CN220438979U - 一种人力资源用信息管理装置 - Google Patents

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Abstract

本实用新型公开了一种人力资源用信息管理装置,涉及人力资源管理技术领域。本实用新型包括打卡机本体,打卡机本体前端设置有清理组件,打卡机本体的两侧设置有安装组件;清理组件包括第一安装柱,以及通过弹簧滑动连接在第一安装柱上的第一滑块,以及清理辊;安装组件包括第二安装柱,以及滑动连接在第二安装柱之间的U型块,以及红外距离传感器。本实用新型通过清理组件的设置,利用弹簧和第一滑块带动清理辊对指纹采集板上的汗渍等杂物进行清理,解决了现有的不便于对指纹进行采集的问题,通过安装组件的设置,利用滑动安装的U型块和红外距离传感器对打卡机本体的高度进行调节,解决了现有的不便于不同身高的使用者进行打卡签到的问题。

Description

一种人力资源用信息管理装置
技术领域
本实用新型属于人力资源管理技术领域,特别是涉及一种人力资源用信息管理装置。
背景技术
人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称,而在人力资源管理过程中为了方便对绩效进行考核,常常会使用到信息管理装置,通过信息管理装置来对工作人员的上下班情况进行统计,方便了人力资源管理。
现有公开号为CN212933584U的文件中公开了一种人力资源信息管理装置,包括外壳体、指纹打卡组件、显示屏、键盘、扬声器、太阳能电池板、锂电池、控制处理器、无线网卡、显示模块、开关按钮和电源线,所述外壳体呈矩形中空腔体设置,所述锂电池、控制处理器、无线网卡和显示模块固接设于外壳体内,所述指纹打卡组件贯穿外壳体前壁且设于外壳体内部,所述显示屏、键盘和扬声器固接设于外壳体前壁,所述太阳能电池板固接设于外壳体上壁。
1、上述文件中公开的一种人力资源信息管理装置,在使用时,上述文件中提到所述指纹打卡组件包括指纹槽、指纹识别板、指纹识别模块、热释电红外传感器和防尘伸缩板,所述指纹识别模块固接设于外壳体内,所述指纹槽设于外壳体前壁,所述指纹识别板设于指纹槽内,所述热释电红外传感器固接设于外壳体前壁且设于指纹槽一侧,通过指纹识别板来对工作人员的指纹信息进行收集,但在使用过程中,可能由于工作人员手指上有汗水等杂物的存在,可能影响到指纹识别板对指纹的采集工作,因此不便于进行使用;
2、上述文件中公开的一种人力资源信息管理装置,在使用时,上述文件中提到所述外壳体呈矩形中空腔体设置,所述锂电池、控制处理器、无线网卡和显示模块固接设于外壳体内,所述指纹打卡组件贯穿外壳体前壁且设于外壳体内部,通过外壳体将装置安装在墙壁等地方,其在使用过程中不便于根据工作人员的身高来自动调整指纹打卡组件的高度,不便于进行使用。
因此,上述文件中公开的一种人力资源信息管理装置,无法满足实际使用中的需求,所以市面上迫切需要能改进的技术,以解决上述问题。
实用新型内容
本实用新型的目的在于提供一种人力资源用信息管理装置,通过清理组件的设置,利用弹簧和第一滑块带动清理辊对指纹采集板上的汗渍等杂物进行清理,解决了现有的不便于对指纹进行采集的问题,通过安装组件的设置,利用滑动安装的U型块和红外距离传感器对打卡机本体的高度进行调节,解决了现有的不便于不同身高的使用者进行打卡签到的问题。
为解决上述技术问题,本实用新型是通过以下技术方案实现的:
本实用新型为一种人力资源用信息管理装置,包括打卡机本体,打卡机本体前端一侧的下方的设置有清理组件,打卡机本体的两侧设置有安装组件;
清理组件包括通过安装板固定连接在打卡机本体前端的两组第一安装柱,以及通过弹簧滑动连接在第一安装柱上的第一滑块,以及转动连接在第一滑块之间的清理辊;
安装组件包括分别位于打卡机本体两侧的第二安装柱,以及滑动连接在第二安装柱之间的U型块,以及通过顶板固定连接在第二安装柱顶端的红外距离传感器,U型块分别固定连接在打卡机本体的两侧外壁上。
