CN101916462A - 基于无线互联技术的考勤方法及系统 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种基于无线互联技术的考勤方法及系统,其中,该方法包括:考勤机向终端设备发送考勤请求,其中,考勤机与终端设备通过无线互联技术进行连接;终端设备向考勤机发送身份识别信息;考勤机将接收的身份识别信息发送至考勤服务器;考勤服务器根据预先存储的验证信息对接收到的身份识别信息进行身份验证,并将验证的结果发送至考勤机。通过本发明,能够提高考勤效率,并节约考勤成本。
Description
技术领域
本发明涉及通讯领域,尤其涉及一种基于无线互联技术的考勤方法及系统。
背景技术
目前,随着考勤机的技术发展,大多数公司都采用基于射频卡技术的考勤系统。射频卡中存储区别每个员工身份的唯一标识编号,当员工上、下班进行考勤时,将射频卡放置在距读卡器10cm的范围内,读卡器便可读出射频卡中的编号并按一定规则验证,若读出数据正确,读卡器根据设置的闪光或鸣响蜂鸣器等方式,通知完成读卡过程,读卡器将读取的编号发送给考勤信息接收机。考勤信息接收机在接收到读卡器发来的信息后,判断该信息是否正确,若信息正确,则发给读卡器一个确认信息,然后将考勤数据发送到监控考勤PC机上,PC上的软件将接收到的数据存入数据库,并提供多种统计、查询和显示模式。
基于射频卡技术的考勤系统在一定程度上提高了公司考勤管理的智能化,可以准确、快捷地统计考勤数据,但其仍存在一些不足之处:
1、射频卡需要在读卡器10cm的范围内才能与之交换数据,这样就会导致上下班高峰期,员工在读卡器前排队等待打卡,降低考勤效率。
2、射频卡一旦丢失或损坏、或是新员工进入公司时都需要制作新卡,但是射频卡制作手续繁琐、时间长,大大增加了公司的经济和维护成本。
Wi-Fi技术(Wireless Fidelity,无线保真)属于短距离无线技术,目前主要使用的标准有两个,分别是IEEE802.11b和IEEE802.11g。Wi-Fi最大的优点就是传输距离大于蓝牙技术,其覆盖半径约为100米,而蓝牙技术则为10米;并且传输速度也较快,IEEE802.11g标准可以达到54Mbps;另外,Wi-Fi技术支持多达254个设备同时接入,而蓝牙技术则只能同时接入不超过7个设备。
综上所述,可知现有技术中的考勤技术采用蓝牙技术导致考勤效率低的问题,因此有必要提出改进的技术手段,来解决此问题。
发明内容
有鉴于现有技术存在现有的考勤技术由于采用蓝牙技术导致考勤效率低的问题而做出本发明,为此本发明的主要目的在于提供一种基于无线互联技术的考勤方法及系统,其中:
根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤方法包括:
考勤机向终端设备发送考勤请求,其中,考勤机与终端设备通过无线互联技术进行连接;终端设备向考勤机发送身份识别信息;考勤机将接收的身份识别信息发送至考勤服务器;考勤服务器根据预先存储的验证信息对接收到的身份识别信息进行身份验证,并将验证的结果发送至考勤机。
优选地,无线互联技术包括:无线保真技术。
优选地,身份识别信息包括以下至少之一:终端设备的标识信息、员工身份识别信息。
优选地,员工身份识别信息进一步包括:员工图像信息、员工指纹信息。
并且,在验证的结果为考勤成功的情况下,该方法还包括:考勤机与终端设备断开连接,并在预定时间之后恢复连接。
根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤系统包括:
终端设备,用于接收来自考勤机的考勤请求,并向考勤机发送身份识别信息,其中,考勤机与终端设备通过无线互联技术进行连接;考勤机,用于将来自终端设备的身份识别信息发送至考勤服务器;考勤服务器,用于根据预先存储的验证信息对接收到的身份识别信息进行身份验证,并将验证的结果发送至考勤机。
优选地,无线互联技术包括:无线保真技术。
优选地,身份识别信息包括以下至少之一:终端设备的标识信息、员工身份识别信息。
优选地,员工身份识别信息进一步包括:员工图像信息、员工指纹信息。
并且,考勤机还用于,在验证的结果为考勤成功的情况下,与终端设备断开连接,并在预定时间之后恢复连接。
与现有技术相比,根据本发明的实施例,通过将考勤机与终端设备用Wi-Fi技术进行互联,提高了考勤效率,并节约了考勤成本。
