CN222109610U - 一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜，包括柜体，所述柜体的左侧面通过两个合页铰接有密封门，所述柜体的内壁固定连接有等距离排列的盒体，每个所述盒体的内壁均固定连接有U型板。本装置通过设有多个盒体可以对人力资源文件进行分类储存，并且利用拉簧能够对控制板施加拉力，使控制板能够对通过滑板带动人力资源文件夹板进行移动，进而使人力资源文件夹板能够在人力资源文件被拿取后，对其它文件夹进行夹持，防止文件夹出现散乱，从而无需工作人员在拿取人力资源文件后对文件进行整理，解决了文件在拿取后容易出现散乱，以至于工作人员需要再次对文件进行整理，造成拿取速度较慢的问题。

Description

一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜

技术领域

本实用新型涉及人力资源领域，尤其是一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜。

背景技术

人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，在对人力资源管理的过程中需要使用到分类柜对人员资源文件进行储存。

专利文献公开号CN215076621U一种人力资源管理用信息文件分类柜，包括柜体、升降装置和限位装置，所述柜体上设有多个第一储存格，所述柜体上开设有第一滑槽和三个第二滑槽，所述第一滑槽内滑动连接有两个第二储存格，三个所述第二滑槽内均滑动连接有第三储存格，所述升降装置安装在柜体上，用于带动第三储存格的升降，所述限位装置安装在柜体上，用于对第三储存格的位置进行限位，此人力资源管理用信息文件分类柜，解决了现有人力资源管理用信息文件分类柜使用时较高位置的文件难以进行快速拿取和整理的问题，该装置操作简单快捷，方便对文件进行有序的整理，同时便于人们进行快速的拿取和存放文件，提高了工作效率，方便人们使用，上述专利在使用时虽然能够对热力资源文件进行分类储存。

但是在使用时依旧存在一些不足，例如在使用的过程中由于储存格内部缺少对文件进行定位的机构，导致文件在拿取后容易出现散乱，以至于工作人员需要再次对文件进行整理，造成拿取速度较慢的现象发生，为此，我们提出一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜解决上述问题。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：

一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜，包括柜体，所述柜体的左侧面通过两个合页铰接有密封门，所述柜体的内壁固定连接有等距离排列的盒体，每个所述盒体的内壁均固定连接有U型板，每个所述U型板的底面均开设有两个滑槽，每个所述滑槽的内壁均滑动连接有滑板，两组所述滑板相互靠近的一侧面共同固定连接有一组人力资源文件夹板，两组所述滑板的顶端共同固定连接有一组控制板，每个所述U型板的内侧壁均固定连接有两个拉簧，两组所述拉簧的右端分别与一组控制板的左侧面固定连接。

在进一步的实施例中，所述柜体的内壁固定连接有两个隔板，两个所述隔板的上表面和隔板的底面均与柜体的内壁固定连接。

在进一步的实施例中，所述柜体的下方设有两组防潮支撑脚，每个所述防潮支撑脚的上表面均与柜体的底面固定连接。

在进一步的实施例中，每个所述盒体的内部均设有拉环，一组所述拉环的左侧面分别与一组人力资源文件夹板的右侧面固定连接。

在进一步的实施例中，所述柜体的内部设有一组人力资源文件标签，一组所述人力资源文件标签的背面分别与一组盒体的正面固定连接。

在进一步的实施例中，所述密封门的正面固定镶嵌有玻璃板，所述密封门的正面固定连接有标牌，所述密封门的正面固定连接有拉板。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

本装置通过设有多个盒体可以对人力资源文件进行分类储存，并且利用拉簧能够对控制板施加拉力，使控制板能够对通过滑板带动人力资源文件夹板进行移动，进而使人力资源文件夹板能够在人力资源文件被拿取后，对其它文件夹进行夹持，防止文件夹出现散乱，从而无需工作人员在拿取人力资源文件后对文件进行整理，解决了文件在拿取后容易出现散乱，以至于工作人员需要再次对文件进行整理，造成拿取速度较慢的问题。

附图说明

图1为快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜的立体结构示意图。

图2为快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜柜体正视图的立体结构示意图。

图3为快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜盒体俯剖图的立体结构示意图。

图4为快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜盒体正剖图的立体结构示意图。

图中：1、柜体；2、标牌；3、玻璃板；4、密封门；5、防潮支撑脚；6、拉板；7、盒体；8、隔板；9、人力资源文件标签；10、滑板；11、拉簧；12、U型板；13、滑槽；14、控制板；15、拉环；16、人力资源文件夹板。

具体实施方式

在本实用新型的描述中，需要理解的是，术语“中心”、“纵向”、“横向”、“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本实用新型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本实用新型的限制。此外，术语“第一”、“第二”等仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性或者隐含指明所指示的技术特征的数量。由此，限定有“第一”、“第二”等的特征可以明示或者隐含地包括一个或者更多个该特征。在本实用新型的描述中，除非另有说明，“多个”的含义是两个或两个以上。