进一步地,安装板固定连接在打卡机本体的底部一侧,第一安装柱的底端分别固定连接在安装板上表面前端的两侧,第一安装柱的内侧固定连接有滑杆,第一滑块滑动套设在滑杆的外壁上,弹簧的两端分别固定连接在第一安装柱的内侧底部和第一滑块的底部。
进一步地,清理辊的两端均固定连接有转轴,转轴的另一端分别转动连接在第一滑块相向面的后端,清理辊的外壁上粘接有海绵套。
进一步地,第二安装柱的外壁上均开设有滑槽,滑槽的内侧底部转动连接有丝杆,丝杆的顶端贯穿第二安装柱的顶端并套设有从动轮,丝杆的外壁上螺纹套设有第二滑块,U型块通过连接杆固定连接在第二滑块相邻之间,顶板固定连接在第二安装柱的顶端,红外距离传感器固定连接在顶板的下表面前端,顶板的上表面后端固定连接有马达。
进一步地,第二安装柱的后端面上方和下方均固定连接有耳座,耳座的端面上均开设有通孔。
进一步地,马达通过安装架固定连接在顶板的上表面后端,马达的输出轴上套设有主动轮,主动轮通过皮带与从动轮之间传动连接。
进一步地,打卡机本体的前端面上方设置有显示屏,打卡机本体前端面下方的两侧分别设置有控制按钮和指纹采集板。
进一步地,打卡机本体的顶部固定连接有顶盖。
本实用新型具有以下有益效果:
1、本实用新型通过清理组件的设置,对清理辊施加外力作用,使得清理辊在指纹采集板上进行滚动,通过清理辊上的海绵套对指纹采集板上的汗渍等杂物进行清理,避免因汗渍等杂物影响到指纹的采集,解决了公开号为CN212933584U的文件中所公开的一种人力资源信息管理装置,其不便于对指纹识别板上的汗渍等杂物进行清理的问题。
2、本实用新型通过安装组件的设置,通过红外距离传感器对打卡者的身高进行检测,并通过马达带动丝杆进行转动,在丝杆和第二滑块之间螺纹连接的作用下,使得第二滑块通过U型块带动打卡机本体进行上下运动,便于根据使用者的身高来调整打卡机本体的高度,解决了公开号为CN212933584U的文件中所公开的一种人力资源信息管理装置,其不便于根据使用者的身高来调整其高度的问题。
附图说明
为了更清楚地说明本实用新型实施例的技术方案,下面将对实施例描述所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图仅仅是本实用新型的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1为一种人力资源用信息管理装置的结构示意图;
图2为打卡机本体的前视图;
图3为清理组件的结构示意图;
图4为清理辊的结构拆解图;
图5为安装组件的前视图;
图6为第二安装柱的结构拆解图;
图7为马达的结构示意图。
附图中,各标号所代表的部件列表如下:
1、打卡机本体;11、显示屏;12、控制按钮;13、指纹采集板;14、顶盖;2、清理组件;21、安装板;22、第一安装柱;221、滑杆;23、弹簧;24、第一滑块;25、清理辊;251、转轴;252、海绵套;3、安装组件;31、第二安装柱;311、滑槽;312、丝杆;313、从动轮;314、第二滑块;315、皮带;316、耳座;317、通孔;32、U型块;321、连接杆;33、顶板;34、红外距离传感器;35、马达;351、安装架;352、主动轮。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。
请参阅图1-7所示,本实用新型为一种人力资源用信息管理装置,包括打卡机本体1,打卡机本体1前端一侧的下方的设置有清理组件2,打卡机本体1的两侧设置有安装组件3;
清理组件2包括通过安装板21固定连接在打卡机本体1前端的两组第一安装柱22,以及通过弹簧23滑动连接在第一安装柱22上的第一滑块24,以及转动连接在第一滑块24之间的清理辊25;
安装组件3包括分别位于打卡机本体1两侧的第二安装柱31,以及滑动连接在第二安装柱31之间的U型块32,以及通过顶板33固定连接在第二安装柱31顶端的红外距离传感器34,U型块32分别固定连接在打卡机本体1的两侧外壁上。