附图说明
此处所说明的附图用来提供对本发明的进一步理解,构成本申请的一部分,本发明的示意性实施例及其说明用于解释本发明,并不构成对本发明的不当限定。在附图中:
图1是根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤方法的流程图;
图2是根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤方法的实施例一的流程图;
图3是根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤方法的实施例二的流程图;
图4是根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤系统的框图。
具体实施方式
为使本发明的目的、技术方案和优点更加清楚,以下结合附图及具体实施例,对本发明作进一步地详细说明。
根据本发明的实施例,提供了一种基于无线互联技术的考勤方法。
图1是根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤方法的流程图,如图1所示,该方法包括:
步骤S102,考勤机向终端设备发送考勤请求,其中,考勤机与终端设备通过无线互联技术进行连接。其中,该无线互联技术可以为:无线保真技术或无线局域网鉴别和保密基础结构(Wireless LAN Authentication and Privacy Infrastructure,简称WAPI)技术。
步骤S104,终端设备向考勤机发送身份识别信息。该身份识别信息可以为:终端设备的标识信息或员工身份识别信息,并且优选地,员工身份识别信息可以为员工图像信息或员工指纹信息。
步骤S106,考勤机将接收的身份识别信息发送至考勤服务器;
步骤S108,考勤服务器根据预先存储的验证信息对接收到的身份识别信息进行身份验证,并将验证的结果发送至考勤机。
需要说明,在员工首次考勤之前,需要在考勤管理员处登记自己终端的MAC地址(此MAC地址与员工身份一一对应),由考勤管理员在考勤机中将该MAC地址设置为允许连接的地址,防止其他未经允许的终端(非员工)连接至考勤机。
并且,在员工首次考勤之前,还需要在考勤管理员处进行图像或指纹采集,采集到的图像或指纹信息保存在考勤服务器中,并与员工身份一一对应。
下面结合图2和图3描述本发明实施例。
图2是根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤方法的实施例一的流程图。在本实施例中,考勤机(Wi-Fi考勤机)与终端设备通过Wi-Fi技术互联为例进行描述。如图2所示,该方法包括如下步骤:
步骤S202,终端设备与考勤机启动Wi-Fi模块。终端设备和考勤机中的Wi-Fi模块采用IEEES02.11g标准,频段在2.4GHz,最高带宽为54Mbps,且可以与IEEE802.11b标准兼容,在信号较弱或有干扰的情况下,也可以实现带宽的自动调整。
从协议标准可知,考勤机的Wi-Fi模块最多可以允许一个C类地址的用户,即254个用户同时接入,并且其覆盖范围半径可以达到100米。
步骤S204,终端设备与Wi-Fi考勤机建立连接。Wi-Fi考勤机的允许接入地址池中要包含终端设备的MAC地址,这样才能保证Wi-Fi终端设备与Wi-Fi考勤机可以建立连接,Wi-Fi考勤机的允许接入地址池由考勤管理员进行维护。
步骤S206,考勤机向终端设备发送考勤请求,终端设备接收到考勤请求后,采集员工身份识别信息,在具体实施中,可以采集员工图像信息或员工指纹信息,当终端设备采集员工图像信息时,要求该终端设备具备采集图像信息的功能,而当终端设备采集员工指纹信息时,要求该终端设备具备采集指纹信息的功能,下面以终端设备采集员工图像信息为例进行描述。
步骤S208,员工通过终端设备采集图像信息,终端设备自动转至照相模式,员工将终端摄像头对准自己的脸部,按下快门完成图像采集。完成图像采集后,终端设备自动退出照相模式。
步骤S210,终端设备将采集到的图像信息通过Wi-Fi发送至考勤机;终端设备采集到的员工图像信息并不保存在终端中,而是直接通过Wi-Fi传送至Wi-Fi考勤机,以防止消耗终端设备的存储资源。