在本实用新型的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“相连”、“连接”应做广义理解，例如，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以通过具体情况理解上述术语在本实用新型中的具体含义。

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1-4，本实用新型中，一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜，包括柜体1，柜体1的左侧面通过两个合页铰接有密封门4，柜体1的内壁固定连接有等距离排列的盒体7，每个盒体7的内壁均固定连接有U型板12，每个U型板12的底面均开设有两个滑槽13，每个滑槽13的内壁均滑动连接有滑板10，两组滑板10相互靠近的一侧面共同固定连接有一组人力资源文件夹板16，两组滑板10的顶端共同固定连接有一组控制板14，每个U型板12的内侧壁均固定连接有两个拉簧11，两组拉簧11的右端分别与一组控制板14的左侧面固定连接。

柜体1的内壁固定连接有两个隔板8，两个隔板8的上表面和隔板8的底面均与柜体1的内壁固定连接，通过设有隔板8可以对盒体7进行分隔，以便于工作人员对盒体7进行区分，柜体1的下方设有两组防潮支撑脚5，每个防潮支撑脚5的上表面均与柜体1的底面固定连接，通过设有防潮支撑脚5可以增加柜体1与地面之间的距离，避免柜体1底部受潮。

每个盒体7的内部均设有拉环15，一组拉环15的左侧面分别与一组人力资源文件夹板16的右侧面固定连接，通过设有拉环15可以便于拉动人力资源文件夹板16进行移动，以便于解除对文件夹的夹持，柜体1的内部设有一组人力资源文件标签9，一组人力资源文件标签9的背面分别与一组盒体7的正面固定连接，通过设有人力资源文件标签9可以便于对文件进行标识，以便于工作人员对文件进行拿取，密封门4的正面固定镶嵌有玻璃板3，密封门4的正面固定连接有标牌2，密封门4的正面固定连接有拉板6，通过设有玻璃板3可以对柜体1的内部进行观察，以便于对柜体1内部的状态进行了解，并且通过拉板6可以便于将密封门4打开。

本实用新型的工作原理是：

在使用时将该装置安装在指定位置，并且将人力资源文件，分类放在不同的盒体7内部，利用拉簧11的拉力，能够使控制板14带动滑板10进行移动，使滑板10推动人力资源文件夹板16对人力资源文件进行夹持，并且在进行拿取文件时，打开密封门4，使工作人员通过人力资源文件标签9寻找需要拿取的文件，并且在寻找到文件后，通过拉动文件，将文件从盒体7的内部抽出，同时利用拉簧11的拉力，能够使拉簧11拉动控制板14复位，使控制板14能够通过滑板10控制人力资源文件夹板16对人力资源文件进行推动，防止人力资源文件出现散乱。

对于本领域技术人员而言，显然本实用新型不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本实用新型的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本实用新型。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本实用新型的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本实用新型内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。

此外，应当理解，虽然本说明书按照实施方式加以描述，但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案，说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见，本领域技术人员应当将说明书作为一个整体，各实施例中的技术方案也可以经适当组合，形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。

Claims (6)

1.一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜，其特征在于：包括柜体(1)，所述柜体(1)的左侧面通过两个合页铰接有密封门(4)，所述柜体(1)的内壁固定连接有等距离排列的盒体(7)，每个所述盒体(7)的内壁均固定连接有U型板(12)，每个所述U型板(12)的底面均开设有两个滑槽(13)，每个所述滑槽(13)的内壁均滑动连接有滑板(10)，两组所述滑板(10)相互靠近的一侧面共同固定连接有一组人力资源文件夹板(16)，两组所述滑板(10)的顶端共同固定连接有一组控制板(14)，每个所述U型板(12)的内侧壁均固定连接有两个拉簧(11)，两组所述拉簧(11)的右端分别与一组控制板(14)的左侧面固定连接。

2.根据权利要求1所述的一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜，其特征在于：所述柜体(1)的内壁固定连接有两个隔板(8)，两个所述隔板(8)的上表面和隔板(8)的底面均与柜体(1)的内壁固定连接。

3.根据权利要求1所述的一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜，其特征在于：所述柜体(1)的下方设有两组防潮支撑脚(5)，每个所述防潮支撑脚(5)的上表面均与柜体(1)的底面固定连接。

4.根据权利要求1所述的一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜，其特征在于：每个所述盒体(7)的内部均设有拉环(15)，一组所述拉环(15)的左侧面分别与一组人力资源文件夹板(16)的右侧面固定连接。

5.根据权利要求1所述的一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜，其特征在于：所述柜体(1)的内部设有一组人力资源文件标签(9)，一组所述人力资源文件标签(9)的背面分别与一组盒体(7)的正面固定连接。

6.根据权利要求1所述的一种快速拿取的人力资源管理用信息文件分类柜，其特征在于：所述密封门(4)的正面固定镶嵌有玻璃板(3)，所述密封门(4)的正面固定连接有标牌(2)，所述密封门(4)的正面固定连接有拉板(6)。