其中如图3所示,安装板21固定连接在打卡机本体1的底部一侧,第一安装柱22的底端分别固定连接在安装板21上表面前端的两侧,第一安装柱22的内侧固定连接有滑杆221,第一滑块24滑动套设在滑杆221的外壁上,弹簧23的两端分别固定连接在第一安装柱22的内侧底部和第一滑块24的底部;
具体的,安装板21的设置实现了对第一安装柱22进行安装,第一安装柱22的设置实现了对第一滑块24进行安装,滑杆221的设置实现了第一安装柱22和第一滑块24之间的滑动安装,弹簧23的设置带动第一滑块24自发性地向初始位置进行运动,第一滑块24的设置实现了对清理辊25进行安装。
其中如图4所示,清理辊25的两端均固定连接有转轴251,转轴251的另一端分别转动连接在第一滑块24相向面的后端,清理辊25的外壁上粘接有海绵套252;
具体的,清理辊25和海绵套252的设置实现了对指纹采集板13的表面进行清理,转轴251的设置实现了清理辊25和第一滑块24之间的转动连接。
其中如图5和图6所示,第二安装柱31的外壁上均开设有滑槽311,滑槽311的内侧底部转动连接有丝杆312,丝杆312的顶端贯穿第二安装柱31的顶端并套设有从动轮313,丝杆312的外壁上螺纹套设有第二滑块314,U型块32通过连接杆321固定连接在第二滑块314相邻之间,顶板33固定连接在第二安装柱31的顶端,红外距离传感器34固定连接在顶板33的下表面前端,顶板33的上表面后端固定连接有马达35;
具体的,第二安装柱31和滑槽311的设置实现了对丝杆312进行安装,丝杆312的设置实现了对第二滑块314进行安装,并带动第二滑块314进行运动,从动轮313的设置实现了带动丝杆312进行转动,第二滑块314和连接杆321的设置实现了对U型块32进行安装,U型块32的设置实现了对打卡机本体1进行安装,顶板33的设置实现了对红外距离传感器34和马达35进行安装,红外距离传感器34的设置实现了对使用者的身高进行检测。
其中如图6所示,第二安装柱31的后端面上方和下方均固定连接有耳座316,耳座316的端面上均开设有通孔317;
具体的,耳座316和通孔317的设置实现了对第二安装柱31进行安装。
其中如图6和图7所示,马达35通过安装架351固定连接在顶板33的上表面后端,马达35的输出轴上套设有主动轮352,主动轮352通过皮带315与从动轮313之间传动连接;
具体的,马达35和主动轮352的设置实现了带动皮带315进行运动,安装架351的设置实现了将马达35安装在顶板33上,皮带315的设置实现了带动从动轮313进行转动。
其中如图2所示,打卡机本体1的前端面上方设置有显示屏11,打卡机本体1前端面下方的两侧分别设置有控制按钮12和指纹采集板13,打卡机本体1的顶部固定连接有顶盖14;
打卡机本体1内设有控制器、电源等电子元器件,且红外距离传感器34和马达35均与控制器、电源等通过导线电性连接,显示屏11和控制按钮12的设置便于对打卡机本体1进行控制,指纹采集板13的设置用来对工作人员的指纹进行采集,方便了人力资源管理中的绩效考核,顶盖14的设置避免灰尘等杂物落到打卡机本体1上。
基于上述的一种人力资源用信息管理装置,在使用时,首先将装置通过耳座316和通孔317安装在墙壁上,并将接通打卡机本体1的电源;
接着,让工作人员站立在打卡机本体1的正前方,此时通过红外距离传感器34对工作人员的身高进行检测,并启动马达35,马达35的输出轴带动主动轮352进行同步转动,且在皮带315的传动作用下,使得从动轮313带动丝杆312进行同步转动,通过丝杆312和第二滑块314之间螺纹连接的作用,使得第二滑块314通过U型块32带动打卡机本体1进行上下方向上的运动,使得打卡机本体1运动到工作人员最舒适的高度;
最后,工作人员将特定的手指按压在指纹采集板13上,通过指纹采集板13对工作人员的指纹信息进行采集,实现打卡工作,并且当指纹采集板13上存在有汗渍等杂物时,向下按压清理辊25,清理辊25在向下滚动的同时使得海绵套252与指纹采集板13接触,完成了对指纹采集板13上的汗渍等杂物进行清理,进而完成了人力资源管理中的绩效考核工作。