步骤S212,考勤机将接收到的图像信息和终端设备MAC地址发送至考勤服务器;考勤服务器中保存有员工第一次考勤之前在考勤管理员处登记的自己终端Wi-Fi模块的MAC地址(此MAC地址与员工身份一一对应);考勤服务器中保存有员工第一次考勤之前由考勤管理员采集的员工图像信息,该图像信息与员工身份一一对应。
步骤S214,考勤服务器对接收到的图像信息进行验证;考勤服务器通过接收到的终端MAC地址找到员工的身份记录和该员工保存在服务器中图像,将接收到的图像信息与服务器中保存的图像信息进行比对,从而实现身份验证。如果验证通过,则将对应于图像信息的考勤记录登记在考勤服务器中,如果验证未通过,则不予登记。
步骤S216,考勤服务器向考勤机发送验证结果,考勤机会收到两种验证结果,一种是考勤服务器告知考勤机该员工的考勤已成功完成;另一种则是考勤服务器通知考勤机该员工图像信息验证失败,需要重新向员工终端发送考勤请求。
考勤机在收到考勤成功的结果后,会在预定时间段内将该员工Wi-Fi终端的MAC地址从允许连接的MAC地址池中删除,此时Wi-Fi考勤机会与该MAC地址的Wi-Fi终端断开连接,员工发现其终端与考勤机的连接断开后,便知其考勤已成功完成。
图3是根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤方法的实施例二的流程图。承上述例子,考勤机(Wi-Fi考勤机)与终端设备(员工Wi-Fi终端)通过Wi-Fi技术互联为例进行描述。如图3所示,该方法包括如下步骤:
步骤S302,Wi-Fi考勤机启动Wi-Fi模块,广播信标帧;
步骤S304,员工Wi-Fi终端搜索Wi-Fi考勤机信号,并给予应答;Wi-Fi终端和Wi-Fi考勤机中的Wi-Fi模块采用IEEE802.11g标准,频段在2.4GHz,最高带宽为54Mbps,且可以与IEEE802.11b标准兼容,在信号较弱或有干扰的情况下,也可以实现带宽的自动调整。
从协议标准可知,考勤机的Wi-Fi模块最多可以允许一个C类地址的用户,即254个用户同时接入,并且其覆盖范围可以达到100米。
步骤S306,考勤机在收到员工终端应答后,向员工终端发送考勤请求;员工Wi-Fi终端如果未收到考勤请求,则返回至搜索Wi-Fi考勤机信号的步骤。
步骤S308,员工终端在收到考勤请求后,将自己的身份识别信息发送至考勤机;身份识别信息是安装在员工Wi-Fi终端中的含有员工基本信息的证书文件,需由考勤管理员直接安装在员工终端中,员工终端中并不保存未经安装的证书文件。这样,可以避免员工将证书安装在其他同事的终端中,以减少代人考勤的情况出现。
步骤S310,Wi-Fi考勤机将员工的身份识别信息转发至考勤服务器;考勤服务器对员工身份识别信息进行验证,如果验证通过,则将对应于身份识别信息的考勤记录登记在考勤服务器中,如果验证未通过,则不予登记。
步骤S312,考勤服务器向考勤机回复身份验证结果;考勤机会收到两种验证结果,一种是考勤服务器告知考勤机该员工的考勤已成功完成;另一种则是考勤服务器通知考勤机该员工身份识别信息验证失败。
考勤机在收到考勤成功的结果后,将会在预定时间段内将该员工Wi-Fi终端的MAC地址过滤掉(Wi-Fi考勤机拒绝接收来自该MAC地址的任何消息),防止员工在预定时间段内重复考勤。
步骤S314,Wi-Fi考勤机将身份验证结果反馈给员工Wi-Fi终端;员工Wi-Fi终端无论收到哪种身份验证结果都会返回至搜索Wi-Fi考勤机的步骤。
如果员工Wi-Fi终端收到的是验证通过结果,那么重新搜索后,给予Wi-Fi考勤机的应答将会被Wi-Fi考勤机拒绝接收,并不会造成重复考勤;如果员工Wi-Fi终端收到的是验证未通过结果,那么员工Wi-Fi终端、Wi-Fi考勤机和考勤服务器将会重复上述的考勤过程,直至考勤成功为止。
系统实施例
根据本发明的实施例,还提供了一种基于无线互联技术的考勤系统。
图4是根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤系统的框图,如图4所示,该系统包括:终端设备10、考勤机20、考勤服务器30。
终端设备10,用于接收来自考勤机20的考勤请求,并向考勤机20发送身份识别信息,其中,考勤机20与终端设备10通过无线互联技术进行连接,优选地,考勤机20与终端设备10通过Wi-Fi技术进行连接。
