為非處於在留期間之前述外籍人士其前述銀行交易資訊，於規定期間內有收入款時，前述條件判定部即判定為滿足前述帳戶轉讓條件。
9. 一種管理支援系統，其特徵在於：係具有管理支援裝置，以及與前述管理支援裝置連接為可通訊之帳戶管理系統與管理機構系統， 前述帳戶管理系統備有記憶部，係記憶前述外籍人士之帳戶交易資訊； 前述管理機構系統備有通訊部，係受理來自前述管理支援裝置之通知； 前述管理支援裝置中，備有 帳戶交易資訊取得部，係自前述帳戶管理系統取得前述帳戶交易資訊； 管理資訊取得部，係取得包含前述外籍人士在留期間之資格資訊與取得包含前述外籍人士之管理者其管理資訊； 在留期間判定部，係參照前述資格資訊，針對前述外籍人士是否處於在留期間予以判定； 條件判定部，係參照由前述在留期間判定部判定為處於在留期間之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，針對規定期間內之前述帳戶交易資訊是否滿足預先規定之帳戶轉讓條件予以判定； 轉讓檢測部，係於前述條件判定部判定滿足前述帳戶轉讓條件時，即視為涉及前述帳戶交易資訊之帳戶已被轉讓，並通知涉及判定之管理前述外籍人士之前述管理機構系統。
10. 一種程式，其特徵在於：係為使電腦之處理部執行外籍勞動者管理支援方法之程式，執行 帳戶交易資訊取得步驟，係取得外籍人士之帳戶交易資訊； 管理資訊取得步驟，係取得包含前述外籍人士在留期間之資格資訊與取得包含前述外籍人士之管理者其管理資訊； 在留期間判定步驟，係參照前述資格資訊，針對前述外籍人士是否處於在留期間予以判定； 條件判定步驟，係參照於前述在留期間判定步驟中被判定為處於在留期間之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，針對規定期間內之前述帳戶交易資訊是否滿足預先規定之帳戶轉讓條件予以判定； 轉讓檢測步驟，係於前述條件判定步驟中判定滿足前述帳戶轉讓條件時，即視為涉及前述帳戶交易資訊之帳戶已被轉讓，並通知涉及判定之前述外籍人士其前述管理者。
11. 一種管理支援方法，其特徵在於：係為透過管理支援裝置進行之外籍勞動者管理支援方法，具有 帳戶交易資訊取得步驟，係取得外籍人士之帳戶交易資訊； 管理資訊取得步驟，係取得包含前述外籍人士在留期間之資格資訊與取得包含前述外籍人士之管理者其管理資訊； 在留期間判定步驟，係參照前述資格資訊，針對前述外籍人士是否處於在留期間予以判定； 條件判定步驟，係參照於前述在留期間判定步驟中被判定為處於在留期間之前述外籍人士其前述帳戶交易資訊，針對規定期間內之前述帳戶交易資訊是否滿足預先規定之帳戶轉讓條件予以判定； 轉讓檢測步驟，係於前述條件判定步驟中判定滿足前述帳戶轉讓條件時，即視為涉及前述帳戶交易資訊之帳戶已被轉讓，並通知涉及判定之前述外籍人士其前述管理者。

Images