以上仅为本实用新型的优选实施例,并不限制本实用新型,任何对前述各实施例所记载的技术方案进行修改,对其中部分技术特征进行等同替换,所作的任何修改、等同替换、改进,均属于在本实用新型的保护范围。

Claims (8)

1.一种人力资源用信息管理装置,包括打卡机本体(1),其特征在于:所述打卡机本体(1)前端一侧的下方的设置有清理组件(2),所述打卡机本体(1)的两侧设置有安装组件(3);
所述清理组件(2)包括通过安装板(21)固定连接在所述打卡机本体(1)前端的两组第一安装柱(22),以及通过弹簧(23)滑动连接在所述第一安装柱(22)上的第一滑块(24),以及转动连接在所述第一滑块(24)之间的清理辊(25);
所述安装组件(3)包括分别位于所述打卡机本体(1)两侧的第二安装柱(31),以及滑动连接在所述第二安装柱(31)之间的U型块(32),以及通过顶板(33)固定连接在所述第二安装柱(31)顶端的红外距离传感器(34),所述U型块(32)分别固定连接在所述打卡机本体(1)的两侧外壁上。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息管理装置,其特征在于:所述安装板(21)固定连接在所述打卡机本体(1)的底部一侧,所述第一安装柱(22)的底端分别固定连接在所述安装板(21)上表面前端的两侧,所述第一安装柱(22)的内侧固定连接有滑杆(221),所述第一滑块(24)滑动套设在所述滑杆(221)的外壁上,所述弹簧(23)的两端分别固定连接在所述第一安装柱(22)的内侧底部和所述第一滑块(24)的底部。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息管理装置,其特征在于:所述清理辊(25)的两端均固定连接有转轴(251),所述转轴(251)的另一端分别转动连接在所述第一滑块(24)相向面的后端,所述清理辊(25)的外壁上粘接有海绵套(252)。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息管理装置,其特征在于:所述第二安装柱(31)的外壁上均开设有滑槽(311),所述滑槽(311)的内侧底部转动连接有丝杆(312),所述丝杆(312)的顶端贯穿所述第二安装柱(31)的顶端并套设有从动轮(313),所述丝杆(312)的外壁上螺纹套设有第二滑块(314),所述U型块(32)通过连接杆(321)固定连接在所述第二滑块(314)相邻之间,所述顶板(33)固定连接在所述第二安装柱(31)的顶端,所述红外距离传感器(34)固定连接在所述顶板(33)的下表面前端,所述顶板(33)的上表面后端固定连接有马达(35)。
5.根据权利要求4所述的一种人力资源用信息管理装置,其特征在于:所述第二安装柱(31)的后端面上方和下方均固定连接有耳座(316),所述耳座(316)的端面上均开设有通孔(317)。
6.根据权利要求4所述的一种人力资源用信息管理装置,其特征在于:所述马达(35)通过安装架(351)固定连接在所述顶板(33)的上表面后端,所述马达(35)的输出轴上套设有主动轮(352),所述主动轮(352)通过皮带(315)与所述从动轮(313)之间传动连接。
7.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息管理装置,其特征在于:所述打卡机本体(1)的前端面上方设置有显示屏(11),所述打卡机本体(1)前端面下方的两侧分别设置有控制按钮(12)和指纹采集板(13)。
8.根据权利要求7所述的一种人力资源用信息管理装置,其特征在于:所述打卡机本体(1)的顶部固定连接有顶盖(14)。
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