考勤机20,用于将来自终端设备10的身份识别信息发送至考勤服务器30,其中,身份识别信息包括以下至少之一:终端设备的标识信息、员工身份识别信息,并且进一步地,员工身份识别信息包括:员工图像信息、员工指纹信息。
考勤服务器30,其与考勤机20连接,用于根据预先存储的验证信息对接收到的身份识别信息进行身份验证,并将验证的结果发送至考勤机20。
另外,在考勤机20接收到考勤服务器30返回的验证的结果为考勤成功的情况下,考勤机20与终端设备10断开连接,经过预定时间之后恢复连接。
在实际使用过程中,根据本发明实施例的基于无线互联技术的考勤系统的具体工作流程可以参考图1至图3,此处不赘述。
综上所示,根据本发明上述技术方案,通过使用传输距离较远的Wi-Fi技术进行考勤,员工可以在距离考勤机约100米的范围内进行考勤,提高了考勤效率;由于Wi-Fi技术支持多达254个设备同时接入,减少了考勤机的安装数量,节约了考勤成本。
以上所述仅为本发明的实施例而已,并不用于限制本发明,对于本领域的技术人员来说,本发明可以有各种更改和变化。凡在本发明的精神和原则之内,所作的任何修改、等同替换、改进等,均应包含在本发明的权利要求范围之内。
Claims (10)
1.一种基于无线互联技术的考勤方法,其特征在于,包括:
考勤机向终端设备发送考勤请求,其中,所述考勤机与所述终端设备通过无线互联技术进行连接;
所述终端设备向所述考勤机发送身份识别信息;
所述考勤机将接收的所述身份识别信息发送至考勤服务器;
所述考勤服务器根据预先存储的验证信息对接收到的所述身份识别信息进行身份验证,并将验证的结果发送至所述考勤机。
2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述无线互联技术包括:无线保真技术。
3.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述身份识别信息包括以下至少之一:
所述终端设备的标识信息、员工身份识别信息。
4.根据权利要求3所述的方法,其特征在于,所述员工身份识别信息进一步包括:
员工图像信息、员工指纹信息。
5.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,在所述验证的结果为考勤成功的情况下,所述方法还包括:
所述考勤机与所述终端设备断开连接,并在预定时间之后恢复连接。
6.一种基于无线互联技术的考勤系统,其特征在于,包括:
终端设备,用于接收来自考勤机的考勤请求,并向所述考勤机发送身份识别信息,其中,所述考勤机与所述终端设备通过无线互联技术进行连接;
考勤机,用于将来自所述终端设备的身份识别信息发送至考勤服务器;
所述考勤服务器,用于根据预先存储的验证信息对接收到的所述身份识别信息进行身份验证,并将验证的结果发送至所述考勤机。
7.根据权利要求6所述的系统,其特征在于,所述无线互联技术包括:无线保真技术。
8.根据权利要求6所述的系统,其特征在于,所述身份识别信息包括以下至少之一:
所述终端设备的标识信息、员工身份识别信息。
9.根据权利要求8所述的系统,其特征在于,所述员工身份识别信息进一步包括:
员工图像信息、员工指纹信息。
10.根据权利要求6所述的系统,其特征在于,所述考勤机还用于,在所述验证的结果为考勤成功的情况下,与所述终端设备断开连接,并在预定时间之后恢复连接。
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Legal Events
Date | Code | Title | Description |
---|---|---|---|
C06 | Publication | ||
PB01 | Publication | ||
C10 | Entry into substantive examination | ||
SE01 | Entry into force of request for substantive examination | ||
C12 | Rejection of a patent application after its publication | ||
RJ01 | Rejection of invention patent application after publication |
Application publication date: 20101215 |